Vilje til vækst ASSENS KOMMUNES VISION 2018

Relaterede dokumenter
Vilje til vækst ASSENS KOMMUNES VISION 2018 VILJE TIL VÆKST VÆKST OG UDVIKLING FLERE VIL BO HER ALLE FÅR UDDANNELSE

INDHOLD. Forord. Formål

Trafik & Byg Afdelingsleder Vej & Trafik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl Høringssvar sendes til

Erhvervs- og Turistpolitik

Arbejdsmarkedspolitik

Beskæftigelsespolitik

Erhvervspolitik Ishøj Kommune

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Visionen Roskilde Kommune mulighedernes markedsplads

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

dagtilbud med mening Et legende og udviklingsorienteret

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Sammenhængende børnepolitik

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Børnehuset Molevittens formål;

Sammen om sundhed

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Fritidspolitik Langeland Kommune

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik

De næste par uger har vi en vigtig opgave foran os. Vi skal blive enige om byens

Aalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan

Eventstrategi for Assens Kommune

INKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole

Socialdemokraternes ordførertale. Ved 1. behandling af budget

VENSTRE VISER VEJEN ISHØJ... EN BY I BEVÆGELSE

Gladsaxe en kommunikerende kommune

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Puls, sjæl og samarbejde

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

Landdistriktspolitik. Politik for Hedensted Kommune

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Bakkegård distrikt Værdibaseret program. At bygge er den ny. skole, bedste. lektie hele året. Elias, 0. a, 2002/2003 GENTOFTE KOMMUNE

Job- og kravprofil - Erhvervsudviklingschef

Opholdssted NELTON ApS

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Fælles om fremtiden. - Det gode liv i Halsnæs. Juni Oplev det rå og autentiske Halsnæs

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Haderslev Kommune På vej mod De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune

Erhvervspolitik

Introduktion til forældre og andre voksne, der gerne vil være en del af vores verden

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Social og sundhedsudvalget

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

LAG DJURSLANDS UDVIKLINGSSTRATEGI

hr-strategi

Slagelse Kommunes Personalepolitik

23. Strategi for Ungekontakten

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune

Personalepolitik revideret august 2015

Lederadfærdsanalyse II egen opfattelse af ledelsesstil

Kultur- og Fritidspolitik

I Assens Kommune lykkes alle børn

Vejen Byråd Politikområder

Medborgerskabspolitik

Handleplan fra Dagtilbud Højvangen oktober 2015

Bæredygtighedsskema. Sådan gør du:

De femårige gymnasie-/ udskolingsforløb

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Fredericia på forkant

Det pædagogiske grundlag i Billund Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

DU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN

SWOT analyse i Erhvervsgruppen:

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

Kultur- og fritidspolitikken er bygget op af to dele en politik og et visionskatalog.

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Politik for integration

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

Strategi- og kulturudvikling i DGI Nordjylland

UNGES MULIGHEDER I HOLBÆK KOMMUNE

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Fællesskab giver nærmiljøet værdi. Det gode seniorliv i Landsbyen Steen Hjorth, Kerteminde Landsbyråd

Mini-projektbeskrivelse. Cykling uden alder. Holbæk Kommune

Vision for Favrskov Kommune Favrskov Kommune vil være

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Vision for ældreområdet. Vi skaber rammerne for det gode hverdagsliv

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

Transkript:

Vilje til vækst ASSENS KOMMUNES VISION 2018

Vision 2018 skal opfyldes i tæt dialog med borgerne i Assens Kommune Vilje til vækst På ti år har vi oplevet meget her i det vestfynske. I begyndelsen af nullerne oplevede vi økonomisk vækst og stigende boligpriser. Senere oplevede vi globaliseringens virkelighed med Daniscos udflytning. Derefter mærkede vi omstillingerne i kølvandet på den kommunale sammenlægning. Senest har vi mødt den finansielle krise med nedskæringer både i det offentlige og det private. I øjeblikket er vi her i Assens Kommune særligt udfordrede af befolkningsudviklingen, uddannelsesniveauet og en stram økonomi. På trods af udfordringerne klarer vi os ganske godt her i Assens Kommune. For eksempel er borgere, foreninger og erhvervsliv med til at skabe arrangementet Vi Gør Hinanden Gode, som samler kommunen og er med til at sætte At skabe vækst i Assens Kommune er en stor udfordring os på landkortet. I Assens er den tidligere Danisco-grund blevet forvandlet til et levende og spændende område. De små lokale samfund er karakteriseret ved et stort engagement og fællesskab om at bevare og udvikle et attraktivt sted at bo. Vi gør mange rigtige ting i Assens Kommune! Og det skal vi blive ved med for vi KAN godt ændre udfordringerne til ny udvikling. På vejen mod 2018 vil vi tiltrække arbejdspladser, give gode uddannelser til de unge og samtidig gøre Assens Kommune til et stadig mere attraktivt sted at bo, arbejde og trives. Det kræver først og fremmest et stærkt fællesskab, vilje og mod til at tænke anderledes og innovativt, og gøre noget særligt for at udvikle kommunen. Modet til at turde noget nyt Vi kan ikke løse de problemer, vi står over for i dag med samme bevidsthed, som skabte dem, sådan sagde Albert Einstein for mere en halvtreds år siden. Vi skal tænke i nye baner og skabe nye løsninger gennem innovation. Vi vil støtte innovative tiltag fra borgere, iværksættere og virksomheder, og sammen udvikle Assens Kommune til et endnu bedre sted at bo og arbejde. Vi kan ikke løse de problemer, vi står over for i dag med samme bevidsthed, som skabte dem Citat: Albert Einstein Et levende fællesskab skaber vækst Udviklingen og væksten i Assens Kommune er et fælles ansvar og skal komme borgere og virksomheder i kommunen til gode. Af samme årsag har vi i Assens Kommune opfordret til involvering og medejerskab til i hvilken retning kommunen skal gå. Det er blevet til Vision 2018, som skal realiseres gennem Vilje til Vækst. Vilje handler om mod. At turde at gøre noget nyt. At stå sammen og tage medejerskab og fælles ansvar. Vækst handler om udvikling, fremgang og livskvalitet for alle borgere. Vi har viljen til hele tiden gå efter bedre uddannelse, aktivt medborgerskab, højere sundhedsniveau, tryghed og en grønnere kommune. Helt konkret skal Vision 2018 sikre at Assens Kommune opnår positiv vækst gennem tre udvalgte parametre: Vækst og udvikling:...assens skaber udvikling Flere vil bo her:...assens giver livskvalitet Alle får uddannelse:...assens støber fundament Et levende fællesskab skaber vækst Hovedgaden i Assens 2 3

