Lederudviklingsforløb Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe 17. - 19. august 2010
Lederudviklingsforløb Tøystrup Gods - Kursus & Konference tirsdag d. 17. til torsdag d. 19. august 2010 Lederudviklingsforløb Lederudviklingsforløb (tidl. Mellemlederudviklingsforløb) for administrative mellemledere på de højere læreanstalter. AEU tilbyder her et forløb der målt på kvalitet af indhold og undervisere modsvarer det bedste af de udviklingsforløb, der findes på det åbne kursusmarked. De tilknyttede undervisere/proceskonsulenter har sammenlagt mere end 30 års erfaring fra nationale og internationale lederudviklingsforløb, og de har indgående kendskab til universitetsverdenen. Forløbet strækker sig bevidst over et længere tidsrum, og der arbejdes på skift mellem fælles internatmoduler på kursusstedet og personlig coaching og feedback i mindre grupper i henholdsvis København og Århus. Forløbet går på professionel og etisk forsvarlig måde tæt på den enkelte deltager, og man vil komme til at arbejde aktivt med omsætningen af de præsenterede teorier og begreber i forhold til egen daglig lederrolle og ledelsesstil. Kurset har kørt med usædvanligt høje deltagerevalueringer siden år 2000. Målgruppe for kursus Kurset henvender sig til administrative mellemledere på højere læreanstalter. Det vil sige ledere, der i hverdagen har en lederfunktion over en større eller mindre gruppe af medarbejdere. Indhold Under forløbet arbejdes der bl.a. med: Forståelse for forudsætningerne for ledelse på højere læreanstalter Indkredsning af egne ledelsesmæssige styrker og faldgruber Organisatorisk/ledelsesmæssig feedback på hver enkelt deltager - 360 graders feedback Forståelse for egne ledelsespræmisser i en ofte uklar organisatorisk kontekst Forståelse for gruppedynamik Muligheder og faldgruber i coaching Ledelse i/af/med dilemmaer og paradokser i politisk styrede organisationer Teamledelse, herunder samarbejde og delegering Personaleledelse Konflikthåndtering Forskellige former for (vanskelige) samtaler Personlige lederudviklingsplaner Form Forløbet vil foregå i en kombination af oplæg, øvelser og træning i de enkelte temaer. Der vil blive stillet krav om, at deltagerne omsætter kursets indhold til handlinger i hverdagen, hvorfor der i et vist omfang skal afsættes tid mellem kursusmodulerne. På coaching-dagene mødes deltagerne i mindre grupper. Her arbejdes med personlig feedback på egen lederrolle, og deltagerne stiller emner, udfordringer og dilemmaer til disposition for ledelsesrelaterede refleksioner.
Planlægningsgruppe- /undervisere Udbytte Deltagerne forventes at: Udvikle egne ledelseskvalifikationer og -kompetencer, således at de bliver bedre rustet til at omsætte egne styrker til ledelsesmæssig praksis. Udvikle egen individuel lederrolle, således at der kan arbejdes differentieret med den enkelte deltagers ledelsespræmisser og stil i dagligdagen. Lære at være leder i meget fleksible organisationer. Skærpe bevidstheden om muligheder og udfordringer ved at skulle navigere i uklare situationer. Erfarne erhvervspsykologer fra Volquartzen Consult Aps. Underviserne har mange års erfaring som erhvervspsykologer. Tid Internatmoduler:17. 19. aug., 28. 30. sep., 9. 10. nov. Mulige coachingdage: 16. sep., 20. sep., 25. okt., 1. nov. Kursusforløbet består af 8 kursusdage og 4 coachingdage per deltager. På coachingdagene vil holdet være delt på et øst hold (der vil mødes på Sjælland) og et vest hold (der vil mødes i Jylland eller måske på Fyn). Hvis tilmeldingerne er skævt fordelt geografisk, kan det blive nødvendigt at bede nogle tilmeldte om at deltage på et senere forløb. Sted Internatmoduler: Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe Coachingdage: Sted meddeles senere. Deltagergebyr 32.500 kr.
Program Tirsdag den 17. august 2010 10.30 Præsentation og introduktion af program Diverse introduktionsøvelser og rammesætning for forløbet 12.00 Frokost 13.00 Forventningsafklaring og kontraktforhandling 14.30 Pause 14.45 Ledelse Hvad er ledelse Oplæg 15.30 Gruppearbejde om ledelse 16.15 Pause 16.30 Plenum: Eksempler på god ledelse 17.15 Pause 17.30 Intro til MBTI 17.45 Udfylde spørgeskema 18.30 Slut Onsdag den 18. august 2010 09.00 MBTI intro til 4 dimensioner 12.30 Frokost 14.30 Der arbejdes hele dagen intensivt med tilegnelse af begreber, testtilbagelæsninger af egne besvarelser, omsættelse til ledelse, herunder bl.a. personalehåndtering, kommunikation, teamledelse osv. 18.30 Opsamling 19.00 Middag Torsdag den 19. august 2010 09.00 360 graders feedback Oplæg og introduktion af metode til feedback 12.00 Frokost Forarbejde til de kommende tilbagemeldingssessioner i øst/vest-hold. 13.00 Reflekterende team Introduktion og kort afprøvning af arbejdsmetode til 360 feedback i opdelte hold. 13.20 Evaluering og opsamling Evaluering af modulet Drøftelse af næste modul Praktiske aftaler vedr. coachinggruppemøder 14.30 Tak for i dag
Praktiske oplysninger Indkvartering Der indkvarteres på enkeltværelse med bad/toilet. Transport Deltagere opfordres til selv at undersøge afgangs- og ankomsttiderne med tog. Tog: www.dsb.dk (tog til Ringe) Ringe Taxa, tlf.: 6262 2815, 6262 2260, 6266 1202 Vej til Tøystrup Tøystrup Gods ligger mindre end to minutter fra Odense/Svendborg motorvejen. Se kort. Stedet Arrangementet afholdes på: Tøystrup Gods - Kursus & Konference Blaakærvej 13 5856 Ryslinge Tlf: 70270055 www.toystrup.dk/ AEU-sekretariat Syddansk Universitet HR-udvikling Kursus- og konferencekoordinator Sladja Zoric Tlf.: 6550 1310 Mob: 6011 1310 Mail: slz@sdu.dk