Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Jf. afsnit 2 i Centerberetningen"

Transkript

1 Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Udviklingsmål : Mål og milepæle i 2007 Bilag A02 PHH Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Indhold Side 1 Indledning 1 2. Målopfyldelse Samlet målopfyldelse Målopfyldelse for KVL-mål og milepæle Målopfyldelse for S&L-mål og milepæle Målopfyldelse for MIM-mål og milepæle 3 Måloversigt, alle mål 3 4 Specifikation af mål og milepæle, alle mål 5 1. Indledning I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige Fakultet (LIFE) udarbejder Skov & Landskab 2-årige udviklingsmål. Til hvert udviklingsmål tilknyttes et antal milepæle med frist enten i 2007 eller i, og de tjener som indikatorer for opfyldelsen af det pågældende mål. For perioden er der fastlagt i alt 37 mål, hvoraf 11 kun har milepæle i, og derfor først afrapporteres i næste års Centerberetning. Udkast til udviklingsmålene for blev i 4. kvartal 2006 drøftet i S&L s Rådgivende Udvalg og på bilaterale møder med styrelserne i Miljøministeriet. Målene blev fremsendt til KVL den 31. oktober 2006 og godkendt af Centerbestyrelsen den 13. december Endelig blev målene behandlet på Kontaktmødet med Miljøministeriet den 29. januar Målene er opstillet i overensstemmelse med paradigme for institutudviklingsmål, , udarbejdet af det daværende KVL. Målene omfatter dels de mål, som centret har opstillet (S&L-mål), og dels de mål, som fremgår af KVL s strategiplan samt af udviklingskontrakten med Videnskabsministeriet (KVL-mål). Ved opgørelse af målopfyldelsen anvendes følgende 3-punkts skala: opfyldt, delvis opfyldt, ikke opfyldt, der herefter lægges til grund for beregningen af målopfyldelsesprocenten under antagelse af, at alle milepæle har samme vægt. Efter aftale med Centerbestyrelsen sigter man ved fastlæggelse af milepælene mod, at % af samtlige milepæle opfyldes rettidigt, hvorved der er mulighed for ambitiøse mål samt for løbende at inddrage nye opgaver og omprioritere i den samlede opgaveportefølje. 2. Målopfyldelse 2.1 Samlet målopfyldelse Resultatet for opgørelsen af alle udviklingsmål/milepæle med frist i 2007 er sammenstillet i nedenstående tabel sammen med tallene fra de foregående år: Målopfyldelse Opfyldt 75 % 71 % 71 % 78 % Delvis opfyldt 17 % 24 % 21 % 21 % Ikke opfyldt 8 % 5 % 8 % 1 % Vurdering: Målopfyldelsen er markant højere end de foregående år, hvilket bl.a. skyldes, at indsatsområderne har haft øget ledelsesmæssig bevågenhed og relevans i sammenhæng med det løbende arbejde i afdelingerne, samtidig med at andelen af nye, uforudsete opgaver har været lavere. Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 1 af 22

2 2.2 Målopfyldelse for KVL-mål og milepæle 2007 Målopfyldelse Antal MP Procent Noter Opfyldt % Delvis opfyldt 3 21 % 1 Ikke opfyldt 0 0 % Noter: 1. Udskudt p.g.a. andre opgaver (2 MP) eller sygdom (1 MP). Forventes gennemført i. 2.3 Målopfyldelse for S&L-mål og milepæle 2007 Målopfyldelse (%) Antal MP Procent Noter Opfyldt % Delvis opfyldt % 2 Ikke opfyldt 1 2 % 3 Noter: 2. Pågår eller udskudt p.g.a. andre opgaver (7 MP), ekstern finansiering søges (1 MP). Forventes alle gennemført i. 3. Opgivet som følge af omprioriteringer. 2.4 Målopfyldelse for MIM-mål og milepæle 2007 På baggrund af en konkret vurdering af det faglige indhold af de enkelte milepæle i relation til Miljøministeriets arbejdsområde kan følgende mål henføres til ministeriets interesseområde: 1.1, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 3.4, 4.1, 5.1 og 5.3 Herefter kan målopfyldelsen for 2007 opgøres som følger: Målopfyldelse (%) Antal MP Procent Noter Opfyldt % Delvis opfyldt 6 16 % 4 Ikke opfyldt 2 5 % 5 Noter: 4. Pågår eller udskudt p.g.a. andre opgaver. Forventes alle gennemført i. 5. En milepæl er ikke-opfyldt, og en er opgivet som følge af omprioriteringer. Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 2 af 22

3 3. Måloversigt 1. FORSKNING Mål opfyldt Ja Delvis Nej Ej Styrket forskningsindsat inden for KVL s kernefelter 1.2 Øget publicering af peer-reviewed artikler Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt 1.3 Innovationsaccelerende forskningsplatforme 1.4 Ekstern finansiering af forskning 1.5 Forskeruddannelse ph.d. 1.6 Forskeruddannelse erhvervs-ph.d. 1.7 Forskningsledelse 1.8 Strategi for ulandsaktiviteter 2. UDDANNELSE 2.1 Internationalisering af uddannelserne inden for landskabsarkitektur, byplanlægning og landskabsforvaltning 2.2 Internationalisering af uddannelserne inden for skov- og naturområdet 2.3 Styrkelse af centrets erhvervsuddannelser og den vertikale sammenhæng mellem uddannelserne 2.4 Styrkelse af efteruddannelsen inden for skov, landskab og planlægning Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt 2.5 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning 2.6 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning 2.7 Øget optag bachelor 2.8 Øget optag kandidat 2.9 Mindre frafald bachelor 2.10 Hurtigere gennemførelse bachelor 2.11 Hurtigere gennemførelse kandidat 2.12 Mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk hvor det er relevant 3. INNOVATION Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 3 af 22

4 3.1 Styrkelse af innovationsmiljøet på Skov & Landskab Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt 3.2 Fra forskning til patenter, licenser og nye virksomheder 3.3 Øget samarbejde med virksomheder 3.4 Udpege strategiske områder for innovationsindsatsen 4. FORMIDLING 4.1 Fornyelse og forbedring af Videntjenesten 4.2 Øget kendskab i befolkningen til centret gennem styrket mediekontakt Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt 4.3 Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktiviteter og resultater øges målbart 5. MYNDIGHEDSBEREDSKAB 5.1 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Miljøministeriet 5.2 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Udenrigsministeriet 5.3 Strategiske mål fra resultatkontrakten med Miljøministeriet 6. KVALITETSSIKRING, ERHVERVSVEJLEDNING OG GLOBALISERING 6.1 International og national kvalitetssikring af forskning, uddannelse og formidling 7. STRATEGIENS REALISERING MEDARBEJDERE OG LEDELSESUDFORDRINGER 7.1 Yderligere integration af og synergi mellem de forskellige fagområder og kulturer i centret 7.2 Sammenflytning af medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt 7.3 Implementering af personale- og ledelsespolitik 7.4 KVL afdækker nuværende og fremtidige kompetencebehov for alle enheder/medarbejdere 7.5 Ledelsesudvikling 8. ØVRIGE MÅL 8.1 Bedre og enklere administrative rutiner og økonomi- og projektstyring Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 4 af 22

5 4. Specifikation af mål og milepæle I de følgende tabeller er de enkelte mål nærmere specificeret, idet der tillige er anført de milepæle, som lægges til grund for vurderingen af målopfyldelsen inden for den anførte frist. Der er tillige anført initialer på det medlem af ledergruppen, som er mål- og milepælsansvarlig (til internt brug på centret) Opfyldt Forskning, herunder professoratsplanlægning Ja Delvis Nej Bemærkninger til målopfyldelse 1.1 Styrket forskningsindsat inden for KVL s kernefelter NEK Det er Skov & Landskabs mål at styrke forskningsindsatsen inden for de KVLkernefelter, som S&L deltager i, bl.a. ved at udarbejde ansøgninger og iværksætte supplerende aktiviteter som angivet i nedenstående milepæle Milepæle vedr. Fremtidens planter funktionel genetik og molekylær forædling 1 Kobling af kvantitativ og molekylær genetik i mindst to ansøgninger/projekter (fordelt på 2007 og ) som basis for bæredygtig forvaltning af genetiske ressourcer hos træer og buske i Danmark og troperne u.h.t. globalisering og klimaforandringer Milepæle vedr. Bæredygtig primærproduktion og bioenergi 2 Bidrag til en ansøgning/projekt om et strategisk forskningscenter for produktion og konvertering af biomasse til bioenergi 3 Udarbejdelse af mindst 1 projekt ved forskningsrådene i samarbejde med andre institutter ved KVL 2007 LGR VKJ 4 Deltagelse i mindst 1 EU-projekt vedr. faste og flydende biobrændsler VKJ 5 Iværksættelse af tværgående projekt, der arbejder med bæredygtig primærproduktion VKJ med jordbund, biodiversitet, naturnære driftsformer og produktion af biomasse til bioenergi Milepæle vedr. Miljø- og naturressourcer økonomi og forvaltning 6 Øget grundforskningsindsats og en højere international profil via min. 3 ansøgninger til BJT forskningsråd og min. 2 FP7-ansøgninger 7 To større projekter, der empirisk og teoretisk udforsker samspillet mellem mennesket og BJT naturen i form af de vilde dyreliv afsluttes i 8 Tre EU-IP om targeting of incentives, subvention schemes og landscape management measures afsluttes i HV LGR Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 5 af 22

