THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

Relaterede dokumenter
THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens.

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens.

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens.

NUDGING ER. Et forsøg på at påvirke menneskers valg og adfærd i forudsigelige retninger uden at begrænse deres valgmuligheder.

Har designet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens. Medstifter af Adfærdsøkonomisk Netværk København

VIL DU LÆRE MERE OM NUDGING. 1. Vores gratis online workshop 2. Vores uddannelse som adfærdsdesigner 3. Vores kursusforløb i nudging og adfærd

Introduktion til adfærdsdesign. Juni 2018 Socialpædagogernes Landsforbund

Nudging forenkling forbedring motivation

THOMAS CHRISTENSEN. Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens.

80 min omkring adfærdsændringer - og en invitation til et nyt mindset!

// KØBENHAVN AFFALD OG ADFÆRD. Foto by Ursula Bach Kira Thume - Center for Driftsudvikling d. 12. januar

Tænk, hvis politik var baseret på menneskers faktiske adfærd?

KONFERENCE ADFÆRDSVIDENSKAB - EN VEJ TIL BEDRE REGULERING

WASTE MANAGEMENT IN PARTY AREAS - INVESTIGATING LITTER BEHAVIOR

ET MØDE MED EN 7-ÅRIG

tlf

Nu skal I til og I arbejdstøjet.. WElearn

Mindfulness. En gummigeneration eller hvad? At styrke trivsel, arbejde og ledelse

Operation Manual SMS Air Conditioner Remote Controller Model No.: SR-001

Adfærdsdesign. Et naturligt væsen i en unaturlig verden

Mindfulness. At styrke trivsel, arbejde og ledelse

Nudging - fra land til mave. Et effekfuldt puf i situationen. Plantekongres i Herning Henrik Dresbøll

MENNESKER ER ET RATIONELT MYSTERIUM

Strategi. Indsigt: Vi ved det godt, men vi får det ikke gjort

Jakob Lauring. Ledelse af kreativitet stiller nye krav til ledere

ADFÆRDSDESIGN AARHUS UNIVERSITET LOTTE SKOVBORG 3. MAJ 2018 TRINE HØJ ERIKSEN

Nudging. - et lille puf med stor effekt

29. OKT. 9. NOV. INTERNATIONAL DESIGNCAMP2012. NuDge DESIGN AF POSITIVE ADFÆRDSÆNDRINGER

ADFÆRD OG HJERNESKUB

Kampagneperiode: 12. maj august 2012 Målgruppe: MSO Marked: USA

V. Maria Haugaard Christensen, VisitDenmark

Nudging for good. - adfærdsdesign i den offentlige sektor. Lisa Martin-Larsen, Managing Director The Behavioural Insights Team

Bliv mentalt klar til store skriftlige opgaver

DK - Quick Text Translation. HEYYER Net Promoter System Magento extension

Guide til succes med målinger i kommuner

Strategisk kommunikation. v/ Henriette Lungholt

SAMARBEJDE OM UDVIKLING AF FREMTIDENS PLEJE & OMSORG

TING DIN WEBSIDE BØR INDEHOLDE BRAND OCTOPUS CREATIVE STRATEGIES

Velkommen til Temadag om nudging! Proceskonsulent Lene Eriknauer psykolog Henrik Scoubye Andersen. Alectia,

vælge dig Hvorfor kunden skal

Cykelparkering i Aalborg

VELKOMMEN OG PRÆSENTATION AF DAGENS AGENDA. Claus Ohrt, Salgschef, Ekstra Bladet & Claus Dalgaard, CEO, Starcom

Aarhus i vækst - Internationalisering. Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016

DANSKERNES TV BRUG. Mette Breith, Research Director & Martin Meik, Business Development Director Starcom

Sådan arbejder vi med mediekampagner. Michelle Laviolette / Seniorprojektleder

Effekt af interventionsprogrammet Bedre hverdag med kræft til personer med fremskreden kræft, der lever i eget hjem

Rejse Logi. Logi - Resultat. Logi - Booking. At spørge efter vej til et logi. ... et værelse som man kan leje?... a room to rent?

Meget formel, modtager har en meget speciel titel som skal bruges i stedet for deres navne

Share With Care. RettighedsAlliancen 2014

Meget formel, modtager har en meget speciel titel som skal bruges i stedet for deres navne

FUELGUIDE. Tillykke med jeres nye FuelBox!

TYLSTRUP SKOLE EN PALS SKOLE

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK

Erik Eksempel. Extended DISC 360 Graders Værktøj. Casefactory

Side 2 af 7 Hvor skal du hente/spise din mad? Alle måltider udleveres fra Bagsværd Roklub. Det er i samme bygning som Frivillig Sekretariatet, hvor du

Ledelse for små virksomheder

Forebyggelse og nudging : Kan vi gøre det bedre med større effekt? COHERE Temadag 17/4-2013

NÅR VENTETID SKAL NEDSÆTTES OG TRYGHED SKAL ØGES

Trolling Master Bornholm 2015

03 Mange forbrugere vil gerne handle ud fra deres idealer. Det kan være et

Edgar Schein, organisationskultur og ledelse Hvad er organisationskultur? Scheins definition af organisationskultur...

