Nr.2. februar2015. fra Landsforeningen af Produktionsskoleledere Præcisering og indførelse af dækning i organisationsaftalen så undervisningen af USB/STU og Den Kombinerede Ungdomsuddannelse mv. omfattes. LC s krav til aftaleforhandlingerne 2015. LC s krav på produktionsskoleområdet. Forbedringer af lønninger og tillæg. Der skal være aftalte rammer, der sikrer lærerne mulighed for professionelt at forberede, gennemføre og evaluere undervisningen samt at løse øvrige opgaver i tilknytning til undervisningen i overensstemmelse med lovgivningen og de politiske forventninger. Herudover skal aftalen modsvare aftalerne for andre ansatte i staten. Initiativer der hjælper nyansatte i deres arbejdssituation. Ved nyansatte forstås ansatte, som har mindre end to års anciennitetsgivende ansættelse. Indførelse af nyt løninterval for skoleledere/forstandere på særligt store skoler. Uden for aftaleområdet: Bemyndigelse fra Undervisningsministeriet fra 2002 til at yde engangsvederlag til ledere opdateres og nyformuleres. (LC) Arbejdsgivere får ansvar for at håndtere netchikane mod medarbejdere Folketinget vedtager i morgen en lov, der skærper arbejdsgiveres ansvar for at beskytte ansatte mod arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for normal arbejdstid. FTF glæder sig især over, at beskæftigelsesministeren netop har præciseret, at den nye lov også omfatter chikane på nettet. Hvert år bliver ca. 160.000 ansatte udsat for vold, og 245.000 udsættes for trusler. Og som noget nyt rammes flere og flere ansatte af chikane på nettet. Ansatte der dagligt er i direkte kontakt med borgere, som fx sygeplejersker, socialrådgivere, 1
politibetjente og bankansatte, risikerer i særlig høj grad at blive lagt for had på sociale medier af utilfredse borger, patienter eller kunder. Derfor er det meget positivt, at Folketinget nu vedtager en lov, der udvider arbejdsgivernes ansvar for at hjælpe ansatte, der udsættes for chikane på fx facebook eller bliver hængt ud ved navn på hjemmesider, som følge af deres arbejde. Det mener FTF, der er hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte, heriblandt en del af de faggrupper, som er særligt udsatte for udsat for vold og trusler fx sygeplejersker, politibetjente og socialrådgivere. Loven, der træder i kraft den 1. februar, giver arbejdsgiverne pligt til at vurdere risikoen for arbejdsrelateret vold, trusler og anden krænkende adfærd for deres ansatte uden for arbejdstid. I dag gælder arbejdsgiverens forpligtelser primært for vold og trusler indenfor arbejdstiden. Chikane på nettet bliver omfattet af den nye lov, sådan som FTF som høringspart har bedt om at få præciseret i lovteksten. Det fremgår af et svar, som beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen har sendt til Folketingets Beskæftigelsesudvalg i går. Her hedder det bl.a. at lovforslaget også dækker "arbejdsrelateret chikane, der udføres digitalt". Netchikane et stigende problem "Vi er fantastisk glade for, at det nu utvetydigt er fastslået, at loven også omfatter trusler og chikane på nettet og sociale medier, som flere og flere ansatte udsættes for i forbindelse med, at de passer deres arbejde ", siger Bente Sorgenfrey, formand for FTF. De ansatte har brug for al den beskyttelse, de kan få, mener FTF's formand. Ni procent af ansatte på FTF-området har været udsat for vold, og 12 procent har været udsat for trusler i forbindelse med deres arbejde, viser en undersøgelse af FTF'ernes psykiske arbejdsmiljø fra 2012. "Grundlæggende er det uacceptabelt, at