6 Milepæle vedr. Den levende by 9 Center for Strategisk Byforskning skal i 2007 demonstrere berettigelsen af den tværinstitutionelle satsning inden for by- og regionalforskning 2007 GEJ 10 Center for Strategisk Byforskning afholder en midtvejskonference for præsentation af 2007 GEJ begrebet den grænseløse by 11 Center for Strategisk Byforskning midtvejsevalueres af centrets internationale videnskabelige rådgivende udvalg GEJ 12 EU-projektet PLUREL igangsættes med KVL som koordinerende institution, og projektets 2007 KJNI indledende fase gennemføres i forhold til de mål og milepæle, som er angivet i kontrakten med EU-kommissionen 13 Igangsættelse af et nyt større nationalt forskningsprojekt om bevaring og fornyelse af 2007 KJNI urbane landskaber Milepæle vedr. ulandsforskning 14 Samarbejdet med udvalgte ledende internationale institutioner udbygges via min. 1 ny BJT EU-ansøgning og min. 1 forskningsrådsorienteret projektansøgning 15 Udvikling af bæredygtige strategier for brug og bevaring af vedplanters genetiske ressourcer LGR gennem 3-5 større partnerskabsbaserede programmer m.h.p. kapacitetsopbyg- ning i tropiske udviklingslande samt forsøg på en særlig indsats vedr. klimatilpasning i Afrika Milepæle vedr. Bioetik 16 Forskningsindsatsen styrkes via ansøgning til det Strategiske Forskningsråd samt deltagelse BJT i min. 1 FP7-ansøgning med bioetisk komponent (BJT) Milepæle vedr. Jord, vand og arealanvendelse 17 Et større konsortium vedr. vandressourcer i relation til arealanvendelse etableres KRR 1.2 Øget publicering af peer-reviewed artikler Det er Skov & Landskabs mål at øge antallet af publicerede peer-reviewed artikler med mindst 10 % i forhold til 2005 i år 2007 og mindst 20 % i år NEK 1 Antallet af publicerede peer-reviewed artikler øget med mindst 10 % i forhold til NEK 2 Antallet af publicerede peer-reviewed artikler øget med mindst 20 % i forhold til 2005 NEK Udviklingsmål, som udmønter KVL s strategi og udviklingskontrakt KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 2: Det er KVLs mål at få del i bevilling til alle 6 relevante innovationsaccelererende platforme (IAFP). Inden for hvilken/hvilke af platformene er det centrets mål at opnå en bevilling i 2007 eller? 1.3 Innovationsaccellererende forskningsplatforme VKJ Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 6 af 22

7 Det er S&L s mål at opnå bevillinger i 2007 eller inden for de platforme, som fremgår af nedenstående milepæle 1 Vand fremtidens strategiske ressource KRR 2 Biologisk produktion nyttige produkter fra fornybare ressourcer VKJ 3 Vedvarende energi sat i system VKJ KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 9: Det er KVLs mål frem til at opnå en årlig stigning på 12 % på EU-midlerne og 10 % på de øvrige eksterne forskningsmidler. Hvor store indtægter er det centrets mål at opnå i henholdsvis 2007 og fra EU og fra øvrige eksterne forskningsmidler? 1.4 Ekstern finansiering af forskning Det er S&L s mål at fastholde de nuværende samlede eksterne bevillinger til forskning m.m. på 50 mio. kr. årligt, et niveau, som i forvejen er meget højt i forhold til basisbevillingerne. Det er samtidig et mål at foretage en gradvis forøgelse af andelen af EU-midler til ca. 12 mio. kr. årligt HPA 1 Samlede eksterne bevillinger til forskning m.m. udgør 50 mio. kr. årligt 2007 HPA 2 Andelen af EU-midler udgør 12 mio. kr. årlig HPA KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 10: KVL vil forøge antallet af nyindskrevne ph.d.-studerende fra 87 nyoptagne i 2004/ 111 nyoptagne i 2005 til 140 årligt i. Hvor mange ph.d.-studerende er det centrets mål at nyoptage i? 1.5 Forskeruddannelse ph.d. Det er S&L s mål at nyoptage 7 ph.d.-studerende i hvert af årene 2007 og, heraf 2 via ENRECA 1 Nyoptag af 7 ph.d.-studerende i hvert af årene 2007 og 2007 KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 11: KVL vil forøge antallet af nyindskrevne erhvervsph.d.-studerende fra 4 nyoptagne i 2005 til årligt i. Hvor mange erhvervs ph.d.-studerende er det centrets mål at optage i? 1.6 Forskeruddannelse erhvervs-ph.d. Det er S&L s mål at optage 2 erhvervs-ph.d.-studerende i perioden KRR KRR I alt 2007: 18 nyoptagne KRR Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 7 af 22

8 1 Optag af 2 erhvervs-ph.d.-studerende i perioden KRR KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 14: KVL skal sikre, at alle mellemledere har en ledelsesmæssig uddannelse enten i form af deltagelse på eksterne uddannelsesforløb og/eller ved deltagelse på KVL s eget mellemlederudviklingsforløb. Hvor mange faggruppeledere er det centrets mål at sende på KVL s lederudviklingsprogram i henholdsvis 2007 og, og har samtlige faggruppeledere på centret herefter været på lederudviklingsprogrammet? 1.7 Forskningsledelse Alle S&L s ledere har en ledelsesmæssig uddannelse. Det er S&L s mål at hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i 2007 og, og at mindst 2 deltager i KVL s eget lederudviklingsforløb i perioden NEK 1 Hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i NEK 2 Hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i, og NEK mindst 2 deltager i KVL s eget lederudviklingsforløb i perioden KVL s strategi: Alle institutter og centre skal have en strategi for ulandsaktiviteter. Hvad er hovedfokus i centrets strategi for centrets ulandsaktiviteter? 1.8 Strategi for ulandsaktiviteter hovedfokus NEK S&L har en omfattende strategi for ulandsaktiviteter, der er vedtaget af Centerbestyrelsen den 7. december Core areas heri fremgår af nedennævnte milepæle, som vil være indsatsområder i Use, improvement and conservation of forest genetic resources LGR 2 The importance of trees, forests, and forest products to rural livelihoods BJT 3 Governance, policy and legislation on trees and forests BJT 4 Biomass from forests as a renewable and CO2 neutral energy source VKJ 5 Urban greening and urban planning KJNI Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 8 af 22

9 Professoratsplan 2006 Forslag til nye professorater ved Skov & Landskab Titel dansk (engelsk) Prioritering Ja Delvis Nej Bemærkninger Forslag til nye ordinære professorater Skov og folk i udviklingslande (Forest and People in Developing Countries) 1. Forslag til nye PMSO-professorater Mennesket og de fysiske omgivelser (Man & Environment) 1. Design og udvikling af urbane landskaber (Urban Design and Management) 2. Inventering og overvågning af naturressourcer (Inventory and Monitoring of Natural Resources) Informations- og kommunikationsteknologi inden for by- og landskabsplanlægning (Information and Communication Technology in Urban and Landscape Design and Planning) Opfyldt Uddannelse Ja Delvis Nej 2.1 Internationalisering af uddannelserne inden for landskabsarkitektur, byplanlægning og landskabsforvaltning Det er Skov & Landskabs mål at gøre landskabsarkitektuddannelsen til en af de mest attraktive i Europa og at udvikle en ny uddannelse inden for byplanlægningsområdet 1 Udbud af en enhedsbachelor inden for By- og landskabsplanlægning i 2007 med et optag 2007 GEJ af i alt 75 studerende 2 Kandidatdelen af landskabsarkitektuddannelsen omlægges til engelsk KJNI 3 Optag af 25 udenlandske studerende pr. år udover de ordinære pladser i alt 25 STÅ SWOT-analyse til belysning af landskabsforvaltningsuddannelsen i forhold til en yderligere internationalisering af uddannelsen 2007 GEJ/HV 2.2 Internationalisering af uddannelserne inden for skov- og naturområdet BJT Bemærkninger til målopfyldelse Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 9 af 22

