Vikarloven med kommentarer

Anne Marie Abrahamson Vikarloven med kommentarer

Anne Marie Abrahamson Vikarloven med kommentarer 1. udgave/1. oplag Karnow Group Denmark A/S, København 2014 ISBN 978-87-619-3757-5 Omslag: Torben Lundsted, Korsør Sats og tryk: Rosendahls A/S, Albertslund Mekanisk, fotografisk eller anden gengivelse af denne bog eller dele af den er ikke tilladt ifølge gældende dansk lov om ophavsret. Alle rettigheder forbeholdes.

Indholdsfortegnelse Forord............................................. 5 Lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v................................. 11 Indledning.......................................... 15 Loven i hovedtræk................................. 15 1. Lovens baggrund og tilblivelse...................... 15 1.1 Introduktion................................. 15 1.2 Direktivgrundlaget............................ 16 1.3 Lovens tilblivelse og formål.................... 19 1.4 Vikarlovens hovedtræk........................ 20 1.5 Retsstilling uden for loven...................... 21 1.6 Det efterfølgende forløb yderligere fortolkningsbidrag............................ 22 2. Vikarlovens forhold til anden lovgivning.............. 23 2.1 Forholdet til funktionærloven................... 24 2.2 Forholdet til lov om tidsbegrænset ansættelse....... 25 2.3 Forholdet til ligebehandlingsloven, forskelsbehandlingsloven og anden diskriminationslovgivning..... 26 2.4 Forholdet til jobklausulloven.................... 27 2.5 Anden lovgivning............................ 28 3. Vikarlovens forhold til kollektive overenskomster mv.... 29 3.1 Vikarbureauets kollektive overenskomster......... 29 3.2 Brugervirksomhedens kollektive overenskomster.... 30 3.3 Når både vikarbureau og brugervirksomhed er overenskomstdækkede......................... 31 3.4 Oversigt.................................... 33 7

Indholdsfortegnelse Læs mere om udgivelsen på www.karnovgroup.dk 3.5 Kutyme i brugervirksomheden.................. 34 3.6 Individuelle ansættelsesaftaler................... 35 3.7 Personale- og medarbejderhåndbøger............. 35 4. Vikarlovens geografiske anvendelsesområde........... 36 4.1 Generelt.................................... 36 4.2 Udenlandske vikarbureauer..................... 39 4.3 Udenlandske brugervirksomheder................ 43 Kapitel 1 Lovens anvendelsesområde mv................. 45 Kapitel 1 i hovedtræk................................ 45 Anvendelsesområde, 1............................. 46 1.1 Vikarbureauansatte vikarer i forhold til andre vikarer................................ 46 1.2 Offentlige og private virksomheder økonomisk aktivitet........................... 47 1.3 Uden for anvendelsesområdet (særlige offentlige eller offentligt støttede foranstaltninger)........... 49 Definitioner, 2.................................... 51 1.1 Vikarbureau................................. 51 1.2 Vikar...................................... 58 1.3 Brugervirksomhed............................ 61 1.4 Udsendelse.................................. 65 Kapitel 2 Vikarbureauets forpligtelser.................. 67 Kapitel 2 i hovedtræk................................ 67 Ligebehandlingsprincippet, 3........................ 68 1.1 Ligebehandlingsprincippet...................... 68 1.2 Sammenligningsgruppe........................ 70 1.3 Omfattede ansættelsesvilkår.................... 72 1.4 Ligebehandlingsparametre...................... 84 1.5 Fleksibel vurdering af ligebehandlingsprincippet?... 108 1.6 Ligebehandling i relation til forpligtelser.......... 111 1.7 Forskels- og ligebehandling..................... 112 1.8 Vikarbureauets oplysningspligt (ansættelsesvilkår).. 115 1.9 Forbud mod omgåelse ved successive udsendelser... 119 1.10 Fravigelse ved kollektiv overenskomst........... 120 1.11 Fastansatte vikarer........................... 133 8

Indholdsfortegnelse Klausuler, 4...................................... 135 1.1 Klausuler, der forbyder vikaren at opnå ansættelse... 136 1.2 Klausuler, der reelt hindrer vikaren i at opnå ansættelse................................... 136 1.3 Vikarbureauets krav på betaling................. 142 1.3.1 Betaling fra brugervirksomheden........... 142 1.3.2 Fra vikaren............................. 142 Kapitel 3 Brugervirksomhedens forpligtelser............. 144 Kapitel 3 i hovedtræk............................... 144 Information om ledige stillinger, 5.................... 146 1.2 Informationens format (generelt opslag)........... 148 1.3 Pligt, der følger af kollektiv overenskomst......... 150 1.4 Overtrædelse af pligten til at informere............ 151 Vikarens adgang til kollektive faciliteter og goder, 6...... 154 1.1 Kollektive faciliteter og goder................... 155 1.3 Objektiv forskelsbehandling.................... 162 1.4 Pligt, der følger af kollektiv overenskomst......... 167 Information til lønmodtagerrepræsentanter, 7........... 169 1.1 Lov om information og høring af lønmodtagere..... 170 1.2 Oplysning om anvendelse af vikarer.............. 170 1.3 Pligt, der følger af kollektiv overenskomst......... 173 Kapitel 4 Straffebestemmelser mv...................... 175 Kapitel 4 i hovedtræk............................... 175 Bødestraf, godtgørelse og behandling ved de civile domstole, 8...................................... 177 1.1 Bødestraf................................... 177 1.1.1 Vikarbureauets krav på betaling fra vikaren... 177 1.1.2 Brugervirksomhedens information til lønmodtagerrepræsentanter................ 178 1.1.3 Vikarbureauets forsætlige eller groft uagtsomme krænkelse af ligebehandlingsprincippet...... 178 1.2 Godtgørelse................................. 179 1.3 Efterbetalingskrav............................ 181 1.4 Behandling ad fagretlig vej henholdsvis de civile domstole............................ 181 9

Indholdsfortegnelse Læs mere om udgivelsen på www.karnovgroup.dk 1.5 Sager mod udenlandske vikarbureauer............ 181 1.6 Strafansvar efter straffelovens 5. kapitel........... 182 Kapitel 5 Ikrafttræden mv............................ 183 Ikrafttræden, 9.................................... 183 Ændring af lov om tidsbegrænset ansættelse, 10......... 185 Færøerne og Grønland, 11.......................... 186 Bilag 1. Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2008/104/EF af 19. november 2008 om vikararbejde................................. 187 Stikordsregister...................................... 193 10