Webstrategi 2013-2015



Relaterede dokumenter
VIBEKE AFDELINGSLEDEREN

Web governance model for SSI

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb

Løsninger til fremtidens landbrug

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Bestyrelsens beretning for DKFs strategiske position

Strategi og handleplan for Hjernesagen

N O TAT. KL s HR-strategi

Magasinudvikling MEDIEGRUPPEN BEVÆGER MENNESKER

STRATEGI IDEBANK FREMTID. Kreativitet FORANDRING. MARKETING Inspitarion. Intuitiv. Vision FORBEDRING. Innovativ INDBLIK VÆKST LØSNINGSORIENTERET

BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Jeg vil gerne være kendt!

KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015

Kommunikationsstrategi UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

REDAKTIONELLE PRINCIPPER FOR MAGASINET FINANS - FINANSFORBUNDETS MEDLEMSBLAD

Kommunikationspolitik

BilagKB_141216_pkt ERHVERVSPOLITIK

Kommunikationspolitik Hillerød Kommune

ET FÆLLES UDGANGSPUNKT FOR KOMMUNIKATION

Kommunikation. Og information. V. Mogens Vig Pedersen, adm. direktør Energi Horsens Fonden

Målgrupper..4 Værdiord.6 Brandplatform..8 Kommunikationsprincipper..12 Kommunikationspolitik.13 Ressourcer..14 Arbejdsgange...15 Handlingskatalog.

Online marketing kursus

Strategisk handlingsplan

Strategi- og virksomhedsplan

Dine nyheder til de rette personer

Massiv interesse for psykisk arbejdsmiljø også uden for sikkerhedsorganisationen

Foto: FilmFyn. Film for Fællesskab sæson 2016/17

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Fødevareministeriets kommunikationspolitik

Giv mig 5 minutter til at forklare...

International strategi for Hotel- og Restaurantskolen

KOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier

KLIKOVANDs kommunikationsstrategi. forberedt på skybrud

Kommunikationsstrategi

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

Ledelsesbjælken omsat til praksis. for Leder + ved Handicap, Psykiatri og Socialt udsatte

DJs kommunikationspolitik Hvordan skal DJ kommunikere?

1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK

Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret

Værdifuld. Sådan arbejder og samarbejder vi i EKF

Årsberetning og regnskab 2008

KONCEPTBESKRIVELSE KarriereIndex - PBA E-konceptudvikler - UCN - Gruppe: Heidi, Janus, Ulrik, Eyla. Konceptbeskrivelse til

Indhold. Indledning 3 Netværk viden, erfaring, samarbejde 4 Kompetenceudvikling 6 Viden 7 Tiden der kommer 8 Medarbejdere i BSN i

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Kommunikation - Så selv en vandskræk får lyst til undervandsjagt

Kommunikationspolitik

INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS

Quick Guide til bedre off-line markedsføring DEN RØDE TRÅD. Start her med et par gode råd og få flere hos Idé Bureauet Reklame & Marketing

Leder af leder. sammenhængskraft. Serviceorienteret ledelse

Brandingstrategi Udgivet af Vordingborg Kommune Udarbejdet af: Udviklingsstaben

MOD NYE LØSNINGER Dansk Byggeris Strategi

Tydelig effekt i markederne. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens strategi

Slagelse Kommune. Kommunikationspolitik

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

KOMMUNIKATIONSAFDELINGEN. Ældre Sagens kommunikationsstrategi

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

ERHVERVSPOLITIKS RAMME

International Business Academy. iba ERHVERVSAKADEMI KOLDING STRATEGI 2020

KRÆFTENS BEKÆMPELSE OMDØMMESTRATEGI

UDKAST. Handleplan og budget

KOMMUNIKATIONSPOLITIK. for Jammerbugt Kommune

Kommunikationsstrategi for INTERSKOLEN

Stillings- og profilbeskrivelse: Journalistisk redaktør for Fysioterapeuten

Din direkte kontakt til hele kommunikationsbranchen

Styrk din virksomhed gennem LinkedIn

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter

KOMMUNIKATIONS- POLITIK, STRATEGI og PLAN SOCIALE MEDIER FORÅR 2013

Kommunikationsstrategi 2013

Årsberetning og regnskab 2007

Kommunikationsregnskab

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

KOMMUNIKATIONS- POLITIK, STRATEGI og PLAN SOCIALE MEDIER EFTERÅR 2013

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi Formål

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

Intern kommunikation i Faxe Kommune - et oplæg til dialog Indhold: Kommunikation & Kvalitet, august 2009

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

RINGSTED KOMMUNE Marts 2015 Lars Sandstrøm. Branding Ringsted CORPORATE RELATIONS

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Formulerer sammen med ledere af medarbejdere delmål for afdelingens arbejde

Sociale medier. Seks trin til bedre indhold

Light-udgave. Strategi work-live-stay southern denmark

Opdateres forud for bestyrelsesmødet og Generalforsamling den 18. maj med konkrete mål for klynger mm. samt årsplan/oversigt.

