Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk



Relaterede dokumenter
Bilag 2. Oversigt over samlede indberettede magtanvendelser for 1. halvår 2016 på forvaltningens bo- og dagtilbud

CENTERCHEF TIL CENTER FOR SPECIALPÆDAGOGIK OG PSYKIATRI

CENTERCHEF TIL CENTER FOR UDSATTE OG KRIMINALITETSTRUEDE UNGE

Socialforvaltningens driftsbudget 2013

OMRÅDECHEF BØRNEFAMILIEENHEDEN BRØNSHØJ-HUSUM-VANLØSE

Sagsnr Dokumentnr

På vej mod en strategi for velfærdsteknologi Workshop om velfærdsteknologi og arbejdsmiljø

Bilag 1 Samlet status alkohol Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker Status: november 2015

Til Hoved MED, Sagsnr Forslag til fremtidig centerstruktur på Udsatteområdet per Dokumentnr.

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Ændret organisering af socialpsykiatriske centre i København

Referat af HovedMED fredag den 9. maj 2014 Sagsnr.

Nedenfor ses en oversigt over de parter, der har kommenteret høringsmaterialet, samt hvilket bilag til indstillingen deres høringssvar kan findes i.

VICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN. København juni Job- og personprofil. gør god ledelse bedre TLF CVR-NUMMER:

Rekruttering. Fredensborg.dk/job

Præsentation af ældre- og socialområdet. Den 8. februar 2010

Statusrapport Målregnskab 2015 Socialudvalget. Effekt Ydelser Organisering Ressourcer

Der kan vedlægges dokumenter fra de eventuelle strategi- / planlægningsovervejelser, der har været i kommunen.

Forslag til kvalitetsstandard for Serviceloven

Linda Svendsen Fællestillidsrepræsentant Næstformand, HK Kommunal. Robert Larsen SOSU AMR, den sociale hjemmepleje. Handicapcenter København

Center for Social og sundhed justeret organisering 2016

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85

Hvilke regler skal overholdes i forbindelse med udførslen af opgaver af sundhedsfaglig karakter

Budgetområde 618 Psykiatri og Handicap

Kære Marialise

BUDGETOPFØLGNING PR. 30. JUNI SOCIALUDVALGET

MED OG ARBEJDSMILJØSTRUKTUR I AARHUS KOMMUNE

Beboernes ophold er typisk af længerevarende karakter, men afhænger af den enkeltes behov.

JOB- OG PERSONPROFIL. Centerchef Center for Miljø og Teknik Ballerup Kommune

Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde

BØRN OG UNGE ORGANISATIONSBESKRIVELSE

LYNGBY-TAARBÆK KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Socialcenter Journalnr. : Dato... : Skrevet af : viga /3864

Nedenstående er eksempler på, hvordan et realistisk og ambitiøst mål kunne se ud for hvert af de forslag til mål, som findes i grundlagspapiret.

Lov om social service 107

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

/Folkesundhedschef Katrine Schjønning Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Center for Sundhed 12. marts 2018

Området for udsatte børn og unge i Socialforvaltningen står i de kommende år overfor følgende udfordringer, som følge af befolkningsudviklingen:

Job- og personprofil. Centerchef Center for Børne- og Ungerådgivning Ballerup Kommune

Kvalitetsstandarden for midlertidigt botilbud efter Lov om Social Service 107

Redegørelse pr. 1. maj 2008 fra: Albertslund Kommune

Velkommen til temamøde

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

NOTAT. Dato: 19. december Kontaktoplysninger. Børnecentret. Hækkerupsvej Ringsted. Side 1 af 5

Kvalitetsstandard for botilbud til midlertidige ophold (SEL 107) Indhold

OPU (2-årig uddannelse i organisationspsykologi, Institut for Gruppeanalyse)

Bilag 1. Status på Handleplan for børnehandicapområdet. Juni 2013

JOB- OG PERSONPROFIL. Centerchef Center for Ejendomme Ballerup Kommune

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune

Redegørelse pr. 1. maj 2008 fra: Furesø Kommune

CHEF FOR EKSTERNT SAMARBEJDE

Sagsnr Antallet af indberettede magtanvendelser for Dokumentnr

Dansk Stalking Center

UDKAST SOCIALFORVALTNINGEN -

Dagsordenpkt SUD 2.november. Stabscenter SOF Økonomi & Byggeri 2. november 2016

Opgaverne i forhold til målgruppen varetages i samarbejde med Beskæftigelsesafdelingen, Børn og Unge samt Sundhed- og Ældre.

