Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år.



Relaterede dokumenter
Elevuddannelsesplan FOR ELEVER I DEN KOMMUNALE ADMINISTRATION

Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år.

Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år.

Uddannelsesplan for. elev... Retten i xxx.

Centre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever

Elevpolitik. Indledning. Formål Attraktivt uddannelsessted Tilbud om spændende uddannelse og karriere

Elev i administrationen i Jammerbugt Kommune. Om praktikstederne:

Bilag 4.4. Bilag til kasse- og regnskabsregulativet om. budgetansvar

Sekretariatschefen er beslutningsdygtig indenfor alle sager der ligger inden for ansvarsområderne.

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Administrative og ledelsesmæssige. opgaver

Bilag 1. Tværgående. OPGAVEN UDFØRELSE FORVENTNINGER TIL FONDEN Udarbejdelse af forretningsgangsbeskrivelser

PRAKTIKPLAN TIL KONTORSPECIALET OFFENTLIG ADMINISTRATION

Kasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune

Norddjurs Kommunes administrative organisation. I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af ,6 fuldtidsansatte.

Delpolitik om Uddannelse af kontorelever i Gentofte Kommune

Teamledelse. Dagtilbud Broen

Kasse- og regnskabsregulativ

Aftale mellem Borgerservice og Michael Maaløe

Instruks for opkrævning af byggesagsgebyrer 2015

Kickstart din karriere i VKST

Job- og personprofil. - administrativ medarbejder til økonomi, analyse og RPA. I HR-Centret

Titel Nr. Udgave dato. Udarb. af Godkendt af Gyldighed Erstatter nr. Udgave dato

Oversigt over de 62 forenklingsforslag i projekt administrativ forenkling samt status for gennemførelse pr. februar 2010

Kickstart din karriere i VKST

ØKONOMI & LØN Dato

Elevpolitik. Elever med specialet Offentlig Administration. Bygningsstyrelsen, april Side 1 af 11

Økonomi- og personaleadministration. HMU 22. maj 2017

Kontorelev med speciale i offentlig administration

Bilag 8. Principper for implementering af ændringer af kontoplan vedr. opgørelse af udgifterne til administration

Praktikophold. Opgavebeskrivelsen er ikke udtømmende og ret til ændringer forbeholdes.

Andelsboligforeningen FREMTIDEN SERIE 1. Arbejdsbeskrivelse

Lokalt uddannelsestilbud i Thisted. Kontor administration. på EUC Nordvest i Thisted. Center for Uddannelse og Erhverv

Budget 2012 Erhvervsudvalget

VIA ADMINISTRATIONSBACHELOR. Inspirationskatalog. Arbejdsopgaver til en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College

Revision. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Solgaven

DIGITAL LOVGIVNING. Det offentlige ønsker at 80% af borgerne klarer sin kontakt med det offentlige digitalt. Der er en plan!

26. november Specifikation af arbejdsopgaver for Susanne. Funktion Opgaver Substitut PERSONALE ADM. Sekretæropgaver for afdelingsledelsen - MR

K O N T O R M E D A R B E J D E R

Kontrol og afstemning ved anvendelse af elektroniske ind- og udbetalingssystemer (overførsler).

Standard ydelsesbeskrivelse Totaladministration af andelsboligforening.

Bilag 3: Skoler og klynger før og efter administrative fællesskaber

RS Standard. Effektivt og struktureret bogføringssamarbejde

Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Faaborg Museum, som er en selvejende institution.

Ny ledelsesstruktur i dagplejen i Gladsaxe Kommune

Hvilke opgaver har et menighedsråd, og hvem gør hvad?

Ansvars- og opgavefordeling Distriktsstruktur Greve Kommune 10. april 2012 Distriktsleder Pædagogisk leder Administrative medarbejdere

STATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT

Dette notat er Økonomiafdelingens forslag til udarbejdelse af en fælles skabelon til budgetopfølgningen.