Derfor bør du have en strategi

Det gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer

Fremtidsseminar Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde

Hærens Kommunikationspolitik

BLIV MEDLEM AF FORUM FOR BÆREDYGTIG FORRETNING. Side 1

Strategi for nyhedsformidling. Din kommune lige nu

STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE

DRs VIRKSOMHEDSSTRATEGI

CISUs STRATEGI

Mål- og strategiplan

LINKED-IN OPTIMERING HVORFOR OG HVORDAN?

Transkript:

Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk

Udgangspunkt Webstrategien sætter retning for drift og videreudvikling af www.komforening.dk, opstiller mål og succeskriterier og prioriterede indsatser frem til 2015 Websiden skal bidrage til at løfte: DKFs vision: at være den fortrukne faglige forening for professionelle kommunikatører DKFs mission: at styrke medlemmernes faglige kompetencer, identitet og netværk og øge synligheden og værdien af professionel kommunikation DKFs fire strategiske indsatsområder 1) Vækst: DKF vil engagere medlemmer i at udvikle flere og bedre aktiviteter og få flere medlemmer 2) Strategiske alliancer, 3) Viden og netværk 4) Synlighed og gennemslagskraft 2 www.kommunikationsforening.dk

Situation Komforening.dk er et stærkt medie for DKF Ca. 30.000 besøgende om måneden Knap 7.000 modtager de tre ugentlige nyhedsbreve Webudvalget er med til at designe og udvikle komforening.dk Webredaktionen er med til at levere indhold til komforening.dk 3 www.kommunikationsforening.dk

Styrker og svagheder Styrken: Pæn, brugbar side. Masser af indhold af høj kvalitet + mange medlemmer bidrager til indhold; god understøttelse af forretningen: Kurser, medlemmer og annoncer. Godt push. Høj frekvens. Tematiske indgange Svagheder: Svagt samspil med sociale medier. Mangler prioritering af stof og for få kioskbaskere og stof med kant, holdning, humor. Svag på debatkultur, globalisering, visuel kommunikation: foto, film, infographic. Mangler uniqueness fx tydelig foreningsprofil. Begrænset mulighed for kampagner / subsites 4 www.kommunikationsforening.dk

Muligheder og trusler Trusler: Styrket konkurrence fra kommunikationen.dk, K-Forum, fagforeninger, bureauer og virtuelle fællesskaber. Foreningens brand ikke tydeligt nok. Mangler innovativt indhold Muligheder: Styrke brand og profil, styrke det redaktionelle indhold: prioritering af stoffet, flere kioskbaskere, mere debat, kant og humor; styrke involvering af medlemmer, understøtte DKF kampagner. Flere redskaber. Styrke samspil med sociale medier. Styrke markedsføring. Styrke samspil med andre medier/partnere 5 www.kommunikationsforening.dk

Vision At opbygge tætte relationer til medlemmerne og brugerne af komforening.dk ved at samle viden og netværk, der gør professionelle kommunikatører bedre til deres arbejde Give kommunikationsfaget synlighed og gennemslagskraft 6 www.kommunikationsforening.dk

Mål Understøtte DKFs strategi og være foreningens ansigt Markedsføre DKFs tilbud til medlemmerne Udvikle og styrke medlemmernes faglige kompetencer, identitet og netværk og øge og synliggøre værdien af professionel kommunikation Spejle, opsøge, udvikle og udfordre kommunikation som fag, branche, karriere, værktøj og nyhed Styrke netværket ved at være forum for videndeling og erfaringsudveksling 7 www.kommunikationsforening.dk

Målgrupper Medlemmer skal kende, bruge hjemmesiden og anbefale DKF til andre Potentielle medlemmer skal lære DKF at kende som godt relevant site for kommunikatører, hvor man kan få viden og netværk og inspiration til at melde sig ind i DKF Samarbejdspartnere (organisationer og uddannelsessteder m.v.) får kendskab til DKF som ambitiøs, visionær med noget på hjerte og som troværdig og kompetent og en professionel samarbejdspartner Studerende får øje på DKF som vigtig for karriere og faglig udvikling og interesse i at melde sig ind i UNGKOM Offentligheden får øje på udvalgt stof, der kan synliggøre værdien af kommunikation 8 www.kommunikationsforening.dk

