Unges motivation og læring. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU

Relaterede dokumenter
Temperatur på unges motivation Oplæg på CeFu-konference Noemi Katznelson, Camilla Hutters & Niels Ulrik Sørensen

Temperatur på unges motivation Oplæg på CeFu-konference Noemi Katznelson, Camilla Hutters & Tilde Mette Juul

Ungdomsliv og læring 2014

Studievejlederkonference

Måler vi det, der læres, eller lærer vi det, der kan måles?

Motivation og unges lyst til læring

Hvis uddannelse er eneste vej frem?

Ungdomsliv og uddannelse

Ungdomskultur og motivation i udskolingen

Nutidens unge fremtidens sygeplejesker

Ungebomben og unge med særlige behov

Hvordan kan vi forstå unges mo3va3on og arbejde med at skabe den? v. Me9e Pless og Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, AAU

De unge, udfordringer og potentialer. Noemi Katznelson, Centerleder og lektor, Center for Ungdomsforskning, AAU Kbh

Unges motivation og lyst til læring. v/ Mette Pless Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet, København

Ungdomskultur og motivation i udskolingen

Unges vej mod ungdomsuddannelserne - om unges uddannelsesvalg og overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse og arbejde

Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters

Ungdomskultur og motivation

Hvem uddanner vi og til hvad?

Jeg kommer heller ikke i morgen

Når det normale ikke er godt nok

TILTRÆDELSESFORELÆSNING

Session 2. De nye unge udsatte hvorfor bliver de udsatte og hvilke indsatser er der brug for?

Unges motivation for at lære og få en uddannelse. Peder Hjort-Madsen Center for Ungdomsforskning Aalborg Universitet København

Udsatte unge, uddannelse og motivation

Unge, motivation og læringsmiljø v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Midtvejskonference d. 15/9 2015

Fokus på elevernes læring og motivation

Ungdomskultur vs. uddannelsesstruktur

Unge, udsathed og motivation

Unge, motivation og læringsmiljø

Unge, uddannelsesvalg, motivation og læringsmiljø i udskolingen. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet, København

Ungdomsliv muligheder og udfordringer

Hvordan får vi flere unge til at tage en (erhvervs)uddannelse?

Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation?

Hvad virker? Ledige unges vej til uddannelse og arbejde Evaluering af Brobygning til uddannelse

De målrettede, de kritiske og de resignerende

Unge, motivation og læringsmiljø i udskolingen v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Bilag 4: Elevinterview 3

Noemi Katznelson,

Unges motivation - fra de store udfordringer til de konkrete tiltag

Unges valgprocesser, vejledning og motivation for læring

Unge, uddannelse og arbejde

Tendenser i ungdomslivet og udsathed i dag

Unge, identitet, motivation og valg Carsten Hegnsvad, lektor cand psyk

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem?

Videnscenter om fastholdelse og frafald

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

Hvordan kan vi forstå unges motivation i udskolingen og arbejde med at skabe den? v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Pigernes uddannelser drengenes arbejdsmarked? Unges uddannelses- og karrierevalg i videns- og konkurrencesamfundet

Karrierelæring i gymnasiet. Ved Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet CpH

Tendenser i ungdomslivet og udsathed i dag

Perspektiver på de unge, valg af uddannelse og undervisningsbaseret vejledning

, 10:14:53 : Linda Videregående uddannelse , 10:14:54 Vejleder : Velkommen til evejledning , 10:15:31 Vejleder Vibeke:

Bilag 2: Interviewguide

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Effekt vs. Ordentlighed HVAD KOMMER PÅ SPIL NÅR VEJLEDNINGEN SPRINGER UD PÅ MARKEDSARENAEN?

Evaluering af ungdomsskolens heltidsundervisning. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut, Odense 31.

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

Hvad virker? Ledige unges vej til uddannelse og arbejde Evaluering af Brobygning til uddannelse

Hvem vil have de sidste 10 %? Af Henry Hansen, leder af Ungdommens Uddannelsesvejledning, Skive

Unges læring og motivation. Noemi Katznelson Anne Görlich Center for Ungdomsforskning Aalborg Universitet Danmark

Dropout versus push out Hvad vil det sige at undervise inkluderende?

