FORSYNING FOR FREMTIDEN Koncernstrategi 2016

Relaterede dokumenter
K O N C E R N S T R A T E G I

Mål- og resultatplan 2016

Geodatastyrelsens strategi

STRATEGIPLAN

Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg Målsætningtype: Fagområde Fagområde:

STRATEGIPLAN

Rubrik forregion Midtjyllands. kompetenceudviklingspolitik

Odder Kommunes vision

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Stillings- og personprofil Skoleleder

Frederiksberg Kommunes HR-strategi

Strategi Lars Stevnsborg

Mål- og resultatplan for DMI 2016

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

ATP s digitaliseringsstrategi

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

Geodatastyrelsens strategi

Ejerstrategi for Ringsted Forsyning A/S

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Vision for Favrskov Kommune Favrskov Kommune vil være

strategi for Hvidovre Kommune

Dynamiske ejendomme i en dynamisk kommune

Et stærkt og effektivt tilsyn. Strategi for Forsyningstilsynet

Går jorden under? Replik Djævlen ligger i detaljen

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

Klimavision: Danmark som førende klimanation FORENINGEN AF RÅDGIVENDE I NGENIØRER F RI

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

Du vil få et udfordrende job og vil blandt andet kunne se frem til følgende ansvarsområder

Aktuel skat Danmarks Skatteadvokater Den 30. november 2015

Strategi bolig med nærhed

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

Ny fælleskommunal digitaliseringsstrategi v. Pia Færch, kontorchef, KL

Ambitiøs energipolitik med sigte mod 2050 nødvendig fra 2020

Strategi for DBDH Fjernvarmebranchens samlede eksportorganisation og stærkeste netværk

Job- og kravprofil. HR- og kommunikationschef Børn og Unge, Aarhus Kommune

Klimaudfordringen globalt og nationalt

Finanstilsynets Direktørkontrakt 2008

Strategiplan

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Fremtidens elsystem - scenarier, problemstillinger og fokusområder

KONCERNPOLITIK FOR GOD LEDELSE I INDENRIGS- OG SUNDHEDSMINISTERIET

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Den intelligente bygning i det smarte energisystem.

Job- og personprofil. Vicedirektør Kunder & Produktion NaturErhvervstyrelsen

April 2012 STRATEGIPLAN

Personale- og Ledelsespolitik

KORT VERSION GEUS STRATEGI 2016 GEOLOGI FOR SAMFUNDET VIDEN TIL VÆKST OG VELFÆRD

Fremtidens energiforsyning - et helhedsperspektiv

Strategi Denne strategi er vedtaget af CONCITOs bestyrelse i september 2013.

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE

JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF

Ledelses- og medarbejdergrundlag

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune

Social kapital & Den attraktive organisation

Økologiplan Danmark. Sammen om mere økologi Kort version

Projektbeskrivelse. SLAGELSE KOMMUNE Projektorganisationen. Projektnavn ny Borger- og Virksomhedsplatform

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

Det fremgår af aftalen af 2. november 2006, at der skal igangsættes forskning inden for miljøteknologi.

Ansøgning om tilskud fra den grønne superpulje på Klima-, Energi- og Bygningsområdet

Digitaliseringsstrategi Sprogcenter

DIREKTIONENS STRATEGIPLAN

Fremtiden tilhører de fleksible. Intelligent Energis anbefalinger til en ny energiaftale

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Udviklingsstrategi Udviklingsstrategi 2016

Energipolitisk aftale post 2020 Intelligent Energis oplæg til fokusområder og pejlemærker for en energipolitisk aftale post

Energiklyngecenteret blev besluttet videreført frem til sommeren 2014 med økonomisk støtte fra 14 kommuner og Region Sjælland.

Job- og personprofil til stillingen som juridisk konsulent for Teknik og Kultur i Favrskov Kommune

Light-udgave. Strategi work-live-stay southern denmark

Fremtidens smarte fjernvarme

Job- og personprofil til stillingerne som afdelingsledere ved. Kultur- og Sundhedscenter InSide og Hinnerup Bibliotek & Kulturhus

Digitaliseringsstrategi

Forstå og forme fremtiden. Udviklingsstrategi

forslag til indsatsområder

GLOBAL UDVIKLING AF KNOWHOW OG KOMMERCIALISERING GENNEM SAMARBEJDE

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

Fondens fokusområder indenfor energiforskning, -udvikling, -demonstration og -markedsmodning er følgende:

Løsninger til fremtidens landbrug

Praktisk information. Er kommunen enig i strategiens vision om "nær og tilgængelig, sammenhængende og effektiv service"?

