Erhvervs- og Turistpolitik

Relaterede dokumenter
Aalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan

Erhvervspolitik Ishøj Kommune

Arbejdsmarkedspolitik

Beskæftigelsespolitik

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef

LandboNordslanddistriktsprogram. Justeret okt. 2016

Input til Hovedstadsstrategien fra Hovedstaden. // CENTERDIREKTØR, CLAUS BJØRN BILLEHØJ, REGION HOVEDSTADEN 8. April 2014

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

ALLERØD KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK

Center for Kultur- og Oplevelsesøkonomi

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Talentstrategi

Erhvervspolitik

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Job- og personprofil for erhvervs- og turistchef

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Forslag til erhvervspolitik for Norddjurs Kommune

Handicappolitik Silkeborg Kommune

ESTATE KONFERENCE. Erhvervs- og boligmarkedet i Trekantområdet. Investeringer og udvikling i Fredericia, Vejle og Kolding

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram i høring.

Fritidspolitik Langeland Kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Eventstrategi for Assens Kommune

DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond. Vi investerer i din fremtid

TILGÆNGELIGHED OG MOBILITETS BETYDNING FOR VÆKST PÅ FYN

forslag til indsatsområder

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune

Landdistriktspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune

Erhvervsudviklingsstrategi

Kulturpolitiske målsætninger for Aalborg Kommune.

Erhvervs- og turismestrategi

Fokus på elevernes uddannelse indenfor detail & kontor. Overgang fra grundforløb til hovedforløb og skolepraktik

Odense Letbane binder byen sammen

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Odder Kommunes vision

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Beskæftigelsesplan Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser Sekretariatet. Undervisningsminister Tina Nedergaard

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Visionen Roskilde Kommune mulighedernes markedsplads

ERHVERVSPOLITIK

Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg

Aalborg Festivals. Sundheds- og Kulturudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den Punkt

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset Århus C

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

Tale til høring om akademikere som iværksættere den 26. september 2012

Formand erhvervsilkeborg

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan Klimatilpasningsplan

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Forslag til model for organisering af turismefremmeindsatsen i Hjørring Kommune

Sammenhængende børnepolitik

Byskitser Kommuneplan , hæfte 2

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.

SWOT analyse i Erhvervsgruppen:

Vil du tage socialt ansvar? - og har din virksomhed brug for kapital og kompetent rådgivning?

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

Erhvervstemperaturen i Rebild kommune 2014

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november Christiansborg

Redegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi

Udkast: Link of Education Zealand

Indledning. Mål for konkurrenceudsættelse. Initiativer til målopfyldelse

Job- og personprofil. Dagtilbudschef Børn og Unge i Holstebro Kommune

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Bornholms vækstbarometer

MMV erne skal øge innovationen

Kultur -- / Handlingsplan Kultur --

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

De næste par uger har vi en vigtig opgave foran os. Vi skal blive enige om byens

LAG DJURSLANDS UDVIKLINGSSTRATEGI

Alm. Brand En finansiel koncern

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

DANSK-TYSK HANDELSKAMMERS EKSPORTBAROMETER 2015

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Erhvervsplan Aalborg Erhvervsråd

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Kursus i NBE. Velkommen

Transkript:

Erhvervs- og Turistpolitik SUND VÆKST Sundt erhvervsliv DET BEDSTE STED AT LEVE OG DRIVE VIRKSOMHED

Indhold Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Erhvervs- og Turistpolitik... 3 Målene for Brønderslev Byråd... 3 En stærk, samlet erhvervskommune... 4 Fra ide til virksomhed... 4 Udvikling og styrkelse af erhvervet... 5 Turisme og Tilbud... 5 Fornyelse, forankring og forbedring... 5 Sammenhæng, samarbejde og relationer... 6

