IT-organisering i Randers Kommune roller og ansvar

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "IT-organisering i Randers Kommune roller og ansvar"

Transkript

1 Randers Kommune IT-organisering i Randers Kommune roller og ansvar IT-organiseringen i Randers Kommune er fokuseret om 3 opgaver: IT, koordination og ledelse (IT-strategi og ) IT leverancer af ressourcer og services til daglig drift og support IT sikkerhed, der dels beskytter og dels sikrer tilg ngelighed til IT-ydelser Direktion * * * * * * * Digitaliseringsstyregruppe * * * * * * * * * Forvaltningsledelser * * * * * * * * * IT-afdeling * * * * * * * * * * * * * * Kommunikation * * * * * ** Systemejere * * * * * * * Superbrugere * * * * * Brugere * * * verste * * * * * * * sikkerhedsansvarlig IT-sikkerhedslederen * * * * * * * IT-sikkerhedsansvarlige * * * * * * * Til varetagelse af disse 3 typer af opgaver har Randers Kommune udpeget 11 organisatoriske fora og rolle. I dette notat beskrives indledningsvist de tre opgavetyper, og herefter listes de 11 fora og rolles konkrete opgaver i tilknytning til de tre typer af opgaver. Ovenst ende skema angiver (med antal stjerner) med hvilken tyngde og opm rksomhed de 1

2 forskellige fora og roller skal tilg opgaverne. IT-strategi og - er et samlet begreb for de aktiviteter, der głr it til en strategisk ressource for Randers Kommune. Organiseringen om IT-strategi og - omfatter ledelses og udviklingsorienterede enheder og fora, der skal sikre at it udvikler sig i retning mod en integreret del af den forretningsorienterede og administrative opgavelłsning. Direktion, digitaliseringsstyregruppe, forvaltningsledelser, systemejere og it-afdelingen vil alle have et ansvar for at formulere strategier og gennemfłre udviklingsaktiviteter i henhold til disse. IT-leverencer til Randers Kommune bliver hovedsageligt leveret af eksterne parter i form af kłb af varer og tjenesteydelser fra it-leverandłrer (herunder hardware, systemer, driftsydelser og kommunikationsydelser). Randers Kommunes interne it-afdeling er dels bindeled mellem leverandłrer og kommunens forskellige brugere, og dels ansvarlig for interne drifts og supportydelser. Systemejere og superbrugere har tillige en central opgave i at sikre systemernes funktionalitet og daglige anvendelse svarer til de behov som de enkelte forvaltningsomr der udtrykker. IT-sikkerhed bliver en stadig mere betydningsfuld disciplin for at beskytte de digitale aktiver samt sikre adgang for relevante brugere til systemer og lłsninger. Dansk Standard har udgivet en standard for god h ndtering af it-sikkerhed (DS-484) som Randers Kommune fłlger. I denne standard er der fastlagt konkrete opgaver, der skal lłftes af en sikkerhedsorganisation, der fłlger basisorganisationen med tildeling af dedikerede roller. Direktion og ledere, sikkerhedsansvarlige, systemejere, it-afdelingen og den enkelte medarbejder har opgaver i forhold til it sikkerhed. Der er allerede i dag - i praksis etableret en IT-organisation i tilknytning til kommunens ITanvendelse. Med det form l at styrke IT-organisationen, formaliseres IT-organisationens roller og ansvar og indbygges i Randers kommunes digitaliseringsstrategi. Dette notat beskriver opgaver og ansvar, der er knyttet til de enkelte enheder i den formaliserede IT-organisering. 1. Direktionen Direktion * * * * * * * Direktionen er ansvarlig over for byr det i udviklingen af den kommunale opgavevaretagelse. Med en stigende erkendelse af, at digitaliseringen er en strategisk ressource i lłsningen af de kommunale opgaver, skal den łverste ledelse lłbende formidle visionerne samt tr ffe beslutninger og udfłre handlinger i forhold hertil. Direktionen har det overordnede ansvar for at digitaliseringsstrategien realiseres. Direktionen har et s rligt ansvar for, at det digitale omr de s ttes p dagsordenen i relevante 2

3 fora, og at aktiviteter og projekter understłttes med relevante m l og rammer, herunder at foretage opfłlgning herp. Direktionen har ingen dedikerede opgaver i forhold til leverandłrrollen, ud over det generelle direktionsansvar for Randers Kommune. Dog er direktionen fłlgegruppe i forhold til kommunens partnerskabsaftale med KMD. Direktionen har det łverste sikkerhedsansvar, og for Randers Kommuner er dette placeret hos vicekommunaldirektłren. IT-sikkerhedsh ndbogen beskriver dette ansvar. 2. Digitaliseringsstyregruppe Digitaliseringsstyregruppe * * * * * * * * * Digitaliseringsstyregruppen refererer til direktionen. Digitaliseringsstyregruppen skal koordinere og udvikle omr det for IT og digitalisering i Randers Kommune. Digitaliseringsstyregruppen sammens ttes med vicekommunaldirektłren som formand og ledelsesrepr sentanter for forvaltningerne. IT-afdelingen er sekretariat for digitaliseringsstyregruppen. Digitaliseringsstyregruppens hovedopgaver knytter sig til alle tre opgavefelter, med hovedv gten p IT-strategi og -. For leverance- og sikkerhedsopgaverne er digitaliseringsstyregruppens opgaver prim rt rammes ttende. Ansvarlig for udarbejdelse og revision af digitaliseringsstrategi for Randers kommune med fokus p t t kobling mellem byr dets og forvaltningernes visioner og digitaliseringsstrategi Udarbejde rlig digitaliseringshandlingsplan til realisering af digitaliseringsstrategien med t t kobling til budgetproceduren Koordinere og forest udviklingen p IT-omr det, Etablere, vedligeholde og overv ge udviklingsprogrammer og indsatsomr der, der sikrer gennemfłrelse af strategisk prioriterede initiativer og synlighed om realiseringen af digitaliseringsstrategien Neds tte styregrupper og projektgrupper, der dedikeret kan styre udviklings og implementeringsprocesser indenfor strategiens rammer. Initiativtager for innovationsprocesser med fokus p digitalisering Ansvarlig for udarbejdelse af en kompetenceudviklingspolitik for it-omr det, der rummer s vel ledelses- som brugerperspektiver. Fastl gge brug af og udbrede v rktłjer og metoder indenfor business case, projektmodel, benchmark, nłgletal, brugertilfredshedsundersłgelser, kvalitet og 3