10 Det er Skov & Landskabs mål at arbejde for en forsat kraftig udvikling af de akademiske skov- og naturuddannelser hen imod internationale eliteuddannelser. Uddannelserne udgøres i dag af dels KVL s forstkandidat-studie (cand. silv.), dels Sustainable Tropical Forestry, og endelig forventes Sustainable Forest and Nature Management igangsat i De to sidstnævnte er Erasmums Mundusuddannelser 1 Forstkandidatstudiet videreudvikles i henhold til regeringens ambitioner om en vifte af små, elitære uddannelser med stærk erhvervsopbakning den udbydes dertil på engelsk som et internationalt tilbud 2 Sustainable Tropical Forestry implementeres og videreudvikles til et stærkt internationalt brand for KVL, herunder som et fundament for e-learning. Der sikres en vækst i det samlede antal studerende 3 Sustainable Forest and Nature Management forventes udbudt og implementeret i 2007, om nødvendigt efter genansøgning i. Uddannelsens profil lægger op til, at S&L vil gøre en særlig indsats for rekruttering i EU 4 Yderligere udvikling af e-learning med henblik på at etablere en fælles europæisk 1-årig master uddannelse i tropisk skovbrug i samarbejde med ledende europæiske universiteter 5 Afklaring af, hvorvidt der kan etableres kandidatuddannelse på KVL inden for biomasseproduktion og -forarbejdning i samarbejde med andre KVL institutter og evt. som Erasmus Mundus-uddannelse 2.3 Styrkelse af centrets erhvervsuddannelser og den vertikale sammenhæng med de akademiske uddannelser Det er Skov & Landskabs mål at styrke centrets erhvervsuddannelser samt den vertikale sammenhæng mellem jordbrugets forskellige uddannelsesniveauer inden for skov, landskab og park, således at videre uddannelsesmuligheder er bedst muligt sikret for alle dimittend-grupper inden for området BJT BJT 2007 BJT VKJ 1 Afklaring af muligheder for tilpasning af de erhvervsrettede uddannelser til KVL-blokstrukturen, således at muligheder for fællesundervisning i ækvivalerende kurser og niveauer primært på skov- og landskabsingeniøruddannelsen muliggøres 2 Evaluering af skov- og landskabsingeniøruddannelsen og deraf forventede korrektioner af uddannelsesbekendtgørelse og studieordning 3 Afklaring af muligheder for og forslag til etablering af en have- og parkingeniør, enten gennem kombination med SLing-uddannelsen eller som ny selvstændig professionsbacheloruddannelse 4 Tilrettelæggelse af 1-2 temadage fælles for KVL-naturressource-bacheloruddannelsen og erhvervsuddannelserne (SLing/Skov/Nat-tek) inden for hvert af emnerne Træpleje og Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 10 af 22 BJT ANDB 2007 ANDB I forslaget til ny uddannelsesmodel for SLing er modellen tilpasset blokstrukturen ANDB ANDB 2007 ANDB Planlagt til foråret

11 Pyntegrønt. 2.4 Styrkelse af efteruddannelsen inden for skov, landskab og planlægning Det er Skov & Landskabs mål at være førende på KVL inden for efteruddannelsesområdet og i Danmark inden for skov, park og landskab 1 Opretholdelse af mindst to kompetencegivende efteruddannelser (master/diplom) Udbud af mindst 20 efteruddannelsesaktiviteter årligt samt gennemførelse af mindst 80 % Mindst 2,5 mio. kr. i økonomisk omsætning årligt og afkast på mindst 10 % Etablering af 6 kompetence-netværk for udvikling af nye tilbud på efteruddannelsesområdet KJNI samt gennemførelse af mindst 4 nye aktiviteter som følge af initiativet 5 Senest i er strukturen for en tværfaglig, international masteruddannelse i Man & Environment på plads ANDB Udviklingsmål, som udmønter KVL s strategi og udviklingskontrakt KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 16: Fra 2006 vil KVL udbyde et pædagogisk kursus for ansatte, der ikke har gennemført adjunktuddannelsen, herunder indfusionerede medarbejdere. Kurset vil svare til det, der indgår i adjunktuddannelsen. Målet er, at 50 undervisere gennemfører hele kurset i kontraktperioden. Hvor mange medarbejdere er det centrets mål at sende på pædagogisk kursus i henholdsvis 2007 og? 2.5 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning pædagogiske kurser Det er S&L s mål at sende medarbejdere på pædagogiske kurser i 2007 og som anført i nedenstående milepæle HPA 1 9 medarbejdere deltager i pædagogisk kursus i HPA Tidspres 2 9 medarbejdere deltager i pædagogisk kursus i HPA KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 17: Det er KVLs mål at antallet af kurser, der fast gør brug af KVL E-learning skal stige fra 6 i 2005 til 50 i. Hvor mange af centrets kurser skal fast gøre brug af KVL E-learning i? 2.6 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning e-learning S&L forventer at gøre fast brug af e-learning i 10 kurser i Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 11 af 22 NEK

12 1 S&L forventer at gøre fast brug af e-learning i 10 kurser i NEK KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 20: KVL vil på bacheloruddannelserne forøge optaget fra 450 i 2005 til 550 i. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at forøge optaget på bacheloruddannelserne? 2.7 Øget optag bachelor Det er S&L s mål at bidrage til at forøge optaget på KVL s bacheloruddannelser gennem de tiltag, som er anført i nedenstående milepæle 1 Ny enhedsbachelor i By- og landskabsplanlægning øger optaget med 30 studerende pr. år 2 Årligt 25 udenlandske studerende på landskabsarkitektuddannelsen (en forøgelse med 10 pr. år) KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 21: KVL vil på kandidatuddannelserne forøge optaget af studerende med en bacheloruddannelse, der ikke er taget på KVL, fra 145 i 2005 til 180 i. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at forøge optaget af kandidatstuderende med en bacheloreksamen taget uden for KVL? 2.8 Øget optag kandidat Det er S&L s mål at bidrage til at forøge optaget af kandidatstuderende med en bacheloreksamen taget uden for KVL gennem de tiltag, som er anført i nedenstående milepæle KJNI Etablering af aftale om fri adgang for studerende fra arkitektskolerne til landskabsarkitektuddannelsen 2 Iværksættelse af 2 Erasmus Mundus projekter for at forbedre rekrutteringen til Agricultural Development KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 22: KVL har som mål, at frafaldet for studerende optaget på KVLs bacheloruddannelser i årene falder yderligere til 23 % og for studerende optaget i 2005 til 19 %. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at formindske frafalde? 2.9 Mindre frafald bachelor S&L har kun afgørende indflydelse på én bacheloruddannelse: Landskabsarkitektur. Gennem udvikling af et både fagligt og socialt aktivt studiemiljø søger S&L at fastholde de studerende, men med et øget antal studerende begynder de BJT KJNI Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 12 af 22

13 fysiske rammer at virke i modsat retning. 1 Udvikling af et fagligt og socialt aktivt studiemiljø på landskabsarkitekturstudiet KJNI 2 I forbindelse med UR2005 søges udviklet større og erhvervsrelevante kursusforløb, så de studerendes interesse holdes ved lige under hele studiet KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 23: KVL har som mål, at af de 454 bachelorstuderende som blev optaget i 2005 dimitterer 35 % i efter normeret studietid, og 75 % på normeret tid plus et år (2009). Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at de bachelorstuderende hurtigere gennemfører deres studium? 2.10 Hurtigere gennemførelse bachelor På S&L s primære bacheloruddannelse Landskabsarkitektur udarbejder lærer og studerende i fællesskab vejledende studieplaner, som sikrer de studerende et sammenhængende studieforløb med mindst mulig spildtid. KJNI 1 Fra 2007 forventes indført 2 fagpakker for hhv. (by)planlægning og (landskabs)- arkitektur, hvilket yderligere vil øge de studerendes mulighed for at målrette uddannelsen KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 24: KVL har som mål, at af de 343 kandidatstuderende (excl. veterinærstuderende) som blev optaget i 2005 dimitterer 40 % i 2007 efter normeret tid og resten inden for det efterfølgende år med undtagelse af de få, der falder fra. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til, at de kandidatstuderende gennemfører deres studium inden for normeret tid? 2.11 Hurtigere gennemførelse kandidat Forsinkelser på kandidatuddannelsen har oftest sammenhæng med a) udlandsophold eller b) speciale. S&L har med UR2005 tilrettelagt skovbrugskandidatuddannelsen med et helt semester uden obligatoriske fag for at tilgodese muligheden for udlandsophold, og der er tanker om at udbygge denne ordning, så man kan vælge enten et forårs- eller efterårssemester Der planlægges forstærket vejledning om valg af specialeemne, så de studerende NEK vælger emner, som er gennemførlige på rimelig tid KVL s strategi: KVLs kandidatuddannelser udbydes på engelsk, hvor det er relevant, og mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk, hvor det er relevant. Hvor stor en procentdel af centrets kandidatkurser udbydes på engelsk? Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 13 af 22 NEK

14 2.12 Mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk, hvor det er relevant S&L forventer at udbyde nedenstående andele af kandidatuddannelserne på engelsk. 1 Skovbrug: 100 % BJT 2 Landskabsarkitekt med specialisering i parkforvaltning: 100 % KJNI 3 Landskabsarkitekt med specialisering i landskabsplanlægning: 50 % KJNI 4 Landskabsforvaltning: 50 % GEJ NEK Opfyldt Innovation, virksomhedssamarbejde og videnoverførsel Ja Delvis Nej Bemærkninger til målopfyldelse 3.1 Styrkelse af innovationsmiljøet på Skov & Landskab Det er Skov & Landskabs mål at opretholde og videreudvikle et innovationsskabende forskningsmiljø KJNI 1 Kommerciel overdragelse af 1 IPR til privat erhvervsvirksomhed VKJ 2 Mindst 1 ny IPR-anmeldelse inden for park og landskab KJNI 3 Internt program gennemføres for at øge S&L s fokus på innovation KJNI Udviklingsmål, som udmønter KVL s strategi og udviklingsplaner KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 31: KVL vil opnå et stabilt niveau for indberetninger af opfindelser på 30 årligt fra Hvor mange opfindelser er det centrets mål at indberette i henholdsvis 2007 og? 3.2 Fra forskning til patenter, licenser og nye virksomheder Det er S&L s mål at indberette nedenstående opfindelser i 2007 og 1 Der indberettes 1 opfindelse i Terapihaven 2 Der indberettes 2 opfindelser i KJNI KVL s udviklingskontrakt, mål nr. 34: KVL vil øge den del af ekstern forsk- Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 14 af 22

