Mødereferat Århus Brandvæsen Stab 1. Godkendelse af referat fra mødet den 7. Ansvarlig Tidsfrist maj 2014.

Relaterede dokumenter
Mødereferat. Referat af den årlige Arbejdsmiljødrøftelse 2015 Aarhus Brandvæsen. Den 17. februar 2015

Mødereferat. Referat af AMO NM møde nr Den 2. marts Århus Brandvæsen. Arbejdsmiljøgruppemøde (NM).

Mødereferat. Referat af møde i Arbejdsmiljøudvalget - nr Aarhus Brandvæsen. Den 11. april 2014

Mødereferat. Referat af AMG-møde (Hovedbrandstationen) nr Den 27. februar Århus Brandvæsen

Mødereferat. Referat af AMG-møde (Hovedbrandstationen) nr Den 9. maj Århus Brandvæsen. Arbejdsmiljøgruppemøde (Hovedbrandstationen).

Mødereferat. Referat fra Afdelingsledermøde nr Den 19. november 2015 Aarhus Brandvæsen

Mødereferat. Referat fra Funktionsledermøde nr Den 16. august Aarhus Brandvæsen

Mødereferat. Referat fra Afdelingsledermøde nr Den Aarhus Brandvæsen

Mødereferat. Referat fra Afdelingsledermøde nr Den 21. august 2012 Aarhus Brandvæsen

Mødereferat. Logistikmøde nr TEKNIK OG MILJØ Aarhus Brandvæsen Aarhus Kommune

Mødereferat. Referat fra MEDudvalgsmøde nr Den 27. maj Aarhus Brandvæsen

Opfølgningsaudits, miljø og arbejdsmiljø oktober Teknik og Miljø, Aarhus Kommune Århus Brandvæsen

Referat fra OvergangsMEDudvalgsmøde nr TEKNIK OG MILJØ Aarhus Brandvæsen Aarhus Kommune

Referat. Arbejdsmiljøgruppen BRSJ tirsdag den 4. april 2017 kl. 19:00. Lokale 12-13

TJEKLISTE. Værktøj til systematisk arbejdsmiljø. Arbejdssted. Adresse. Arbejdsleder/kontaktperson. Evt. arbejdsmiljørepræsentant

Der var i MEDudvalget tilfredshed med den fremdrift, der har været i arbejdet i den enkelte funktion.

Mødereferat. Referat fra MEDudvalgsmøde nr Den 12. februar Aarhus Brandvæsen

REFERAT Arbejdsmiljønetværk Brand og Redning

Referat fra MEDudvalgsmøde nr TEKNIK OG MILJØ Aarhus Brandvæsen Aarhus Kommune

Mødereferat. Referat fra MEDudvalgsmøde nr Den 21. marts Aarhus Brandvæsen

KLAR - PARAT TIL ARBEJDSTILSYNETS RISIKOBASEREDE TILSYN

KLAR - PARAT TIL RISIKOBASERET TILSYN

HANDICAP ARBEJDSMILJØUDVALG

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Undersøgelse af sikkerhedskultur. Auditskema

Referat fra møde i AMO Mandag 2. november 2015 kl Hotel- og Restaurantskolen, Vigerslev Allé 18, 2500 Valby.

Alt det der. - arbejdsmiljø. Ved UddannelsesCenter Ringkøbing-Skjern

AARHUS UNIVERSITET REFERAT. ST FAMU Møde den: 16. december 2016 kl. 9:30 12:00 Ny Munkegade 120 lokale (mulighed for videolink)

Dagsorden og Referat ArbejdsMiljøUdvalg AMiU

Metoder til ledelse af arbejdsmiljøarbejdet og arbejdsmiljøcertificering. 28. September 2010

Nordjyllands Beredskab. Status rapport. (Opsummering fra 2018)

NYHEDSBREV NOVEMBER 2016

Risikoen for en helbredsskade er en kombination af, hvor alvorlig helbredsskade der er fare for, og sandsynligheden for at den indtræffer.

NYHEDSBREV MARTS 2016

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

Indledning til Arbejdsmiljøarbejdet på BI:

Dennis Calender. Konsekvensen af ineffektiv arbejdsmiljøledelse. Arbejdsmiljø- og HRm-konsulent Dennis Calender

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 1

Opfølgningsplan efter intern audit gennemført 4. kvartal 2015

Dagsorden for opstartsmøde i det lokale uddannelsesudvalg for elektrikeruddannelsen

arbejdsmiljømappe APVhandlingsplaner APV-kortlægning Arbejdsmiljø- Organisering Arbejdsulykker Instruktion og lovpligtige uddannelser Brugsanvisninger

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

6. Handleplan arbejdsrelateret stress. Der skal medbringes udarbejdet og færdig handleplan på medarbejdernes input. Punkter til drøftelse

AARHUS UNIVERSITET. Møde den: 15. december 2015 kl. 12:30 15:00

VEJLEDNING FRA BFA HANDEL, FINANS OG KONTOR. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Stations dimensionering på Djursland anno 2013.