Strategiplan Administration og Service

vejen mod et dansk energisystem uden fossile brændsler

Skole. Politik for Herning Kommune

FORVENTNINGER OG MULIGHEDER FOR FREMTIDENS VANDFORSYNING

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

Facilities Management i. DFM-konferencen 2007: Facilities Management - for mennesker Vejle den 2. februar 2007, kl til kl. 12.

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Den Grønne Omstilling: EUDP s rolle

Dansk energipolitik - Snubletråde vs. medvind. Energipolitisk åbningsdebat 4. oktober 2018

Stærke virksomheder i et stærkt samfund

Erhvervspolitik

Skab forretning med CSR

FJERNVARMEN KAN LØSE STOR DEL AF 70 PCT. MÅLET

2. Fødevareministeriet er en koncern

Status og orientering Energi på Tværs

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015

en vigtig del af DIN hverdag DIN STRATEGI

DANAKs strategi

Vi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.

Transkript:

FORSYNING FOR FREMTIDEN Koncernstrategi 2016

Mission & vision Mission Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet arbejder for en effektiv, værdiskabende og fremtidssikret forvaltning af aktiver og videnkapital på energi- og forsyningsområdet. Vision Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet er anerkendt for at fremme forsynings- og energiydelser i verdensklasse, der understøtter vækst og holdbar omstilling. 2

Otte pejlemærker 8. En veldrevet og attraktiv arbejdsplads 1. Effektiv og sikker forsyning 2. Fleksibelt, integreret og intelligent energisystem 7. Omkostningseffektiv forvaltning og drift 3. Vækst og holdbar omstilling 6. Høj faglighed, åbenhed og troværdighed 5. International forankring, udsyn og gennemslagskraft 4. Opbygning og optimal udnyttelse af viden, data og digitalisering 3

Pejlemærke 1 Effektiv og sikker forsyning Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet skaber vækst og øget værdi for samfundet gennem sikker og effektiv forsyning i hele Danmark. EFKM vil effektivisere forsyningssektoren med minimum DKK 3,3 milliarder i 2020. EFKM vil arbejde for en forsyningssektor i verdensklasse, der er kendetegnet ved høj effektivitet, høj forsyningssikkerhed og lave priser til gavn for borgere og virksomheder. EFKM vil skabe øget infrastruktur og platforme for udveksling af data, herunder en effektiv, fleksibel og skalérbar distribution af offentlige data, samt rammerne for øget samspil mellem forskellige systemer af data. 4

Pejlemærke 2 Fleksibelt, integreret og intelligent energisystem Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet skaber rammerne for integration af fleksible energisystemer på tværs af landegrænser, forsyningsgrene, udbud og efterspørgsel EFKM vil arbejde for, at Danmark bliver verdensførende til integration af energisystemer, herunder adressere de nuværende barrierer og sikre den rette markedsramme for denne integration. EFKM vil være toneangivende i arbejdet med europæisering/regionalisering af det europæiske energisystem. 5

Pejlemærke 3 Vækst og holdbar omstilling Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet bidrager til, at omstillingen af det danske samfund mod lavere udledninger af drivhusgasser understøtter vækst og effektiv ressourceanvendelse. EFKM vil arbejde for en holdbar løsning på Danmarks bidrag til EU s 2030- målsætninger på klima- og energiområdet. EFKM vil arbejde for konsensus blandt relevante aktører om mulige reduktioner af landbrugets og transportens drivhusgasudledninger. 6

Pejlemærke 4 Opbygning og udnyttelse af viden, data og digitalisering Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet bidrager til effektivitet og vækst gennem videnopbygning, digitalisering og anvendelse af data og viden. EFKM vil levere autoritativ, troværdig og internationalt anerkendt viden og data, og sikre at denne viden og data bliver optimalt udnyttet til gavn for offentlig forvaltning, politikskabelse, vækst og velfærd. EFKM vil være kendt som en aktiv og værdiskabende medspiller i digitaliseringen af Danmark, herunder ved at sikre en klarere forståelse af, hvordan digitalisering kan understøtte udviklingen af smarte løsninger på energi-, forsynings- og klimaområdet. 7

Pejlemærke 5 International forankring, udsyn og gennemslagskraft Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet fremmer danske interesser samt virksomhedernes konkurrenceevne og eksportmuligheder gennem international og europæisk forankring og udsyn. EFKM vil øge Danmarks gennemslagskraft i Europa og globalt samt understøtte potentialet for øget eksport af teknologi, rådgivning og viden på de styrkeområder, der ligger under ministeriets ressort. EFKM vil indhente inspiration fra andre lande og potentielle samarbejdspartnere, når ministeriet skal udvikle nye løsninger på problemstillinger inden for energi-, forsynings- og klimaområdet. 8

