Uddannelse til ledige virker

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Uddannelse til ledige virker"

Transkript

1 Mela Kontakt: Mette Langager - [email protected] - Tlf: Uddannelse til ledige virker Det virker, at opkvalificere de forsikrede ledige, når de modtager en ordinær efter og videreuddannelse. Det viser en ny FTF-undersøgelse. Næsten 50 pct. er i beskæftigelse et halvt år efter opkvalificeringsforløbet. For nogle uddannelsesretninger er beskæftigelseseffekten meget højere. _ Jobcentrene anvender i stor udstrækning vejledning og opkvalificering i indsatsen for at bringe ledige tilbage til arbejdsmarkedet. Vejledning og opkvalificering er et meget omdiskuteret redskab og kaldes ofte nytteløs. Mange undersøgelser har vist, at beskæftigelseseffekten af vejledning og opkvalificering er lille. De dårlige resultater af vejledning og opkvalificering har skabt en generel forståelse af, at det ikke nytter at give ledige en efter- eller videreuddannelse. Men kun en lille andel af de ledige modtager en ordinær efter- og videreuddannelse under et vejlednings- opkvalificeringsforløb. Det drejer sig om 16 pct. i Men ingen har undersøgt beskæftigelseseffekterne af ordinær efter- og videreuddannelse til forsikrede ledige. Det har FTF. FTF har undersøgt beskæftigelseseffekten for forsikrede ledige, som under deres vejledningsog opkvalificeringsforløb har modtaget en ordinær efter- og videreuddannelse. FTF har set på hvilke uddannelser de ledige modtager, på hvilke niveau og hvilken faglig retning uddannelsen har. Om undersøgelsen Undersøgelsen omfatter forsikrede ledige, der har deltaget i et vejlednings- og opkvalificeringsforløb i af de ledige har modtaget en ordinær efter- og videreuddannelse under opkvalificeringsforløbet. De øvrige ledige har deltaget i et kursus, der afholdes af jobcenteret eller en privat kursusudbyder. Undersøgelsen viser beskæftigelseseffekten et ½ år efter seneste afsluttede vejnings- og opkvalificeringsforløb for de to grupper af forsikrede ledige i 2011 og for forskellige typer af ordinær efter- og videreuddannelse. Notat Side 1

2 Et forløb regnes for afsluttet, når der ikke er påbegyndt et nyt vejlednings- og opkvalificeringsforløb efter 4 uger. Hvis den ledige efterfølgende kommer i beskæftigelse, uddannelse eller er selvforsørgende regnes det som en positiv effekt af forløbet - samlet kaldet beskæftigelseseffekt. Det er samme metode, som Arbejdsmarkedsstyrelsen anvender. Oplysningerne stammer fra Beskæftigelsesministeriets DREAM-register, og Danmarks Statistiks uddannelses- og kursistregistre. Beskæftigelseseffekt af ordinær efter- og videreuddannelse Vejledning og opkvalificering er det mest anvendte redskab i beskæftigelsesindsatsen til at bringe ledige tilbage til beskæftigelse. Omkring halvdelen af de aktiverede i 2011 deltog i et vejlednings- og opkvalificeringsforløb. Samtidig er vejledning og opkvalificering udskældt og aktiveringen ofte kaldt nytteløs, da mange ledige har deltaget i kurser uden erhvervsrettet eller fagligt sigtet. Men man glemmer ofte, at nogle ledige faktisk opnår en ordinær efter- og videreuddannelse i deres vejledning og opkvalificeringsforløb. Kendskabet til indholdet og effekten af et ordinært vejlednings- og opkvalificeringstilbud er imidlertid meget ringe og ingen ved rigtigt, hvad de ledige modtager af opkvalificering. Det har FTF undersøgt ved at knytte uddannelsesoplysninger fra Danmarks Statistik til de ledige, der har modtaget et vejlednings- og opkvalificeringsforløb. Undersøgelsen viser, at hver sjette forsikrede ledige, der deltager i et vejlednings- og opkvalificeringsforløb i 2011, får en ordinær efter- og videreuddannelse. De øvrige modtager et kursus som udbydes af jobcenteret eller en privat kursusudbyder. Det drejer sig om ca. 85 pct. i Det er kurser, som typisk ikke har et erhvervsrettet eller fagligt sigte. Der findes ingen samlede opgørelser af, hvilke kurser denne gruppe af ledige modtager. FTF s undersøgelse viser, at forsikrede ledige, der har modtaget en ordinær efter- eller videreuddannelse som led i et vejlednings-og opkvalificeringsforløb, i højere grad kommer i beskæftigelse end forsikrede ledige, der ikke har modtaget en ordinær efter- og videre uddannelse. Blandt forsikrede ledige, der har modtaget en ordinær uddannelse, er 47 pct. i beskæftigelse 26 uger efter, at opkvalificeringsforløbet er afsluttet. For gruppen af forsikrede ledige, der ikke har modtaget en ordinær uddannelse, er kun andelen 39 pct. Notat Side 2