0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.

Den svære overgang. Anders Ladegaard Centerleder, UU-Lillebælt

Unge og uddannelse Trivsel, læring og motivation

Hvem er de unge på kanten og hvordan motiveres de?

Flere unge i EUD. Målsætning: Flere unge opnår en erhvervsuddannelse (eud), der giver fodfæste på arbejdsmarkedet og selvforsørgelse

Unge, motivation og uddannelse

Den uddannelsespolitiske baggrund for mentorindsatser

Motivation og læringsmiljø i udskolingen. Peder Hjort-Madsen, postdoc, Ph.D. Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet - København

DEN STORE MOTIVATIONSKRISE

Fravær. Af Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning Campus Emdrup, Aarhus Universitet. Noemi Katznelson,

Unge, stress og uddannelsesresiliens L A I L A C O L D I N G L A G E R M A N N, P H. D., S U N D B Y N E T VÆ R K E T, 6. N O V E M B E R 2 018

Optagelsen starter da Kristian laver en introduktion til emnet og fortæller om de etiske regler.

Rapportering (undersøgelsens resultater) - Lectio - Munkensdam Gymnasium

Top-motiverede unge. Brydninger og tendenser i ungdomslivet. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU. Noemi Katznelson,

Bilag 6. Transskription af interview med Emil

Studieliv anno 2013 hvordan mødes de studerendes tilgange?

Motivation er ikke bare noget man har eller ikke har. Program for elevløft Viden og netværksdag November 2017

Hvordan skabe motivation for uddannelse blandt elever på ungdomsuddannelserne?

Hvilken klasse går ud i?

Livet er for kort til at kede sig

ERHVERVSUDDANNELSER I FREMTIDEN UDFORDRINGER OG MULIGHEDER. Peter Koudahl koudahl@dpu.dk

Jeg lå i min seng. Jeg kunne ikke sove. Jeg lå og vendte og drejede mig - vendte hovedpuden og vendte dynen.

Q1 Hvor går du på KUU?

Sebastian og Skytsånden

Evaluering brobygning

Velkommen til. Den 2. oktober 2015

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

Hvad er de unge behov? Det brede ungeperspektiv i den kommunale ungeindsats

Bilag 3: Elevinterview 2 Informant: Elev 2 (E2) Interviewer: Louise (LO) Interviewer 2: Line (LI) Tid: 10:45

Undervisning der rykker på KUU

Hvem er de unge på kanten og hvordan motiveres de?

Fra heltidsundervisning til ungdomsuddannelse. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut

GENERATION MÅLRETTET?

Uddannelsesvalg et spørgsmål om identitet

Resultat af: Undervisningsmiljøundersøgelse på Svenstrup Efterskole, juni 2007

Transkript:

Unges motivation og læring Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU

Et udpluk fra Unges motivation og læring Selvom meget går godt i uddannelsessystemet, og mange unge er glade for at gå i skole, giver stadig flere undervisere udtryk for, at det er svært at motivere og engagere de unge.

Hvorfor er motivation relevant? I 8 klasse oplever 39 % at deres klassekammerater er trætte af at gå i skole 72% af alle erhvervsskolelærere oplever at andelen af umotiverede elever er øget 54% af alle erhvervsskolelærere tror at frafaldet på erhvervsuddannelserne vil stige 40 % af eleverne i gymnasiet oplever undervisningen som ensformig Under 30 % af eleverne i gymnasiet oplever, at de er med til at bestemme, hvad der arbejdes med i undervisningen. Kun ca. 25% deltager aktivt, 50 % deltager on-off og 25 % deltager slet ikke Noemi Katznelson, CeFU, AAU

Vores perspektiv på motivation

Tendenser og udfordringer i tiden på samfundsmæssigt niveau Præstationsorienteret kultur fremfor læringskultur (handler om at klare eks. en opgave bedre end andre og ikke om at forstå og løse den) Øget test- og nytteorientering Hastighedsoptik på unge Utilsigtede konsekvenser: Alt oversættes til kompetencer - optimering Fremmelse af uhensigtsmæssige kompetencer? Polarisering

Er vi på vej mod at stadig flere unge bliver motiverede for performance fremfor læring?

