Notat Dato: 14. november Tit: Kvarsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvarsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigsesplanen for og består af fire de: Overblik over tendenser i Status og overblik over udviklingen i personer på offentlig forsørgse. Måneds og kvarsopfølgning på integrationsområdet. Opfølgning på beskæftigsesplan, herunder status på det overordnede effektmål og de dejerede resultat- og indsatsmål. 1. Tendenser i Styrker og positive tendenser Samlet set er der forsat i september færre på offentlig forsørgs Halsnæs Kommune end gennemsnittet for klyngen af sammenlignige kommuner. I Halsnæs Kommune er 16,8 procent af alle bore mlem 18 og 66 år på offentlig forsørgse, mens det i klyngen er 17,3 procent. Sammenlignet med september er der i Halsnæs Kommune samlet set et mindre fald i bore på offentlig forsørgse, idet der er 118 færre på offentlig forsørgse. A-dagpenge: Ledigheden for a-dagpengemodtae er fortsat lavere end i klyngen, således er 1,8 procent af befolkningen i Halsnæs Kommune a-dagpengemodtae, mod 2,2 procent af befolkningen i klyngen. Sygedagpenge: den af sygedagpengemodtae er faldet til 1,6 procent og Halsnæs Kommune er nu bedre placeret end klyngen. Kommunen har siden september oplevet et fald på 68 fuldtidspersoner. Desuden er anlet af sygemdte med en varighed på over 26 u faldet fra 127 i september til 89 i september Jobafklaring: let af jobafklaringssa er steget i Halsnæs Kommune og anden udgør 0,3 procent. den er fortsat lavere end i klyngen, hvor anden udgør 0,5. Forsørgsestrykket: den af bore, der opnår beskæftigse er steget siden. Sammenholdt med faldende udgifter til forsørgsesydser grundet effekterne af 225-timers reglen, er udgifterne til forsørgse faldende. Forsørgsestrykket er fortsat faldende med 2,0 procent i perioden sept til sept. I samme periode er forsørgsestrykket i klyngen faldet med 2,5 procent og i landet med 1,4 procent. Virksomhedspraktik Siden seneste statusopfølgning er der sket en forbedring af kontanthjælp (aktivitetsparate), ledighedsydse
Udfordrin Kontanthjælp: den af kontanthjælpsmodtae er i Halsnæs Kommune 2,1 procent, hvilket fortsat er højere end klyngens 1,9 procent. Ledighedsydse: let af ledighedsydsesmodtae er højere end klyngens og anden af er fortsat øget med 0,2 procentpoint siden. Langtidsledigheden for kontanthjælpsmodtae og integrationsydsesmodta er steget og Halsnæs Kommune lig væsentligt under niveau for klyngen og landsgennemsnittet. Virksomhedspraktik Der er nedgang i anlet af ledig praktik på forsørgsesydserne Sygedagpenge, ressourceforløbsydse. 2. Udviklingen i personer på offentlig forsørgse Det overordnede effektmål i beskæftigsesplan er, at flere bore på midlertidig ydse opnår beskæftigse, så udgifterne til forsørgse falder til under landsgennemsnittet i. For at understøtte målopfyldsen skal anden af ydsesmodtae falde. Tablen nedenfor viser et overblik over an og and ydsesmodtae fordt på forsørgsesgrupper, sammenholdt med anden i klyngen. Tab 1. Fuldtidspersoner på offentlig forsørgse Sep. Sep. Udvikling Halsnæs Klynge Halsnæs Klynge Halsnæs Klynge an and and an and and an and and A-dagpenge 342 1,8 2,2 355 1,8 2,3-13 -0,1 0,0 Kontanthjælp 397 2,1 1,9 439 2,3 2,8-42 -0,2-0,9 Uddannseshjælp 199 1,0 1,0 214 1,1 1,0-15 -0,1 0,0 Revalidering 12 0,1 0,1 17 0,1 0,2-5 0,0 0,0 Forrevalidering 1 0,0 0,0 1 0,0 0,0-0,0 0,0 Integrationsydse 149 0,8 0,6 163 0,8 0,8-14 -0,1-0,1 Sygedagpenge 310 1,6 1,7 378 2,0 1,8-68 -0,4-0,1 Jobafklaringsforløb 66 0,3 0,5 43 0,2 0,5 23 0,1 0,0 Ressourceforløb 114 0,6 0,6 130 0,7 0,5-16 -0,1 0,1 Ledighedsydse 120 0,6 0,4 115 0,6 0,4 5 0,0 0,0 Fleksjob 366 1,9 2,2 323 1,7 2,1 43 0,2 0,2 Førtidspension 1.171 6,0 5,9 1.187 6,1 6,0-16 -0,1-0,1 I alt 3.247 16,8 17,3 3.365 17,4 17,7-118 -0,6-0,4 Tab 1 viser, at der i september var 3.247 personer på offentlig forsørgs Halsnæs Kommune. Det svarer til 16,8 procent af alle bore mlem 18 og 66 år. Siden september er anlet faldet med 118 fuldtidspersoner. Faldet skyldes især fald i anlet af: Kontanthjælpsmodtae Sygedagpengemodtae og Personer i ressourceforløb
