Informationsbrev nr. 1/15

Relaterede dokumenter
Informationsbrev nr. 3/13

Vi håber på jeres forståelse for denne situation og har I spørgsmål er I velkomne til at henvende

Kandidater til bestyrelsen DET HANDLER OM DIN HVERDAG. 1. april marts 2016

Nyhedsbrev Årgang 8 nr. 5. Nyhedsbrevet. Ekstraordinær generalforsamling. Tirsdag den 11. juni kl Kontingentnedsættelse!

Medlemsundersøgelse feb. 2018

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 18. februar 2015 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre.

Center for Undervisning - Vestskolen

Næstved Lærerkreds. Skriftlig beretning 2015

GENERALFORSAMLING i Viborg Lærerkreds Onsdag den 8. marts 2018 kl BDO-Loungen, Tingvej 7, 8800 Viborg. Spisning kl

1. Procesplan for implementering af folkeskolereformen i Randers Kommune

Allerød Lærerforening

Medlemsundersøgelse feb. 2019

Egemarksvej 1, 9230 Svenstrup tlf fax

Før du søger job i Vejen kommune

Udmøntning af skolereformen i Randers Kommune

Program Kort velkomst og gennemgang af aftenens program

Hvad skal jeg lave næste skoleår? et hjælpepapir til drøftelse af din opgaveoversig med din leder

Medlemsundersøgelse om understøttende undervisning

Dagsorden til skolebestyrelsesmødet torsdag den 9. okt kl

INKLUSION. en medlemsundersøgelse i Helsingør Lærerforening januar 2017

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

November 2015 INDSPIL NR. 52

Til Kredsstyrelsen. Referat: Hvidovre Lærerforening

MEDLEMSUNDERSØGELSE 2014/2015. ROSKILDE LÆRERFORENINGs medlemsundersøgelse har fokus på, hvordan implementeringen af Lov 409 opleves ude på skolerne.

Nyhedsbrev nr Særnummer om Generalforsamling

Til borgmesteren og kommunalbestyrelsen

Midtvendsyssels Lærerkreds

En fælleskommunal aftale mellem Danmarks Lærerforening og Ringkøbing- Skjern Kommune

Strukturen kan illustreres således: 29. Juni 2014

Niels erklærer under de givne regler at generalforsamlingen var lovligt indvarslet og beslutningsdygtig.

Notat. Dato: 26. august 2013 Sagsnr.: Intentioner og rammesætning af folkeskolereformen i Middelfart kommune

Forståelsespapir. Indledning. Ledelse og samarbejde. Den 10. marts 2014

Østskolen. 1. Skolebestyrelsen Øst, høringssvar vedr. kvalitetsl. Høring vedr. kvalitetsløft af folkeskolen

Administrationsgrundlag

Forældreguide til den nye folkeskolereform

Skolebladet. Skolestart

NEJ, NEJ og atter NEJ svarer forvaltningen til fælles aftaler

Undervisningsudvalget. Referat. Mødedato: 14. september Mødetidspunkt: 17:30. Mødested: Udvalgsværelse 1. Deltagere: Fraværende: Bemærkninger:

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

Tak for invitationen, som vi ser som et skridt i den retning, der lægges op til forliget nemlig samarbejde.

KREDSBLADET #19 KREDSBLAD FOR MEDLEMMER AF NÆSTVED LÆRERKREDS I NÆSTVED 7. ÅRGANG 2014 TEMA: ARBEJDSMILJØ/ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADSER

HØRING Folkeskolereform faglig udmøntning

Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2016

1. Godkendelse af referater fra den 17. juni og 12. august 2015 Referater fra den 17.juni og 12. august 2015 Referaterne blev godkendt.

2. Fastlæggelse af dagsorden Den udsendte dagsorden følges, der tilføjes dog et nyt punkt 3 e: Beslutning i Skole- og Undervisningsudvalget.

