Thisted Gymnasium og HF-Kursus



Relaterede dokumenter
Mål- og arbejdsbeskrivelse for team

Mål- og arbejdsbeskrivelse for team. Team

Evaluering af teamorganisering i Gymnasiet. Tabelrapport skoleledere

Manual for team og klasseforum

Teamorganisering. En evaluering af teamorganisering og teamsamarbejde på de treårige gymnasiale uddannelser. Temaeftermiddag d. 2.

Organiseringsplan for Borupgaard Gymnasium fra 30. marts 2011

Teamlærer på ÅSG 2019/20

Et godt studiemiljø, en studieretning og uddannelse med sammenhæng. Håndbog for teams

mellem den 1. og den 5. i hver måned

Evalueringsplan. Ad 1. - eleverne løbende er orienteret om deres faglige standpunkt, og hvilken udviklingsproces de er i

Organiseringsplan for Borupgaard Gymnasium, juni 2015

System til Kvalitetsudvikling og Resultatvurdering

Favrskov Gymnasiums organisationsstruktur

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

Guide til v-team og klasselærer

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

Guide til v-team og klasselærer

Teamlærer på ÅSG. Arbejde omkring klasser team studievejleder uddannelsesleder. Om team

Opgaver i teamstrukturen. Den enkelte lærer Klasseteamet Teamformændene Ledelsen

Studieplan hf. 1hf. Fag og timetal

Almen studieforberedelse stx, juni 2013

Velkommen og introduktion til nye elever og forældre 1Gt. Teamleder: Nina Tutorer: Aleksander og Emil

EVALUERINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED GYMNASIUM OG HF

Teamlærer på ÅSG. Arbejde omkring klasser team studievejleder uddannelsesleder

Skolens mål og rammer

Kvalitetssikringssystem for Silkeborg Gymnasium

Studieplan 1. år Skoleåret 2014/15 For hh1c Team 1

GLAD, GLOBAL, GRØN OG GENIAL

Evalueringsstrategi for Næstved Gymnasium og hf

1. en skoleevalueringsplan, der er en beskrivelse af, hvordan den overordnede evaluering af kvalitet og resultater på institutionen foregår.

Evalueringsplan Vordingborg Gymnasium & HF

Projektbeskrivelse. Evaluering af teamorganisering i gymnasiet

Borupgaard Gymnasium Organisationsplan 2018

Evalueringsstrategi Evaluering og kvalitetssikring Nykøbing Katedralskole

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Rektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60%

Velkommen introduktion til nye elever og forældre

Velkommen til Nørre G og 1Gb

Hvem er vi, hvem er I?

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Velkommen til nye elever og forældre i kommende 1Gw

Resultatlønskontrakt for rektor Mogens Hansen Rungsted Gymnasium 2011

Evalueringspraksis på Langkaer Gymnasium

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Sagsfremstilling til møde i Viby Gymnasium og HF s bestyrelse den 25. september 2007

Struer Statsgymnasium Aug 15

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Vejlednings- og fastholdelsesinitiativer i studievejledningen på Nærum Gymnasium

Elevhæfte. Tårnby Gymnasium & HF. Skoleåret

HVEM ER ANSVARLIG HVORNÅR. Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Overordnet studieplan og kompetencekatalog for HF - ASF på Aabenraa Statsskole

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Spørgsmålene, som dannede baggrund for interviewene, findes s. 3-5 i denne skrivelse.

Vordingborg Gymnasium & HF

Respondenter I hver arbejdsgruppe deltog 4 6 lærere og 2 fra ledelsen. I den endelige diskussion deltog alle lærere og ledelsen.

