BL Danmarks Almene Boliger. Lønstatistik for inspektører, september måned 2018

BL Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for inspektører, september måned 2018 AE januar 2019 1

Indhold 1. Undersøgelsens metode... 5 2. Lønbegreberne i tabellerne... 7 3. Alle... 9 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 553 Inspektører baseret på september 2018... 9 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 845 Inspektører. Baseret på september 2018.... 9 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 9 3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 10 4. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 10 5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 11 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 11 7. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 12 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter stilling.... 12 9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter stilling.... 13 10. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter stilling.... 13 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 13 12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=51 år, kvinder=47 år.... 14 13. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 14 14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 15 15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 16 16. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 17 4. Inspektører... 18 17. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 18 18. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 18 19. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 19 20. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 19 21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 20 22. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 20 23. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 21 24. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 21 2

25. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 21 26. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 22 27. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 23 28. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 24 5. Ledende inspektører... 25 29. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 25 30. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 25 31. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 26 32. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder. 26 33. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 27 34. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 27 35. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 28 36. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 28 37. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 28 38. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds. 29 39. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 30 40. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 31 6. Driftschefer... 32 41. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 32 42. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 32 43. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet.... 33 44. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 33 45. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 34 46. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder.... 34 47. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 35 48. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 35 49. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn.... 35 3

50. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 36 51. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 37 52. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds.... 38 4

1. Undersøgelsens metode Undersøgelsen er for femte gang udført i samarbejde mellem BL Danmarks Almene Boliger og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). BL har stået for kommunikationen med boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens AE har stået for modtagelse af lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og udarbejdelse af denne tabelrapport. Det er syvende gang at AE står for bearbejdning, en opgave der tidligere er blevet varetaget af UNI C. Bearbejdningen er som udgangspunkt foretaget efter helt samme principper som tidligere, så dette års lønstatistik kan sammenlignes med tidligere år. Der er blevet udsendt breve til 177 boligorganisationer med instruktioner om hvorledes data skulle indsendes. Excel-arket, hvori data skulle indtastes, har været tilgængeligt på BL s hjemmeside, hvorfra boligorganisationerne skulle downloade og udfylde det. Der er modtaget svar fra i alt 156 boligorganisationer, heraf har 135 boligorganisationer indberettet lønstatistikken og 21 boligorganisationer har ingen ansatte eller sendt brev retur. I alt er der modtaget svar fra 88 procent af de boligorganisationer, der har modtaget brev. Datagrundlaget i denne lønstatistik, dvs. det samlede antal indrapporterede medarbejdere i boligorganisationerne, er på 8.900 personer. Det er ca. 400 færre personer end sidste år. I disse 135 organisationer er der i alt ansat 592 inspektører. BL anslår at der er omtrent 845 inspektører ude i boligorganisationerne. Det antages således at lønstatistikken er lavet ud fra oplysninger om 70 procent af det samlede antal inspektører. Som tilfældet var sidste år, er de i det tilsendte excel-ark særskilte kolonner for tillæg til faggrupper, der ikke er ejendomsfunktionærer. Ikke alle disse er indberettet korrekt, men antallet af fejlindberetninger er faldet markant de seneste år. Fejlindberetningerne er så vidt muligt rettet til, så de er i overensstemmelse med de udsendte retningslinjer. Der kan dog være en hvis usikkerhed forbundet med disse rettelser. I lighed med foregående års lønstatistikker, er personer med en ugentlig arbejdstid på under 20 timer sorteret fra. De ansatte der har en arbejdstid på mellem 20 og 35 timer, får omregnet deres løn til en teknisk fuldtidsløn, dvs. løn svarende til en 37 timers arbejdsuge. Tillæggene er ligeledes opskaleret. I tabel 1A og 1B er løn og tillæg dog ikke skaleret, fordi disse tabeller viser den samlede lønsum blandt inspektører. Inspektører der er indberettet med en unormal høj eller lav månedsløn, er ikke medtaget i statistikken. Personer, der har modtaget der overstiger 20 procent af nettolønnen sorteres fra. Udeladelsen af ovennævnte indberetninger indebærer, at der samlet set indgår 553 inspektører i lønundersøgelsen. Det er på samme niveau som sidste år. For nogle ansatte er der indtastet ugyldige koder for f.eks. stilling og kreds. Disse ugyldige værdier er omkodet til uoplyst. Ansatte med en eller flere uoplyste baggrundsoplysninger (køn, alder stilling, kreds mv.) indgår ikke i de respektive løntabeller. Det indebærer, at antallet af ansatte der indgår i de enkelte tabeller, kan variere. Samme fremgangsmåde er tidligere blevet anvendt. 5