man skal udsættes for vold, trusler og chikane, når man passer sit arbejde. Så alt hvad der kan være med til at dæmme op 2 for problemet, er et skridt i den rigtige retning.", siger Bente Sorgenfrey. Den nye lov giver arbejdsgiverne pligt til at udarbejde retningslinjer for og instruere i, hvordan medarbejderne skal håndtere vold, trusler og chikane uden for arbejdstid. Desuden får arbejdsgiveren pligt til følge op på vold, trusler og chikane uden for arbejdstid, fx ved at hjælpe den ansatte med politianmeldelse, planlægning af den skadelidtes arbejde og en eventuel revision af den generelle forebyggelse. Med ministerens seneste præcisering fremgår det nu klart, at arbejdsgiveren også har en pligt til at udarbejde retningslinjer for, hvordan chikane på nettet, herunder på de sociale medier, skal håndteres på de arbejdspladser, hvor problemstillingen er relevant. Omdiskuteret elevsag afgjort af Højesteret Afgørelsen bunder i en sag, mellem Dansk Arbejdsgiverforening og 3F om en gartnerelev. Lignende sager kendes fra det kommunale område. Højesteret har onsdag afgjort en sag på det private arbejdsmarked om løn til gravide elever på en erhvervsuddannelse, som også har betydning for lignende kommunale sager. Hvis en elev på en erhvervsuddannelse afbryder sin uddannelse for at gå på barselsorlov, har vedkommende krav på at få forlænget uddannelsesaftalen. Det slog Højesteret fast onsdag. Afgørelsen betyder, at eleven skal modtage løn i orlovsperioden samt i den del af barslen, der ligger efter kontraktens
ophør, hvis eleven har behov for at forlænge elevkontrakten for at gøre sin uddannelse færdig. Afgørelsen bunder i en sag, mellem Dansk Arbejdsgiverforening og 3F om en gartnerelev. Lignende sager kendes fra det kommunale område. Det har været Dansk Arbejdsgiverforening opfattelse, at elever ikke har et retskrav på løn i den orlovsperiode, som ligger efter kontraktens udløb, men i stedet er berettiget til barselsdagpenge. Bestemmelsen har altid været administreret herefter på det private arbejdsmarked, mens kommunerne har anvendt forskellig praksis. Overraskende afgørelse I den konkrete sag har både Tvistighedsnævnet og Østre Landsret givet Dansk Arbejdsgiverforening medhold men disse afgørelser er nu omstødt af Højesteret. Det har desuden været KL s opfattelse, at eleverne har et retskrav på barselsdagpenge, men i øvrig skal kunne komme tilbage på arbejdspladsen efter endt barsel og genoptage uddannelse med elevløn. Jeg finder afgørelsen overraskende, men er tilfreds med, at retstillingen nu er afgjort. Jeg hæfter mig naturligvis ved, at Højesteret udtaler, at der på området har været en betydelig retsusikkerhed altså at lovgrundlaget har været så kompliceret og usikker, at det er forståeligt, at der har været forskellig praksis, siger juridisk chef i KL Karsten Thystrup. Mere korrekt godtgørelsesniveau Han påpeger desuden, at det er tilfredsstillende, at Højesteret har valgt at fastsætte den godtgørelse, som de pågældende elever skal have, til to måneders elevløn. Det er et godtgørelsesniveau, som vi kender fra andre elevsager, og det er et mere korrekt niveau end det, som Tvistighedsnævnet kom frem til i tre sager fra efteråret. Her ændrede 3 Tvistighedsnævnet for første gang praksis og lagde et niveau på ni måneders løn og ca. 200.000 kr. Desuden udtrykker Højesteret eksplicit i dommen, at praksis på det kommunale område, hvor man har tilbudt eleverne at gennemføre den resterende uddannelse efter orlovens ophør, skal indgå som en formildende omstændighed, når godtgørelsen skal fastsættes i sådanne sager. Det er tilfredsstillende. Til sommer bliver 5.500 unge afvist af erhvervsuddannelserne (KL) Til sommer får afgangsprøven i dansk stil ekstra stor betydning for mange elever. 