Medlemmer en mangfoldig målgruppe Komforening.dk skal have relevans for alle DKFs medlemmer over tid men ikke alle på én gang Medlemmer omfatter alt fra direktører og chefer til kommunikationsrådgivere og medarbejdere, webredaktører og filmfolk fra private og offentlige virksomheder og fra bureauer Medlemmerne tæller også ledige, pensionerede og studerende 9 www.kommunikationsforening.dk

KAN VI BLIVE BEDRE? komforening.dk er i god gænge med masser af godt indhold og vældigt stort engagement Strategien skal styrke foreningens profil og mål på nettet og sikre, at komforening.dk følger med tiden DKF, webudvalget og webredaktionen arbejder med 8 prioriterede indsatsområder over de næste 3 år Strategien udløber med udgangen af 2015, hvorefter den evalueres og revideres 10 www.kommunikationsforening.dk

Strategi 8 prioriterede indsatsområder 1. Styrke foreningens profil og brand på komforening.dk 2. Udvikle det redaktionelle indhold 3. Bedre rammer for samspil med alliancer 4. Bedre samspil med sociale medier 5. Kvalificere den offentlige debat 6. DKF ErfaNetværk synliggøres og faciliteres 7. Videnbaseret udvikling 8. Styrket markedsføring af DKFs tilbud også i samspil med medlemmer og samarbejdspartnere 11 www.kommunikationsforening.dk

1. Styrke foreningens profil og brand på komforening.dk Vise medlemmer og aktive medlemmer (i udvalgene) frem Involvere flere medlemmer fx som indholdsleverandører og med KomBlog Etablere en samlet indgang til foreningens undersøgelser og pressemeddelelser og Det mener DKF Vise foreningens tilbud tydeligt på relevante sider 12 www.kommunikationsforening.dk

2. Udvikle det redaktionelle indhold Prioritere stoffet på forside og i nyhedsbreve og fremhæve én artikel, ét kursus osv. Arbejde med rubrikker Arbejde med kampagner / temaer som understøtter foreningens strategi og årsplan fx sundhedskommunikation, kommunikationsuddannelser, vizuals, forskningsformidling, specialer osv. Mere aktualitet & mere personstof, humor Bruge flere kilder i flere artikler Sikre bredde og mix af stof over tid, så der er indhold til alle målgrupper i det offentlige, privat, til webredaktører, chefer og studerende Bruge flere internationale kilder / skribenter 13 www.kommunikationsforening.dk

Strategi 3. Bedre rammer for samspil med alliancer Subsites i samspil med strategiske alliancer Kampagner fx sundhedskommunikation, ComCaseCompetition, finansiel kommunikation 4. Bedre samspil med sociale medier så det bliver lettere at dele artikler og vizuals og involvere medlemmer i udviklingen af stof, så indhold på web reflekterer debat på sociale medier 5. Kvalificere den offentlige debat fx ved at prioritere redaktionelt indhold 14 www.kommunikationsforening.dk

Strategi 6. DKF ErfaNetværk synliggøres og faciliteres 7. Videnbaseret udvikling DKF samler og følger op på brugernes behov samt adfærd og erfaringer med hjemmesiden Der gennemføres en tilfredsheds- og forventningsundersøgelse i 2013, som fungerer som nulpunktsmåling. Der gennemføres en brugerundersøgelse igen i 2015 Bedre webstatistik og minibrugerundersøgelser med jævne mellemrum 8. Styrket markedsføring af DKFs tilbud også i samspil med medlemmer og samarbejdspartnere 15 www.kommunikationsforening.dk

Succeskriterier Webudvalg og webredaktion fastlægger tidsplan og succeskriterier efter 0 punkts måling i 2013: Kendskab styrke kendskabet til komforening.dk flere besøgende + flere, der abonnerer på nyhedsbreve Relevans brugerne skal opleve, komforening.dk er relevant og giver ny faglig viden, netværk og er en af deres foretrukne kilder til faglig viden om kommunikation Overskuelighed brugerne skal opleve, det er nemt at finde rundt, og finde hvad de søger Markedsføring - brugerne skal mene, de kan bruge komforening.dk til at finde og tilmelde sig kurser, GåHjemMøder, konferencer m.v. 16 www.kommunikationsforening.dk

Ansvar og roller Bestyrelsen vedtager strategien og lægger rammer for, hvordan vi styrker DKFs profil, bidrager til at kvalificere den offentlige debat og styrker samspil med alliancer Webudvalget har ansvar for at udvikle design, nye funktionaliteter, webstatestik og analyse af besøgsmønstre og udvikler plan for, hvordan DKFs netværk synliggøres og faciliteres på web og for, hvordan det teknisk bliver bedre at dele indhold fra DKF på sociale medier i samarbejde med sekretariatet Webredaktionen har ansvar for at udvikle redaktionelle indhold, prioritere stoffet og involvere medlemmer i debat også på sociale medier 17 www.kommunikationsforening.dk