HANDICAP ARBEJDSMILJØGRUPPE

Identificering og imødegåelse af farer og risici

Beredskabskommisionen

Bilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29.

Referat Fra møde i OmrådeUdvalg for Social, Sundheds og Kultur området

Styrk det strategiske arbejdsmiljøarbejde i Hoved-MED

Anne-Pia Larsen, Bende Astrup, David Croft, Jørgen Eriksen, Karen E. Henriksen, Lizzie Melby Jespersen, Ove Edlefsen, Palle Jørgensen

MSE A/S Udgave 2 Maj ArbejdsPladsVurdering APV. Hos MSE A/S

Beredskabskommissionen Syddjurs og Norddjurs Kommuner BESLUTNINGSPROTOKOL

Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, for Endokrinologisk Afdeling M

Systematisk Arbejdsmiljøarbejde

Åbent møde i ODIN-brugergruppen den 8. juni 2016

Bilag 1 - Oplæg til MED-Hovedudvalgets årlige arbejdsmiljødrøftelse 2013

Midtjysk Brand & Redning

Notat. Historie. Ansættelse til viceberedskabschef. Århus Brandvæsen. Den. 15. juli Ny viceberedskabschef til Århus Brandvæsen

Sygefravær Det samlede sygefravær ligger på 7,8 og korttidssygefraværet på 6,0 fra 5,2 og 5,2 yderst tilfredsstillende.

Friske Forsyninger - med sikkerhed Seminar om ledelsessystemer for vand- og spildevandsselskaber

Arbejdsmiljøledelse. Workshop nr Når arbejdsmiljøledelse lykkes

Referat for møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset

FÆLLESSKAB OM FRAVÆRSINDSATSEN

UNDERVISNINGSMILJØVURDERING FOR MORSØ PRODUKTIONSSKOLE

Kvalitetsresultater for HHX. Diagrammet herunder viser gennemsnittet af den samlede elevtrivsel sammenlignet med skole- og landsgennemsnit:

VEJLEDNING FRA BAR KONTOR OM. Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

Aarhus Brandvæsen, August Ledelsen. Staben. Beredskabschef Lars Hviid. Afdelingsleder Per Dyrvig Forebyggende Afdeling

REFERAT AF DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE

til nyansatte indenfor brand og rednings området Branchearbejdsmiljørådet for transport og engros

QSE. Introduktion til nye medarbejdere. Kvalitet Arbejdsmiljø Miljø DINFORSYNING.DK. AMO 6.0.B2, version 2

Dagsorden/referat Lokal MEDmøde Ældreområde Øst

Arbejdsmiljøredegørelse og ledelsens evaluering

½ OPGAVER FOR ET BEDRE ARBEJDSMILJØ I ARBEJDSTILSYNET

Tid: Dato: Særligt formål med mødet: Medbring eller forbered: Læs dagsorden og referat fra PUNKT DETALJER ANSVARLIG

Værdien af arbejdsmiljøcertificering

Holmstrupgård. Retningslinje for arbejdsmiljø

Bestyrelsen. Østjyllands Brandvæsen. Referat. Dato: Tid: Sted:

FORSLAG TIL PROCES FOR SYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR GULDBORGSUND HANDI- CAP

Referat - OmrådeMED - CHP

Plan for arbejdsmiljøsamarbejdet 2015, drøftet på FAMU møde den 11. december 2014

Arbejdsmiljøredegørelse for 2. halvår 2017 & 1. halvår 2018, Steno Diabetes Center Odense

Supplerende arbejdsmiljøuddannelse - hvad virker

Midtfynsværkstederne Status-opfølgning d. 1. september 2008

FMU ved Sydvestjysk Sygehus SVS Arbejdsmiljødrøftelse 2019

Midtjysk Brand & Redning

Bygning. Trafik. Stiger og trapper. Fald. Arbejdsstillinger, løft og flytning. Husdyr/forsøgsdyr. Laboratorie. Maskiner og værktøj. Psykisk påvirkning

August 2015 Udarbejdet af Helle Dueholm Kvalitetssikret af Liselotte Mammen Kruse

Åbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse

Miljø. Energi Arbejdsmiljø HVEM, HVAD OG HVOR

Friske Forsyninger - med sikkerhed Seminar om ledelsessystemer for vand- og spildevandsselskaber

Referat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område

Vi havde op til kommunesammenlægningen haft meget fart på og jeg hørte da også bemærkninger fra flere sider om ikke der var for meget fart på.