3 Begge grupper har haft samme tilknytning til arbejdsmarkedet et halvt år forud for vejledningen og opkvalificeringen starter og må derfor formodes at være lige stærke. Beskæftigelsesandelen for forsikrede ledige, der har modtaget en ordinær uddannelse, er dermed forbedret med 13 pct.enheder set i forhold til beskæftigelsesandelen før opkvalificeringsforløbet. For ledige i opkvalificeringsforløb uden ordinær uddannelse er beskæftigelsen kun forbedret med 5 pct.enheder. (forskellen mellem blå og grøn søjle). Uddannelse til ledige virker Andel forsikrede ledige i beskæftigelse et halvt år efter seneste afsluttet vejlednings- og opkvalificeringsforløb i Pct Modtaget ordinær uddannelse Beskæfigelse efter forløb Ikke modtaget ordinær uddannelse Beskæfigelse før forløb Note: Som beskæftigelse regnes udover beskæftigelse også selvforsørgelse, ferieledighed fra beskæftigelse og SU-godkendte uddannelser. Kilde: FTF beregninger på baggrund af registeroplysninger i Danmarks Statistiks uddannelses- og kursistregister samt DREAMregisteret. Det er kun en lille andel af de forsikrede ledige, der modtager en ordinær efter- og videreuddannelse under et vejlednings- og opkvalificeringstilbud. Det drejer sig om 16 pct. eller ca forsikrede ledige, der afsluttede et opkvalificeringsforløb i De øvrige ledige modtager en anden form for opkvalificering, som udbydes af jobcenteret eller en privat kursusudbyder. Arbejdsmarkedsstyrelsen har opgjort, at der i 2011 blev anvendt 6,2 mia. kr. til vejledning og opkvalificering i beskæftigelsesindsatsen. Men kun 1,2 mia. kr. går til ordinær efter- og videreuddannelse. Set i lyset af de bedre beskæftigelseseffekter af ordinær efter- og videreuddannelse vil det være hensigtsmæssigt, at man i den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen fokuserer Notat Side 3

4 mere på ordinær uddannelse, så midlerne anvendes på den type af opkvalificering, som giver de bedste beskæftigelseseffekter. Har nogle uddannelser bedre effekt end andre? Uddannelsens niveau og uddannelsens faglige retning, som de forsikrede ledige modtager under opkvalificeringsforløbet, har stor betydning for den efterfølgende beskæftigelseseffekt. Uddannelsens niveau Blandt de forsikrede ledige, som har deltaget i en ordinær efter- og videreuddannelser under opkvalificeringsforløbet, har langt den største gruppe - over 60 pct. modtaget en arbejdsmarkedsuddannelse, de såkaldte AMU-uddannelser, som er opkvalificering til især ufaglærte og faglærte. Derefter følger de erhvervsfaglige uddannelser, som 14 pct. af de ledige har modtaget under opkvalificeringsforløbet. Opkvalificering på erhvervsfagligt niveau kan være deltagelse i et fag eller hele uddannelsen. Godt 11 pct. har modtaget undervisning på grundskoleniveau fx 10. klasse, ordblindekursus eller dansk for udlændinge. Det er kun i begrænset omfang, at de ledige modtager uddannelse på videregående niveau. Det drejer sig om 10 pct., der har deltaget i uddannelser på korte, mellemlange eller lange videregående niveau. Uddannelse på videregående niveau kan være deltagelse i et fag eller hele uddannelsen. Det kan også dreje sig om deltagelse på diplom, HD eller masteruddannelse. Beskæftigelseseffekten er mindst for uddannelsesforløb på grundskoleniveau, hvor 33 pct. efter et halvt år er i beskæftigelse. Dernæst følger opkvalificering på arbejdsmarkedsuddannelser og korte videregående uddannelser, hvor 45 pct. kommer i beskæftigelse. Beskæftigelseseffekten afhænger dog af retningen på arbejdsmarkedsuddannelser, jf. senere. Omkring 55 pct. kommer i beskæftigelse efter en uddannelse på gymnasie- eller erhvervsfagligt niveau. Notat Side 4