Forslag til fremtidig organisering af borgerservice i Præstø, Stege & Vordingborg

Beskrivelse af praktikopgaver for en administrationsbachelorstuderende under praktikken f

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Byggeprogram og anlægsbevilling. (vejledning)

Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Referat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Udkast En plads i fællesskabet En af os Din fremtid i fælleskabet

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

Personaleudvikling fra

Godkendt af byrådet den Principper for økonomistyring

NOTAT. Forenklet model for tilskud til BPA

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

Projekt administrativ forenkling - status på de 62 delprojekter, maj 2009

Økonomisk ledelsestilsyn. Bilag 4 til kasse og regnskabsregulativ

Udbudsgodkendelser fordelt på uddannelsessteder (gældende på udskriftsdatoen)

Driftsoverenskomst. mellem. XX (driftsoverenskomstpart) TH. LANGS HF & VUC. vedrørende. forberedende voksenundervisning (FVU)

Det samlede antal personlige henvendelser på bibliotekerne og i Borgerservice i Vejen by er således faldet med ca fra 2012 til 2013.

GOD MODTAGELSE AF NYE KOLLEGAER - Koncept for modtagelse af nye ledere og medarbejdere

Budgetgennemgang af serviceområde Hjælpemidler

Hovedkonto 4 Fælles formål og administration

Drejebog for administrative opgaver ved organisationsændringer

Opgavefelt: 1. Administrative støttefunktioner

TILSKUD TIL PRIVAT PASNING KOMBINERET MED ET DAGTILBUD

Revisionsberetninger til årsregnskab 2012, revisionens bemærkninger med besvarelser

Kasse- og Regnskabsregulativ. Beskrivelse af Nyborg Kommunes kasse- og regnskabsvæsen

Borgerservice i Ringkøbing-Skjern Kommune

Forretningsorden for. samarbejdsudvalget (SU) i. Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark

Kontorelev med speciale i offentlig administration i Region Sjælland

Frister for sagsbehandlingstider i Stevns Kommune

Vil du have en uddannelse hos Sønderjyllands bedste praktiksted?

REGLER FOR ØKONOMISK DECENTRALISERING HADERSLEV KOMMUNE. fra 2010

Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg.

Forslag/tilbud seniorjobs Jobindhold Status

Forretningsorden Dagtilbud Højvangen

SU-møde. Evaluation only. Copyright Aspose Pty Ltd. Præsentation af BID. Anne Kyung Nielsen, områdeleder, BID

Oversigt over fælles kompetencebeskrivelser incl. mål

UDDANNELSE. Elev hos HTH 2. Detailhandelsuddannelser med specialer Handelsuddannelser med specialer 4. Kontoruddannelse med specialer 5

Vedlagt sendes 3 alternative modeller for organisering af den økonomiske forvaltning for Grøndalslund

Budget 2014 Erhvervsudvalget

Analyse af administrationsområdet: Social & Ældre

Center for Borgerservice Ledelse og Sekretariat

Økonomiudvalget; Plan for opfølgning på politikker i 2014.

Stillingsopslag vedr. ejendomsmester på Bispebjerg Bakke

Kasse- og regnskabsregulativ for Vejen Kommune

Ny organisering 2015

Dagsorden/ referat af møde i MED-udvalget for Rådhuset, Aabybro den 8. juni 2011, kl. 10, lokale 77.

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Velfærdsudvalget 0. Egentlige tillægsbevillinger 0 Finansieret fra/til andre områder/udvalg 0

Transkript:

