SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL KRÆNKENDE ADFÆRD DELTAGERE: 3553, INVITERET: 4851

Relaterede dokumenter
SKANDERBORG TOTALT BESVARELSER: 3553, INVITERET: 4851

Skanderborg Kommune Trivselsmåling 2018

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Skanderborg Kommune - Total Gennemførte 3553 Inviterede 4851 Svarprocent 73%

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

Arbejdsulykker i Skanderborg Kommune

Hver 4. kvinde udsat for chikane på jobbet

Aalborg Kommune. Klimamåling Rapportspecifikationer. Aalborg Kommune Total Gennemførte Inviterede Svarprocent 84%

APV Ringsted Kommune. Total. Antal besvarelser: 1847 Svarpocent: 80%

Undersøgelsen vil tage ca. 15 minutter at besvare.

APV Susanne Nielsen. Antal inviterede 12 Antal besvarelser 12 Svarprocent 100%

Antal besvarelser: 105 Områderapport Svarprocent: 51% Randers Ungdomsskole TRIVSELSMÅLING FOR MEDARBEJDERE 2016

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Jeksendal skolen Gennemførte 11 Inviterede 20 Svarprocent 55%

Skanderborg Kommune. Trivselsmåling Rapportspecifikationer. Skanderborg Kommune - Total Gennemførte 3810 Inviterede 5106 Svarprocent 75%

Bilag 1: Hovedpointer om resultater fra Trivselsundersøgelsen 2015

Trivselsrapport for 2 BKF - By- og Kulturforvaltningen

APV Ringsted Kommune. Teknik- og Miljøcenter. Antal besvarelser: 44 Svarpocent: 96%

APV Ringsted Kommune. Skolecenter. Antal besvarelser: 531 Svarpocent: 68%

APV Ringsted Kommune. Børnecenter. Antal besvarelser: 350 Svarpocent: 83%

APV Ringsted Kommune. Ressourcecenter. Antal besvarelser: 51 Svarpocent: 100%

APV Ringsted Kommune. Ledelsescenter. Antal besvarelser: 26 Svarpocent: 96%

APV Ringsted Kommune. Erhverv, Fritid og Kommunikationscenter. Antal besvarelser: 86 Svarpocent: 84%

APV Ringsted Kommune. Vej- og Ejendomscenter. Antal besvarelser: 77 Svarpocent: 90%

APV Ringsted Kommune. Arbejdsmarkedscenter. Antal besvarelser: 128 Svarpocent: 93%

APV Ringsted Kommune. Social- og Sundhedscenter. Antal besvarelser: 546 Svarpocent: 82%

Årsrapport for arbejdsulykker i Skanderborg Kommune

Aalborg Kommune. Klimamåling. Rapportspecifikationer. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Gennemførte 3962 Inviterede 4376 Svarprocent 91%

Aalborg Kommune. Klimamåling. Rapportspecifikationer. Jan Arnbjørn Gennemførte 46 Inviterede 48 Svarprocent 96%

Tilfredshed Sygehusapoteket. Region Nordjylland. Svarprocent: 97% (147/152)

Psykisk APV, Trivselsmåling og Ledelsesevaluering 2017 Koncernrapport Politiet og anklagemyndigheden (Koncernen)

Nr. Tema 1 Motivation & Tilfredshed 2 Motivation & Tilfredshed 3 Motivation & Tilfredshed. 4 Engagement 5 Engagement 6 Engagement 7 Engagement

Retfærdighed Tillid. Samarbejde

Trivselsundersøgelse 2012

MTU HF & VUC Nordsjælland. Antal besvarelser: 125 Svarprocent: 79% HF & VUC Nordsjælland. Totalrapport

TRIVSELSUNDERSØGELSEN

RESULTATRAPPORT TRIVSEL FOR ALLE TRIVSELSUNDERSØGELSE Antal besvarelser: Svarprocent: 89% Folke- og Specialskoler, Leder: Rikke Reiter

Antal besvarelser: I-1 MÅLING Dragør Kommune Svarprocent: 75,5% Totalrapport

Studiemiljø Arkitektskolen Aarhus

Trivsel 2016 Designskolen Kolding Totalrapport TRIVSEL Antal besvarelser: 81 Svarprocent: 90%

Trivselsundersøgelse 2016 i Langeland Kommune.

Trivselsmåling. Nordfyns kommune. Totalrapport. Antal besvarelser: 1304

Spørgeskemaet er et samlet skema, der indeholder spørgsmål om din trivsel, det psykiske arbejdsmiljø og evaluering af din nærmeste leder.