4 evaluering i forhold til IT-omr det At v re styregruppe i forhold til kommunens partnerskabsaftale med KMD Sikre en sammenh ngende koncern-it organisation og struktur Fastl gge rammer for aftaler om servicem l og standarder (SLA og ITIL) for kundeleverandłrforholdet mellem den centrale IT-afdeling og resten af organisationen samt modtage rapporteringer om udviklingen. Reference- og hłringsorgan for IT-sikkerhed, jf. sikkerhedsh ndbogen Digitaliseringsstyregruppen koordinerer endvidere opgaverne mellem IT-sikkerhed, ITleverance og IT-strategi og Forvaltningsledelser Forvaltningsledelser * * * * * * * * * I det etablerede ledelsessystem varetager forvaltningerne opgaver, der er forbundet med udvikling af IT-undersłttelsen af egne fagomr der. Ideer og grundlaget for innovation skabes i det daglige arbejde, og forvaltningerne skal opsamle og relatere disse til m lene for kerneydelser og digitaliseringsstrategien. Forvaltningerne er endvidere repr senteret i digitaliseringsstyregruppen, og skal derfor sikre sammenh ng mellem forvaltningens interne beslutninger og arbejdet i tv rg ende fora. Forvaltningsledelserne er endvidere den vigtigste aktłr i implementeringen af beslutninger og tiltag overfor borgere og virksomheder. Det vil i hłj grad involvere udvikling af arbejdsprocesser I forhold til leverancer skal forvaltningerne organisere sig s ledes, at de varetager en kvalificeret bestillerrolle, indg r aftaler om serviceniveau (SLAer) og giver rum for organisering af superbrugere i supportfunktioner. Forvaltningsledelsernes rolle i sikkerhedsarbejdet er beskrevet i sikkerheds-h ndbogen, og knytter til rettighedstildeling og den almindelige adf rd hos medarbejderne. Opgaverne vil omfatte Realisering af digitaliseringsstrategien inden for egne ansvarsomr der Formulere virksomhedsplaner (forretningsstrategier), der inkluderer digitaliseringsperspektiver Sikre relevant ledelsesbehandling af it som en strategisk ressource og varetagelse af forvaltningernes udviklingsbehov p IT-omr det Definere behov for og medvirke til at tilvejebringe ledelsesinformation indenfor egne omr der Ansvarlige for rettighedstildelinger og opfłlgninger i henhold til sikkerhedsh ndbogen. 4

5 4. IT-afdelingen IT-afdelingen * * * * * * * * * * * * * * It-afdelingen har det centrale ansvar for leverancer omfattende den daglige drift og tekniske support af it-miljłet i den fortsatte udvikling og anvendelse af it i Randers Kommune. It-afdelingens konkrete serviceomr der og ejerskab af it-lłsninger er fastlagt i samarbejde med kommunens forvaltninger/institutioner og digitaliseringsstyregruppen. It-afdelingens konkrete ydelser i forhold til forvaltninger samt niveauer for service og support fastl gges ved indg else af en serviceaftale imellem it-afdelingen og det enkelte omr de. ITafdelingen administrerer kommunens leasingaftaler for arbejdspladsudstyr og andre centrale IT-budgetter. I forhold til IT-sikkerhed har IT-afdelingen to typer af opgaver. Dels har afdelingen ansvar for fysisk sikkerhed og adgangsm ssig sikkerhed p den centrale installation og dels er sekretariatsarbejde for it-sikkerhed - og dermed for sikkerhedspolitikken - placeret i ITafdelingen. It-afdelingen er som sekretariat for digitaliseringsstyregruppen ogs en betydningsfuld aktłr indenfor IT-strategi og -. Afdelingen har ansvaret for at fastl gge og vedligeholde arkitektur-principper for Randers Kommune, og deltager med kompetencer i anskaffelsesog udviklingsprojekter. 5. Kommunikation - Det Digitale Randers Kommunikation - DDR * * * * * ** Kommunikation har ansvar for den overordnede struktur og design p kommunens hjemmesider, samt de tekniske redskaber til forfattere til enhver tid matcher ambitionerne for kommunens tilstedev relse p nettet. Kommunikation udgiver som en del af itleveranceopgaverne vejledninger og retningslinjer for indholdsproduktion p hjemmesider og intranet indenfor det etablerede design. Kommunikation har ogs ansvar for tilvejebringelse og implementering af basislłsninger og tv rg ende komponenter til digitale services overfor for borgere og virksomheder. Kommunikation indg r i t t samspil med Borgerservice, IT-afdelingen og forvaltningerne om 5

6 konkrete digitale services. Kommunikation skal sikre at digitale services lever op til kommunens sikkerhedspolitik. 6. Systemejere Systemejere * * * * * * * For hvert system udpeges en systemejer, der typisk er leder i det faglige omr de, som systemet prim rt understłtter. For systemer der anvendes p tv rs af forvaltninger indstiller digitaliseringsstyregruppen udpegning af en systemejer til beslutning i direktionen. IT afdelingen varetager systemejerskabet for kontorsystemerne. Systemejere skal varetage opgaver, som overordnet relaterer sig s vel til 1) leverance i forhold til support og funktionalitetsmatch til aktuelle arbejdsprocesser som til 2) i forhold til behov for fremtidig funktionalitet og organisatorisk udvikling, samt til 3) sikkerhed i forhold til data og adgangsrettigheder. Varetage sponsorskabet og dermed v re kontraktholder p it lłsningen (systemlicens og drift). Systemejeren skal s ledes sikre at der er bevillingsm ssig d kning for anskaffelse, udvikling og drift. Sikre at lłsningens funktionalitet svarer til behovet for it-understłttelse i de relevante afdelinger, s vel helt aktuelt som p lidt l ngere sigte. Have stor opm rksomhed p anvendelsesmłnstre og arbejdsprocesser, og słge at optimere brugen af systemet dermed effektivisere den samlede opgavelłsning. Ansvarlig for etablering af en superbrugerorganisation om it-systemet, der kan stłtte de menige brugere. Ved et system med meget f brugere kan systemejeren varetage supportfunktionen Fastl gge politik for kompetenceudvikling indenfor eget systemomr de Systemejeren skal overv ge at systemet er i overensstemmelse med g ldende lovgivning, og holde dialog med leverandłren herom. Systemejeren er ansvarlig for validiteten af data i systemet, og indg r aftaler med driftsoperatłren om serviceniveau. Systemejeren kan have specielle roller, eksempelvis i forbindelse med integration mellem forskellige lłsninger. Systemejeren har sikkerhedsopgaver i henhold til sikkerhedspolitikken vedr. adgang og opfłlgning. Endelig skal systemejeren sikre samspil med digitaliseringsstrategiens handlingsplan Systemejernes opgaver lłses i t t samarbejde med IT-afdelingen. 7. Superbrugere 6