Klassemøde i 1g (forår)

Kvalitetssikring. Indledning

Velkomst og introduktion til nye elever og forældre. 1.d

Evaluering af teamorganisering i Gymnasiet. Tabelrapport lærere

Esbjerg Gymnasium og HF-kursus: System til kvalitetsudvikling og resultatvurdering. kvalitetssystem[1].doc 1. 1, stk. 4

Evaluering på Vestfyns Gymnasium

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Velkommen og introduktion til 1k og 1k s forældre

Studieplan 1. år Skoleåret 2017/18 For hh1b Team 2

Studieplan 3. år Skoleåret 2014/15 For hh3e Team 1

System for kvalitetssikring og resultatvurdering N. Zahles Gymnasieskole

Kvalitetssikring på Thy-Mors HF & VUC

Evalueringsplan for Borupgaard Gymnasium - strategi, evaluering og kvalitetsudvikling

Overordnet Studieplan

HVAD EVALUERES HVEM ER RESULTATER OG HVORNÅR ANSVARLIG

Kvalitet. Aabenraa Statsskole

SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019

Kvalitetssikringssystem. Kvalitetssikringssystem. Sønderborg Statsskole. Aug. 2013

Sagsfremstilling til møde i Viby Gymnasium og HF s bestyrelse den 17. juni 2010

1220 København K 10.april 2015

Studieplan 3. år Skoleåret 2014/15 for HH3b Team 2

Teamorganisering og ledelse i gymnasierne

Almen studieforberedelse og studieområdet. Erfaringer fra grundforløbet i de gymnasiale uddannelser

1. år på HF-e = rammen for den faglige progression

Studieplan 2. år Skoleåret 2016/17 For 2b Team 2

Elevernes/kursisternes personlige dannelsesproces Elevernes/kursisternes udvikling fra elever til studerende Elevernes/kursisternes faglige niveau

IBC Handelsgymnasiet Aabenraa. Studieplan 1. år. Skoleåret 2016/17 1b. Team 1

VELKOMST OG INTRODUKTION TIL NYE ELEVER OG FORÆLDRE. I 2015u (eller 1u)

SKOLE. Vurdér resultaterne. Dét viste ETU en De overordnede resultater i trivselsmålingen:

Forslag til administrative lettelser i reformen af de gymnasiale uddannelser

HF&VUC Nordsjælland, Hillerød afdeling Ajourført Studieplanen for HF2 1. år = rammen for den faglige progression på 1.

Studieplan. HF enkeltfag og fagpakker 15-16, første år, fælles version

Linie Global markedsføring, januar 2013 juni HH1F (HH2F og HH3F) Studieretning Afsætning A, International økonomi A og Kinesisk områdestudium C

AT for 3 årgange

Studieplan 1. år Skoleåret 2018/19 For HH1i

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

It. Strategi og handlingsplan

Evaluering og kvalitetsudvikling

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium

Odder Gymnasiums system til kvalitetsudvikling

Sprogkonference. Fredericia Gymnasium 29. august 2012

Oplæg fra Næstved Gymnasium og hf 10. december 2012

Ledelse og udvalg ved Middelfart Gymnasium og HF-kursus pr. sept a) Skolens ledelsesmæssige organisering. Bestyrelse lærerteams.

Transkript:

Thisted Gymnasium og HF-Kursus Ringvej 32, 7700 Thisted, tlf. 97 92 34 88, e-mail: ugtly@vibamt.dk, skolenr. 787023, ean-nr. 5798003038605 Elev Undervisning Ny elev Studiecenter Tidligere elever Praktisk info Aktuelt Om skolen Lærerteam, klassekoordinatorer og klassemøder - arbejdsopgaver og møder Lærerteam Grundforløbet og første semester af studieretningsforløbet i gymnasiet. 2 og 3g klasser. Arbejdsopgaver og ansvarsområder for teamlærerne Hf-klasser. Arbejdsopgaver og ansvarsområder for teamlærerne Klassekoordinatorer Gymnasieklasser. Klassekoordinators opgaver Hf-klasser. Arbejdsopgaver og ansvarsområder Klassemøder 1g klasser. Regelsæt for klassemøder for den enkelte klasses lærere 2 og 3g klasser. Regelsæt for klassemøder for den enkelte klasses lærere Hf-klasser. Regelsæt for klassemøder Et lærerteam er en gruppe af lærere omkring en klasse, der tager sig af en række Rammen for teamarbejdet Vejledningen til STX-bekendtgørelsen: Med studieretningsgymnasiet følger et behov for øget samarbejde mellem fagenes lærere og et øget behov for fælles planlægning. Bekendtgørelsen indeholder derfor krav om, at der etableres grundforløbsteam og team for studieretningsklasserne. Teamarbejde er forbundet med forskellige samarbejdsrelationer. Formålet med teamarbejdet er først og fremmest at tilrettelægge undervisningen, så alle elever får de bedst mulige betingelser for at nå de faglige kompetencemål og tilegne sig studiekompetence. Rektor sætter rammerne for teamarbejdet. Dermed bliver samarbejdsrelationen mellem ledelse og team central. Endelig skal lærerne internt i teamet udvikle nogle rammer for at få samarbejdet til at fungere så optimalt som muligt. Ledelsens opgave er at understøtte, at lærersamarbejdet fører til en højnelse af kvaliteten i skolens arbejde. Ledelsen beslutter, hvilke opgaver der tillægges de enkelte lærerteam med hensyn til planlægning, gennemførelse, evaluering og udvikling, og skal derfor støtte en organisationskultur, som gør lærersamarbejde til en uomgængelig del af lærerrollen. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (1 af 8)05-08-2006 09:18:04