Da der ikke foreligger lønoplysninger fra alle inspektører, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det vurderes, at den statistiske usikkerhed (overordnet set) er relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den. Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 553 inspektører, der indgår i statistikken, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle inspektører i de almene boligorganisationer). Det er ikke umiddelbart muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner godt, eller om vi måske mangler flest svar fra boligorganisationer, der lønner mindre godt. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at identificere enkeltpersoner. Hvor der er under 5 personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en undergruppe, vises 90% fraktilen ikke. 6

2. Lønbegreberne i tabellerne I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber: Antal: er det antal inspektører der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får man ikke nødvendigvis det samme total-tal hver gang. Det skyldes, at vi for nogle (få) inspektører mangler oplysninger - fx om anciennitet. Grundløn: består af grundlønnen (skalalønnen). Inspektørens eget indgår i grundlønnen. Funktionstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en inspektør ikke modtager et funktionstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Kvalifikationstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne. Hvis en inspektør ikke modtager et kvalifikationstillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Andre tillæg: er tillæg ud over funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en inspektør ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et og beregnes over alle inspektører i gruppen uanset om de får tillægget eller ej. Nettoløn: udtrykker hvad en inspektør samlet set tjener om måneden uden arbejdsgivers. Består af grundløn + funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg. : er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og et kan derfor variere fra ansat til ansat. 7

: udtrykker hvad en inspektør samlet set tjener om måneden inkl. arbejdsgivers. Består af nettoløn + arbejdsgivers. 25% fraktil: 25% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er større. median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75% fraktil: 75% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 75% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er større. 90% fraktil: 90% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2 grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der er større. 8

3. Alle 1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 553 Inspektører baseret på september 2018. Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Lønsum 279,7 2,8 5,6 4,8 293,0 32,7 325,7 1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 845 Inspektører. Baseret på september 2018. Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Lønsum 428,9 4,4 8,7 7,4 449,3 50,1 499,4 2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre 222 43.290 47.951 44.200 47.159 52.658 56.884 5-9 år 135 45.174 50.120 45.406 50.465 55.233 57.723 10-14 år 84 44.851 50.048 45.596 48.698 54.362 61.101 15-19 år 39 45.643 50.694 45.968 50.717 55.743 60.879 20-24 år 34 46.315 51.800 47.710 49.583 55.545 62.239 25 år eller mere 37 44.297 49.752 46.194 48.622 53.228 55.637 Total 551 44.411 49.355 45.369 49.006 53.853 57.729 9

3. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 222 43.290 4.661 47.951 5-9 år 135 45.174 4.946 50.120 10-14 år 84 44.851 5.197 50.048 15-19 år 39 45.643 5.050 50.694 20-24 år 34 46.315 5.485 51.800 25 år eller mere 37 44.297 5.455 49.752 Total 551 44.411 4.944 49.355 4. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre 222 41.656 163 900 571 4.661 47.951 5-9 år 135 43.043 655 736 739 4.946 50.120 10-14 år 84 42.456 541 1.113 741 5.197 50.048 15-19 år 39 43.039 835 1.194 576 5.050 50.694 20-24 år 34 44.252 469 331 1.262 5.485 51.800 25 år eller mere 37 41.852 501 542 1.402 5.455 49.752 Total 551 42.389 430 854 737 4.944 49.355 10

