og Naturressourcer Mødedato: Bilag nr.: 5 Kort introduktion til S&L s udviklingsmål og diskussion af disse

Transkript

1 Skov & Landskab Rådgivende udvalg for Skov og Naturressourcer Mødedato: Bilag nr.: 5 Kort introduktion til S&L s udviklingsmål og diskussion af disse En ganske kort forklaring er påkrævet især for medlemmer af RU, der ikke har fulgt Skov & Landskab så længe. På LIFE-fakultetet (det tidligere KVL) er der hvert andet år en såkaldt budgetrunde, hvor hovedtræk af udviklingsplaner og de dertilhørende budgetter fastlægges for de enkelte enheder og fakultetet som helhed. Set oppefra er udgangspunktet for dette arbejde, den udviklingskontrakt som KU til enhver tid har med VTU-ministeren, for tiden Helge Sander. Denne kontrakt opstiller nogle udviklingsmålsætninger som KU s samlede mængde af enheder så sammen skal udfylde. De enkelte fakulteter spiller in på de enkelte delmål, på basis af netop samtalerne med institutter og centre mv. på de enkelte fakulteter. I bilaget kan man se denne overordnede struktur afspejlet. Set nedefra er udgangspunktet for Skov & Landskab s udviklingsmål selvfølgelig også den strategi som Skov & landskab også har for egen udvikling, der kan være bredere eller anderledes vægtet end de overordnede målsætninger. Skov & landskab præsenterede sidste år strategien for RU og den er også en del af udgangspunktet for Skov & Landskab s udmeldinger til disse udviklingsmål og afspejlet i flere delmål. Endelig er de løbende et-årige arbejdsprogrammer afspejlet fordi de rummer den løbende udmøntning af strategi og nye udviklinger. Også dette er afspejlet i bilaget. I løbet af efteråret vil Skov & Landskab og Dekanen for LIFE nå frem til et sæt udviklingsmål, der er enighed om, og en dertil hørende økonomisk ramme for Det er denne proces RU nu har mulighed for at give indspil til.

2 2 Skov & Landskab KU-LIFE Udkast til: Udviklingsmål for Skov & Landskab I. Måloversigt /PHH/NEK Bidrag til opfyldelse af 8 udvalgte KU-mål Ref. Mål Specifikation K01 Forskningsproduktion KU vil fastholde et højt niveau i forskningsproduktionen pr. VIPårsværk i form af artikler i peer- og ikke peer-reviewede tidsskrifter, bøger og antologier K02 Tiltrækning af eksterne forskningsmidler KU vil ud fra gennemsnitttet af øge de samlede eksterne forskningsindtægter med 10 % inden udgangen af 2010 K03 Optag Med udgangspunkt i at fastholde et optagelsestal, der svarer til den procentvise andel af en ungdomsårgang, er det forventningen, at KU i 2010 vil øge sit optag på bacheloruddannelserne med ca. 400 studerende K04 Iværksætteri KU vil øge antallet af ECTS-givende iværksætterkurser til 16 i 2010 K05 Efter- og videreuddannelse KU vil øge antallet af betalende studerende på deltids- og heltidsuddannelserne i 2010 med 10 % til ca studerende. KU vil øge deltagerbetalingen på heltids- og deltidsuddannelserne i 2010 med 20 % til i alt 30,8 mio. kr. K06 K07 K08 Deltagelse i den offentlige debat Samarbejde med erhvervslivet Forskningsbaseret myndighedsbetjening KU vil ud fra det nuværende udgangspunkt øge antallet af omtaler i den skrevne presse registreret i Infomedia og Lexis Nexis samt registreringer i CURIS med 5 % i 2010 KU vil fra udgangspunktet i 2008 øge antallet af samarbejdsaftaler med 10 % i aftaleperioden. Endvidere at øge antallet af solgte licenser samt indtjeningen ved salg af licenser med 10 % i aftaleperioden Det er KU s mål, at kontrakterne med hhv. Fødevaremin. Familieog Forbrugermin. og Miljømin., fornyes som 4-årige rullende aftaler med årlig justering efter nærmere aftalte resultatkrav Bidrag til opfyldelse af LIFE-mål LIFE-målene er ikke formuleret som egentlige mål, men som inspirationslister dækkende uddannelse og HR samt et spørgsmål vedrørende investeringer. LIFE-målene vil dels blive besvaret konkret og dels indarbejdet i S&L-målene. Nedenstående liste viser de emner, som er anført på inspirationslisterne Inspirationsliste, uddannelse Optag Frafald Gennemførelse Internationalisering Kvalitetssikring Nye uddannelser Samarbejde med erhvervslivet Inspirationsliste, HR Rekruttering Kompetenceudvikling Medarbejdertilfredshed Internationalisering Løn Ledelse Fravær/sygdom