Pejlemærke 6 Høj faglighed, åbenhed og troværdighed Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet vil være kendt som en seriøs samarbejdspartner, der søger robuste, fremsynede og værdiskabende løsninger i forbindelse med policy- og vidensudvikling og operative opgaver. EFKM arbejder aktivt med tidlig inddragelse og samarbejde i koncernen såvel med eksterne aktører ved opbygning af ny viden, indsamling af data og udvikling af l øsninger på relevante problemstillinger. EFKM skal levere viden, data og policyløsninger, der har den højeste troværdighed i omverdenen. 9

Pejlemærke 7 Omkostningseffektiv forvaltning og drift Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet vil sikre en effektiv drift, hurtig og god sagsbehandling samt god ministerbetjening. EFKM vil reducere sine sagsbehandlingstider og sikre en god og efterspørgselsdrevet virksomhedsservice. EFKM vil øge sin rettidighed og overholdelse af frister i sagsbehandling og ministerbetjening og sikre, at ministermateriale i indhold, omfang og udformning afspejler den sammenhæng, materialet skal bruges i. EFKM vil effektivisere sin forvaltning inden for den samlede ramme, herunder øge fokus på kerneopgaver, og samtidig identificere aktiviteter, der kan bort- eller omprioriteres. 10

Pejlemærke 8 En veldrevet og attraktiv arbejdsplads Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet skal være en attraktiv arbejdsplads kendetegnet ved klar strategisk retning, høj performance, høj medarbejdertilfredshed og god ledelse. EFKM vil være en attraktiv arbejdsplads med høj medarbejdertilfredshed, klar strategisk retning, en tillidsbaseret og resultatorienteret kultur og systematisk anvendelse af ledelsesinformation. EFKM forventer god ledelse af chefer på alle niveauer, og understøtter dette med systematisk ledelsesudvikling. EFKM vil have dygtige medarbejdere med høj performance, og understøtter dette med systematisk talent- og kompetenceudvikling. 11

Kernefortælling Forsyning for fremtiden I Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet skaber vi vækst og øget værdi for samfundet gennem sikker og effektiv forsyning i Danmark. I ENERGI-, FORSYNINGS- OG KLIMAMINISTERIET sikrer vi effektive, værdiskabende og fremtidssikre rammer for forvaltningen af Danmarks ressourcer og viden på energi- og forsynings- og klimaområdet. Vi baner vejen for energi og forsyning til danskerne. Vi sikrer strøm og varme til samfundet. Vi arbejder for et stabilt kommunikationsnet over hele landet fra mobil- og radiomaster til internetforbindelser, og vi sikrer gode rammer for håndtering af vand, spildevand og affald. Vi samler Danmarks geografiske data og arbejder proaktivt med digitalisering og anvendelse af data og indsigter. Vi bidrager til en klog udnyttelse af råstoffer gennem viden om den danske og grønlandske undergrund. Vi frembringer og formidler viden om vejr, hav og klima, der hjælper danskerne med livet i hverdagen, og som kan beskytte mod ekstremt vejr og fremtidens klimaforandringer. Og fordi vores arbejde i høj grad hænger sammen med, hvad der sker i verden omkring os, samarbejder vi internationalt og skaber løsninger og rammer i fællesskab. Vi skaber rammerne for et fleksibelt, integreret og intelligent energisystem på tværs af landegrænser og forsyningsgrene, baseret på udbud og efterspørgsel. Vi bidrager til en holdbar omstilling, der skaber værdi for samfundet gennem videnopbygning inden for vores områder og maksimal udnyttelse af vores viden. Og vi bidrager både som samarbejdspartner og myndighed til løsninger, der sikrer, at omstillingen af det danske samfund mod lavere udledninger af drivhusgasser understøtter vækst og effektiv ressourceanvendelse. I ENERGI-, FORSYNINGS- OG KLIMAMINISTERIET går vi forrest i arbejdet med at fremme forsynings- og energiydelser i verdensklasse, der understøtter vækst og holdbar omstilling. Vi sætter retning for fremtidens energisystem og forsyningssikkerhed. Vi ønsker at fremme danske virksomheders konkurrenceevne og gennemslagskraft gennem udsyn og international og europæisk forankring af danske interesser. Vi søger altid robuste, fremsynede og værdiskabende svar på fremtidens energispørgsmål, uanset om det handler om policyudvikling, videnopbygning eller operative opgaver. Gennem høj faglighed, åbenhed og troværdighed vil vi sikre regeringen, borgere, virksomheder, kommuner og samfundet som helhed en fortsat effektiv og sikker drift, hurtig og god sagsbehandling og en klar retning for fremtidens forsyningssystem. 12