Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Implementering i STAR
Implementering i BM
1. Kend din målgruppe og interessenter Reformværksteder Fælles drøftelse med KL og AKS om kontaktforløb. Kommunenetværk, viser konkrete behov hos jobcentrene, fx tjeklister. STARs medarbejdere deltager i kurser og workshops for kommunale medarbejdere og er i praktik i jobcentrene.
2. Tænk i implementering fra starten sæt mål Ud fra en reforms intentioner fastsætter STAR: Sigtemål, fx antallet af forløb over 1 år på kontant- og uddannelseshjælp skal reduceres Implementeringsmål, fx andelen af jobparate kontanthjælpsmodtagere, der er i virksomhedspraktik, løntilskud eller nytteindsats i løbet af en måned, skal øges til mindst 40 pct. svarende til en stigning på ca. 12 pct.point inden udgangen af 2015.
3. Opfølgning og justering Opfølgningsplaner på alle reformer. Monitorering, evalueringer, nøgletal, praksisundersøgelse. Risikolog, løbende vurdering af om der er elementer, som vi skal være særligt opmærksomme på. Vi arbejder systematisk med planlægning, risikostyring og feedback på implementeringsarbejdet.
Risikolog
Implementeringsplan Ikrafttrædelse/ fastsat frist Status tidsplan Status indhold Initiativ/aktivitet Kontaktforløbet 1 INTENSIVERET KONTAKTFORLØB I A-KASSEN OG JOBCENTRET 01-07-2015 2 2 2 SELVBOOKING 01-01-2016 3 3 3 JOBLOG 01-01-2016 3 2 4B SANKTION VED UDEBLIVELSE FRA RÅDIGHEDSAFPRØVENDE TILBUD 01-07-2015 3 3 6 AFKLARINGS- OG DIALOGVÆRKTØJ 01-01-2017 3 3 7 ÈN PLAN FOR ALLE - "MIN PLAN" 01-07-2015 3 3 8 KOMPETENCEUDVIKLING FOR JOBKONSULENTER 01-07-2015 3 3 Uddannelsesløft 11 PULJE TIL UDDANNELSESLØFT 01-07-2015 3 1 12 RET TIL REALKOMPETENCEVURDERING 01-07-2015 3 3 15 LÅNEMODEL 01-07-2015 3 3 Tilbudsviften og ret og pligt 17 TIDSPUNKT FOR FØRSTE RET OG PLIGT TILBUD 01-07-2015 3 3 Virksomhedsservice 23 NYT OG STYRKET SERVICEKONCEPT FOR VIRKSOMHEDER 01-07-2015 3 3 24 NATIONALT KONTAKTPUNKT 01-07-2015 3 3 25 KOORDINERET VIRKSOMHEDSKONTAKT 01-07-2015 3 3 Øvrige 26 DIGITALISERING AF VOKSENLÆRLINGE (udrulning 11.01.16-16.12.16) 11-01-2016 3 3 30 KVALITET I INDSATSEN FOR LEDIGE I SÆRLIG RISIKO FOR LANGTIDSLEDIGHED 01-01-2015 3 3 Nye aktiviteter 36 Nøgletalsoversigt (på jobindsats.dk) 4. kvartal 2015 3 3 37 Business Cases på uddannelsesløft 01-07-2015 2 2 38 Udvikling af arbejdsmarkedsbalancen Ultimo 2015 3 3 40A Digitalisering af visningen af positivliste for regional pulje 01-07-2015 2 2 40B Digitalisering af tilmelding og bookning af kurser (6 ugers selvvalgt) del 1 01-07-2015 1 1 41 Reformøkonomi på hjemmeside 01-07-2015 2 3 42 Optimering af CV Ultimo 2015 3 3 44 Overblik over målgrupper og uddannelsesmuligheder 01-07-2015 1 3 47 Proces for regional uddannelsespulje godkendt af RAR 01-10-2015 3 3 Status på tid/status på indhold: Grøn: Fremdrift i alle leverancer med tilstrækkelig hastighed/der forventes succesfulde leverancer i en passende kvalitet, og der er ikke nogen forventelige eller kendte faktorer, der kan true leverancerne. Gul: Fremdrift er forsinket eller på vej til at blive forsinket, men ved øget fokus kan leverancer være klar til tiden/det er muligt at levere succesfuldt, men der er identificeret udfordringer, der kræver håndtering. Udfordringerne vurderes at kunne løses, og hvis der tages hånd om dem, når de opstår, forventes de ikke at påvirke det samlede udbytte. Rød: Leverancer er stoppet helt eller delvist, og det vurderes ikke sandsynligt at blive klar til tiden/det vurderes ikke, at der kan leveres som forventet. Der er store problemer med planlægning, kvalitet og/eller resultatopnåelse, som vurderes uløselige. Initiativet bør reformuleres/revurderes.
STARs pejlemærker Transparens Involvering Prioritering
Hvor står vi nu? Implementeringsorganisationen og -praksis er godt på vej Implementering er med fra starten af reformarbejdet Opbygger dokumenteret viden om implementering - hvad virker hvornår Behov for mere transparens Mere OBS på konkrete og operationaliserbare hjælpeværktøjer, fx tjeklister og anvisninger
Spørgsmål til debat Krydspres mellem nationale og lokale prioriteringer Økonomi også når kommunerne er kompenseret fuldt ud Hænger de forskellige reformer sammen