3 3 SU Ferie Personaleomsætning Tidsbegrænset ansættelse Fraværssamtaler Investeringer S&L s udviklingsmål S01 S02 S03 S04 S05 S06 S07 Øget international publicering i tidsskrifter med fagfællebedømmelse Øget forskning inden for klimatilpasning Styrket forskning i bæredygtig biomasseproduktion til bioenergi Konsolidering af de internationale uddannelser på skovog naturområdet Udvikling af landskabsarkitektuddannelsen til en nationalt og internationalt førende uddannelse i Landskabsarkitektur & Bydesign Ny tværfakultær kandidatuddannelse i Natur- og Miljøforvaltning Skov & Landskab vil bidrage bedst muligt til en forskningsbaseret miljø-, klima- og bistandspolitik S&L vil i overensstemmelse med KU s generelle målsætning øge publiceringen i internationale tidsskrifter med fagfællebedømmelse med 5 % årligt i de kommende år i forhold til år Videnskabsministeriet forventes i 2008 at fastlægge nye retningslinjer for universiteternes opgørelse af denne indikator, og S&L vil i 2009 justere de interne procedurer i overensstemmelse med KU/LIFE s retningslinjer De forventede ændringer i klimaet vil påvirke en række centrale forhold i vores økosystemer og landskaber lokalt såvel som globalt. S&L vil derfor styrke forskningen i klimasikring af skove, habitater, landskaber og byer For at imødekomme en forventet efterspørgsel på biomasse til energi er der behov for at udvikle nye bæredygtige dyrkningssystemer og udnyttelsesformer såvel i det etablerede skovbrug som uden for skovgærdet. En bæredygtig arealudnyttelse for ejendomme, regioner og lande forudsætter også forskningsbaseret viden om indflydelse på de æstetiske forhold, planlægningsmæssige og driftsøkonomiske aspekter samt logistikløsninger til en ændret og øget biomasseproduktion. En bæredygtig produktion af energitræ kan foretages i en flersidig udnyttelse af naturressourcerne. Afhængigt af artsvalg, målrettet forædling og dyrkningsmetode vil biomassen have en forskellig struktur og funktion i forhold til anvendelse inden for materialer, kemikalier og energi. S&L s arbejde inden for dette bidrager til at løfte fakultetets satsningsområde Fuel for Life. Forstkandidatuddannelsen er nu fuldt internationaliseret. Den udgør i dag rygraden i den internationale Erasmus Mundus uddannelse SUFONAMA og sammen med Agricultural Development også SUTROFOR. Det er afgørende for S&L, at denne udvikling konsolideres og udbygges i de kommende år. Dette kræver en succesfuld udvikling af de eksisterende uddannelser, og at der vindes mindst én Erasmus Mundus II inden for perioden Landskabsarkitektuddannelsens profil fastholdes samtidigt med at nye initiativer som Bydesign og en ny Have- og parkingeniør uddannelse udvikles. Bacheloruddannelsens nye profil i Bydesign skal markedsføres samtidig med at nye kurser udvikles og udbydes. Internationaliseringen af kandidatuddannelsen fortsætter og forberedelser for at udbyde en specialisering i Byplanlægning i 2010 går i gang S&L planlægger at stille sig i spidsen for skabelsen af ny tværfakultær (LIFE + NAT + FARMA + JUR) kandidatuddannelse i Natur- og Miljøforvaltning, der vil integrere kandidatuddannelserne i landskabsforvaltning og evt. skovbrug samt specialiseringerne i Natur og Miljø under kandidatuddannelsen i biologi og evt. Systems and Sustainability og Environmental Science under kandidatuddannelsen i agronomi S&L vil opretholde et fagligt velforankret og forudseende myndighedsberedskab, der kan danne grundlag for en aktuel, relevant, pålidelig og brugbar forskningsbaseret myndighedsbetjening af høj kvalitet. Kvaliteten i rådgivningen skal sikres gennem en tæt kobling mellem forskning og formidling, mens relevans og aktualitet sikres ved en tæt kontakt mellem de relevante medarbejdere i centret og i de pågældende ministerier.

4 4 S08 S09 S10 S11 S12 S13 S14 Øget fokus på natur, biodiversitet og klimaændringer i skovovervågningen Øget synlighed af Skov & Landskab i forhold til de faglige miljøer Udvikling af ny interaktiv hjemmeside S&L vil stimulere innovationskulturen og øge samarbejdet med erhvervslivet Kompetenceopbygning og omstilling forud for omlægningen af UM s resultatkontrakt med S&L Kompetenceudvikling målretning og opfølgning Enkel og effektiv administration Emner for særlige rådgivningsindsatser udpeges ved årlige bilaterale møder mellem S&L og de berørte ministeriers styrelser. S&L s skovovervågning vil have et øget fokus på skovens betydning for biodiversiteten og sikringen heraf. Det omfatter bl.a. integrering med overvågningen af skovnaturtyper under Natura 2000, øget fokus på genetisk diversitet og levering af relevante indikatorer nationalt og internationalt. S&L skal desuden levere dokumentation for skovenes bidrag til Danmarks opfyldelse af Kyoto-målene vedr. CO 2 -reduktioner, og potentielt til vurdering af målopfyldelsen for Regeringens Grøn Vækst initiativ. Synligheden i forhold til centerets interressenter øges bl.a. via artikler i fagtidsskrifter og samarbejde om faglige arrangementer. Desuden skal S&L være mere synlig i den faglige debat, bl.a. i form af læserbreve og kronikker i dagspressen. Befolkningens kendskab til S&L fastholdes via omtaler i medierne 1-2 gange om ugen i gennemsnit. Journalister skal have centrets ekspertdatabase på nethinden, når det drejer sig om skov, landskab og planlægning samt miljøbistand inden for disse områder. Skov & Landskab etablerer en ny, mere overskuelig og interaktiv hjemmeside for bedre at kunne håndtere bl.a. faglig formidling, internationalisering og markedsføring af uddannelser. Formidlingen af forskningsresultater styrkes ved at rykke hjemmesidens fokus mod faglig formidling inkl. faglige arrangementer. Mulighederne for dialog udnyttes mere effektivt, og søgefunktionen optimeres yderligere. S&L s internationale formidling og synlighed styrkes med en selvstændig hjemmeside på engelsk. Målet er at etablere en kreativ innovationskultur, samtidig med at centret bevarer sin troværdighed og integritet. Det skal bl.a. vise sig ved antallet af kommercielle overdragelser og anmeldelser af ny IPR. S&L vil også sikre kapaciteten til at løse mindre udviklingsprojekter og ad hoc-opgaver, der fortsat er efterspurgt blandt både store og små virksomheder. Forskning og kapacitetsopbygningen inden for udviklings- og miljøbistand er endnu et vækstområde på S&L. I er der hjemtaget betydelige midler fra forskningsråd og private fonde til området. Alligevel står S&L overfor betydelige udfordringer på mellemlang sigt på dette område, fordi UM har tilkendegivet, at resultatkontrakterne med en række centre, herunder S&L er under afvikling. Der skal derfor gennemføres en relativt hurtig og strategisk vigtig kompetenceopbygning og omstilling blandt medarbejderne på dette område, således at alternative finansieringskilder kan sikres til at forsætte den succes, som indsatsen hidtil har været. Vedligehold af medarbejdernes viden og kompetencer (humankapitalen) er en afgørende betingelse for at klare sig i konkurrencen om forskningsmidler og i konkurrencen om at tiltrække studerende. Skov & Landskab har i udviklet værktøjer til systematisk kortlægning af kompetencer og kompetenceudviklings-behov via udviklingssamtaler i faggrupper/opgavefællesskaber i samspil med individuelle samtaler. Der er behov for at sikre, at den strategiske kompetenceudvikling prioriteres (opfølgning) og målrettes i forhold til centrets strategiske satsninger. De administrative arbejdsgange, som centret har mulighed for at påvirke, søges tilrettelagt efter LEAN-principperne: Kundeorientering, flow (fjerne flaskehalse), standardiseringer og synlighed. Sekretariatet starter projekt op i efteråret 2008.

