Samarbejdet mellem bygherre og bygherrerådgiver nytænkning af ydelser



Relaterede dokumenter
Bygherreforeningens ønskeliste til ydelsesbeskrivelser for bygherrerådgivning

Noter fra temamøde om nye ydelsesbeskrivelser

Hvad skal der til for at løfte de professionelle bygherrers kompetencer?

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

genvej til innovation på arbejdspladsen

AARHUS, DEN 15. JUNI 2012

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Projektlederkompetencer. - Midtvejsstatus

APV og trivsel APV og trivsel

Introduktion til ledelse

principper for TILLID i Socialforvaltningen

UDBUDS- GUIDEN VEJLEDNING TIL OFFENTLIGE INDKØBERE VED INDKØB AF KOMMUNIKATIONSYDELSER. udbud2.indd :16:10

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Kursus i NBE. Velkommen

Hvordan arbejder bygherrerne med at reducere transaktionsomkostninger ved udbud?

Årsmøde Workshop om arbejdsmiljø. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Retningslinje om Frivilligt arbejde

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Invitation til 3. temadag for Tyve Samarbejdskommuner Organisering og overgange

Notater fra temamøde om branding og værdiskabelse fra byggepladser og bygninger

BIM I BYGGERIET RÅDGIVERSIDEN THORSTEN FALK JENSEN, NIRAS

Redskaber til bedre offentlig privat samarbejde Værdikæden afdækningsværktøj til udbudsprocessen

Virksomhedsservice Inspirationsdag om strategier og tiltag. 29. april 2014

Stil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter

Borgerens Plan. Innovationspartnerskab til bedre tværsektorielt samarbejde med udgangspunkt i borgeren

2. Evaluering af APV Niels Jørgen fortalte kort om organisering af arbejdet på AU, processen og høringssvar.

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Direktionens strategiplan

Guide til måling af social kapital 2016

PENGE- OG PENSIONSPANELET BEFOLKNINGSUNDERSØGELSE OM DANSKERNES HOLDNINGER I FORHOLD TIL BANKEN, PRIVATØKONOMI OG BANKFORHANDLINGER

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Noter fra temamødet om bygherrens kernekompetencer 20. juni 2012 i København

PERSONALE- OG LEDELSESPOLITIKKEN SAT I SPIL

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Noter fra temamøde om nye ydelsesbeskrivelser for bygherrerådgivning 19. januar 2011

Ledige dagpengemodtagere har altid skullet søge arbejde og bliver løbende rådighedsvurderet

Bygherrens ønsker til nyt aftalesystem input til revision af AB, ABT og ABR Medlemsmøde tirsdag den 27. marts kl.

Om netværk. Medlemsmøde LEV København 26. maj 2010 Vibeke Bundgård

Evaluering af Kandidatuddannelsen i generel pædagogik

Temamøder Der har med succes været afholdt en række temamøder over flg. emner:

Implementering af specialiseringsniveauer hvordan? v/ledende terapeut Mette Schrøder. Regionshospitalet Hammel Neurocenter

LOF S NYE VÆRKTØJER TIL BESTYRELSES- OG ORGANISATIONSUDVIKLING

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Indstilling. Kvalitetsstandarder 2007 for pleje, praktisk hjælp og madservice og træning. Til Århus Byråd via Magistraten.

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Konkurrenceudsættelse Kort og godt om de svære ord

DEN GODE ARBEJDS- PLADS

Evaluering af Kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Bygherrens indgang til bæredygtigt byggeri

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

Strategisk forhandling. Temauge

FEEDBACK INFORMED TREATMENT (FIT) HELLE HANSEN, SFI

IMPLEMENTERING AF SUNDHEDSFREMME OG FOREBYGGELSE I KOMMUNERNE

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Forebyggelse af fogedudsættelser. Netværket!

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sundhed og Omsorg samt Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 18. juni 2014

Velkommen til workshop om MUS med kortere uddannede

Integrationsrådet Beslutningsprotokol

Flemming Jensen. Parforhold

Referat. Referat: Referatet fra mødet den 21. maj 2015 blev godkendt.

