Trivselspolitik på Frederikssund private Realskole.

Relaterede dokumenter
Ballum Skole. Mobbe- og samværspolitik

Antimobbepolitik på Nørre Fælled skole

Nordvangskolens. Mobbepolitik. Skoleåret 06/07

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Mobbepolitik på Ny Holte Skole

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Karensmindeskolens. Trivselspolitik

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Værdiregelsæt på Holmebækskolen

Gældende fra den 1. august 2010 (tilrettet februar 2012) Hvad vil vi med vores trivselserklæring?

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Trivselspolitik, Østskolen

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

lyngholm skolens antimobbe politik

Trivselserklæring, Hylleholt skole

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

Trivselspolitik for Ølsted Skole

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Gødvadskolens. Trivselspolitik

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

Retningslinjer for at arbejde med mobning

MOBBEPOLITIK. Grydemoseskolen Helsingør Kommune. Alle børn har ret til god trivsel

Gældende fra den 1/ FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Sikre trivsel hos børn og voksne BEGREBER. Hvad forstår vi ved trivsel?

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Tårnborg Skole. Antimobbestrategi for. Gældende fra den Side 1 af 6

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Herstedøster Skole. Antimobbe- og trivselsplan April Herstedøster Skole Herstedøster Skole. Værdigrundlag oktober

Antimobbestrategi for Resenbro Skole. Gældende fra januar 2017

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Gældende fra den Efterår Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Antimobbestrategi. Begreber:

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL. Lystrup Skole accepterer ikke mobning

Gældende fra den FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Værdiregelsæt og antimobbestrategi for

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Skæring Skoles trivsel for alle - med fokus på handlinger mod mobning

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Vadgård Skole. Udarbejdet (dato): Mobning herunder digital mobning

TØNDER DISTRIKTSSKOLE

Hurup Skoles. Trivselsplan

Alle børn er alles ansvar Trivselspolitik for Aars Skole

Antimobbestrategi 2013

Antimobbestrategi for Dronninggårdskolen

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

Antimobbestrategi for Nærum Skole. Vi ønsker at tydeliggøre, hvordan vi på Nærum Skole arbejder for trivsel og mod mobning.

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Antimobbestrategi. Fællesskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Fokus på Trivsel og forebyggelse åf mobning

Antimobbestrategi. Gældende fra den 1. januar 2017

Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt både for elever og medarbejdere.

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Antimobbestrategi, trivsel i og uden for skolen

Når det enkelte barn udvikler sig så det trives i fagligt og sociale sammenhænge Når det enkelte barns selvværd fremmes

Vi drager fordel af nærheden i den lille skole alle kender hinanden og tager ansvar.

Det er vigtigt, at eleverne lærer at håndtere og forstå konflikter både som en naturlig del af deres liv og udvikling.

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Gældende fra den 1. august 2017

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

Antimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den

Rødding Skoles trivselspolitik

Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010.

Princip mod mobning. Vedtaget Saksild Skole og Børnehus ønsker at være uden mobning.

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Trivselsplan for landsbyordningen Grindsted skole

Antimobbestrategi for

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

At skabe et miljø hvor eleverne trives og udvikler deres faglige og sociale kompetencer.

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Beders Skoles værdier og værdigrundlag

Vi vil med vores antimobbestrategi fremme trivslen på Brårup Skole og Brårup Fritidscenter.

Lærernes og pædagogernes ansvar

De voksne forældre og personale på skolen

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

Skovbakkeskolens handleplan mod mobning SKOVBAKKESKOLEN

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

Trivselsplan. Skolen på Islands Brygge Indhold. Trivselsplanens formål... 2 Begreber... 2 Status... 3 Forebyggelse... 4

Gældende fra den

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

Antimobbestrategi for

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Definition af mobning & digital mobning

Transkript:

Trivselspolitik på Frederikssund private Realskole. Indledning begrundelse og formål. Definition af mobning mobning eller drilleri. Hvordan opdager man mobning. Trivselsfremmende tiltag. Beredskab og handlemuligheder for lærere og pædagoger. Hjemmets indsats ved forebyggelse af mobning. Hvad gør hjemmet ved mistanke om mobning. Side 1 af 9

Indledning. Begrundelse og formål. Ligeværd og selvværd er grundvilkår for tolerance. Demokratisk sindelag og forståelse bunder i anerkendelse af solidaritet og respekt for andre og dermed fællesskabet. Opnåelse af disse ting kan medvirke til at skabe tryghed, tillid og selvværd og dermed en øget trivsel. Spørgsmålet om elevernes trivsel og dermed forekomst af evt. mobning har grundlæggende tæt sammenhæng med den kultur, skolen har. Mobning kan foregå fra individ til individ men ses ofte i en gruppesammenhæng. En skoles og klasses kultur og sociale adfærdsnormer har stor betydning for anerkendelse og trivsel. Nogle klasser oplever, at når mobbeaktører tages ud af klassen, er roen kun kortvarig snart falder det negativt prægede hierarki på plads igen ofte med nye navne. Det er derfor vigtigt, at vi som skole har fokus på den hele gruppe. En trivselspolitik skal således ses i sammenhæng med de initiativer skolen arbejder med i forhold til børns trivsel, sundhed, sociale kompetencer og almene, personlige udvikling. Mobning er et problem, som vedrører os alle, og som kun kan løses i fællesskab. Dette består af et samarbejde mellem skole og hjem, hvor ansvaret for en aktiv bekæmpelse påhviler alle. Side 2 af 9

