Erving Goffman. Klaus Levinsen Institut for Statskundskab SDU

Transkript

1 Erving Goffman Institut for Statskundskab SDU

2 Formål Introduktion til Erving Goffmans sociologiske teorier og begreber Fokus på: Den sociologiske tilgang : symbolsk interaktionisme Det dramaturgiske perspektiv (actor, stage, audience) Roller, fremtrædelse og indtryksstyring (impression management) Asylums / totale institutioner 2

3 Teoretisk tradition: Symbolsk interaktionisme Interaktion Mennesker skaber mening gennem Symboler kontinuerlig fortolkning og gensidig tilpasning i den sociale interaktion Mennesker er kendetegnet ved deres udbredte og kreative brug af kommunikation gennem symboler Symboler indgår i al social interaktion Spørgsmål Hvordan dannes og forandres selvet i samværet med andre? 3

4 Erving Goffman, Født i Mannville, Alberta, Canada Sociologi, Univ. Chicago Professor i sociologi ved Berkeley, og i antropologi og sociologi ved Univ. Pennsylvania FOTO af Goffman Teori-tradition Interaktionisme, social konstruktivisme Metode antropologisk: deltagende observation, feltstudier 4

5 The Presentation of Self in Everyday Life (1959) Dramaturgisk tilgang til forståelsen af menneskelig adfærd og social interaktion. FOTO af scene Indtryksstyring (Impression management) i hverdagslivets forskellige sociale sfærer. All the world's a stage, and all the men and women merely players. William Shakespeare 5

6 Det dramaturgiske perspektiv Front stage Der hvor interaktionen ( the performance ) udføres: Setting Den fysiske scene, stedet (fx. lægen: konsultationen; taxichafføren: taxien; tjeneren: restauranten; underviseren: auditoriet osv) Personal front De ting og redskaber, som er nødvendige for at udføre rollen Fremtoning: påklædning, værktøj ect. (apperances), og Manerer, som kendetegner rollen (sprog, taleform) (manners) 6

7 Det dramaturgiske perspektiv Back stage Der hvor aktøren (the performer) er tilstede uden publikum (audience) Kan træde ud af rollen fra front sage. Plads til at gøre ting, som ellers undertrykkes eller er skjult på front stage Back stage er altid relativ, til hvilken performance, der er tale om 7

8 The Presentation of Self in Everyday Life (1959) Selvet skabes bestandigt i interaktionen mellem aktøren og omgivelserne (publikum/audience) og den scene, hvor aktøren befinder sig. Selvet forsøger at definere situationen, og forsøger at præsentere et selv, som kan accepteres af andre Andre deltagere i interaktionen forsøger det samme I hverdagslivets interaktion fokuseres ofte på enighed - mulig opposition underspilles 8

9 Roller Vi spiller mange forskellige roller i hverdagen F.eks. rollen som ægtemand, far, forsker, underviser, passager, kunde osv. En rolle er ofte defineret på forhånd ud fra omgivelsernes forventninger træder man ind i rollen! Nogle roller er meget foranderlige, mens andre roller ændres langsomt Eksempler på foranderlige og uforanderlige roller! 9

10 Roller Forventninger Når man træder ind i en bestemt situation vil der være et kollektivt pres for at spille rollen på en bestemt måde. F.eks. som underviser, butikskunde, patient, mor etc. Nogle roller er stereotype F.eks. udvalgte køns- og erhvervsroller 10

11 11 FOTOs af læger og sygeplejesker

12 FOTOs af piloter og stewardesser 12

13 Roller Rolle indlevelse: Når man lever sig helt ind i én bestemt rolle Rolle distance Når man tager afstand til sin rolle Rolle-konflikt Når to eller flere roller er i modstrid med hinanden Rolle-forvirring Hvilken rolle skal man spille? 13

14 Rolle-distance eller rolle-konflikt? FOTO 14

15 Roller I traditionelle (ikke differentierede) samfund er der færre roller at spille Hver gang man spiller en (ny) rolle risikerer man sit selv man kan tabe ansigt. Eksempel: Eksponering af forældrerollen (f.eks. i parken eller børnehaven) Eksempel: Konsekvenser ved at overdrive eller underdrive rollen som leder 15

