UDVIKLINGSMODULER FOR SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER

Relaterede dokumenter
Ejerledelse. - et praksisorienteret ledelsesforløb i samarbejde med ITD og IBC

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Assertiv kommunikation. Få en klarere kommunika.on, der sam)dig er posi)v, effek1uld og anerkendende.

Vi hjælper med at gøre udfordringer til muligheder. Væksthus Sjælland 1

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

Salg og prissætning Vækstgruppe

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

coach side 2 af 8 De mennesker, som får mest ud af livet, er ikke dem, som har levet i hundrede år, men dem, som har levet hvert minut.

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

Et godt netværk Et middel til succes i jobbet!

Strategi, vækst. og lederskab. Executive Lederudviklingsprogram.

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Valgfrie moduler inden for uddannelsens faglige område

PRODUKTBLAD / Outplacement. Personlig udvikling. Baggrund. I dag er starten på et nyt kapitel i dit arbejdsliv

SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 4. FORLØB 2016/2017

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

OVERSIGT RELEVANTE AKADEMIUDDANNELSER

- udvikling & forankring

STYRK SAMARBEJDET. med dine leverandører 3 dages trænings- og workshopforløb med din leverandør HVIS DU VIL VIDE MERE:

Forhandling, der skaber resultater

LEDERNES KOMPETENCECENTER

Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse

Hvor er du? Hvem er du? Hvad vil du? Hvordan gør du?

CSR-rapporten 2011/12 Ansvarlighed gennem vores forretning

DEN NYE LEDER. Et lederudviklingsforløb med mulighed for ECTS-point UDDANNELSE FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Karaktergennemsnit, deltidsuddannelser

RYLA 2011 i Svendborg og 8. maj Lederrollen. Teori og praksis

Be a force of nature. arlafoods.dk/job

Ønsker du at udbygge dine færdigheder som menneske-kender?

Digital Markedsføring. Bliv Digital Marke/ng Prac//oner og få nogle af *dens mest værdifulde og e4erspurgte kompetencer.

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

GROW COACH? MASTER. ACTP Accredited Coach Training Program International Coach Federation

Forhandling, der skaber resultater

Udviklingssamtale-skabelon

Talentudvikling på tværs af merkantile erhvervsuddannelser

I projektet uddannes borgere i praktisk anvendelse af redskabet ift. at udføre konkrete projekter til gavn for hele Sydhavnen.

Samlet oversigt over godkendte mål FKB 2623 Ledelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

CRM Udfordringer & muligheder

OPLÆG. Udviklingsworkshop

Det kræver viden at udvikle sin virksomhed!

Medlemstilbud vedrørende det tyske marked

Lederens hverdag - MBK A/S

Helene Nygaard HR- Udvikling MUS HVORFOR OG HVORDAN

Curriculum Vitae for Lars Hansen

Strategi er ikke noget, vi har, det er noget vi gør

ÅBNE KURSER 2016 Der skaber værdi i praksis

Lederuddannelse i Ingleby Farms

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

DI's videregående lederuddannelse. Kontakt: DI Business Academy Helle V. Rebien Ledelsesudviklingskonsulent Tlf

Oplæg til Code of Care indsats for Struer Kommunes Fleksjob værksteder

Projektlederuddannelsen

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 4 dage i Madrid - 2 dage i Kolding

Side 1 LEDEREN & BUPL

DEN NYE LEDER ET LEDERUDVIKLINGSFORLØB MED MULIGHED FOR ECTS-POINT

Bestyrelseskandidatur

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Forberedelses- og samtaleskema

Karaktergennemsnit UCN act2learn 2016

Facilities Management 2015 Survey. Fokus på strategi forbedrer resultaterne

Strategi, lederskab. executive lederudviklingsprogram for den erfarne leder

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Facility management. indkøb og udførelse af interne serviceopgaver. Sony Nordic Chr. Hansen Forsvaret Ernst & Young

SEGES Akademi STRATEGI OG FORRETNINGSUDVIKLING 5. FORLØB 2017/2018

Bestyrelser skal også evaluere

Mentorskab for ledere. Pilotprojekt i Aalborg Kommune, december 2009 december 2010

Coaching. Kinesisk ordsprog

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil

Kursuskatalog Speditørskolen - Akademiuddannelser

INDEHAVER- UDDANNELSE

Undersøgelsen blev offentliggjort i forbindelse med KL s Ledertræf den 17. september 2008.