De grønne i tab 1 viser de forsørgsesgrupper, hvor anden af ydsesmodtae er lavere ler på samme niveau som klyngen i september. Det drejer sig om: A-dagpengemodtae Personer i jobafklaringsforløb Personer i fleksjob Uddannseshjælp Sygedagpenge modta Ressourceforløb De røde viser de forsørgsesgrupper, hvor anden af ydsesmodtae er højere end i klyngen i september. Det drejer sig om: Kontanthjælpsmodtae Modtae af integrationsydse Ledighedsydsesmodtae Førtidspensionister 3. Måneds og Kvarsopfølgning på integrationsområdet Dette punkt er udarbejdet til brug for den månedlige opfølgning af resultater på integrationsområdet. Ud over den månedlige opfølgning indeholder notatet også den kvarsvise opfølgning på resultater, som skal leveres iflg. den vedtagnntegrationsstrategi i Halsnæs Kommune. Derfor vedlægges dette notat som bilag til integrationsstrategien Månedsvis opfølgning Hver måned opgøres anden af voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning, der A. Er i fuld beskæftigse/uddannse og ikke modta offentlig forsørgse (her medtages IGU) B. Har haft ordinære timer på dtid, enten som ansat ler i løntilskud Ved A fås et samlet billede af hvor mange og hvor stor en and, der er ude af offentlig forsørgse og ved B ses hvor mange, der er i berøring med arbejdsmarkedet. Pr. 31. marts var der siden 2009 modtaget 234 voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning i Halsnæs Kommunen. Der måles på samtlige flygtninge og familiesammenførte, der er ankommet siden 2009. (Når der måles fra 2009 skyldes det, at 2009 markerer året, hvor Halsnæs kommune fik visiteret sine første flygtninge på kommunekvoten). Pr. 31. juli bore d A. I joddannse 78 33 B. Dtid (ordinære timer) 29 12 Pr. 30. september bore d A. I joddannse 76 32 B. Dtid (ordinære timer) 29 12 Resultat pr. 31. juli : 33 af den samlede gruppe af flygtningene og de familiesammenførte til en flygtning er kommet i fuldtidsjob, uddannse ler IGU. 12 er i berøring med arbejdsmarkeds på dtid ler i løntilskud
Kvarsvis opfølgning Hvert kvar måles hvor mange af de voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning, der er ankommet i kvaret for et år siden på følgende: A. Den samlede and som er i fuld ler dvis beskæftigse/uddannse, som ikke ler kun dvist modta offentlig forsørgse B. d der i beskæftigse/uddannse og ikke modta offentlig forsørgse (her medtages IGU) C. d der har ordinære timer på dtid, enten som ansat ler i løntilskud A. Den samlede and som er i fuld ler dvis beskæftigse/uddannse, som ikke ler kun dvist modta offentlig forsørgse Målgruppe /ankomst Målt pr 1. Målt pr 2. Målt pr 3. Målt pr 4. komst 1. kvt. d komst 2. kvt. d komst 3. kvt. d komst 4. kvt. d komst 1.- 4. kvt. d 18 3 16 18 3 16 18 6 33 9 3 33 27 9 33 18 8 44 9 3 33 18 3 16 45 14 31 B. d med ordinære timer på dtid, enten som ansat ler i løntilskud Målgruppe /ankomst komst 1. kvt. komst 2. kvt. komst 3. kvt. komst 4. kvt. komst 1.- 4. kvt. Målt pr 1. Målt pr 2. Målt pr 3. Målt pr 4. d d d d d 18 3 16 18 3 16 18 6 33 9 3 33 27 9 33 18 8 44 9 3 33 18 3 16 45 14 31
