Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt

Relaterede dokumenter
Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt

Principmeddelelse. J.nr

Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012

Sygedagpengesager Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægelig vurdering - helhedsvurdering - forventning om genoptagelse af arbejde

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

Resumé: Supplement til principafgørelse 75-15

Attestarbejde - på godt og ondt

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl

Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet

FØRTIDSPENSIONS- OG FLEKSJOBREFORMEN MED FOKUS PÅ RESSOURCEFORLØB

Forslag til folketingsbeslutning om ophævelse af varighedsbegrænsningen for udbetaling af sygedagpenge

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægebehandling - træning på egen hånd

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

DANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester

Ny sygedagpengereform

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r

Ankestyrelsens principafgørelse om førtidspension - ung person - udviklingshæmmet - udviklingsmuligheder

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne. jf. Lov om social service 103

Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen. Afd.: Sygedagpengeafdelingen Initialer: SH. NOTATARK Dato:

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

Er sygdom et privat anliggende?

Sygdom og job på særlige vilkår

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager

D O M. afsagt den 20. februar 2018 af Vestre Landsrets 10. afdeling (dommerne Henrik Estrup, Poul Hansen og Helle Korsgaard Lund-Andersen) i ankesag

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Notat om uarbejdsdygtighed - 7


Ankestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - tab af erhvervsevne - psykiske følger af fysisk skade - fradrag

Betingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende

Attester Yes! Praksisdag Syd 5/

SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade

Case: Førtidspension

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne

Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

REFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014

Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Hjemvisning Ændring Ophævelse Stadfæstelse DPL (sygedagpenge)

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

Førtidspension. Samspil med Fleksjob og ressourceforløb

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse

Lov om aktiv socialpolitik

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Til Folketingets beskæftigelsesudvalg

Praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse af rehabliteringsteams. 1. Resumé Ankestyrelsen har i 2014 undersøgt ti kommuners anvendelse

Nye vilkår for socialt arbejde i jobcentrene? - Når rehabilitering oversættes til beskæftigelsesfremme

Socialfagligt Fokus, Fremtidsfabrikken, Jessens Mole 11, 5700 Svendborg, CVR:

Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring

Retten i Herning. Udskrift af dombogen DOM

Serviceinformation. Beskyttet beskæftigelse Til borgere med fysisk eller psykisk nedsat funktionsevne jf. Lov om social service 103

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Beskæftigelsesforvaltningen Dato 23. april Praksisundersøgelse om rehabiliteringsteams

Orientering om status på tilbud til borgere med muskel- og skeletbesvær

Status på implementering af reform af førtidspension og fleksjob i Lyngby- Taarbæk Kommune

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.

Høringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge,

Tilkendelse af FØP. eksempler

Notat. Jobafklaringsforløb og forlængelsesregler. Center for Økonomi og Styring. Økonomi Service Stengade Helsingør

Offentlige støttemuligheder for voksne med immundefekt

Skrivelse om rehabiliteringsteam og rehabiliteringsplan

Beskæftigelse for sygemeldte - matchning

Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed.

Best Practice i lægesamarbejdet Beskæftigelsesregion Nordjylland 21. juni Kontorchef Marianne Sinding

SOCIALRÅDGIVEREN SKRIVER: Vedrørende Arbejdsskadeområdet:

Sygedagpengereformen 2014

På temamødet den 13. juni 2019 blev behandlet mødesager om førtidspension og ressourceforløb.

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Ressourceforløb 40 år +

Fleksjob. Begrænsningen må ikke bero på midlertidige forhold og sociale omstændigheder,

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

LÆGEATTESTER Jobcentrets guide i brug af lægeattester Attestsamarbejdet med praktiserende læger i Aarhus Kommune

Udmøntning af pejlemærke 4: En struktureret indsats. Sagsnr Aftaleteksten. Dokumentnr

Præsentation af problemet. Hvorfor arbejder organisationer med problemet? Indholdet af forslaget

Direktion. HR Ledelsessekretariatet. Arbejdsmarkedsfastholdelse Implementering

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Information til sygemeldte

UDKAST. Skrivelse om reglerne for seniorførtidspension, jf. bekendtgørelse om seniorførtidspension

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Beskæftigelsesrettet rehabilitering Den nye tværfaglighed. april 2014/ Eva Holum

KEN nr 9948 af 03/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 4. februar Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: J.nr.