AARHUS KOMMUNE, SUNDHED OG OMSORG

Tilfredshed 2010/11. Sygehusapoteket. Januar Fortroligt. Region Nordjylland. Gitte Søndergaard Nielsen Svarprocent: 94% (129/137)

TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV Svarprocent: 87,5% Antal besvarelser: 63 Søndervangsskolen

Trivselsundersøgelse 2012

Min arbejdssituation - Jeg har en passende indflydelse på mit arbejde

Odder Kommune. Børn og Unge. Svarprocent:

Trivselsundersøgelse/APV 2013

Resultater i Børne- og Ungdomsforvaltningen trivselsundersøgelse 2017

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

Min arbejdssituation - Jeg oplever sjældent stress, som gør mig utilpas Respondenter Procent Meget enig 6 12,0% 42,0% 9 16,1% 50,0%

MTU HF & VUC Nordsjælland. Antal besvarelser: 156. Svarprocent: 91% HF & VUC Nordsjælland. Totalrapport

Trivselsmålingen 2013

KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN / 2017 ØVRIGE INTERN REVISION. Arbejdspladsrapport Svarprocent: 100% (11/11)

Bestyrelsesmøde nr. 85 d. 25. okt Punkt 12b. Bilag 1 KØBENHAVNS UNIVERSITET APV 2016 PSYKISK ARBEJDSMILJØ KOMMENTERET RAPPORT

Medarbejdertrivselsmåling 2014

Spørgsmål til APV og Trivsel 2013

Til SUD. Sagsnr Trivselsundersøgelse Dokumentnr Baggrund: Sagsbehandler Lis Kelsen

HELSINGØR KOMMNE TRIVSELSUNDERSØGELSE 2015

Det siger sikkerhedsrepræsentanter fra FOA om det lokale arbejdsmiljøarbejde

Arbejdspladsvurdering og trivselsundersøgelse 2010 VIA University College

Trivselsundersøgelsen 2008

MICHAEL SKOLEN HF 1. HF GYM ELEVTRIVSELSMÅLING 2018 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S

Kvinder er mere udsat for chikane på jobbet

APV 2011 Arbejdspladsvurdering

HADERSLEV HANDELSSKOLE GYM ELEVTRIVSELSMÅLING 2018 DATARAPPORTERING ASPEKT R&D A/S

Trivselsundersøgelse 2010

Trivselsmåling og Ledelsesevaluering 2016

MTU og Psykisk APV 2012

Studiemiljøundersøgelsen 2015 civilingeniøruddannelsen i Innovation and Business

Rapport for Miljø (Inkluder underafdelinger) Rapporten er trukket:

Ja, i nogen grad. i meget ringe grad. I mindre grad. Ja, i høj grad ,3 4,0 4,3 5,0 4,2 3, ,3 4,1 3,3 5,0 4,2 4,1

11. april Sagsnr Hovedresultater af Trivselsundersøgelsen Dokumentnr

TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 2016

TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 2016

TRIVSELSMÅLING OG PSYKISK APV 2016

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

CHIKANE, TRUSLER, HÆRVÆRK OG VOLD MOD KOMMUNALBESTYRELSES- OG REGIONRÅDSMEDLEMMER

Indberetning af psykisk erhvervssygdomssag til Danmarks Lærerforening

Antal besvarelser: 85 TRIVSEL Designskolen Kolding Svarprocent: 100% Totalrapport

Trivselsmåling. Børn og Uddannelse. Gråsten Skole. Marts Antal besvarelser: Svarprocent: 47 73%

Trivselsundersøgelse 2012


Psykisk arbejdsmiljø 2016

KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN / 2017 ÅLHOLM SKOLE ÅLHOLM SKOLE. Arbejdspladsrapport Svarprocent: 98% (42/43)

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

MURERGÅRDEN - VUGGESTUE, BØRNEHAVE OG KLUB

FRITIDSINSTITUTIONEN VED ÅLHOLM SKOLE/AKELEJE

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2017

BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN

Trivselsundersøgelse på Institut for Farmakologi og Farmakoterapi Besvarelser fordelt på TAP / VIP / Ph.d.

APV Arbejdspladsvurdering 2017 (Tillæg til MTU rapporten) Roskilde Tekniske Skole

MTU 2011 Medarbejdertilfredshedsundersøgelse

Trivselsundersøgelse på Institut for Farmaci og Analytisk Kemi Besvarelser fordelt på TAP / VIP / Ph.d.