5 Fleste får er AMU kursus Niveau for ordinære efter- og videreuddannelse som forsikrede ledige har modtaget under seneste afsluttet vejlednings- opkvalificeringsforløb i Antal Andel Grundskole Gymnasiale uddannelser Erhvervsfaglige uddannelser Arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) Korte videregående uddannelser Mellemlange videregående uddannelser Lange videregående uddannelser I alt Kilde: FTF-beregninger på baggrund af registeroplysninger i Danmarks Statistiks uddannelses- og kursistregister samt DREAM-registeret. Den største beskæftigelseseffekt findes blandt ledige, der har modtaget en opkvalificering, der ligger på niveau med en mellemlang eller lang videregående uddannelse. Her er mellem 60 pct. og 70 pct. i beskæftigelse efter, at opkvalificeringsforløbet er gennemført. Der er forskel på de lediges arbejdsmarkedstilknytning før opkvalificeringsforløbet. Når man inddrager det aspekt i vurderingen af opkvalificeringseffekten, har ledige, der har modtaget uddannelse på mellemlang videregående niveau eller faglært niveau, i størst omfang forbedret arbejdsmarkedstilknytningen som følge af opkvalificeringen. Det drejer sig om en forbedring på 25 pct. enheder (forskellen mellem blå og grøn søjle). Debatten om indholdet i den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen handler bl.a. om, hvilke ledige, der fremadrettet skal modtage opkvalificering. Mange er af den opfattelse, at opkvalificeringen især skal målrettes de ledige med ingen eller kort uddannelse. FTFundersøgelsen viser, at også opkvalificering på videregående niveau bringer ledige tilbage til arbejdsmarkedet. Det viser, at det ikke er hensigtsmæssigt, at udelukke nogle grupper af ledige fra opkvalificering. Det må være en individuel vurdering af den lediges behov, der ligger til grund for valg af indsats, der bedst bringer den ledige tilbage til arbejdsmarkedet fremfor at prædefinere indsatser til forskellige målgrupper. Notat Side 5

6 Størst jobeffekt af uddannelser på mellemlangt og langt videregående niveau Andel forsikrede ledige i beskæftigelse et halvt år efter senest afsluttet vejlednings- og opkvalificeringsforløb i 2011 fordelt på uddannelsens niveau Lange videregående Mellemlange videregående Korte videregående Arbejdsmarkedsuddannelser Erhvervsfaglige Gymnasiale Grundskole Beskæftigelse før forløb Beskæftigelse efter forløb Kilde: FTF-beregninger på baggrund af registeroplysninger i Danmarks Statistiks uddannelsesog kursistregister samt DREAM-registeret. Note: Som beskæftigelse regnes udover beskæftigelse også selvforsørgelse, ferieledighed fra beskæftigelse og SU-godkendte uddannelser. Uddannelsens niveau måles ud fra seneste uddannelse i opkvalificeringsforløbet. Uddannelsens faglige retning Den faglige retning på uddannelsen har stor betydning for den efterfølgende beskæftigelseseffekt. De forsikrede ledige modtager opkvalificering inden for mange forskellige uddannelsesretninger. Mest udbredt er efter- og videreuddannelse inden for samfund/kontor/handel og industri/håndværkstekniske område, hvor ca. 40 pct. af de forsikrede ledige har fået en opkvalificering. Dernæst følger uddannelse inden for transportområdet og ikke-erhvervsrettede uddannelser (grundskole og gymnasielle uddannelser) som hhv. 15 pct. og 13 pct. af de ledige har modtaget. Uddannelser inden for sundhed, jordbrug/fiskeri/levnedsmiddel, service og pædagogik er mindre udbredt. Mellem 4-7 pct. af de ledige har deltaget i disse typer af uddannelser. Dertil kommer individuel kompetenceafklaring, som er et AMU-kursus. Det har 7 pct. af de ledige modtaget. Notat Side 6

