Førlederkursus 17. april Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler

Transkript

1 Førlederkursus 17. april 2012 Grundlæggende arbejdstidsregler for lærere på efterskoler 1

2 Program Arbejdsdage Ferie/frihed Arbejdstimer Egentid Skoletid Planlægningsbestemmelser Overtid/undertid/plustid Ændringsbestemmelser Specielle forhold Lokale aftaler: Forhandlingsadgang Uenighed Indhold Akkordaftaler Fravigelsesaftaler Eksempel på lokalaftaler 2

3 3

4 Lærerarbejdsdage Antal kalenderdage: 365 dage - Lørdage & søndage (+ erstatningsfridage for lør-, søn-, hellig)104 dage Hverdage - 6 faste helligdage: (Skærtorsdag, Langfredag, 2. Påskedag, St. Bededag, Kr. Himmelfartsdag, 2. Pinsedag) - 3 flytbare helligdage: 261 dage 6 dage (1. Juledag, 2. Juledag, Nytårsdag) 0-3 dage - Feriedage 25 hverdage Arbejdsdage dage - gnst. elevskoledage 200 dage Andre dage dage -1/3 af egentid :forberedelsesdage (max. 20 dage inkl. SF) 20 dage Rest: skoledage uden elever 7-10 dage 4

5 Ferie Ferie 5 ugers ferie + 5 særlige feriedage (6. ferieuge) Afviklingen af ferien er varslet via overenskomsten Efterskoler 27 side 36. Varsling: Hvis ikke skolen inden udgangen af marts måned har fastsat andet. anses ferien for placeret med 5 hverdage fra og med den 1. august samt de 20 hverdage, der ligger umiddelbart forud for den 1. august. 2012: [ mandag 4. juli tirsdag 7. august] Frihed Elevernes ferie er ikke nødvendigvis = lærernes ferie!

6 Arbejdsfri dage - uge 42, uge 7 m.m. Erstatningsfridage: Arbejde på lørdage, søndage, og helligdage giver tilsvarende frihed på et andet tidspunkt, som holdes to dage i sammenhæng, medmindre fridagen holdes i forbindelse med en helligedag Egentidsdage: Såfremt ledelsen eller læreren finder det hensigtsmæssigt, tilrettelægges skoletiden således, at indtil 1/3 af egentiden placeres på hele sammenhængende dage, hvor der ikke er planlagt anden tjeneste (max. 20 d. inkl. særlige feriedage)

7 Ferie /1 1/5 1/8 30/9 1/1 1/5 1/8 30/9 1/1 1/5 1/8 Optjeningsperiode for både ferie og særlige feriedage (hhv. 2,08 & 0,42 dag/mdr.) Ferieår: Afviklingsperiode 25 feriedage Skoleår: Afviklingsperiode 5 særlige feriedage Ansat x 2,08 = 10,4 dage Hovedferie periode 3 uger. Restferie 2 uger.

8 2 Årlige arbejdstimer Årlig arbejdstid 52 uger x 37 timer: 1924,0 t 5 ugers ferie á 37 timer: -185,0 t 6 faste helligdage á 7,4 timer: -44,4 t (Skærtorsdag, Langfredag, 2. Påskedag, St. bededag, Kr. Himmelfartsdag, 2. Pinsedag). 3 Flytbare helligdage á 7,4 timer: -(0-22,2 t ) (Juledag, 2. Juledag, Nytårsdag) Ferie og fridage Nettoarbejdstid Særlige feriedage 5 x 5,4 timer): 27,0 t (6. ferieuge kan indregnes/udbetales/holdes) Nettoarbejdstid i gnst ,0 timer (1.694,6 t.) 8

9 4 Egentid Efterskolelærere (100%) : Egentiden = 300 timer + (U 300) x 0,3 timer (max. 400 t.) Beregnes ved skolestart og kan kun ændres i opadgående retning ved flere undervisningstimer! Over 60 år - læreren kan anmode om ekstra 175 e-timer* Den ansattes: Individuelle forberedelse og efterbehandling af undervisning Individuelle forberedelse og efterbehandling af mødevirksomhed Spontan kommunikation med forældre og elever uden for arbejdspladsen Selvstændige faglige ajourføring Der kan afsætte yderligere egentid, hvor sociale, faglige eller materielle forhold gør sig gældende, eller hvis opgaven er meget forskellig fra tidligere opgaver Egentiden kan tilrettelægges så indtil 1/3 kan placeres på sammenhængende dage (max 20 dage inkl.. særlige feriedage), hvor der ikke er planlagt anden tjeneste. *) ingen overtidstillæg 9