7 Superbrugere * * * * * Superbrugere i Randers Kommune skal bist brugerne i den daglige brug af it-lłsninger og systemer, og v re forbindelsesled til it-afdelingen ved erfaringsformidling og gennemfłrelser af stłrre ndringer i de tekniske installationer. Superbrugerne organiseres om de enkelte systemlłsninger, idet systemejeren har ansvar for etablering af anvendelsessupport. Digitaliseringsstyregruppen kan koordinere udpegning af superbrugere for at optimere den samlede supportorganisation. Superbrugere reagerer p henvendelser fra brugere og forsłger umiddelbart at afhj lpe problemerne. Hvis det ikke lykkes kan sagen registreres i helpdesken 1818 eller overg til leverandłrens servicefunktion. Brugerne kan ogs registrere problemer i helpdesken 1818 udenom superbrugeren. Proaktivt kan superbrugere deltage i brugeruddannelse, udarbejde retningslinjer, ops tninger, skabeloner og makroer, foretage dataudtr k, deltage i implementeringer mv. afh ngig af systemet. Endvidere vil superbrugere kunne indg i innovative processer om sammenh ng mellem it-lłsning og organisationsudvikling. Sikkerhedsm ssigt skal superbrugerne kunne vejlede basalt i god sikkerhedsadf rd eksempelvis ved lagring af data og skift af password 8. Brugere Brugere * * * For at minimere risikoen for fejl og sikkerhedssvigt er det helt afgłrende, at menige brugere fłlger instrukser og vejledninger, samt udviser sikkerhedsbevidsthed i adf rden. Brugerne skal v re en medspiller til de it-sikkerhedsansvarlige. Menige brugere endvidere en betydelig ressource i forbindelse med anskaffelser og implementeringer. Med deltagelse i workshops og projektgrupper involveres udviklingsorienterede brugere i realisering af strategier og handlingsplaner. 9. verste sikkerhedsansvarlig IT-strategi og - IT-leverance IT sikkerhed 7

8 verste sikkerhedsansvarlig * * * * * * * Det łverste sikkerhedsansvar varetages i Randers Kommune af vicekommunaldirektłren, der skal tilse at it-sikkerhedsorganisationen, sikkerhedspolitik og beredskabsplaner svarer til standarden (DS484) samt kommunens behov og situation, og har ansvaret for opfłlgning og kontrol Sikkerhedsm ssige forhold af enhver art kan til enhver tid eskaleres til den łverste sikkerhedsansvarlige. 10. IT-sikkerhedslederen IT-sikkerhedslederen * * * * * * * IT sikkerhedslederen har en vejledende og opfłlgende funktion. Vejledningsm ssigt har sikkerhedslederen kontakt til de it-sikkerhedsansvarlige og systemejerne i sikkerhedsspłrgsm l og har ansvar for ajourfłring af sikkerhedspolitik og formidling heraf, samt vejledning i forhold til datatilsynets bestemmelser. Kontrol og opfłlgningsm ssigt varetager IT-sikkerhedslederen det systemtekniske arbejde, der omfatter h ndtering af sikkerhedsrapporter, benyttelsesstatistikker, logningsforhold mv. som et led i opfłlgning p sikkerhedspolitikken. Sikkerhedslederen refererer til IT-chefen i basisorganistorisk forstand og til den łverste sikkerhedsansvarlige i generelle sikkerhedsspłgsm l. 11. IT-sikkerhedsansvarlige IT-sikkerhedsansvarlige * * * * * * * I hver aftaleenhed indenfor linjeorganisationen (defineres n rmere i sikkerhedsh ndbogen), 8

9 skal lederen varetage rollen som it-sikkerhedsansvarlig i egen enhed. Rollen som itsikkerhedsansvarlig kan v re sammenfaldende med andre roller i it-organiseringen, og den praktiske udfłrelse af opgaverne kan uddelegeres. Opgaverne er specificeret i henholdsvis it-sikkerhedsh ndbogen og i Kasse- og regnskabsregulativet, og omfatter Autorisationsforhold Kontrol af data og indberetningsprocedurer Kontrol i forhold til IT-sikkerhedsreglerne Formidling af IT-sikkerhedsreglerne 9

Service Level Agreement (SLA) Standardaftale

Service Level Agreement (SLA) Standardaftale Service Level Agreement (SLA) Standardaftale Vedrłrende drift og support af IT-services mellem Randers Kommunes forvaltninger og institutioner og Randers Kommunes IT-afdeling Randers Kommune, Laksetorvet,

Læs mere

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi 2009-12 Maj 2009 Randers Kommune Indholdsfortegnelse 1. 1.1 Indledning Udgangspunkt for strategien 1 1 1.2 M l og rammer for strategien 1 2. Visioner 2 3. 3.1 Indsatsomr der Digital

Læs mere

Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle

Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle Miljł og Teknik vi skaber fysiske rammer for livskvalitet til gavn for alle Vi er kendt for Vi t nker nyt og skaber holdbare lłsninger. Vi holder, hvad vi lover. Vi er nemme at komme i kontakt med, vi

Læs mere

Notat. Vedr.: Open Source. Til: Direktionen. Den: /BH. Randers Kommune

Notat. Vedr.: Open Source. Til: Direktionen. Den: /BH. Randers Kommune Randers Kommune Notat Vedr.: Open Source Til: Direktionen Den: 6.9.2009/BH 1. Baggrund I forbindelse med drłftelse af forslag til digitaliseringsstrategi har direktionen bedt om en kort redegłrelse vedr.

Læs mere

Randers Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter 2009/2010

Randers Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter 2009/2010 Randers Kommune Handleplan for digitaliseringsprojekter /2010 1 Randers Kommunes digitaliseringsstrategi indeholder 3 indsatsomr der; Digital service og selvbetjening Digitalt lederskab og attraktive arbejdspladser

Læs mere

Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset

Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset Aftale for 2009 og 2010 mellem Randers Byr d og Omr de Kollektivhuset 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers

Læs mere

Personsagsomr det afventer en beslutning om strategi for ESDH p omr det. Direktionen forel sag herom i fłrste halvdel af 2009.