Inklusionsundersøgelsen 2016

Januar Udmøntning af skolereformen i Randers Kommune. Arbejdsgruppe 9: Værnsbestemmelser og arbejdsmiljø

Ramme for arbejdstidstilrettelæggelse

Præsentation af kandidaterne til generalforsamlingen 2014 Særnummer af Medlemsinformation nr. 139 uge

VORDINGBORG KOMMUNE - SKOLER Forståelsespapir vedrørende arbejdstid på skoleområdet fra august 2014 udgave

Kompetenceudviklingsstrategi Vordingborg Kommunes skolevæsen

Revideret aftale om de overordnede rammer for tilrettelæggelsen af lærernes/børnehaveklasseledernes arbejdstid efter OK15

KONTAKTEN Øster Snede Skole

Skolebestyrelsesmøde på Gl. Hasseris Skole.

Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag den 26. oktober 2016 kl på kredskontoret, Idrætsvej 73, 2650 Hvidovre. Afbud JT.

Inklusionsundersøgelse 2018

Erik Krogh Pedersen Lilli Hornum Inge Trinkjær

Før du søger job i Vejen kommune

NYHEDSBREV. Sommerhilsen til vores medlemmer. kalenderen

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune

Nyhedsbrev nr. 49. Velkommen til et nyt skoleår. Trafik. Nørreskov-Skolen, den 4. september 2013

Strategi for elevernes læring - Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune

Bjarne Overmark, Beboerlisten, har i sag 106 på byrådets møde 8. april 2013 stillet en række spørgsmål vedrørende lockouten på skoleområdet.

Bilag 3 Høringssvar vedrørende kommunal rammeaftale om konfirmationsforberedelse

folkeskolereform info til forældre vedrørende folkeskolereformen

Undersøgelse: Socialrådgiveres ytringsfrihed

Fælles forståelse mellem Furesø Kommune, Skolelederforeningen i Furesø, BUPL- Storkøbenhavn og Furesø Lærerkreds om:

SYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3

Skolereformen. Kære forældre. Elevrådet og reformen. Skolebestyrelsen og reformen. Skoledagens/ugens længde

MEDLEMSNYT Generalforsamling 2016 Medlemsblad for Vestfyns Lærerkreds, kreds 84.

Tilsynserklæring for skoleåret 2017/2018 for Birkerød Privatskoleskole: 1. Skolens navn og skolekode

Medlemmernes arbejdsliv aktuel viden fra medlemsundersøgelser

LOKALAFTALE OM FLEKSIBEL ARBEJDSTID I DEN KØBENHAVNSKE FOLKESKOLE Indledning

Seminarieskolen 15. august Høringssvar fra Skolebestyrelsen på Seminarieskolen.

FOLKESKOLEREFORMEN. Stensagerskolen

Skolebestyrelsen. Møde tirsdag den 4. marts 2014 kl Sted: NSS, lærerværelset. Dagsorden: Referat: X

Medlemmernes vurdering af arbejdsforholdene på skolerne

Administrationsgrundlag for skolernes planlægning af lærernes og børnehaveklasseledernes tjenestetid i skoleåret 2016/17

En undersøgelse af rummeligheden i Ballerup Kommunes skolevæsen - set i lærerens perspektiv

Principprogram Allerød Hørsholm Lærerforening

Skolereform, Spørgeskema til Skolebestyrelsesformænd

NOTAT. Allerød Kommune. Opsamling af høringssvar på forslag til ferieplan

Kirkedalsvej 64, Rårup Juelsminde. Tlf: Den 20. mar Kære Forældre

BILAG 5. INFORMATIONSBREVE TIL SKOLERNE

Administrationsgrundlag for folkeskolerne i Guldborgsund Kommune

T R Ø R Ø D S K O L E N Gl. Holtevej 2, 2950 Vedbæk, tlf

Hvorfor en ny reform. Ny Folkeskolereform. Hvorfor en ny reform. En mindsetændring Gør en god skole bedre et fagligt løft af folkeskolen

Spørgsmål og svar til forsøgsprogrammet om modersmålsbaseret undervisning

TILSYNSERKLÆRING februar 2009

Nyhedsbrev. Nyhedsbrev for

Folkeskolereformen. Folkeskolereformen erfaringer efter år 1 Hvad har vi lært og hvordan tænkes år 2?