I 1. kvar modtog Halsnæs Kommun alt 18 voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning fordt på 14 flygtninge på kommunekvoten og 4 familiesammenførte til en flygtning. Heraf er 2 flygtning job og svforsørgende, mens 1 flygtning siden november har været dtidsansat i 20 timer pr. måned. I 2. kvar modtog Halsnæs Kommun alt 9 voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning fordt på 8 flygtninge på kommunekvoten og 1 familiesammenførte til en flygtning. Heraf er 1 flygtning i job og svforsørgende, mens 1 flygtning er kommet i løntilskud. I 3. kvar modtog Halsnæs Kommun alt 18 voksne flygtninge og familiesammenførte til en flygtning fordt på 15 flygtninge på kommunekvoten og 3 familiesammenførte til en flygtning. Heraf er 1 flygtning blevet dtidsansat, mens 2 flygtninge er kommet i løntilskud. 4. Opfølgning på Beskæftigsesplan 4.a Status på effektmål Beskæftigsesplanens overordnede bidrag til Halsnæs Kommunes brændende platforme er, at flere bore opnår beskæftigse, så udgifterne til forsørgse (forsørgsestrykket) falder til under landsgennemsnittet i. Tablen nedenfor viser udviklingen i forsørgsestrykket i perioden september 2015 til september. Tab 2 Udgifter til forsørgse Udgifter til forsørgse pr bor ml 16 og 66 år Sep 2015 Sep Sep sept 15 - sept 16 Fald i forsørgsesudgifter sept 16 - sept 17 sept 15 - sept 17 He landet 1.332 1.155 1.138 15,3 1,4 17,0 Halsnæs 1.354 1.202 1.178 12,6 2,0 14,9 Klyngen 1.414 1.240 1.210 14,0 2,5 16,8 Tab 2 viser et fortsat gradvist fald i udgifterne til forsørgse. Halsnæs Kommune har i perioden sept til sept et mindre fald i udgifterne end klyngen og landet. Status pr. sept er, at Halsnæs Kommune fortsat har et større forsørgsestryk end landsgennemsnittet. I Halsnæs Kommune er udgiften kr. 1.178,- pr. bor mens den på landsplan er kr. 1.138 pr bor. 4.b Status på resultat- og indsatsmål De seneste år har jobcentret med succes haft fokus på evidensbasseret, virksomhedsrettet indsats og dette fokus er overført til beskæftigsesplanen for. Der er derfor sat mål for anden der skal i virksomhedspraktik for: Sygedagpengemodtae Ressourceforløbsmodtae Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtae og Ledighedsydsesmodtae
Sygedagpengemodtae Målet i beskæftigsesplan er, at 23 procent af sygedagpengemodtane er i virksomhedspraktik ler dvis raskmdte hver måned. Af figur 1 fremgår det, at Halsnæs Kommune siden seneste status i har oplevet et fald og lig under målet. Klynge og landet har oplevet sammen nedgang men lig med 22 2 procent point bedre end Halsnæs Kommune. Figur 1. Sygedagpengemodta virksomhedspraktik 28 26 24 22 20 18 16 14 Halsnæs and Klynge and Land and Mål 12 10 Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Kilde: jobindsats.dk og egne beregnin For sygedagpengemodtae er det afgørende at bevare tilknytningen til arbejdspladsen og til arbejdsmarkedet genert. Jobcenter Halsnæs har fokus på tilknytningen til nuværende arbejdsplads og gør brug af fastholdseskonsulenter til at sikre denne mulighed for virksomheden og den sygemdte. Ressourceforløbsydse under ressourceforløb Halsnæs Kommune er kendt for sin høje and af virksomhedsrettede tilbud til personer i ressourceforløb. I beskæftigsesplan er målet, at Halsnæs Kommune stadig skal være en af de førende kommuner i forhold til virksomhedsrettede tilbud til personer i ressourceforløb. Målet for anden i virksomhedspraktik er derfor fastholdt på et højt niveau. Målet er, at 25 procent af bor ressourceforløb er i virksomhedspraktik hver måned. Som det fremgår af figur 2, lig målet som ved 2 kvars målingen fortsat over gennemsnittet for klyngen og landet. Med en and på 21 procent i praktik er målet fortsat muligt i