Det overordnede mål for uddannelsen Det overordnede mål for den praktiske del af kontoruddannelsen af elever i kommunen er, at eleven opnår viden om og færdigheder i kontorfaget, således at eleven efter endt uddannelse selvstændigt kan udføre almindeligt forekommende kontormæssige funktioner. Endvidere skal eleven erhverve sig viden om og forståelse for de opgaver, som udføres i kommunen. I tilknytning hertil tilstræbes det, at eleven medvirker ved sagsbehandlingsopgaver og særlige opgaver, som udføres i de forskellige afdelinger, hvor uddannelsen gennemføres. Eleven skal herudover opnå færdighed i at anvende de kontortekniske og elektroniske hjælpemidler og de dertil knyttede administrative systemer, der benyttes på arbejdsstedet ved udførelsen af de nævnte funktioner. Eleven skal i forbindelse hermed erhverve sig viden om formålet med disse hjælpemidler og systemet samt om disses indbyrdes sammenhænge. Uddannelsen tilrettelægges i øvrigt under hensyntagen til uddannelsesstedets behov og muligheder. Der ansættes tre elever hvert år. Beskrivelse af uddannelsen Den praktiske del af kontoruddannelsen har en varighed på 24 måneder. Uddannelsesperioden, som normalt påbegyndes 1. september, sammensættes således 1 elev i Borgerservice 2 elever i turnusordning I turnusordningen vil følgende uddannelsessteder kunne indgå: Jobcenter, Dagtilbud & Skole, Social & Ældre, Teknik & Miljø, Økonomi - Regnskab, Økonomi - Indkøb og Budget, Intern Service Sekretariat og HR, Skoleundervisning består af: 15 ugers skoleophold, bestående af 9 ugers obligatoriske specialefag, 5 ugers bundne valg-/specialefag samt 1 uge til fagprøven. Detaljeret beskrivelse af indhold/funktioner fremgår af følgende sider.

Indhold, generelt 1. INTRODUKTION Målet er, at eleven erhverver sig viden om regler og organisatoriske forhold på arbejdspladsen, og at eleven erhverver sig viden om såvel den enkelte forvaltning som kommunens opgaver, styringsbestemmelser samt politiske og administrative opbygning. 2. KOMMUNIKATION Målet er, at eleven opnår færdighed i - på en venlig og korrekt måde - at betjene borgere og andre, der henvender sig til kommunen. Eleven skal endvidere erhverve sig viden om, efter hvilke retningslinier forskellige former for skriftlig kommunikation udformes, ligesom eleven skal medvirke ved udarbejdelsen af skriftlige informationer. Endelig skal eleven erhverve sig viden om interne informationssystemer og formålet med disse. 3. REGISTRERING, SAGSSTYRING OG ARKIVERING M.V. Målet er, at eleven skal erhverve sig forudsætninger for at kunne medvirke ved poståbning og fordeling samt journalisering og sagsstyring. Eleven skal endvidere selvstændigt kunne varetage registrerings- og arkiveringsopgaver samt foretage informationssøgning ved hjælp af håndbøger, registre og lignende. I forbindelse med optræningen i disse funktioner skal eleven erhverve sig forståelse for formålet med og principperne for funktioners udførelse. 4. PERSONALEADMINISTRATION Eleven skal - med udgangspunkt i en orientering om det regelsæt, som regulerer løn- og ansættelsesvilkår for kommunens medarbejdere, medvirke ved en række funktioner i forbindelse med beregning og anvisning af løn m.v. samt administration af forskellige personaleforhold.

5. BUDGET- OG REGNSKABSFUNKTIONER Eleven skal erhverve sig viden om kommunens budget- og regnskabssystem. På dette grundlag skal eleven opnå færdighed i udførelsen af en række regnskabsfunktioner og ekspeditionsopgaver, ligesom eleven skal medvirke ved budgetog regnskabsopgaver i øvrigt samt ved udførelsen af statistiske opgaver. 6. TEKNISKE HJÆLPEMIDLER Eleven skal opnå færdighed i anvendelsen af de til rådighed værende tekniske hjælpemidler som f.eks. kopimaskiner, PC ere (herunder tekstbehandling og regneark) og kasseregistrering. 7. SAGSBEHANDLINGSOPGAVER OG SÆRLIGE OPGAVER Målet er, at eleven medvirker ved sagsbehandlingsopgaver og særlige opgaver, som udføres i de forskellige afdelinger, hvor uddannelsen gennemføres.