Erhvervs- og Turistpolitik Erhvervs- og turistpolitikken tager udgangspunkt i Byrådets Vision 2020, hvor et af målene er: Brønderslev Kommune er i 2020 det bedste sted nord for Limfjorden at drive virksomhed. Afgørende betingelser herfor er juridiske, økonomiske og servicemæssige rammevilkår, herunder service og engagement hos såvel medarbejdere som byråd. Det er selvstændige mål både at score højt i de vækstindeks, der identificerer erhvervsudvikling, samt kontinuerligt at skabe gode rammer for entrepreneurer og vækstvirksomheder i et aktivt samarbejde mellem den offentlige og den private sektor. Brønderslev Kommune vil udnytte sin centrale placering med let adgang til motorvej, lufthavn, havne og jernbane og med et bredt udbud af lokale og regionale kulturtilbud. Der er kort afstand til kunder, leverandører og samarbejdspartnere. Samtidig er der i kommunen kort vej til beslutningstagerne og den rigtige ressourceperson. Brønderslev Kommune vil sikre, at erhvervslivets vilkår er de bedst mulige. Der skal sikres vækst hos kommunens virksomheder for dermed at skabe et grundlag for øget indtjening og fortsat gode beskæftigelsesmuligheder. Brønderslev kommunes erhvervspolitik skal medvirke til at udvikle kommunens positive erhvervsprofil, således at nye virksomheder tiltrækkes. Udvikling og omstilling af eksisterende arbejdsplader skal sikres, og tiltrækning af nye medarbejdere til erhvervslivet skal understøttes. Erhvervspolitikken skal fremme vækst på et bæredygtigt grundlag for virksomheder indenfor alle sektorer, fra produktion og handel, til service og oplevelseserhverv. Udførelsen af erhvervspolitikken varetages af Brønderslev Erhverv & Turisme i et tæt samarbejde med den kommunale forvaltning og Byrådet. Brønderslev Erhverv & Turisme udarbejder årligt konkrete handlingsplaner der forelægges Byrådet til orientering. Målene for Brønderslev Byråd Byrådet ønsker at skabe sund vækst i erhvervslivet ved at: Skabe flere arbejdspladser og tiltrække ny arbejdskraft Øge omsætningen og indtjeningen i virksomhederne

Tiltrække flere investeringer til Brønderslev kommune Disse mål skal nås gennem den direkte erhvervsservice udført at Brønderslev Erhverv & Turisme. Her varetages rådgivningen af iværksættere og virksomheder. Ligesom der herfra iværksættes projekter og arrangementer til styrkelse af virksomhedernes udvikling og forankring. Der skal også arbejdes med den indirekte indsats. Virksomhederne skal sikres: Hurtig, kompetent sagsbehandling af byggesager og miljøspørgsmål Let adgang til kompetent arbejdskraft og tiltrækning af nye medarbejdere. Indsatsen ligger ikke geografisk afgrænset til Brønderslev Kommune. Der skal ligeledes sikres et udviklende samarbejde med relaterede organisationer og samarbejdspartnere, der kan understøtte erhvervslivet i Brønderslev Kommune. En stærk, samlet erhvervskommune Brønderslev Kommune har tre hovedbyer og indenfor disse byer ligger en stor del af virksomhederne. Uden for hovedbyerne ligger stadig mange virksomheder, og der er udviklingsmuligheder i eksisterende lokaler. Det er her vigtigt, at der arbejdes med de specialiseringer, der er i den eksisterende virksomhedsgruppe i kommunen. Desuden skal der gives plads til nye brancher og virksomheder. Vi skal fjerne forhindringer og hele tiden tænke nyt for at matche virksomhedernes behov. Vi skal underbygge og sikre samarbejde gennem det ordinære udviklingsarbejde og gennem projekter. To af de stærke brancher i Brønderslev Kommune er landbrugs - og produktionsvirksomheder. Disse skal styrkes men også bruges som udgangspunkt for etablering af nye styrkepositioner inden for andre erhverv. Fra ide til virksomhed Vi vil være Nordjyllands førende iværksætterkommune. Iværksættere er væsentlige i forbindelse med at udvikle erhvervslivet og skabe arbejdspladser. Derfor vil vi: øge overlevelsesgraden for iværksætterne øge antallet af vækstiværksættere Det er vigtigt, at vi kan tilbyde iværksætterne optimale arbejdsforhold, herunder kompetent vejledning i bl.a. opstart, udvikling og markedsføring af virksomheden. Samt sikre nem adgang til ledige lokaler og grunde, til uddannelse, medarbejdere og samarbejdspartnere.