Lærerteams - opgaver m.v. På Thisted Gymnasium gælder følgende retningslinier: Ledelsen danner teamet, og udpeger en teamleder for hvert team. I forbindelse med time/fagfordelingen er det muligt at indgive ønsker om deltagelse i team og om teamlederfunktionen. Dette sker på en ønskeseddel, som udarbejdes af ledelsen. I hvert team deltager 3-4 medlemmer. Sammensætning af team: Grundforløbsteam består så vidt muligt af en lærer fra hvert hovedområde. Studieretningsteam består så vidt muligt af (mindst) en lærer fra et af de konstituerende fag, (mindst) en da/hi/en lærer og (mindst) en lærer fra øvrige fag. Grundforløbet og første semester af studieretningsforløbet i gymnasiet. Arbejdsopgaver og ansvarsområder for teamlærerne Et klasseteam består af klassekoordinator og 1-2 af klassens lærere. At forestå det planlæggende og koordinerende møde for klassens lærere i maj/juni måned. At sikre koordinering af lærersamarbejdet i Almen Studieforberedelse, Det naturvidenskabelige Grundforløb og Almen Sprogforståelse. At planlægge og forestå 1. skoledag. At planlægge og deltage i Livø-turen. At koordinere samarbejdet med bibliotekar og datavejleder om orienteringen om studiecentret og brugen af Fronter. At koordinere arbejdet med studieteknik-skriftet. At planlægge og forestå Forældre-mødet i september. At koordinere de skriftlige afleveringer. At forestå arbejdet med de løbende evalueringer og kompetenceudviklingen (jvf. skolens evalueringsplan). At forestå arbejdet med progressionen i arbejdsformer (jvf. skolens evalueringsplan). At meddele klassens lærere og rektor, hvilke elever der skal drøftes på lærerforsamlingsmødet i juni. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (2 af 8)05-08-2006 09:18:04

2 og 3g klasser. Arbejdsopgaver og ansvarsområder for teamlærerne Et klasseteam består af klassekoordinator og 1-2 af klassens lærere) at forestå et planlæggende og koordinerende møde for klassens lærere i maj/ begyndelsen af august måned. at sikre koordinering af lærersamarbejdet i Almen Studieforberedelse. at koordinere de skriftlige afleveringer. at forestå arbejdet med de løbende evalueringer og kompetenceudviklingen (jvf. skolens evalueringsplan). at forestå arbejdet med progressionen i arbejdsformer (jvf. skolens evalueringsplan). at meddele klassens lærere og rektor, hvilke elever der skal drøftes på lærerforsamlingsmødet i juni (kun i 2g). Hf-klasser. Arbejdsopgaver og ansvarsområder for teamlærerne Et klasseteam består af klassekoordinator og 1-2 teamlærere, som også er tutorer. At forestå det planlæggende og koordinerende møde for klassens lærere i maj/juni måned. At planlægge og forestå 1. skoledag. At planlægge og deltage i Livø-turen. At planlægge og forestå Forældremødet i september. At koordinere de skriftlige afleveringer. At sikre koordineringen af arbejdet i introduktionskurset, herunder samarbejdet med bibliotekar og datavejleder. At sikre introduktionen af studiebogen for elever og lærere. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (3 af 8)05-08-2006 09:18:04