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

Studiemiljøundersøgelsen 2015 civilingeniør i Product Development and Innovation

KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN / 2017 LOKALOMRÅDE VANLØSE/BRØNSHØJ/HUSUM SKJULHØJGÅRD. Arbejdspladsrapport Svarprocent: 95% (36/38)

Spørgeskema. Det er vigtigt, at alle etiske regler overholdes, når man bruger skemaet:

Arbejdstilsynet: Regler, praksis og erfaringer

Håndtering af krænkende adfærd i MTU. En ledervejledning

Transkript:

SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL DELTAGERE: 3553, INVITERET: 4851 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 1% 4% 95% Været udsat for trusler 1% 2% 1% 9% 88% Været udsat for vold 2% 1% 9% 88% Været udsat for sexuel chikane 2% 98% I Skanderborg Kommune er der i alt: 178 personer der har angivet mobning 462 personer der har angivet trusler 426 personer der har angivet vold 71 personer der har angivet sexchikane

12 10 8 6 4 2 Håndtering: 5,5 Mobning Håndtering: 5,9 Trusler Håndtering: 6,0 Vold Håndtering: 6,1 Sexuel chikane Medarbejde Kollega Leder Borger r Fra hvem mobning 39% 13% 17% 31% Fra hvem Trusler 10 Fra hvem Vold 10 Fra hvem Sexuel chikane 5% 1% 3% 91% Vi har fået tilbagemeldinger på de fire svarmuligheder, da der har været usikkerhed på hvem er kollega og hvem er medarbejder, derfor anbefaler vi, at man slår disse to tal sammen, når man kigger på fra hvem : 100 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 23 personer angiver mobning fra leder 55 personer angiver mobning fra borger 462 personer angiver trusler fra borgere 426 angiver vold fra borgere 6 personer angiver sexuel chikane fra kollega/medarbejder 1 person angiver sexuel chikane fra leder 65 personer angiver sexuel chikane fra borgere Generelt på alle områder er vi dårligst til at håndtere mobning, lavest score 5,1 og højeste score 6,0

SKANDERBORG KOMMUNE TOTAL 2013 DELTAGERE: 3411, INVITERET: 5013 2077, SVARENDE TIL 61,3 % VALGTE AT VÆRE ANONYM Vi har generelt rykket os i den positive retning ift. Krænkende adfærd i Skanderborg Kommune. 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Skanderborg Total Krænkende Adfærd 2011-2015 Været udsat for mobning Været udsat for trusler Været udsat for vold Været udsat for sexuel chikane Ja 2011 7,8 14,8 13,0 4,1 ja 2013 7,7 17,3 16,0 4,6 Ja 2015 5,0 13,0 12,0 2,0

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET BESVARELSER: 26, INVITERET: 35 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Været udsat for mobning 10 Været udsat for trusler 10 Været udsat for vold 10 Været udsat for sexuel chikane 10 Nej

HR, LØN OG PERSONALE BESVARELSER: 32, INVITERET: 34 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Været udsat for mobning 10 Været udsat for trusler 10 Været udsat for vold 10 Været udsat for sexuel chikane 10 Nej

STABEN FOR KULTUR, BORGERE OG PLANLÆGNING BESVARELSER: 102, INVITERET: 127 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Været udsat for mobning 1% 4% 95% Været udsat for trusler 1% 99% Været udsat for vold 10 Været udsat for sexuel chikane 10 Nej I Staben for Kultur, Borgere og Planlægning er der i alt: 5 personer der har angivet mobning 1 person der har angivet trusler

12 10 8 6 4 2 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 4 2 2 2 Fra hvem Trusler 10 Fra hvem Vold Fra hvem Sexuel chikane 3 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 1 person angiver mobning fra leder 1 person angiver mobning borger 1 person angiver trusler fra borger Håndtering: 5,2 Mobning Håndtering: 6,1 Trusler Håndtering: 6,3 Vold Håndtering: 6,4 Sexuel chikane

ØKONOMI, INNOVATION OG IT BESVARELSER: 57, INVITERET: 58 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentli gt månedl igt af og til Været udsat for mobning 10 Været udsat for trusler 10 Været udsat for vold 10 Været udsat for sexuel chikane 10 Nej

BESKÆFTIGELSE OG SUNDHED BESVARELSER: 247, INVITERET: 302 120, 100, 80, 60, 40, 20, 0, Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 4,0 96,0 Været udsat for trusler 5,0 95,0 Været udsat for vold 100,0 Været udsat for sexuel chikane 0,4 99,6 I Beskæftigelse og Sundhed er der i alt: 10 personer der har angivet mobning 12 person der har angivet trusler 1 person der har angivet sexuel chikane