7 Opkvalificering inden for industri og håndværk er udbredt Uddannelsesretning for ordinær efter- og videreuddannelse som forsikrede ledige har modtaget under seneste afsluttet vejlednings- og opkvalificeringsforløb i 2011 Antal Andel Industri- og håndværksteknisk Samfund, kontor, handel Transport, kommunikationsteknisk Ikke erhvervsrettede uddannelser Sundhed Individuel kompetenceafklaring (AMU) Service Jordbrug, fiskeri levnedsmiddel Pædagogisk Humanistisk, religiøs, æstetisk Naturvidenskabelig 48 0 I alt Kilde: FTF-beregninger på baggrund af regiseroplysninger i Danmarks Statistiks uddannelses- og kursistregistre samt DREAM-registeret Undersøgelsen viser, at blandt de fire mest anvendte uddannelsesretninger i opkvalificeringsindsatsen, har uddannelser rettet mod transport og industri/håndværk gode beskæftigelseseffekter. Inden for uddannelser rettet mod industri, håndværk og transport kommer ca. 57 pct. af de ledige efterfølgende i beskæftigelse. Derimod opnår ledige, der har deltaget i den udbredte uddannelsesretning vedr. samfund, handel og kontor i mindre grad beskæftigelse, idet 39 pct. er i beskæftigelse et halvt år efter. Samme lave beskæftigelseseffekt ses blandt ledige, der har deltaget i ikke erhvervsrettede uddannelser. Det drejer sig primært om uddannelse på grundskoleniveau. Her kommer 36 pct. efterfølgende i beskæftigelse. Der er også forholdsvis lave beskæftigelseseffekter af individuel kompetenceafklaring, som er en generel afklaring af den lediges kompetencer. Her kommer 40 pct. efterfølgende i beskæftigelse. Undersøgelsen viser derfor, at opkvalificering, der ikke er erhvervsrettet, dvs. opkvalificering på grundskoleniveau og kompetenceafklaring, ikke i sig selv fører til beskæftigelse. Det indikerer, at grundlæggende kompetenceopbygning og afklaring bør kombineres med en mere erhvervsrettet opkvalificering. Der er høj beskæftigelseseffekt af uddannelser inden for naturvidenskab, hvor 58 pct. efterfølgende kommer i beskæftigelse. Det er dog kun ganske få ledige, som har modtaget opkvalificering inden for naturvidenskab. Notat Side 7

8 Gode beskæftigelseseffekter af uddannelse indenfor industri, håndværk og sundhed Andel forsikrede ledige i beskæftigelse et halvt år efter senest afsluttet vejlednings og opkvalificeringsforløb i 2011 fordelt på uddannelsens retning Naturvidenskabelig Industri- og håndværksteknisk Transport- og kommunikationsteknisk Sundhed Pædagogisk Jordbrug, fiskeri levnedsmiddel Humanistisk, religiøs, æstetisk Individuel kompetenceafklaring Samfund, kontor, handel Service Ikke erhvervsrettede uddannelser Beskæftigelse før forløb Beskæftigelse efter forløb Kilde: FTF-beregninger på baggrund af regiseroplysninger i Danmarks Statistiks uddannelsesog kursistregistre samt DREAM-registeret Note: Som beskæftigelse regnes udover beskæftigelse også selvforsørgelse, ferieledighed fra beskæftigelse og SU-godkendte uddannelser. Uddannelsens retning måles ud fra seneste afsluttet forløb opkvalificeringsforløb i 2011 Andelene, der kommer i beskæftigelses efter at have modtaget opkvalificering inden for sundhed og pædagogik er gode, idet hhv. 53 og 48 pct. opnår beskæftigelse. Når man tager højde for at ledige, der modtager opkvalificering inden for sundheds- og pædagogområdet, har en relativ lav tilknytning til arbejdsmarkedet før opkvalificeringen, så er jobeffekten af begge uddannelser rigtig gode. Uddannelser, der rettet mod sundhedsområdet forbedrer beskæftigelsessituationen for de ledige med 28 pct.point. For pædagogik drejer det sig om 22 pct. (forskellen mellem blå og grøn søjle). Det er således uddannelser indenfor sundhed og pædagog, der i størst omfang forbedrer arbejdsmarkedstilknytningen blandt ledige, der modtager en ordinær efter- og videreuddannelse. Undersøgelsen viser, at ikke alle typer af ordinære uddannelser er lige gode til at bringe ledige tilbage på arbejdsmarkedet. Det gælder også uddannelsesretninger, som anvendes meget i opkvalificeringen af de ledige. For at sikre en optimal udnyttelse af ressourcerne er det vigtigt, at man i kommende reform af beskæftigelsesindsatsen gennem en dialog mellem a-kasse, jobcenter og den ledige målretter opkvalificering mod behovene på arbejdsmarkedet. Derved sikres den største effekt af opkvalificering. Notat Side 8