Den kontraktstyringsmæssige ramme

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Roadshow: ITIL V3 hvordan træder man ud af børneskoene?

På hvilket område er du leder? Procent Antal Børne området 28% 212 Skole området (inkl. SFO, Klub, Ungdomsområdet)

Forstærk virksomhedens innovation og styring

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Karaktergennemsnit UCN act2learn 2015

Succeshistorie. Wrist Ship Supply - Danmark Wrist Ship Supply konsoliderer med SAP BPC

Fra fravær og stress til nærvær og trivsel. Marts 2016

Forretningsmæssig prioritering af IT projekter.

Tirsdag den 23. september 2014

Ansøgning. Simon Bach. Skarp & kreativ kommunikatør. Socialt engageret medarbejder. Med venlig hilsen. 1. Ansøgning 2. CV 3.

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

Fra driftsoptimering til bæredygtig vækst!

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen,

Trends og tendenser. Erik Gamrath Tlf

Nykredits interne mentorordning

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. IBCs Før-Leder Program. Udviklingsprogram for medarbejdere med lederpotentiale

Byggeriets Industrilederuddannelse. til dig der vil videre

BLIV KLOGERE PÅ DIN BYGHERRES BUSINESS CASE EXECUTIVE UDDANNELSE I FORRETNINGSUDVIKLING, ØKONOMI OG STRATEGISK LEDELSE

Udviklingsforløb for fremstillingsvirksomheder i Holstebro Kommune

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

Transkript:

UDVIKLINGSMODULER FOR SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER Brusholt Consult,lbyder nu forskellige udviklingsmoduler som kan være med,l at gøre en afgørende forskel for dig og din virksomhed! Modulerne er primært re=et mod små- og mellemstore virksomheder, som ikke selv internt har den nødvendige erfaring og kompetencer,l selv, at bearbejde de forskellige ledelses- og dricmæssige problems,llinger som kan opstå. Brusholt Consult drives af Michael Brusholt som har mange års prak,sk erfaring indenfor ledelse i globale virksomheder og i Supply Chain Management. Med en baggrund bl.a. som direk,ons- medlem i Bach Composite Group og Vice President i Vestas, har jeg opnået en stor prak,sk erfaring som mange mindre og mellemstore produk,ons- og handelsvirksomheder kan få stor gavn af. Normalpris 2.495,- excl. moms Intropris 1.995,- excl. moms i maj og juni 2013!

BUDGET På de=e modul ser vi på, hvordan du med fordel kan arbejde med virksomhedens budget så du får det overblik, kontrol og styring som er nødvendigt for med ro i sindet at kunne drive din virksomhed. Udgangspunktet for dialogen er din virksomheds aktuelle budge=er og fak,ske omkostnings- og indtjeningsbase. Hvor er din virksomhed på vej hen hvad er planen nu og på sigt? Gennemgang af budge=er herunder likviditetsbudget så de underbygger og afspejler strategien Analyse af, hvor du med fordel kan sæ=e ind Med udgangspunkt i en need & nice to have analyse, udfordres du på dine valg Udarbejdelse af handlingsplan hvor kan du op,mere din forretning så den bliver mere konkurrencedyg,g? Hvilke systemer og arbejdsmetoder du med fordel kan anvende i dagligdagen for at skabe et forbedret overblik og beslutningsgrundlag LEDERROLLEN På de=e modul arbejder vi med dig som leder. I lederrollen oplever du i det daglige mange forskelligartede udfordringer og problems,llinger. Ud fra din aktuelle ledelsessitua,on arbejder vi med konkrete værktøjer for, at du bliver en både bedre og stærkere leder. Den dyg,ge leder viser vejen, eksekvere på planerne og skaber sammen med medarbejderne resultaterne. Leder coaching Sikre eksekvering af planer Hvordan du når målene Hvilke værktøjer og metoder du med fordel kan anvende i dit ledelsesarbejde Situa,onsbestemt ledelse Konflikthåndtering Organisa,ons- og kompetenceudvikling Kommunika,on,l din organisa,on og omverden

