Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar maj 2018.

Relaterede dokumenter
Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 28. november april 2014

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 10. maj september 2012

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 15. marts maj 2011

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 16. marts maj 2010

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2011

Orientering om Arbejdstilsynets besøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 2. juni august 2009

TID&STED. WaUW PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE

Arbejdstilsynets aktuelle engagement i Psykiatri og Social 2019

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2012

WaUWTID&STED. 2 år PRAGTFULD SCENEKUNST FOR DAGTILBUD OG SKOLE

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 9. september november 2011

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Arbejdstilsynets tilsynspraksis. Møde med SL Kreds Lillebælt d. 29. april 2014 v. Tilsynsførende Mette Bomholt

Når Arbejdstilsynet rykker ud Arbejdstilsynets tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø

God start godt arbejdsmiljø

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsyn i Region Nordjylland, januar-oktober 2012

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

2013 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Samlet overblik over antallet af afgørelsestyper fra AT

Reaktionerne fra Arbejdstilsynet er opsummeret i tabeller i afsnit 1 og der er en kort redegørelse for den enkelte reaktion i afsnit 2.

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 1. kvartal 2018

Koncernservice og Koncern IT Borups Allé København NV

Erfaringer fra tilsynsbesøg

Oversigt over aktuelle påbud og vejledninger fra Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

God start godt arbejdsmiljø

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 7. september november 2012

Reaktioner fra Arbejdstilsynet ved tilsyn på virksomheder

Når et påbud er efterkommet, erstattes den gule eller røde smiley af en grøn smiley på Arbejdstilsynets hjemmeside. Den grønne smiley gælder i 5 år.

Hvor? Hvornår? WaUW TID OG STED

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2016

Randers Kommune Laksetorvet Randers C

Arbejdsmiljøklagenævnet har i december måned truffet følgende afgørelser af almen eller principiel

Sådan handler vi, når vi får et påbud fra Arbejdstilsynet (AT) Oversigt over forskellige typer af afgørelser samt handleanvisninger for ledelsen

Selvforvaltningsoverførsler fra 2014 til 2015

Reaktioner fra Arbejdstilsynet halvårsrapport

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 2. kvartal 2016

Påbud om at fjerne forurening ved indkørsel, opstart og udkørsel af biler i autoværksted og brug af arbejdsmiljørådgiver

Bilag 1 - Arbejdsmiljøklagenævnets og Arbejdstilsynets afgørelser

Arbejdstilsynets reaktioner over for Viborg Kommune 4. kvartal 2017

Behandlingspsykiatrien Afdeling ESDH Startdato

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 1. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 8. JUNI 2017

2012 Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social(PS) Sagsnr

Arbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR

Københavns Kommune Borups Alle København NV

Arbejdstilsynet. Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets virksomhed.

Arbejdsmiljøredegørelse 3. kvartal 2017

Socialområdets status overfor arbejdstilsynet pr. 4. januar 2013

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder i perioden 1. december marts 2010.

Arbejdsmiljølovens udvidede område i relation til elever og studerende

3. rate af tidligere indefrosne selvforvaltningsmidler

Detailtilsyn kontrolbesøg

Referat fra område MED

Arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020 og anmeldelse af erhvervssygdomme

Arbejdstilsynets - risikobaseret tilsyn og detailtilsyn i Kriminalforsorgen 2012 / 2013

Arbejdsmiljøopgørelse 3. kvartal Personale / HR

Koncernservice Borups Allé København NV

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Lille Næstved Skole afd. Herlufsholmvej kortet viser alle elever indskrevet på denne afdeling.

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

God start godt arbejdsmiljø - til tekniske skoler

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Manuel håndtering af bordplader og et rådgivningspåbud

Københavns Kommune Borups Alle København NV

Behandlingspsykiatri Arbejdstilsynets(At) aktuelle engagement i Psykiatri og Social Sagsnr Dato:

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 4 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i februar 2017.