Analyse af Uddannelsesaktivering

Analyse af Uddannelsesaktivering Analyse af Uddannelsesaktivering 19. februar 28 Arbejdspapir 19. februar 28 Sekretariatet Analyse af uddannelsesaktivering Dette notat beskriver uddannelsesaktiveringsindsatsen for forsikrede ledige og

Læs mere

Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse

Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Gennemgang af danskernes deltagelse i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltager i voksen- og efteruddannelse Hver femte dansker deltog i i et voksen- eller efteruddannelsesforløb. Den største

Læs mere

Karakterkrav fælder hver sjette pædagog og socialrådgiver

Karakterkrav fælder hver sjette pædagog og socialrådgiver Karakterkrav fælder hver sjette pædagog og socialrådgiver Tusindvis af studerende på erhvervsakademierne og landets professionsuddannelser med en gymnasial uddannelse i bagagen, ville blive afskåret fra

Læs mere

LO konference den 15. september 2005

LO konference den 15. september 2005 ,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,

Læs mere

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015

Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og

Læs mere

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed

23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 23 initiativer til at målrette beskæftigelsesindsatsen og modvirke langtidsledighed 22. januar 2010 Det danske samfund oplever i forlængelse af den finansielle krise en faldende beskæftigelse og hastigt

Læs mere

Fakta om mangel på kvalificeret arbejdskraft

Fakta om mangel på kvalificeret arbejdskraft 09-0581 20.05.2010 Kontakt: Mette Langager - [email protected] - Tlf: 33 36 88 00 Fakta om mangel på kvalificeret arbejdskraft Der er bred opfattelse af, at der fremadrettet vil være mangel på kvalificeret arbejdskraft

Læs mere

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker

Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 4. marts 2011 Effektiv beskæftigelsesindsats indsats der virker 1. Indledning Beskæftigelsesindsatsen skal i videst muligt omfang baseres på det, der virker

Læs mere

Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser

Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser 09-0504 19.05.09 Kontakt: Mette Langager - [email protected] - Tlf: 33 36 88 00 Førtidspensionister med ikke-kroniske psykiske lidelser Seks af de psykiske diagnoser, som kan danne baggrund for førtidspensionstilkendelse,

Læs mere

Revalidering. 4.1 Indledning og sammenfatning... side. 4.2 Antallet af revalidender er faldet... side. 4.3 Mange kvinder bliver revalideret...

