Det tværkommunale samarbejde i jobcentrene på Sjælland efterår/vinter 2015-2016



Relaterede dokumenter
Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde

De 17 jobcentre i Region Sjælland ønsker at styrke samarbejdet om at bistå virksomhederne med ledig arbejdskraft på tværs af kommunerne.

LBR NØGLETAL KØBENHAVN JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL GENTOFTE JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Status på reformer og indsats RAR Sjælland. AMK-Øst 10. november 2015

LBR NØGLETAL HOLBÆK JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Bilag: Oversigt over oprettelse af fora som erstatning for LBR i kommunerne i region Sjælland

LBR NØGLETAL GULDBORGSUND JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

AMK-Øst 11. januar Status på reformer og indsats RAR Sjælland

Beskæftigelse og integration Brug nøgletal i styringen Kend din kommune 89 08/ BESKÆFTIGELSE OG INTEGRATION

Opsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune

Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2016

Strategi for samarbejde med virksomheder

RAR Sjælland Strategi- og udviklingsplan

Status for anbefalinger til tværkommunalt samarbejde på beskæftigelsesområdet

STRATEGI- OG UDVIKLINGSPLAN DET REGIONALE ARBEJDSMARKEDSRÅD SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSKONTOR ØST

Baggrundsmateriale til temamødet om beskæftigelse og inklusion på arbejdsmarkedet i Region Sjælland

Styring og samspil regionalt med særlig fokus på den virksomhedsrettede indsats Oplæg v. Palle Christiansen, Regionsdirektør Beskæftigelsesregion

En intensiv indsats omkring alle unge, så flest mulige unge påbegynder og afslutter en uddannelse

Vordingborg Kommunes Arbejdsmarkedspolitik. Overordnede mål og indsatsområder

Etablering af et formaliseret rekrutteringssamarbejde mellem 9 jobcentre i Nordsjælland - Nordsjællands Rekrutteringsservice

Ministermål nr

Brobygning til uddannelse. 4. april

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Beskæftigelsesstrategi

Beskæftigelsesplan 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND ARBEJDSMARKEDSOVERBLIK

Beslutningsreferat fra Formandskabsmøde, RAR Østjylland 15. februar 2016 Kl

BESKÆFTIGELSESPLAN Randers Kommune

Udfordringer på beskæftigelsesområdet - KKR Sjælland d. 7. november 2012 V. Regionsdirektør Preben Rasmussen Høj, prh@ams.dk

LO, FTF og DA s forslag til rammer for de nye Regionale Arbejdsmarkedsråd

Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013

Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn

Ministermål 2: Borgere i udkanten af arbejdsmarkedet skal tættere eller ind på arbejdsmarkedet bl.a. gennem en styrket tværfaglig indsats.

STRATEGIPLAN

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Fælles fynsk beskæftigelsesstrategi vedr. bygge/anlægsområdet

Beskæftigelsesplan 2016

I særdeleshed savner vi kvantitative og kvalitative mål for den øgede virksomhedskontakt.

Kommunernes beskæftigelsesplaner 2017

Tema: Unge i Rudersdal et blik på unges uddannelse og arbejde. - Møde i Erhvervs-, Vækst-, og Beskæftigelsesudvalget

Data om den regionale uddannelsespulje, 6 ugers jobrettet uddannelse og puljen til uddannelsesløft i kommunerne i RAR- Sjællands område

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september Kontorchef Kirsten Thomsen

Beskæftigelseskonference, april 2013

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER BILLUND

BESKÆFTIGELSESPOLITISKE RESULTATER SKIVE

Fælles fynsk tillæg til beskæftigelsesplan

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Undersøgelse af lærermangel

Resultatrevision for år 2014

De officielle ministermål for 2015 er endnu ikke kendt. Men det forventes, at der udmeldes 4 ministermål omhandlende følgende temaer:

Rettidighed for alle kontant- og starthjælpsmodtagere

Beskæftigelsesplan 2017

Mange sjællandske folkeskoleelever består ikke dansk og matematik

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Nøgletal om resultater i 2. kvartal 2007 for Jobcentergruppe 6

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE

Kommunernes bestilling af kollektiv trafik

Erhvervsgymnasialt studiemiljø

Opfølgnings - frekvens/evaluering. Februar 2013, og igen ved projektets ophør sommeren Søgt i Arbejdsmarekdsstyrelsen

PRAKSIS SOM INSPIRERER

Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)

på alle niveauer Greve "Fastholdelsespakken - fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET

ODENSE I JOB NY REKRUTTERINGSSTRATEGI

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK

Beskæftigelsesrådet i Midtjylland. Rådets temakatalog. September 2008

Politik for unges uddannelse og job

Udarbejdet af KKR til brug for afrapportering af status på tværkommunale samarbejder. Bilag 1. Fremdriftsskema for anbefalinger

EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST

Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse

BESKÆFTIGELSESPLAN 2019

VIRKSOMHEDSSERVICE MOD NYE MÅL

Det går tilbage for den tidlige jobindsats

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget: Opfølgning på særlige indsatsområder pr. april 2015

Fremtidens arbejdsmarked flere og bedre job

UDVIKLINGSPLAN FOR VIRKSOMHEDSSERVICE

Hvad kan vi hjælpe dig med? Velkommen til Hedensted Kommunes Krydsservice en guide til endnu bedre erhvervsservice fra Hedensted Kommune

Figur- og tabelsamling vedr. Udviklingen for hver kommune i Region Sjælland

Et stærkt samarbejde. mellem Jobcenter Horsens, Ungeenheden og virksomhederne i Horsens Kommune. Strategi for det virksomhedsopsøgende arbejde

Forslag til etablering af et rekrutteringssamarbejde mellem 16 jobcentre i Hovedstadsområdet - Hovedstadens Rekrutteringsservice

1) Beskrivelse af praktikstedet, herunder formål, karakteristik af brugergruppe og

Tværgående indsats for ledige unge

INDLEDNING. Udvikling af god virksomhedsservices Fredericia April/maj 2016

10 forslag til at forbedre dagpengesystemet

Opfølgning på om ledige vil have a-kassen med jobsamtale i jobcentret

UDKAST: Notat om samarbejdet mellem Vækstforum og Det Regionale Beskæftigelsesråd i Midtjylland

ANLÆGSINVESTERINGER I REGION SJÆLLAND (AiRS) STÅ STÆRKT TIL UDBUDDENE AF ANLÆGSPROJEKTERNE I REGION SJÆLLAND

Bilag 3a Foreløbig oversigt over igangsatte eller planlagte initiativer hos Vækstforums parter

Undersøgelse af kommunernes endelige budgetter på folkeskoleområdet

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune

LBR NØGLETAL HILLERØD JOBCENTER 2. KVARTAL 2010 HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

BEK nr 830 af 22/06/2010 (Gældende) Udskriftsdato: 27. maj 2016

De jyske kommuner er bedst til at give unge en erhvervsuddannelse

N OTAT. Politiske fokuspunkter for det tværkommunale samarbejde på beskæftigelsesområdet samt de fem KKR-områders organisering

LBR NØGLETAL 4/2010 GULDBORGSUND JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

LBR NØGLETAL 1/2011 BORNHOLM JOBCENTER HVORDAN GÅR DET SAMMENLIGNET MED ANDRE JOBCENTRE?

Transkript:

Det tværkommunale samarbejde i jobcentrene på Sjælland efterår/vinter 2015-2016 I sommeren 2015 foretog KKR konsulent, Anne Andersen, en rundspørge blandt jobcentrene om samarbejde på tværs af kommunerne. Ved Jobforums møde i september blev en oversigt over samarbejdet fremlagt. Det viser et tydeligt billede af, at der foregår en del samarbejde på tværs af kommunerne. Denne rapport er et supplement til at få et indblik i det tværkommunale samarbejde. Mange jobcentre har samarbejde, der er geografisk orienteret, men netop geografien sammen med størrelsen af kommunen, kan vanskeliggøre et samarbejde. Ligger man afsides ift. andre kommuner, kan samarbejdet på tværs være svært. Som lille kommune kan det være en udfordring at få et samarbejde med store nabokommuner, der har størrelsen til ikke at behøve at samarbejde de små kommuner oplever, at de hele tiden skal være opmærksomme på at hægte sig på de større kommuner. Alle jobcenterchefer er enige om, at samarbejde kan være gavnligt Den erfaring man kan lære er, at der skal knofedt til Der er ikke grænser for, hvad man kan samarbejde om, hvis man har nogle, der griber bolden. Værdien og udbredelsen af samarbejdet ses i de allerede eksisterende samarbejdsaftaler, men hvad alle 17 jobcentre kan samarbejde om, er der flere og forskellige bud på. Denne rapport er opdelt, så de forskellige konstellationer af samarbejde blandt jobcentrene oplistes først og dernæst gennemgås forslag til samarbejde blandt alle 17 jobcentre. Politisk indflydelse. En del kommuner udtrykker vigtigheden af, at få politiske emner på dagsordenen: Når vi taler med en stemme ift. den politiske kontekst, RAR, - taler vi det samme sprog og vil vi i samme retning, kan vi få indflydelse på Borgen. Arbejdsmarkedspolitisk. Man skal tænke i belønningsstruktur. Refusionsreformen har ikke det incitament til at samarbejde på tværs. F.eks. beskæftigelsestilskuddet - hvis man hjælper hinanden, bliver man straffet økonomisk. Man skal tænke i modeller, hvor man ikke bliver straffet økonomisk. Politisk skal man også på banen der skal benhård politisk vilje til at ville det, før det giver effekt. Eksisterende samarbejde på tværs i mindre grupper Samarbejdet på tværs er opstået oftest på baggrund af geografi, men personrelateret samarbejde ses også. I enkelte tilfælde har man driftsfællesskab flere jobcentre sammen. A-kasser Roskilde og Lejre

