simpelgdpr Punkt 4: Juridisk Compliance Gap-analyse

Relaterede dokumenter
Introduktion til Playmapping

Tender Management Quick Guide. For Leverandør

EasyIQ ConnectAnywhere Brugermanual - Mac

ENGRAMs ibook. Denne guide giver dig et fuldt indblik i, hvordan du studerer engelsk grammatik med ENGRAMs ibook til ipads.

Persondataforordningen...den nye erklæringsstandard

EG Clinea Version 17.2

Den må altså ikke befinde sig i en gruppe der er lukket sammen. Der er 2 måder du kan komme til betalingsbilledet på.

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

Vejledning omkring administrator. SMS-service.dk og Beredskabsalarm.dk

Spørgeskemaer. Opret et nyt spørgeskema. Tilpas et spørgeskema

TBL / v.0.3. Kurser... 3 Tilmeld kursister Side 2 af 8

VEJLEDNING TRIO+ FOR LÆRERE

Brugervejledning til hurtig start af EasyBusiness Online Indholdsfortegnelse:

EASY - Vejledning til administratorer

Kom godt i gang med at bruge Nordbank Erhverv

WebTV. Vejledning til WebTV på web. Vejledningen beskriver upload og deling af videoer på WebTV

Elektronisk udbudssystem Quick Guide. Tilbudsgiver

Vejledning til Posteringsoversigten i Netbank Erhverv. Nyt Muligt at overskrive oprindelig posteringstekst (per den 24.

EU-Supply Complete Tender Mangement. Elektronisk udbudssystem. Quick Guide. Tilbudsgiver

Hjælp til profiler i WebReq

HåndOffice Foreningsdata

Import-vejledning Fra csv-fil til UNI Login

Betinget formatering med fremhævning af celler der passer overens med betingelser

Brugervejledning til. Vejleder

EasyIQ ConnectAnywhere Brugermanual Windows 7, Windows Vista og Windows XP

Vejledning til Jobnet for Arbejdsgiver JobAG. CV-søgning

Mini-guide til Retox Databasen er tilgængelig fra klik på linket

Brug af Brobygning.NET for ungdomsuddannelser

START PROCESSEN Manual - Side 1/12

Kom godt i gang

Hjemmesiden er opdelt i et sidehoved, en sidefod og mellem disse 3 kolonner: venstre, midterste og højre. Højre kolonne vises dog kun på forsiden.

3 OPRETTELSE AF SIDER

EU-Supply. Elektronisk udbudssystem Quick Guide. Leverandør

[arbejdsgiver] sådan gør du... [søg i CV er]

Vejledning til Arbejdsmiljø-databasen. Side 1 af 19

Du kommer ind på Cicero Web ved at skrive eller vælge din skole i dropdown-feltet på login-siden.

WebLager 5 BRUGERVEJLEDNING

Import-vejledning Fra KMD til UNI Login

BRUGERMANUAL HANDLINGSPLAN

Web MTC manual. Version

Medarbejderguide til INNOMATE HR Medarbejderplan. Indhold: Log på MUS. Forberedelse til MUS

Mini-guide til Retox Databasen er tilgængelig fra klik på linket

Vejledning i arrangementsstyring i Spejdernes Medlemsservice

Opret bruger. Generelt. Du kan oprette en bruger via topmenuen Administration, Brugeradministration og Opret bruger:

Hjælp til profiler i WebReq

Denne vejledning indeholder skærmbilleder og beskrivelse af de felter der anvendes i brugeradministrationen.

Guide til DLG s elektroniske fakturalæsning. Sådan får du adgang til at læse alle dine tidligere bilag fra os

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

Manual: Informationsstruktur og nye funktioner på Wholesale Online

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Brugervejledning SharePoint abonnementer. Version: 1.3 Seneste opdatering: 9.

Brugervejledning Digital Post

Tabulex Tilsyn - Det pædagogiske tilsyn. Vejledning til tilsynsførende (Forvaltning)

Vejledning til. Opus Personalemappe

VA-banken. Vejledning til Brugere og Rettighedsgrupper. Implementeret med VA-banken version Sidst redigeret 14/6-2019

Brugervejledning. People Software Solutions Ltd. Version:

Kom godt i gang med NIS

Import-vejledning Fra regneark til UNI Login

Sæt YSMEN.DK på programmet til en klubaften - og giv hinanden gode råd.

Individuelle pædagogiske handleplaner for Daginstitution/ Dagpleje. Tabulex Læreplaner

vejman.dk Brugerdokumentation - kortmodul 14. marts 2012 Version 1.9

Vejledning i Avanceret CV

Greve Vandværk A.m.b.a. Tip og tricks til ebutler. I denne vejledning gennemgår vi, hvordan du kommer godt i gang med ebutler.

Vejledning til operatørerne Indhold

Arbejdsmiljøsystemet (AMS) Kvik vejledning for Har du flyttet dig i dag

Indhold 1. Introduktion Hovedmenu Brugere Oprettelse af brugere enkeltvis Oprettelse af flere brugere

HåndOffice Spillertrupper og Holdkort

Vejledning til installation af VisionCatering i Office 365

VEJLEDNING TIL SELVBETJENING - REGISTRERING AF SERVICEBESØG

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN

TILLÆG TIL MANUAL Excel-indlæsning i Vvskatalogets administrationssystem

Indhold. Du kan klikke på den enkelte overskift for at komme til det ønskede punkt.