5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 39 år eller mindre 76 41.687 46.194 42.498 46.307 50.326 52.836 40-44 år 55 42.717 47.578 44.510 47.159 52.182 54.983 45-49 år 88 44.879 49.956 45.289 49.582 54.900 57.729 50-54 år 108 45.111 49.974 45.735 49.403 54.408 57.876 55-59 år 127 44.760 49.639 45.476 49.027 54.851 58.265 60 år eller mere 99 45.634 51.023 46.194 50.672 55.249 60.935 Total 553 44.379 49.324 45.298 48.953 53.823 57.729 6. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 39 år eller mindre 76 41.687 4.507 46.194 40-44 år 55 42.717 4.861 47.578 45-49 år 88 44.879 5.077 49.956 50-54 år 108 45.111 4.862 49.974 55-59 år 127 44.760 4.879 49.639 60 år eller mere 99 45.634 5.389 51.023 Total 553 44.379 4.946 49.324 11

7. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 39 år eller mindre 76 40.668 356 243 421 4.507 46.194 40-44 år 55 40.955 661 536 565 4.861 47.578 45-49 år 88 42.935 320 932 692 5.077 49.956 50-54 år 108 42.856 422 1.007 826 4.862 49.974 55-59 år 127 42.660 395 940 765 4.879 49.639 60 år eller mere 99 43.027 503 1.137 967 5.389 51.023 Total 553 42.364 429 851 734 4.946 49.324 8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Inspektør 285 41.777 46.412 42.051 46.437 50.061 52.841 Ledende inspektør 147 45.698 50.785 45.912 50.361 55.672 60.847 Driftschef 118 49.118 54.714 51.780 54.891 57.587 61.484 Total 550 44.400 49.362 45.369 49.017 53.853 57.802 12

9. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2017 til 2018 Inspektør 285 41.777 2,5 4.635 46.412 Ledende inspektør 147 45.698-0,5 5.087 50.785 Driftschef 118 49.118 2,0 5.597 54.714 Total 550 44.400 2,1 4.962 49.362 10. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter stilling. Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Inspektør 285 40.480 322 223 753 4.635 46.412 Ledende inspektør 147 43.674 724 675 625 5.087 50.785 Driftschef 118 45.331 331 2.610 845 5.597 54.714 Total 550 42.375 431 856 738 4.962 49.362 11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mænd 480 44.577 49.527 45.408 49.039 54.325 58.078 Kvinder 73 43.077 47.992 45.064 48.603 52.182 54.659 Total 553 44.379 49.324 45.298 48.953 53.823 57.729 13

12. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=51 år, kvinder=47 år. Alder og køn Antal Nettoløn 39 år eller mindre Mænd 62 41.573 4.503 46.075 Kvinder 14 42.194 4.524 46.718 40-49 år Mænd 120 44.318 4.982 49.299 Kvinder 23 42.639 5.058 47.697 50-59 år Mænd 204 45.109 4.860 49.969 Kvinder 31 43.688 4.948 48.635 60 år eller mere Mænd 94 45.733 5.402 51.135 Kvinder 5 43.777 5.143 48.920 Total 553 44.379 4.946 49.324 13. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mænd 480 42.476 446 918 736 4.950 49.527 Kvinder 73 41.634 314 408 721 4.915 47.992 Total 553 42.364 429 851 734 4.946 49.324 14

14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns kommune og Frederiksberg 108 46.520 51.311 45.464 52.615 56.703 60.847 2. Østdanmark og Bornholm 40 43.857 48.742 45.881 47.200 51.601 56.450 3. Fyn 35 44.941 49.885 46.273 50.061 54.872 55.576 4. Nordjylland 58 43.106 47.919 45.065 45.955 52.836 60.512 5. Aarhus kreds 62 43.779 49.666 47.144 50.816 52.224 53.823 6. Vestjylland 31 43.447 48.345 45.406 46.660 54.405 55.783 7. Vejle kreds og Ribe kreds 62 44.905 49.863 45.850 50.638 54.139 57.580 8. Sønderjylland 26 40.337 45.095 40.911 42.995 49.252 54.060 9. Københavns kreds 49 46.063 50.835 45.855 50.294 55.963 61.376 10. Østjylland 29 43.045 47.859 45.064 46.908 50.672 54.691 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 46 43.591 48.317 42.236 48.334 52.325 57.197 Total 546 44.425 49.377 45.298 49.079 54.019 57.875 15

15. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Stigning i nettoløn 2017 til 2018 1. Københavns kommune og Frederiksberg 108 46.520 2,7 4.791 51.311 2. Østdanmark og Bornholm 40 43.857 1,2 4.885 48.742 3. Fyn 35 44.941 0,5 4.944 49.885 4. Nordjylland 58 43.106 4,3 4.813 47.919 5. Aarhus kreds 62 43.779 2,4 5.887 49.666 6. Vestjylland 31 43.447 2,0 4.898 48.345 7. Vejle kreds og Ribe kreds 62 44.905 3,8 4.958 49.863 8. Sønderjylland 26 40.337 3,4 4.758 45.095 9. Københavns kreds 49 46.063-0,3 4.772 50.835 10. Østjylland 29 43.045 1,0 4.814 47.859 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 46 43.591 1,7 4.726 48.317 Total 546 44.425 2,1 4.952 49.377 16

16. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 108 41.917 496 3.334 773 4.791 51.311 2. Østdanmark og Bornholm 40 41.986 260 249 1.362 4.885 48.742 3. Fyn 35 44.361 275 75 229 4.944 49.885 4. Nordjylland 58 42.265 436 60 346 4.813 47.919 5. Aarhus kreds 62 42.257 686 72 765 5.887 49.666 6. Vestjylland 31 42.040 841 68 498 4.898 48.345 7. Vejle kreds og Ribe kreds 62 43.935 180 155 634 4.958 49.863 8. Sønderjylland 26 38.652 176 335 1.175 4.758 45.095 9. Københavns kreds 49 43.266 815 1.077 905 4.772 50.835 10. Østjylland 29 42.475 188 0 382 4.814 47.859 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 46 42.052 186 366 987 4.726 48.317 Total 546 42.397 434 862 732 4.952 49.377 17

4. Inspektører 17. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre 120 40.753 44.977 40.372 45.528 48.362 51.549 5-9 år 64 41.683 46.306 42.060 46.119 50.034 52.329 10-14 år 34 42.323 47.092 43.174 47.477 51.280 52.619 15-19 år 21 43.092 48.180 45.621 49.027 52.224 54.875 20-24 år 19 43.967 49.260 46.688 48.474 50.888 55.545 25 år eller mere 25 43.911 49.434 46.185 48.622 53.228 55.162 Total 283 41.820 46.451 42.139 46.522 50.291 52.841 18. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 120 40.753 4.224 44.977 5-9 år 64 41.683 4.623 46.306 10-14 år 34 42.323 4.769 47.092 15-19 år 21 43.092 5.088 48.180 20-24 år 19 43.967 5.294 49.260 25 år eller mere 25 43.911 5.522 49.434 Total 283 41.820 4.630 46.451 18

19. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre 120 39.875 177 139 563 4.224 44.977 5-9 år 64 40.439 431 237 577 4.623 46.306 10-14 år 34 40.759 170 390 1.004 4.769 47.092 15-19 år 21 41.904 567 33 589 5.088 48.180 20-24 år 19 41.353 670 419 1.524 5.294 49.260 25 år eller mere 25 41.643 500 385 1.383 5.522 49.434 Total 283 40.514 324 224 758 4.630 46.451 20. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 34 år eller mindre 22 39.840 44.060 39.696 44.017 48.159 52.329 35-39 år 30 40.862 45.277 41.215 46.118 49.108 51.190 40-44 år 27 40.067 44.850 41.341 45.581 48.590 51.891 45-49 år 39 41.877 46.375 41.972 46.106 49.427 54.405 50-54 år 52 41.819 46.327 44.214 46.274 50.159 51.436 55-59 år 68 42.435 47.070 42.013 46.882 51.118 55.545 60 år eller mere 47 43.165 48.305 45.383 48.622 52.224 53.228 Total 285 41.777 46.412 42.051 46.437 50.061 52.841 19

21. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 34 år eller mindre 22 39.840 4.219 44.060 35-39 år 30 40.862 4.415 45.277 40-44 år 27 40.067 4.783 44.850 45-49 år 39 41.877 4.498 46.375 50-54 år 52 41.819 4.508 46.327 55-59 år 68 42.435 4.635 47.070 60 år eller mere 47 43.165 5.140 48.305 Total 285 41.777 4.635 46.412 22. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 34 år eller mindre 22 39.191 118 40 491 4.219 44.060 35-39 år 30 39.968 459 85 350 4.415 45.277 40-44 år 27 38.955 371 263 479 4.783 44.850 45-49 år 39 40.786 224 62 805 4.498 46.375 50-54 år 52 40.595 315 20 890 4.508 46.327 55-59 år 68 40.929 334 356 816 4.635 47.070 60 år eller mere 47 41.255 370 537 1.002 5.140 48.305 Total 285 40.480 322 223 753 4.635 46.412 20

23. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mænd 243 42.019 46.650 42.857 46.667 50.061 52.987 Kvinder 42 40.375 45.030 40.777 45.065 50.717 51.901 Total 285 41.777 46.412 42.051 46.437 50.061 52.841 24. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 243 42.019 4.632 46.650 Kvinder 42 40.375 4.655 45.030 Total 285 41.777 4.635 46.412 25. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mænd 243 40.619 365 252 783 4.632 46.650 Kvinder 42 39.674 73 52 576 4.655 45.030 Total 285 40.480 322 223 753 4.635 46.412 21

26. Alle inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 41.463 43.601 40.372 41.511 47.993 50.432 2. Østdanmark og Bornholm 17 42.116 46.494 45.136 46.815 48.715 51.682 3. Fyn 13 45.275 50.581 48.269 50.061 52.372 54.983 4. Nordjylland 26 40.338 44.691 39.007 45.730 47.884 52.056 5. Aarhus kreds 43 42.252 48.103 46.437 49.027 51.526 52.329 6. Vestjylland 22 42.034 46.975 45.406 45.826 51.797 54.405 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 43.659 48.643 45.168 49.108 52.689 56.235 8. Sønderjylland 15 37.686 42.797 39.649 42.139 44.454 49.434 9. Københavns kreds 24 41.896 46.534 42.139 46.914 50.388 52.619 10. Østjylland 23 41.962 46.643 45.064 45.855 49.581 51.867 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 40.310 45.098 42.014 45.330 48.568 49.810 Total 278 41.802 46.442 42.051 46.479 50.294 52.865 22

27. Alle inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 41.463 2.138 43.601 2. Østdanmark og Bornholm 17 42.116 4.378 46.494 3. Fyn 13 45.275 5.307 50.581 4. Nordjylland 26 40.338 4.353 44.691 5. Aarhus kreds 43 42.252 5.851 48.103 6. Vestjylland 22 42.034 4.941 46.975 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 43.659 4.985 48.643 8. Sønderjylland 15 37.686 5.110 42.797 9. Københavns kreds 24 41.896 4.638 46.534 10. Østjylland 23 41.962 4.682 46.643 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 40.310 4.788 45.098 Total 278 41.802 4.640 46.442 23

28. Alle inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 32 39.873 580 491 519 2.138 43.601 2. Østdanmark og Bornholm 17 40.044 179 324 1.568 4.378 46.494 3. Fyn 13 44.332 741 201 0 5.307 50.581 4. Nordjylland 26 39.223 606 93 417 4.353 44.691 5. Aarhus kreds 43 40.886 432 0 934 5.851 48.103 6. Vestjylland 22 41.093 313 96 532 4.941 46.975 7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 42.839 17 260 543 4.985 48.643 8. Sønderjylland 15 35.367 304 314 1.702 5.110 42.797 9. Københavns kreds 24 40.398 228 163 1.108 4.638 46.534 10. Østjylland 23 41.514 0 0 447 4.682 46.643 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 26 38.582 329 647 752 4.788 45.098 Total 278 40.496 330 228 748 4.640 46.442 24

