Projektdokument Sammenhængende kommunal ungeindsats Organisering i Lemvig Kommune
Indholdsfortegnelse 1. Baggrund... 2 2. Formål... 3 3. Den bærende idé... 3 4. Målgruppe... 3 5. Leverancer... 3 6. Organisering... 4 1. Baggrund Regeringen har sammen med Dansk Folkeparti, Socialdemokratiet, Socialistisk Folkeparti og Radikale Venstre d. 13. oktober 2017 indgået en aftale om bedre veje til uddannelse og job, som er en reform af de forberedende tilbud og en sammenhængende kommunal ungeindsats. Hovedpunkterne i reformen er: 1. Nye uddannelsespolitiske målsætninger 2. Forberedende Grunduddannelse (FGU) 3. Sammenhængende kommunal ungeindsats Dette projektdokument vedrører den del af aftalen, der omhandler en sammenhængende kommunal ungeindsats. De landspolitiske ambitioner for den kommunale ungeindsats er, at den unge og forældrene skal: Møde kommunen som én samlet myndighed uafhængigt af de bagvedliggende kompetencer og opgaver. Ansvaret er præcist og effektivt, så den unge oplever samlet koordinering sin egen sag og sit forløb. Have én kontaktperson gennem hele forløbet. Kontaktpersonen skal være bindeled på tværs af funktioner og forvaltninger Have én plan, der leder til uddannelse eller beskæftigelse. Planen skal sikre, at der arbejdes med samme målsætninger på tværs af kommunale enheder. Det er den enkelte kommune, der beslutter, hvordan den kommunale ungeindsats skal organiseres. Side 2 af 5
2. Formål Det er vores mål, at unge Lemvig borgere, som har behov for hjælp til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller opnå fast tilknytning til arbejdsmarkedet oplever: - At de ved hvor de skal henvende sig i Lemvig Kommune - At de efter henvendelse har tilknytning til fast kontaktperson i Lemvig Kommune - At hjælpen de modtager fra Lemvig Kommune er koordineret og udgør en samlet indsats - At denne indsats er beskrevet i en samlet plan 3. Den bærende idé Denne projektbeskrivelse har til hensigt at beskrive rammerne for den lokale ungeindsats i Lemvig Kommune. Projektgruppen skal udarbejde forslag, som beskriver, hvordan den sammenhængende kommunale ungeindsats i Lemvig Kommune kan koordineres, så vi efterlever lovens intentioner. Styregruppen vil på baggrund af arbejdsgruppens forslag komme med en anbefaling til den fremadrettede organisering af området. Den kommunale ungeindsats skal desuden være med til at understøtte Lemvig Kommunes vision og tværgående politikker. 4. Målgruppe Alle unge fra udskolingen og op til 25 år; indtil de har gennemført en ungdomsuddannelse eller opnået fast tilknytning til arbejdsmarkedet. 5. Leverancer Projektgruppen skal: - Afklare opgavefordeling og mødestruktur i dag - Identificere samarbejdsflader - Sammenholde nuværende praksis med reformens intentioner Side 3 af 5
Og på baggrund heraf fremkomme med forslag til, hvordan den sammenhængende kommunale ungeindsats fremover kan organiseres. Organiseringen skal dels beskrive: 1. Borgerrejsen ind i Lemvig Kommune, eksempelvis: a. Fysisk henvendelsessted b. Tilknytning til fast kontaktperson c. Samlet plan 2. Den administrative proces, eksempelvis: a. Sikre fokus på borgerperspektivet, herunder også muligheden for differentiering b. Hvordan skal tildelingen af én kontaktperson håndteres? c. Hvad betyder fast tilknytning til arbejdsmarkedet? d. Hvordan skal samarbejdet med øvrige forvaltningsområder håndteres, så kommunen opleves som én sammenhængende indsats? e. Beskrivelse af samarbejdsflader, ansvars- og opgavefordeling. f. Den administrative proces sammenfattes i en samarbejdsmodel (arbejdsgangsbeskrivelse). 3. Implementering: a. Hvordan implementeres Lemvig Kommunes sammenhængende ungeindsats? 4. Evaluering: a. Til videre drøftelse, når styregruppen har godkendt beskrivelse af den lokale ungeindsats i Lemvig Kommune. 6. Organisering Projektet organiseres med: Styregruppe, projektgruppe og arbejdsgruppe. Projektejer: Direktør, Social/Sundhed og Arbejdsmarked, Pia Ulv Helleland. Styregruppe: Pia Ulv Helleland, Direktør, Social/Sundhed og Arbejdsmarked (styregruppeformand) Frank Rud Jensen, Fagchef, Jobcenter Lemvig og Borgerservice Michael Laursen, Fagchef, Skole- og dagtilbud Poul Erik Poulsen, Fagchef, Handicap og Psykiatri Eigil Jensen, Fagchef, Børne- og Familiecentret Steffen Jensen, akademisk medarbejder (Referent) Sara Bilenberg, akademiske medarbejder (Tovholder) Det er styregruppens opgave at igangsætte projektet og senere samle anbefalingerne, som sendes til politisk behandling. Projektgruppe - Hanne Paustian Tind, leder af UU Side 4 af 5
- Klara Marie Jensen, Koordinator, Jobcenter Lemvig - Tinna Lange, afdelingsleder Christinelystskolen - Eigil Jensen, Fagchef BFC (på vegne af Marie Poulsen, afdelingsleder BFC) - Martine Gade Eneqvist Petersen, sagsbehandler Myndighedsafdelingen - Dorthe Isaksen, leder af myndighedsafdelingen - Steffen Mariager Jensen, AC-medarbejder Velfærdssekretariatet (referent) - Sara Bilenberg, AC-medarbejder Velfærdssekretariatet (facilitator) Side 5 af 5