12 10 8 6 4 2 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 73% 9% 9% 9% Fra hvem Trusler 10 Fra hvem Vold Fra hvem Sexuel chikane 10 8 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 1 person angiver mobning fra leder 1 person angiver mobning borger 10 person angiver trusler fra borger 1 person angiver sexuel chikane fra medarbejder Håndtering: 5,4 Mobning Håndtering: 5,9 Trusler Håndtering: 6,1 Vold Håndtering: 6,4 Sexuel chikane

BØRN OG UNGE BESVARELSER:1572, INVITERET:2371 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 2% 97% Været udsat for trusler 1% 5% 94% Været udsat for vold 1% 1% 5% 93% Været udsat for sexuel chikane 1% 99% I Børn og Unge er der i alt: 31 personer der har angivet mobning 94 personer der har angivet trusler 110 personer der har angivet vold 16 personer der har angivet sexuel chikane

12 10 8 6 4 2 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 48% 14% 14% 24% Fra hvem Trusler 1% 99% Fra hvem Vold 10 Fra hvem Sexuel chikane 8% 15% 77% 19 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 4 person angiver mobning fra leder 7 person angiver mobning fra borger 1 person angiver trusler fra medarbejder 94 personer angiver trusler fra borger 110 personer angiver vold fra borgere 4 person angiver sexuel chikane fra kollega/medarbejder 12 personer angiver sexuel chikane fra borger Håndtering: 5,7 Mobning Håndtering: 5,8 Trusler Håndtering: 5,9 Vold Håndtering: 6,2 Sexuel chikane

TEKNIK OG MILJØ BESVARELSER:125, INVITERET:144 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 6% 94% Været udsat for trusler 10 Været udsat for vold 10 Været udsat for sexuel chikane 10 I Teknik og Miljø er der i alt: 8 personer der har angivet mobning

5 45% 4 35% 3 25% 2 15% 1 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 43% 29% 14% 14% Fra hvem Trusler Fra hvem Vold 5% Fra hvem Sexuel chikane 5 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 2 person angiver mobning fra leder 1 person angiver mobning borger Håndtering: 5,1 Mobning Håndtering: 5,4 Trusler Håndtering: 5,7 Vold Håndtering: 5,3 Sexuel chikane

ÆLDRE OG HANDICAP BESVARELSER:1392, INVITERET:1776 12 10 8 6 4 2 Ja dagligt ugentligt af og til Nej månedligt Været udsat for mobning 1% 1% 7% 92% Været udsat for trusler 1% 4% 3% 16% 77% Været udsat for vold 3% 2% 17% 77% Været udsat for sexuel chikane 4% 96% I Ældre og Handicap er der i alt: 125 personer der har angivet mobning 334 personer der har angivet trusler 306 personer der har angivet vold 56 personer der har angivet sexuel chikane

12 10 8 6 4 2 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 32% 12% 19% 37% Fra hvem Trusler 10 Fra hvem Vold 1% 99% Fra hvem Sexuel chikane 3% 2% 95% 64 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 3 person angiver mobning fra leder 24 person angiver mobning fra borger 334 personer angiver trusler fra borger 3 personer angiver vold fra kollega 303 personer angiver vold fra borger 2 personer angiver sexuel chikane fra kollega 1 person angiver sexuel chikane fra leder 53 personer angiver sexuel chikane fra borger Håndtering: 5,4 Mobning Håndtering: 6,0 Trusler Håndtering: 6,0 Vold Håndtering: 6,0 Sexuel chikane

LANDSBYEN SØLUND BESVARELSER:464, INVITERET:641 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Ja dagligt ugentligt månedligt af og til Nej Været udsat for mobning 1% 2% 6% 91% Været udsat for trusler 3% 7% 4% 22% 64% Været udsat for vold 1% 8% 6% 32% 53% Været udsat for sexuel chikane 1% 1% 3% 94% På Sølund er der i alt: 42 personer der har angivet mobning 167 personer der har angivet trusler 218 personer der har angivet vold 23 personer der har angivet sexuel chikane

12 10 8 6 4 2 Kollega Leder Medarbejder Borger Fra hvem mobning 4 12% 21% 28% Fra hvem Trusler 10 Fra hvem Vold 10 Fra hvem Sexuel chikane 4% 96% 26 personer angiver mobning fra kollega/medarbejder 5 person angiver mobning fra leder 12 person angiver mobning fra borger 167 personer angiver trusler fra borger 218 personer angiver vold fra borger 1 personer angiver sexuel chikane fra kollega 22 personer angiver sexuel chikane fra borger Håndtering: 6,0 Mobning Håndtering: 5,2 Trusler Håndtering: 6,1 Vold Håndtering: 5,9 Sexuel Chikane