Aktivitetsparate Jobfirst Ringsted og Sorø sammen med 3 andre kommuner Brobygning Lejre, Faxe, Ringsted og Sorø Business L/F Guldborgsund og Lolland Discus/Cabi samarbejde virksomhedsunderstøttende IT Greve og Halsnæs Erhvervscenter Greve og Solrød - driftsfællesskab Erhvervsmentor Roskilde, Lejre og Ringsted Femern Agency Lolland og Guldborgsund Instant Survey spørgeskema til virksomheder Solrød, Greve og Høje Tåstrup Iværksætteri Næstved, Stevns, Slagelse, Køge, Holbæk og Lejre Jobfirst for aktivitetsparate Ringsted og Sorø sammen med 3 andre kommuner Jobrotation Næstved, Faxe, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland Roskilde, Lejre, Odsherred, Holbæk, Kalundborg, Slagelse, Sorø, Næstved, Faxe, Ringsted, Stevns, Køge, Solrød og Greve. Har bl.a. en facebookgruppe, hvor man kan lægge spørgsmål op Kbh Syd samarbejdet Køge, Stevns, Solrød og Greve Kompetenceudvikling af medarbejdere Køge, Stevns, Greve og Solrød Lederudvikling/ledernetværk Lolland og Odsherred Sorø, Ringsted, Lejre og Faxe 2/6

Mikrolån Slagelse og Næstved Opkvalificering medarbejdere Sorø og Slagelse - Opkvalificering af medarbejdere på virksomhedsvendt service, de lokale arbejdsmarkeder, hvordan virksomheder agerer og tænker ift sagsbehandlere. Discus kører denne undervisning. Greve, Solrød, Køge, Stevns, Faxe og Ringsted Opkvalificering af medarbejdere og ledige til industrien Sorø, Slagelse og Ringsted samt DBI Plastics A/S - Uddanner ledige til industrivirksomheder og er fælles om ansøgninger omkring puljemidler. Forsøger sig med brancheskift for folk med kontor baggrund Partnerskabsaftaler Sorø sammen med Selandia, UU Vestsjælland og Dansk Byggeri indkøbspolitik Praktikpladser Lolland, Guldborgsund, CELF og Nordtyskland Kontor i Lübeck - Driftsfællesskab Refusionsreformen Greve, Solrød, Køge og Stevns Rekruttering. Rekrutteringsalliancen Kalundborg, Sorø, Holbæk, Odsherred, Slagelse, Gladsaxe, København, Odense, Århus og Ålborg Kalundborg, Slagelse, Næstved, Faxe og Køge Næstved, Ringsted, Køge, Solrød, Greve og Stevns Sprogcenter Roskilde og Lejre Storstrømsbroen Vordingborg og Guldborgsund Sygedagpenge Faxe, Køge og Stevns Transportuddannelse Greve, Køge, Solrød, Faxe, Stevns og TEC Udbud Ringsted og Sorø Dansk 3/6