16 Karussel-eksemplet 0-3 årige børn kan ikke mestre rollen 3-5 årige børn lever sig ind i rollen 5- årige børn risikerer at tabe ansigt Rolle-distance (overspille) FOTO 16

17 At udtrykke sig troværdigt Individets udtryk involver to forskellige typer af tegngivning: Give udtryk: bevidste sproglige symboler mhp. intentionelt at videregive bestemt information (the expression he gives) Afgive udtryk: andre ikke verbale udtryk, fx handlinger og forhold vedr. fremtoning (bevægelser, fremtoning, talemåde, lugt osv) (the expression he gives off) Ved afkodning af troværdighed er det væsentligt, at begge typer af tegngivning er nogenlunde i overensstemmelse 17

18 Inspiration fra Goffman Joshua Meyrowitz: Onstage, Backstage, og Sidestage view Sidestage view Når vi som seere (publikum) gennem medierne får adgang til folk Onstage og Backstage (f.eks. DR-programmet Nye hvide verden ) Møder mellem mennesker er i stigende grad medierede møder (ikke kun face-to-face) => hvordan for forhandles mening Nye medier skaber nye scener: Medierne flytter grænserne mellem onstage og backstage 18

19 Et eksempel på vanskelighed ved at bevare rollen 19

20 Asylums Anstalt og menneske (1961) Anstalten den totale institution - som et samfund med særlige normer og regler Adskiller sig fra samfundet uden for murene. FOTO Fokus: konflikten mellem patientens selvstændighed (frihed) og sindssygehospitalets dominans. Goffman: Deltagende observation på St. Elizabeths Hospital, Washington (Goffman som gymnastiklærer-assistent) 20

21 Totale institutioner Minimal interaktion med omverdenen Indskrænkede muligheder for at bevæge sig ud af institutionen (fysiske hindringer) FOTO Husorden, regler, institutionens normer og værdier, Nøje planlagte rutiner Klar arbejdsdeling og roller Den totale institution: et opholds- og arbejdssted hvor et større antal ligesindede individer sammen fører en indelukket, formelt administreret tilværelse, afskåret fra samfundet udenfor i en længere periode (Erving Goffman1961, 1981: Anstalt og menneske, s. 9) 21

22 Socialisering og disciplinering Tidligere civile rettigheder og normer ophæves Opløsning / nedbrydning af tidligere identitet Etablering af ny patient - identitet. FOTO Fravær af back stage 22

23 Asylums Anstalt og menneske To indfaldsvinkler: De ansatte og de indsatte De ansatte: Den psykiatriske doktrin, er diagnosesystemet: Velegnet til at bekræfte psykiaternes måde at se patienten på (vanskeligt af falsificere en psykiatriske diagnoser) Afdelingssystemet: som er en opdeling af hospitalet i forskellige afdelinger med forskellige grader af patientregulering 23

24 Asylums Anstalt og menneske - fortsat De indsatte: forskellige reaktioner accept af den identitet som institutionen pålægger (patienten er gået over ), overtager manerer og går op i patientrollen forsøger at værne om sin egen selvstændighed (værdighed) ved at holde institutionen på afstand. forsøger at bruge institutionens rutiner mm. til egne formål (strategisk adfærd) rolledistance. 24

25 Kritiske bemærkninger og diskusion Individet forsøger at tilpasse sig til rolle-forventninger ved hele tiden at præsentere en acceptabel adfærd. Men er det stadig sandt? Er Goffmans arbejde udtryk for en tidstypisk optagethed sociale normer og omgangsformer? Strukturelle og historiske perspektiver fylder ikke meget i Goffmans arbejde 25

26 Goffmans vigtigste værker The Presentation of Self in Everyday Life (1956) Encounters (1961) Asylums (1962) Behavior in Public Places (1963) Stigma: Notes on the Management of a Spoiled Identity (1965) Interaction Ritual (1967) Strategic Interaction (1969) Relations in Public (1971) Frame Analysis (1974) 26