Førtidspensions- og fleksjobreformen I kraft 1. januar Beskæftigelsesforvaltningen Aarhus Kommune

Transkript:

Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Sygemeldingen Kommunens afgørelse Ankestyrelsens afgørelse Erik/ Bemærkning til klagen over kommunens Sygemeldt den 20. nov. 2012 fra job som murerarbejder. Ingen angivelse af frist for partshøring. Smerter fra skulder pga. sene der er sprunget. Diskusprolaps i ryggen. arbejdsmarkedet pr. 31.12.13. Håndskade i ve. Hånd. Stop af sygedagpenge d. 31.12.13. Der var ikke tilstrækkelig grundlag for at vurdere, at vedkommende var arbejdsdygtig og kunne stå til rådighed for Status fra egen læge, der råder til kun at udføre arbejdsfunktioner foran kroppen samt forslag om specifik helbredsattest. Udskrift fra patientjournal fra egen læge, hvor lægen vurderer at vedkommende aldrig vil komme til at udføre arm og rygbelastende arbejde igen og foreslår yderligere udredning ved ortopædkirurg. Planlagt operation af sene i skulder, som forventes at fjerne smertegener. Nebojsa/ Rygsmerter Stop af sygedagpenge 26.01.14 Henviser til forlængelsesmulighederne, idet der er lavet anmeldelse af arbejdsskade d. 06.12.13. Vedkommende havde fortsat ret til sygedagpenge efter d. 26.01.14. Vurderer at vedkommende var uarbejdsdygtig. Lagt vægt på forslag fra egen læge om socialmedicinsk behandling. Reumatolog anbefaler second oppinion fra anden rygkirurg. Lagt vægt på statusattest fra speciallæge i neurologi, hvor det fremgår at vedkommende skønnes uegnet til at varetage noget som helst arbejde. 1

Michele/ Kronisk hovedpinetendens Socialfobi OCD Evt. lettere personlighedsforstyrrelse Stop af sygedagpenge d. 31.01.14. Susanne/ 06.01.14 Smerter i hø arm, nakke, ryg samt hovedpine. Åndedrætsbesvær Begyndt at tage antidepressiva ifm nervesmerter. Stop af sygedagpenge 30.09.14. Genoptaget sygedagpenge. Ny stopdato: 28.02.15 Det er varslet fra sagsbehandler, at der efterfølgende vil blive indstillet til jobafklaringsforløb. Kommunens vurdering: Vedkommende er delvist uarbejdsdygtig. Kommunen har ikke forholdt sig vedkommendes egen oplevelse af situationen. Jobcentret har ikke forhold til udtalelse fra Psykoterapeutisk klinik, som jobcentret selv har anmodet om at få udarbejdet. Af denne fremgår det at der er udviklingsmuligheder ift funktionsniveau. Lagt vægt på følgende i kommunens Verserende arbejdsskadesag som har sammenhæng med sygemeldings- årsagen. Oplysninger fra Kolding sygehus som konkluderer der ikke er indikation for operation og henviser til fysioterapi. Konklusion fra rygcenter om uspec. nakke og lændesmerter, som kompliceres af skulderproblematik. Og spændingshovedpine. Status fra egen læge, der ikke forventer at behandling kan føre til fuld arbejdsevne. Vurdering fra lægekonsulent som beskriver at funktionsevnen fortsat kan bedres, men dog er varigt nedsat og der dermed er behov for skånehensyn. Kommunen kunne ikke stoppe sygedagpenge pr. 31.01.14. Vurderer at vedkommende er uarbejdsdygtig som følge af egen sygdom. Lagt vægt på speciallægeerklæring, som henviser til langvarigt psykiatrisk forløb samt at vedkommende næppe vil kunne fungere uden skånehensyn på arb.markedet. Lagt vægt på udtalelse fra Psykiatrisk Center København, hvor man forventer at vedkommende kan arbejde efter endt barsel, dog kan der blive behov for yderligere 26 ugers behandling for socialfobi. 2

