Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori

Relaterede dokumenter
Pilotprojekt unge ledige. Analyse af jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år, der har været ledige i 5 uger eller mere

Indsatsbeskrivelse for unge årige med kompetencegivende uddannelse Kontanthjælpsmodtagere

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Bilag: Overblik over ungeindsatsen og beskrivelse af ungegruppen

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Åbenlyst uddannelsesparate

Lejre kommunes aktiverings- og revalideringsstrategi

Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats

Notat. Ungeindsatsen i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

Oversigt over aktive tilbud og projekter 2014

Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

Indsatsplan for Jobcenter Hørsholm (tillæg til Beskæftigelsesplan 2011)

Indsatsgrupper for langtidsledige i Struer

Tilbudskatalog oversigt over mulige indsatser for Jobcenter Vardes målgrupper

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Oversigt over indsatsgrupper for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Roskilde Kommune

Prioriteringer i kølvandet af refusionsomlægningen

Denne skrivelse har til formål at give et overblik over de nye visitationsgrupper og visitationsprocessen, som skal foretages i kommunerne.

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Ungeindsatsen i Jammerbugt Kommune

Tilbud i Jobcenter Varde i internt regi.

Strategipapir: Aktivering af ledige kontanthjælps- og starthjælpsmodtagere, modtagere af arbejdsløshedsdagpenge,

Målgruppen Jobpoint et særligt tilrettelagt tilbud for indsatsklare kontanthjælpsmodtager match 2 i aldersgruppen fra 25 år og opefter.

Indsatsbeskrivelse for unge årige uden kompetencegivende uddannelse Øvrige uddannelsesparate

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

Beskrivelse af tilbudsviften til de københavnske borgere

Faktaark kontanthjælp

Strategi for forsikrede ledige.

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Aktiveringsstrategi for Jobcenter Varde

Aalborg s Unge-strategi

Sagsflow Kontanthjælp

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

Forslag til aktiviteter i forbindelse med arbejdsmarkedspolitikken

Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Beskæftigelsesplan 2016

Oplæg om Ballerup Kommunes Ungeområde

JOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. 3. Kvartal 2012

Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft

Efter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil:

Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte

Notat. Anvendelse af midler i Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012

Jobcentrenes instrumenter overfor de svage ledige. Hvad virker og hvad bør udvikles? v/regionsdirektør Jan Hendeliowitz

BilagARU_130829_pkt.04.01

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg

Bilag 1: Samarbejdsaftale mellem lærere og UU- vejleder

Jobindsats introduktion AMU. Arrangement og dato

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune

Eksempler på indsatser, der er målrettet borgere med psykiske udfordringer

BESKÆFTIGELSESPLAN 2018

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Temamøde i Beskæftigelsesudvalget d. 28. marts 2017

Den Månedsstatistik til Job- og arbejdsmarkedsudvalget januar 2011.

Resultatrevision for året Jobcenter Allerød

UDVIKLINGSHUSET TILBUDSOVERSIGT

Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere. Norddjurs Kommune

Vejledningskoncept til understøttelse af geografisk mobilitet

Fælles ydelseskatalog for UU Center Syd med virkning fra 2017 Bilag 1

Landsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start

Beskæftigelsesplan 2011 hænger således godt sammen med regeringens hensigter i forbindelse med lovændringerne.

Projektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet:

Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere

Status på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere. Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Strategi for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløsheden i Rudersdal Kommune

Status på mål i beskæftigelsesplan 2016

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Aalborg Kommunes Unge-strategi

Figur 1: Sammensætningen af unge dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere i Middelfart ultimo Udd. egnet under 25 år 38 13% Unge med.

Bilag 2: Analysens resultater

Vejledning til Profilafklaring for kontanthjælpsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Forberedelsesskema

KL budskaber til reform af kontanthjælpen

Forsøget er blevet evalueret af Michael Rosholm og Michael Svarer i samarbejde med Rambøll, og resultaterne er nu klar til offentliggørelse.

Forløbsplan til JOB15+. Job15+ er et samarbejdsprojekt mellem Jobcenter Randers og UU Randers for de årige ( )

Beskrivelse af og indsats for borgere med risiko for at miste dagpengeretten

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Beskæftigelsesplan 2010 MINI

Der er således et stort incitament til at føre en aktiv indsats i Jobcenteret for at borgeren får et konkret job og fastholdes i jobbet.

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

Spørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?

KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

Nøgletal for beskæftigelsesområdet

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013

Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere

1. & 2. kvt. Socialcentret Centerstaben

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Transkript:

Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori

Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende med analysearbejdet - behov og muligheder for nye tiltag Opgaven: 1. Unge jobklare (match 1) kontanthjælpsmodtagere under 25 år 2. Der har været ledige i 5 uger eller mere 3. Overblik over aktuel indsats og tilbudsvifte 4. Udarbejdelse af katalog over forslag til nye tiltag / supplerende indsats 5. Politisk beslutning om tiltag 6. Implementering

Målgruppen udtræk 7. januar 2013 172 jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med 5 ugers ledighed eller mere 89 kvinder 83 mænd 116 ledige under 26 uger 56 ledige i mere end 26 uger 32 i løntilskud eller praktik 13 i vejledning / opkvalificering 127 aktivt jobsøgende / friholdte

Målgruppen manuel gennemgang konsulentens vurdering Er fuldt afklaret, skal starte i job eller uddannelse Kan starte på udd., men ikke fastlagt hvilken og hvornår Ikke klar til uddannelse, men parat til job Brug for særlig støtte / særlig indsats for at kunne starte i job eller uddannelse På vej i job eller uddannelse 20 Uddannelsesparat 52 arbejdsmarkedsparat 44 behov for særlig indsats 15 barsel 17 hos anden aktør 4 ny sag 14 afmeldt 6 I alt 172