ARBEJDSMILJØREDEGØRELSE 2. KVARTAL 2017 SKANDERBORG KOMMUNES HOVEDMEDUDVALG 7. SEPTEMBER 2017

FTF: Styrk tilsynet med psykisk arbejdsmiljø

Fælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne

KØKKENER. Tjekliste til. Alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering

Referat Område MED Dagtilbud

Arbejdstilsynet i nye politiske rammer. ArbejdsmiljøNET s årskonference 2012

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

Nedenfor gennemgås status for det risikobaserede tilsyn (RT) og det udvidede risikobaserede

Forslag til omorganisering. Næstved Kommune. Høringsmateriale. Næstved Kommune. Teatergade Næstved.

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i juni 2018.

Referat af mødet i Skolebestyrelsen

Planlægning, Instruktion og tilsyn. v/ Jan Møller Mikkelsen

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen

Arbejdsmiljøredegørelse 2. kvartal 2016

Arbejdstilsynets tilsynspraksis og reduktionsmål

TEMA Fysisk arbejdsmiljø. Byggeværksted. Faktablad fra branchevejledningen»når klokken ringer«til grundskolen og STX

Randers Kommune Laksetorvet Randers C. Rådgivningspåbud

At påse, at borgerne får den støtte, som de har ret til efter loven og efter de beslutninger, som kommunalbestyrelsen har truffet

Velkommen til et spændende internat, hvor vi sammen skal sætte Kobberbakkeskolen på landkortet

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø

Når vi hjælper hinanden med... ARBEJDSMILJØ NORDDJURS KOMMUNE

Risikobaseret Tilsyn. 1

4. Oplærings- og instruktionsforpligtelser ved arbejde, der indebærer en særlig risiko

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser af 30. november 2016 om to strakspåbud på Bocenter Lindegården

Arbejdstilsynets fokus på psykisk arbejdsmiljø i undervisningsbranchen - metode og erfaringer. v/tilsynsførende Ane Kolstrup

Skolebestyrelsesmøde Fladsåskolen

Referat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference marts 2015 Nyborg Strand

Lov om arbejdsmiljø. Sag nr. 1: Ophævet påbud om at sikre forsvarlig forflytning af personer mellem seng og båre

Arbejdsmiljøklagenævnets nyhedsbrev indeholder resume af 3 udvalgte sager af almen eller principiel interesse, som nævnet afgjorde i august 2018.

APV spørgeskema skabelon

Orientering om Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelse af 3. november 2014 om 3 strakspåbud på botilbuddet Ringbo

Autoreparation og dækcentre under Transportmidler Brancheundervisningsnotat

Transkript:

Orientering om Arbejdstilsynets tilsynsbesøg hos Næstved Kommunes virksomheder 31. januar 2018 23. maj I perioden 31. januar 2018 23. maj 2018 har der været risikobaseret tilsyn på 25 virksomheder og detailtilsyn på 2 virksomheder. Siden januar 2016 har virksomheder i bestemte brancher kunnet få et udvidet risikobaseret tilsyn. Her udvides det almindelige risikobaserede tilsyn med en særlig grundig og målrettet gennemgang af virksomhedens ergonomiske og psykiske arbejdsmiljø. Det udvidede risikobaserede tilsyn gennemføres inden for udvalgte brancher med en særlig høj risiko for enten langtidssygefravær, overbelastning i forhold til ergonomi eller overbelastning i forhold til det psykiske arbejdsmiljø. Undervisning er en af de brancher, som er omfattet af det udvidede risikobaserede tilsyn i 2017. I 2018 omfatter det udvidede risikobaserede tilsyn: Administration af sundhedsvæsen, undervisning m.v., Døgninstitutioner, Generelle offentlige tjenester, Landbrug og skovbrug m.fl. De risikobaserede tilsyn Arbejdstilsynet har været på risikobaseret/udvidet risikobaseret tilsyn på følgende områder/virksomheder: Dagtilbud og Skoleområdet: 1. afd. Sydby, 2. Susåskolen afd. Holsted, 3. Dagtilbud Syd Eventyrgården, 4. afd. Uglebro, 5. afd. Sjølund, 6. Dagtilbud Vest Sognefogedgården, 7. Ellebækskolen afd. Kildemark, 8. Dagtilbud Øst Grønnebakken, 9. afd. Uglebro, 10. afd. Sct. Jørgen, 11. Dagtilbud Vest Kroppeloppen, 12. Fladsåskolen afd. Mogenstrup, 13. Dagtilbud Øst Kornblomsten, 14. Dagtilbud Nord Mælkebøtten, 15. Dagtilbud Syd Stjernehøjen. Handicap og Psykiatriområdet: 1. for Socialpsykiatri Grimstrupvej, 2. NSV Otterupvej, 3. NSV Ramsherred, 4. Nellikevej, 5. Korinthvej, 6. Neuropædagogisk Tommerupvej, 7. Tommerupvej, 8. Eskadronvej. Børn og Ungeområdet: 1. Døgndiamanten Akuthuset. Administrationen: 1. Jernbanegade. Resultater af de risikobaserede tilsyn afd. Sydby fik påbud om at forebygge risikoen for vold og trusler og vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Eventyrgården fik påbud om at sikre passende temperatur i arbejdsrum, og efter et nyt tilsyn strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur. afd. Uglebro fik påbud om at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i 4 lokaler på skolen. afd. Sjølund fik påbud om at udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet, og påbud om at sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemilokalet. NSV Otterupvej fik påbud om at sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt, og påbud om at sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperum, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere, samt en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Side 1 af 9

Ellebækskolen afd. Kildemark fik strakspåbud om at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. Fladsåskolen afd. Mogenstrup fik strakspåbud om at anvende rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Der er aftalt supplerende tilsyn på skolen. afd. Uglebro fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. afd. Sct. Jørgen fik strakspåbud om at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen. Stjernehøjen fik strakspåbud om at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, og påbud om at sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder brug af tekniske hjælpemidler. Hos Døgndiamanten, Nellikevej, Tommerupvej, Eskadronvej og Korinthvej er der aftalt supplerende tilsyn. Hos de øvrige 10 virksomheder har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i for Socialpsykiatri fik vejledning om forebyggelse af vold. Susåskolen afd. Holsted fik vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. Sognefogedgården fik vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler. Detailtilsyn Hos Otterupvej har der været et uanmeldt tilsyn. Der blev aftalt et supplerende tilsyn, hvor Centret fik et strakspåbud om at sikre, at arbejdet med borger tilrettelægges således, at faren for vold og trusler i forbindelse med borgers adgang til knive imødegås, og et strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger, herunder at sikre, at arbejdet alene med borger tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. NSV Fabriksvej har efter et uanmeldt tilsyn fået påbud om at sikre, at APV er i virksomheden og er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet, samt en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om at etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk, men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Side 2 af 9