Gratis guide SÅDAN SPARES OP TIL 40 % AF PRODUKTIONSTIDEN PÅ POWERPOINT PRÆSENTATIONEN

Dean's Challenge 16.november 2016

Boligsøgning / Search for accommodation!

KURSUS MASTERCLASS I NUDGING

Bilag. Resume. Side 1 af 12

En personlig bank. - BIL Danmark Private Banking

»Nudging. Jasper Eriksen Tlf.:

Intro to: Symposium on Syntactic Islands in Scandinavian and English

Forløb: Speaking with and about foods Aktivitet: A Taste of Denmark Fag: Engelsk Klassetrin: Udskoling Side: 1/14. A Taste of Denmark

Gi dit website et servicetjek

UNG I EN PRÆSTATIONSKULTUR

Witt Hvidevarer A/S. Kontorchef Camilla Hesselby. 2. maj 2011

Når Ego og Sjæl danser tæt

Scandic Bygholm Park (Horsens)

Mogens F. Mikkelsen

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

X M Y. What is mediation? Mediation analysis an introduction. Definition

Cykelhandler projekt KOM / IT

Subject to terms and conditions. WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR WEEK Type Price EUR

Appendix 1: Interview guide Maria og Kristian Lundgaard-Karlshøj, Ausumgaard

Kundefokus handler i høj grad om engagement Morten Schrøder, Wilke Fremtidens biblioteker, 5. marts 2014

Har du lyst til at komme med på en hyggelig udflugt?

Bilag til. KomPris 2015 Kampagne: Hjælp en hjelmløs Organisation: TrygFonden og Rådet for Sikker Trafik

Vi skaber overskud... - fagligt, økonomisk og personligt

FRIHED FLEKSIBILITET

Kan jeg hæve penge i [land] uden at betale gebyrer? Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

Dialogkort 28 dialogkort Penge, Hjerne, Statistik Venner Gruppedialog om alle kort Tema-baseret Penge Venner

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab

Hvor er mine runde hjørner?

Værdi-Type-MUS på Arbejdsmarkedsområdet

Kalkulation: Hvordan fungerer tal? Jan Mouritsen, professor Institut for Produktion og Erhvervsøkonomi

Værd at vide som kontorelev i Norddjurs Kommune

Markedsføring, Tendenser & Boost dit personlige salg

Thomas ledelsesværktøjer

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p.

Hverdagsliv med demens beskrevet af ægtepar, ægtefæller og voksne børn

Transkript:

THOMAS CHRISTENSEN Har designet, rådgivet og udført adfærdsanalyser for bl.a. Miljøstyrelsen, Novo Nordisk og Siemens Medstifter af Behavioral Economics Network Copenhagen Ansvarsområder i The Nudging Company: Analyse, research og design

ADFÆRDSDESIGN NUDGING Et forsøg på at påvirke menneskers valg og adfærd i forudsigelige retninger ved at konstruere en arkitektur omkring deres valg, som guider dem i den rigtige retning uden at begrænse deres valgmuligheder

HVAD ER FORSKELLEN? ADFÆRDSDESIGN Organisationens intentioner (Frihed til at fjerne valg) NUDGING Folks egne intentioner (Ingen fjernelse af valg) Teorien er den samme

MINDER NUDGING IKKE OM ( )

KONSULENTARBEJDE TIL $500.000

DUAL PROCESS THEORY

TO SYSTEMER

TO SYSTEMER SYSTEM 1: Hurtigt Automatisk Intuitivt Ubevidst

TO SYSTEMER SYSTEM 1: Hurtigt Automatisk Intuitivt Ubevidst SYSTEM 2: Langsomt Reflekteret Kontrolleret

HVOR MANGE AF HVER SLAGS DYR TOG MOSES NOAH MED PÅ ARKEN?

NÅR SYSTEM 2 BLIVER TRÆT

HVAD SÆTTER SYSTEM 1 I GANG? 1. 2. 3. Uvished om handling Uopmærksomhed Mental træthed

KONSEKVENS #1: VI TÆNKER KORTSIGTET Actionfilm eller drama? Lige NU er jeg ikke stoppet med at ryge

KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN Er der flere eller færre end 5000 trafikuheld om året i Europa? Er der flere eller færre end 200.000 trafikuheld om året i Europa? Hvor mange af dem tror du døde?

KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN 9.854 døde 197.742 døde

KONSEKVENS #2: RAMMEN ER VIGTIGERE END SUBSTANSEN

KONSEKVENS #3: HANDLING KOMMER FØR HOLDNING Tilfældig adfærd + Efterrationalisering = Holdning

SYSTEM 12

SYSTEM 1 OG 2 GIVER OS NYE MULIGHEDER FOR AT TALE OM ADFÆRDSPROBLEMER

IF INFORMATION WAS THE KEY WE WOULD ALL BE BILLIONAIRES WITH PERFECT ABS

JEG SKAL UD AT CYKLE SÅ SKAL JEG FINDE MIN CYKELHJELM JEG HAR IKKE LYST TIL AT JEG KAN IKKE HAVE SOM GIVER MIG HAVE MIN MIN HJELM HJELM PÅ I DAG HOVEDTELEFONER PÅ MÆRKER I PANDEN FORDI ER KIKSET UNDER HJELMEN JEG FÅR FLADT HÅR JEG KAN IKKE KØRE MED HUE PÅ DEN SKAL MED IND NÅR DET JEG GÅR NOK ANKOMMER SÅ DEN IKKE MIN HJELM SKAL MÅSKE BLIVER STJÅLET ELLER VÅD JUSTERES SÆDVANLIG BEGIVENHEDSLØS CYKELTUR

QUIZ Du har en kaffebar og vil gerne udvikle et rabatkort, der skal tiltrække loyale kunder: Hvilken af følgende muligheder vil være mest overbevisende? A) Et rabatkort, hvor det grafiske layout er meget moderne, og hvor den 10. kop kaffe er gratis B) Et rabatkort, hvor den 10. kop kaffe er gratis du har allerede krydset de første to kopper kaffe af C) Et rabatkort, hvor den 8. kop kaffe er gratis

#1: KONSISTENS

HVORDAN KAN EN SMS FÅ FOLK TIL AT TAGE TIL LÆGEN? The Behavioral Insigths Team, "How can text messages encourage people to see a doctor?, 2016

Hvis vi føler os specielle, er vi mere motiverede til at handle % personer, der svarede YES på Sms'en The Behavioral Insigths Team, "How can text messages encourage people to see a doctor?, 2016

#1: KONSISTENS Salg: Få et gratis kapitel Ledelse: Er strategien ny eller gammel? Effektivitet: Gordons restaurant: Will you please call, if you have to cancel the reservation [pause ]

KONSISTENS: VI GØR, HVAD VI FORPLIGTER OS TIL Derfor skal du få din modtager til at forpligte sig. Bed hellere om noget småt end noget stort, men sørg for, at de forpligter sig mundtligt, skriftligt og offentligt. Eller vis dem, at de allerede er i gang

QUIZ Hvilken brevkommunikation er mest effektiv, hvis man vil have borgere til at betale deres skat tilbage? A) Skrive, at de får en bøde, hvis de ikke betaler deres skat tilbage B) Skrive, at størstedelen af borgerne i landet betaler deres skat tilbage til tiden C) Skrive om alle de gode ting, skatten går til

#2: SOCIAL PROOF

Team, Behavioural Insights. "Applying behavioural insights to reduce fraud, error and debt." Cabinet Office, London (2012).

#2: DEN SOCIALE NORM Kampagne: Folk betaler skat tilbage

DEN SOCIALE NORM: VI GØR SOM DE ANDRE Derfor skal du kommunikere, hvad normen gør og beskære den på en måde, så jeg kan identificere mig med den

QUIZ Hvad er verdens mest solgte frugt? A) Æble B) Banan C) Appelsin

#3: PATH OF LEAST RESISTANCE

Stigning i salg af æbler på skoler med skiveskårne æbler HVORDAN FÅR MAN BØRN TIL AT SPISE MERE FRUGT? 71% Cornell University s Food and Brand Lab, Pre-Sliced Fruit in School Cafeterias, 2013

#3: PATH OF LEAST RESISTANCE Forbrugerinfo: Energimærkning Sundhed: Få børn til at spise mere frugt

PATH OF LEAST RESISTANCE: VI GØR DET, DER ER NEMT Derfor skal du altid sørge for at fjerne så meget besvær som muligt mellem din modtager og den ønskede adfærd og lette både den fysiske og den tankemæssige byrde ved at følge dine instruktioner.

INGEN MAGISK LØSNING

METODE

UØNSKET ADFÆRD BARRIERER ØNSKET ADFÆRD

DEN RIGTIGE ØNSKEDE ADFÆRD: Konkretisér: Tid Sted Adfærd (hvad skal de faktisk gøre?)

DÅRLIG KONKRETISERING Medarbejderne skal indberette deres ferie til tiden GOD KONKRETISERING 80% af medarbejderne skal indberette deres ferie 7 dage før deadline. De sidste 20% skal indberette 1 dag før eller på dagen Alle skal gøre det via intranettet, dvs. ingen mails, sms er osv.

SPØRGSMÅL? Thomas Christensen thomas@thenudgingcompany.com Tlf. 40 80 51 06