LUU LOKALT UDDANNELSESUDVALGSMØDE Tidspunkt: Mandag den 15. marts 2010 kl. 12.00 14.00 Sted: Lokale 3 på, Skive afdeling Deltagere: Anne Stubberup Skive og Viborg Kommune Eva Pedersen Skive og Viborg Kommune Lonna D. Davidsen Thisted og Morsø Kommune Dorte Mayann Hansen Region Nord, Sygehus Thy/Mors Elsebeth Larsen Region Midt, Regionshospital Viborg Annemette Schelle Hvoldal, Regionspsykiatrien Distrikt Vest Tune Boss, Fag Og Arbejde Viborg Karin Larsen, Fag Og Arbejde Skive Nina Bang Vognsen, Fag Og Arbejde Thisted, Mors Pia Kjær Frederiksen, elevrepr. hold juli 09, Skive afd. Birgit Bruselius, elevrepr. hold juli 09, Skive afd. Jens Kolstrup, SOSU STV, direktør Gitte Jensen, SOSU STV, vicedirektør Anne Høyrup, SOSU STV, skole-praktikkoordinator Afbud: Pia Kjær Frederiksen, elevrepr. hold juli 09, Skive afd. syg. Tina Parkkal overtager funktionen i stedet for Pia Frederiksen Referent: Gitte Blaabjerg Jensen
Referat: 1. Velkommen til LUU v. formand Præsentation bordet rundt 2. Information fra LUU medlemmer Formand: ingen information Næstformand: ingen information Skole: skolens nye bestyrelse konstituerer sig i april. Nyvalgte medlemmer af bestyrelsen er: Bente Bang Region Nordjylland Leif Lund Region Midtjylland Ole Christensen Thisted Kommune Mette Nielsen Viborg Kommune 3. Orientering om og valg af kommunerepræsentant til Region Midts Samarbejdsforum Der er nedsat et samarbejdsforum, der har til formål at koordinere dimensioneringen, praktikpladser i sosu assistent uddannelsen, skole-praktikplaner i Region Midt. Der har været ønske om en kommunal repræsentant. KKR har besluttet, at hver af de 5 skolers LUU udpeger et medlem. Anne Stubberup blev valgt til Samarbejdsforum. 4. Dimensionering Skolens indberetning af dimensionering og styring og retningslinier herfor, som følge af forhandlinger mellem KL, Regionerne og UVM Orientering generelt: Der er øget bevågenhed fra ministeriets side vedr. dimensioneringen. Der pågår lige nu forhandlinger mellem Regeringen, Regionerne og KL vedr. dimensioneringen og opfyldelsen af denne. Dette fordi, der i finansloven er blevet afsat en del penge til området og ligeledes besluttet en generel opdimensionering på EUD uddannelsespladser 1650 pladser i alt til området. Derfor er det blevet vigtigt for regeringen at vide, at grunddimensioneringen og trepartspladserne bliver brugt så man er sikker på, at det reelt bliver 1650 NYE pladser der kommer til området.
Orientering fra Kommunerepræsentanter: Kommunerne i Region Nord er blevet bedt om, at indmelde hvor mange elever man indgår uddannelseskontrakt med. Kommunen er ligeledes blevet bedt om at give en vurdering af, hvor sent en elev kan starte på et allerede i gangværende uddannelsesforløb. Thisted kommune har tilbagemeldt, at elever kan senest opstarte 14 dage efter uddannelsesstart. Kommunerne i Region Midt har fået en lignende udmelding. Alle underskrevne uddannelsesaftaler tæller med. En tilbagemelding til KL på, hvor stor fleksibilitet man fra kommunens side ser muligt. Vi afventer stadig på den endelige udmelding fra forhandlingerne mellem KL, Danske Regioner og Undervisningsministeriet. 5. DM i SOSU Skolen er tilmeldt Danmarksmesterskaber i SOSU. Mesterskabet afholdes d. 27. til 29. januar 2011 Den første temadag vedr. mesterskabet er d. 24/3-10 6. Minimumskrav Orientering - arbejdsgruppen har færdiggjort revideringen/redigeringen og dokumentet er lagt på skolens hjemmeside under praktikken 7. Omsorgsdage (Lonna Davidsen) Fortolkningsbidrag fra KL til barnets 1. og 2. sygedag. Det er uklart, om omsorgsdage kan afholdes i såvel praktikperiode som skoleperiode Der er vedhæftet bilag fra Lonna Karin Larsen refererer til en voldgiftssag, der slår fast, at det er medarbejderens 1. arbejdsdag, der er barnets 1. sygedag. Sygedage og omsorgsdage er lovligt fravær, men tæller med som fravær. Vedr. omsorgsdage siger FOA, at de kan afholdes både i skole- og praktikperioden. 6. ferieuge råder man selv over og denne kan også afholdes både i skole- og praktikperioden. I den efterfølgende drøftelse blev det besluttet at skolen skal finde henvisningen til bekendtgørelsen.