Oversigt over Arbejdstilsynets tilsynsbesøg 31. januar 2018 23. maj 2018 Virksomhed (produktionsenhed) Afd. Sydby for Socialpsykiatri Grimstrupvej Susåskolen Afd. Holsted Dagtilbud Syd Eventyrgården Om besøget (tilsynstype, afgørelse m.m.) Efter risikobaseret tilsyn den 22. maj 2017 og flere supplerende tilsyn i oktober, hvor skolen fik to vejledninger vedr. det psykiske arbejdsmiljø og en vejledning om træk og skub af kørestolsbrugere, har der været yderligere supplerende tilsyn i februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At forebygge risikoen for vold og trusler som er relateret til arbejdet med elever i U og B afdelingen. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juli 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juli 2018 have besked om, hvordan Skolen fik en vejledning om at forebygge høje følelsesmæssige belastninger. Efter risikobaseret tilsyn den 20. oktober 2017 og supplerende tilsyn den 26. marts 2018 har Arbejdstilsynets vurderet, at arbejdsmiljøet er i Centret fik en vejledning om forebyggelse af vold. Efter risikobaseret tilsyn den 8. november 2017 og supplerende tilsyn den 21. og 22. februar 2018, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøg, har Arbejdstilsynet vurderet, at arbejdsmiljøet er i Skolen fik en vejledning om følelsesmæssige krav i arbejdet. I forlængelse af tilsynsbesøg den 17. februar 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at sikre passende temperatur i arbejdsrum i daginstitutionen Eventyrgården. Kontaktperson som kan informere om besøget på virksomheden, problemløsninger m.m. Hans Sten Hansen Dorthe Olsen Ivan Kisum Stefan Gents Stine Knudsen Tine Sopart Side 3 af 9

Afd. Uglebro Næstved Kommune Jernbanegade 12 Afd. Sjølund Dagtilbud Vest Sognefogedgården NSV Otterupvej Påbuddet skal efterkommes senest den 1. maj 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. maj 2018 have besked om, hvordan I forlængelse af tilsynsbesøg den 21. marts 2017 og efter en høring den 20. marts 2018 om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: at træffe foranstaltninger til at sikre tilstrækkelig frisklufttilførsel i lokalerne 109, 112, 126 og 341 på skolen. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. oktober 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. oktober 2018 have besked om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 20. februar orden Risikobaseret tilsyn gennemført den 27. februar Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At udarbejde arbejdspladsbrugsanvisninger for de sundhedsskadelige stoffer og materialer, der anvendes i fysik/kemilokalet At sikre de ansatte mod unødig påvirkning af stoffer og materialer i fysik/kemi lokalet. Begge påbud skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og 1. marts Efter tilsynsbesøgene har Arbejdstilsynet Der blev givet en vejledning om at forebygge risiko for vold og trusler i arbejdet. Risikobaseret tilsyn og supplerende tilsyn gennemført den 28. februar og den 12. marts Helene Brink Jensen Kim Dawartz Lars Nedergaard Ditte Hemmingsen Gitte Møller Morten Dall Ulf Torstensen Side 4 af 9

NSV Ramsherred Ellebækskolen Afd. Kildemark Døgndiamanten Akuthuset Nellikevej Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at ventilationsanlægget holdes i funktionsdygtig stand, herunder kontrolleres jævnligt. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. juni 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. juni have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. At sikre tilfredsstillende akustiske forhold i grupperummene team 1, 2 og 10 eren, hvor de ansatte udfører pædagogisk arbejde med handicappede borgere. Påbuddet skal efterkommes senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august have besked om, hvordan Virksomheden fik endvidere en vejledning om at forebygge, reducere og håndtere vold i arbejdet med borgere. Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. marts at sikre, at værkstedet er indrettet med færdselsareal/gulvbelægning i forsvarlig stand, så der ikke er fare for færdslen. Arbejdstilsynet skal senest den 12. marts 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere gennemført et supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt, og der er aftalt et supplerende tilsyn den 31. maj. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Der er behov for, at Arbejdstilsynet gennemfører et supplerende tilsyn. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 4. april Morten Dall Ulf Torstensen Anette Rumann Christina Ellemose Hansen Mikael Skak Pedersen Lotte Føhn Madsen Side 5 af 9