Afdeling: Intern Service - Sekretariat Elevansvarlig: Eva Jensen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson Journalisering, arkivering og sagsstyring 1 2 3 Journalisering og arkivering, herunder brug af elektronisk sags- og dokumenthåndteringssystem Kassationsregler og forældelsesregler Tekniske hjælpemidler Brug af IT til journalisering, forespørgsler og tekstbehandlingsopgaver Skriftlig kommunikation Udfærdigelse af breve, notater, referater Dagsordener Direktionen De politiske udvalg Børn og Ungeudvalg Andre sagsbehandlingsopgaver m.v. Orientering om kommunens styrelse

Hegnssyn

Afdeling: Intern Service - HR Elevansvarlig: Vibeke Petersen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson Introduktion 1 2 3 Præsentation af den ansvarlige for elevens uddannelse samt af ledelse og andre medarbejdere Afdelingens opgaver, organisation, arbejdsfordeling og personale Introduktion i overenskomst Introduktion i ferie/sygedagpengeloven Administration af feriekort + fravær Sagsbehandling og særlige opgaver Udfærdigelse af ansættelsesbreve

Afdeling: Økonomi Regnskab/Indkøb Elevansvarlig: Anne-Marie Moesgaard Berthelsen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson 1 2 3 Introduktion og oplæring i økonomisystem Ekspedition/bogføring af indbetalinger til kommunen Afstemning af bankkonti Afstemning af andre statuskonti Kontering og betaling af regninger Indkøbsaftaler, udbud og opfølgning Postfordeling Kontoplan, moms

Afdeling: Økonomi Budget Elevansvarlig: Dorte Hundstrup Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson 1 2 3 Kommunens budgetlægning Opfølgning på budgetter og forbrug, Generelt Opfølgning på enkelte områder Budgettering og styring af lønudgifter Introduktion til indtægtssiden (Skat, statstilskud) Hjemtagelse af statsrefusion Afregninger med andre kommuner Regnskabsafslutning

Afdeling: Borgerservice - Øvrige sagsområder Elevansvarlig: Karsten Duus Jensen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson Kommunikation med borgere herunder skriftlig, telefonisk og personlig borgerbetjening samt sagsbehandling inden for følgende områder 1 2 3 Vielser Salg af byggegrunde Folkeregister Sygesikring Personregister Pas Kørekort Befordring Forskud/skat Betjening af omstillingsbord Sagsstyring, arkivering og sagsbehandling

Brug af pc, hjemmeside og alle edbværktøjer, der benyttes af en kommune Postfordeling Afdeling: Borgerservice, Ydelsesteamet Efter nærmere aftale. Elevansvarlig: Karsten Duus Jensen.

Afdeling: Jobcenter Elevansvarlig: Bodil Nicolaisen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson 1 2 3 Generel viden om organisationen i Arbejdsmarked Få viden om og være med i hvad en koordinerende funktion indebærer Referent i møder Kontakt til IT-afdelingen i forhold til diverse opståede problematikker i Arbejdsmarked Indkalde til møder, tilrettelæggelse af møder med dagsorden, forplejning m.v. Sekretærfunktion i Arbejdsmarked (blækspruttefunktion) Introduktion til telefonbetjening, hjemmeside, wordprogram, workbase Overordnet kendskab til regnskab og budget i Arbejdsmarked Diverse udviklingsopgaver herunder Beskæftigelsesplan Betale regninger i Prisme

Afregne vedr. bl.a. fleksjobsager og opfølgning i disse Integration vedrørende selvforsørgende/udlændinge Kommunikation med borgerne, telefonisk og personlig betjening i vores visitation Viden om aktiveringsstrategi og aktiveringssteder under BUC