Definition på mobning. Ved mobning forstår vi systematisk forfølgelse og/eller udelukkelse rettet mod en eller flere personer samt i værste fald psykisk og/eller fysisk vold. Dette kan være udført af enkeltpersoner eller grupper over en længere periode på et sted, hvor personen er tvunget til at opholde sig. Det er vigtigt at adskille mobning fra drilleri. Problematisk drilleri skal naturligvis også tages alvorligt. Afgrænsning mellem mobning og drilleri. Drilleri er få, uplanlagte handlinger. Grovere drilleri er planlagte handlinger, som gentager sig få gange. Mobning er gentagelser, hvor et eller flere børn udsætter andre børn for handlinger, hvor de føler sig krænkede. Enkeltstående overgreb betragtes endvidere som mobning. Fra lærer til elev er det bl.a. mobning, hvis der gennem et længere forløb foregår en alliance mellem læreren og de dominerende elever, hvor der i denne alliance sættes negativ fokus på en eller flere elever; dette være sig bevidst eller ubevidst. Gentagne handlinger kan f.eks. være: - øgenavne, bagtalelse, latterliggørelse - udelukkelse fra det sociale fællesskab - fysiske og psykiske overgreb; disse defineres bl.a. som trusler og tvang samt negative udtalelser i det offentlige samt private rum eksempelvis via elektroniske medier - ødelæggelse af ejendele Side 3 af 9

Hvordan opdager man mobning? Det må forventes, at åbenlys mobning registreres hurtigt af læreren og/eller pædagogen. I andre tilfælde kan problemet opdages ved henvendelse rettet af kammerater eller forældre. Barnets omgivelser bør under alle omstændigheder være opmærksomme på ændringer i barnets adfærd. Den mobbede kan reagere ved: - at blive passiv og trække sig ud af fællesskabet bl.a. fritidsinteresser - at udvise symptomer på mavesmerter eller hovedpine m.m. - at søge megen voksenkontakt, blive klæbende - at gå tilbage i udviklingstrin, blive pjevset - at udvise ringe selvtillid - at komme ud af balance - at vise ulyst ved at komme i skole, eventuelt forsømme dage eller timer - ændringer i det faglige - at udvise frygt for skolevejen - at græde sig i søvn eller have mareridt - at blive indelukket Ovenstående symptomer kan skyldes mobning eller anden ubalance i et barns liv. Side 4 af 9

Trivselsfremmende tiltag. Fællesskab Skolen søger at give eleverne fællesskabsfølelse via fællesarrangementer og traditioner. Dette være sig morgensang, en årlig teatertur, motionsdag, temauge, hytteture, lejrtur, skolefest, juleklippedag m.v. Der arbejdes naturligvis også med begrebet fællesskab i den daglige undervisning. I klassens årsplan anføres skoleårets sociale fokuspunkter. Det at løfte en opgave i fællesskab sætter fokus på, at alles indsats er nødvendig for at opnå et godt resultat. Social læring Sociale færdigheder som empati og konfliktløsning kan i lighed med andre færdigheder trænes. Derfor har skolen skemalagt timer i faget social læring fra 0. 2. klasse. Pædagogen, tilknyttet den enkelte klasse, har en central rolle i dette arbejde, såvel i klassen som i SFO en. Skolen har nedsat et udvalg, der reviderer læseplaner, opdaterer materialer samt udarbejder andre tiltag i forbindelse med faget. Ideer og materiale er udarbejdet til skolens øvrige årgange. Dette opdateres ligeledes af udvalget. Materialet forefindes i social lærings-skabet i kopirummet. Materialet Trin for Trin er obligatorisk fra 0. -1. klasse. Værdidag Skolen har en årlig værdidag, hvor der arbejdes med skolens værdigrundlag og klassens samværsregler. For at forebygge mobning og styrke kammeratskabet er det vigtigt, at børnene selv har drøftet og formuleret, hvilke regler der skal være i klassen. Processen i dette arbejde er særdeles vigtig for elevernes forståelse for den demokratiske debat samt deres forståelse for, hvad der er ret og uret. Klassereglerne skal være ophængt i klassen og dermed tilgængelige som klassens sociale arbejdsredskab. Side 5 af 9