1. august kommer der nemlig krav om en karakter på to i dansk og matematik for at begynde på en erhvervsuddannelserne. Ellers skal man gennem optagelsesprøve og en samtale. Den 1. august sætter erhvervsuddannelserne for første gang et karaktergennemsnit for døren, og hæver niveauet i undervisningen. Det er resultatet af reformen af erhvervsuddannelserne, der blev vedtaget af et bredt flertal i Folketinget. Men ifølge Undervisningsministeriets egne beregninger betyder det, at cirka 5.500 af de unge, der normalt søger ind på erhvervsuddannelserne, nu ikke vil kunne starte på de uddannelser efter sommerferien. Enten fordi de ikke har karakteren to i dansk og matematik eller fordi, de ikke er erklæret egnede. Det møder kraftig kritik fra flere sider, at så mange ikke kan komme ind. - Den reform er udtryk for en kynisme og markedsgørelse af uddannelsessystemet, siger Peter Koudahl. Han er docent på
Nationalt Center for Erhvervspædagogik og ekspert i frafald og fastholdelse på Erhvervsuddannelserne til Avisen.dk. Peter Koudahl peger på, at en trediedel af de elever, der i dag gør en erhvervsuddannelse færdig, ikke har en karakter på to i dansk og matematik. - De risikerer nu at blive forment adgang, siger Peter Koudahl. "Man er i gang med et stort eksperiment" Han mener, at reformen er fyldt med huller. Ikke bare for de elever, der ikke kan komme ind. Men også for det merkantile grundforløb, der før gav eleverne to år til at blive klar til at få en praktikplads på kontor eller butik. Nu skal de lære det samme på tyve uger. - Jeg tror ikke, at politikerne kender konsekvenserne af den reform. Man er i gang med et stort eksperiment. Jeg tror, det vil vise sig, at reformen er så uigennemtænkt, at den vil bliver fulgt af et hav af bekendtgørelser, der skal lappe på den, siger Peter Koudahl. Sidste forår vedtog et bredt flertal i Folketinget, at samtidig med, at der blev strammet op på kravene på erhvervsuddannelserne, skulle der indføres en ny uddannelse til de svage unge. 2.500 kan samles op - hvad med resten? Den hedder Den Kombinerede Ungdomsuddannelse, og skal oprettes 20 steder i landet. - Den kombinerede ungdomsuddannelse er normeret til 2.500 unge. Det kan slet, slet ikke matche det behov, der bliver for alternativer, når reformen træder i kraft, siger Peter Koudahl. Den kombinerede ungdomsuddannelse er lagt op til at skulle oprettes som samarbejder mellem flere eksisterende uddannelser og tilbud. Men Undervisningsministeriet forventer, at de første aftaler ligger fast ved udgangen af januar. Erhvervsskolerne har i mange år været gearet til at tage sig af de svage unge. Direktør For Danske Erhversskoler Lars Kunov er bekymret for, hvad der nu skal blive af den gruppe. - Vi har haft unge, der måtte tage uddannelse tre og fire gange, men det er lykkedes dem at komme igennem. Jeg kan ikke se, at der bliver plads til det på erhversskolerne efter reformen, siger han. Elever: Ikke mere specialundervisning til skoletrætte Erhvervsskoleleverne er store modstandere af karaktergennemsnittet. Mie Hovmark er formand for Erhversskoleelevernes Elevorganisation, og hun mener ikke at den kombinerede Ungdomsuddannelse (KUU) vil hjælpe de 5.500 der står tilbage. Der er nemlig kun plads til 2.500 elever på den, og Mie Hovmark mener det er uklart, hvad