Ændret relationsgrammatik forandring på kulturelt niveau Ændringer i relations-grammatikken ml. forældre og børn/lærer og elever På Roskilde med mor - Generationskløften er væk og forholdet mellem generationer under forandring Konsekvenser for skolen: Nye lærer og autoritetsrolle En daglig kamp for at vinde relationen og den faglige opmærksomhed En stadig større udfordring er at mobilisere elevernes selvdisciplin og selvmotivation Fører til at relationskompetencen hos de voksne bliver vigtigere

Forskellige læringssituationer på institutionsniveau 1. Motivation er den enkeltes sag 2. Motivation er selve det pædagogiske omdrejningspunkt

Hvordan viser motivationsproblemer sig hos forskellige unge? Noemi Katznelson, CeFU, AAU

Nogle yderpositioner Undermotivation: Altså, man er slacker, når man ikke laver noget. Jeg kaldte Kasper for slacker i går, for han pjækker hele tiden. Han har ikke ret gode karakterer, han siger ikke noget så han er bare en slacker! (dreng) Overmotivation: Jeg tror bare, at jeg fik stress på et tidspunkt, som jeg får medicin imod, jeg kunne ikke sove om natten og fik ikke min søvn. Men det der med at når jeg skulle sove, så tænkte jeg konstant på lektier. Den kørte inden i hovedet hele tiden. Jeg faldt først i seng ved 3-4 tiden, og så skulle jeg op klokken 6. Og sådan kunne min uge godt køre, bare rundt i ring. Og det kan jeg ikke. (pige)

Motivationskrisen handler om andet og mere end Kræver fokus på: Mestringsoplevelser Oplevelse af relevans, nytte og mening Valgmuligheder og indflydelse Tilhørsforhold emotionel og faglig støtte Mobilisering af selvdisciplin at kunne drive sig selv Uddannelsesselvtillid og uddannelsestillid

Uddannelsestillid Oplevelsen af uddannelsestillid styrkes i sammenhænge, hvor der sker en gensidig vedligeholdelse af udviklingsprocesser herunder forventninger - mellem de unge, den specifikke uddannelse, uddannelsessystemet generelt og uddannelsessystemets ansigter. (Gørlich og Katznelson i Tidsskrift for Arbejdsliv) Hvordan kan vejledningen spille en rolle her? nka@learning.aau.dk

Oplevelser af uddannelsestillid Jamen jeg gider ikke bare sådan en uddannelse hvor man ligger lavt. Jeg vil gerne være lidt sikker på at få arbejde, så. Men det jo ikke så sikkert igen, men chancen er vel lidt større ved at man har en høj uddannelse? Der er jo ikke så mange arbejder tilbage til dem som bare går ud og bliver tømrere og sådan noget. nka@learning.aau.dk

Oplevelser af uddannelsesmistillid Jeg er ikke blevet egnet to gange, så fik jeg det på den måde jeg er blevet skoletræt og ikke har lyst til at kæmpe noget for at komme ind mere, så. Det samme her faktisk. Da jeg fik min første karakterskala der var de ikke sådan rigtig høje, så sagde de, jeg skulle bare fortsætte. Der havde jeg bare slet ikke lyst til at lave lektier eller bare følge med i timerne, jeg sad bare sådan i klassen og var rigtig ked af det, forstår du? nka@learning.aau.dk