Personsagsomr det afventer en beslutning om strategi for ESDH p omr det. Direktionen forel sag herom i fłrste halvdel af 2009. Notat Forvaltning: Byr ds- og direktionssekretariatet Dato: 23. januar 2009 Dokumentnr.: 07/01923-339 Afsender: Słren Fonseca Pedersen Vedrłrende: Status for Public i Randers Kommune januar 2009 Notat

Læs mere

Notat. 8. maj konomiafdelingen

Notat. 8. maj konomiafdelingen Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 8. maj 2008 Udf rdiget af: Susanne Risager Clausen Vedrłrende: Ledelsesinformation: Behov for og krav til ledelsesinformation Notatet sendes/sendt

Læs mere

Strategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder 2011-2015. (udkast)

Strategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder 2011-2015. (udkast) Randers Kommune Strategi for kommunikation mellem kommunen og borgere, foreninger eller virksomheder (Kanalstrategi for Randers Kommune) 2011-2015 (udkast) 1. Hvad er en strategi for kommunikation mellem

Læs mere

Kommissorium for indfłrelse af ESDH system p personsagsomr det

Kommissorium for indfłrelse af ESDH system p personsagsomr det Notat Forvaltning: Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 15. marts 2011 Udf rdiget af: Diana L bbert Pedersen (projektleder) Vedrłrende: Kommissorium for indfłrelse af ESDH system p personsagsomr

Læs mere

Aftale for Rusmiddelcenter Randers

Aftale for Rusmiddelcenter Randers Aftale for Rusmiddelcenter Randers 2011-12 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l

Læs mere

It-arkitekturprincipper for Randers Kommune

It-arkitekturprincipper for Randers Kommune It-arkitekturprincipper for Randers Kommune Februar 2011 1. Indledning Randers Kommunes digitaliseringsstrategi er en rettesnor for, hvordan kommunen gerne ser den digitale udvikling og anvendelse. Form

Læs mere

Notat. Weborganisering. Portalkonceptet. Kommunikation 10/

Notat. Weborganisering. Portalkonceptet. Kommunikation 10/ Notat Forvaltning: Dato: 22. november 2010 Dokumentnr.: Kommunikation 10/003241-1 Afsender: Jan Hyldgaard Engrob Vedrłrende: Weborganisering Notat sendes/sendt til: Karen Balling Radmer Weborganisering

Læs mere

Oversigt over forslag til forenklinger It-afdelingen

Oversigt over forslag til forenklinger It-afdelingen Oversigt over forslag til forenklinger It-afdelingen Igangv rende delprojekter: Forslag nr. Forslag Ansvarlig for forslaget Tidsplan Status Bem rkninger 16 Medarbejderdatabase (Kommunikation og information)

Læs mere

Aftale med driftsafdelingen for 2009 og 2010

Aftale med driftsafdelingen for 2009 og 2010 2. januar 2009 Aftale med driftsafdelingen for 2009 og 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der skal indg s aftaler med alle aftaleenheder i Randers Kommune. De overordnede m l med

Læs mere

Norddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune. Notat. Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det.

Norddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune. Notat. Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det. Norddjurs Kommune Randers Kommune Syddjurs Kommune Notat Vurdering af evt. muligheder for samarbejde p IT-omr det. December 2010 1 1. Indledning Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og

Læs mere

Randers Kommune. Notat. 18. august konomiafdelingen

Randers Kommune. Notat. 18. august konomiafdelingen Randers Kommune Notat Forvaltning: konomiafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 18. august 2009 Vedrłrende: Evaluering af Randersmodellen 2. udkast Til: direktionen Baggrund: I forbindelse med Randersmodellens

Læs mere

Vedrłrende regnskabs- og bogholderiopgaver har Norddjurs, Syddjurs og Randers kommuner deltaget i arbejdet.

Vedrłrende regnskabs- og bogholderiopgaver har Norddjurs, Syddjurs og Randers kommuner deltaget i arbejdet. Emne: Kommunalt samarbejde om regnskabs- og bogholderiopgaver Sagsbeskrivelse: Kommunaldirektłrerne i Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og Randers kommuner har i efter ret 2010 besluttet at kigge p mulighederne

Læs mere

Allerød Kommune Job- og personprofil for it-chef

Allerød Kommune Job- og personprofil for it-chef Allerød Kommune Job- personprofil for it-chef Allerød Kommune søger en ny it-chef. Om Allerød Kommune Allerød Kommune har i dag ca. 24.500 indbyggere, flere er på vej. Kommunen ligger centralt i Nordsjælland,

Læs mere

Blandt de v sentligste m ls tninger og indsatsomr der i de to strategier kan n vnes:

Blandt de v sentligste m ls tninger og indsatsomr der i de to strategier kan n vnes: Notat Forvaltning: Dato: 21. august 2011 Dokumentnr.: Politik, Kommunikation og Digital service 11/003621-4 Afsender: Rasmus Bak-Młller Vedrłrende: Orientering til łkonomiudvalget vedrłrende digitalisering

Læs mere

Aftale for Perron

Aftale for Perron 1. Form l med aftalen Aftale for Perron 4 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med aftalestyringen

Læs mere

Indkłbsstrategi Randers Kommune

Indkłbsstrategi Randers Kommune Indkłbsstrategi 2011-2013 Randers Kommune 1. Vision for indkłbsomr det i Randers Kommune 3 2. Indledning 3 3. Udfordringer p indkłbsomr det i dag: 4 4. Strategiens 3 hovedelementer 5 1. Generelle tiltag

Læs mere

Sundhedspolitikken udarbejdes i overensstemmelse med de rammer, der centralt er beskrevet for udarbejdelse af de nye politikker.

Sundhedspolitikken udarbejdes i overensstemmelse med de rammer, der centralt er beskrevet for udarbejdelse af de nye politikker. Notat Forvaltning: Dato: Sundhed og ldre J.nr.: 23. januar 2011 Br.nr.: Udf rdiget af: Sundhedsteam, konsulenter og Lene Jensen Vedrłrende: Ny sundhedspolitik for Randers Kommune Notatet sendes/sendt til:

Læs mere

Bopladsen AFTALE NOVEMBER 2010

Bopladsen AFTALE NOVEMBER 2010 Bopladsen AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012

Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012 1 Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2011 og2012 Hellig ndshuset Fritidscentret www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. Form l med aftalen 2. Politiske visioner, m l og krav 3. Fritidscentret hvem

Læs mere

Familiehuset AFTALE NOVEMBER 2010

Familiehuset AFTALE NOVEMBER 2010 Familiehuset AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

VEDT GT FOR BORGERR DGIVEREN

VEDT GT FOR BORGERR DGIVEREN Notat Forvaltning: Dato: 1. februar 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver 11/000355-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Vedt gt for Borgerr dgiver Notat sendes/sendt til: Randers Byr d VEDT GT FOR BORGERR