de skal lave. - Det kan ikke nytte, at man lader så mange falde ud. Det passer simpelthen ikke i det danske system at lade så mange falde i gennem på den måde, siger hun. Men undervisningsminister Christine Antorini (S) afviser, at resten af de afviste unge kommer til at falde i gennem. - Man kritiserer, at man laver et tilbud kun for 2.500 unge, og ikke noget til resten. Men sådan er det ikke. De eksisterende tilbud og de nye tiltag, vi har sat i gang er jo svaret til hovedparten af dem, der ikke kan komme direkte ind på erhvervsuddannelserne, siger hun. Christine Antorini er uenig i Peter Koudahls holdning om, at reformen er kynisk. Hun påpeger over for Avisen.dk, at den tidligere version af erhvervsskolerne uden adgangsbegrænsning udsatte de unge for kæmpesvigt. - Først sendte grundskolen dem ud uden grundlæggende faglige kundskaber. Det var et svigt. Bagefter sagde vi til dem: Kan du ikke andet, så prøv et grundforløb på en erhvervsskole. De droppede ud. Så fik de også et nederlag. Vi sagde: Prøv et grundforløb mere. Det var et kæmpesvigt, siger hun. Turbo-sommerkurser Undervisningsministeren mener, de 5.500 vil blive samlet op af andre tilbud. Hun peger på den nye erhvervsrettede 10.klasse-linje og de eksisterende tilbud som produktionsskoler, enkeltfag og VUC. 4
Som noget nyt bliver der turbosommerkurser, der skal give unge det faglige løft, de mangler for at forbedre deres snit eller klare erhvervsskolernes adgangsprøve. Christine Antorini mener, at det var nødvendigt især for de unges egen skyld at gøre noget ved det meget store frafald på erhvervsskolernes grundforløb. Tre ud af fire af dem, der ikke havde to i dansk og matematik, er faldet fra på grundforløbene. - Vi gør de unge en bjørnetjeneste, hvis vi ikke giver dem faglige kompetencer med, inden de starter på ungdomsuddannelserne. Jeg tror ikke på, at man motiverer til at tage uddannelse gennem det ene frafald efter det andet, siger hun. Kombineret ungdomsuddannelse rulles ud i hele landet Mere end 90 steder i landet vil unge under 25, som ikke har forudsætninger for at gennemføre en erhvervsuddannelse eller en gymnasial ungdomsuddannelse, fra 1. august 2015 kunne tage en Kombineret Ungdomsuddannelse. Repræsentanter fra en række uddannelsesinstitutioner var i dag inviteret til møde i Undervisningsministeriet for at markere, at de har fået tildelt retten til at udbyde Kombineret Ungdomsuddannelse. Landet over er erhvervsskoler, produktionsskoler, VUC og kommunale ungdomsskoler mv. gået sammen i 20 forskellige institutionssamarbejder. Det skal sikre en geografisk udbredelse af den nye uddannelse for unge under 25, der ikke har forudsætninger for at gennemføre en erhvervsuddannelse eller en gymnasial ungdomsuddannelse. Direktøren for EUC Nordvest, Hans Chr. Jeppesen, har netop fået overrakt udbudsgodkendelsen for Nordjylland af undervisningsminister Christine Antorini. Især for gruppen af uddannelsesfremmede unge har afstand til uddannelsesinstitutionen stor betydning for, om de gennemfører deres uddannelse. Ved at så mange institutioner har budt ind med deres spidskompetencer, har det kunnet lade sig gøre at sammensætte uddannelsestilbud, som både dækker landet geografisk, og samtidig tager afsæt i det lokale arbejdsmarked og de unges behov, siger undervisningsminister Christine Antorini. Den 26. januar 2015 var der godkendt institutionssamarbejder i 18 af de 20 udbudsområder. De sidste deltaljer mangler at falde på plads de sidste to områder, der dækker Nordsjælland. Det forventes, at ministeriet vil kunne godkende institutionssamarbejder i de to områder inden uge 7. (UVM) 5