Temamøde om ydelsesbeskrivelserne 24. november 2009

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Det gode samarbejde Pårørende og personale på regionens sociale tilbud fortæller

PROCES BYGNING LANDSKAB. proces - bygning - Landskab - proces - bygming - landskab

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Sikkerhedskultur og Ulykkesforebyggelse

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Nordsjælland dit bidrag Side 1. Nyt Hospital Nordsjælland. Vi bygger Nyt Hospital

Delpolitik Introduktion af nye medarbejdere

Forenklede Fælles Mål og læringsmålstyret undervisning i matematikfaget

Udkast til Samarbejdsaftale

Det gode personalemøde og arbejdspladskulturen

Projekt Guidet egenbeslutning og epilepsi. Refleksionsark. Tilpasset fra: Vibeke Zoffmann: Guidet Egen-Beslutning, 2004.

Forvaltning: Byrådssekretariatet Dato: Sendes til: Byrådet

Service i rengøring. Service i rengøring. Daglig erhvervsrengøring

Peter Skovgaard og Lars Jenry Petersen

Dansk Erhverv Pension. - en enkel og fleksibel løsning

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde

DI s Lønsystemkonference 2015 Brug virksomhedens indre værdier

Appendiks 1 Ydelsesbeskrivelse

TILLIDSDAGSORDEN I BYK BYGGERI KØBENHAVN 2. MARTS 2016

Netværksrådslagning. - en mulighed for mennesker, der befinder sig i en svær livssituation

Transkript:

Samarbejdet mellem bygherre og bygherrerådgiver nytænkning af ydelser Temamøde tirsdag den 4. oktober 2011 kl. 15-18 Om Bygherreforeningens udkast til Ønskeseddel til Ydelsesbeskrivelser for bygherrerådgivning Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 1

Program for temamødet 15.00 Velkomst, Henrik L. Bang, direktør for Bygherreforeningen 15.10 Præsentation af ønskelisten, Hanne Ullum, udviklingschef i Bygherreforeningen 15.30 Processer og kompetencer i den strategiske ejendomsfunktion. Bygherrerådgiveren som med- og modspiller, Gitte Elefsen, Danske Bank 15.45 Bygherrens nye tillidsmand? Rollefordeling ved bygherrens og bygherrerådgiverens ledelsesopgaver, Knud Toft Andersen, MUNKSGAARD plus ANDERSEN 16.00 Bygherrerådgivning fra HVAD til HVORDAN, Tina Mølby, Kommunale Ejendomme, Vejle Kommune 16.15 Udfordring af bygherrens proceshåndtering og kompetencer, Per Zwinge, Witraz og Stine Tarhan, Gentofte Ejendomme 16.30 Debat om fremtidens samarbejde mellem bygherre og bygherrerådgiver og ønskelistens indhold. 17.00 Vin og snacks og snak Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 2

Bygherreforeningens ønskeliste til ydelsesbeskrivelser for bygherrerådgivning Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 3

Udsagn fra temamøde i januar Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 4

Arbejdsgruppen Ralf Bo Petersen, A/S Hifab Bygherreombud Michael Sloth, Bascon A/S Niels Anker Jørgensen, EMCON Lone Ankjær, Grontmij Line Maj Aagreen, Københavns Ejendomme Bent Ellegaard, Lyngby Taarbæk Kommune Knud Toft Andersen, MUNKSGAARD plus ANDERSEN Ida Garre, Rambøll Nanna Thorup, Region Sjælland Stig Ib Christensen, Region Sjælland Lars Krogh, Slots- og Ejendomsstyrelsen Sanna Gøbel Larsen, Universitets- og Bygningsstyrelsen Tina Mølby, Vejle Kommune Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 5

Workshops Fire møder henover foråret Inspirerende dialog mellem bygherrer og bygherrerådgivere Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 6