Figur 2. Ressourceforløbsmodta virksomhedspraktik 30 25 20 15 10 Halsnæs and Klynge and Land and Mål 5 0 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Kilde: jobindsats.dk og egne beregnin Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtae Målet for de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtae er, at 25 procent af de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtae er i virksomhedspraktik hver måned. Som det ses af figur 3, lig målet fortsat langt over den nuværende status i Halsnæs Kommune men er nu højere end klyngen og landet hvilket er en forbedring i forhold til sidste kvarsvise status. Figur 3. Kontanthjælp aktivitetsparat virksomhedspraktik 30 25 20 15 10 Halsnæs and Klynge and Land and Mål 5 0 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Kilde: jobindsats.dk og egne beregnin
Ledighedsydsesmodtae Målet for ledighedsydsesmodtae er, at 15 procent af ledighedsydsesmodtae er i virksomhedspraktik hver måned. Som det ses af figur 4, er målet sat under niveau for det aktule gennemsnit i klyngen. Som det fremgår svin anden ledighedsydsesmodta virksomhedspraktik over året. Tendensen i er, at udviklingen i Halsnæs Kommune er markant anderledes end i klyngen. Halsnæs Kommunes and er i steget i starten af året, men der opleves et lille fald op til sommerperioden med en lille stigning efter sommerferien. den er desværre under målet for Figur 4. Ledighedsyds virksomhedspraktik 25 20 15 10 Halsnæs and Klynge and Land and Mål 5 0 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Kilde: jobindsats.dk og egne beregnin Ministermål: Flere unge skal have en uddannse Uddannse er en afgørende forudsætning for at fastholde en solid tilknytning til arbejdsmarkedet både nu og i fremtiden. Derfor skal der fortsat være fokus på, at ungkke bare på påbegynder, men også gennemfører en ordinær uddannse, der kan føre til beskæftigse. For unge med særlige faglige, sociale ler hbredsmæssige behov, skal der være den nødvendige støtte til at tage en uddannse. Der forlig desværrkke nye data for udviklingen af unge som starter i uddannse.
Figur 5. d af unge som starter i uddannse 8.0 7.0 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0 1.0 0.0 Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Halsnæs and, der starter i uddannse Klynge and, der starter i uddannse Land and, der starter i uddannse Sygedagpenge Målet i beskæftigsesplanen for er, at anlet af sygedagpengeforløb over 26 u skal falde til under 130 forløb. De seneste fra august viser, at Halsnæs Kommune fortsat lig væsentligt bedre end målet med 89 forløb over 26 u. Dette placerer Halsnæs Kommunes and af forløb over 26 u bedre (lavere) end klyngen og landsgennemsnittet (figur 6). Figur 6. d af sygedagpengeforløb over 26 u 40 35 30 25 20 15 10 Halsnæs and Klynge and Land and 5 0 Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug
Ledighedsydse Målet i beskæftigsesplanen for er, at ledighedsprocenten for personer på ledighedsydse falder med 10 procentpoint svarende til klynge niveau. Siden 1. januar er ledighedsprocenten faldet med 3 procentpoint; fra 30 procent til 26 procent. Klyngen har oplevet et tilsvarende fald. Det er en lille forbedring på 0,1 procentpoint fra sidste statusopfølgning Figur 7. Ledighedsprocenten for personer på ledighedsydse 35 30 25 20 15 10 Halsnæs ledighedsprocent Klynge ledighedsprocent Land ledighedsprocent Mål 5 0 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep den af langtidsledige kontanthjælpsmodtae / Integrationsydse Målet i beskæftigsesplanen for er, at anden af langtidsledige jobparate kontanthjælpsmodtae og Integrationsydsesmodta falder til under 20. Figur 8 viser, at Halsnæs Kommun har oplevet en stigning i anden af langtidsledige kontanthjælpsmodtae og integrationsydses modtae fra 25 til 50. den i klyngen og på landsplan er i samme periode faldet. Stigningen skyldes, som fort ved udvalgsmødet den 12.06.17, blandt andet at Halsnæs Kommune har en større mængde jobparatntegrationsydsesmodtae end klyngen og landsgennemsnittet.