Nye kurser. Trænings- og netværksdannende kursus i Leder til leder coaching. Afvikles når der er tilmeldinger nok!. Kursus i mediehåndtering og håndtering af sociale medier. AL-opfølgningskursus i september 2015 Under planlægning forslag til indhold modtages Kursus omkring pensioner, efterløn mv. Udbydes efter sommerferien. Konference i forbindelse med generalforsamling i Odense den 27/5-2015. Fokus på OK15 og erfaring med de nye arbejdstidsregler. v/ Carsten Carlsen, Moderniseringsstyrelsen. - Møder: 10/03-15 Bestyrelsesmøde Odense 05/05-15 Bestyrelsesmøde Odense 27/05-15 Generalforsamling Odense 02/07-15 Bestyrelsesmøde Gravlev (LP) 6
LP s bestyrelse: Aage Langeland, formand Gravlevvej 16 B, 9520 Skørping Tlf. direkte: 98 39 30 00 Mobil: 61 50 25 99 Mail: al@produktionsskoleledere.dk - Arne Pallisborg, næstformand Odense Produktionshøjskole Elsesminde Tlf. direkte: 66 17 48 02 Mobil: 21 79 42 02 Mail: ap@elsesminde.dk - H.C. Mouritsen, kasserere Horsens Udviklings og Produktionshøjskole Tlf. direkte: 25 55 56 06 (mobil) Mail: hcm@hups.dk Susanne Talbot Lille Vildmose Produktionsskole Tlf. 98 33 17 99 Mail: administration@kongbrod.dk Jesper Lübbert, sekretær Produktionsskole Nordsjællands Uddannelsescenter Tlf: 47 72 43 00 Mobil: 21 65 85 46 Mail: jl@pnuc.dk Tupaarnaq Lennert, suppleant Kalundborgegnens Produktionsskole Tlf.: 59 29 38 33 Mail: tl@k-p-s.dk Christian Saggau, suppleant Produktionsskolen Sundet Tlf. 30 94 00 00 Mail: csa@ps-sundet.dk Leif Jeppesen, formand seniorklubben Tlf.: 24 21 10 64 Mail: Bente.Leif@gmail.com Løntjek og lønstatistik. Tilbuddet om et løn tjek står stadig ved magt. Ring til formanden for at lave en aftale om et besøg, eller en aftale om at få tilsendt foreningens lønstatistik. Medlem af LP Ønsker du at blive medlem af LP, kan det ske ved at henvende sig til formanden eller ved at gå ind på foreningens hjemmeside, og der udfylde indmeldelsesblanketten. Faglig hjælp Medlemmer der har brug for hjælp i deres egenskab af arbejdsgiver, yder foreningen også en vis grad at service. Vi har i bestyrelsen besluttet at arbejde ud fra følgende procedure: 1. Henvendelse til foreningen, gerne i god tid, for at få de første råd. Henvendelsen skal ske til formand eller næstformand. 2. Henvendelse Undervisningsministeriet, juridisk kontor. Her vil man ligeledes kunne få råd og vejledning 3. Henvendelse til advokatkontor, anbefalet af LP. LP har udvalgt 2 advokatkontorer, som vi kan anbefale skolerne at bruge, hvis sagen går i hårdknude. Se i øvrigt foreningens hjemmeside www.produktionsskoleledere.dk Det får du som medlem i LP. Hjælp, råd og vejledning i forbindelse med dine løn- og ansættelsesforhold Vejledning og hjælp i lønforhandlinger Råd og vejledning i jobbet som arbejdsgiver(arbejdsgiverservicering) Kurser sammen med andre ledere En organisation uden lærerindflydelse Adgang til en billig sundhedsforsikring Sundhedsforsikring LP har aftalt en billig sundhedsforsikring med Tryg Forsikring for foreningens medlemmer og deres familier. Al materiale herunder tilmeldelsesskemaer kan findes på LP`s hjemmeside: www.produktionsskoleledere.dk 7 Udklip. Uddannelsernes opsamlings-heat Horsens Folkeblad Det er mandag, klokken er omkring ni om formiddagen, og godt 30 unge mennesker sidder bænket ved kantineborde under det skrå loft på Sandagergård lidt uden for Vejle.... Ting og sager. Hovedvægten på de danske produktionsskoler handler dog om produktion af ting og sager, som for en mindre dels vedkommende sælges på
