ER DU VORES NYE BANDAGISTKANDIDAT?

Relaterede dokumenter
INFORMATION OM SIKKERHEDSFODTØJ MED INDLÆG

BRUGERVEJLEDNING INDLÆG

BRUGERVEJLEDNING ORTOPÆDISK FODTØJ

INFORMATION OM KOMPRESSIONSSTRØMPER

INFORMATION OM APOPLEKSI & HJÆLPEMIDLER

INFORMATION OM BØRN & HJÆLPEMIDLER

BRUGERVEJLEDNING HÅNDSYET FODTØJ

Vi skaber bevægelse - Proteser og ortoser til et aktivt liv

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

BlIV BANDAGIST. en unik TeKnIsK sundhedsuddannelse

FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

BRUGERVEJLEDNING PROTESELINER

Job- og personprofil. Direktør til forsyningsafdelingen i Lyngby-Taarbæk Forsyning

INFORMATION OM DIABETES & FODTØJ

Kropsbårne hjælpemidler

BRUGERVEJLEDNING INDLÆG

Region Hovedstaden søger

EFTERUDDANNELSE I VELFÆRDSTEKNOLOGI:

Kropsbårne hjælpemidler

Spørgsmål og svar

Fakta om gigt Rigtigt gigtfodtøj

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK. Vi hjælper ledere, specialister og deres virksomheder med at udvikle sig gennem et fortroligt netværk.

HÅNDSYET FODTØJ TIL FØLSOMME FØDDER

Revisortrainee i Grant Thornton

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov

Input til Lys i øjnene fra Nørrehus Børnehave

København februar Job- og personprofil KØBENHAVNS KOMMUNE TO SEKRETARIATSCHEFER TIL BYENS FYSIK TEKNIK- OG MILJØFORVALTNINGEN

Håndbog for private EGU-elevpladser. Egu er en 2 årig ungdomsuddannelse med stor vægt på praktik

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

STILLINGS- OG FUNKTIONSBESKRIVELSE

Revisortrainee hos Grant Thornton

Udkast - maj Politik for voksne med særlige behov

Fakta: Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov

Din karriere i centrum

Eksempler på tilpasning, kompensation og støtte på uddannelsesområdet

DIPLOMUDDANNELSE I SEKSUALVEJLEDNING

Året Indledning

Praktikstedsbeskrivelse Uddannelsesplaner

Bilag. Vejledning til udfyldelse af oplysningsskemaet.

NB. Spørgsmål 1-8, der skal besvares, er markeret med en * Praktikvirksomhedens navn og adresse:

Kvalitetsstandard for hjælp til anskaffelse af hjælpemidler og forbrugsgoder i Langeland Kommune

Specialeansvarlig overlæge

Redegørelse pr. 1. maj 2008 fra: Albertslund Kommune

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

Patienters og borgeres behov for kompleks sygepleje

Region Hovedstaden søger

Din karriere i centrum

Hjernecenter Syd. En organisation med fleksible styreformer og fleksible medarbejdere. Vi gi r os altid 100 procent!

Hjælpemidler. og boligændringer. Randers Kommune SUNDHED OG ÆLDRE

enkelt robust driftsikkert erfaringen har vist os, at det virker

Håndbog for private elevpladser ErhvervsGrundUddannelsen Vestergade 58 N 8000 Aarhus C Tlf: Fax: egu@msb.aarhus.

OPLEV VÆRDIEN AF ET PROFESSIONELT NETVÆRK

Velkommen til. Medicinsk sengeafsnit 4

Kvalitetsstandard for Hjælpemidler og forbrugsgoder. Sagsnummer: P Politisk behandlet: DATO Revideret: Juni 2014

Afrapporteringsskabelon til styregruppe på baggrund af visionsseminar

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

Den studerendes plan for 3. praktik, inkl. udtalelse Rev

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Vi vil være bedre Skolepolitik

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Bestyrelsespartnerskabet

Informationspjece Byskovgård. Specialafdelingen

EFTERUDDANNELSE OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER

Små fødder. Børn er søde og har nogle dejlige, bløde, søde små fødder og. de er værd at passe på. Børnenes fødder er så fine og perfekte,

