Relation og Refleksion

Transkript

1 8. FÆLLESKONFERENCE Relation og Refleksion november 2015 på Liselund, Slagelse Fælleskonferencen er et mødested for alle med interesse for psykoterapi, hvor psykodynamisk tænkning præsenteres bredt af repræsentanter for medlemsforeningerne. Opmærksomheden på betydningen af relationer er øget de senere år, og i den sammenhæng opstår spørgsmålet om det ubevidstes realitet og manifestationer i tænkning, i kultur, i musik og i bred terapeutisk praksis. Fælleskonferencen kan danne grobund for og fortsat inspiration til, hvordan psykoanalytisk tænkning kan etableres og udbredes i praksis (psykoterapeutiske uddannelser, psykiatrien, PPR, konsulentverden, privat praksis, socialområdet, almen praksis, teologi, musik). Tid: Fredag d. 20. november kl lørdag 21. november kl Pris: Konference med overnatning kr. 2400,-; Konference uden overnatning kr. 1900,- For studerende og kandidater ved uddannelserne ved Fællesforeningens, konference med overnatning kr. 1700,- Konference uden overnatning kr. 1500,-, mod fremsendelse af kopi af studiekort. Tilmelding: Snarest muligt, dog senest 9. november 2015 pr. mail mærket Fælleskonference til Naja Bonnevie (nb@fpap.dk). Angiv

2 medlemsforening og gør opmærksom på, hvis der ikke ønskes overnatning. For studerende medsendes dokumentation fra uddannelsen. Betaling senest d. 9. november til FPAP s konto i Nordea, reg.nr kontonr med angivelse af navn og Fælleskonference. Hvis din arbejdsplads skal betale, er en offentlig virksomhed og ønsker elektronisk faktura, anmodes herom i tilmeldingen med angivelse af arbejdspladsens navn, adresse, EAN-nummer og evt. reference. Program med forbehold for ændringer Fredag Ankomst m kaffe og boller med ost 10:00 Velkommen 10:15 Plenumforedrag ISTPD v/ Birgitte Norrie 11:30 Pause 11:45 Parallel sessioner v/pascale Stenberg og Mette Amtoft 13:00 Frokost 14:00 Plenum workshop v. Michael Münchow (med musikalsk bidrag fra Marie Schmidt (piano) og Katrine Suwalski (saxofon)). 16:00 Pause 16:30 Storgruppe v. Peter Ramsing 17:45 Pause 18:00 Middag 19:30 En aften i Psykodynamisk filmklub Lørdag 09:00 Social Dreaming v. Arne Vestergaard 10:15 Pause 10:30 Parallelle sessioner ved Mogens og Tove Mathiesen 12:00 Plenum afrunding 12:30 Frokost og afrejse