10 Nettoarbejdstid Nettoarbejdstid: t. Minus egentid: t. Skoletid: t. (- tid som skolen kan disponere over lærerens arbejdskraft) Ferie og fridage Egentid Skoletid 10

11 3 Skoletid Skoletid: (ca.1300 timer) Efterskole Undervisning Kostskoletilsyn Tilsyn m. samlinger Frikvarterer/pauser Fælles forberedelse og samarbejde Udviklingstimer Efter- og videreuddannelse Møder i lærerråd. Andre opgaver med tilknytning til undervisning Andre opgaver med tilknytning til skolens virksomhed 11

12 Udviklingstimer 3,3 125/150 timer afsnøres pr. årsværk Min. 50 timer pr. lærer TR skal kende model / Revision Flere modeller Udvikling og lærersamarbejde (125 t.) Udvikling og efter- og videreuddannelse (125) Samarbejde (herunder lærermøder) (125 t.) Lærersamarbejde, udvikling samt efter- og videreuddannelse (150 t.)

13 Plustid 14 Plustidsvilkår arbejdstidsaftalens 14: Iværksættelsesaftale (TR ledelse) Individuel aftale (lærere ledelse) Max. 42 timer om ugen Plustid Ferie og fridage Plustid Egentid 52 uger x 37 timer = 1924 timer Max.: 42 timer/uge (+ 13,5%) 52 uger x 42 timer = 2184 timer Plustid Skoletid 13

14 Plustid 1.924,0 t/år 2.184,0 t/år (+260 t.) 37,0 t/u +13,5% 42,0 t/u 185,0 t Ferie 210,0 t 44,4 t Søgnehelligdage 50,4 t 1.694,6 t Nettoarbejd ,6 t 360,0 t Egentid 408,6 t 1.334,6 t Skoletid 1.515,0 t Plustid Ferie og fridage Plustid Egentid Plustid Skoletid 100% Løn & pension 113,5% (+ 180 t.) 14

15 Arbejdstidsaftale Planlægningsbestemmelser Opgavernes omfang og deres tidsmæssige placering. Varslingsbestemmelser Ændringsbestemmelser Skoletid Beskyttelse mod/grænser for: - ventetider/pauser - hviletid og fridøgn - fremmøde Lokalaftaler mellem skolen og skolens TR. 15

16 Normperiode ( 2) Tjenesteplan ( 5) 1/8 Normperiode 31/7 Varsel 4 uger 1/8 Tjenesteplan 31/7 Varsel 4 uger 1/8 T-plan 4 uger 1/10 T-plan 4 uger 1/12 T-plan 4 uger 1/5 T-plan 31/7 Normperiode : Min. 4 uger Max. 1 år Basis for opgørelse af over/undertid Arbejdstid = uger x 37 t. Tjenesteplan (ikke årsplan): Arbejdsopgaver - fag/hold/tilsyn Tidsmæssig placering - skema 4u. før / gælde mindst 8 u. Egentid beregnes p.b.a. planlagt undervisning. 16

17 Opgørelse af arbejdstiden ved normperiodens afslutning 12 Overtid (> t.) - tillæg på 50% Udbetales Afspadseres (efter aftale) i næste normperiode Overførsel til timebank (efter aftale) max. 200 timer Konvertering til omsorgsdage (efter aftale) Merarbejde (deltidsansatte) midlertidig karakter, afspadseres/udbetales fastere karakter, ændring af beskæftigelsesgraden først overtidsbetaling > timer Overtid + 50% Skoletid Merarbejde. 17

18 Opgørelse af arbejdstiden ved normperiodens afslutning 13 Undertid (< t.) - fradrag 25% Op til 80 undertimer kan overføres til næste normperiode i forholdet 4:3. dvs. max. 80 undertimer 60 timer (tilspadseres) Skoletid Evt. undertid 18