VEJLEDNING TIL SELVBETJENING - FIND DINE AFREGNINGSBILAG

Vejledning til læreren. MG/FG - Skoleportalen

TRIO+ FOR SKOLELEDERE

Daglig brug af Jit-klient

Transkript:

simpelgdpr Punkt 4: Juridisk Compliance Gap-analyse

Punkt 4 i procestræ Klik på RISMAexecution og dernæst på Initiativer i topmenuen. Besvarelserne i Punkt 3 Interviewskema for afdelinger danner grundlag for vurderingen af jeres virksomheds compliance. I skal vurdere, hvordan persondata behandles imod Persondataforordningens krav. Klik på den lille pil helt til venstre på punkt 4 Juridisk Compliance GAPanalyse for at se underliggende niveauer.

Persondataforordningens artikler På andet niveau i afsnit 4 er fem overordnede dele af forordningen: Generelle princippet (Artikel 5-9) Er der procedurer som sikrer, at den registredes rettigheder kan håndteres (Artikel 12-21)? Er andre konkrete tiltag vurderet? Privacy by design/privacy by Default (Artikel 25) Tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger (artikel 32) Klik ind på et af initiativerne. Her finder I en dybdegående forklaring på områderne, og hvad jeres virksomhed skal være opmærksom på ift. lovgivningen i forbindelse med behandling af persondata. Vejledningerne er så vidt muligt omskrevet og forkortet til et lettere forståeligt sprog.

Vurder størrelse på gap På tredje niveau i punkt 4 er de specifikke artikler fra Persondataforordningen, som er relevante at tage stilling til og dokumentere at I overholder. Dette indebærer bl.a. forordningens direkte krav til virksomhedens behandling af persondata. Gennem en juridisk analyse skal I foretage en vurdering af om jeres virksomhed lever op til Persondataforordningens krav ud fra de oplistede dele. Klik ind på et punkt. Her er beskrevet, hvad området omhandler, og hvad I skal være opmærksomme på, når I behandler persondata.

Vurder størrelse på gap I skal tage stilling til om der er et gap, mellem måden I behandler persondata, og hvad Persondataforordningen foreskriver stort gap = rød mellem gap = gul intet gap = grin Eksempel: Marker et gult gap hvis I har har initieret handlingsplaner for at leve op til lovgivningen fx en sletteprocedurer, men denne er endnu ikke er implementeret. I nuværende status kan I skrive jeres overvejelser ift. det given gap. I RISMAexecution ved initiativprocestræet kan I få overblik over fordelingen af gaps ved trafiklysfarverne.

Tilkoblede aktiviteter I dropdown for tilkoblede aktiviteter kan I se alle aktiviteter i RISMA på tværs af moduler. Udsøg med søgeord for at finde specifikke aktiviteter. For at skabe overblik kan I linke til interviewskemaer for afdelinger i punkt 2, hvor virksomhedens behandlingsaktiviteter er defineret. Eksempel: der er identificeret et rødt gap ift. Artikel 17 Ret til Sletning. Dette er relevant for behandlingsaktiviteten Rekruttering, og I linker derfor hertil samt yderligere behandlingsaktiviteter, hvor der ikke er styr på sletteprocedurer. I kan linkes til flere aktiviteter, inkl. handlingsplaner og kontroller. Det er valgfrit om, I ønsker at lave links på tværs af systemet, men det er en god måde at skabe overblik og vise sammenhænge.

Rapporter Vælg topmenuen Rapporter. Vælg initiativtype: gap-elementer Der kan vælges en søgning på tværs af kriterier. Udsøg fx på alle røde gaps ved valg af trafiklysfarve. Vælg Visning: Fx Initiativ-liste.

Rapporter Klik på Dan Rapport når de ønskede søgekriterier er indtastet. Rapporten kan fx give overblik over alle røde gaps. I kan eksportere rapporten til Excel eller printe den ud.

Initiativer og kontroller På baggrund af gap-analysen og de identificerede gaps (røde og gule) iværksætter I handlingsplaner og kontroller for at opnå compliance. Det vil sige at I lukker de huller, der måtte være ift. Persondataforordningen og gør jeres røde og gule gaps grønne. Se punkt 6 Implementering til inspiration for handlingsplaner. I kan finde inspiration til forskellige handleplaner relateret til specifikke gaps samt kontroller, hvor der linkes til RISMAcontrols. Disse handlingsplaner og kontroller kan I linke til specifikke gaps (Punkt 4) eller behandlingsaktiviteter (Punkt 2) ved brug af Tilkoblede aktiviteter.

Hjælp og support Du kan hente hjælp ved at klikke på spørgsmålstegnet i nederste højre hjørne. Ved klik startes en guide rundt i systemet. Der findes direkte link til RISMAs supportside i navigationsbaren til venstre