www.cfd.dk 100% SUccesfyldt arbejde Vaskeriet Teknisk afdeling Kørsel Systuen Udehold Kontor Kantine Man kan godt få det hele! Døves Vaskeri tilbyder udviklingsforløb i tegnsprogsmiljø
Alle skal høres. Også selvom man er døv Døves Vaskeri Døves Vaskeri hører under Center for Døve i Gladsaxe. Vaskeriet tilbyder beskyttet beskæftigelse i et moderne, industrielt vaskeri med arbejdsopgaver inden for både produktion og service. Arbejdspladsen er tosproget med tegnsprog som et selvstændigt sprog og beskæftiger ca. 35 fastansatte på ordinære vilkår. Derudover er der 28 beskyttede pladser til 103. Derudover har Døves Vaskeri jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 32 og 42 seks pladser til afklaringsforløb og virksomhedspraktik til døve borgere, som har brug for en arbejdsprøvning. Arbejdsopgaverne tilrettelægges individuelt.
Hvad kan vi tilbyde? Vores tilbud er rettet mod døve og hørehæmmede, der er afhængige af tegnsprog. Forløbene er normalt på op til tre måneder, men kan eventuelt forlænges med yderligere tre måneder. Vi tilbyder vejlednings- og opkvalificeringsforløb jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 32. Formålet er at afdække borgerens faglige kompetence og ligeledes se på hvilke af borgerens ressourcer og tidligere erfaringer, der skal udvikles. Derudover skal forløbet undersøge borgerens selvstændighed og evne til at modtage en instruktion. Døves Vaskeri tilbyder også specielt tilrettelagte virksomhedspraktikker jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats 42. Praktikken planlægges i samarbejde med borgeren og Jobcentret. Formålet er at afdække faglige, sproglige og sociale kompetencer, og via en jobplan skal virksomhedspraktikken medvirke til at afklare fremtidige beskæftigelsesmål.
Hvordan fungerer det? Inden forløbets start skal borgerens Jobcenter godkende anvisningen og give tilsagn om betaling af dagstakst (se www.cfd.dk). Jobcentret skal ved samme lejlighed oplyse EAN nr. Der skal desuden foreligge en jobplan, hvor forløbet på Døves Vaskeri er en del af planen. Inden opstart afholdes et introduktionsmøde, der kortlægger, hvad forløbet skal have fokus på. Efter endt forløb bliver der udarbejdet en slutrapport til borgeren og Jobcentret. Rapporten fremlægges ved et afsluttende møde mellem borger, sagsbehandler, en repræsentant for Døves Vaskeri og evt. en døvekonsulent. Der deltager tolk ved mødet.
Stine Jarl, specialkonsulent, Frederiksberg Kommune Jeg har kun positivt at sige om samarbejdet med konsulenterne fra Døves Vaskeri. De er nemme at få fat på, og de følger altid tingene til dørs. De er meget kreative og afsøger muligheder meget bredt. Der er mange kompetencer i huset,og alle ansatte kender døvemiljøet indgående. Netop dét er vigtigt for mig, da jeg arbejder under et stort sagspres og ikke har specialviden om døvemiljøet. Samtidigt er det min garanti for, at der bliver taget de særlige hensyn til borgeren, som er nødvendige. Det gælder fx typen af arbejdsopgaver, tidshorisont og tilrettelæggelsen af arbejdstiden. Man skal selvfølgelig lige vænne sig til visitationsprocessen. Den er lidt mere omstændelig end normalt. Men bliver anmodningen godtaget, så får man også et gennemarbejdet materiale fra start. Det betyder, at der sjældent er fejlvisitationer. Det er også af stor værdi, at det er den samme døvekonsulent, man samarbejder med gennem hele processen. Konsulenten deltager ved evalueringer både midtvejs og ved slutningen af forløbet. Evalueringerne giver en god fornemmelse af, hvordan det går hvad der har været godt, og hvad der har været mindre godt. Samtidig er døvekonsulenten med til at samle op til slut og sammenfatte borgerens mulige fremtid på arbejdsmarkedet.
Konkrete tilbud Vaskeriet I vaskeriet får borgeren indblik i et industrivaskeris vaskeprocesser. Borgeren stifter bekendtskab med håndteringen af forskellige tekstiler, med presning, rulning og sammenlægning af linned og beklædning samt pakning og klargøring til distribution. Systuen På systuen får borgeren rutine i syning på industrimaskiner og lærer samtidigt kriterierne for kassering af for dårlige emner. Borgeren får også mulighed for at udnytte sine kreative evner ved fx at lave ting til den årlige julebazar eller andre arrangementer. Kørsel Her får borgeren mulighed for at udvikle kompetencer, som er relevante for transportfagene. Der opnås erfaring med selve chaufførfunktionen, pakning og levering af varer samt kundebetjening. Udehold På udeholdet lærer borgeren at håndtere små og lette maskiner til havebrug og renholdelse af udendørsarealer. Derudover er borgerne med til opstil ling og nedtagning af materialer ved kurser, møder og lignende. Teknisk afdeling I teknisk afdeling opnås erfaring som medhjælper inden for en bred vifte af håndværksmæssige fagområder. Borgeren arbejder med opgaver, der knytter sig til den daglige drift og vedligeholdelse af Center for Døve. Kantine I kantinen tilberedes varm mad og smørrebrød. I bage - afdelingen bages brød og kager, og i den grønne afdeling tilberedes salater og lignende. Borgerne stifter desuden bekendtskab med rengøringsplaner og hygiejneregler. Kontor Borgeren løser lettere kontoropgaver som fx ren skrivning, arkivering, kopiering og intern postomdeling.
Kontakt og information Døves Vaskeri Generatorvej 2A 2730 Herlev Telefon: 44 39 11 65 E-mail: vask@cfd.dk www.cfd.dk