5. Ledende inspektører 29. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre 51 44.738 49.693 45.460 48.477 54.908 58.239 5-9 år 34 47.250 52.271 49.225 52.448 55.802 59.314 10-14 år 29 44.508 49.740 45.369 47.109 53.761 61.101 15-19 år 11 47.354 52.476 45.998 50.915 60.879 61.376 20-24 år 10 47.660 52.912 47.710 54.748 57.206 62.281 25 år eller mere 12 45.100 50.415 46.449 48.803 53.350 60.539 Total 147 45.698 50.785 45.912 50.361 55.672 60.847 30. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 51 44.738 4.954 49.693 5-9 år 34 47.250 5.021 52.271 10-14 år 29 44.508 5.232 49.740 15-19 år 11 47.354 5.122 52.476 20-24 år 10 47.660 5.252 52.912 25 år eller mere 12 45.100 5.315 50.415 Total 147 45.698 5.087 50.785 25

31. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre 51 43.825 235 304 375 4.954 49.693 5-9 år 34 44.658 1.255 693 644 5.021 52.271 10-14 år 29 41.683 1.183 995 647 5.232 49.740 15-19 år 11 44.195 743 1.893 523 5.122 52.476 20-24 år 10 46.429 323 0 908 5.252 52.912 25 år eller mere 12 42.288 503 869 1.440 5.315 50.415 Total 147 43.674 724 675 625 5.087 50.785 32. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 39 år eller mindre 18 44.035 48.755 45.066 47.088 52.329 58.457 40-44 år 16 43.649 48.263 45.459 46.708 52.448 53.458 45-49 år 24 45.969 51.161 46.036 51.064 55.522 60.358 50-54 år 24 46.578 51.632 47.464 52.486 55.728 57.231 55-59 år 34 46.177 51.357 45.912 51.149 56.686 61.078 60 år eller mere 31 46.303 51.690 46.194 51.383 59.314 60.990 Total 147 45.698 50.785 45.912 50.361 55.672 60.847 26

33. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 39 år eller mindre 18 44.035 4.720 48.755 40-44 år 16 43.649 4.613 48.263 45-49 år 24 45.969 5.191 51.161 50-54 år 24 46.578 5.054 51.632 55-59 år 34 46.177 5.180 51.357 60 år eller mere 31 46.303 5.387 51.690 Total 147 45.698 5.087 50.785 34. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 39 år eller mindre 18 43.314 292 0 430 4.720 48.755 40-44 år 16 41.777 1.537 0 335 4.613 48.263 45-49 år 24 44.055 738 644 532 5.191 51.161 50-54 år 24 45.110 594 475 399 5.054 51.632 55-59 år 34 44.218 444 878 637 5.180 51.357 60 år eller mere 31 42.859 952 1.370 1.122 5.387 51.690 Total 147 43.674 724 675 625 5.087 50.785 27

35. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mænd 137 45.769 50.860 45.912 50.583 55.802 60.879 Kvinder 10 44.715 49.744 45.912 49.357 53.458 54.226 Total 147 45.698 50.785 45.912 50.361 55.672 60.847 36. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 137 45.769 5.091 50.860 Kvinder 10 44.715 5.029 49.744 Total 147 45.698 5.087 50.785 37. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mænd 137 43.609 777 724 660 5.091 50.860 Kvinder 10 44.568 0 0 147 5.029 49.744 Total 147 43.674 724 675 625 5.087 50.785 28