I tilfælde af lockout: Nyhedsbrev 1 om eventuel lockout 20. marts Kære forældre.

Hvidovre Lærerforening

SYTTEN INFO. Årgang 19 - formandens skriftlige beretning AMBITIONER FOR EN BEDRE FOLKESKOLE

Selvforvaltningsaftale for 2014/15 mellem Sjølundsskolen og Børne- og skoleudvalget

Hvidovre Lærerforening

I dette brev følger yderligere information om lockouten og hvordan en lockout vil påvirke skolerne og dermed elever og familier på Frederiksberg.

Transkript:

Informationsbrev nr. 1/15 Udsendt mandag den 26. januar 2015 Aalborg Lærerforening Kære medlem Aalborg Lærerforening vil gerne takke alle, der har fundet tid i en travl hverdag til at svare på vores udsendte medlemsundersøgelse. Undersøgelsen er sendt til i alt 1833 lærere og børnehaveklasseledere, som vi har mailadresse på i vores medlemssystem. Medlemsundersøgelsen havde til formål at belyse, hvilke virkninger Lov 409 har for lærerarbejdet, samt hvordan folkeskolereformen er blevet modtaget ude på skolerne. Ud fra de mange svar fra undersøgelsen har kredsstyrelsen i første omgang udvalgt at fokusere på nogle markante resultater, som medierne har udvist stor interesse for. Et af resultaterne, der kan uddrages af undersøgelsen er at: Lærerne i Aalborg er generelt positivt stemt overfor skolereformen Engelsk fra første klasse 87 % Ekstra tildelte lektioner i dansk og matematik 93 % Tysk eller fransk fra 5. klasse 83 % 45 min bevægelse om dagen 76 % Understøttende undervisning 58 % Den fremherskende myte om, at lærerne stadigvæk er sure over lockout, og derfor er imod reformen kan hermed aflives. Lærerne arbejder hårdt for at få reformen til at virke, men har begrænsede handlemuligheder for at implementere reformen. Dette kan tydeligt aflæses af de næste spørgsmål, som beskriver hvordan den enkelte lærer / børnehaveklasseleder vurderer sine egne muligheder for at løse opgaverne kvalificeret, og om antallet af undervisningstimer er passende i forhold til forberedelse, forældrekontakt mm: Hvordan vurderer du mulighederne for at løse dine opgaver kvalificeret? Det kan godt lade sig gøre 3 % Det kan slet ikke lade sig gøre 51 % Det kan i et rimeligt omfang lade sig gøre 44 % Ved ikke 3 %

Er antallet af undervisningstimer passende i forhold til forberedelse, forældrekontakt mm.? Ja, det er passende 6 % Nej, det er absolut ikke passende 64 % Det er nogenlunde passende 30 % Kun 3 % har svaret på spørgsmålet, at det kan lade sig gøre ud fra de nuværende betingelser. Det kvalitetsløft af folkeskolen, som politikerne gerne vil have med den nye skolereform, beskriver de ansatte som yderst vanskeligt ud fra de muligheder, der i dag er til stede ude på skolerne. Det kommer ikke som den store overraskelse, at mange medlemmer mener, at det er vanskeligt at få hverdagen til at hænge sammen, og at der er for lidt tid til forberedelse. Allerede før Aalborg Lærerforening igangsatte medlemsundersøgelsen, havde vi sammen med Skolelederforeningen rettet henvendelse til Skoleforvaltningen for at gøre opmærksom på problemet: at der er for lidt tid til forberedelse af undervisningslektionerne. Selvom forvaltningen anerkendte, at der var et problem og indkaldte tillidsvalgte og skoleledere til et møde i Gigantium lige efter efterårsferien, er der endnu ikke for alvor taget hånd om at løse problemet fra forvaltningens side. Aalborg Lærerforening har også spurgt ind til det centrale spørgsmål om dialog i forhold til planlægning af skoleåret, og de opgaver man påtænkes at løse i løbet af skoleåret. Som svar på dette spørgsmål svarer mange, at de ikke har været i dialog med ledelsen omkring den samlede opgaveløsning. Dialogen skulle være omdrejningspunkt for tidsfastsættelse til den enkeltes opgaveløsning. Det er bekymrende, at der er så mange, der oplever en manglende dialog. Når en skoleleder er blevet spurgt om det samme i anden anledning, har det altid lydt, at der har været en dialog med medarbejderne om skoleårets planlægning. Når der kan være den store forskel på opfattelsen af dialog fra skoleleder til medarbejder, så er der noget som tyder på, at der mangler en klar og tydelig forventning af, hvad der menes med en dialog. Den forventningsafstemning bliver Aalborg Lærerforening nødt til at tage med såvel Skoleafdelingen, lederforeningen samt relevante politikere. Har der været dialog mellem dig og lederen i planlægningen af opgaverne? Nej slet ikke 30 % I nogen grad 56 % Ja, i høj grad 14 %