15 ningsfinansiering, der kommer fra privat finansiering og samarbejdsaftaler fra 64 mio. kr. årligt i 2005 svarende til 24 % af den eksterne forskningsfinansiering til 75 mio. kr. årligt i. Hvor store indtægter fra privat finansiering og samarbejdsaftaler er det centrets mål at opnå i? 3.3 Øget samarbejde med virksomheder Det er S&L s mål at opnå privat finansiering i som anført nedenfor KJNI 1 Den private finansiering udgør mindst 9 mio. kr. i KJNI KVL s strategi: Der udpeges strategiske områder for innovationsindsatsen. Hvilke stategiske områder for innovationsindsatsen vil centret udpege? 3.4 Strategiske områder for innovationsindsatsen S&L s innovationsindsats vil primært blive rettet mod nedenstående strategiske områder KJNI 1 Særlig innovationsindsats rettet mod træteknologi VKJ 2 Særlig innovationsindsats rettet mod park og landskabsområdet KJNI Opfyldt Formidling til det omgivende samfund Ja Delvis Nej Bemærkninger til målopfyldelse 4.1 Fornyelse og forbedring af Videntjenesten Det er Skov & Landskabs mål at udvikle en ny og bedre Videntjeneste til gavn for det samlede skov-, park- og landskabserhverv samt by- og landsplanlægningen 1 Omsætningen er øget med 5 % om året i sammenlignet med En fornyet udgave af Videntjenesten er søsat i Sker i 4.2 Øget kendskab i befolkningen til centret gennem styrket mediekontakt Det er Skov & Landskabs mål, at den brede befolknings kendskab til centrets og KVL s aktiviteter og fagområder skal øges Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 15 af 22

16 1 Mindst 4 store medieomtaler årligt (forsidestof i landsdækkende aviser eller radio-/tvnyhederne) Mindst 400 presseklip pr. år (målt som antal presseklip) 2007 Udviklingsmål, som udmønter KVL s strategi og udviklingsplaner KVL s strategi: Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktiviteter skal øges målbart. Med hvilke tiltag vil centret bidrage hertil? 4.3 Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktiviteter skal øges målbart Se mål 4.2. Centrets informationsenhed arbejder med en presseplan, der omfatter pressemeddelelser, presseseminarer samt Skov & Landskab Nyt Opnået: 316 klip. Kun ét presseseminar i Udarbejdelse og løbende vedligeholdelse af Presseplan Sygdom 2 Udarbejdelse og løbende vedligeholdelse af Presseplan KJNI Opfyldt Myndighedsberedskab Ja Delvis Nej 5.1 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Miljøministeriet Det er Skov & Landskabs mål at opretholde et tilstrækkeligt videnberedskab til understøttelse af Miljøministeriets videnbehov, at varetage forsknings- og udviklingsopgaver samt overvågning for Miljøministeriet, samt at rådgive ministeriet inden for fagområderne skov, landskab, planlægning og friluftsliv på tilfredsstillende vis. Rådgivningen forventes især at vedrøre følgende emner: implementering af naturnær skovdrift i de danske skove, herunder certificering/akkreditering, kommunalreformen og deraf ændrede organisationsforhold, etablering af nationalparker, landskabsplanlægning, miljø- og naturressourceøkonomi og -forvaltning samt udfasning af brug af pesticider på offentlige arealer Bemærkninger til Målopfyldelse 1 Indgåelse af en ny resultatkontrakt med Miljøministeriet 2007 Afventer LIFE/KU Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 16 af 22

17 2 80 % målopfyldelse i forhold til resultatkontraktens ( ) milepæle KJNI 3 Etablering af hjemmesider for fagdatacentrene for Skov samt Friluftsliv og turisme Etablering af videnportal om valg af træer og buske i Danmark 2007 LGR 5 Implementering af en ny integreret skovovervågning 2007 VKJ 6 Udvikling og formidling af metoder til landskabsplanlægning 2007 GEJ 5.2 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Udenrigsministeriet Det er Skov & Landskabs mål at opretholde et tilstrækkeligt videnberedskab til understøttelse af Udenrigsministeriets videnbehov, at varetage forsknings- og udviklingsopgaver samt formidling og kapacitetsopbygning for Udenrigsministeriet i dansk og international udviklingsbistand samt at rådgive ministeriet inden for fagområderne skov, landskab og planlægning på tilfredsstillende vis NEK 1 Indgåelse af ny resultatkontrakt med Udenrigsministeriet 2007 NEK 2 80 % målopfyldelse i forhold til resultatkontraktens (2004-7) mål 2007 NEK 3 Implementering af bæredygtige strategier for brug og bevaring af vedplanters genetiske 2007 LGR Ekstern finansiering søges ressourcer gennem 3 større partnerskabsbaserede programmer m.h.p. kapacitetsopbygning i tropiske udviklingslande 4 Udvikling og implementering af Skovskole-baserede naturressource uddannelser i 2 ANDB Danida programsamarbejdslande 5 Løsning af mindst én udredningsopgave per år under Resultatkontrakten 2007 CPH 5.3 Strategiske mål fra resultatkontrakten med Miljøministeriet Resultatkontrakten for fastlægger et antal 4-årige strategiske mål, som er af særlig betydning for arbejdet i de administrative styrelser i kontraktperioden, idet det anføres, at disse mål årligt vil blive suppleret med et antal centermål i relation til Miljøministeriet, der fokuserer på ministeriets aktuelle koncernmål og på nye prioriterede problemstillinger inden for centrets fagområder. Nedenstående liste viser de mål, som har milepæle med frist i 2007 Mål 1 Bæredygtig forvaltning af træer og buske og deres genetiske ressourcer 1 Indsamling, opformering, bevaring, afprøvning og anvendelse af ca. 30 danske træ og 2007 LGR buskarter til landskabsformål ( ) 2 Metoder til kvalitetssikring og -kontrol af reproduktivt formeringsmateriale 2007 LGR 3 Undersøgelser vedrørende genetiske aspekter af naturnære driftsformer 2007 LGR Ekstern finansiering søges Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 17 af 22

18 4 Udvikling og afprøvning af klimastærkt plantemateriale til skov og pyntegrønt 2007 LGR Mål 2 Skovovervågning 1 Første samlede rapportering over skovenes areal, ressourcer, tilstand 2007 VKJ Koordination med Miljøministeriet og kvalitetssikring 2 Dataindsamling og datavalidering (løbende med årlig afrapportering) 2007 KRR 3 Monitering, opgørelse og rapportering af kulstofbinding for sektoren Land-Use Change 2007 KRR and Forestry (LUFC) under FN s Klimakonvention (årligt) 6 Håndtering af internationale henvendelser vedr. skovstatistik (UN-FAO) (løbende) 2007 VKJ 8 Etablering af samarbejde med DINA og KMS vedrørende en forbedret klassifikation af 2007 VKJ Danmarks areal til skov, andet træbevokset areal eller andet, på grundlag af EO-data, f.eks. flyfotos 9 Integration med friluftslivstatistikken jf. selvstændigt resultatkrav 2007 GEJ/VKJ Færdiggøres feb. Mål 3 Landskabskarakterkortlægning AFSLUTTET i 2006 Mål 4 Beslutningsstøttesystem for naturpleje AFSLUTTET i 2005 Mål 5 Videncenter for planlægning i det åbne land 1 Udvikling af formidlingsstrategi for Videncentret, herunder udgivelse af en kort, netbaseret årbog fra centret Mål 6 Inddragelse af den menneskelige dimens. i skovovervågningen AFSLUTTET i GEJ Opgivet for længe siden. Ude af trit med Videncentrets muligheder og rolle pt. Mål 7 Naturens betydning for sundheden 4 Viden om de grønne omgivelsers betydning for motivationen og udbyttet af motion 2007 Mål 8 Naturnær skovdrift omstilling og økonomiske konsekvenser AFSLUTTET i 2006 Mål 9 Miljø- og naturressourceøkonomi i skov og landskab AFSLUTTET i 2006 Mål 10 Skovrejsning dokumentation 4 Monitering, opgørelse, fremskrivning og indberetning af bindingen af drivhusgasser for sektoren i forbindelse med skovrejsning under FN s klimakonvention (Land-use change and forestry) samt under Kyoto Protokollen (årligt) 9 Gennemførelse af ph.d.-projekt om miljøøkonomiske instrumenter, herunder skovrejsningstilskud Mål 11 Vurdering af værditilvækst i trækæden 4 Analyser af produktionssystemerne i den sekundære sektor (bioenergisektoren, savværker) Mål 12 Byernes kvalitet og kommunernes planlægning AFSLUTTET i 2006 Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 18 af KRR 2007 BJT 2007 VKJ Udgået: Indhold ej længere aktuelt