Otterupvej Neuropædagogisk Tommerupvej Fladsåskolen Afd. Mogenstrup Tommerupvej Der er aftalt supplerende tilsyn den 24. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Uanmeldt tilsyn den 4. april Aftalt supplerende tilsyn den 2. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. at sikre, at arbejdet med borger M tilrettelægges således, at faren for vold og trusler om vold i forbindelse med borger M s adgang til knive i spisekammeret imødegås og Strakspåbud om at forebygge risiko for vold i arbejdet med borger M herunder at sikre, at arbejdet alene med borger M tilrettelægges således, at risikoen for vold imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Begge påbud skal efterkommes straks, og Arbejdstilsynet skal senest den 15. maj 2018 have besked om, hvordan påbuddene er efterkommet. Risikobaseret tilsyn den 13. april 2018 og supplerende tilsyn den 8. maj, hvor det psykiske arbejdsmiljø blev undersøgt. Efter tilsynsbesøgene er det Arbejdstilsynets vurdering, at virksomhedens arbejdsmiljø er i Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april at anvende rga Italcava rundsav på en sikkerhedsmæssig fuldt forsvarlig måde, herunder at maskinens sikkerhedsudstyr, afskærmning, anvendes efter hensigten. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have besked om, hvordan påbuddet er efterkommet. Der er aftalt supplerende tilsyn den 10. og 11. september, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 3. juli, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Kirsten Heide Jette Lykke Schmidt Søren Palshøj Bo Hauge Laursen Andreas Nielsen Kirsten Heide Side 6 af 9

Eskadronvej Dagtilbud Øst Grønnebakken Afd. Uglebro Korinthvej Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 16. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 19. og 21. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Risikobaseret tilsyn gennemført den 16. april Risikobaseret tilsyn gennemført den 17. april at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 27. april 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn påbegyndt den 19. april Der er aftalt supplerende tilsyn den 4. juni, hvor det psykiske arbejdsmiljø undersøges. Lotte Føhn Madsen Elise Dittmann Helene Brinck Jensen Lotte Føhn Madsen NSV Fabriksvej Uanmeldt tilsyn den 2. maj Efter en høring om sagens oplysninger har Arbejdstilsynet truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdspladsvurdering/apv er i virksomheden, og at den er tilgængelig for virksomhedens ledelse, ansatte og Arbejdstilsynet. Påbuddet skal være efterkommet senest den 1. august 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 8. august 2018 har en tilbagemelding om, hvordan påbuddet er efterkommet. Arbejdstilsynet har endvidere truffet en afgørelse uden handlepligt. Virksomheden har overtrådt reglerne om: At etablere kontrolanordning på ventilationsanlæg ved brændertryk. Men da forholdene er bragt i orden, skal virksomheden ikke foretage sig yderligere. Morten Dall Ulf Torstensen Afd. Sct. Jørgen Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Jan Nielsen Side 7 af 9

Dagtilbud Vest Kroppeloppen Dagtilbud Øst Kornblomsten Dagtilbud Nord Mælkebøtten Dagtilbud Syd Eventyrgården Dagtilbud Syd Stjernehøjen at sikre forsvarlige færdselsarealer på udeområderne omkring skolen, således at færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 14. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn gennemført den 1. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 2. maj Risikobaseret tilsyn gennemført den 3. maj Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn den 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran børnehavens cykelskur, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Risikobaseret tilsyn den 1. maj 2018 og supplerende tilsyn 9. maj at sikre forsvarligt færdselsareal foran og mellem vuggestue og krybberum, så færdslen kan foregå uhindret og på en farefri måde. Arbejdstilsynet skal senest den 22. maj 2018 have en tilbagemelding om, hvordan Gitte Møller Elise Dittmann Bettina Dyrvig Stine Knudsen Stine Knudsen Side 8 af 9

Arbejdstilsynet har endvidere truffet afgørelse om: At sikre, at arbejdet med håndtering af børn fra puslerum til det udendørs krybberum udføres, så det er sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Risikoen ved håndtering af børn skal undgås ved hensigtsmæssig tilrettelæggelse af arbejdet, herunder ved brug af tekniske hjælpemidler. Påbuddet skal efterkommes senest den 15. september 2018, og Arbejdstilsynet skal senest den 22. september 2018 have besked om, hvordan Team Arbejdsmiljø, den 23. maj Side 9 af 9