5 5 II. Specifikation af udviklingsmålene Bidrag til opfyldelse af 8 udvalgte KU-mål Ref. Mål S&L-bidrag K01 Forskningsproduktion (Mål nr. 1 i KU s udviklingskontrakt) KU vil fastholde et højt niveau i forskningsproduktionen pr. VIPårsværk i form af artikler i peerog ikke peer-reviewede tidsskrifter, bøger og antologier. S&L har i de seneste år opprioriteret indsatsen omkring fagfællebedømte artikler, og denne indsats forventes fortsat i de kommende år. Den øvrige del af forskningsproduktionen søges fastholdt omkring det nuværende (høje) niveau. Videnskabsministeriet forventes i 2008 at fastlægge nye retningslinjer for universiteternes opgørelse af denne indikator, og S&L vil i 2009 justere de interne procedurer i overensstemmelse med KU/- LIFE s retningslinjer. S&L s mål for antal fagfællebedømte artikler i 2008, 2009 og 2010 er: Niveau ultimo 2008: 79 Milepæl ultimo 2009: 86 Milepæl ultimo 2010: 94 K02 K03 K04 Tiltrækning af eksterne forskningsmidler (Mål nr. 3 i KU s udviklingskontrakt) KU vil ud fra gennemsnitttet af øge de samlede eksterne forskningsindtægter med 10 % inden udgangen af Optag (Mål nr. 5 i KU s udviklingskontrakt) Med udgangspunkt i at fastholde et optagelsestal, der svarer til den procentvise andel af en ungdomsårgang, er det forventningen, at KU i 2010 vil øge sit optag på bacheloruddannelserne med ca. 400 studerende. Iværksætteri (Mål nr. 9 i KU s udviklingskontrakt) KU vil øge antallet af ECTS- S&L har siden centrets dannelse i 2004 haft en samlet ekstern finansieringsgrad på % (inkl. taxameter fra UVM, IV o. lign.). De eksterne forskningsmidlers andel af den samlede omsætning (finansieringsgrad) udgjorde % i samme periode. Centret forventer at fastholde dette niveau i perioden , og samtidig vil S&L arbejde systematisk med at øge den gennemsnitlige bevillingsstørrelse samt deres forskningspotentiale. S&L s mål for tiltrækning af eksterne forskningsmidler i 2008, 2009 og 2010 er: Niveau ultimo 2008: 50 mio. kr. Milepæl ultimo 2009: 50 mio. kr. (2008-priser) Milepæl ultimo 2010: 50 mio. kr. (2008-priser) S&L bidrager til to bacheloruddannelser: Landskabsarkitektur & Bydesign og Naturressourcer. Centret har et stort netværk i den grønne sektor og en aktiv informationsaktivitet. S&L vil fremme optaget på LIFE s grønne uddannelser ved systematisk at sikre deres synlighed, når det er relevant i den øvrige informationsaktivitet. I 2008 har S&L igen afholdt konkurrencen Design din by for unge som led i markedsføringen af bacheloruddannlsen i landskabsarkitektur & bydesign i samarbejde med KOM på LIFE. Gentages evt. i Desuden er der produceret to korte reklamefilm, der ligger på YouTube, sendes rundt via Facebook og vises i tog på Kystbanen. Markedsføringen af uddannelsen til skov- og landskabsingeniør er bl.a. styrket med ansættelsen af ny markedsføringsansvarlig på Skovskolen. Den nye hjemmeside, der vil være i luften fra 2009 vil i højere grad have fokus på markedsføring af uddannelser, også i forhold til internationale studerende. Desuden bidrager S&L generelt til KOM s markedsføring med detailkendskab til de uddannelser, S&L er involveret i. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområder 14 (Indsats på markedsføring af uddannelser) og 16 (Nye uddannelser på vej). S&L planlægger at bidrage med ovenstående aktiviteter i 2008, 2009 og 2010 for at fastholde optagelsestallet for Landskabsarkitektur & Bydesign til følgende niveauer: Niveau ultimo 2008: 45 Milepæl ultimo 2009: 70 Milepæl ultimo 2010: 75 S&L planlægger at udvikle et ECTS-givende iværksætterkursus, som kan tilbydes både ved diplomingeniøruddannelsen i Nødebo og ved kandidatuddannelserne på Frederiksberg. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområde 30 (Indsatser for