Et overraskende resultat fra undersøgelsen er, at 73 % overvejer at forlade lærerjobbet. Medierne har også udvist stor interesse for netop dette resultat. Rådmand Tina French Nielsen har på baggrund af mediernes omtale af resultatet, følt sig tvunget til fredag den 23. januar, at sætte et læsebrev i Nordjyske med overskriften: Arbejdsglæden skal tilbage i folkeskolen. Aalborg Lærerforening er enige i, at arbejdsglæden skal tilbage til folkeskolen. Derfor vil Aalborg Lærerforening i den nærmeste fremtid invitere Tina French Nielsen og Skoleudvalget til en drøftelse af, hvilke ændringer, der er nødvendige for at medarbejderne genfinder arbejdsglæden. 73 % af lærerne i Aalborg overvejer at forlade lærerjobbet på grund af de ændrede vilkår. Ja, jeg overvejer det kraftigt 22 % Ja, jeg overvejer det en gang imellem 51 % Nej, det overvejer jeg ikke 26 % Aalborg Lærerforenings medlemsundersøgelser bidrager til en unik viden om forholdene på skolerne. Vi bruger viden målrettet i de politiske drøftelser, når vi forsøger at ændre medlemmernes arbejdsvilkår, for samtidig at kunne levere lærerarbejde af høj kvalitet. I forbindelse med undersøgelsen var det også muligt at skrive en kommentar, hvilket rigtig mange har benyttet sig af. Aalborg Lærerforening takker også for de mange kommentarer, som er med til at underbygge billedet af, hvordan den enkelte lærer / børnehaveklasseleder oplever hverdagen på skolen. Vi håber, at du som medlem af Aalborg Lærerforening også i fremtiden vil finde tid og bakke op om at svare på undersøgelser, da det er et uundværligt redskab i det videre politiske arbejde. Formand Dorthe Kamp, Næstformand Jan Knærkegaard

KANDIDATER til Aalborg Lærerforenings hæderslegat Aalborg Lærerforenings hæderslegat er blevet uddelt siden 1977. Legatet gives til en eller flere medlemmer af Aalborg Lærerforening, der har ydet en særlig indsats til gavn og glæde for børn, lærere eller børnehaveklasseledere. Det er på den enkelte arbejdsplads, at den gode historie opstår og ildsjæle skal findes. Derfor opfordres du som medlem af Aalborg Lærerforening til at komme med kandidatforslag, der kan komme i betragtning når kredsstyrelsen skal beslutte og udvælge hæderslegatmodtager. Forslag skal sendes til kredskontoret på enten mail 153@dlf.org eller fremsendes med post til: Aalborg Lærerforening, Nytorv 3, 9000 Aalborg senest den 5. februar 2015. Venlig hilsen Kredsstyrelsen Hjælp os med at finde én eller flere kandidater der har gjort en helt særlig indsats