Figur 8. Udviklingen i and langtidsledige 60 50 40 30 20 Halsnæs and Klynge and Land and Mål 10 0 Jul Aug Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj Jun Kilde: jobindsats.dk og egne beregnin Integration Målet er, at 50 procent af nytilkomne flygtninge og familiesammenførte skal vær arbejde ler uddannse efter tre år, heraf 25 procent efter det første år, 15 procent efter det andet år og 10 procent efter det tredje år. Tab 3 viser seneste tilgængige data for flygtning fuldtidsbeskæftigse 1 år efter ankomst til Halsnæs Kommune. 0 procent af flygtningene som ankom 3 kvar er 1 år efter fuldt svforsørgende. Tab 3. d der i beskæftigse/uddannse som ikke modta offentlig forsørgse Målgrupp e/ankoms t Målt pr 1. Målt pr 2. komst 1. kvt. d cent ) 18 2 11 18 3 16 komst 2. kvt. A nt al d cent ) 9 2 22 komst 3. kvt. A nt al d cent ) komst 4. kvt. A nt al d cent ) komst 1.-4. kvt. A nt al d cent ) 18 2 11 27 5 18 Målt pr 3. Målt pr 4. 18 3 16 9 2 22 18 0 0 45 5 11
den af nytilkomne, der er omfattet af flygtningeprogrammet, der består en danskuddannse, skal stige til landsgennemsnittet. Tab 4. d der består dansk den af kursister omfattet af integrationsprogrammet, der består en prøv dansk inden 5 år fra påbegyndse af danskuddannse 2012 2013 2014 2015 Halsnæs Kommune 59 55 55 79 86 He landet 66 66 69 72 71 Kilde: Integrationsbarometer.dk IGU IGU er uddannsespladser til unge og voksne mlem 18-39 år. Halsnæs kommune vil som minimum etablere 10 pladser, heraf tre kommunale uddannsespladser. Tab 5 viser at der i tredje kvar af er oprettet 4 IGU pladser. Tab 5 IGU uddannsespladser 1. 2. kvt 3. 4. pladser 2 2 4 Sanktioner Det er desværre endnu ikke muligt at trække for 3 kvar. Nedenstående er basseret på fra 2 kvar. Med afsæt i indsatsen for at øge bornes ansvar for at komm beskæftigse ler uddannse, vil jobcentret i kvarsvist monitorere brugen af sanktioner. Figur 9 viser anden af ydsesmodtae, som blev sanktioneret i andet kvar. Udvikling har siden 1 kvar været nedafgående, der er blevet genert blevet sanktioneret mindre. Uddannseshjælp lig som de eneste bedre end land og klynge gennemsnittet. A-dagpenge sanktioneres via borens A-kasse og er en afgørse, som træffes af A-kassen. Jobcenteret kan indstille til sanktionering, men A-kassen træffer afgørsen
Figur 9 d sanktionerede 25.0 d sanktionerede 2. kvar 20.0 15.0 10.0 5.0 0.0 A-dagpengemodtae Kontanthjælpsmodtae - jobparate - - Uddannseshjælpsmodtaē aktivitetsparate uddannsesparate aktivitetsparate Halsnæs 1.1 4.2 8.0 1.6 16.2 18.7 6.8 Klyngen 1.9 6.6 12.5 2.8 12.5 18.8 4.6 Landet 1.9 6.8 13.6 3.4 13.4 20.1 5.9