6 6 K05 K06 K07 givende iværksætterkurser til 16 i Efter- og videreuddannelse (Mål nr. 13 i KU s udviklingskontrakt) KU vil øge antallet af betalende studerende på deltids- og heltidsuddannelserne i 2010 med 10 % til ca studerende. KU vil øge deltagerbetalingen på heltids- og deltidsuddannelserne i 2010 med 20 % til i alt 30,8 mio. kr. Deltagelse i den offentlige debat (Mål nr. 14 i KU s udviklingskontrakt) KU vil ud fra det nuværende udgangspunkt øge antallet af omtaler i den skrevne presse registreret i Infomedia og Lexis Nexis samt registreringer i CU- RIS med 5 % i Samarbejde med erhvervslivet (Mål nr. 15 i KU s udviklingskontrakt) KU vil fra udgangspunktet i 2008 øge antallet af samarbejdsaftaler med 10 % i aftaleperioden. Endvidere at øge antallet af solgte licenser samt indtjeningen ved salg af licenser med 10 % i aftaleperioden at udvikle en innovationskultur). S&L planlægger at bidrage med følgende aktiviteter i 2008, 2009 og 2010 for at øge iværksætteritiltag: Niveau ultimo 2008: 1 Milepæl ultimo 2009: 1 Milepæl ultimo 2010: 1 S&L er ansvarlig for to efteruddannelser, hvori der indgår betaling: Parkdiplomuddannelsen i regi af Undervisningsministeriet og Master i landdistriktsudvikling og landskabsforvaltning i regi af Videnskabsministeriet. De samlede indtægter udgjorde i 2007 henholdsvis kr. og kr. Begge efteruddannelser markedsføres intensivt sammen med de øvrige uddannelsesinstitutioner, som bidrager til undervisningen, og LIFE har netop gennemført en annoncekampagne for Parkdiplomuddannelsen. Hvis der kommer et kommende øget taxametertilskud og en tilsvarende reduktion i deltagerbetalingen, så vil det vil øge interessen for efteruddannelserne. Herudover er der planer om at tilbyde særligt markedsrelevante kurser ved et samarbejde mellem Skovskolen og uddannelserne på Rolighedsvej. Desuden har S&L en stor indtægtsdækket virksomhed med faglige arrangementer. Vil bl.a. blive videreudviklet gennem øget samarbejde med de grønne sektorer, flere skræddersyede arrangementer og nye typer arrangementer. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområder 24 (Stabil tilgang af kursister) og 14 (Indsats på markedsføring af uddannelser). S&L planlægger at bidrage med følgende aktiviteter i 2008, 2009 og 2010 for at øge antallet af betalende studerende på heltids- og deltidsuddannelserne: Niveau ultimo 2008: 24 Milepæl ultimo 2009: 29 Milepæl ultimo 2010: 34 S&L prioriterer kontakt til pressen højt og følger løbende resultaterne gennem Infomedia. I 2007 var antallet af omtaler heri 316, og det er målet, at dette tal øges med ca. 5 % årligt i de kommende år. Ambitionen er at fastholde synligheden i forhold til befolkningen og øge synligheden i forhold til de grønne sektorer, bl.a. ved at deltage mere i debatten i dags- og fagpressen. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområde 23 (Synlighed i sektorerne og i offentligheden). S&L planlægger at bidrage med følgende aktiviteter i 2008, 2009 og 2010 for at øge antallet af omtaler i den skrevne presse: Niveau ultimo 2008: 332 Milepæl ultimo 2009: 348 Milepæl ultimo 2010: 366 S&L planlægger at bidrage med følgende aktiviteter i 2008, 2009 og 2010 for at øge antallet af samarbejdsaftaler: S&L har haft en vækst i antallet af erhvervs-ph.d. er. S&L vil arbejde for at fastholde omsætningen og niveauet, hvad gælder antallet patenter og licensaftaler, dvs. minimum 1 om året. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområde 30 (Indsatser for at udvikle en innovationskultur). Der fastsættes ikke milepæle for de enkelte år. K08 Forskningsbaseret myndighedsbetjening (Mål nr. 16 i KU s udviklingskontrakt) Det er KU s mål, at kontrakterne med hhv. Fødevaremin. Familieog Forbrugermin. og Miljømin., fornyes som 4-årige rullende aftaler med årlig justering efter nærmere aftalte resultatkrav. S&L/LIFE har ultimo 2007 indgået kontrakter med Miljøministeriet (MIM) og Udenrigsministeriet (UM) for henholdsvis en 4- og en 3- årig periode. Endvidere indgås tillægskontrakter og ad hockontrakter om myndighedsbetjening for Miljøministeriet, Klima- og Energiministeriet samt flere. Kontrakten med MIM er en rullende aftale med årlig opgørelse og justering, mens UM-kontrakten er 3-årig med årlige resultatopgørelser. Aktiviteterne indgår desuden i S&L s strategiske indsatsområder 19 (Kompetencer og videnberedskab i forhold til Miljøministe-

7 7 riet), 21 (Kompetencer og videnberedskab i forhold til Udenrigsministeriet) og 22 (Service til og dialog med ministerierne) S&L har som mål at forny/forlænge/opfylde kontraktmål vedr. følgende kontrakter i 2008, 2009 og 2010: Niveau ultimo 2008: Årlig genforhandling og fornyelse af kontrakten med MIM Milepæl ultimo 2009: Årlig genforhandling og fornyelse af kontrakten med MIM Milepæl ultimo 2010: Årlig genforhandling og fornyelse af kontrakten med MIM og forhandling med UM om Bidrag til opfyldelse af LIFE-mål Ref. Mål S&L-bidrag L01 L02 L03 L04 L05 L06 L07 Inspirationsliste, uddannelse Optag Med hvilke tiltag vil S&L bidrage til at øge optaget på LIFE s bacheloruddannelser? Optag Med hvilke tiltag vil S&L bidrage til at forøge optaget af kandidatstuderende med en bacheloreksamen taget uden for LIFE? Frafald Med hvilke tiltag vil S&L bidrage til at formindske frafaldet på bacheloruddannelserne? Gennemførelse Med hvilke tiltag vil S&L bidrage til at de bachelorstuderende hurtigere gennemfører deres studium? Gennemførelse Med hvilke tiltag vil S&L bidrage til at de kandidatstuderende gennemfører deres studium inden for normeret tid? Internationalisering Hvor stor en del af S&L s kandidatkurser udbydes på engelsk? Internationalisering Hvad er S&L s planer mht. an- S&L vil fremme optaget af nye studerende i Landskabsarkitektur og Bydesign ved at gennemføre en årlig konkurrence for unge samt aktivt inddrage de studerende i at virke som ambassadører for sin uddannelse S&L har et stort netværk i den grønne sektor og en aktiv informationsaktivitet. S&L vil fremme optaget på LIFE s grønne uddannelser ved systematisk at sikre deres synlighed når relevant i den øvrige informationsaktivitet S&L vil øge informationsindsatsen i forhold til de tekniske skoler og studerende på de kortere videregående uddannelser S&L vil aktivt arbejde for en øget rekruttering af udenlandske studerende samt arkitektstuderende til kandidatuddannelsen i Landskabsarkitektur S&L vil i regi af sine EM-uddannelser levere en selvstændig markedsføring herhjemme og i udlandet i samarbejde med LIFE-U og S S&L vil gennem deltagelse i kurser i Fuel for Life regi søge at tiltrække kandidatstuderende til LIFE S&L vil arbejde for at skabe et kreativt og stimulerende studiemiljø på Campus Frederiksberg og ved Skovskolen i Nødebo S&L vil forsætte det tætte samarbejde med Foreningen af Naturressourcestuderende for gennem information og fælles aktiviteter at opbygge en studieidentitet, der mindsker rodløshed og øge fastholdelsen S&L vil fremme gennemførelsen af bacheloruddannelsen i Landskabsarkitektur og Bydesign ved et godt samarbejde med praktikværter og en aktiv opfølgning på bachelorpraktikken i det 3. studieår S&L vil forsætte det tætte samarbejde med Foreningen af Naturressourcestuderende for gennem information og aktiviteter at øge motivationen for at nå hurtigt videre til kandidatstudiet S&L vil indføre en fælles årsafslutning for studerende på landskabsarkitektuddannelsen S&L vil øge fokus på kvalitet i vejledningen, særligt omkring specialet, og vil sammen med LIFE arbejde for mere fleksibilitet omkring re-eksamener, kursustilmeldinger etc. Forst kandidaten, SUTROFOR, SUFONAMA Kandidat i Landskabsforvaltning udbydes på engelsk, på nær enkelte kurser der er meget stærkt relateret til dansk planpraksis. Disse udbydes på dansk efter aftale med LIFEs direktion. Samtlige kurser på kandidatuddannelsen i Landskabsarkitektur udbydes på engelsk fra 2008 S&L arbejder systematisk med en langsom udbredelse af e- learning på sine internationale uddannelser

