Hold kursen mod målet

Relaterede dokumenter
Guide for mentorer. Mentorordningen på Biologisk Institut

Guide for mentorer. Mentorordningen på Biologisk Institut

Skab interesse, dialog og internalisering for. Ledelseskommissionens anbefalinger

Workshop om Stressforebyggelse.

GODE RÅD TIL DIG SOM MENTEE

FÆLLES OM ALBERTSLUND

Hjælpespørgsmål og huskenoter til dit arbejde efter webinaret

IDA Mentor. 1:1 sparring

Arbejdspapir. Grib dagen livet venter ikke Navn...

Motivation, værdier og optimisme

Logbog. -På vej mod Recovery-orienteret Rehabilitering. Efterår 2015

Passion. Relation Ambition Motivation. Ledelses- og medarbejdergrundlag. kalfor.dk side 1

- Modul 5: Værdibaseret vækstledelse

Vis udskrift: "360 graders ledervurdering_pilot"

Hvil i dig selv og opnå bedre resultater

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med

Matchrace: Billederne i folderen er fra september 2018, hvor lederne i Djurslands Bank prøvede kræfter med at sætte kurs, at arbejde sammen og med at

Input fra omgivelser. Målet med øvelsen er:

FIT. Feedback Informed Treatment Behandling justeret efter feedback. Alex Kastrup Nielsen FIT konference Odense 2018

FORÅRS RETREAT. Bevidst udvikling og ledelse af dig selv Formål, indhold og pris. Villa Fjordhøj, den marts 2019

Mentor er et medlem, der tilbyder sin viden, indsigt og erfaringer indenfor ledelse til en leder-mentee

GØR DET BEDRE SOM NY LEDER. Et dialogværktøj til afklaring og udvikling

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 18. NOVEMBER 2014

hjælpepakke til mentorer

Formand, Majbrit Berlau

Invitation. En saltvandsindsprøjtning til dit arbejdsliv. Woman Torsdag d. 30. august 2012

Øvelser Modul 1 Del 1

Resultater med langsigtet relationssalg. 02. juni 2010

DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere

kreativitet sundhed fællesskab sundhed fællesskab kreativitet fællesskab kreativitet sundhed Su

Indhold. Dagtilbudspolitik

Kom et skridt nærmere på. dit livsformål ROOM FOR YOU

MUSIKSKOLER I DANMARK

Forløb. 12 uger Njalsgade 19D 1. Sal 2300 København S CVR:

Samtaler i udvikling. Både ledere og medarbejdere sætter pris på at selve samtalen finder sted, men ikke altid den måde, den finder sted på.

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Hvad er styrker? Styrkekort. Styrkekortenes udformning. Arbejdet med styrkekortene

COACHING SOM LEDELSES VÆRKTØJ...

Mannaz Lederuddannelse

Mentorskab for ledere. Pilotprojekt i Aalborg Kommune, december 2009 december 2010

Kvaliteter hos den synligt lærende elev

PROJEKT REFLECT UU-VEJLE VELKOMMEN TIL UU-VEJLE-SEMINAR, HER PÅ SKARRILDHUS. MIT NAVN ER LAURA OG JEG ER OPKALDT EFTER MIN SKABER, SOM ER PÅ DATARIET.

Personprofil og styrker

BAKKESKOLEN. Mission Vision Værdier. Bakkeskolen åbner verden for børn og unge, så de kan åbne sig for verden

Børn og familieudførerområdet

MOTIVATIONSSPIL TIL BEDRIFTEN

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

SALGSLEDELSE I PRAKSIS

Inspiration til den gode mentor/mentee relation.

Præsentations øvelser frem til forumsnak.

Værdi-Type-MUS på Arbejdsmarkedsområdet

samfundsengageret Jeg stemmer, når der er valg

Derfor bør du have en strategi

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

Motivation Factor Job & Education

Introduktion & spilleregler

T VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆR GANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANGSPUNKT VÆRDIER OG PÆDAGOGISK UDGANG

Strategi for læring på Egtved skole

FINANS TRAINEE- UDDANNELSEN

FIND THE TRUTH. Informationsmateriale til onlinekurset med start Ved Fiola Martabolette Natasha Stecher

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER

OG FÆLLESSKABER. Nye perspektiver på det moderne arbejdsliv SANINA KÜRSTEIN (RED.) SELVLEDELSE GITTE HASLEBO MAJA LOUA HASLEBO

FORORD AF DIREKTIONEN

Christina Sullivan

IGLO-modellen. Hvem gør hvad? - i det psykiske arbejdsmiljø

Antimobbestrategi 2013

Børne- og Ungepolitik

Kirke på vej. Roskilde Stift

Udviklingsmål Strategier for Fællesskab og relationer, Fortællingen og Børn og unge i naturen.