Målgruppens udfordringer Hvilke udfordringer har gruppen af uddannelsesparate? (hvad kendetegner målgruppen) mangler praktikplads faldet fra uddannelse mangler arbejdsidentitet uafklarede om uddannelsesvalg / retning der arbejdes på sagen har retning vil hellere tjene penge / have et job forstår ikke vigtigheden af at have en uddannelse

Målgruppens udfordringer Hvilke udfordringer har gruppen af arbejdsmarkedsparate? (hvad kendetegner målgruppen) vil gerne etnicitet er en barriere mangler arbejdsidentitet skal lære at følge op på jobsøgning skal lære at sælge sig selv, herunder kende egne styrker mangler gode jobsøgningspapirer f.eks. CV (også i jobnet) mangler evne til boglig uddannelse er svag i forhold til at gennemføre EUD

Målgruppens udfordringer Hvilke udfordringer har gruppen med behov for særlig indsats? (hvad kendetegner målgruppen) Misbrug psykiske problemer har svært ved at klare livet svag social baggrund mangler arbejdsidentitet forældre / omsorgssvigt Hjemløse osteklokkeliv rod i økonomien tidligere dømte / venter på afsoning døve

Nuværende indsats Dag 0 Ansøgning om kontanthjælp Match indplacering 3 uger CV samtale CV skal være godkendt senest efter 3 uger 4 uger KCE indkalder til samtale er gennemført inden udgangen af 5. uge Indhold i samtale: - Uddannelsespålæg overvejelse opstartes, pålægget gives allerede nu hvis muligt - individuel indsats (virksomhedspraktik, løntilskud, vejledningsforløb på Viborgvej, øvrig vejledning og opkvalificering) 3 måneder Jobsamtale Indhold som ved 4 uger - dog forberedes her på ret og pligt til

Nuværende indsats - Uddannelsespålæg overvejelse opstartes, pålægget gives allerede nu hvis muligt - individuel indsats (virksomhedspraktik, løntilskud, vejledningsforløb på Viborgvej, øvrig vejledning og opkvalificering) 3 måneder Jobsamtale Indhold som ved 4 uger Iværksættelse af ret og pligt til aktivering 6 måneder Jobsamtale Indhold som ovenfor Individuel indsats, vægt på virksomhedsrettet. Mulighed for korte ordinære forløb og længere forløb, hvis hensigtserklæring fra arbejdsgiver om arbejde haves. herefter hver 3. måned Jobsamtale Opfølgning på indsats, eventuel iværksættelse af ny individuel indsats.

6 måneder Jobsamtale Indhold som ovenfor Iværksættelse af ret og pligt til aktivering Individuel indsats, vægt på virksomhedsrettet. Mulighed for korte ordinære forløb og længere forløb, hvis hensigtserklæring fra arbejdsgiver om arbejde haves. Nuværende indsats herefter hver 3. måned Jobsamtale Opfølgning på indsats, eventuel iværksættelse af ny individuel indsats. Opfølgning gennemføres hyppigere, hvis der er individuelt behov for dette. Den hyppigere opfølgning kan også være i form af telefonisk eller mail kontakt.

Forslag til forandringer af indsats Afsæt i: Viden om målgruppen Viden om udfordringer Nuværende indsats

Særlige behov Arbejdsmarkedsparate Uddannelsesparate Generelt Forslag 1 involvere KCE Viborgvej i udarbejdelse og godkendelse af CV er på KCE Vib cafedage (tilbuddet er åbnet op for jobcenterets en indgang ) 2 tilbyde 3 ugers vejledning hos KCE Vib til alle under 25 år uden anden plan (på kort sigt) tidligt i forløbet 3 købe trivselsforløb (motion, kostvejledning, dit liv - dit ansvar ) hos andre interne enheder (end KCE) eller hos eksterne udbydere 4 vejledningsforløb målrettet unge uddannelsesparate; mhp afklaring af uddannelsesvalg få dem i gang med uddannelse 5 tættere forløb hos konsulenter, flere dybere samtaler bruge metoderne fra REM for uddannelsesparate unge (REM; tæt opfølgning, hyppig kontakt). Kunne f.eks. være efter et 3 ugers vejledningsforløb, sikre en håndholdt individuel opfølgning 6 styrke samarbejdet med UU vejlederne der sidder på Nørregade (uddannelsesparate) Er allerede et godt samarbejde i gang, men det kan med fordel udvikles yderligere 7 udvide brugen af EGU (arbejdsmarkedsparate) Er på vej med Byrådets opprioritering af området, der arbejdes nu målrettet med implementeringen af dette. 8 mere jobsøgningsvejledning (forløb) for de arbejdsmarkedsparate design af nye forløb nye jobsøgningsværksteder ny anvendelse af allerede eksisterende tilbud / cafedage særlige forløb tilpasset unge under 25 år (evt. udvikle et forløb sammen med det første hold af 12 unge ledige som et forsøg en meget håndfast metode til brugerinddragelse). Tage på virksomhedsbesøg i forløbene og / eller få besøg af virksomhedsledere i forløbene. Bruge virksomhedscentre til dette. Evt. samarbejde med Erhvervsrådet om dette. 9 udvidet brug af mentorer for unge med særlige behov også på vej til tilbud eller arbejde 10 et særligt forløb for unge med særlige behov f.eks. en konsulent der har gruppen som også er mentor for gruppen 11 bedre / mere tid til dem med særlige behov 12 bruge REM projektets metoder på dem der har behov for særlig indsats, tæt opfølgning, hyppig kontakt 13 andre forløb for døve end Kastbjerggård