Ønskelisten i overskrifter 1. Hvad er bygherrerådgivning? 2. Afklaring af bygherreorganisationen 3. Fastlæggelse af ydelserne - Strategiske og ledelsesmæssige ydelser - Styringsmæssige ydelser - Niveaudeling af ydelser mindstekrav til ydelser Karakteren af samarbejdet - Værdier som grundlag for samarbejde - Afstemme roller og forventninger Mulige roller/stillingsbeskrivelser for bygherrerådgiveren Gentænke faserne. Struktur - tre dele? (Værktøjer til hjælp for bygherren) - En vejledning til bygherren - Et inspirationskatalog - Konkrete formuleringer Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 7

Hvad er bygherrerådgivning Bygherrerådgivning er ydelser, som supplerer bygherrens kompetencer Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 8

2. Afklaring af bygherreorganisationen Bygherreorganisationen Rammer og vilkår Kultur og værdier Strategiske valg Eksterne kompetencer Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 9

2. Afklaring af bygherreorganisationen Definere sin egen bygherrerolle og kompetencer for at kunne supplere dem: 1. Hard core oplysninger: Organisationens størrelse, karakter, og kompetencer 2. Interne beslutningsprocesser, værdier og kulturer - karakteren af det samarbejde som etableres. 3. Bygherrens strategiske valg - efterspørge visse kompetencer eksternt frem for at løse dem internt Gensidigt behov for viden og indsigt i hinandens forudsætninger for samarbejdet Vejledning? Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 10

3. Fastlæggelse af ydelserne Strategiske og ledelsesmæssige ydelser Styringsmæssige ydelser Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 11

Strategiske og ledelsesmæssige ydelser Strategiske ydelser Bygherrerådgiverens bidrag til strategiske valg i de tidlige faser nye øjne på projektet: Driver for projektet skabe fremdrift og engagement Ide-genererende Samle de rette kompetencer i projektet Kortslutte processer give bygherreorganisationen nye vinkler på projektet Bidrage i beslutningsprocessen Strategisk rådgivning om udbudsstrategier, brugerinvolveringsmetoder, kommunikation i projektet mm Ledelsesprocesser Etablering af organisationen omkring projektet Ledelse og procesfacilitering undervejs Bygherrerådgivers kompetencer, evner og mulighed for at agere Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 12

Styringsmæssige ydelser Assistance til etablering og opfølgning på styringsværktøj budget, risiko, tid, kvalitet mm. Øget fokus på omfang af styring - og grænseflader mellem bygherreorganisationen og øvrige samarbejdspartnere. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 13

Niveaudeling af ydelser mindstekrav til ydelser Forskellige bygherrer har forskellige krav til styring Niveaudele bestemte ydelser, passende til organisationens krav og projektets størrelse Ufravigelige ydelser (fx staten byggesagsrapporten) mindstekrav i ydelsen som en standard eller en grundydelse. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 14

4 Karakteren af samarbejdet Fastlæggelse af værdier som grundlag for samarbejde Afstemme roller og forventninger Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 15

Fastlæggelse af værdier som grundlag for samarbejde Nært samarbejde fælles værdier Bløde værdier med krav til entydighed i en konkurrencesituation Et sæt anbefalinger: Definere og beskrive bløde værdier til forståelige og konkrete handlinger. Hvad skal opnås med kompetencer Suppleres med konkrete eksempler Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 16

Afstemme roller og forventninger Bygherrerådgivning kan have meget forskellig karakter af alt fra ekspeditionsrolle til bygherrens forlængede arm Vigtigt at bygherren definerer og formidler graden af samarbejdet - fx Fastlægge og formidle de fælles mål også til den øvrige projektorganisation. Etablere en fælles forståelse for tidsforbrug, grænseflader mm. Definere hvor megen (beslutnings-) kompetence og hvilken funktion, bygherrerådgiver får. Anbefalinger for forventningsafstemning? Som en del af udbudsmaterialet Som dialog før kontraktskrivning Optimering af viden om hinanden i udbudsforløbet. Beskrive gode udbudsprocesser, fx dialog undervejs i udbudsprocessen i to-fasede forløb. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 17