At planlægge værkstedsundervisningen. At sikre samarbejdet mellem tutorerne og lærerne om studieteknikskriftet og kompetencekataloget, herunder progressionen i arbejdsformer og planlægningen af projektperioderne (jvf. skolens evalueringsplan). At forestå arbejdet med de løbende evalueringer, herunder at sikre de faglige evalueringer før klassemøderne i november og marts (jvf. skolens evalueringsplan). At sikre arbejdet med studiebøgerne i alle fag. At meddele klassens lærere og rektor, hvilke elever der skal drøftes på Lærerforsamlingsmødet i juni måned i 1hf. Klassekoordinators opgaver i gymnasieklasser Klassekoordinator er teamets sekretær. Dette indebærer bl.a., at han/hun sørger for indkaldelse til teammøder og mindst 2 årlige klassemøder samt skriver referat af disse. Kk. varetager den elektroniske klassekonference. Kk. sikrer det løbende samarbejde med klassens studievejleder. Kk. sørger for at orientere klassen om skolens aktiviteter i løbet af skoleåret. Kk. er ansvarlig for sammenhæng, koordination og progression i Almen Studieforberedelse. Ligeledes er kk. ansvarlig for, at den enkelte elev får udarbejdet sin studierapport. Kk. er ansvarlig for, at der udpeges tovholdere til de enkelte AT-projekter (og i 1g tovholdere i Naturvidenskabeligt Grundforløb og Almen Sprogforståelse). Kk. er ansvarlig for, at arbejdet med den af skolens ledelse udarbejdede evalueringsplan udføres. Kk. deltager i et kort månedligt møde med ledelsen om teamets og klassens arbejde. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (4 af 8)05-08-2006 09:18:04

Arbejdsopgaver og ansvarsområder for klassekoordinatorer i hf-klasser Klassekoordinator er teamets sekretær. Dette indebærer bl.a., at han/ hun sørger for indkaldelse til teammøder og mindst 2 årlige klassemøder samt skriver referat af team- og klassemøderne. Kk. varetager den elektroniske klassekonference. Kk. sikrer det løbende samarbejde med klassens studievejleder og med tutorerne. Kk. sørger for at orientere klassen om skolens aktiviteter i løbet af skoleåret. Kk. er ansvarlig for tilrettelæggelsen af introduktionskurset og værkstedsundervisningen. Kk. er ansvarlig for sammenhæng, koordination og progression i klassens arbejde, herunder samarbejdet med tutorerne om kompetencekataloget. Ligeledes er kk. ansvarlig for, at den enkelte elev får udarbejdet sin studiebog. Kk. samarbejder med skolens ledelse om projektperiodernes placering og indhold. Kk. er ansvarlig for, at arbejdet med den af skolens ledelse udarbejdede evalueringsplan udføres. Kk. deltager i et kort månedligt møde med ledelsen om teamets og klassens arbejde. Samspil mellem team og ledelse Generelt fordeles kompetence mellem ledelse og team således, at teamet tager initiativ til koordinering (af lærerressourcer mm.) og indleverer ønsker til ledelsen. Ledelsen har det samlede overblik og foretager på baggrund af teamenes ønsker den endelig koordinering. Hvis teamet har problemer med implementering af studieplanen tages kontakt til ledelsen. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (5 af 8)05-08-2006 09:18:04