19 Mål 13 Regional udvikling og bymønster i dansk og eur. perspektiv AFSLUTTET i 2005 Mål 14 Pesticidfri drift af veje, skove og grønne områder 2 Gennemførelse af mindst 2 efteruddannelsesaktiviteter årligt i kontraktperioden 2007 NIRAS 3 Evaluering af aftalen og de udviklede strategier Opfyldt Kvalitetssikring, erhvervsvejledning og globalisering Ja Delvis Nej 6.1 International og national kvalitetssikring af forskning, uddannelse og formidling Det er Skov & Landskabs mål at øge den internationale og nationale kvalitetssikring af forskning, uddannelser og formidling i perioden NEK 1 Udvikling af brugen af internationale advisory boards (Scientific Advisory Committee og NEK International Advisory Committee) 2 Benchmarking på udvalgte områder med udvalgte nationale og udenlandske institutioner NEK 3 Større antal peer review artikler pr. VIP i perioden NEK 4 Aktiv deltagelse i KVL s auditering af uddannelserne NEK 5 Brugerundersøgelse 2007 gennemføres 2007 NEK Bemærkninger til Målopfyldelse Opfyldt Strategiens realisering medarbejdere og ledelsesudfordringer Ja Delvis Nej Bemærkninger til målopfyldelse Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 19 af 22

20 7.1 Yderligere integration af og synergi mellem de forskellige fagområder og kulturer i centret Det er Skov & Landskabs mål at opnå yderligere integration af og synergi mellem universitets-, sektorforsknings-, Skovskole- og Danida Skovfrøcenterkulturer i perioden Målet er at tiltrække og fastholde de bedst kvalificerede medarbejdere for at kunne arbejde for centrets vision. Et arbejdsmiljø med respekt og samarbejde mellem alle i centret vil yderligere fremme den igangværende integration. Derfor vil der i perioden blive lagt vægt på aktiviteter, der styrker medarbejdernes kompetencer i forhold til kommende behov inden for såvel undervisning, internationalisering som ledelsesudvikling 1 Opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelse og gentagelse i NEK 2 Alle relevante sektorforskningsmedarbejdere har modtaget pædagogisk efteruddannelse i 3 Mindst 5 medarbejdere på projektlederkurser, og mindst 10 medarbejdere på kurser i academic writing i perioden 4 Langsigtet plan for generationsskifte i ledergruppen og blandt professorer præsenteres for Centerbestyrelsen i perioden 5 Nedsættelse af en eller flere arbejdsgrupper, der kan identificere barrierer for opnåelse af yderligere synergi mellem de forskellige kulturer i Skov & Landskab og komme med forslag til, hvorledes de kan overvindes 6 Alle afdelinger skal have påbegyndt arbejdet med kompetenceudvikling (gruppeudviklingssamtaler, kompetencekortlægning og arbejdsprocesanalyse) og have gennemført det for mindst 3 grupper 7.2 Sammenflytning af medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg Det er Skov & Landskabs mål, at medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg flytter sammen snarest muligt og senest i for at realisere den fulde synergi. I den forbindelse skal det søges at styrke aktiviteterne på Skovskolen i Nødebo og kommunikationen med medarbejderne lokaliseret på Eldrupgård på Djursland og ved Vejle NEK NEK NEK NEK NEK/ BJ for CeSam NEK/ BJ for CeSam NEK 1 Byggeriet startes i NEK Udsat til 2 Byggeriet indvies i NEK Udviklingsmål, som udmønter KVL s strategi og udviklingsplaner Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 20 af 22

21 KVL s personale- og ledelsespolitik skal implementeres og udmøntes lokalt. Hvilke tiltag vil centret iværksætte mhp. at implementere politikken? Har centret særlige fokusområder i forbindelse hermed (f.eks. SU, sikkerhed, mv.)? 7.3 Implementering af personale- og ledelsespolitik S&L har allerede i fusionsfasen formuleret væsentlige dele af en personale- og ledelsespolitik, der ligger inden for rammerne af KVL s personale- og ledelsespolitik. Politikken vil blive løbende justeret og tilpasset NEK 1 Løbende justering og tilpasning af S&L s personale- og ledelsespolitik 2007 NEK KVL skal vedtage en kompetenceudviklingsstrategi, hvis overordnede sigte skal være at fastlægge særlige strategiske indsatsområder, som skal forankres på alle niveauer i organisationen. Hvordan vil centret implementere KVL s kompetenceudviklingsstrategi, og hvordan indgår MUS, GRUS og medarbejdertilfredshedsundersøgelser heri? 7.4 KVL afdækker nuværende og fremtidige kompetencebehov for alle enheder/medarbejdere S&L vil bl.a. afledt af centrets bidrag til de særlige strategiske indsatsområder gennem såvel rekruttering som gennem de årlige MUS og GRUS sikre, at de nødvendige kompetencer hhv. vedligeholdes og bygges op. S&L gennemfører i 2006 et projekt, der skal understøtte den strategiske kompetenceudvikling (implementere de nødvendige værktøjer og processer) HPA 1 Ifm. årlig MUS og GRUS kortlægges behovet for kompetenceopbygning 2007 HPA KVL skal understøtte den løbende udvikling af ledernes ledelsesudvikling. Hvordan vil centret understøtte faggruppeledere, studieledere og andre i deres ledelsesarbejde? 7.5 Ledelsesudvikling S&L deltager aktivt i KVL s ledelsesudvikling både for nuværende og potentielle ledere og har herudover nedenstående årlige aktiviteter NEK 1 Gennemførelse af mindst to lederudviklingsseminarer med konsulent om året 2007 NEK 2 Gennemførelse af min. 4 årl. møder mellem ledergruppen og studieledere og professorer 2007 NEK Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 21 af 22

22 Opfyldt Øvrige mål Ja Delvis Nej 8.1 Bedre og enklere administrative rutiner og økonomi- og projektstyring Det er Skov & Landskabs mål at bidrage bedst muligt til bedre og enklere administrative rutiner og økonomi- og projektstyring på KVL i samarbejde med KVL s administration. Det er endvidere et mål at styrke det økonomisk/faglige datagrundlag for ledelsesstrategiske beslutninger, herunder klarere belysning af undervisningsøkonomien HPA 1 Bedre tidsregistreringssystem implementeres 2007 HPA 2 Forbedring af budgetterings- og budgetopfølgningsværktøjer (rapporteringsfaciliteter) til 2007 HPA projektledere og områdeansvarlige (afdelingsledere /faggruppeledere) 3 Forbedret økonomisk ledelsesrapportering til understøttelse af strategiske beslutninger 2007 HPA f.s.v. angår undervisning, forskning og rådgivning 4 Procedurer ved ansættelse af medarbejdere evalueres med henblik på eventuel effektivisering og forenkling HPA 5 Procedurer ved tilsagnsskrivelser fra KVL s mange forskellige mindre kasser gennemgås med henblik på forbedring og forenkling 6 Regler, rammer, økonomi og procedurer for de forskellige ph.d.-tilskud /ph.d.-ordninger klargøres 7 Forbedret anvendelse af og efteruddannelse i IKT på S&L og i KVL HPA 8 Fornyelse af intranettet 2007 HPA Bemærkninger til målopfyldelse 2007 HPA Overblik etableret i DISrapporter 2007 HPA I gang Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 Side 22 af 22

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 2008 for Skov & Landskab Udviklingsmål 2008: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A02 PHH Jf. afsnit 2 i Centerberetningen -03-2009. Indledning I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige

Læs mere

Arbejdsprogram 2007 for Center for Skov, Landskab og Planlægning, KVL (Skov & Landskab) Indhold

Arbejdsprogram 2007 for Center for Skov, Landskab og Planlægning, KVL (Skov & Landskab) Indhold Skov & Landskab 13-12-06/DGC Arbejdsprogram 2007 for Center for Skov, Landskab og Planlægning, KVL (Skov & Landskab) Indhold Indledning... 2 Udviklingsmål 2007-08... 3 Afdelinger under Skov & Landskab...