1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER

Holmstrupgård Arbejdsmiljøaftale for Holmstrupgård

1. ARBEJDSPLADSVURDERING MED FOKUS PÅ FARER FOR ULYKKER

Transkript:

Mødereferat Referat af AMG-møde (Hovedbrandstationen) nr. 3 2014. Den 19. august 2014 Århus Brandvæsen Teknik og Miljø Århus Kommune Arbejdsmiljøgruppemøde (Hovedbrandstationen). Mødedato: 18. august 2014 Mødetid: Kl. 08.30 Mødested: Skolestuen Deltagere: Anders Rathcke () formand Jesper Hansen (JH) Palle Winther (PW) Thomas A. Madsen (TAM) Frank Johansson (FJ) Jonas Petersen (JP) (Deltiden Ny Munkegade) Kristina Sonniksen, MEA koordinator og referent (KSO) Stab Ny Munkegade 15 8000 Århus C Sagsnr.: Journalnr.: Sagsbeh.: Kristina Sonniksen Telefon: 8676 7676 Direkte: 29685688 Telefax: 8676 7660 E-post: Direkte: krso@aarhus.dk www.aarhusbrandvaesen.dk Fraværende: Bo Frandsen (BF) (frivillige) Mik de Vries (MV) (Deltiden Lystrup) Kopi til: Mødedeltagerne, TM-portalen 1. Godkendelse af referat fra mødet den 7. maj 2014. Godkendt.

2. Opfølgning fra tidligere Se opfølgningsliste. 3. Mål og fokuspunkter for 2014 Status for mål og fokuspunkter for 2014 blev gennemgået. Fokuspunkter Tal ordentligt - HUSK: Vi er alle ambassadører sammen med MED-udvalget, vi har alle leveret input til plakaterne! Det er vigtigt at informere videre, når vi deltager i møder. Det fortsatte arbejde med kræftrisikoen i gang Sikkerhedskultur Besøg fra Forskningscenter for arbejdsmiljø 25. aug. Struktur på de Frivilliges arbejde og arbejdsmiljø valg af ny AMR 26. aug. Strukturanalyse situationen følges, pt. findes dansepartnere. MEA mål 2014 Sygefravær (1-14 dage) max. 6 kalenderdage. Prognosen efter første halvår siger 6,6 dage. Bidrage til at reducere brændstofforbruget med 10 % over 4 år i Teknik og Miljø via Kør Grønt kurser. 4 personer deltager i kursus i august og oktober. Substituere 3 kemikalier arbejdet er i gang Reducere antal kemikalier med 150 stk. arbejdet er i gang. Hvordan bliver vi mere opmærksomme på ændringer i APB? Delmål Operativ afdeling og Logistik: Fjerne yderligere 10 stk. kemikalier i hver afdeling. 4. Opfølgning løbende APV / planlægning af løbende APV APV opdateret. Afventer svar og hænges op på opslagstavlen. KSO 1-9-14 Side 2 af 6

5. Status på SINE og garniture. Laderen til 1 eren og 2 erens terminaler er flyttet. Placering til ekstra håndmikes er fundet. Dräger apparater til Lystrup er færdige. Radiocom pt. ingen løsning som er EX godkendt til brug ved kemikalieindsatser. 6. Håndtering af nærved hændelser særligt i Deltiden Nyt skema er udarbejdet. Skemaet lægges i MEA postkassen. JH informerer. JH 25-8-14 7. Evt. afprøve brandhandsker, der kan vaskes ved 60 grader. Brandhandske afprøvet. Fungerer fint. Afprøvning fortsætter, stadig få vaske. TAM Derudover sendes handske til Udd. centeret for afprøvning. KSO->LR 8. Ny brandhjelm Brandhjelme udskiftes løbende. Den nye Dräger model ønskes afprøvet før beslutning om skifte. PW, FJ, MV afprøver hjelme. bestiller hjem 1-9-14 9. Adgangsforhold til båden, når denne står i remisen Stige til båd kan vælte og da udstyr i båden skal testes oftere, ønskes en alternativ løsning. TAM undersøger. TAM 10. Manglende blink i front af P1 Undersøge indpakning til blink i forruden. JH undersøger. JH 11. El, hvad må der laves vedr. elinstallationen på stationen medbringer regler på næste mestermøde. TAM undersøger muligheder for at købe autorisation. TAM 25-8-14 12. Maskiner støder i køkkenet Det er vigtigt, at el arbejde udføres korrekt. Colamaskine giver stød. Farlige installationer tjekkes. Colamaskine er lavet, men ny løsning skal findes. TAM? Side 3 af 6