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

Strategi for ledelsesudvikling af jurister på Justitsministeriets

Holbæk Kommunes. turismepolitik. Et ældreliv med udgangspunkt i ressourcer og behov

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi

- en del af EKKOfonden STØTTE I EGET HJEM STØTTE I EGET HJEM 1

Gør tanke til handling VIA University College. Kompetenceprojekt Klædt på til en ny virkelighed

Job- og personprofil for teamledere. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Aarhus Kommune

Alle har ret til et arbejdsliv Sammen kan vi gøre en forskel

TRE-FOR. Nyt koncept for elever og lærlinge v/hr-chef Marianne Quistgaard Iversen

Business Consulting New manager programme

Klinikledelsen ved SDCC

Information til praktikvirksomheder 2016 (SERVICEØKONOM)

Selvhjulpne borgere og stærke fællesskaber. Handicaprådsmøde den

TO SUNDHEDSPLEJELEDERE TIL OMRÅDERNE SYDVEST OG ØST BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

Handicappolitik i Ringkøbing-Skjern kommune

Uponor - den foretrukne partner

Udvidet job- og personprofil. Stillingen

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Bæredygtige løsninger til byggeri og bolig

værd at vide om ulykker

værd at vide om ulykker

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

nyborgungdomsskole.dk

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

3.1 Kropsbårne hjælpemidler: Diabetes testmateriale til insulinbehandlede diabetikere type 1. Kanyler. Insulin. Victoza

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

ET GODT LIV. selv med prostatakræft. Kom med i PROPA.

Transkript:

ER DU VORES NYE BANDAGISTKANDIDAT? 1

2 Er du vores nye bandagistkandidat? Har du drive, engagement og øje for kvalitet? Vil du være med på forreste række, når der skabes nye og innovative løsninger, der kan hjælpe mennesker til et liv i bevægelse? Hvis ja, så læs videre. Sahva fremstiller hjælpemidler til mange mennesker med forskellige udfordringer, som ønsker at opretholde et liv i bevægelse. Lige fra højteknologiske proteser til benskinner, korsetter og individuelle ortopædiske sko og indlæg. Hvad kan vi tilbyde dig Vores målsætning er at uddanne de bedste bandagister indenfor branchen, som kan være med til at videreføre Sahvas værdier, ambitioner og kompetencer. Du bliver en del af en virksomhed i rivende udvikling, som prioriterer nytænkning og udvikling højt. Sahvas uddannelsesplan er præget af høj faglighed og et godt arbejdsmiljø Vi har fokus på, at du får det optimale udbytte af din tid hos os, og at vi, som arbejdsplads, giver dig de bedste forudsætninger for at arbejde indenfor faget. Vi har gjort os mange tanker om, hvordan vi kan give dig de bedste forudsætninger som bandagistkandidat og dermed sikre, at du får den nødvendige viden og de værktøjer, der skal til for at lære bandagistfagets mange facetter. Sahva Forventninger Krav Krav Forventninger Kandidat Vi tilpasser alle uddannelsesforløb individuelt efter dine behov og ønsker. Vi er ambitiøse, og vi forventer naturligvis, at du er det samme.

Inden du starter som bandagistkandidat hos Sahva, har du gennemgået følgende: 3 Værkstedsteknisk Grundskole på VIA University College i Århus (1/2 år) Uddannelsen som Ortopædingeniør på Hälsehögskolen i Jönköping, Sverige (3 År) Og derudover skal du senest 3 måneder efter ansættelsestidspunktet aflevere kopi af dit bachelorbevis.

4 Din to-årige kandidatperiode hos Sahva Ansættelsesforhold Din kontrakt er med 3 måneders prøvetid, og løn og ansættelsesvilkår er i overensstemmelse med den til enhver tid gældende overenskomst indgået mellem Sahva A/S og Danske Bandagister Fraktion af Lønmodtagere. Placering Du bliver ansat fast i en af Sahvas klinikker afhængig af dine geografiske ønsker. I løbet af forløbet vil du i perioder være tilknyttet andre klinikker. Dette for at sikre, at vi giver dig mulighed for at arbejde med så forskelligartede diagnoser og cases som muligt og dermed få størst fagligt udbytte i din turnusperiode.