Læs mere

Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet

Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftalens parter Aftalen er indg et mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet (AAU). Aftaleperiode Aftalen g lder for juni 2012

Læs mere

Uddybende beskrivelse af projektet Relationer, der er døt v

Uddybende beskrivelse af projektet Relationer, der er døt v Bilag Uddybende beskrivelse af projektet Relationer, der er døt v rd Baggrund Daghłjskolen er en v sentlig aktłr i Randers Kommune indenfor afklaring af uddannelse og job for kommunens borgere. Med en

Læs mere

Notat. rlig drłftelse om kommunens politik p. kompetenceudviklingsomr det i Randers Kommune

Notat. rlig drłftelse om kommunens politik p. kompetenceudviklingsomr det i Randers Kommune Notat Forvaltning: Personale og HR afdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 28. august 2009 Udf rdiget af: Christina Willumsen/Mikael Steen/Anne Dahl Iversen Vedrłrende: rlig drłftelse om kommunens politik p Kommune

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UUR)

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UUR) Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UUR) AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i

Læs mere

Notat. 3. august Social & Arbejdsmarked. 1. Indledning.

Notat. 3. august Social & Arbejdsmarked. 1. Indledning. Notat Forvaltning: Social & Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. august 2010 Udf Vedrłrende: rdiget af: Anne-Mette Harbo Andersen ndring af lov om retssikkerhed og administration p det sociale omr de

Læs mere

Indledning og opbygning Vision: Det aktive medborgerskab og den frivillige indsats skal fremmes og prioriteres

Indledning og opbygning Vision: Det aktive medborgerskab og den frivillige indsats skal fremmes og prioriteres Indledning og opbygning Vision: Det aktive medborgerskab og den frivillige indsats skal fremmes og prioriteres Hver eneste dag udfłrer rigtig mange mennesker en eller anden form for frivillig indsats,

Læs mere

Notat. Februar, konomi. J.nr.: Br.nr.: rdiget af: AlMB Vedrłrende: Forslag til Handlingsplan for regnskab, bogfłring og lłn

Notat. Februar, konomi. J.nr.: Br.nr.: rdiget af: AlMB Vedrłrende: Forslag til Handlingsplan for regnskab, bogfłring og lłn Notat Forvaltning: konomi Dato: J.nr.: Br.nr.: Februar, 2011 Udf rdiget af: AlMB Vedrłrende: Forslag til Handlingsplan for regnskab, bogfłring og lłn Notatet sendes/sendt til: Sekretariatschefgruppen,

Læs mere

Genoptr ning efter udskrivning fra hospital efter Sundhedsloven

Genoptr ning efter udskrivning fra hospital efter Sundhedsloven Genoptr ning efter udskrivning fra hospital efter Sundhedsloven Hvad er ydelsens lovgrundlag? 140 i Sundhedsloven samt Vejledning om tr ning i kommuner og regioner. Hvad er form let med At sikre en m lrettet,

Læs mere

Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet.

Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. revideret sep. 2011 1 Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet Omr de Forebyggelse ift. błrn og unge med nedsat unktionsevne 2 Lovgrundlag: Stłtte

Læs mere

BEHANDLINGSOVERSIGT. Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr. Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009

BEHANDLINGSOVERSIGT. Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr. Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009 Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Behandlinger: - Sundheds- og ldreudvalget - 4. juni 2009 Servicebeviser og markedsfłring af leverandłr Sagsnummer: 09/003384 Journalnummer: 16.08.36 P00 ResumØ

Læs mere

Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det

Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det Ledelsens evaluering af kvalitetsstyringssystemet p Natur og Miljłomr det 2009 1 Analyserapportens indhold Analyserapporten skal ifłlge den procedure om ledelsens evaluering (S 4.1) indeholde: 1. Analyse

Læs mere

Bysekretariatet. Procesplan. Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby

Bysekretariatet. Procesplan. Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby Bysekretariatet Procesplan Plan for udarbejdelse af Helhedsplan for Randers Nordby 2013-2017 1 Indhold Indledning og baggrund...3 Helhedsplanens bidragsydere...3 Inddragelsesprocessen...3 Helhedsplanens

Læs mere

Notat. Gaia Museums fremtidige organisering

Notat. Gaia Museums fremtidige organisering Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 11. maj 2011 Udf rdiget af: Anne E. Hegelund Vedrłrende: Gaia Museum Notatet sendes/sendt til: Direktionen, Gaia Museums bestyrelse, Socialudvalget

Læs mere

Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet.

Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet. 1 Kvalitetsstandard for stłtte fra Familieteamet Omr de Lovgrundlag: Forebyggelse ift. błrn og unge med nedsat funktionsevne Stłtte fra familiekonsulent-teamet

Læs mere

Notat. Kommissorium for arbejdsgruppe vedrłrende trivsel. 19. oktober Sundhed og ldre J.nr.:

Notat. Kommissorium for arbejdsgruppe vedrłrende trivsel. 19. oktober Sundhed og ldre J.nr.: Notat Forvaltning: Dato: Sundhed og ldre J.nr.: 19. oktober 2009 Br.nr.: Udf rdiget af: Vedrłrende: Notatet sendes/sendt til: Kommissorium for arbejdsgruppe vedrłrende trivsel Sundheds og ldreudvalget

Læs mere

RANDERS KOMMUNE. Retningslinjer for bogfłringsprocessen

RANDERS KOMMUNE. Retningslinjer for bogfłringsprocessen RANDERS KOMMUNE Principper for łkonomistyring Retningslinjer for bogfłringsprocessen Randers Kommunes arbejdsprocesser skal tilrettel gges effektivt og understłttes af IT hvor dette er hensigtsm ssigt.

Læs mere

Aftale for Alkoholbehandlingen

Aftale for Alkoholbehandlingen 1. Form l med aftalen Aftale for Alkoholbehandlingen 2011-12 Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med

Læs mere

Orienteringsnotat vedrłrende tiltag p indkłbs- og udbudsomr det

Orienteringsnotat vedrłrende tiltag p indkłbs- og udbudsomr det Notat Forvaltning: konomi Dato: J.nr.: Br.nr.: Februar, 2011 Udf rdiget af: konomiafdelingen Vedrłrende: Orientering om tiltag p indkłbs- og udbudsomr det Notatet sendes/sendt til: Direktionen d. 24. februar

Læs mere

Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne

Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne N r błrn og unge har s rlige behov for stłtte Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne 18. februar 2010 2 Indledning Politikken N r błrn og unge har behov for stłtte er en pr sentation

Læs mere

Infanterivej 33 - familier

Infanterivej 33 - familier Infanterivej 33 - familier AFTALE 2011 2012 23. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.