8 8 L08 L09 L10 L11 L12 L13 L14 L15 vendelse af e-learning? Kvalitetssikring Hvad er S&L s planer mht. kvalitetssikring? Nye uddannelser Hvad er S&L s planer mht. nye uddannelsesaktiviteter? Samarbejde med erhvervslivet Hvad er S&L s planer mht. samarbejde med erhvervslivet? Inspirationsliste, HR Rekruttering Eks. forbedre mulighederne for rekruttering på XX måde og evt. inden for XX område Eks. særligt mål inden for internationalisering Eks. særligt mål for kvinder Kompetenceudvikling Eks. Opgradere XX medarbejdergruppes kompetencer Eks. holde GRUS for samtlige faggrupper Fak.dir. har besluttet, at det skal være obligatorisk at afrapportere på MUS. Medarbejdertilfredshed Eks. gennemføre MTU Eks. opfølgningspunkter fra en allerede gennemført MTU Internationalisering Eks. Øge ph.d. mobilitet Eks. Forbedre rekruttering af internationale kandidater Løn Eks. forbedre lønforhandlingsprocessen og/eller den efterfølgende information til medarbejderne om resultatet Hvis LIFE sikrer mulighed for, at udenlandske studerende kan tage enkeltfag pr e-learning LIFE og fx gå til en LIFE eksamen overvåget af et lokalt samarbejdsuniversitet, så vil S&L starte initiativer om Masters og enkeltfagsstudier på området. S&L har et veludviklet internt kvalitetssikringssystem af publikationer og ansøgninger, der bygger på fagfællekritik samt teknisk bistand til korrektur og layout. Siden fusionen pr. 1/ har der imidlertid ikke været samme ledelsesmæssige fokus på det som tidligere, idet det er delegeret til forskningscheferne. Kvalitetssikringssystemet vil i perioden blive revitaliseret, idet delegeringen beholdes. Bedre opfølgning og organisation af systemet med kursusevalueringer [KJNI] S&L planlægger at stille sig i spidsen for skabelsen af ny tværfakultær (LIFE + NAT + FARMA + JUR) kandidatuddannelse i Natur- og Miljøforvaltning, der vil integrere kandidatuddannelserne i landskabsforvaltning og evt. skovbrug samt specialiseringerne i Natur og Miljø under kandidatuddannelsen i biologi og evt. Systems and Sustainability og Environmental Science under kandidatuddannelsen i agronomi. S&L vil i foråret 2009 opstarte arbejdet med Erasmus Mundus II ansøgninger i første omgang baseret på SUTROFOR, derefter en baseret på SUFONAMA. Andre overvejes også S&L vil i efteråret 2009 udbyde mellemlang videregående uddannelse på parkområdet enten som en selvstændig uddannelse eller som et tema på SLING-uddannelsen S&L har haft en vækst i antallet af erhvervs-ph.d. er S&L vil arbejde for at fastholde omsætningen og niveauet i antallet nye patenter og licensaftaler S&L vil etablere nye partnerskabsaftaler med brancheorganisationer, virksomheder og offentlige forvaltninger inden for skov, park og landskab S&L vil fortsat arbejde for at være en attraktiv arbejdsplads for danske såvel som udenlandske forskere og lærerkræfter. S&L vil fremme integration af udenlandske medarbejdere i det danske samfund samt virke for ligeværdige karrieremuligheder for mænd og kvinder En sammenfatning af centrets mål for kompetenceudvikling samt en status for afdelingernes opfølgning på udviklingssamtaler (GRUS og MUS) udarbejdes. Et enkelt system til lagring og opfølgning af udviklingsplaner og informationer om kompetencer overvejes implementeret. Fortsat opfølgning på handlingsplaner i medfør af MTU 2007 Gentagelse af MTU i 2010 S&L vil bl.a. på basis af sine internationale uddannelser forsat tiltrække internationalt anerkendte forskere som Visiting Scholars Lønforhandlingsprocessen er i de sidste år gennemført efter en enkelt og effektiv skabelon og til medarbejdere og lederes tilfredshed. Processen fastholdes derfor i sin form.

9 9 L16 L17 L18 L19 L20 Ledelse Eks. Uddanne XX faggruppe/studie/projektledere Eks. større gennemsigtighed i ledergruppens beslutninger Eks. fokus på samarbejdet i ledergruppen Fravær/sygdom Eks. mindske sygefraværet med XX % på XX måde Eks. forbedre modtagelsen af sygemeldte medarbejdere der kommer tilbage på arbejdspladsen Eks. holde temadag om hvordan man skal forholde sig til alvorligt syge kollegaer SU Eks. drøfte LIFEs personalepolitik Eks. Forbedre dialogen i LSU Ferie Eks. forbedre ferieplanlægningen Eks. nedbringe antallet af ikke afholdte feriedage Personaleomsætning Eks. formindske personaleomsætningen med XX % Ledergruppen har i 2008 gennemført en 360 graders analyse i samarbejde med en ekstern konsulent. Resultaterne af analysen skal bl.a. bruges til at styrke ledergruppens samarbejde / arbejdsdeling ved at fokusere på de enkelte lederes stærke sider og muligheder for at udnytte disse stærke sider til fælles gavn. Udmøntningen heraf vil tage sin form i udviklingsperioden. Det gennemsnitlige antal sygedage pr. år ved Skov & Landskab er forholdsvis lavt, men der har været flere tilfælde af stress-relateret længerevarende fravær. Det er et mål at nedbringe antallet af stress-ramte medarbejdere gennem forebyggelse. Blandt forebyggende tiltag er styrkelse af den daglige ledelse (f.eks. styrkelse af driftsledelsen blandt administrative medarbejdere), styrkelse af samarbejdet mellem kolleger om udførelse af projekter og opgaver, coaching etc. Det gode og konstruktive samarbejde i LSU (CeSam) søges fastholdt. Repræsentation af alle medarbejdergrupper søges forbedret (p.t. er HK-kontorfunktionær gruppen ikke repræsenteret) Ferieplanlægning sættes i system, bl.a. for at nedbringe antallet af ikke afholdt ferie S&L har ikke planer om at mindske personaleomsætningen, som p.t. er acceptabel L21 L22 L23 Tidsbegrænset ansættelse Eks. begrænse antallet af tidsbegrænset ansatte Fraværssamtaler Eks. arbejde på forbedret udbytte af fraværssamtaler Eks. ekstra fokus på årsagen til opsigelse fra nøglepersoner/internationale medarbejdere etc. LIFE-mål, investeringer Investeringer Mål for infrastruktur investeringer (>100 t.kr.) I eksempelvis apparatur i 2009/2010. Omfanget af tidsbegrænsede ansættelser er i lyset af Skov & Landskabs meget høje eksterne finaniseringsgrad acceptabelt. S&L har derfor ikke ambitioner /illusioner om at mindske omfanget af tidsbegrænsede ansættelser markant, men vil arbejde for at forbedre de finansieringsmæssige vilkår, så der skabes større tryghed i ansættelsen og hermed større chancer for at fastholde dygtige medarbejdere. S&L gennemfører i dag samtaler ved fratrædelse S&L planlægger følgende investeringer i 2009 og 2010: Samlokation af de 7 af centrets 8 afdelinger på Frederiksberg Campus. Finansieringsplan er aftalt med fakultetet og UBST