Mentor/Vejleder Du vil gennem hele perioden have en fast mentor, der min. har 3 års erfaring som bandagist. Din mentor vil være behjælpelig i forhold til de cases, du skal beskrive i samarbejde med vejlederne. Derudover bliver du løbende tilknyttet en vejleder afhængig af det fagområde, du skal introduceres til. Evalueringer En gang om måneden afholdes en evalueringssamtale med din vejleder og mentor, hvor din turnusbog ajourføres med de cases, du har arbejdet med for at sikre et bredt optimalt fagligt udbytte gennem din kandidatperiode. To gange årligt afholdes et evalueringsmøde med dig, de øvrige kandidater samt vejlederne og HR-Manager med henblik på at optimere uddannelsen løbende.

6 Emneområder i din turnusperiode Under turnustiden vil du udvikle din evne til kommunikation og patientkontakt Du får en forståelse for de økonomiske mekanismer indenfor bandagistfaget. Under kyndig vejledning af en bandagist vil du lære at vurdere borgere med funktionsnedsættelse, traumer, handicap eller varige sygdomme Du opnår markedsforståelse og deltagelse i Sahva s løbende udvikling og vision Du opnår en forståelse for den enkelte borgers behandlingsforløb samt de fysiske og psykologiske elementer i et behandlingsforløb. Du får både indblik i det traditionelle håndværk og moderne teknikker inden for bandagistfaget.

Fagligeområder i din turnusperiode 7 Du får bred erfaring med arme- og benproteser samt ortoser Du pånår gipseteknik og øvrige modelleringsfærdigheder Du får erfaring med korsetter herunder tekstile og rigide samt øvrige produkter eks. hjelme og lycra suit Du vil få kendskat til materiale og forståelse for deres anvendelsesmuligheder Du vil udvikle CAD/CAM færdigheder til at designe Du får forståelse for og indsigt i produktion inkl. værkstedpraktik

8 Målopfyldelse Som færdiguddannet bandagist skal du kunne bestemme type, funktion og udformning af det individuelle hjælpemiddel med udgangspunkt i viden om den enkelte kundes diagnose og sygdomsbillede. have opnået en forståelse for og erfaring med det tværfaglige samarbejde, som bandagister har med andre faggrupper som f.eks. fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger og sygeplejersker. have fået et indblik i både de faglige organisatoriske, økonomiske og markedsmæssige mekanismer i Sahva.

10 Sahva er en virksomhed med mere end 140 års erfaring, som består af fagligt dygtige specialister i kroppens bevægelighed. Sahva har mere end 40 klinikker og butikker fordelt over hele landet, og vi hjælper mennesker med forskellige udfordringer til et liv i bevægelse med hjælpemidler af højeste kvalitet og til dit behov. Vi er Danmarks største udbyder af kropsbårne hjælpemidler, og vi rådgiver og deler vores viden med professionelle og kunder gennem et stort udbud af aktiviteter. Med kunden i centrum udvikler og designer vi højteknologiske ben- og armproteser, skinner og korsetter, ortopædisk fodtøj og indlæg. Vi tilbyder også brystproteser og kompressionsbehandling og vejleder i sunde sko med optimal komfort til fødderne. Vi hjælper vores kunder til at leve et mere aktivt liv med en højere livskvalitet. Klinikker og butikker 42 klinikker Sahva har Danmarks største netværk af klinikker, så der er aldrig langt til hjælp. 9 butikker Sahvas butikker udgør i dag et unikt koncept på markedet med høj specialisering inden for fødder og fodskavanker.

Fakta om Sahva 11 Antal medarbejdere: 310 ~ 265 fuldtidsansatte Medarbejdergrupper: Autoriserede bandagister og kandidater Ortopædiske skomagere og svende Fysio- og fodterapeuter Butiksassistenter Administrativt personale Stærk organisation supporteret af en dedikeret udviklingsafdeling

RING TIL SAHVA 7011 0711 Kontaktinformation Er du nysgerrig efter at vide mere om Sahva, vores uddannelsesforløb, praktikophold og sommerjob, er du velkommen til at kontakte Sahva HR-afdeling på tlf. 70110711 alternativ personale@sahva.dk. Vi glæder os til at tage imod dig! www.sahva.dk Telefon 7011 0711 @sahva.dk Sahva A/S