markedsvilkår. For produktionsskolernes elever er ikke dem, der har " boget den" siden de små klasser i folkeskolen og har blikket skråsikkert rettet mod højere uddannelser.... Af det følger i sagens natur, at ingen forlader en produktionsskole med et kompetencegivende eksamensbevis i lommen. God plads til EGU-elever Nordjyske Stiftstidende VANNERUP: Når lederen af produktionsskolen Konghøjgård i Hvalpsund, Jens Chr.... Det mærker man tydeligt på produktionsskolen.... De elever, der kommer på produktionsskolen i Hvalspund får typisk tre måneder på skolen, inden de skal til at tage skridt mod en uddannelse.... Han har været et år på fabrikken nord for Farsø og hans store håb er at komme ud på den anden side som en dygtig maskinsnedker. "Vi skal, men vi vil også gerne" Ugeposten Gribskov SKOLEREFORM: I Nordstjerneskolens indskolingsafdeling kommer fire-fem unger løbende hen mod Janni, da de får øje på hende, mens de råber " Janni, Janni".... Janni er en af de elever fra Gribskov Produktionsskole, der hver onsdag, sammen med sine klassekammerater, går de få meter over til Nordstjerneskolen, hvor de fordeles på cirka 150 børn fra 0. til 2. klasse, for at hjælpe lærerne med undervisningen af de små i et par timer.... Win-win projekt" Skolereformens mange teoretiske ord om, at verden udenom skolen skal inddrages i undervisningen er mundet ud i et konkret win-win projekt for Gribskov Produktionsskole og Nordstjerneskolens indskolingsklasser.". Fik en idedet var lærer Lene Bredahl på Gribskov Produktionsskole, der så muligheden for at blande sine elever sammen med Nordstjerneskolens. Fra Politiskolen til produktionsskole. Fredericia Dagblad FREDERICIA -52-årige Martin Petersen har foretaget et markant karriereskift: Han har forladt sin tidligere post som underviser og leder på Politiskolen i Brøndby til fordel for stillingen som forstander på Fredericia Produktionsskole.... Grøn linjeden nye forstander skal blandt andet være med til at sætte en ny og grøn linje på produktionsskolen i gang.... Fredericia Produktionsskole er en selvejende institution, og i efteråret overtog skolen det bygningskompleks inklusiv tre drivhuse, som skolen indtil da lejede af Fredericia Kommune.... " Jeg skal også være med til at gøre produktionsskolen mere synlig, og jeg skal også være med til at udvikle skolens samarbejde med blandt andre Fredericia Kommune og kommunens uddannelsesinstitutioner." MARTIN PETERSEN, LEDER AF FREDERICIA PRODUKTIONSSKOLE. 15 ANSATTE Fredericia Produktionsskole har adresse på Prangervej 175 n Skolen har 15 ansatte. Der er plads til 75 elever i alderen fra 16 til 25 år. Eleverne kan vælge sig ind på følgende værksteder/ linjer: Træ, metal, musik, design, køkken, ejendomsservice og en grøn linje Morten Lehmann er formand for skolens bestyrelse. Hvad skal produktionsskolen hedde? Viborg Stifts Folkeblad VIBORG: Om godt og vel tre måneder slår Viborgs nye produktionsskole dørene op....»navnet skal være med til at skabe produktionsskolens profil. Derfor lægges der vægt på, at det navn, der vælges, har en lokal forankring, samtidig med at det indrammer det, som Viborg Produktionsskole står for i uddannelsesmiljøet i Viborg,«siger Peder V. Ditlev, forstander på den kommende produktionsskole, som får til huse i nogle af de tidligere Vestas-bygninger ved Marsk Stigs Vej.... Navnekonkurrencen findes både på Viborg Produktionsskoles hjemmeside, hvorfra man også kan deltage, samt på skolens Facebookprofil. Et