10 10 S&L s udviklingsmål Måltekst, kort Forskning S01 Øget international publicering i tidsskrifter med fagfællebedømmelse Uddybende tekst S&L vil i overensstemmelse med KU s generelle målsætning øge publiceringen i internationale tidsskrifter med fagfællebedømmelse med 5 % årligt i de kommende år i forhold til år Videnskabsministeriet forventes i 2008 at fastlægge nye retningslinjer for universiteternes opgørelse af denne indikator, og S&L vil i 2009 justere de interne procedurer i overensstemmelse med KU/LIFE s retningslinjer. KRR/GEJ Deltagende afd. 2-7 SI-reference (nr.) fagfællebedømte artikler i 2009 (mål for 2008: 79) Afd Implementering af KU/LIFE s retningslinjer for opgørelse af fagfællebedømte publikationer HPA Forskning Måltekst, kort S02 Øget forskning inden for klimatilpasning Uddybende tekst De forventede ændringer i klimaet vil påvirke en række centrale forhold i vores økosystemer og landskaber lokalt såvel som globalt. S&L vil derfor styrke forskningen i klimasikring af skove, habitater, landskaber og byer. En videnbaseret håndtering af klimaforandringernes udfordringer er den eneste vej til at sikre, at natur og miljøværdier bevares og forbedres samtidig med, at produktionsøkonomiske værdier udvikles bedst muligt, jf. Regeringens Grøn Vækst initiativ. KRR + Deltagende afd. 2-7 SI-reference (nr.) 1 1 Afholdelse af et internationalt forskerseminar samt ph.d.-seminar om klimaændringer KJN/GEJ og byudvikling afværge og tilpasning. 2 Deltagelse med mindst 12 forskere i KU s IARU klimakongres i marts 2009 Afd Deltagelse i mindst 1 internationalt projekt om adaptive forest management i relation til klimaændringer 4 Der igangsættes mindst 3 nye ph.d.-projekter med relation til klimatilpasning i løbet af Udarbejdelse/medvirken i en ansøgning til et integreret projekt (EU-FP7) om klimaændringer og byudvikling afværge og tilpasning. 6 Udarbejdelse af mindst én større integreret ansøgning om skovenes funktionalitet, herunder skovenes rolle i forhold til binding og emission af klimagasser 7 Forskning i nedbørsproblematikken gennemføres som viser sammenhængene mellem nedsivning, kloakering og vandrensning. KRR/BJT/- Afd. 2-7 KJN/GEJ /KRR KJNI Måltekst, kort Uddybende tekst Forskning S03 Styrket forskning i bæredygtig biomasseproduktion til bioenergi For at imødekomme en forventet efterspørgsel på biomasse til energi er der behov for at udvikle nye bæredygtige dyrkningssystemer og udnyttelsesformer såvel i det etable-

11 11 rede skovbrug som uden for skovgærdet. En bæredygtig arealudnyttelse for ejendomme, regioner og lande forudsætter også forskningsbaseret viden om indflydelse på biodiversitet, vandmiljøet de æstetiske forhold, planlægningsmæssige og driftsøkonomiske aspekter samt logistikløsninger til en ændret og øget biomasseproduktion. En bæredygtig produktion af energitræ kan foretages i en flersidig udnyttelse af naturressourcerne. Afhængigt af artsvalg, målrettet forædling og dyrkningsmetode vil biomassen have en forskellig struktur og funktion i forhold til anvendelse inden for materialer, kemikalier og energi. S&L s arbejde inden for dette bidrager til at løfte fakultetets satsningsområde Fuel for Life + LGR + KRR + BJT Deltagende afd. Alle, men primært afd. 4, 2 og 3 SI-reference (nr.) 3 og 4 1 Igangsætning af projekt vedr. merproduktion af biomasse/energitræ i skov og landskab med inddragelse af såvel dyrkning som teknologi 2 Igangsætning af projekt vedr. effektivisering af brænde og brændeovne - i samarbejde med bl.a. DTU og industri 3 Etablering af et strategisk center: A Strategic Research Centre for the development and implementation of biotechnology for bio energy baseret på samarbejde i satsningsområdet Fuel for Life 4 Igangsættelse af projekt vedr. produktion af biomasse uden for skovgærdet med KRR fokus på produktion, gødskning og påvirkning af vandmiljøet 5 Videreførelse af forskning inden for aske egenskaber og håndtering /KRR Måltekst, kort Uddannelse S04 Konsolidering af de internationale uddannelser på skov- og naturområdet Uddybende tekst Forstkandidatuddannelsen er nu fuldt internationaliseret. Den udgør i dag rygraden i den internationale Erasmus Mundus uddannelse SUFONAMA og sammen med Agricultural Development også SUTROFOR. Det er afgørende for S&L, at denne udvikling konsolideres og udbygges i de kommende år. Dette kræver en succesfuld udvikling af de eksisterende uddannelser, og at der vindes mindst én Erasmus Mundus II inden for perioden BJT Deltagende afd. Afd. 5, 4, 3, 2 SI-reference (nr.) 15 1 Øget opmærksomhed blandt undervisere omkring internationaliseringens betydning HEME for kursusindhold mv. 2 Øget optag af studerende fra EU-lande på SUFONAMA og SUTROFOR NST/CSO 3 Igangsættelse af udarbejdelsen af mindst én ansøgning om joint integrated doctoral CSO/BJT programme under EM II 4 Under forudsætning af at LIFE etablerer den nødvendige infrastruktur vil S&L tage initiativ til at etablere en international master i Tropical Forestry BJT Måltekst, kort Uddannelse S05 Udvikling af landskabsarkitektuddannelsen til en nationalt og internationalt førende uddannelse i Landskabsarkitektur & Bydesign