Børne- og Ungepolitik

Onboard Kom godt i gang med dit nye job - Webinar

Velkommen )l onlineforedraget. Kuren mod Stress 4 vig1ge trin, der lærer dig at slippe stress. For al1d.

Workshop( Pædagogik(på(lejr( Landslejrkurset( 18.: ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

Bilag 3 Tillægsdagsorden MED-Hovedudvalget Spørgeskema nærmeste chef. Ledelsesevaluering. Kommune

Gode spørgsmål forskellige typer Indledende spørgsmål: Lineære spørgsmål

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde

Hold 1, LOGBOG. 2. Samling. Denne logbog tilhører:

EN RIGTIG LEDER ER ET DUMT SVIN...

INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

OM AT VÆRE MENTOR. i Lær for Livet

KIT for mentorer og mentees i Magistra Vitae Historisk Alumneforening

PRÆSENTERER. Et stærkt personligt udviklingsprogram i naturlig ledelse

Lederskab i Praksisnært perspektiv - Hvad, hvordan og hvorfor? Berit Weise Partner i PS4 A/S d.20.maj 2015 Fagkongres lederforeningen DSR

Børne- og Ungepolitik

Selvevaluering i forhold til værdigrundlag Sejergaardens Musikefterskole

UDDANNELSESPLAN. Børnehuset Bangsbo/Skovbørnehaven

Faglig Projektleder. i spændingsfeltet mellem faglighed og projektledelse

VDVL Danmarks eneste afklarende førleder-forløb for kvinder

Sygehusskabelon - Testrapport

Ledelse i en tid med forandringer og reformer. Temamøder og individuelle coachingforløb

MENTORVÆRKTØJER ONLINE

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

GEFIONSGÅRDEN. Læreplanstema: Fri for mobberi

Teori U workshop for kvinder om personligt lederskab Marokko den marts 2015

Velkommen til bostedet Welschsvej

Transkript:

Hold kursen mod målet Personligt mentorforløb hos Moving YOU 1 TÆNK / REFLEKTER Vurder spørgsmål og opgaver ifht. dig og din aktuelle situation. LIGHT udgave 2 Værdigrundlag BESVAR OPGAVER Svar spontant eller efter grundig overvejelse. Aktivt netværk Kortlæg målet Mindset 3 BESLUT HANDLING Se dine besvarelser og definer det vigtige. Aftal med dig selv, hvad du vil gøre. Succesfuld rejse