3 Foreløbig beskrivelse af Programpunkter Plenumforedrag: Relation, refleksion og ISTDP ISTDP er en meget anderledes individuel psykodynamisk terapiform. Den er teoretisk bygget på ego-psykologisk tænkning, og jeg oplevede det i starten af min læringsproces som kedeligt. Og adfærdspræget. Og måske egt. ikke særligt reflekterende. Sådan ser jeg ikke længere på ISTDP. Siden er der tilkommet en tænkning der i høj grad inddrager relationer men på en anden måde end anden psykodynamisk tænkning. Det er en terapiform der er koncentreret om patientens intrapsykiske liv, terapien er meget ofte rettet mod her-og-nu øjeblikket. Det er som at tage blidt fat om patientens hoved, sige til hende/ham jeg er lige her og jeg VIL hjælpe dig. Og derfor kommer det relationelle mellem patient og terapeut til at spille en stor rolle. Samtidig er det især ved såkaldt skrøbelige patienter (deprimerede, psykosomatisk) meget fokus på at vedkommende lærer sin angst at kende. Alle de fysiske manifestationer af angst svedige hænder, sur opstød, diarre 8 gange om dagen (jeg har aldrig før spurgt så meget ind til patientens mave ) og syn og hørelse. Det kan faktisk godt minde om kognitiv adfærdsterapi. For at få angsten til at falde, og for at få udviklet et observerende ego. Så patienten kan lære at reflektere over sig selv og dermed også få lettere ved relationer. Oplægget vil søge at belyse ovennævnte ved videoeksempler. ved Birgitte Norrie, speciallæge i Psykiatri En aften i Psykoanalytisk filmklub Fællesforeningens filmklub viser Lost in translation af Sofia Coppola med oplæg ved cand.mag. Mette Seir Helms og efterfølgende fælles refleksion. Storgruppen stammer fra gruppeanalysen, hvor der er tradition for at anvende gruppen som en mulighed for dialog og udeveksling for alle konferencens deltagere. Storgruppen danner således rammen for, at deltagerne kan udveksle ideer, associationer og reaktioner på deltagelse i konferencen. Ordet er frit og der er ikke en specifik dagsorden. Diskussionen i storgruppen indeholder både bevidste og ubevidste processer. Den udveksling, der foregår i storgruppen kan analyseres eller forstås på forskellige niveauer: det sociale og samfundsmæssige plan som konferencen er en del af og er indlejret i, på gruppen som deltagerne på konferencen og processer der er aktiveret i den enkelte deltager eller i subgrupper af deltagerne. v/ Peter Ramsing, Overlæge ved klinik for spiseforstyrrelser, gruppeanalytiker Koinonia, forskel og samklang: Begreber og erfaringer til tænkning og arbejde med dynamiske fællesskaber Denne workshop tager afsæt i det socialpsykologiske begreb koinonia, som betyder fællesskab. Begrebet har været bragt i spil af den britiske gruppeanalytiker Pat de Maré som en måde at gennemtænke fællesskabselementet på, særligt i forhold til mellemstore grupper eller såkaldte mediangrupper, der i størrelse og dynamik minder om det vi i dag i organisationer forstår som teams. I kirkehistorisk sammenhæng betyder koinonia imidlertid også måltidsfællesskab eller kommunion. Som klinisk referenceramme skitserer denne workshop fællesmåltidets betydning i en konkret social sammenhæng, Settlementet på Vesterbro, hvor en gruppe socialt udsatte dagligt samles om et fællesmåltid, som derved bliver fællesskabsbærende for dem. Der er tale om en form for samvær, der i behandlingsregi kunne

4 have heddet miljøterapi, men som nu er en del af disse mennesker virkelighed. Koinonia er dog ikke uden ambivalens, for koinos (Græsk: fælles) kan også referere til uren føde, fordi maden ikke er slagtet eller behandlet efter de rette forskrifter. Vi kender udtrykket at blive forgivet, som er nært knyttet til gift. Hvorledes håndteres ambivalensen omkring renlighed ift. inklusion og eksklusion i små grupper såvel som i samfundet generelt? Fællesskabstanken og udfordringerne ved at møde det andet menneskes forskellighed og fremmedhed sætter en etisk dagsorden, som blandt andet den jødiske filosof Emmanuel Levinas har beskæftiget sig med i sin Ansigtets Etik. Men også en anden fransk filosof, Jacques Derrida mest kendt for sit bidrag til dekonstruktivismen har reflekteret over begrebet difference og det faktum at gift kan være både en gave og ødelæggende. Hvordan kan nyere fransk filosofi bidrage til en gennemtænkning af forskelsmomentet også i terapeutisk regi? Endelig er vi jo mennesker med stemmer, som kan bruges til enten at tale eller synge. Da vi på Liselund befinder os i en kontekst der i vid udstrækning baserer sig på fællessang og musik, vil vi hente musikalsk inspiration fra musikerne Marie Schmidt (piano) og Katrine Suwalski (saxofon), som dels vil improvisere og kendte og ukendte temaer og dels invitere til synge og gerne flerstemmigt. Ved Michael Münchow, gruppeanalytiker og privatpraktiserende psykolog, og med musikalsk bidrag fra Marie Schmidt (piano) og Katrine Suwalski (saxofon). Social dreaming er en socioanalytisk metodik udviklet af Gordon Lawrence i 80 erne. Metoden gør det muligt for en gruppe at få fat i den kulturelle viden og den tænkning der er indlejret i det medlemmerne drømmer. Metoden fokuserer derfor på drømmen og ikke på drømmeren. Metoden kan stimulere en gruppes evne til at at undersøge, finde og udtrykke social mening. SD foregår i en særlig setting, (en matrix), for at adskille processen fra gruppedynamisk og klinisk proces. v/ PhD Arne Vestergaard, Erhvervspsykolog og Jungiansk analytiker Abstracts til parallelle sessioner Lederudvikling som udvikling af intersubjektivitet i organisationer. I dette indslag vil jeg fokusere på, hvorledes udvikling af ledelse og ledere i organisatorisk kompleksitet i praksis er et spørgsmål om at styrke relationer, forbindelser og refleksivitet i organisationen. Mange traditionelle tilgange til ledelsesudvikling fjerner lederen fra den organisatoriske praksis og ikke mindst fra interaktionen med medarbejderne. Dette er problematisk, da dialog, forbindelser, relationer og refleksivitet ml. ledere og medarbejdere udgør det vigtigste fundament ledelse i kompleksitet. I oplægget vil jeg tage eksempler fra min organisationspsykologiske praksis, hvor fokus er at styrke det, jeg kalder det organisatoriske selv. Der inddrages centrale dynamiske begreber fra eksistentialisme og udviklings og tilknytnings psykologien. Der kan evt. arbejdes med en livecase undervejs. Ved Mette Amtoft, erhvervspsykolog Marilyn Monroe Komplekset