Udvikling og styrkelse af erhvervet Brønderslev kommune har været domineret af produktionsvirksomheder. Der er særlige kompetencer indenfor metal og beton. Der er ved at ske et skifte, og udviklingen er, at det er rådgivere, specialister og serviceerhverv mere end produktionsvirksomheder, der starter som selvstændige erhvervsdrivende i dag. Virksomheder indenfor alle brancher skal sikres gode betingelser for udvikling. Dette skal ske ved rådgivning og vejledning af virksomhederne på deres præmisser. Det skal også ske ved information om relevante støttemuligheder samt ved at tilbyde støtte til de nødvendige udviklingsmuligheder. Brønderslev Byråd ønsker et bredt velfungerende erhvervsliv, der fungerer i en lokal, regional, national og global kontekst med samarbejde, netværk og handel. Turisme og Tilbud Der er i Brønderslev Kommune en lang række aktører, der leverer oplevelser og oplevelsesbaserede tilbud til lokale borgere og til turister. Det er byrådets ønske at skabe sammenhæng i disse tilbud, men også at formidle tilbuddene bredere ud. Servicering af borgere og turister skal styres centralt, men relevant information skal gøres tilgængeligt lokalt. I denne proces er de lokale samlingspunkter vigtige at have med. Her tænkes på blandt andet biblioteker, borgerservice, forsamlingshuse og butikker. Fornyelse, forankring og forbedring Erhvervsindsatsen kan ikke stå alene. Det er vigtigt også at have fokus på de snitflader, der er mellem virksomheder og kommune. Erhvervspolitikken skal være en samlende aktivitet for: Planlægning, byggesagsbehandling, infrastruktur, miljøtilsyn, indsatsen på beskæftigelsesområdet og muligheden for hurtig og effektiv rekruttering af arbejdskraft. Samlet set er et velfungerende erhvervsliv forudsætningen for en fortsat positiv udvikling i kommunen. Beskæftigelse Det er i samspillet mellem alle kommunens arbejdsområder, at vi får den bedste og mest velfungerende erhvervskommune. Vi får derved også den bedste arbejdsstyrke, der kan gøre vores virksomheder endnu bedre og endnu mere Bosætning Uddannelse Fysisk planlægning

konkurrencedygtige. Det er som relevant, aktiv samarbejdspartner, vi skaber de bedste vilkår. Sammenhæng, samarbejde og relationer Brønderslev Kommune er en kommune i midten af Nordjylland, som er forbundet med resten af landsdelen gennem arbejdsstyrken, uddannelsesinstitutionerne, infrastrukturen mv. Byrådet anser infrastrukturen i Vendsyssel for at være af afgørende betydning for en fortsat god erhvervsudvikling. For at give det bedst mulige resultat skal erhvervsindsatsen koordineres til gavn for virksomhederne. Virksomhedernes interesser går ud over kommunegrænsen. I den forbindelse er det vigtigt, at der fastholdes et godt, bredt samarbejde med alle relevante samarbejdspartnere, hvor forventninger afstemmes og samarbejde sikres til fordel for virksomhederne i Brønderslev kommune. Det skal sikres, at relationerne til erhvervs- og arbejdsmarkedsaktørerne fastholdes og udbygges. Relationerne til uddannelsesinstitutionerne i regionen, som f.eks. Aalborg Universitet og erhvervsskolerne udbygges løbende. Med samarbejdet med uddannelsesinstitutionerne har vi fire klare mål: vi skal flytte viden og kompetencer til virksomhederne vi skal flytte akademikere til Brønderslev Kommune og således skabe et bedre grundlag for øget bosætning Vi skal være med til at sikre de bedste medarbejdere med de rigtige kompetencer til virksomhederne. Vi skal skabe match ud fra virksomhedernes udfordringer. Det vil bl.a. dreje sig om relevante efteruddannelser fra AMU-kurser over korte uddannelsesforløb til længerevarende uddannelser.