13. Status på implementering af kræftinstruktion Proceduren fungerer. Husk evt. ISL og HL på at L1 kan rekvireres til omklædning og rene dragter. Deltid har også fået tasker med rene dragter på køretøjer. ALLE 14. Status på risikoanalyser og handlingsplaner Handlingsplaner blev opdateret. Handlingsplan med Falck opdateres på møde med Falck. KSO arrangerer. KSO 1-10-14 15. Status på eksternt audit Der var besøg fra DNV (tidligere DS) den 3. juni. Audit forløb fint uden afvigelser. Vi fik følgende rosende ord med: Systematikken i øvelsen er overbevisende. De ansatte er rutinerede og følger proceduren i arbejdsjournal af 02-06-2014 ved planlægning, udførelse og opsamler i risikovurdering der er udfyldt. Arbejdsmiljøgruppen er klar på opgaver, de har ansvaret for fx APV, Sikkerhedsrunderinger og vurderinger ved nyt (udstyr, og processer). Kræftforebyggelse har givet nye opgaver i forbindelse med implementeringen. Der blev givet et enkelt forbedringsforslag omkring stigens placering på dykkerbilen. Ny dykkerstige kommer i uge 35/36, hvorefter placering afprøves. 16. Drøftelse af Arbejdsulykker Der har været en enkelt arbejdsulykke siden sidst. En person kom til skade ved arbejde på sandlad, flænge i skinneben. Kunne hjælpemidler være brugt? KSO undersøger KSO 15-9-14 Personale Kristina Holm er startet i virksomhedspraktik på Udd. centeret. Hasse Eriksen er startet i løntilskud i Logistik. Køretøjer Ny R3 er ved at blive klargjort i Haslev. R3 sættes i drift i september. Side 4 af 6

Der er afholdt møde om R1 i denne uge (34). Der skal laves APV på grussprederen, når den næste løbende APV gennemføres. Lysmast til M4 er bestilt. JH følger op. JH 1-9-14 Værktøj og hjælpemidler En arbejdsmiljørepræsentant foreslog, at vi går over til pladsapparater i stedet for, at vi roterer for 3 apparater. Det er med Interspiro apparaterne ikke muligt at have egne masker, da maskerne ikke kan holde til at blive skruet af og på. Der blev ikke truffet beslutning om pladsapparater på mødet. afventer svar vedrørende Questor testudstyr. Der er taget kontakt til Silkeborg Brand og Redning om lån af deres testudstyr, hvis ikke eget udstyr er leveret inden 1. sep. Bygninger Det regner ind i Deltidens remise. Punktet er på bygningsafdelingens plan. Værksteder Alle skabe er låst igen, det er umuligt at finde tingene. Punkt med på mestermøde. 21-8-14 Kontorområdet Intet. Andet Intet. 17. Kommende aktiviteter Dansk Standard/ Det Norske Veritas kommer på besøg den 5. november. Det forventes, at besøget vil være på KIR. Der er valg af arbejdsmiljørepræsentant ved de Frivilllige den 26. August. Der blev spurgt om ønsker til efteruddannelse, men ingen ønsker. KSO vender tilbage med muligheder. KSO 1-10-14 Side 5 af 6

Der blev spurgt til, hvad de Frivillige kan tilbyde. De kan hjælpe med logistikopgaver, vejrlig (vand, storm, sne) og miljø. Når ny sprøjte kommer får de Frivillige M5. 18.Ny lovgivning Der er kommet ny vejledning om Ebola fra sundhedsstyrelsen. Vejledningen henvender sig kun til det præhospitale beredskab. Der er ingen tilfælde af ebola i Danmark. Der iværksættes pt. ingen aktiviteter afventer sundhedsstyrelsen. 19. Nyt fra ledelsen Der er endnu ingen rapport fra Strukturudvalget. Nyt møde august/september. Nytårsparolen afholdes den 9. januar 2015 kl. 16.30. 20. Kommunikation Intet. 21. Eventuelt Der blev efterspurgt evaluering af indsatser. Ved dykkerindsats i Odder kommune blev P1 sendt af sted uden HL. Det var kun lineholdere, der havde redningsveste på. Kran fungerede OK, men det er IKKE lovligt at trække med et hejseredskab. Generelt ønskes der mere ensartethed på roderne. tager det med på mestermøde 21-8-14 Der blev spurgt til brug af hjelm ved bådsejlads. Der SKAL bruges hjelm, de står beskrevet i forholdsordren. Der anvendes også hjelm på båduddannelse i Esbjerg. Anders Rathcke Side 6 af 6