5. Mulige stillingsbeskrivelser for bygherrerådgiveren På trods variation mellem organisationer, ydelser og projekter Kan der defineres en række roller eller stillingsbeskrivelser for bygherrerådgiveren? Driver for projektet skabe fremdrift og engagement Ide-genererende Samle de rette kompetencer i projektet (ikke nødvendigvis besidde dem selv) Kortslutte processer give bygherreorganisationen nye vinkler på projektet (fx analyser af mulige alternative veje og løsninger) Bidrage i beslutningsprocessen Strategisk rådgivning om udbudsstrategier, brugerinvolveringsmetoder, kommunikation i projektet mm) Og måske endda arketyper af bygherrerådgivning fx procesrådgiveren, bestillerrådgiver eller klassisk bygherrerådgivning. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 18

6. Gentænke faserne De nuværende ydelsesbeskrivelser - faseopdelte ydelser. Bygherrerådgivning er ikke i samme grad faseopdelt, men ydelser og kompetencer som understøtter faserne og går på tværs af faserne, I højere grad tages udgangspunkt i en ny forståelse af strategisk rådgivning og de tværgående processer Og så alligevel en ny fase: før-idefasen, fase 0, eller initiativfasen : Overveje at forsøge at beskrive de forløb for bygherrerådgivningsydelserne i faserne, og som definerer karakteren af ydelserne. - Få tingene til at falde på plads (strategiske ydelser i fase 0), - Den lange proces og styringsforløb (ledelses- og styringsmæssige ydelser) - Afslutningen. På papiret ens opgaver, men ændrer karakter efter, hvor i faserne projektet er. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 19

7. Struktur tre dele? En vejledning til bygherren Et inspirationskatalog Konkrete formuleringer Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 20

7. Struktur tre dele? En vejledning til bygherren Understøtte bygherrens behov for at definere egne kompetencer hvordan de suppleres, og på hvilke værdisæt aftalen etableres. vurdere egen organisation, projektets karakter og hvilke ydelser, der skal efterspørges. egne kompetencer, eller ønsker at indkøbe kompetencer af strategiske årsager? Fastlægge projektets karakter og omfang og dermed omfang af forskellige ydelser og opgaver undervejs? Derudover kan vejledningen guide bygherrerådgiveren i at svare på bygherrens udbud. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 21

7. Struktur tre dele? Et inspirationskatalog Ydelser inden for bygherrerådgivning er i stadig forandring, derfor Inspirationskatalog over ydelser, som bygherren kan efterspørge. Fx digitalt og ikke-statisk Afspejle det som tilbydes og efterspørges i branchen. Inspirationskataloget kunne fx inddeles i niveauer: Ydelsen, understøttet med eksempler på typer af projekter/løsninger cases, som illustrerer/inspirerer. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 22

7. Struktur tre dele? Konkrete formuleringer Eksempler på konkrete formuleringer for forskellige ydelser og tilhørende opgaver. Mulighed for at niveaudele ydelser Definere grundydelser, som er alment accepterede af både bygherrer og bygherrerådgivere. Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 23

Workshop - spørgsmål Fælles - Spm 1: Giv et hurtigt bud på, hvad der kendetegner bygherrerådgivning? Gruppevis Drøft ønskelistens punkt 2 Afklaring af bygherreorganisationen Drøft ønskelistens punkt 3 Fastlæggelse af ydelserne med fokus på afsnittene Strategiske og ledelsesmæssige ydelser Drøft ønskelistens punkt 3 Fastlæggelse af ydelserne med fokus på afsnittene Styringsmæssige ydelser samt Niveaudeling af ydelser mindstekrav til ydelser Drøft ønskelistens punkt 4 Karakteren af samarbejdet Drøft ønskelistens punkt 5 Mulige roller/stillingsbeskrivelser for bygherrerådgiveren Drøft ønskelistens punkt 6 Gentænke faserne Drøft ønskelistens punkt 7 Struktur - tre dele? Giv jeres bud på: - Tre gode elementer - Tre muligheder for forbedring Bygherreforeningen Borgergade 111 DK-1300 København K Telefon +45 7020 0071 www.bygherreforeningen.dk 24