12 12 Uddybende tekst Bacheloruddannelsens nye profil i Bydesign skal markedsføres samtidig med at nye kurser udvikles og udbydes. Internationaliseringen af kandidatuddannelsen fortsætter og forberedelser for at udbyde en specialisering i Byplanlægning i 2010 går i gang KJNI + GEJ Deltagende afd. Afd. 6 og 7 SI-reference (nr.) 14, 15, 16 1 Øget kursusudbud inden for fagpakken Bydesign på bacheloruddannelsen GEJ 2 En specialisering i Byplanlægning på kandidatdelen udarbejdes GEJ 3 Design din by -konkurrence og initiativer sammen med de studerende for at markedsføre GEJ/KJNI uddannelsen gennemføres 4 Målrettet markedsføringsindsats rettet mod relevante KVU og MVU uddannelser KJNI 5 Nye rutiner for opfølgning på kursusevalueringer indføres GEJ/KJNI Uddannelse Måltekst, kort S06 Ny tværfakultær kandidatuddannelse i Natur- og Miljøforvaltning Uddybende tekst S&L planlægger at stille sig i spidsen for skabelsen af ny tværfakultær (LIFE + NAT + FARMA + JUR) kandidatuddannelse i Natur- og Miljøforvaltning, der vil integrere kandidatuddannelserne i landskabsforvaltning og evt. skovbrug samt specialiseringerne i Natur og Miljø under kandidatuddannelsen i biologi og evt. Systems and Sustainability og Environmental Science under kandidatuddannelsen i agronomi. GEJ Deltagende afd. Alle SI-reference (nr.) 16 1 Nedsættelse af arbejdsgruppe med aftalt kommissorium mellem LIFE, NAT, FAR- GB MA og JUR 2 Arbejdsgruppen kommer med udkast til indhold i den nye uddannelse inden HV Uddannelsen opnår godkendelse af Akkreditteringsrådet inden HV 4 Uddannelsen søges af mindst 50 studerende inden HV Måltekst, kort Myndighedsbetjening S07 Skov & Landskab vil bidrage bedst muligt til en forskningsbaseret miljø-, klima- og bistandspolitik Uddybende tekst S&L vil opretholde et fagligt velforankret og forudseende myndighedsberedskab, der kan danne grundlag for en aktuel, relevant, pålidelig og brugbar forskningsbaseret myndighedsbetjening af høj kvalitet. Kvaliteten i rådgivningen skal sikres gennem en tæt kobling mellem forskning og formidling, mens relevans og aktualitet sikres ved en tæt kontakt mellem de relevante medarbejdere i centret og i de pågældende ministerier. Kjell Nilsson Deltagende afd. Alle SI-reference (nr.) 19 og 21 1 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for forvaltning af ved- LGR

13 13 planters genressourcer 2 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for klimatilpasning og KRR systemøkologisk baseret forvaltning 3 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for det åbne lands GEJ planlægning og forvaltning 4 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for byplanlægning og GEJ bydesign 5 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for naturens og friluftslivets KJNI betydning for menneskers sundhed 6 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for konflikthåndtering BJT og borgerinddragelse 7 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for anvendt økonomi på BJT skov- og naturområdet 8 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for pesticidfri ukrudts- KJNI og skadevolderbekæmpelse 9 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for bæredygtig skovdrift, herunder naturnær skovdrift 10 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet og til Klima- og Energiministeriet inden for ressourceopgørelser og prognoser 11 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for friluftsliv GEJ 12 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for naturforvaltning KRR 13 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Miljøministeriet inden for vildtforvaltning KJNI 14 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Fødevareministeriet inden for landskabsforvaltning KJNI el. lign. 15 Mindst én aktiv rådgivningsindsats til Udenrigsministeriet inden for kapacitetsopbygning BJT og formidling i ulande 16 Deltagelse i mindst ét af Danidas sektorprogrammer under Udenrigsministeriet LGR 17 Styrkelse af S&L s indsats vedr. inddragelse af biomasse/energitræ i energiforsyningen i udviklingslande (fx CDM og JI projekter) Måltekst, kort Myndighedsbetjening S08 Øget fokus på natur, biodiversitet og klimaændringer i skovovervågningen Uddybende tekst S&L s skovovervågning vil have et øget fokus på skovens betydning for biodiversiteten og sikringen heraf. Det omfatter bl.a. integrering med overvågningen af skovnaturtyper under Natura 2000, øget fokus på genetisk diversitet og levering af relevante indikatorer nationalt og internationalt. S&L skal desuden levere dokumentation for skovenes bidrag til Danmarks opfyldelse af Kyoto-målene vedr. CO 2 -reduktioner. Vivian Kvist Johannsen Deltagende afd. Afd. 2, 3 og 4 SI-reference (nr.) 20 MP Milepæl, tekst MP-ansvar nr. 1 Mindst én temarapport vedr. skovene i perioden 2 Mindst ét forskningsprojekt igangsat med henblik på udvikling af skovovervågningen 3 Et ph.d.-projekt om biodiversitet baseret på skovovervågningsdata igangsat 4 Et ph.d.-projekt om remote sensing metoder til overvågning igangsat 5 Temarapport om skovenes betydning for kulstofbinding i skov og i træprodukter samt bidrag til energiforsyning gennem energitræ 6 Projekt om afklaring af skovovervågningens bidrag til vurdering af Regeringens Grøn Vækst initiativ