Velkommen til en LIGHT udgave på mentorforløbet: Hold kursen mod målet Dette er en LIGHT udgave på Mentorforløbet Hold kursen mod målet. Selve mentorforløbet består af 5 opgaver, telefonmøder og sessioner i Glostrup. I forløbet får du inspiration til din refleksion og til dine overvejelser i forbindelse med hver opgave. I denne LIGHT udgave får du 5 små opgaver, der er i overensstemmelse med selve forløbet. Du får også et afsluttende telefonmøde. Svar på opgaverne ud fra din egen tolkning af opgaver og spørgsmål. Print hele opgaven og skriv i felterne. Forord Rejsen er vigtigere end målet. Dette er et udsagn, som ofte bruges, når det ikke lykkes, at nå sit mål. For nogle bliver det en solid overbevisning der betyder, at de flakker mod forskellige mål, som de sjældent lykkes med at nå. Der er naturligvis meget sandt i udsagnet. Fordi det er mens du rejser, at du lever. Du lærer nyt og du oplever livets op og nedture. Nogle gange er et mål defineret, som en retning mod sandheden, en drøm at opnå eller en vision for livet. Andre gange er det bare et mål. Et mål, som er vigtigt at nå. At nå dette mål er en betydningsfuld del af rejsen, for din drøm eller din vision. At nå målet viser, at du er på rette vej i dit liv. Formål At holde kursen mod målet er en hjælp, når du har defineret dit mål. Du vil undervejs blive din egen rådgiver og bruge din egen erfaring. Du vil opdage, hvad der skal til for, at du kan holde kursen og nå dit mål. Du vil tilføre dit mål en større mening og du vil opdage, hvordan du opfatter målet i forhold til dine omgivelser. Du bliver ført gennem nogle faldgruber og du opdager hvordan du kan undgå dem eller forholde dig til dem, hvis du oplever dem. Du vil gennem ekstern sparring blive udfordret på dine blinde punkter og du opdager nyt, som du kan bringe i anvendelse. Tidsforløb - LIGHT udgaven mentorforløbet Du bestemmer, hvor meget tid du vil bruge på forløbet. Du kan gennemføre forløbet intensivt på 1 dag. Du kan strække det over længere tid. Opgaverne har et naturligt flow. Hver opgave kan stå alene og er ikke afhængig af den næste. Når du er færdig med en opgave, beslutter du hvornår det vil passe dig, at gå i gang med den næste opgave. Efter denne LIGHT prøve - hvad så? 1. Overvej hvorvidt, du har fået ideer og mere lyst til at holde din kurs mod målet. 2. Ring og få en uforpligtende samtale, om du skal tage hele forløbet. Vi vil (kort) gennemgå dit udbytte af smagsprøven. Ring 28559579 eller skriv til mail@movingyou.dk God fornøjelse på din rejse mod målet, med dig selv som drivkraft. De bedste hilsener Michael Meinhardt & Mette Berner

Opgave 1: Kortlæg målet Din tro på at nå målet 4 Lodret: På en skala fra 1-4, hvad er niveauet for din tro på, at du kan nå målet? 0 = Du har ingen tro. 4 = Din rejse mod målet, er rejsen mod din livsdrøm. Vandret: På en skala fra 1-4, hvor vigtigt er det, at tro du kan nå dit mål? 0 = Det har ingen betydning. 4 = Lige så vigtigt, som at trække vejret. 0 4 Se på dine markeringer. Hvad ser du? Hvad er vigtigt for dig lige nu?

Opgave 2: Dit værdigrundlag Dine personlige værdier Hvilke 2 af dine personlige værdier får liv i din rejse mod målet? Fx humor, lighed, optimisme, respekt eller tolerance. Passende oplevelsesniveau På en skala fra 1-10, hvor meget ønsker du, at opleve værdierne på din vej mod målet? Personlige værdier Passende oplevelsesniveau Se på dine valg. Hvad ser du? Hvad er vigtigt for dig lige nu?

Opgave 3: Din succesfulde rejse mod målet Sæt gang i din kreativitet Fuldend denne lille fortælling om din succesfulde rejse mod målet. Min Drøm Jeg har længe drømt om, at Jeg er sikker på, at det ville lykkes mig fordi At lykkes med det vil betyde, at Jeg har denne drøm fordi Derfor er mit mål, at Læs din fortælling. Hvad opdager du? Hvad er vigtigt for dig lige nu?

Opgave 4: Din succesfremmende adfærd Taler du sagen op eller ned? Hvilke positive ord/vendinger bruger du omkring din vej til målet? Hvilke negative ord/vendinger bruger du omkring din vej til målet? Hvilke ord/vendinger skal du bruge flere af? Hvilke ord/vendinger skal du stoppe med at bruge? Læs dine svar. Hvad opdager du? Hvad er vigtigt for dig lige nu?

Opgave 5: Dit aktive netværk Kolleger eller familie 1. Min rejse mod målet påvirker dem ved at 2. Jeg har brug for 3. De har brug for 4. Jeg kan hjælpe 5. De kan hjælpe 6. Derfor vil jeg Læs dine svar. Hvad opdager du? Hvad er vigtigt for dig lige nu? Dette var din sidste opgave i denne LIGHT udgave. Hvad har du opnået? Ring 28 559 579 og få din afsluttende samtale på denne LIGHT udgave. Eller skriv mail@movingyou.dk og aftal en tid, hvor vi ringer til dig. Næste skridt: Beslut om du vil gå i gang med selve forløbet og få mere hjælp og inspiration til at holde kursen mod målet. PS. Hele forløbet koster KUN kr. 2.500,- inkl. moms.