Afdeling: Social & Ældre Elevansvarlig: Inge Marie Østerhaab Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson Sagsbehandling af ansøgninger i.h.t. Servicelovens 112 og 113 om personlige hjælpemidler og forbrugsgoder 1 2 3 Journalisering, notering og behandling i Acadre Vurdering/stillingtagen til sagsforløb (tidl. sag/ny sag) Indhentning af oplysninger hos læge, sygehus, bandagist mv. Korrespondence i.f.m. partshøring mv. Træffe afgørelse i sager (bevilling/afslag) Behandling af ankesager Betaling af fakturaer i.f.m. bevilling Sagsbehandling af bevilgede handicapbiler Beregning af gældsbrev Udarbejdelse af gældsbrev

Indberetning i debitorsystem Handicapkørsel, terminalpleje, omsorgstandpleje og specialtandpleje Journalisering i Acadre Vurdering/stillingtagen til sagsforløb (tidligere sag/ny sag) Indhentning af oplysninger til belysning af sager Evt. Partshøring Træffe afgørelse i sager (bevilling/afslag) Behandling af ankesager Betaling af fakturaer i.f.m. bevilling Pensions- og Bilstøtteteam Udfærdigelse af dagsorden Sende invitation om foretræde Skrive beslutningsprotokol Skrive/udsende beslutninger

Afdeling: Teknik & Miljø Elevansvarlig: Susanne M. Jensen Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson Opgaver i det administrative team Afdelingens opgaver, organisation, arbejdsfordeling og personaleadministration 1 2 3 Postfordeling: Acadre, mail og papirpost Vejledning af borgere, samarbejdspartnere, interne afdelinger og Teknik & Miljø Registrering af borgerhenvendelser på driftsrelaterede områder Indsamling og kvalitetssikring af dagsordenspunkter til diverse udvalg Personaleadministration af driften i Vej, Park & Genbrug Jordudlejning: Udleje, lejekontrakter og opkrævning Stadepladser og udlån af torvepladser: Regulativ og opkrævning Cirkuspladser: Udlån og udleje Administration af forsikringsskader Administration af garantier Hjemmeside: Ajourføring og nyheder indenfor Teknik & Miljø

Annoncering Administration af taaloven Administration af affaldsordninger - dagrenovation og genbrug Skadedyrsbekæmpelse: Rotter og vilde katte Udsendelse af lokalplaner Opfølgning på byggesager samt udlevering af tegninger fra byggearkiv BBR: Indberetning, fakturering BBR: Adresseændringer Sagsbehandling i forbindelse med ejendomsforespørgsler og BBRindberetning vedr. olietanke Ejendomsavancebeskatning, matrikulære sager, 42 påtegninger Tinglysning Enkeltvandforsyninger (5-årig kontrol) Diverse administrative funktioner Ekspropriationer: Udbetaling af erstatninger Ad hoc opgaver øvrige projekter Økonomi Udarbejdelse af budget Budgetopfølgning

Ansøgning om anlægsbevillinger og tillægsbevillinger: Kvalitetssikring heraf Kontering af regninger Driften Vej, Park & Genbrug Projektstyring: Tidsregistrering og fakturering Med-udvalg og Arbejdsmiljø: Sekretær

Afdeling: Dagtilbud & Skole Elevansvarlig: Laila Kastbjerg Færdighedsniveau: 1. Viden 2. Forståelse 3. Anvendelse Funktion Færdighedsniveau Kontaktperson 1 2 3 Intro interview/arbejdsområder Faste opgaver Post papir og elektronisk Prisme fordele og betale fakturaer Prisme afstemning 2007/prisme Køresedler, sygdom og ferie i Opus Booke møder/forplejning (ikke kurser) Kursusadministration skoler Ansvar for diverse adresselister Ansvar for inst.leder-fødseldagsliste Acadre tale/høre sager Pladsanvisning Indblik i institutionssystemet Visitering

Økonomisk friplads Privat pasning/institutioner, MKU Dagpleje Intro interview/arbejdsområder Indberetning/opfølgning AMU Skole Intro interview/arbejdsområder Indblik i konsulenters fagområder Ad hoc opgaver Ad hoc opgaver konsulenter/materiale/oversigter Hjemmeside Dagsordener/referater konsulentmøder Digitale læremidler To-sprogsbørn fordeling midler