eksempel til efterfølgelse Arbejderen Når flere skal have en uddannelse, er systemet nødt til at gå nye veje.... På Aarhus Havn har virksomhedsskolen skabt et unikt samarbejde mellem den private entreprenør, NCC, kommunen, Aarhus Tech og Århus Produktionsskole.... Og med en praktikplads i hånden får flere af dem en god start på en faglært uddannelse. Både fordi de har selvtilliden med fra et vellykket stykke arbejde. Tahmina gik ikke i skole førend hun kom til Danmark Lokalavisen Norddjurs LEGAT 19-årige Tahmina Haidari går i dag på Grenaa Produktionsskole og har netop modtaget Grenaa Haandværker og Industriforenings Ungdomslegat på 1000 kroner.... Tahmina gik først et år i multiklassen i Rønde, derefter i 8. klasse to år i træk, i 9. klasse i et år og i september 2012 startede hun på Grenaa Produktionsskole.... Positiv udviklingi Grenaa Produktionsskoles indstilling af Tahmina nævnes, at hun gennem sit forløb på skolen har været gennem en stor og positiv udvikling.... Håbet er, at hun kan starte på STU (Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse) i et tre årigt forløb, idet hendes tid i folkeskolen og på produktionsskolen viser, at hun trods al sin ukuelighed har vanskeligt ved at optage læring. Eleverne viste de nye lokaliteter frem Hvidovre Avis Et overvældende stort antal mennesker havde fundet frem til Hvidovre Produktionsskoles åbning på Bataillionen i Avedørelejren/ Filmbyen. Forstander Martin Taarup bød alle velkommen og roste sine elever og medarbejdere for at have lavet et flot stykke arbejde med at få bygningerne til at være klar til den nye udvikling produktionsskolen lægger an til i fremtiden. Borgmester Helle Adelborg kom forbi og åbnede skolen og sammen med eleverne klippede hun det røde bånd. Herefter drog de mange gæster ud på en rundvisning af skolen og gik til de helt nye bygninger i filmbyen, hvor de unge arbejdede på deres værksteder. 8
Trængsel om kaffebordet i Farmors Stue Djurslands Posten GRENAA: Citronmånen stod klar ved siden af Madam Blå på sofabordet, da Farmors Stue forleden gæstede Grenaa Produktionsskole, Produktionshøjskolen og Campus Djursland.... Hun bor i Grenaa, er 18 år og er lige startet som elev på Grenaa Produktionsskole.... Hun bor på et bosted i København og arbejder i en smykkeforretning, som hun havde taget fri fra for at fortælle sin historie til de unge på Grenaa Produktionsskole.... Han er 19 år og bor i Helsingør, hvor han går på produktionsskole. Ny ungdomsuddannelse i Randers og omegn Randers Amtsavis RANDERS: Unge under 24 år uden en ungdomsuddannelse kan fra august vælge den spritnye»kombineret Ungdomsuddannelse«....»Eleverne på den nye uddannelse starter på en af områdets fem produktionsskoler,«fortæller koordinator Thomas Jespersen fra Randers Produktionshøjskole.... Tilsvarende vil elever, der har gennemført uddannelsen, ofte kunne få»rabat«på en senere ordinær erhvervsuddannelse.... I Randers og omegn tilbyder følgende fem skoler uddannelsen til 96 elever: Randers Produktionshøjskole Produktionshøjskolen Mimers Brønd Favrskov Produktionsskole Produktionshøjskolen Djursland Grenaa Produktionsskole. Narkofund på produktionskole Frederiksborg Amts Avis FREDERIKSVÆRK: To narkohunde fik gevinst, da de tirsdag morgen lidt over ni gik i aktion på Produktionsskolen Nordsjællands Uddannelses Center(PNUC) på Industrimarken i Frederiksværk.... Men det er første gang, at de finder nogle stoffer.... Alle er samtidig klar over, at vi ikke vil have den slags her, siger Jesper Lübbert. Flere