Læs mere

- hvad de manglende muligheder betyder for sagsbehandlingen - hvilke łkonomiske konsekvenser, de manglende muligheder har for Randers

- hvad de manglende muligheder betyder for sagsbehandlingen - hvilke łkonomiske konsekvenser, de manglende muligheder har for Randers Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 2. november 2011 Udf rdiget af: TR Vedrłrende: Status for genopretningsplanen p psykiatri- og handicap Notatet sendes/sendt til: Socialudvalget

Læs mere

N r błrn og unge har behov for stłtte. Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne

N r błrn og unge har behov for stłtte. Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne N r błrn og unge har behov for stłtte Randers Kommunes sektorpolitik for familie- og handicapomr derne 5. maj 2010 2 Indledning Politikken N r błrn og unge har behov for stłtte er en pr sentation af de

Læs mere

rdiget af: TR Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge samt omr det for błrnehandicap

rdiget af: TR Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge samt omr det for błrnehandicap Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. august Udf rdiget af: TR Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge samt omr det for błrnehandicap Notatet sendes/sendt til:

Læs mere

Notat. Brugerundersłgelser Randers Kommune 2007 2009. 14. juni 2011 11/003187

Notat. Brugerundersłgelser Randers Kommune 2007 2009. 14. juni 2011 11/003187 Notat Forvaltning: konomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 14. juni 2011 11/003187 Udf rdiget af: Nils Hłgel, Svend Ladefoged og Annemette la Cour Vedrłrende: BRUGERTILFREDSHEDSUNDERS GELSER Notatet sendes/sendt til:

Læs mere

Aftale mellem Randers Byr d og. Fritidscentret 2009 og

Aftale mellem Randers Byr d og. Fritidscentret 2009 og 1 Aftale mellem Randers Byr d og Fritidscentret 2009 og2010 www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Form l med aftalen Politiske visioner, m l og krav Fritidscentret hvem er vi? M lene i

Læs mere

Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet

Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet Bilag 1 - Indsatsområder for dagtilbudsområdet 2018-2020 Indledning Dagtilbud i Ringsted Kommune bygger både et lovmæssigt og værdimæssigt grundlag. Det betyder konkret, at den pædagogiske praksis sker

Læs mere

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST It-sikkerhedspolitikken tilstræber at understøtte Odsherred Kommunes overordnede vision. It- og øvrig teknologianvendelse, er et af direktionens redskaber til at realisere kommunens

Læs mere

Aftale med De Socialpsykiatriske Aktivitetstilbud for

Aftale med De Socialpsykiatriske Aktivitetstilbud for Aftale med De Socialpsykiatriske Aktivitetstilbud for 2009-10 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.

Læs mere

UDKAST TIL INTEGRATIONSPOLITIK FOR RANDERS KOMMUNE. Indholdsfortegnelse. Indledning. P.2. Indsatsomr de: Bos tning. P.5

UDKAST TIL INTEGRATIONSPOLITIK FOR RANDERS KOMMUNE. Indholdsfortegnelse. Indledning. P.2. Indsatsomr de: Bos tning. P.5 UDKAST TIL INTEGRATIONSPOLITIK FOR RANDERS KOMMUNE. Indholdsfortegnelse. Indledning. P.2 Indsatsomr de: Bos tning. P.5 Indsatsomr de: Błrn og Skole. P.7 Indsatsomr de: Uddannelse og Arbejdsmarked. P.9

Læs mere

Velfærd gennem digitalisering

Velfærd gennem digitalisering Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode

Læs mere

Styrket łkonomistyring i Randers Kommune

Styrket łkonomistyring i Randers Kommune 1. Indledning Byr det i Randers kommune godkendte den 26. maj 2008 m l og regler for den łkonomiske styring af kommunen. Der er efterfłlgende (p byr dsmłdet den 14. december 2009) vedtaget nogle korrektioner

Læs mere

Notat. Udviklingen i AC og HK ansatte 2008-2011. 27. juni 2011. Personale og HR. Baggrund

Notat. Udviklingen i AC og HK ansatte 2008-2011. 27. juni 2011. Personale og HR. Baggrund Notat Forvaltning: Personale og HR Dato: J.nr.: Br.nr.: 27. juni 2011 Udf rdiget af: Bjarne Vejrup Vedrłrende: Udviklingen i HK og AC ansatte 2008-2011 Notatet sendes/sendt til: Direktionen og Kresten

Læs mere

Borgerr dgiver Randers Kommune

Borgerr dgiver Randers Kommune Borgerr dgiver Randers Kommune Beslutningsopl g udarbejdet af Byr ds- og direktionssekretariatet 31. august 2007. Indholdsfortegnelse 1. Baggrund for sagen s. 3 2. Terminologi og jura s. 3 3. Beskrivelse

Læs mere

Aftale med Błrnecenter Randers 2013-2014

Aftale med Błrnecenter Randers 2013-2014 Aftale med Błrnecenter Randers 2013-2014 Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l med

Læs mere

FORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING

FORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING FORANDRINGSTEORI P SYGEDAGPENGEOMR DET RESULTATBASERET STYRING FORANDRINGSTEORI Forandringsteori hvad er det? Man kunne ogs kalde det for resultatbaseret styring. Teorien bygger p kausalforholdet ( rsag

Læs mere

Ny aftale: for Błrnecenter Randers

Ny aftale: for Błrnecenter Randers Ny aftale: 2011-12 for Błrnecenter Randers 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m l

Læs mere

Udarbejdelsen af den nye frivilligpolitik er tidssat til 2. halv r Der sigtes mod en byr dsgodkendelse af politikken i december 2011.