38. Alle ledende inspektører. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns kommune og Frederiksberg 22 47.878 53.331 43.520 55.270 60.935 61.101 2. Østdanmark og Bornholm 17 43.309 48.174 46.194 46.194 49.253 53.233 3. Fyn 17 44.539 49.436 46.250 49.189 53.425 55.576 4. Nordjylland 20 42.572 47.129 45.065 45.883 47.476 55.534 5. Aarhus kreds 15 46.027 52.191 51.210 51.383 52.454 54.410 6. Vestjylland 6 49.477 54.829 52.943 55.831 59.314. 7. Vejle kreds og Ribe kreds 20 45.743 50.571 45.852 51.262 56.562 58.969 8. Sønderjylland 7 41.651 46.484 38.869 47.950 49.252. 9. Københavns kreds 16 49.906 54.481 47.744 55.802 60.150 61.695 10. Østjylland 2...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 5 46.214 52.381 48.352 50.583 58.239. Total 147 45.698 50.785 45.912 50.361 55.672 60.847 29

39. Alle ledende inspektører. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 22 47.878 5.453 53.331 2. Østdanmark og Bornholm 17 43.309 4.865 48.174 3. Fyn 17 44.539 4.897 49.436 4. Nordjylland 20 42.572 4.557 47.129 5. Aarhus kreds 15 46.027 6.164 52.191 6. Vestjylland 6 49.477 5.352 54.829 7. Vejle kreds og Ribe kreds 20 45.743 4.828 50.571 8. Sønderjylland 7 41.651 4.833 46.484 9. Københavns kreds 16 49.906 4.575 54.481 10. Østjylland 2... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 5 46.214 6.167 52.381 Total 147 45.698 5.087 50.785 30

40. Alle ledende inspektører. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 22 43.232 1.439 2.429 778 5.453 53.331 2. Østdanmark og Bornholm 17 41.371 263 263 1.413 4.865 48.174 3. Fyn 17 44.170 0 0 368 4.897 49.436 4. Nordjylland 20 41.907 344 0 322 4.557 47.129 5. Aarhus kreds 15 44.780 765 0 483 6.164 52.191 6. Vestjylland 6 45.656 3.200 0 621 5.352 54.829 7. Vejle kreds og Ribe kreds 20 44.403 528 0 812 4.828 50.571 8. Sønderjylland 7 41.411 0 0 240 4.833 46.484 9. Københavns kreds 16 45.463 1.387 2.578 477 4.575 54.481 10. Østjylland 2...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 5 46.070 0 0 144 6.167 52.381 Total 147 43.674 724 675 625 5.087 50.785 31

6. Driftschefer 41. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 4 år eller mindre 50 47.948 53.451 50.850 53.647 56.699 59.812 5-9 år 37 49.305 54.742 52.963 55.249 57.197 57.875 10-14 år 19 50.379 56.532 52.327 55.506 61.484 67.186 15-19 år 7 50.608 55.433 52.847 54.851 57.587. 20-24 år 5 52.547 59.226 54.019 58.265 65.690. 25 år eller mere....... Total 118 49.118 54.714 51.780 54.891 57.587 61.484 42. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn 4 år eller mindre 50 47.948 5.503 53.451 5-9 år 37 49.305 5.438 54.742 10-14 år 19 50.379 6.153 56.532 15-19 år 7 50.608 4.825 55.433 20-24 år 5 52.547 6.679 59.226 25 år eller mere.... Total 118 49.118 5.597 54.714 32

43. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 4 år eller mindre 50 43.733 61 3.352 802 5.503 53.451 5-9 år 37 46.065 491 1.639 1.109 5.438 54.742 10-14 år 19 46.900 283 2.704 493 6.153 56.532 15-19 år 7 44.627 1.782 3.580 620 4.825 55.433 20-24 år 5 50.913 0 659 975 6.679 59.226 25 år eller mere....... Total 118 45.331 331 2.610 845 5.597 54.714 44. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 29 år eller mindre....... 30-34 år 2...... 35-39 år 4...... 40-44 år 12 47.437 52.805 50.473 52.639 55.133 56.548 45-49 år 25 48.516 54.386 51.780 55.209 56.699 61.225 50-54 år 31 49.631 54.912 52.626 55.506 57.876 62.572 55-59 år 23 49.926 55.504 53.263 54.891 57.875 58.587 60 år eller mere 21 50.172 56.124 52.327 55.249 58.126 65.690 Total 118 49.118 54.714 51.780 54.891 57.587 61.484 33

45. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn 29 år eller mindre.... 30-34 år 2... 35-39 år 4... 40-44 år 12 47.437 5.368 52.805 45-49 år 25 48.516 5.870 54.386 50-54 år 31 49.631 5.281 54.912 55-59 år 23 49.926 5.578 55.504 60 år eller mere 21 50.172 5.952 56.124 Total 118 49.118 5.597 54.714 46. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 29 år eller mindre....... 30-34 år 2...... 35-39 år 4...... 40-44 år 12 44.360 147 1.865 1.065 5.368 52.805 45-49 år 25 45.212 69 2.567 668 5.870 54.386 50-54 år 31 44.964 483 3.106 1.078 5.281 54.912 55-59 år 23 45.682 535 2.839 870 5.578 55.504 60 år eller mere 21 47.240 137 2.133 662 5.952 56.124 Total 118 45.331 331 2.610 845 5.597 54.714 34

47. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil Mænd 98 49.338 54.983 52.626 55.178 57.729 62.572 Kvinder 20 48.037 53.399 50.740 52.994 57.197 58.384 Total 118 49.118 54.714 51.780 54.891 57.587 61.484 48. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn Mænd 98 49.338 5.644 54.983 Kvinder 20 48.037 5.363 53.399 Total 118 49.118 5.597 54.714 49. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Mænd 98 45.539 196 2.861 743 5.644 54.983 Kvinder 20 44.316 992 1.381 1.348 5.363 53.399 Total 118 45.331 331 2.610 845 5.597 54.714 35

50. Alle driftschefer. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 25% fraktil median 75% fraktil 90% fraktil 1. Københavns kommune og Frederiksberg 54 48.963 55.057 52.327 55.528 57.729 59.249 2. Østdanmark og Bornholm 6 50.345 56.720 53.547 56.688 62.572. 3. Fyn 4...... 4. Nordjylland 12 49.994 56.231 52.989 54.326 61.059 63.104 5. Aarhus kreds 4...... 6. Vestjylland 1...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 5 50.776 56.060 53.282 54.139 55.147. 8. Sønderjylland 4...... 9. Københavns kreds 9 50.342 55.823 53.262 54.183 57.383. 10. Østjylland 4...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 48.404 52.541 50.803 52.626 57.197 62.395 Total 118 49.118 54.714 51.780 54.891 57.587 61.484 36

51. Alle driftschefer. Månedsløn og arbejdsgivers i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn 1. Københavns kommune og Frederiksberg 54 48.963 6.093 55.057 2. Østdanmark og Bornholm 6 50.345 6.375 56.720 3. Fyn 4... 4. Nordjylland 12 49.994 6.237 56.231 5. Aarhus kreds 4... 6. Vestjylland 1... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 5 50.776 5.284 56.060 8. Sønderjylland 4... 9. Københavns kreds 9 50.342 5.481 55.823 10. Østjylland 4... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 48.404 4.137 52.541 Total 118 49.118 5.597 54.714 37

52. Alle driftschefer. Lønandele () i kroner september 2018 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg 1. Københavns kommune og Frederiksberg 54 42.593 62 5.386 922 6.093 55.057 2. Østdanmark og Bornholm 6 49.231 478 0 636 6.375 56.720 3. Fyn 4...... 4. Nordjylland 12 49.453 222 88 232 6.237 56.231 5. Aarhus kreds 4...... 6. Vestjylland 1...... 7. Vejle kreds og Ribe kreds 5 50.175 0 0 601 5.284 56.060 8. Sønderjylland 4...... 9. Københavns kreds 9 47.007 1.366 847 1.122 5.481 55.823 10. Østjylland 4...... 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 46.727 0 0 1.677 4.137 52.541 Total 118 45.331 331 2.610 845 5.597 54.714 38