Speciallægeerklæring som peger på at gener kan svinde i løbet af nogle måneder uden blivende men. Tilknytning til kompetencehus med deltagelse i 2 praktikker med 15 t/u. Hverken skånehensyn eller justering af timetal har ændret på smerter. Afgørelsen er at vedkommende vil kunne passe et deltidsarbejde, som også betragtes som et ordinært arbejde. Vurderes at have let nedsat funktionsevne og ikke i målgruppen for at få sagen forelagt rehabiliteringsteam. Lennart/ Stop af sygedagpenge pr. 30.06.13. Piskesmæld gener: Daglig hovedpine, konstante nakkesmerter, daglige smerter mellem skulderblade, daglige smerter i lænd, smerter i hofter ed udstråling til ve ben, udstrålende smerter i armene. Hukommelsesog koncentrations- Bemærkninger til klagen til ankestyrelsen: Vedkommende har oplyst at han ikke på noget tidspunkt har arbejdet under 30 t/u. Arbejdsindsats ved arbejdsprøvning har været fuldt tilfredsstillende. Arbejdstiden har i en periode været på 30 t/u. Fik dog smerter af dette og timetallet blev sat ned til 22,5-25 t/u. Kommunen har ikke overholdt genbehandlingsfristen Baggrund for Ingen lægelig understøttelse af at funktionsevnen er nedsat i en grad, så vedkommende ikke kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet indenfor jobs, hvor der kan tages hensyn til skånebehov. Mangler ved afgørelsen: Der er ikke nævnt konkrete arbejdsfunktioner, som Stadfæster kommunens afgørelse. Helbredstilstand vat stationær efter 30.06.13. Ikke berettiget til revalidering, ressourceforløb eller visitation til fleksjob el førtidspension. Har som fejemand udvist arbejdsevne på 22,5-25 t/u. På baggrund af timetallet vurderet selvforsørgende. 3

besvær samt kuldskærhed. vedkommende vil kunne bestride. Stop af sygedagpenge efter 19 uger d. 30.04.14. Alice/ Kroniske smerter i hø skulder/nakke som fører til hovedpine/migræne. Psykisk reaktion, men ingen psykisk behandlingskrævende lidelse. Stop af sygedagpenge: Baggrund for afgørelsen: Den helbredsmæssige tilstand kræver ingen yderligere behandling. Konstateret varig funktionsnedsættelse. Der er angivet konkrete skånehensyn såvel psykisk som fysisk. Ikke fundet at der er behov for yderligere afklaring af arbejdsevne. Foreslår arbejde som piccoline, arbejde på pluklager, arbejde i butik. Mangler ved afgørelsen: Vurdering af timetal. Mangler en afklaring af dette. Bemærkninger fra borger: Egen læge vurderer at vedkommende kan arbejde 1-3 timer om dagen. Øvrigt: Status fra egen læge som ikke anser vedkommende for at være i stand til at arbejde og forsørge sig selv. Der foreslås arbejdsprøvning på REVA for mere præcist at afklare vedkommendes formåen. Det skønnes ikke at vedkommende kan arbejde på fuld tid. Ikke afgjort i ankestyrelsen. 4

Margrethe/ Slidgigt i begge skuldre, som har medført kroniske smerter. Stop af sygedagpenge pr 04.11.14. Baggrund for stop af sygedagpenge: Helbredsmæssige tilstand er stationær. Der har været en markant udvikling i arbejdsevnen, som fortsat kan udvikles. Ikke berettiget til ressourceforløb, fleksjob eller pension. Peger på ikke skulderbelastende arbejde så som skolehjem, reception, værested, rådgivningscenter el. ungdomsklub. Vurderer at pgls begrænsninger kan afhjælpes ved hjælp af øvrige foranstaltninger. Klage over kommunens revurdering af Klage over vurderingen af arbejdsevnen pgl. bør bevilliges jobafklaringsforløb. Pgl. mener ikke det er realistisk at arbejde på ordinære vilkår. Ikke afgjort i ankestyrelsen. 5