14 14 Måltekst, kort S09 Øget synlighed af Skov & Landskab i forhold til de faglige miljøer Uddybende tekst Synligheden i forhold til de grønne sektorer øges bl.a. via artikler i fagtidsskrifter og samarbejde om faglige arrangementer. Desuden skal S&L være mere synlig i den faglige debat, bl.a. i form af læserbreve og kronikker i dagspressen. Befolkningens kendskab til S&L fastholdes via omtaler i medierne 1-2 gange om ugen i gennemsnit. Grønne journalister skal have centrets ekspertdatabase på nethinden, når det drejer sig om skov, landskab og planlægning samt miljøbistand inden for disse områder. KJNI Deltagende afd. Alle afdelinger koordineret af Informationsenheden SI-reference (nr.) 23 1 Produktionen af Videnblade er øget med 5 % i.f.t Afd Antallet af artikler i fagpressen er øget med 5 % i.f.t Afd Antallet af omtaler i pressen er øget 5 % i.f.t KJNI 4 Mindst én kronik eller forsidehistorie offentliggjort i dagspressen inden for naturformidling ANDB/GEJ og friluftsliv. 5 Mindst én kronik eller forsidehistorie offentliggjort i dagspressen inden for træers LGR/BJT betydning for fattigdomsbekæmpelse i u-lande 6 Mindst én kronik eller forsidehistorie offentliggjort i dagspressen inden for træ til /KRR bioenergi 7 Mindst én kronik eller forsidehistorie offentliggjort i dagspressen inden for grønne områders betydning for sundhed og klimatilpasning KJNI/GEJ Måltekst, kort S10 Udvikling af ny interaktiv hjemmeside Uddybende tekst Skov & Landskab etablerer en ny, mere overskuelig og interaktiv hjemmeside for bedre at kunne håndtere bl.a. faglig formidling, internationalisering og markedsføring af uddannelser. Formidlingen af forskningsresultater styrkes ved at rykke hjemmesidens fokus mod faglig formidling inkl. faglige arrangementer. Mulighederne for dialog udnyttes mere effektivt, og søgefunktionen optimeres yderligere. S&L s internationale formidling og synlighed styrkes med en selvstændig hjemmeside på engelsk. KJNI Deltagende afd. Alle afdelinger SI-reference (nr.) 25 1 Dansk udgave af hjemmesiden er i funktion inkl. moduler til formidling og faglige KJNI aktiviteter 2 Selvstændig engelsk udgave af hjemmesiden er i funktion med fokus på de internationale KJNI relationer 3 Samtlige faglige medarbejdere har etableret en personlig hjemmeside Afd Formidlingen til fagfolk er styrket med en ny hjemmeside for Videntjenesten KJNI Måltekst, kort Innovation og erhvervssamarbejde S11 S&L vil stimulere innovationskulturen og øge samarbejdet med erhvervslivet

15 15 Uddybende tekst Målet er at etablere en kreativ innovationskultur, samtidig med at centret bevarer sin troværdighed og integritet. Det skal bl.a. vise sig ved antallet af kommercielle overdragelser og anmeldelser af ny IPR. S&L vil også sikre kapaciteten til at løse mindre udviklingsprojekter og ad hoc-opgaver, der fortsat er efterspurgt blandt både store og små virksomheder. KJNI + ANDB Deltagende afd. Alle, men primært afd. 1, 4 og 6 SI-reference (nr.) 30 1 Mindst én kommerciel overdragelse eller licensaftale 2 Mindst én anmeldelse af ny IPR 3 Mindst én ny erhvervs-ph.d. Alle 4 Etablering af et nyt kursus om innovation og iværksættelse ANDB 5 Mindst 8 partnerskabsaftaler med brancheorganisationer, virksomheder eller offentlige KJNI/ANDB forvaltninger 6 Gennemførelse af udstillingen Have & Landskab 09 KJNI Udviklings- og miljøbistand Måltekst, kort S12 Kompetenceopbygning og omstilling forud for omlægningen af UM s resultatkontrakt med S&L Uddybende tekst Forskning og kapacitetsopbygningen inden for udviklings- og miljøbistand er endnu et vækstområde på S&L. I er der hjemtaget betydelige midler fra forskningsråd og private fonde til området. Alligevel står S&L overfor betydelige udfordringer på mellemlang sigt på dette område, fordi UM har tilkendegivet, at resultatkontrakterne med en række centre, herunder S&L er under afvikling. Der skal derfor gennemføres en relativt hurtig og strategisk vigtig kompetenceopbygning og omstilling blandt medarbejderne på dette område, således at alternative finansieringskilder kan sikres til at forsætte den succes, som indsatsen hidtil har været. LGR og BJT Deltagende afd. Afd. 5 og 2 SI-reference (nr.) 32, 38 1 Den videnskabelige meritering opprioriteres på en række erfarne medarbejdere LGR/BJT 2 Øget deltagelse i EU FP7 ansøgninger på området LGR/BJT 3 Der søges øget støtte fra frie forskningsråd med udgangspunkt i post.doc. s og LGR/BJT stærke senior-cv er 4 Der søges øget støtte til kapacitetsopbygning, knowledge transfer mv. fra private og internationale fonde LGR/BJT Måltekst, kort Uddybende tekst Organisationsudvikling og arbejdsforhold S13 Kompetenceudvikling målretning og opfølgning Vedligehold af medarbejdernes viden og kompetencer (human-kapitalen) er en afgørende betingelse for at klare sig i konkurrencen om forskningsmidler og i konkurrencen om at tiltrække studerende. Skov & Landskab har i udviklet værktøjer til systematisk kortlægning af kompetencer og kompetenceudviklings-behov via udviklingssamtaler i faggrupper/opgavefællesskaber i samspil med individuelle samtaler. Der er behov for at sikre, at den strategiske kompetenceudvikling prioriteres (opfølgning) og målrettes i forhold til

16 16 centrets strategiske satsninger. HPA Deltagende afd. Alle SI-reference (nr.) 38 1 Gennemførelse af kompetencekortlægning på centerniveau (kompetencehjulet afsløring af gab) v. ledergruppen 2 Udarbejdelse og sammenfatning af kompetenceplaner for afdelinger (1 side pr. afdeling) HPA Afd. 1-7 HPA Organisationsudvikling og arbejdsforhold Måltekst, kort S14 Enkel og effektiv administration Uddybende tekst De administrative arbejdsgange, som centret har mulighed for at påvirke, søges tilrettelagt efter LEAN-principperne: Kundeorientering, flow (fjerne flaskehalse), standardiseringer og synlighed. Sekretariatet starter projekt op i efteråret HPA Deltagende afd. Sekretariatet i dialog med afdelingerne SI-reference (nr.) 40 1 Økonomifunktionens arbejdsgange er optimeret og dokumenteret HPA 2 Personaleenhedens arbejdsgange er optimeret og dokumenteret HPA 3 Synlighed og overblik styrkes, bl.a. gennem måleparametre for driftstatus HPA