I bekendtgørelsens 4 står der, at en arbejdsgiver ikke kan give elever ferie eller omsorgsdage i en skoleperiode. Det er suverænt skolens afgørelse. Udmeldingen fra UVM er, at feriedage og omsorgsdage kun kan afholdes i praktikperioden. Det er antallet af dage, der afgør en skoleuge og ikke uger. Ferie i uddannelsen sker altså i praktikperioderne. Ferie er en ret man tilegner sig gennem arbejde ved den ansættende myndighed. Man tilegner sig ikke retten til ferie gennem deltagelse i skoleuddannelsen ifølge Hovedbekendtgørelsen 1518 kap. 11. Da der kun er beskrevet lovligt fravær mv. her, skal vi som skoler læse det således, at ingen ferie kan lægges i skoleperioderne. Vi har checket denne forståelse med UVM for at være helt sikker. Der kan dog stadig være tvivl i LUU om forståelsen af dette. Derfor tager vi punktet på dagsordenen til den 7. juni. 8. Voksenelevløn Hvor længe fortsætter aftalen? Hvordan er samarbejdet med skolen i den forbindelse? Antallet af elever med voksenelevløn stiger og for arbejdsgiver betyder det ekstraudgift. FOA har netop modtaget et brev om dette. I 2011 vurderes det hvor meget kompensation man får. Kriteriet er stadig 25 år og 1 års relevant uddannelse. Bilag fra FOA er vedlagt. Hovedparten af assistentelever, der optages skal have voksenelevløn og dermed vil et kriterium som fordelingen mellem kommuner og region ikke give mening. Skolen udarbejder en oversigt eller opsamling på dette til mødet den 7. juni. 9. Hjemmesiden Oplysningsrevidering hvor langt er den? Hjemmesideredigeringen er gennemført På hjemmesiden lægges LUU dagsordner og referater ud. Dagsordner og referater udsendes til LUU medlemmer
10. Ansøgning/optagelse arbejdsgang Årshjul i forhold til optagelse tidsfrist hos arbejdsgiver er for kort. Det kan opleves snævert i.f.t. den videre arbejdsgang hos arbejdsgiver mht. tidsfrister for kontrakter, lønvurdering og planlægning. Vi har i årshjulet haft som udgangspunkt, at vi, af hensyn til ansøgerne, sikrer så kort ansøgningsfrist som muligt. Det betyder også, at der er en frist på ca. 3 uger til behandling hos ansættende myndighed. Vi gennemgår årshjulet igen og sikrer, at ansættende myndighed får oversigten samt kopi af ansøgningerne inden svarbrev til eleven. Vi vedhæfter årshjulet til referatet. I forhold til voksenelevløn er der igangsat et arbejde med at formidle hvordan dokumentation for 1 års ansættelse skal foreligge for at være gyldig. Skolen er i gang med at redigere vejledingen. FOA inddrages i dette arbejde. 11. Organisering af LUU og LEU i fremtiden Disse 2 udvalg vil fremover være sammenlagt, dog sådan, at det klart fremgår af dagsordenen, hvilke punkter, der vedrører LEU. 12. Evt. Skolens lukninger i vinter pga. vejret. På de hele og halve dag hvor undervisningen på skolen har været aflyst og skolen lukket i denne vinter, har alle undervisere på skolen sørget for at have on-line kontakt med holdene, således at de har været uddannelsesaktive på de dage hvor skolen var lukket. Der har været tale om såvel stillede opgaver og gruppearbejder i private hjem, hvor dette kunne lade sig gøre. Konference for lokale uddannelsesudvalg optag og læring d. 11. maj. Indbydelsen blev uddelt. De medlemmer der ønsker at deltage melder sig til på PASS hjemmeside. Næste møde 7. juni kl. 12.00 til ca. 15.