19 5 Planlægningsbestemmelser Tjenesteplan: Forventede arbejdsopgaver og tidsforbrug Tidsmæssig placering af arbejdstid kostskoletilsyn, undervisning (fag + hold), øvrige opgaver Gældende for min. 8 uger og max. 1 år Udleveres 4 uger før start Intet krav om årsplan! (Egentidsproblem) 19

20 Ændringer i tjenesteplan 6 Omlagt tjeneste Undtagelsesvis/uforudset Ny tjenesteplan (4 uger) Passende varsel (> 4 d.) Godtgørelse ( 10 kr./½ t.) Tilfældig forlængelse ( 15 min.) Ekstra tjeneste (3 timer)

21 Ændringer i tjenesteplan Omlagt tjeneste ændringer i tjenesteplan Kun undtagelsesvist Orientering tidligst muligt (min. 4 døgn) Godtgørelse ved ændret start og/eller sluttidspunkt med kortere varsel end 4 døgn (ikke afkortning) Egentiden ændres kun ved mere undervisning

22 Omlagt tjeneste Omlagt tjeneste ~ samtidig info om konsekvens Kun overtid/undertid i sidste tjenesteplansperiode er ukontrollabel /- 22

23 Specielle forhold i arbejdstidsaftalen Pauser ( 5,2-5) < 30 min. 1/1 (til rådighed) > 30 min. 1/3 (ikke til rådighed) (max. 2 t./d.) Hviletid (Bilag O10, s. 71) 11-timersregel* Fridøgn (Bilag O10, s. 71) 7-døgnsregel* Aflyste weekendvagter (bem. 6) < 4 d. Kompensation (10 kr./½ t.) < 4 d. rådighed (1/3) < 4 d. omlagt tjeneste 3-timersregel - ekstratjeneste ( 6,2) 23

24 Lokalaftaler om arbejdstid 24

25 Oprettelse af lokale aftaler om arbejdstid ( 16+17) Forhandlingsadgang Aftale mellem TR og ledelse Tilbagefald til arbejdstidsaftalen Forhandlingsprocedure Skriftlige aftaler Hjemmel, dato og underskrift Uenighed 25

26 Hvad kan aftales Man kan indgå lokalaftaler om akkorder for hele eller dele af skoletiden ( 16) Der kan indgås lokalaftaler om at fravige en eller flere i arbejdstidsaftalen ( 17) Der kan indgås aftale om mere vidtgående ændringer med FSL Ferie og fridage Egentid Skoletid Merarb./ undertid Overtid

27 Lokalaftale mellem TR og ledelse 16/17 Stk. 3 Lokalaftalerne, der skal være skriftlige, indgås mellem skolens ledelse og tillidsrepræsentanten. Bem. Ved skoler uden valgt tillidsrepræsentant er det forudsat at forslag sendes til FSL. Foreningen kan underkende et forslag til lokalaftale, såfremt det kan godtgøres, at lokalaftalen strider mod gældende bestemmelser eller mod intentionerne 27

28 Tilbagefald til arbejdstidsaftalen 17/16 Hvis der ikke kan opnås enighed om lokale aftaler, gælder arbejdstidsaftalens bestemmelser. 28

29 Uenighed efter aftalens indgåelse Ingen tilbagefaldsregler Alm. Fortolkningsregler Skoleledelse TR Lokal uoverensstemmelse Centrale parter Ledelsens fortolkningsfortrin 29

30 Lokalaftaler om arbejdstid 16 Akkordaftaler om skoletiden Et bestemt antal arbejdstimer En nærmere beskrevet opgave En del af en akkord kan skemalægges Timerne er medgået til formålet og indregnes i arbejdstidsopgørelsen 17 Fravigelsesaftaler Fravige planlægningsbestemmelser m.m. TR Skoletid Lejrskole 30