Vilje til vækst Gennem et aktivt og involverende fællesskab levendegøres Vilje til Vækst Vækst og udvikling handler om at tage ansvar og vise vilje og mod. Vi vil føre en aktiv erhvervspolitik med fokus på bl.a. iværksætteri. Vi vil være en erhvervsvenlig kommune. Det kræver en effektiv sagsbehandling, en åben dialog, fleksibilitet, stærkt samarbejde samt attraktive erhvervsområder. I Assens Kommune har vi mange succesfulde virksomheder og vi vil skabe rammerne for at tiltrække endnu flere. Vi skal i højere grad udnytte vækstmulighederne som motorvejskommune i Vissenbjerg/Årup området. Vi har fokus på klima og bæredygtig energi, hvor vi sammen med erhvervslivet vil tage nye initiativer. Vi har et stort turistpotentiale i vores unikke natur med alt fra skove, strande, bakker, vind og vand. Der er utallige muligheder for aktiviteter i naturen, bl.a. på vores mange stier, overnatning i shelters, aktiviteter på vandet og friluftsteater. Med andre ord vil et godt erhvervsmiljø skabe arbejdspladser, og arbejdspladser betyder tilflyttere. Assens skaber udvikling Flere vil bo her realiseres ved at gøre Assens til et sundt og spændende sted at arbejde og holde fri. Vi skal have fokus på vores dejlige natur med masser af muligheder for friluftsliv og motion, og vi skal synliggøre den lange række af spændende tilbud til borgere i alle aldre. Vi håber at de nyetablerede multiarenaer i Vissenbjerg, Tommerup og Assens, vil være med til at forene sport, kultur, fritid og foreningsliv. Vores styrke ligger i fællesskabet og samarbejdet, hvor vi indgår partnerskaber, udvikler Assens giver livskvalitet og støtter kreative tilbud som fx Tobaksgården og Industrien. Et godt sted at bo handler også om at skabe den tryghed, der opstår i sammenspillet mellem skole, uddannelse, erhvervsliv og ikke mindst fritid. VISION 2018 Alle får uddannelse skal understøttes af et sammenhængende uddannelsesforløb, hvor skoler, ungdomsuddannelser og erhvervsliv arbejder sammen om at sikre, at unge i alle aldre gennemfører en uddannelse. Netop derfor er Campus i Glamsbjerg interessant. Her skabes den direkte kobling mellem 10. klasse, gymnasiet og handelsskolen, og ikke mindst et innovativt samarbejde med erhvervslivet. Måske er det ikke helt tilfældigt at vores handelsskole er blandt de bedste handelsskoler i Danmark, og nogle af vores dygtige elever vinder Danmarksmesterskab i Innovation og Iværksætteri. Et tæt samarbejde mellem Jobcenteret og erhvervslivet er med til at imødekomme erhvervslivets behov for kvalificeret arbejdskraft i fremtiden. Assens støber fundament Vision 2018 skal opfyldes i tæt dialog med borgerne i Assens Kommune. Derfor lægger vi meget vægt på medborgerskab og samhørighed. I Assens Kommune er det først og fremmest gennem et aktivt og involverende fællesskab vi levendegør vores Vilje til Vækst. PulsLøb 2011 Vilje til Vækst levendegøres 4 5

Vækst og udvikling Kommunen gør sit yderste for at medvirke til at skabe vækst i de lokale virksomheder Erhvervsudvikling Vi fører en aktiv erhvervspolitik, hvor vi gør vores yderste for at hjælpe alle, der vil skabe flere arbejdspladser. Vi har en attraktiv placering midt i Danmark. Det vil vi fortælle både virksomheder, iværksættere og turister. Vi vil styrke erhvervsudviklingen gennem nye initiativer, som fremmer samarbejdet mellem erhvervslivet og kommunen. Vi har en aktiv og fleksibel beskæftigelsesindsats, hvor vi nedbringer ledigheden og medvirker til at skaffe kvalificeret arbejdskraft til det lokale erhvervsliv. Vi vil synliggøre de mangfoldige oplevelsesmuligheder, der er i kommunen. Assens Havn Hovedgaden i Aarup Velfungerende infrastruktur Vi vil have fokus på trafiksikkerhed, mobilitet og sammenhæng mellem områder. Vi vil have fokus på at skabe gode offentlige transportmuligheder i hele kommunen. Levende byer Vi vil udvikle dynamiske bysamfund, der skaber gode vilkår for byliv, kulturliv og fritidsliv. Motorvej v. Vissenbjerg Vi har alle et medansvar for at bevare og udvikle vores byer og lokalsamfund, så de fremstår indbydende både for os selv og besøgende. Levende landdistrikter Vi vil sætte det sociale landsbyliv i fokus for at styrke fællesskabet. Vi vil understøtte en fortsat bosætning og erhvervsudvikling i lokalsamfundene. Det skal ske i tæt samarbejde med borgerne, interesseorganisationer og erhvervsliv. Bæredygtig klimakommune Assens er klimakommune. Vi vil arbejde aktivt for at mindske påvirkningerne af klimaet. Solcelleanlæg Tommerup Skole Torupbakkegård, Sandager Socialt landsbyliv styrker fællesskabet Stærekasser opsat langs landevejen i Jordløse 6 7