Venskabsklasser Skolens børnehaveklasser får tildelt en venskabsklasse på 5. klassetrin. Målet med venskabsklasser er at fremme skolens trivsel samt en kultur, hvor man trygt kan henvende sig til hinanden uanset alder. Eleverne skal opnå en tryghed i deres færden på skolen ved at kende ansigter, samt vide at nogle af de større elever kan tage sig af dem. Endvidere lærer de store elever at tage ansvar for andre. Elevmægling Elevmæglerne er elever fra 6. klasse. Eleverne har gennemgået et kursus i mægling. Elevmæglerne er i skolegården som ressourcepersoner, der både observerer og går i dialog med de elever, der henvender sig, eller som ser ud til at behøve hjælp. Se pjece om emnet. Omgangsform Skolen forventer, at både elever, lærere og forældre praktiserer en ordentlig omgangsform, såvel i kropssprog som i tale. På 4. og 5. klassetrin fokuseres der på brugen af elektroniske medier. Dette såvel i de enkelte klasser som på forældremøder. Elevsamtaler Der afholdes elevsamtaler fra 0. klasse og opefter. Disse afholdes af klasselæreren. Samtalerne kan blotlægge trivselsproblemer for den enkelte elev samt klassen. Klassemøde 0.-3. klasse For at styrke klassens kultur arbejdes der via klassemødemodellen med sociale emner i klassen. Elevråd 6.-9. klasse Skolen har nedsat et elevråd. Elevrådet kan tage mobning op og derved både sætte fokus på emnet og iværksætte konkrete initiativer. Side 6 af 9

AKT adfærd kontakt trivsel Skolen har to ressourcepersoner AKT personer. Disse inddrages såvel ved problemer omkring enkeltpersoner som grupper. Den voksne som rollemodel Det er vigtigt at vise, hvilke værdier og holdninger vi selv har, hvad enten vi er lærere, pædagoger eller forældre. Det er vigtigt, at vi tydeligt og klart tager afstand fra mobning, forfølgelse og intolerance og efterlever det i praksis. Beredskab og handlemuligheder for lærere og pædagoger Her et udvalg af de mange muligheder, der findes for lærere og pædagoger i forhold til bekæmpelse af mobning. - samtale med de involverede parter - løsningsmodeller - involvering af hjemmene - inddragelse af klassen - inddragelse af AKT - inddragelse af skolepsykolog til mobbeofret og evt. mobberen - bevidstgørelse af ansvar og synliggørelse af klassens tolerancetærskel - hjælp fra skolepsykolog - enten som superviser eller konfliktløser - efterbearbejdning af mobningen - søgning i skolens materialer om social læring - opfølgning af klassens trivselsmiljø samt udvidelse af tolerancetærsklen Side 7 af 9

Hjemmets indsats ved forebyggelse af mobning Hjemmets engagement og positive holdning til skolen og klassens øvrige elever er vigtig for et godt klima. Ved aktivt at deltage i skolens og klassens sociale liv fremmes et godt samarbejde. Det er i den forbindelse samt i den daglige samtale med barnet nødvendigt, at man som forældre viser sin holdning til - samt afstandstagen fra mobning. Hjemmet spiller en væsentlig rolle i barnets trivsel. Følgende punkter er gode retningslinjer: 1. Tal aldrig dårligt om dine børns klassekammerater eller om deres forældre. 2. Støt dit barn i at dyrke mange forskellige bekendtskaber på kryds og tværs i klassen. 3. Sæt spot på usynlige kammerater i dit barns klasse. Børn, der ikke nævnes, aldrig er med hjemme osv. 4. Opmuntre dit barn til at forsvare den klassekammerat, der ikke kan forsvare sig selv. 5. Støt læreren, der prioriterer det sociale liv i klassen. Side 8 af 9

Hvad gør hjemmet ved mistanke om mobning Se definition af mobning! 1. Lyt til barnet og anerkend problemet uden at drage forhastede konklusioner. Husk, at der er flere parter i problemet. Vis barnet, at du er der for at hjælpe, og at du tror på barnet. 2. Spørg ind til situationen og dan dig et overblik. Hvordan oplever barnet episoderne? Hvem er involveret hvor, hvordan, hvor ofte? Hvordan reagerer barnet i mobbesituationerne? 3. Da barnet er den, der har størst viden om episoderne og de involverede parter, bør det være barnet, der kommer med løsningsforslag. Hvis der fra barnets side er en brugbar konfliktløsning, hjælpes barnet med at føre denne ud i livet. Hvis dette ikke er tilfældet kræves der indgribelse fra de voksnes side. Orienter barnets lærer/pædagog om problemet og løsningsmodellen. 4. Kontakt mobbernes forældre for en løsning. For at få en god dialog er det vigtigt, at henvendelsen bærer præg af et ønske om løsning på problemet. Lyt til mobberens indfaldsvinkel. 5. Har ingen af de ovenstående tiltag afhjulpet problemet kontaktes klasselærer, primærpædagog, ledelse eller skolepsykolog. Frederikssund Private Realskole Side 9 af 9