Klassemøder 1g klasser. Regelsæt for klassemøder for den enkelte klasses lærere I klassemøder deltager de lærere, som har hele klassen, mens de lærere, der har en mindre del af klassens elever, deltager efter aftale med klassekoordinatoren. Der afholdes møde i maj/juni (for de kommende klasser) med følgende dagsorden: Planlægning af grundforløbet/ det kommende skoleår: AT - a) fastlæggelse af emner; b) udpegning af tovholdere ( hvem gør hvad? ). Drøftelse af fagsamarbejder i øvrigt. Koordinering af aflevering og progression for det skriftlige arbejde. Indgåelse af aftaler vedr. studieteknik-skriftet. Der afholdes møder i november og marts med følgende dagsorden: AT i forårssemestret: a) fastlæggelse af emner; b) udpegning af tovholdere; c) drøftelse af den afsluttende evaluering (november-mødet). Opfølgning vedr. anvendelsen af studievejlederskriftet. Status for studieplansarbejdet. Planlægning af studierejse/ekskursioner (marts-mødet). Drøftelse af klassen som helhed, fagligt og socialt. Drøftelse af elevstandpunkter (med deltagelse af studievejlederen og en ledelsesrepræsentant). Mødet i juni: lærerforsamlingsmøde for de lærere, som har elever til drøftelse (meddelt senest 14 dage før mødet af lærerteamet) samt studievejlederen og rektor. Mest muligt af det koordinerende arbejde foregår på Fronter. Koordinering af lærersamarbejdet. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (6 af 8)05-08-2006 09:18:04

2 og 3g klasser. Regelsæt for klassemøder for den enkelte klasses lærere I klassemøder deltager de lærere, som har hele klassen, mens lærere, der har en mindre del af klassens elever, deltager efter aftale med klassekoordinatoren. Der afholdes møde inden sommerferien (eller i begyndelsen af august) med flg. dagsorden: AT: fastlæggelse af emner; b) udpegning af tovholdere. Drøftelse af fagsamarbejder i øvrigt. Koordinering af aflevering og progression for det skriftlige arbejde. Placering af dansk- og/eller historieopgaven (i 2g). Planlægning og koordinering af de løbende evalueringer Evt. Der afholdes møder i november og marts med følgende dagsorden: Drøftelse af klassen som helhed, fagligt og socialt. Drøftelse af elevstandpunkter (med deltagelse af studievejlederen og en ledelsesrepræsentant). Status for studieplansarbejdet. Mødet i juni (ikke i 3g): lærerforsamlingsmøde for de lærere, som har elever til drøftelse (meddelt senest 14 dage før mødet af lærerteamet), samt studievejlederen og rektor. Mest muligt af det koordinerende arbejde foregår på Fronter. Koordinering af lærersamarbejdet. Koordinering af arbejdet med kompetenceudvikling (jvf. skolens evalueringsplan). Hf-klasser. Regelsæt for klassemøder I klassemøderne deltager de lærere, som har hele klassen, mens de lærere, der har en mindre del af klassens elever, deltager efter aftale med klassekoordinatoren. Der afholdes møde i maj/juni med følgende dagsorden: For nye klasser: Planlægning af introduktionskurset. Planlægning af tutorarbejdet. Planlægning af værkstedsundervisningen. Planlægning af projektperioderne. Koordinering af aflevering og progression for det skriftlige http://www.thisted-gymnasium.dk/ (7 af 8)05-08-2006 09:18:04

arbejde. Planlægning af arbejdet med kompetencekataloget. Planlægning og koordinering af de løbende evalueringer i studiebogen og evalueringerne i november og marts. for 2hf-klasser: Status for studieplansarbejdet. Status for og planlægning af arbejdet med kompetencekataloget. Planlægning af tutorarbejdet. Planlægning af værkstedsundervisningen. Planlægning af projektperioderne og drøftelse af fagsamarbejder. Koordinering af aflevering og progression for det skriftlige arbejde. Planlægning og koordinering af de løbende evalueringer i studiebogen og evalueringerne i november og marts. Der afholdes møder i november og marts med følgende dagsorden: Drøftelse af klassen som helhed, fagligt og socialt. Drøftelse af elevstandpunkter (med deltagelse af studievejlederen og en ledelsesrepræsentant). Status for studieplansarbejdet. Status for arbejdet med kompetencekataloget (jvf. skolens evalueringsplan). Mødet i juni i 1hf: lærerforsamlingsmøde for de lærere, som har elever til drøftelse (meddelt senest 14 dage før mødet af lærerteamet), samt studievejlederen og rektor. Mest muligt af det koordinerende arbejde foregår på Fronter. http://www.thisted-gymnasium.dk/ (8 af 8)05-08-2006 09:18:04