Læs mere

Indledning 3 Skov & Landskab 4. Arbejdet i afdelingerne 19. Tværgående grupper 60

Indledning 3 Skov & Landskab 4. Arbejdet i afdelingerne 19. Tværgående grupper 60 Arbejdsprogram 2008 INDHOLD Indledning 3 Skov & Landskab 4 - Præsentation 4 - Organisation 5 - Udviklingsmål 6 Arbejdet i afdelingerne 19 - Direktionen 19 - Afd. 1: Skovskolen 20 - Afd. 2: Vedplanters

Læs mere

Udviklingsmål 2012 med relation til Miljøministeriet

Udviklingsmål 2012 med relation til Miljøministeriet Miljøministeriet/Københavns Universitet 24-11-2011 Udviklingsmål 2012 med relation til Miljøministeriet Bilag 2.1 til Kontrakt 2002-15 om forskningsbaseret myndighedsbetjening mellem Skov & Landskab, Det

Læs mere

Bilag 4 til Resultatkontrakt Udviklingsmål 2011 for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet

Bilag 4 til Resultatkontrakt Udviklingsmål 2011 for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet Skov & Landskab Centerbestyrelsen CB-møde nr. 31, bilag 4b 02-12-2010/PHH Bilag 4 til Resultatkontrakt 2008-11 mellem Skov & Landskab ved Det Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet og Miljøministeriet

Læs mere

Bilag 3 til Resultatkontrakt Udviklingsmål 2010 for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet

Bilag 3 til Resultatkontrakt Udviklingsmål 2010 for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet Skov & Landskab Centerbestyrelsen CB-møde nr. 27, bilag 4b 02-12-2009/PHH Bilag 3 til Resultatkontrakt 2008-11 mellem Skov & Landskab ved Det Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet og Miljøministeriet

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 04 for Skov & Landskab Udviklingsmål 04: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A0 KVB Jf. afsnit i Centerberetningen 3-03-05. Indledning Udviklingsmålene for 04 omfatter de mål som Centerbestyrelsen

Læs mere

Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt halvår 2008

Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt halvår 2008 Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt 2008-2010 1. halvår 2008 Bestyrelsesmøde nr. 34, 9. september 2008 Pkt. 6 Bilag 1. Forskning Nr. Resultatkrav Udgangspunkt Mål i 2008 Status

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 05 for Skov & Landskab Udviklingsmål 05: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A0 TFN/VKJ Jf. afsnit i Centerberetningen 8-03-06. Indledning Udviklingsmålene for 05 omfatter de mål som Centerbestyrelsen

Læs mere

Resultatopgørelse 2007 Opgørelse på afdelingsniveau

Resultatopgørelse 2007 Opgørelse på afdelingsniveau Centerberetning for Skov & Landskab Resultatopgørelse Opgørelse på afdelingsniveau Bilag A3 PHH Jf. tilsvarende tabeller i Centerberetning på institutionsniveau 23-6-28 Indledning Centerberetningen for

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 20 for Skov & Landskab Udviklingsmål 20: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A02 KVB Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 28-02-202. Indledning I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige

Læs mere

Bilag 2 til Resultatkontrakt Udviklingsmål for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet

Bilag 2 til Resultatkontrakt Udviklingsmål for Skov & Landskab med særlig relation til Miljøministeriet 11-01-2009 Bilag 2 til Resultatkontrakt 2008-11 mellem Skov & Landskab ved Det Biovidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet og Miljøministeriet Udviklingsmål 2009-10 for Skov & Landskab med særlig

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 2009 for Skov & Landskab Udviklingsmål 2009: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A02 PHH Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 08-02-200. Indledning I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige

Læs mere

Opgørelse af 2006-mål i resultatkontrakten med Miljøministeriet: Kontraktmål og centermål: måltekst, milepæle og målopfyldelse

Opgørelse af 2006-mål i resultatkontrakten med Miljøministeriet: Kontraktmål og centermål: måltekst, milepæle og målopfyldelse Centerberetning 2006 for Skov & Landskab Opgørelse af 2006-mål i resultatkontrakten med Miljøministeriet: Kontraktmål og centermål: måltekst, milepæle og målopfyldelse Bilag A DGC Jf. tabel 7 i Centerberetningen

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 203 for Skov & Landskab Udviklingsmål 203: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A0 KVB Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 25-04-204. Indledning Udviklingsmålene for 203 omfatter de mål som

Læs mere

Strategi og handleplaner for Institut for Klinisk Medicin

Strategi og handleplaner for Institut for Klinisk Medicin Strategi og handleplaner for Institut for Klinisk Medicin 2019 2022 Indledning Institut for Klinisk Medicin (IKM) er det største institut ved Health og har i kraft af sin størrelse en meget markant position

Læs mere

Bestyrelsesmøde nr. 48, 14. september 2010 Pkt. 6 Bilag 2. Universitets- og Bygningsstyrelsen Att.: Jens Peter Jacobsen Bredgade København K

Bestyrelsesmøde nr. 48, 14. september 2010 Pkt. 6 Bilag 2. Universitets- og Bygningsstyrelsen Att.: Jens Peter Jacobsen Bredgade København K K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Bestyrelsesmøde nr. 48, 14. september 2010 Pkt. 6 Bilag 2. Universitets- og Bygningsstyrelsen Att.: Jens Peter Jacobsen Bredgade 43 1260 København K Udviklingskontrakt

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel

Læs mere

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne Sygehus Lillebælts forskningsstrategi 2014-2018 Forskning for og med patienterne Indholdsfortegnelse Forord... 3 Vision... 4 Sygehus Lillebælt - en rejse værd... 4 Fem klare mål på fem år!... 5 1. Patienter

Læs mere

Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU

Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU AU s mål er at: - Medvirke til at sætte - Udvikle fælles - Tilbyde en ph.d.- - Udarbejde kvalitetssikringspolitik med den internationale kvalitetsstandarder

Læs mere

Gennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle

Gennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Nordjylland Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCN s udviklingskontrakt er fuldt ud integreret i institutionens strategiplan

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 202 for Skov & Landskab Udviklingsmål 202: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A0 KVB Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 05-04-203. Indledning I overensstemmelse med tidligere praksis på

Læs mere

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Juni 2014 Sagsnr.: 2012-412-00017 Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser Baggrund Procedure for selvevaluering og

Læs mere

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen Centerberetning 200 for Skov & Landskab Udviklingsmål 200: Mål, milepæle og målopfyldelse Bilag A02 PHH Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 7-05-20. Indledning I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige

Læs mere

Centerberetning 2007

Centerberetning 2007 Centerberetning 2007 Kolofon Titel Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Udgiver Skov & Landskab, Københavns Universitet Ansvarshavende redaktør Niels Elers Koch Redaktør Poul Hjorth Hansen Layout og

Læs mere

Opfølgning på resultatmål i udviklingskontrakt for 2009 til 2010 Opfølgning pr. 25. august 2010

Opfølgning på resultatmål i udviklingskontrakt for 2009 til 2010 Opfølgning pr. 25. august 2010 Bilag 2 Opfølgning på resultatmål i udviklingskontrakt for 2009 til 2010 Opfølgning pr. 25. august 2010 Afrapporteringen i nedenstående skema afspejler resultaterne i 2009 og første halvår af Signatur:

Læs mere

Udviklingsmål 2013 med relation til Miljøministeriet

Udviklingsmål 2013 med relation til Miljøministeriet Miljøministeriet/Københavns Universitet 21-11-2012 Udviklingsmål 2013 med relation til Miljøministeriet Bilag 2.2 til Kontrakt 2002-15 om forskningsbaseret myndighedsbetjening mellem Skov & Landskab, Det

Læs mere

Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017

Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017 Udviklingskontrakt for IT-Universitetet i København 2015-2017 Indledning Denne udviklingskontrakt omhandler IT-Universitetet i Københavns udvikling 2015-2017 inden for følgende områder: 1. Bedre kvalitet

Læs mere

Jf. afsnit 2.1 i Centerberetningen samt bilag A

Jf. afsnit 2.1 i Centerberetningen samt bilag A Centerberetning 2010 for Skov & Landskab Opgørelse af Udviklingsmål 2010 i forhold til LIFE Bilag A03 PHH Jf. afsnit 2.1 i Centerberetningen samt bilag A02 17-05-2011 Baggrund I overensstemmelse med praksis

Læs mere

[CVU Sjælland og CVU Syd] Bilag 2: Afrapportering på kvalitets- og institutionsudviklingsmidler for 2007. [CVU Sjælland og CVU Syd]

[CVU Sjælland og CVU Syd] Bilag 2: Afrapportering på kvalitets- og institutionsudviklingsmidler for 2007. [CVU Sjælland og CVU Syd] Bilag 2: Afrapportering på kvalitets- og institutionsudviklingsmidler for 2007 [CVU Sjælland og CVU Syd] [Der udfyldes ét samlet skema for institutionens målbare succeskriterier] [Her angives en sammenfatning

Læs mere

KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING

KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING INTERNATIONALISERINGSNETVÆRKETS KONFERENCE DEN 29. APRIL 2015 KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING V. REKTOR LAUST JOEN JAKOBSEN 1 INTRO Formålet med kortlægningen er at understøtte realiseringen af 2020-målene

Læs mere

Center for Skov, Landskab og Planlægning

Center for Skov, Landskab og Planlægning Center for Skov, Landskab og Planlægning Interessentundersøgelse blandt S&L s studerende samt kandidater med 3 års anciennitet Bestyrelsesmøde nr. 20, d. 14.3.2008 Morten Kvistgaard WWW.Evaluators.EU Disposition

Læs mere

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi Baggrund Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi

Læs mere

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions- og udviklingsbasering samt forskningssamarbejde Dokumentdato: Dokumentansvarlig: bbc Godkendt af UCN s direktion den 27. oktober 2008 Senest revideret:

Læs mere

Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU. Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere

Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU. Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere Center for Skov, Landskab og Planlægning, KU Interessentundersøgelse blandt Skov & Landskabs samarbejdspartnere Rekvirent Rådgiver Skov & Landskab Orbicon A/S Rolighedsvej 23 Ringstedvej 20 1958 Frederiksberg

Læs mere

Dekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor

Dekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor KØBENHAVNS UNIVERSITET Dekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor Fakultet Det Juridiske Fakultet Afrapporteringsår 2018 Årets uddannelsesevalueringer Dato for dekanens godkendelse Der er

Læs mere

Resultatopgørelse 2008 Opgørelse på afdelingsniveau

Resultatopgørelse 2008 Opgørelse på afdelingsniveau Centerberetning 28 for Skov & Landskab Resultatopgørelse 28 Opgørelse på afdelingsniveau Bilag A6 PHH Jf. tilsvarende tabeller i Centerberetning 28 på institutionsniveau 23-4-29 Indledning Centerberetningen

Læs mere

Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1)

Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1) Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1) UDKAST Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aalborg Universitet Forord: I medfør af lov 367 af 25. maj 2013 om universiteter (Universitetsloven) med

Læs mere

Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008

Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008 Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 11. maj 2006 Forslag til fordeling af forskningsmidler 2007-2008 Regeringens globaliseringsstrategi rummer en række nye initiativer på forskningsområdet

Læs mere

DET TEOLOGISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET TEOLOGISKE FAKULTET

DET TEOLOGISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET TEOLOGISKE FAKULTET DET TEOLOGISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET TEOLOGISKE FAKULTET 2014 2016 SUPPLEMENT TIL UDVIKLINGSPLAN 2012 2016 DET TEOLOGISKE FAKULTET 2014-2016 Supplement til UDVIKLINGSPLAN 2012-2016 Det Teologiske

Læs mere

Afrikastudier - KAN Carsten Selch Jensen. Det Teologiske Fakultet. 27. september År: 2014 År: 2013 År: 2012 Bestand seneste tre år i perioden

Afrikastudier - KAN Carsten Selch Jensen. Det Teologiske Fakultet. 27. september År: 2014 År: 2013 År: 2012 Bestand seneste tre år i perioden DET TEOLOGISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET UDDANNELSESEVALUERING KANDIDATUDDANNELSEN I AFRIKASTUDIER (revideret udgave) Uddannelsens navn Studieleder/Institutleder Fakultet Afrikastudier - KAN Carsten

Læs mere

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet DIREKTØRKONTRAKT Mellem direktør Lone Møller Sørensen Statens Byggeforskningsinstitut og departementschef Michael Dithmer, Økonomi- og Erhvervsministeriet indgås følgende direktørkontrakt. Resultatmålene

Læs mere

Jf. afsnit 2.6 i Centerberetningen

Jf. afsnit 2.6 i Centerberetningen Centerberetning 2011 for Skov & Landskab S&L indikatorer og normtal Bilag A08 GEJ/LCH Indikatorgruppen Jf. afsnit 2.6 i Centerberetningen 29-02-2012 Formål med notatet, værdierne bag og den videre proces

Læs mere

Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017.

Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017. Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip 1.1.2017 31.12.2017 - godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017. Denne resultatlønskontrakt er indgået mellem Erhvervsskolens bestyrelse og direktør

Læs mere

STRATEGIPLAN

STRATEGIPLAN STRATEGIPLAN 2018 2020 DI Energi STRATEGIPLAN 2018 2020 2 Vision og mission DI Energi arbejder for, at virksomheder i energibranchen har de bedst mulige optimale rammevilkår. Det er en forudsætning for,

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Kompetencestrategi

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Kompetencestrategi UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Kompetencestrategi Godkendt i HSU 26. september 2016 1. Kompetencestrategi for UCL 1.1 Indledning I University College Lillebælt (UCL) anses medarbejdere og lederes kompetencer

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005

Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 2 3. Vision... 3 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...

Læs mere

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE 2017-2018 Baggrund I Region Sjælland blev i foråret 2017 gennemført en større evaluering af forskningsområdets udvikling siden

Læs mere

CENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER

CENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)

Læs mere

KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet

KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING på Syddansk Universitet GRAFISK DESIGN: PRINT & SIGN, SDU 1 Kandidatuddannelse i Folkesundhedsvidenskab med specialisering

Læs mere

og Naturressourcer Mødedato: 6.11.2008 Bilag nr.: 5 Kort introduktion til S&L s udviklingsmål og diskussion af disse

og Naturressourcer Mødedato: 6.11.2008 Bilag nr.: 5 Kort introduktion til S&L s udviklingsmål og diskussion af disse Skov & Landskab Rådgivende udvalg for Skov og Naturressourcer Mødedato: 6.11.2008 Bilag nr.: 5 Kort introduktion til S&L s udviklingsmål og diskussion af disse En ganske kort forklaring er påkrævet især

Læs mere

BM Bilag 5.A.1.

BM Bilag 5.A.1. BM 3-2006 Bilag 5.A.1. AARHUS UNIVERSITET Ledelsessekretariatet 22. maj 2006 J.nr. AU-2004-512-031 UDKAST Vedtægt for Aarhus Universitet Handels- og IngeniørHøjskolen (AU-HIH) 1 Oprettelse Aarhus Universitet

Læs mere

Udviklingskontrakt Afrapportering for 2016

Udviklingskontrakt Afrapportering for 2016 Udviklingskontrakt 2015-2017 Afrapportering for 2016 Kolofon Dato 3. marts 2017 Ansvarlig Rikke Mandrup Hansen, direktionskonsulent Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Indledning Uddannelses- og Forskningsministeriet

Læs mere

Statut for Center for Militære Studier

Statut for Center for Militære Studier C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE

Læs mere

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner

Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...

Læs mere

Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk. Notat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet

Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk. Notat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet Ledelsessekretariatet www.kvalitetssikring.aau.dk Notat om nøgletal og grænseværdier på Aalborg Universitet Aalborg Universitet ønsker, at en bred vifte af kvalificerede nøgletal indgår som en del af beslutningsgrundlaget

Læs mere

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets

Læs mere

Konkrete mål Målepunkter (milepæle) Evaluering Vægt. Udvikling af det sproglige studieområde/fremmedsprogene. særligt fokus på tysk):

Konkrete mål Målepunkter (milepæle) Evaluering Vægt. Udvikling af det sproglige studieområde/fremmedsprogene. særligt fokus på tysk): Rektors resultatkontrakt 1. august 2017 31. juli 2018 Kontraktgrundlag Kontraktgrundlaget er bemyndigelsesbrev af 27. juni 2013 fra Ministeriet for Børn og Undervisning til bestyrelser for almene gymnasier.

Læs mere

Mål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets

Mål- og resultatplan 2015 Uddannelses- og Forskningsministeriets Uddannelses- og Forskningsministeriets It Mål- og resultatplan 2015 Udgivet af Uddannelses- og Forskningsministeriet Bredgade 40 1260 København K Telefon: 3392 9700 E-mail: ufm@ufm.dk www.ufm.dk Publikationen

Læs mere

Fortrolig Information er markeret med gråt og er til bestyrelsens eget brug. Det gælder ligeledes bilag, som er anført med gråt.

Fortrolig Information er markeret med gråt og er til bestyrelsens eget brug. Det gælder ligeledes bilag, som er anført med gråt. Til bestyrelsens medlemmer Direktionen Direkte tlf.: 7218 5072 E-mail: gigr@itu.dk Journalnr.: 2010-021-0018 8. september 2010 Fortrolig Information er markeret med gråt og er til bestyrelsens eget brug.

Læs mere

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Nej nej Nej Jeg synes generelt, at måden vi lærte på, ikke var særlig god. Det

Læs mere

JAs uddannelsespolitik

JAs uddannelsespolitik JAs uddannelsespolitik JA s uddannelsespolitik 1. Formål JA s uddannelsespolitik tegner organisationens holdning til uddannelse og efteruddannelse samt former og koordinerer JA s indsats på uddannelsesområdet.

Læs mere

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende

Læs mere

Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital design og kommunikation

Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital design og kommunikation Studieordning for kandidatuddannelsen i informationsteknologi ved IT-Universitetet i København, Digital design og kommunikation Studieordning af 19. august 2015 Indhold Indledning Kapitel 1. Uddannelsens

Læs mere

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014 Syddansk Universitet er et internationalt orienteret universitet, som ønsker at tiltrække og fastholde såvel udenlandske som

Læs mere

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk September 2013 (revideret juni/dec.2014, april/sep.2015, dec. 2016, okt. 2018) Sagsnr.: 2018-412-01052 Procedure for selvevaluering

Læs mere

Profilbeskrivelse for Styring og ledelse

Profilbeskrivelse for Styring og ledelse Profilbeskrivelse for Styring og ledelse Bilag til studieordningen for kandidatuddannelsen i Erhvervsøkonomi Kolding 1.sep. 2013 1 af 10 Denne profilbeskrivelse er udarbejdet som et bilag, tilknyttet studieordningen

Læs mere

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i jordbrugsvidenskab ved Aarhus Universitet.

Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i jordbrugsvidenskab ved Aarhus Universitet. Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i jordbrugsvidenskab ved Aarhus Universitet. Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering samt Universitets- & Bygningsstyrelsens

Læs mere

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER KOMPETENCEUDVIKLING SOM UNDERSTØTTELSE AF AAU STRATEGIEN INDENFOR UNDERVISNING, FORSKNING OG VIDENSSAMARBEJDE Formålet med indsatsen Formålet med indsatsen er at

Læs mere

1. Publikationstyper S&L s vejledning til PURE (Udarbejdet af HNR og KRR, 09-01-2006)

1. Publikationstyper S&L s vejledning til PURE (Udarbejdet af HNR og KRR, 09-01-2006) Centerberetning 2005 for Skov & Landskab Underbilag A03-2 S&L s supplerende vejledningsmateriale til PURE PHH 22-08-2006 Som supplement til DVJB s vejledningsmateriale, jf. underbilag A03-1, har Skov &

Læs mere

Om de enkelte indsatser angives en kort beskrivelse samt indikator for målopfyldelse. Indikatorer angives i parentes. 2

Om de enkelte indsatser angives en kort beskrivelse samt indikator for målopfyldelse. Indikatorer angives i parentes. 2 Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: John Midtgaard Jensen Studieleder Periode: 1. januar 2017 til 31. december 2017 Beløbsramme: Kr. 90.000,- (niveau marts 2012) Den 21. oktober 2015 godkendte UCN s bestyrelse

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Principper for talentudvikling af studerende

Principper for talentudvikling af studerende Principper for talentudvikling af studerende Indholdsfortegnelse 0. Formål... 2 1. Principper... 2 2. Kriterier for talentudvikling... 2 3. Talentprogrammer... 3 3.1 Kriterier for talentprogrammer... 3

Læs mere

Stærke uddannelses- og praktikforløb

Stærke uddannelses- og praktikforløb Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt

Læs mere

Studiestartsstrategi. Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet

Studiestartsstrategi. Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet Studiestartsstrategi Det Humanistiske Fakultet Syddansk Universitet 30 06 2008 Indholdsfortegnelse 1.0 Baggrund... 3 1.1 Ikrafttrædelse... 3 2.0 Studiernes ansvarsområder... 4 2.1 Velkomstpakke/informationspakke...

Læs mere

Indhold Indhold... 2 Indledning... 3 Udviklingsmål... 3 Økonomisk overblik Arbejdet i afdelingerne Tværgående grupper...

Indhold Indhold... 2 Indledning... 3 Udviklingsmål... 3 Økonomisk overblik Arbejdet i afdelingerne Tværgående grupper... Arbejdsprogram 2009 Indhold Indhold... 2 Indledning... 3 Udviklingsmål... 3 Økonomisk overblik... 19 Arbejdet i afdelingerne... 20 Direktionen... 20 Afdeling 1 - Skovskolen... 21 Afdeling 2 - Vedplanters

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04

RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04 RIGSREVISIONEN København, den 30. august 2004 RN B106/04 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om den økonomiske styring på Aarhus Universitet og Københavns Universitet (beretning

Læs mere

CBD COP13 - teknisk gennemgang

CBD COP13 - teknisk gennemgang Miljø- og Fødevareudvalget 2016-17 MOF Alm.del Bilag 377 Offentligt CBD COP13 - teknisk gennemgang Folketingets Miljø- og Fødevareudvalg 5. april 2017 Hans Christian Karsten Biodiversitetskonventionen

Læs mere

STATUS FOR DCE - NATIONALT CENTER FOR MILJØ OG ENERGI

STATUS FOR DCE - NATIONALT CENTER FOR MILJØ OG ENERGI 1. MAJ 2013 STATUS FOR DCE - NATIONALT CENTER FOR MILJØ OG ENERGI DIREKTØR DCE Nationalt Center for Miljø og Energi DCE er Aarhus Universitets centrale indgang for rådgivning og viden om natur og miljø

Læs mere

Masterkurser i Friluftsliv

Masterkurser i Friluftsliv det natur- og biovidenskabelige fakultet københavns universitet Masterkurser i Friluftsliv Forskningsbaseret efteruddannelse Derfor master Det er en naturlig, akademisk forlængelse af min hidtidige erfaring.

Læs mere

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...

Læs mere

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være

Gennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være Uddannelsesdirektør Hanne Dorthe Fischer: Resultatlønskontrakt 1. januar - 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel

Læs mere

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015

Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Bilag til LA 21-strategi og handlingsplan sendes i høring Dato: 10. maj 2011 Brevid: 1372548 Forslag til Lokal Agenda 21-strategi 2012-2015 Administrationen Alléen 15 4180 Sorø Tlf.: 70 15 50 00 linnyb@regionsjaelland.dk

Læs mere

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Forord Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Ilisimatusarfik Grønlands Universitet - er anerkendt som et arktisk universitet, der bedriver forskning og uddannelse med arktiske kultur-, sprog-, sundheds- og

Læs mere

AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer

AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer Strategiske AU s mål er ift. 2011 at opnå derfor have kvalitetssikring af uddannelser på opnå fuld

Læs mere

Aarhus Entrepreneurship Centre (AEC) Væksthus Midtjylland Den 27. Oktober 2008

Aarhus Entrepreneurship Centre (AEC) Væksthus Midtjylland Den 27. Oktober 2008 Aarhus Entrepreneurship Centre (AEC) Væksthus Midtjylland Den 27. Oktober 2008 Aarhus Entrepreneurship Centre vision, baggrund og opgaver Visionen Aarhus Universitet skal være blandt de mest entreprenante

Læs mere

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering

Situation Mål Handlingsplaner Evaluering Akademiet 2010-13 side 1 Mission Akademiet skal medvirke til at dække behovet for, udvikle og gennemføre undervisning og dertil hørende serviceydelser inden for professionsbacheloruddannelser, erhvervsakademiuddannelser

Læs mere

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet

Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Aarhus Universitets politik for kvalitetsarbejde på uddannelsesområdet Formål med kvalitetsarbejdet Kvalitetspolitikken har til formål at etablere et fælles værdigrundlag for kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet

Læs mere

UCSJ revideret 4/11 2008.

UCSJ revideret 4/11 2008. UCSJ revideret 4/11 2008. Undervisningsministeriet Udviklingskontrakt 08-09 University College Sjælland Formelt: Periode: 1. September 2008 31.december 2009 Evaluering: juni 2009 Ressourceregnskab for

Læs mere

Forsk strategisk! 700 mio. kr. til forskning i samfundsudfordringer.

Forsk strategisk! 700 mio. kr. til forskning i samfundsudfordringer. Forsk strategisk! 700 mio. kr. til forskning i samfundsudfordringer 2013 Vi ønsker at værne om den forskningsmæssige metodefrihed i strategisk forskning Hvad er strategisk forskning? styrke offentligt/privat

Læs mere

Samarbejde mellem de to nationale centre i Science and Technology Snitflader og fælles processer i myndighedsrådgivning

Samarbejde mellem de to nationale centre i Science and Technology Snitflader og fælles processer i myndighedsrådgivning Samarbejde mellem de to nationale centre i Science and Technology Snitflader og fælles processer i myndighedsrådgivning Internt notat fra DCE - Nationalt Center for Miljø og Energi og DCA Nationalt Center

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Revideret NOVEMBER 2017 1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og

Læs mere

PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer

PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer PROFESSIONSHØJSKOLER Udfordringer og erfaringer af Rektor Laust Joen Jakobsen Uddannelseschef Tove Hvid Persson Professionshøjskolen UCC København HØGSKULEN I SOGN OG FJORDANE 14/6-2010 Reformer i professionshøjskolesektoren

Læs mere

Psykiatrisk Dialogforum

Psykiatrisk Dialogforum Psykiatrisk Dialogforum 09 09 14 Fra sandkasse til eliteforskning Videreudvikle stærke og specialiserede forskningsmiljøer At forskningsresultater bruges i praksis Godt og tæt samarbejde med eksterne partnere

Læs mere

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet

Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet Samarbejdsaftale mellem Ringkøbing-Skjern Kommune og Aarhus Universitet INDHOLD AFTALENS PARTER... 2 PRÆAMBEL... 2 AFTALENS INDHOLD... 3 Fremtidens turisme... 3 Innovation, vækst og ny teknologi... 3 Landbrug

Læs mere

Dansk titel Cand.scient. i biologi. Engelsk titel Master of Science in Biology. Adgangskrav Bacheloruddannelse i biologi

Dansk titel Cand.scient. i biologi. Engelsk titel Master of Science in Biology. Adgangskrav Bacheloruddannelse i biologi Akkrediteringsrådet har godkendt kandidatuddannelsen i biologi ved Aalborg Univesitet Godkendelsen er givet på baggrund af Akkrediteringsrådets positive akkreditering samt Universitets- & Bygningsstyrelsens

Læs mere

NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi.

NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi. NBE 2020 Strategi: Bæredygtig erhvervsudvikling, der fremmer cirkulær økonomi. 1. UDVIDELSE Udvidelsen af netværket til at omfatte engagerede nordjyske virksomheder og samtlige nordjyske kommuner. En gradvis

Læs mere