Revalidering. 4.1 Indledning og sammenfatning... side. 4.2 Antallet af revalidender er faldet... side. 4.3 Mange kvinder bliver revalideret... 2 5 ARBEJDS MARKEDS RAPPORT Revalidering 4.1 Indledning og sammenfatning... side 93 4.2 Antallet af revalidender er faldet... side 95 4.3 Mange kvinder bliver revalideret... side 98 4.4 Hvad gik forud

Læs mere

Kompetencevurdering og opkvalificering af flygtninge. Opfølgning pa dialogmøde d. 10. november

Kompetencevurdering og opkvalificering af flygtninge. Opfølgning pa dialogmøde d. 10. november Kompetencevurdering og opkvalificering af flygtninge. Opfølgning pa dialogmøde d. 10. november Danske Erhvervsskoler Lederne og Foreningen af Forstandere og Direktører ved AMU- centrene fremsender hermed

Læs mere

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, [email protected] www.nvr.nu

Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne. Ulla Nistrup, uni@viauc.dk www.nvr.nu Efter- og videreuddannelsessystemet for voksne Ulla Nistrup, [email protected] www.nvr.nu Historisk udvikling Uddannelse brugt i erhvervs- / arbejdsmarkedsudviklingen Livslang læring 1970 erne UNESCO Uddannelse

Læs mere

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016

Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen. 7. december 2016 Nye uddannelsesmuligheder i trepartsaftalen Baggrund Beskæftigelsesreformen fra 2014: Fokus på et reelt uddannelsesløft til de grupper, som havde mest behov. Nu et par års erfaring med reformens initiativer.

Læs mere

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller

Læs mere

Beskæftigelsesreform 2015-17

Beskæftigelsesreform 2015-17 Beskæftigelsesreform 2015-17 07-10-2014 1 Tidsplan Aftalen blev indgået den 18. maj 2014 Lovforslagene fremsættes medio november Besluttes medio december Træder i kraft på forskellige tidspunkter 1. januar

Læs mere

Det danske uddannelsessystem

Det danske uddannelsessystem Det danske uddannelsessystem Det ordinære uddannelsessystem består af folkeskolen, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Uddannelsessystemet for voksen- og efteruddannelse er et parallelt

Læs mere

NOTAT. Orientering om ledigheden (pr. december 2014)

NOTAT. Orientering om ledigheden (pr. december 2014) NOTAT Orientering om ledigheden (pr. december 2014) Indledning Ledigheden opgøres af Danmarks Statistik og bearbejdes af Beskæftigelsesregionen og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Disse tal

Læs mere

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING

RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING RINGKØBING-SKJERN NØGLETAL FOR KOMMUNENS BESKÆFTIGELSESINDSATS, SEPTEMBER 2015 DANSK ARBEJDSGIVERFORENING HVORFOR DA S NØGLETAL? De kommunale jobcentre skal hjælpe ledige med at finde arbejde og være med

Læs mere

Faktaark o vokse -, efter- og videreudda elsessyste et

Faktaark o vokse -, efter- og videreudda elsessyste et Faktaark o vokse-, efter- og videreuddaelsessysteet Disruptionrådets sekretariat Juni 217 Executive summary Danmark har et godt udgangspunkt for også i fremtiden at tilpasse sig til et arbejdsmarked i

Læs mere

De lavest uddannede har betalt den højeste pris for krisen

De lavest uddannede har betalt den højeste pris for krisen De lavest uddannede har betalt den højeste pris for krisen I dette notat foretages en detaljeret kortlægning af de lediges uddannelsesniveau og udviklingen i løbet af krisen. På det overordnede niveau

Læs mere

Effekt af indsatser. Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr P Dato:

Effekt af indsatser. Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr P Dato: Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lars Tiede Barsballe Sagsnr. 15.00.00-P05-4-13 Dato:14.05.2014 Effekt af indsatser Baggrund Indførslen af resultatbaseret styring på beskæftigelsesudvalget område

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne

Læs mere

Rebild. Faktaark om langtidsledige

Rebild. Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige Faktaark om langtidsledige i Kommune kommune har bedt mploy udarbejde et faktaark om langtidsledigheden i kommunen. Nedenfor præsenteres analysens hovedresultater. Herefter præsenteres

Læs mere

4. Erhvervsuddannede på arbejdsmarkedet

4. Erhvervsuddannede på arbejdsmarkedet 4. Erhvervsuddannede på arbejdsmarkedet 4.1 Sammenfatning 153 4.2 En kerneressource på arbejdsmarkedet 154 4.3 Lønnen for erhvervsuddannede 159 4.4 Arbejdslivet for erhvervsuddannede 163 4.5 Gode karrieremuligheder

Læs mere

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten

Kvinders valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten Notat s valg- og stemmeret var startskuddet til velfærdsstaten Den 5. juni 1915 blev det danske riges Grundlov ændret således, at det nu var majoriteten af den voksne befolkning, der fik politisk medborgerskab.