Centerrådet Handicapcenter København. Referat af ordinært Centerrådsmøde i Handicapcenter København 18. feb. 2009

Følgende er forvaltningens redegørelse for ansvarsfordelingen.

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85

Centerchef Sundheds- og omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune

Indstilling. Status vedr. udviklingsplanen for Socialforvaltningens indsats i forhold til udsatte børn og unge. 1. Resume

Ad dagsordenens pkt. 1 og 2: Velkomst og Dagsorden Mikkel Warming bød velkommen, og Dialogforum godkendte dagsordenen for dagens møde.

Bilag 1 - Samlet oversigt over effektiviseringsforslag og endnu ikke behandlede investeringsforslag til Budget 2020 (pixikatalog)

Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef

1. Mål for en ny godkendelses- og tilsynsenhed i Aalborg Kommune

FAKTA OM: 4. Børn og familier med særlige behov og sundhed for børn og unge

JOBPROFIL. Vicedirektør Den Sociale Virksomhed

Handleplan for børnehandicapområdet

Udkast til Kvalitetsstandard for varetagelse af senhjerneskadeområdet

Inspirationsmateriale til undervisning

JOBPROFIL. Skolechef, Roskilde Kommune

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Resume Københavns Kommune indfører medio 2007 et nyt koncept for tværfaglige grupper mellem Socialforvaltningen og Børne- og Ungdomsforvaltningen.

Kvalitetsstandarden for kvindekrisecentre efter Lov om Social Service 109

Socialudvalgets samlede udgifter. Socialudvalgets udfordringer de kommende år Udfordringerne på Socialudvalgets område kan inddeles i 4 hovedområder:

CHEF TIL BOTILBUDDENE LINDEGÅRDSHUSENE PÅ BOSERUPVEJ

Jobprofil Økonomichef til Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune

Kvalitetsstandard og ydelsesbeskrivelser for botilbud på handicap og psykiatriområdet

Brugertilfredshed i SOF 2016

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

K O M M I S S O R I U M F O R H O V E D S T A D R E G I O N E N S T A S K F O R C E V E D R Ø R E N D E S P I S E F O R S T Y R R E L S E R

Faxe Kommunes Kvalitetsstandard for Længerevarende botilbud efter almenboligloven 105 med støtte efter serviceloven.

JOBPROFIL. Direktør, Halsnæs Kommune

Redegørelse pr. 1. maj 2009 fra: Lyngby-Taarbæk kommune

Orientering om Socialtilsynets afgørelse om skærpet tilsyn og påbud for botilbuddet Strandviben

Bilag 1 - Notat om Socialforvaltningens sagstidsmåling 2012

DSK bestyrelsesmøde. 26. januar 2015 kl Københavns Rådhus, udvalgsværelse D

Handicap- og psykiatriområdet Det specialiserede socialområde

Notat til Børne- og Skoleudvalget

Jobprofil Økonomichef til Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune

CENTERCHEF CENTER FOR SUNDHED OG OMSORG HØRSHOLM KOMMUNE. København juni Job- og personprofil. gør god ledelse bedre

Kvalitetsstandard for kvindekrisecentre efter 109 i Lov om Social Service i Horsens Kommune

Redegørelse pr. 1. maj 2010 fra: FuresØ kommune

SEKRETARIATSCHEF. Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Københavns Kommune. København maj Jobprofil. gør god ledelse bedre

Kvalitetsstandarden for forsorgshjem efter Lov om Social Service 110

Oplysningerne stammer ifølge artiklen fra et notat i Socialforvaltningen.