Udarbejdelsen af den nye frivilligpolitik er tidssat til 2. halv r Der sigtes mod en byr dsgodkendelse af politikken i december 2011. Notat Forvaltning: Social og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 26. april 2011 Udf rdiget af: RHC Vedrłrende: Ny frivilligpolitik for Randers Kommune - tids- og procesplan Notatet sendes/sendt til: Socialudvalg

Læs mere

Solg rden AFTALE DECEMBER 2010

Solg rden AFTALE DECEMBER 2010 Solg rden AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede m

Læs mere

1. Projektets titel og j. nr. Netv rk som udviklingsdynamo til virksomhedsdrevet udvikling p landet, j.nr

1. Projektets titel og j. nr. Netv rk som udviklingsdynamo til virksomhedsdrevet udvikling p landet, j.nr EVALUERING AF TILSKUD FRA VELF RDSMINISTERIETS LANDDISTRIKTSPULJE 1. Projektets titel og j. nr. Netv rk som udviklingsdynamo til virksomhedsdrevet udvikling p landet, j.nr. 2008-8338 2. Projektets form

Læs mere

Udf rdiget af: Dorte Brłns, Else Sall Vedrłrende: Forslag til fremtidig strukturering af stłtteindsatsen i Randers Kommune

Udf rdiget af: Dorte Brłns, Else Sall Vedrłrende: Forslag til fremtidig strukturering af stłtteindsatsen i Randers Kommune Notat Forvaltning: Błrn og Skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 12. marts 2010 Udf rdiget af: Dorte Brłns, Else Sall Vedrłrende: Forslag til fremtidig strukturering af stłtteindsatsen i Randers Kommune Notatet sendes/sendt

Læs mere

Notat. 30. juli Błrn og skole

Notat. 30. juli Błrn og skole Notat Forvaltning: Błrn og skole Dato: J.nr.: Br.nr.: 30. juli 2009 Udf rdiget af: Sonja Młgelsvang Vedrłrende: Analyse af omr det for udsatte błrn og unge Notatet sendes/sendt til: Błrn og skoleudvalget

Læs mere

UngeBasen En forebyggende indsats for błrn og unge mellem 11 og 17 r i Randers Kommune

UngeBasen En forebyggende indsats for błrn og unge mellem 11 og 17 r i Randers Kommune UngeBasen En forebyggende indsats for błrn og unge mellem 11 og 17 r i Randers Kommune 1 1. UngeBasen...3 1.1 Indledning...3 1.2 M lgruppen...3 1.3 Tilbudsviften...5 1.4 UngeBasens samarbejdsparter...5

Læs mere

Randers Kommune Printreduktion

Randers Kommune Printreduktion DIAS 1 Randers Kommune Printreduktion Afrapportering 10. November 2010 Indhold DIAS 2 Indhold Rapportering 1. Samlet Business Case 2. Metode og databearbejdning 3. Business Case Print og Brevforsendelser

Læs mere

Visitationsprocedure og handleplansaftale vedr. bostłtte for s rligt udsatte borgere i Randers Kommune Jfr. SEL 85

Visitationsprocedure og handleplansaftale vedr. bostłtte for s rligt udsatte borgere i Randers Kommune Jfr. SEL 85 Visitationsprocedure og handleplansaftale vedr. bostłtte for s rligt udsatte borgere i Randers Kommune Jfr. SEL 85 Ved henvendelse vurderes hvilken m lgruppe pgl. borger tilhłrer og sagen placeres hos

Læs mere

Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse

Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse Ebeltoft i udvikling Organisering og Samarbejde uddybende beskrivelse Med afsæt i Byrådets beslutning om at arbejde målrettet på en samlet udvikling af Ebeltoft jf. Visions- og udviklingsplan for Ebeltoft

Læs mere

Fritidshjemmet Glentevej

Fritidshjemmet Glentevej Fritidshjemmet Glentevej AFTALE 2011 2012 1. DECEMBER 2010 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De

Læs mere

Rehabilitering af hjertepatienter. Evaluering af tilbud i Rehabiliteringsenheden Randers Sundhedscenter

Rehabilitering af hjertepatienter. Evaluering af tilbud i Rehabiliteringsenheden Randers Sundhedscenter Rehabilitering af hjertepatienter Evaluering af tilbud i 2009 1 Baggrund Mange af de personer, der lever med hjerte-/karsygdom, har alvorlige fysiske, psykiske og sociale fłlger af sygdommen. Risikoen

Læs mere

Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune

Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune 1 Kravspecifikationer til private dagtilbud i Randers Kommune Indledning Det er muligt for organisationer, for ldre, virksomheder og andre interesserede,

Læs mere

Vuggestuen Minimax. aftale

Vuggestuen Minimax. aftale Vuggestuen Minimax aftale 2009 2010 12.09.2008 1 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Korshøj børnehave. AFTALE NOVEMBER 2010

Korshøj børnehave. AFTALE NOVEMBER 2010 Korshøj børnehave. AFTALE 2011 2012 30. NOVEMBER 2010 1 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Partneraftale. Formålet med partnerskabsaftalen vil derfor være at skabe en it-governancemodel der kan:

Partneraftale. Formålet med partnerskabsaftalen vil derfor være at skabe en it-governancemodel der kan: Partneraftale Randers Kommune og KMD indgår nærværende partneraftale der, gennem et tæt samarbejde om optimal anvendelse af IT-løsninger, skal bidrage til at effektivisere kommunens ressourceudnyttelse.

Læs mere

Kvalitetsstandard for dagtilbud (aktivitets- og samv rstilbud) for borgere med udviklingsh mning

Kvalitetsstandard for dagtilbud (aktivitets- og samv rstilbud) for borgere med udviklingsh mning Kvalitetsstandard for dagtilbud (aktivitets- og samv rstilbud) for borgere med udviklingsh mning 1 Kvalitetsstandard for dagtilbud (aktivitets- og samv rstilbud) Omr de Aktivitets- og samv rstilbud til

Læs mere

Tekst sendes til i emnefeltet skrives til djłfbladet 16. januar 09.

Tekst sendes til i emnefeltet skrives til djłfbladet 16. januar 09. Notat Forvaltning: Personale og HR afdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 14. januar 2009 Udf rdiget af: Anne D. Iversen - Personale og HR Vedrłrende: Ans ttelse af sikkerhedsleder Notatet sendes/sendt til: Personale

Læs mere

Værum-Ørum Børnehave. aftale

Værum-Ørum Børnehave. aftale Værum-Ørum Børnehave aftale 2009 2010 12.09.2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Evaluering af organiseringen i błrn og familieafdelingen

Evaluering af organiseringen i błrn og familieafdelingen Evaluering af organiseringen i błrn og familieafdelingen 1 Indholdsfortegnelse 1. Evaluering af organiseringen i błrn og familieafdelingen...4 1.1 Indledning...4 1.2 Eksisterende analyser og undersłgelser...4

Læs mere

OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE. Aftale for mellem. Randers byr d. Omr de Kildevang

OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE. Aftale for mellem. Randers byr d. Omr de Kildevang OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE Aftale for 2009-2010 mellem Randers byr d og Omr de Kildevang OMR DE KILDEVANG RANDERS KOMMUNE 1. Form l med aftalen Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar

Læs mere

Beretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6

Beretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6 Notat Forvaltning: Dato: 15. august 2011 Dokumentnr.: Borgerr dgiver Randers Kommune 11/004613-1 Afsender: Jesper Cortes Vedrłrende: Beretning for Borgerr dgiverens virksomhed for de fłrste 6 m neder Notat

Læs mere

Indhold. 1. Form l med aftalen. 2. Politiske visioner og krav. 3. Randers Bibliotek Hvem er vi? 4. M l i aftalen. 5. Opfłlgning p m l. 6.