Uddannelsesforum med uddannelsesinstitutionerne Vestsjælland: Odsherred, Kalundborg, Slagelse, Sorø og Holbæk Projekt Uddannelseskøb Øst og Øerne: Roskilde, Lejre, Greve, Solrød, Køge, Stevns, Faxe, Ringsted, Næstved, Vordingborg, Guldborgsund og Lolland Syd: Lolland, Guldborgsund, Vordingborg og Næstved Uddannelseskøb til ledige Odsherred, Kalundborg, Slagelse, Sorø og Holbæk Faxe, Stevns, Køge, Solrød, Greve og Ringsted Næstved, Lolland, Vordingborg, Guldborgsund Unge/UU Odsherred og Holbæk har driftsfællesskab om ungeindsatsen: Vi tager de unge væk fra Jobcentret og ned på skolen, sagsbehandler, mentorfunktion. Fastholdelse er en succes - De bliver længere tid på skolen. Skolerne får meget mere ro i maven ift. den enkelte unges problematik. De får afleveret deres bekymring det rette sted, når der sidder en medarbejder. Sorø, Lejre, Faxe og Ringsted Unge på kanten. STAR pulje. Roskilde og Lejre - UU Virksomhedsservice Kalundborg og Odsherred har et netværk for virksomhedskonsulenter Forslag til samarbejde blandt alle 17 kommuner Ikke præciserede: Alle aktiviteter, hvor det kan understøtte driften Mere samarbejde i en struktureret form. Mere systematiseret. Stor forventning til det Få hentet aktører på et område, hvor man indgår kontrakter med flere jobcentre. Lokale strategier Der er en gevinst i at trække på hinanden det skaber en platform, hvor vi får flere borgere ud. Hvor virksomheder efterspørger noget, andre kan hjælpe med Det overordnede strategiske område, kan man samarbejde om. Videndeling og erfaringsudveksling Kvaliteten. Der kan gøres noget mere i fællesskab. Mindre kommuner får værdi af det De specialiserede områder i det hele taget Metodesamarbejde Når de større jobcentre laver udbud, at de små jobcentre kan koble sig på med enkeltpladser At mange der står sammen og videndeler når man hjælper hinanden sparer man ressourcer 4/6

Aktivering Aktivering de tunge borgere Dynamisk indkøbsmodel tilbud på aktiveringstilbud Borgersamtalen, skriftlighed, vejledning det kan gøres bedre Digital platform Til sparring og koordinering ift. komplekse beregninger, projekter o. lign. Flygtninge og integration IT IT systemer indkøbsaftale Materialer Film om fast track materialer man kan være fælles om. Pres på politikerne Materiale til unge: økonomisk konsekvens af ikke at tage en uddannelse Politiske dagsordener Projekter Det kan være en fordel at gå sammen om ansøgninger til projekter Det er vigtigt, at man har et frivilligt samarbejde, for så kommer ildsjælene frem Refusionsreformen Refusionsreformen kan måske koble ting sammen jeg har brug for at koble mig på andre Det er ærgerligt, at lovgivning og økonomisk incitament har modstridende effekter Regionen: Samlet front ift. region ifm. forhandling af Klinisk Funktion Fælles samarbejde om smidigt samarbejde med Regionen ventetider Psykisk dårlige borgere. At man får sat sig sammen hvad er deres problemstillinger blødt Regionen op, så vi slipper for ventetider. Man kan forestille sig centrale enheder, der er geografisk smart placeret. Hvad kan der f.eks. gøres, hvis man samler det Rehabiliteringsindsatsen Rekruttering: Rekruttering generelt Rekrutteringssamarbejdet ift. Novo Flaskehals brancher Samarbejde om brancheskift Ift. Vækstforum Sjællandske erhvervsudvikling Virksomhedsindsatsen Virksomhedsservice 5/6

Femern Agency Praktikpladser Voksenlærling - elever Sygedagpenge Sygedagpenge fastholdelsesstrategier Temadrøftelser eksempelvis beskæftigelse, sundhed og psykiatri Der er behov for at kommunerne får mulighed for at drøfte indsatsområder indgående. Regionen skal med i drøftelserne på sundheds- og psykiatriområdet. Udbud Tilbudspakker Uddannelse: Holdkøb ifm uddannelse af ledige Uddannelse at komme tættere ind på livet af uddannelsesinstitutionerne Unge ind på uddannelserne - kommuner og uddannelser skal samarbejde. De unge skoler begrænsede åbninger, meget økonomi. Det kan ikke drives alene. Det skal systematiseres fuldstændig Sprogskole Opkvalificering af ledige Opkvalificering ift. virksomhedernes krav højdannelse Opkvalificering af arbejdskraft Uddannelse af medarbejdere Stå sammen overfor Uddannelsesinstitutioner. Ordinære uddannelser vigtigt, at de gør det rigtige Stå sammen ift. erhvervsskolerne om at oprette nye hold ift. 2+2 Stå sammen om at viderebringe, at man glemmer, at jobcenteret ikke skal føre uddannelsespolitik Udsatte borgere Psykisk syge Forløb for hjerneskadede Sundhedsområdet sygedagpenge. Innovationsprojekt én plan I fællesskab inlicitere noget ift. borgerdeling eks. borgere med personlighedsforstyrrelser Videndeling/erfaringsudveksling: Kan sætte nogle dagsordener op mod det politiske niveau Videndeling Erfaringsudveksle om 2. aktører Anette Lyngsø Sekretariat for Jobforum 6/6