Oplevelser af uddannelsesmistillid Der var på et tidspunkt hvor jeg var inde ved lægen, hvor jeg ville høre, om jeg havde fået en depression. Det er sgu ikke særlig fedt at se alle ens kammerater være færdige med skolen og alt sådan noget, når man er på samme alder, og man så står og ikke engang er begyndt på noget. ( )Altså han sagde så, at jeg ikke havde en depression, men at jeg var alt for stresset. Altså at det ikke gik, hvis man var i skole, med alt det stress der. nka@learning.aau.dk

Devaluering af uddannelse - Self made Jeg har set eksempler på, at man kan nå rigtig langt uden uddannelse. Jeg har en kammerat, som har gået på landbrugsskolen og så til den afsluttende prøve, som gjaldt det hele. Der fik han kopieret en opgave, og så dumpede han de der 3½ år. Og så fik han arbejde ved Kvikkøkkener og blev salgschef der. Og nu er han så ansat for et hollandsk firma, så han er salgschef for hele Skandinavien. Han har ikke en skid. Intet. (Mandlig student uden uddannelse, Skive). Camilla Hutters & Noemi Katznelson, CeFU, AAU

Hvordan kan man arbejde med motivation og læring? 1: Anvendelse og nytteorientering A: Den enkeltes interesse og læring Unges motivation og læring B: Fællesskab og læringskonteksten 2: Mening, dannelse og kritisk reflektion

Unges rationaler for uddannelse har ændret sig 90 erne - Lystvalgsdiskurs Identitetsdannelse Min mor har altid lært mig, at jeg ikke skal tænke en skid over jobmuligheder og penge - og at jeg skal gøre hvad jeg vil. Det har jeg også indtryk af, at det er det, der skaber de hele mennesker et eller andet sted. (Ung på en ungdomsuddannelse, 1999) 00 erne - Det planlagte uddannelsesforløb Kontraktstyring 1: Jeg er glad for, at jeg ved, hvad jeg skal. 2: Det ville være dejligt, hvis jeg vidste, hvad jeg skulle, og efter et stykke tid havde jeg nået mit mål. Jeg skal det her, og det er kun mit mål: At fuldføre en ungdomsuddannelse. Alligevel ville det være rart, at vide: Så skal jeg det og det! (Ung på en ungdomsuddannelse, 2006) 10 erne Konkurrencediskurs Vindere og tabere Petrine: Altså jeg synes virkelig man skal droppe alt det der pres der er, og det kan man jo selvfølgelig ikke lave en lov om, men altså, jeg synes der er så meget pres fra samfundet Noah: De forventer for mange ting Petrine: Lige præcist, samfundet forventer at du, går i gymnasiet, får en uddannelse og klarer det godt, og det er altså ikke så skide nemt for mange (Ung på en ungdomsuddannelse, 2014)

Svarene på udfordringen omkring 95 % målsætningen 90 erne - Lystvalgs-diskursen Fokus på frit valg Uddannelse til alle unge Den fri ungdomsuddannelse EGU Reform 2000 00 erne - Målretningsdiskursen Målretning af indsatsen Uddannelsesplaner Mentorordninger Særlige forløb for særlige unge Øget vejledning og mere målrettet vejledning Psykologtilbud Grundforløbspakker 10 erne Konkurrencediskursen Polarisering Pligt til uddannelse el. job Fjernelse af ungeydelsen Uddannelsesparathed Nye praksisrettede læringsformer Digitalisering -E-vejledning Tværgående samarbejde Kombineret Ungdomsuddannelse Dimensionering mellem EUD og Gym udd. Tendenser: Individualisering Udbygning af udd.sys. Rummelige uddannelser Uddannelsesøkonomien vinder frem Frie uddannelsesvalg Tendenser: Individualisering Skærpet fokus på udsatte Niveaudeling Arbejdsmarkedets behov Frie uddannelsesvalg Tendenser: Tydelige krav Øget styring af uddannelsesvalg Fra vejledning til guid ning til specifikke uddannelser og fag Stram styring samarbejde - sammenhænge Fokusering af vejledning Arbejdsmarkedets behov -Fokus på rammer ikke indhold Noemi Katznelson, nka@dpu.dk