INDKØB & LOGISTIK På de=e modul arbejder vi med, hvilke håndtag du kan tage fat i for at op,mere virksomhedens indkøb, så du får fuld kontrol over de varer du køber eksternt og sam,digt op,mere indkøbet rent økonomisk. Skab besparelser gennem op,mering af din virksomheds indkøb og forøg konkurrenceevnen! FORHANDLINGSTEKNIK På de=e modul forbedrer vi sammen dit udgangspunkt i forbindelse med gennemførelse af forhandlinger med kunder eller leverandører. Vi ser således både på forhandlingssitua,onen i forhold,l både kunder og leverandører. Skab bedre forhandlingsresultater! Indkøbsanalyse, dricsop,mering og leveringssikkerhed Prissikring,,ming Betalingsbe,ngelser Leveringsbe,ngelser Logis,k setup, herunder lagermodeller og styring heraf Konkrete indkøbs- og leverandørforhold Ops,lling af og specificering af leverandørforespørgsler Kontraktuelle forhold og forpligtelser Prissætning og sikre den rig,ge pris Ops,lling af,lbud og/eller forespørgsler Psykologien i forhandlingen og azodning af købssignaler Forberedelse af og udarbejdelse af oplæg,l gennemførelse af en forhandlingssitua,on Interna,onalt samarbejde med kunder / leverandører Kulturelle forskelligheder og do s and dont s Faldgruber i forhandlingssitua,onen Walk away strategi Analyse- og anvendelse af variable forhandlingsparametre

FORRETNINGSORIENTERET COACHING På de=e modul bringer du aktuelle problems,llinger ind i vores fortrolige samtale. KLIPPEKORT 5 x 30 min. Du vælger problems,llingerne og sammen løser VI dem når DU har brug for det! Eksempler på emner kunne være: AZlaring omkring job og karriere Coaching og sparring i forhold,l strategiske valg Personlig og faglig udvikling Komme videre, skabe resultater, fokuser på det vig,ge, nå målene, at turde Frigøre og udny=e poten,alet Emnerne du her vælger at bringe i spil kan være en blanding af ovenstående modulers indhold. Sidder du pludseligt med en akut problems,lling som du har brug for sparring og rådgivning omkring, så er klippekortet det rig,ge for dig. Klippekortet kan også med fordel anvendes som opfølgning i forhold,l de moduler du har været igennem. Har du svært ved at eksekvere på din strategiplan og vil du gerne nå målene?

UDVIKLINGSMODULER FOR SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER PRISER Alle moduler er af 2,5,mes varighed og koster 2.495,- excl. moms. Intropris i maj og juni 2013: 1.995,- excl. moms pr. modul Ved køb af 2 moduler eller flere udløses et gra,s klip pr. ekstra modul på et klippekort, hvor du frit kan vælge, hvilke problems,llinger du ønsker drøcet. Eksempler: Købes 2 moduler får du et klip á 30 min. på et klippekort oveni. Købes 4 moduler får du tre klip á 30 min. på et klippekort oveni. Købes 6 moduler får du et helt gra,s klippekort med 5 klip á 30 min. oveni. Fordelen ved klippekortet er at du kan bringe det i anvendelse når du har brug for det.