Målgruppebeskrivelse NyBo Døgn

Udkast. Samarbejdsaftale

Sundhedspolitik på Handicapområdet

Kvalitetsstandard for botilbud til længerevarende ophold (SEL 108) Indhold

Transkript:

Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk

Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt i sagsbehandling på området for udsatte børn og unge såvel teoretisk som praktisk, fx praksiserfaring kombineret med kandidatuddannelsen i socialt arbejde. Du brænder for sagsbehandling af høj kvalitet, som både omfatter socialfaglige, juridiske og økonomiske aspekter. Du har lyst til at arbejde i en central forvaltning og bidrage til områdets overordnede udvikling gennem politiske og administrative initiativer. Du har gode analytiske egenskaber og kan formidle til andre faggrupper i både skrift og tale. Ansøgningsfrist: 8. april 2010 e 23. marts 2010

Danmarks største socialforvaltning Vores målgruppe: Vi tager os af nogle af de mest socialt og sårbare borgere i hovedstaden Vores mission: At bidrage til at borgere i kontakt med Socialforvaltningen får mulighed for at udvikle og udnytte ressourcer til at realisere et godt liv og bidrage til samfundet 225 forskellige arbejdspladser 6600 ansatte, heraf ca. 400 e e 23. marts 2010

Sekretariatet MR Handicap og psykiatri MR Børn og familier MR Udsatte grupper Tværgående Økonomi IT og LIS HR Udvikling HR Administration Socialudvalget Direktionen Myndighedscentre DU Udsatte grupper DU Børn og familier DU Handicap og psykiatri Rådgivningscenter København (4 modtageog 4 behandlerenheder) Børnefamiliecent er København (8 lokale enheder) Socialcenter København (5 lokale enheder) Handicapcenter København Centerfællesskaber 7 centre udsatte gruppe specialinstitutioner opsøgende arbejde krisecentre Center Herberg Syd Center Herberg Nord misbrug alkohol behandling 9 centre børn og unge dag- og døgnins. for skolesøgende børn Forløbscenter akutinstitutioner specialinstitutioner udsatte og kriminalitetstruede unge misbrug familiepleje Forebyggende og rådgivende center for unge 6 centre psykiatri Center Thorupgården Center Sundbygaard Center Skt. Annæ Hjem Center Lindegården Bocenter Hedelund Bocenter Ringbo 10 bocentre handicap autisme og specialpædagogik selvstændige boformer variable boformer 2 variable boformer 3 særlig pædagogisk pleje og sygepleje multiple funktionsnedsættelser børn med handicap aflastningstilbud, projekter og midlertidigt ophold erhvervet hjerneskade fysiske handicappede Hjemme -pleje Visitationsenhed Hjemmeplejen Udførerenheden, Hjemmeplejen (fem lokale baser) familiebehandling og psykologisk rådgivning 4 dagcentre handicap Kvintetten, job, aktivitet og udvikling, selvejende dagtilbud, IBOS

Hvad har vi bl.a. fokus på lige nu? Effekt og effektstyring hvad virker? Effektivisering - lean og arbejdet med at forbedre vores arbejdsgange og processer Standardisering fastlæggelse af serviceniveau for at ensartethed i ydelserne til borgerne på tværs af byen Individualisering - vi skal tættere på borgerne, bl.a. ved mere fokus på det opsøgende gadeplansarbejde vi større udstrækning møde borgerne, hvor de er.. e 23. marts 2010

Jobprofiler Den klassiske sagsbehandlende Den effektorienterede Den procesoptimerende Den niveaufastsættende

Eksempler på karriereveje HR chefkonsulent Socialrådgiver Fortsat pædagogisk konsulent Pædagog / Master Organisationskonsulent Den sociale kandidatuddannelse Mange år som pædagogisk konsulent Centerchef Socialrådgiver Områdechef el. kontorchef Socialrådgiver MPA Teamchef Master Teamchef e 23. marts 2010