31 Eksempel på akkord Bibliotek Bibliotekaren Bibliotekaren fører det overordnede tilsyn med skolens bibliotek Almindelig vedligeholdelse af bøger og andre materialer Indkøb og bestilling af materialer ud fra de aftalte rammer Almindelig oprydning efter det daglige udlån Formidle relevante informationer til kolleger Deltage i bogudvalgsmøder Kontaktperson til skolebibliotekcentralen Til dette afsættes der samlet yy-timer Åbningstider Bibliotekaren planlægger x timers åbningstid pr. skoleuge. Timerne placeres i formiddagstimerne og tidspunktet udmeldes senest ved skoleårets start til ledelse, lærere og elever Introduktionskurser for elever i brug af bibliotek Til dette afsættes der samlet xx UV-timer

32 Efterskole-fravigelser ( 17) 5 stk. 1 :Tjenesteplan og varslingsbestemmelser (8 uger 4 uger før) 5 stk. 2-5 :Pauser (over/under 30 min. akkord) 6 :Ændringer i tjenesteplanen (omlagt tjeneste 96 timer godtgørelse) 8 :Kurser (8 timer pr. dag + transport) 9 stk. 2 :Rådighedstjeneste ( : egen seng 1/3, skolens seng ¾) 9 stk. 4 :Kostskoletilsyn (250 timer) 11 stk. 1 :Rejsetid (med elever) (hele tiden) 11 stk. 2 :Rejsetid (selv) (max. 13 timer) 11 stk. 3 :Tjeneste uden for skolen (efter alm. Regler akkord) Lokalaftaler om fravigelser skal indeholde en kompensation for fravigelsen enten tid og/eller penge. 32

33 Eksempler på fravigelser af 5 Ændring af varslet for udlevering af tjenesteplanen fra 4 til fx 2 uger før normperioden. Fastsættelse af varslet for udlevering af tjenesteplanen for specielle dage og uger til fx 14 dage før afvikling De deltagende lærere planlægger selv teaterugen inden for fx 50 timer til hver, heraf 30 u-timer. Rådighedsvagt fra skolens seng tæller 2/3

34 Hvad skal man huske på? Akkorder: Beskrivelse af arbejdet der skal udføres i akkorden. Antal timer i akkorden (skal stå mål med opgaven). Antal evt. undervisningstimer i akkorden. Evt. møde-/tilstedeværelsestidspunkter. Fravigelser: Økonomisk kompensation Tidsmæssig kompensation (evt. både tid og penge) 34

35 Ekstramateriale. 35

36 3 Skoletid - undervisning Undervisning finder i princippet sted ved mange forskellige aktiviteter sammen med eleven/eleverne uanset organiseringen, eksempelvis: Klasseundervisning Holdundervisning Individuel undervisning Gruppearbejde Rådgivning/sparring/vejledning Løbende evaluering Elevsamtaler Lejrskoler og ekskursioner Sociale og kulturelle arrangementer Efterskole 36

37 3 Undervisningsdefinition Efterskolelæreres egentid afhænger af antallet af undervisningstimer Undervisning og læring Undervisning er en planlagt, målrettet og fremadskridende proces, som læreren udfører med henblik på at øge elevernes faglige kompetencer ud fra skolens målsætning. Undervisning vil derfor kræve forberedelse og efterbehandling.. Læring er en proces, der giver øget kompetence til den enkelte og som kan finde sted gennem undervisning, egenaktivitet, samarbejde og samvær med andre. 37

38 3 Skoletid - Kostskoletilsyn Efterskole Lærerne udfører kostskoletilsyn, hvorved forstås varetagelse af pæd. arbejdsopgaver, der finder sted uden for den egentlige undervisning.. Kostskoletilsynet kræver ikke forberedelse på samme måde som undervisning.. Læreren kan under kostskoletilsyn medvirke til elevernes kompetenceudvikling 38

39 Pauser Efterskole Over ½ time = lange pauser Ikke til rådighed Medregnes med 1/3 af tiden Max i alt 2 timer pr. dag Op til ½ time = korte pauser Til rådighed Medregnes fuldt ud

40 *) Rådighedstimer tæller 1/3 Aflyste weekend-vagter! Weekendvagt aflyses med varsel < 4 døgn. Timerne indregnes i arbejdstidsopgørelsen eller Omlægning af timer + godtgørelse for aflyste timer 10,00 kr. pr påbegyndte ½ time. eller Efterskole Rådighedstjeneste* fra hjemmet + omlægning af resttimer + godtgørelse for aflyste timer.