Flere vil bo her Vi vil gøre kommunen til et endnu mere attraktivt sted at bo og trives Et attraktivt sted at bo Assens er et sundt og spændende sted at arbejde og holde fri. Vi vil gøre det attraktivt for alle at bo i kommunen. Vi vil sikre, at der fortsat sker udvikling i alle dele af kommunen. Sølvkystudstykningen Assens Vi skal synliggøres som en attraktiv tilflytningskommune med et varieret boligudbud. Sundhed og livskvalitet Vi vil skabe gode rammer for borgernes mulighed for at have en sund levevis og en høj livskvalitet. Vi prioriterer forebyggelse og sundhedsfremme. Udgangspunktet er, at det er lettere at forebygge end at helbrede. Vi vil gå foran og være en sund arbejdsplads. Kultur, fritids- og foreningsliv Vi vil være kendt som et attraktivt oplevelsesområde, båret af borgernes deltagelse og fælles engagement i kultur- og fritidslivet. Vi vil understøtte og udbyde kultur- og fritidstilbud for alle. Vi indgår partnerskaber og udvikler nye kreative tilbud. Tommerup Svømmehal Medborgerskab og samhørighed Alle borgere er en del af et fællesskab, man selv er med til at skabe. Vi vil styrke følelsen af samhørighed i hele kommunen med plads til forskellighed. Natur Den varierede natur med vand, bakker og spændende landskaber skal være grobund for masser af naturoplevelser for både borgere og gæster. Mennesker i alle aldre have mulighed for at leve et aktivt friluftsliv. Naturen er et stort aktiv for kommunen, og den vil vi værne om. Vi vil styrke borgernes muligheder for friluftsbaseret motion og bevægelse til gavn for folkesundheden. Assens vil fremme skovrejsning i nærheden af byer og bosætningsmuligheder, så borgerne kan benytte skoven i dagligdagen. Rohold Assens Vandring ved kysten i Assens Den varierede natur skal være grobund 8 Vi lægger stor vægt på at hjælpe grupper af borgere med særlige behov. Assens kommune vil understøtte det aktive medborgerskab og det frivillige arbejde. Afgrunden i Vissenbjerg 9

Alle får uddannelse 10 Unge i alle aldre gennemfører en uddannelse Helhedsorienterede læringsmiljøer Vi ønsker at skabe et godt fundament for kommunens børn og unge. Vi vil udvikle dagtilbud og skoler, med høj faglighed og trivsel, der fremmer lysten til at lære. Højere uddannelsesniveau Vi har fokus på, at flest mulige gennemfører en uddannelse. Vi vil være blandt de kommuner på Fyn, hvor flest unge gennemfører en ungdomsuddannelse. Vi vil i fællesskab arbejde for, at der er kvalificeret arbejdskraft til rådighed for vores erhvervsliv. Indskolingen Haarby Attraktivt uddannelsesmiljø Vi udvikler en dynamisk ungdomskultur og et attraktivt uddannelsesmiljø. Gymnasium, Handelsskole og 10. klasser samlet under ét Ungdomsuddannelsescentret Glamsbjerg Sammenhængende uddannelsesforløb Skoler, ungdomsuddannelser, kursusudbydere og andre uddannelsesrettede tilbud arbejder sammen om at sikre, at unge i alle aldre, får det bedst mulige uddannelsesforløb. Kvalificeret arbejdskraft til rådighed for vores erhvervsliv Byggeri Strøjer Tegl, Vestaarup 11

Assens Kommune Rådhus Allé 25 5610 Assens www.assens.dk assens@assens.dk Tlf. 64 74 74 74 Assens Kommunes Vision 2018 er godkendt af Assens Byråd 25. januar 2012 Sloganet Vilje til Vækst er godkendt af Økonomiudvalget 21. marts 2012