tiltagudover samarbejdet med politiet har produktionsskolen en række andre tiltag, som skal hjælpe til, at eleverne holder sig fra stoffer. Produktionshøjskole i spidsen for en ny ungdomsuddannelse Midtjyllands Avis SILKEBORG Silkeborg Produktionshøjskole er tovholder i Midt-og Vestjylland for en ny ungdomsuddannelse, der er rettet mod unge under 25 år, der ikke har forudsætningerne for at gå i gang med en erhvervsuddannelse eller en gymnasial ungdomsuddannelse.... PraktikforløbEt væsentligt element i den nye uddannelse bliver praktikforløb på op til otte uger hvert halve år.... Der er allerede etableret et netværk af virksomheder, der vil anbefale andre virksomheder at tage imod de unge i uddannelsen. Det er Ungdommens Uddannelsesvejledning i Silkeborg, der står for at finde eleverne til uddannelsen. : faktaerhvervstema KLAR TIL AUGUSTKombineret Ungdomsuddannelse (KU) er 9 en ny, to-årig, erhvervsrettet uddannelse, hvor eleverne undervises i et samarbejde mellem erhvervsskoler, produktionsskoler og voksenuddannelsescentre og er i praktik i lokale virksomheder. Studieprojekt giver mad på værested Fyens Stiftstidende Svendborg: Hver fredag kan udsatte og hjemløse, som kommer på Værestedet Stenbruddet i Svendborg, få et gratis måltid, der er tilberedt af fagprofessionelt personale fra Sydfyns Erhvervsforskole.... Gruppen fik først kontakt til værestedet og siden produktionsskolen, som begge var på at afprøve en idé, som i sig selv er ret så simpel. -Den går ud på, at maden, som produktionsskolen har tilovers hver fredag, kan gå til værestedet i stedet for at blive smidt ud, forklarer Daniel Juul Hansen.... Men de fem pædagogsturendes mål om at skabe noget med udviklingspotentiale og fremtidsperspektiver er nået, idet ordningen mellem produktionsskolen og værestedet fortsætter. Produktionsskolen får ny afdeling i Nexø: Ku' man lave et mobilt skatecenter Bornholms Tidende Flere kabeltromler i forskellig størrelse er blevet til borde.... På mandag åbner BornPro (Bornholms Produktionsskole ) i samarbejde med projekt UTA, Uddannelse til Alle, et nyt produktionsskoleværksted på Bright Park Bornholm i Nexø.... Produktionsskolen har i forvejen et samarbejde med Bornholms Middelaldercenter, hvor man har en afdeling, og vil nu også gerne etablere en afdeling i Nexø og har bevidst valgt placeringen på Bright Park Bornholm, hvor de unge vil være midt blandt iværksættere og små virksomheder og tæt på østbornholms erhvervsliv.... - Produktionsskolen har tidligere haft et metalværksted og vi har stadig maskinparken, så det var naturligt at vi åbnede et metalværksted igen, siger Torkild Larsen og understreger endnu et formål med projektet: - Vi ville gerne give et tilbud til unge fra Østbornholm. Containere, ja tak Bornholms Tidende Aktuelt er fire elever interesserede i at starte i det nye tilbud, der åbner mandag.... Projektet har en container at starte arbejdet med, men skulle lokale virksomheder ligge inde med tomme containere, de ikke mere skal bruge, er de mere end velkomne til at kontakte produktionsskolen.... Jeg kunne forestille mig, at miljøet hernede vil være godt til det, og den del har vi ikke været så gode til, som man er på de københavnske produktionsskoler, siger Holger Larsen. Overordnet set er formålet med produktionsskolen dels at gøre eleverne klar til uddannelse, dels at have en løbende produktion, og eleverne kan i løbet af deres ophold selv være med til at finde ud af, hvilken afdeling, der passer bedst til hver enkelts situation. Aage Langeland 02.02.15