Indhold. 1. Form l med aftalen. 2. Politiske visioner og krav. 3. Randers Bibliotek Hvem er vi? 4. M l i aftalen. 5. Opfłlgning p m l. 6. 1 Indhold 1. Form l med aftalen 2. Politiske visioner og krav 3. Randers Bibliotek Hvem er vi? 4. M l i aftalen 5. Opfłlgning p m l 6. konomi 7. Gensidige aftaleforhold 2 1. Form l med aftalen Randers

Læs mere

Udf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Revisionsundersłgelse af łkonomistyringen i Social & Arbejdsmarked

Udf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Revisionsundersłgelse af łkonomistyringen i Social & Arbejdsmarked Notat Forvaltning: Social og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 8. juni 2010 Udf rdiget af: Bo Skovgaard Vedrłrende: Revisionsundersłgelse af łkonomistyringen i Social & Arbejdsmarked Notatet sendes/sendt

Læs mere

Børnehaven Smørhullet

Børnehaven Smørhullet Børnehaven Smørhullet aftale 2009 2010 12.09.2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Oplysningerne i n rv rende notat stammer fra forvaltningernes forskellige opgłrelsesmetoder, hvorfor tallene er beh ftet med en vis usikkerhed.

Oplysningerne i n rv rende notat stammer fra forvaltningernes forskellige opgłrelsesmetoder, hvorfor tallene er beh ftet med en vis usikkerhed. Notat Forvaltning: Social- og Arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: Udf rdiget af: Christian Forchhammer Foldager Vedrłrende: Ekstern finansiering i Randers Kommune Notatet sendes/sendt til: Direktionen Ekstern

Læs mere

Samarbejdsaftale for Hłresamarbejde Midt

Samarbejdsaftale for Hłresamarbejde Midt Samarbejdsaftale for Hłresamarbejde Midt 1. Etablering af kommunalt hłresamarbejde Ved n rv rende aftale indg r Randers Kommune, Syddjurs Kommune, Norddjurs Kommune og Favrskov Kommune samarbejde om levering

Læs mere

NATURFAGLIG STRATEGI FOR RANDERS KOMMUNE

NATURFAGLIG STRATEGI FOR RANDERS KOMMUNE NATURFAGLIG STRATEGI FOR RANDERS KOMMUNE Randers er en Science-Kommune Kommunen har til hensigt at styrke interessen for naturvidenskab hos błrn og unge ved at: styrke samarbejdet mellem de interne ressourcer

Læs mere

Handlingsplan for området digital borgerbetjening.

Handlingsplan for området digital borgerbetjening. Handlingsplan for området digital borgerbetjening. Indledning Den ny handlingsplan for (2011-2015) samt en ny fællesoffentlig (2011-2015) indeholder over 20 projekter på området for digital borgerbetjening.

Læs mere

Notat. 1. juni 2011 11/003134

Notat. 1. juni 2011 11/003134 Notat Forvaltning: Politik, Kommunikation og Digital service Błrn, Skole og Kultur Dato: J.nr.: Br.nr.: 1. juni 2011 11/003134 Udf rdiget af: Vedrłrende: Udbudsplan for kłrselsomr det Notatet sendes/sendt

Læs mere

Tjek dit helbred udkast til tids- og procesplan Opgave Ansvarlig Tidsplan Sag til Regionsr det

Tjek dit helbred udkast til tids- og procesplan Opgave Ansvarlig Tidsplan Sag til Regionsr det Tjek dit helbred udkast til tids- og procesplan 04-10-2011 Opgave Ansvarlig Tidsplan Sag til Regionsr det Region Midt. Juni-august 2011 Modning af projektet? deltagelse af Torsten Lauritzen Kristine +

Læs mere

Aftale for Hj lpemiddelhuset Kronjylland 2009/2010.

Aftale for Hj lpemiddelhuset Kronjylland 2009/2010. Aftale for Hj lpemiddelhuset Kronjylland 2009/2010. 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere

Kvalitetsstandard for dagtilbud (beskyttet besk ftigelse) for borgere med udviklingsh mning

Kvalitetsstandard for dagtilbud (beskyttet besk ftigelse) for borgere med udviklingsh mning Kvalitetsstandard for dagtilbud (beskyttet besk ftigelse) for borgere med udviklingsh mning 1 Kvalitetsstandard for dagtilbud (beskyttet besk udviklingsh mning ftigelse) for borgere med Omr de Beskyttet

Læs mere

1. Beskrivelse af omr det

1. Beskrivelse af omr det (Udkast) 1. Beskrivelse af omr det Nedenst ende tabel viser hvilke omr der, der er omfattet af bevillingen. Desuden vises budgetbelłbene for 2013: Mio. kr. Udgift Indt gt Netto S rlige dagtilbud og s rlige

Læs mere

Overordnet it-sikkerhedspolitik for Rødovre Kommune

Overordnet it-sikkerhedspolitik for Rødovre Kommune Overordnet it-sikkerhedspolitik for Rødovre Kommune Denne politik er godkendt af kommunalbestyrelsen januar 2016. Og træder i kraft januar 2016. Ved udskrivning af politikken skal du være opmærksom på,

Læs mere

Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Randers Kommune. Dato: 14. juni 2010

Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it Randers Kommune. Dato: 14. juni 2010 Sammendrag vedr. deltagelse i benchmarking p it - 2010 Dato: 14. juni 2010 Sammendrag vedr. s deltagelse i benchmarking p it-omr det 2010 Indledning har i 1. halv r 2010 deltaget i en benchmarkundersłgelse

Læs mere

Notat. Spłrgsm l vedrłrende genopretningsplanen til Byr dets spłrgetid juni Social- og arbejdsmarked

Notat. Spłrgsm l vedrłrende genopretningsplanen til Byr dets spłrgetid juni Social- og arbejdsmarked - 1 - Notat Forvaltning: Social- og arbejdsmarked Dato: J.nr.: Br.nr.: 16. juni 2010 Udf rdiget af: Torben Rugholm Vedrłrende: Spłrgsm l vedrłrende genopretningsplanen til Byr dets spłrgetid Notatet sendes/sendt

Læs mere

aftale

aftale Błrnehaven K rnehuset aftale 2009 2010 12.09.2008 1 2 1. Form l med aftalen: Randers Byr d har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indg s aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede

Læs mere