5 En af mine klienter bragte et billede af Marilyn Monroe med til timen en dag. Det var et avisudklip fra en anmeldelse af en portrætfotoudstilling, hvor fotografen havde fanget Marilyn Monroe, til synes uden at hun anede, at hun var i søgelyset. Hun så træt ud, smuk men træt, og hendes blik var fjern og hele hun udstrålede fortvivlelse og stor ensomhed. Det var denne fortvivlelse, der rørte min klient. Min klient, en smuk og intelligent kvinde i slutningen af trediverne, græd når hun gav mig billedet, og sagde det er sådan, jeg kender mig indeni. Hendes ansigt udstrålede samme sårbarhed og fortvivlelse som Marilyns, derfor har jeg valgt at kalde den problematik for Marilyn Monroe komplekset. Marilyn Monroe komplekset er et kompleks som en vis type af kvinder, der har været udsat for et forladthedstrauma får opbygget. Det fungerer som et forsvarsmønster/ tolkningsskema, hvormed de prøver på at takle deres tilværelse, og dette bliver, præcis som et misbrug, i det lange løb deres primære problem. Selv om det til at begynde med var med til at afhjælpe en smertefuld tilstand. Oplægget handler om, hvordan dette kompleks opstår og fungerer og hvordan det kan udforme sig. I forbindelse hermed inddrages en teoretiskramme og casemateriale fra filmens verden, samt Marilyn Monroes tragiske skæbne. Den kulturelle rammes betydning for komplekset bliver også diskuteret ud fra en jungiansk synsvinkel. ved Pascale Stenberg, Lektor i religion og samfundsfag og Jungiansk analytiker Bevidsthedens logiske konsekvens Dr.phil. Judy Gammelgaard sagde engang (- frit efter hukommelsen): "Jeg nægter at beskæftige mig indgående med en psykologi, som ikke er lige så spændende som mennesket selv." - Dramaet skal altså med! Men hvor kommer det fra? - G.W.F. Hegel giver et fuldstændig forbløffende svar på det. ved Mogens Petersen, organisationskonsulent, cand.phil. Klinisk Intervisionsgruppe Klinisk Intervision, kollegial supervision, peer gruppe supervision - kært barn har mange navne. Jeg vil gerne lægge op til en drøftelse af, hvordan vi forstår og anvender forskellige metoder til refleksion over kliniske situationer - med inddragelse af deltagernes erfaringer. Der vil være mulighed for en drøftelse af deltagernes kliniske materiale med efterfølgende fælles refleksion over processen. ved Tove Mathiesen, Overlæge i psykiatri, gruppeanalytiker, psykoanalytiker (IPA)