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2017

Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort

Læs mere

Strategi for forsikrede ledige.

Strategi for forsikrede ledige. Strategi for forsikrede ledige. Baggrund 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Som følge heraf, men også som følge af at der i 2016 træder en reform af refusionssystemet

Læs mere

Knap hver fjerde unge mand har kun gået i folkeskole

Knap hver fjerde unge mand har kun gået i folkeskole 28. unge mangler skompetencerne til at begå sig på arbejdsmarkedet Knap hver fjerde unge mand har kun gået i folkeskole 28. eller hvad der svarer til 3 pct. af de 16-29-årige er ikke i gang med eller har

Læs mere

- Målgruppeanalyse af HAKL s målgrupper

- Målgruppeanalyse af HAKL s målgrupper 1 Sammenfatning AMU-systemet spiller en væsentlig rolle gennem udbud af efteruddannelse, for at udvikle og udbygge arbejdsmarkedsrelaterede kompetencer hos primært ufaglærte og faglærte på arbejdsmarkedet

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt

Læs mere

Effektevaluering af Jobcenter Københavns jobklubber for ledige

Effektevaluering af Jobcenter Københavns jobklubber for ledige KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Center for Inklusion og Beskæftigelse NOTAT Til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Effektevaluering af Jobcenter Københavns jobklubber

Læs mere

Fakta om førtidspension

Fakta om førtidspension 10-0582 - Mela - 24.08.2010 Kontakt: Mette Langager - [email protected] - Tlf: 33 36 88 00 Fakta om førtidspension FTF har i en ny analyse undersøgt omfanget af tilkendelser fordelt på alder, diagnose og uddannelse.

Læs mere

Jobnet www.jobcenter.herning.dk

Jobnet www.jobcenter.herning.dk Jobnet www.jobnet.dk Jobcenter Herning Jobcenter.herning.dk Jobkompasset Ledig hvad nu! Hvis du er i tvivl om jobområder eller måske uddannelsesretning prøv www.ug.dk/jobkompasset Vikarbureauer Er du faglært

Læs mere

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, [email protected] De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne

Læs mere

Ledigheden blandt nyuddannede faglærte falder i hele landet

Ledigheden blandt nyuddannede faglærte falder i hele landet Ledigheden blandt nyuddannede faglærte falder i hele landet For første gang siden den økonomiske krise er stigningen i ledigheden blandt nyuddannede bremset. Denne analyse fokuserer på udviklingen blandt

Læs mere

ARBEJDSSTYRKE & UDDANNELSE UDVIKLING

ARBEJDSSTYRKE & UDDANNELSE UDVIKLING ARBEJDSSTYRKE & UDDANNELSE UDVIKLING Oktober 2003 ARBEJDSSTYRKE & UDDANNELSE 1 2 3 4 Sammenfatning... side 2 Faldende arbejdsstyrke... side 8 Forsinkelse før studiestart... side 19 Indvandreres uddannelse

Læs mere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013 Indsats Formål Indhold Målgruppe Jobrotation og servicejob Arbejdserfaring og Ordinært arbejde i private og Unge ledige i match 1. kompetenceudvikling.

Læs mere

I 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode.

I 2010 udgjorde refusionen hhv. 75 % eller 65 % i aktive perioder og 50 % eller 35 % i passive periode. Økonomi- og lønafdelingen Notat af 3. august 2011 Refusionsomlægning på beskæftigelsesområdet i 2011 I forbindelse med den samlede aftale om finansloven 2011 blev der i november 2010 indgået en række aftaler

Læs mere

Hver 10. dansker over 40 år er på førtidspension

Hver 10. dansker over 40 år er på førtidspension Hver 10. dansker over 40 år er på førtidspension Der er i dag ca. 237.000 personer i Danmark, som lever på førtidspension. Ud af disse er ca. 200.000 over 40 år. Sætter man dette tal i forhold til antallet

Læs mere