Job og mennesker imellem. Individuelle forløb

Relaterede dokumenter
Job og mennesker imellem. Individuelle forløb

Job og mennesker imellem. Individuelle forløb

Det handler om. MENNESKER TUCJOB bygger bro mellem borger og arbejdsmarkedet

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

Forskellene i selvforsørgelsesgraden er dyrt for samfundet. Dette gælder f.eks.:

Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked

Vision og strategi for den sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet

Borgere med komplekse problemstillinger Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere i ressourceforløb. Arbejdsmarked

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016

SERVICEDEKLARATION MENTORSTØTTE

Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder

DEN RIGTIGE VEJ TIL JOB

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

Arbejdsmarkedspotentialet og de på overførselsindkomst. Nationaløkonomisk Forening 23. maj 2017 Morten Binder - STAR

Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Beskæftigelsesplan 2017

Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

Business case Udbud: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere

ARBEJDSDOKUMENT TIL MENTORORDNING / MENTOR

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

1.1 Sundhed gennem et rehabiliterende samarbejde med borgeren

Styrket samarbejde mellem a-kasser og kommuner

Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune

Bilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed

UANSET MÅLGRUPPEN HAR MPROVE ALTID SAMME FOKUS

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Udgangspunktet for relationen er:

Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,

Politik for borgere med særlige behov. Social inklusion og hjælp til selvhjælp

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

Håndbog: MENTOR- I UDSATTE BOLIGOMRÅDER

Strategi for fremme af socialøkonomi i Horsens Kommune

Tilbudsvifte til unge kontanthjælpsmodtagere

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan

MENTORINDSATSEN I GLADSAXE TEMA: SÅRBARE UNGE

KONTANTHJÆLP OM JOB VISION EFFEKTIV VIRKSOMHEDSINDSATS FOR JOB- OG AKTIVITETSPARATE. KARRIERECENTRE Fordelt over hele landet

Mentor forløb for job/uddannelses- og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Indsatserne er koncentreret om:

Bike4Life projektbeskrivelse. Et U- turn projekt for socialt udsatte unge

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

Jobnet.dk er jobcentrenes tilbud til jobsøgende og arbejdsgivere på internettet.

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

PROJEKT UNGEINDSATS. private socialnyttige virksomhed efterværn.

Beskæftigelsesplan 2016 Fortsat fremgang og alle skal med

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Fyn

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Beskæftigelsesplan 2016

BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb

I lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:

Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

Beskæftigelse og sundhed

Projekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.

Forslag til anlægsønsker 2017

Den sunde vej til arbejde. Line Laursen Teamkoordinator

Beskæftigelses- & UdviklingsCenter

VI SÆTTER DEN UNGE FØRST!

Beskæftigelsespolitik

1.7 Arbejdsmarkedsudvalget

Strategi- og handleplan 2018

Jobcentrenes erfaring med anvendelse af mentorer

Beskæftigelsesplan 2015

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

VEJEN TIL EFFEKTIV OG ORDENTLIG INTEGRATION

Folketingets Beskæftigelsesudvalg Sofie Carsten Nielsen

SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II

Rehabiliterings- og Aktivitetscenter RESSOURCEFORLØB, BESKÆFTIGELSE & STU

Integrationspolitik 2014

Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Mentorindsats i Svendborg Kommune

Finder potentialet frem i alle. Mentorforløb. LAB 31b tilbud

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

UDVIKLINGSHUSET TILBUDSOVERSIGT

AMK-Syd. Status på reformer og indsats RAR Sydjylland

B e s k æ f t i g e l s e s p o l i t i k

Opsamling på temamøde i Beskæftigelsesudvalget i Næstved

Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen

STRATEGI FOR SAMARBEJDE MED VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER

001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud

Dialog med jobcentret. Rummelighed på arbejdsmarkedet

TILBUD TIL BORGERE MED SPISEFORSTYRRELSER ASKOVHUS BESKÆFTIGELSESFORLØB

Kom godt i gang med integration af flygtninge i din virksomhed

Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune

Virksomhedsrettet indsats - inspirationsoplæg. Jobcenter Skanderborg

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet

Fælles strategi for ressourceforløb i Lejre Kommune

RAR Fyn Det Regionale Arbejdsmarkedsråd Fyn

Transkript:

Job og mennesker imellem Individuelle forløb

Job gruppen Job og mennesker imellem Job4gruppen er et landsdækkende samarbejde mellem de 4 virksomheder: Integro, JobsPartner, Naesborg og TUCJOB. Gennem hvert vores speciale hjælper vi Jobcentre med at hjælpe mennesker i job, og mennesker med at hjælpe sig selv. Vi har kræfterne, ekspertisen og erfaringen til at give borgerne den støtte, de har brug for og til at behandle dem med den værdighed, de fortjener. Gennem individuelle forløb motiverer og hjælper vi den enkelte til hurtigst muligt at komme på toppen og blive selvforsørgende igen. Ingen har som vi spidskompetencerne til at støtte udsatte borgere med behov for en særlig indsats. Gennem hjælp til selvhjælp og coaching i øjenhøjde hjælper vi dem tilbage på rette spor. Job4gruppen bygger på et mangeårigt og solidt erfaringsgrundlag inden for job- og uddannelsesrettede forløb. Sammen tilbyder vi vores stærkt specialiserede kompetencer til Jobcentre over hele Danmark med den største fleksibilitet og højeste grad af service.

Individuelle forløb Nogle borgere har brug for ekstra individuel støtte. For eksempel for at kunne komme tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Eller for at kunne forblive der. Fordi psykisk sårbarhed, langvarigt fravær, sociale barrierer eller andet har fået dem til at miste troen på en fremtidig tilknytning til arbejdsmarkedet. Men der kan også være brug for individuel støtte i andre sammenhænge. For eksempel i forbindelse med integrations- eller repatrieringsopgaver eller en kriminalpræventiv indsats. Disse borgere har behov for en intensiv, målrettet og individuel indsats. En indsats, der kræver ekstraordinær stor opmærksomhed og omhyggelighed. En håndholdt indsats, hvor borgerne først og fremmest har brug for tryghed og en sikker forvisning om, at de kan stole på de mennesker, som forsøger at hjælpe dem. Netop derfor har vi udviklet miomentor - et af markedets stærkeste og mest omfattende programmer inden for håndholdte og individuelle forløb.

DE HE 4 INDIVID 2 Man kan sammenligne det faseopdelte mentorforløb med en bjergbestigning, hvor mentee arbejder tæt sammen med mentor om at nå til toppen ad en situationsafstemt og individuel rute. BASE miomentor den sikre vej til toppen miomentor programmet består af en række individuelle mentorbaserede forløb skabt til borgere, der har brug for en støttende hånd i kampen for at komme på toppen igen - eller for ikke at gå ned med flaget. Alle forløb bygger på et velafprøvet koncept, som Job- 4gruppen har udviklet med udgangspunkt i Munro Turner s mentorhjul og vores eget målrettede, faseopdelte mentorforløb. Med vægt på åbenhed, ærlighed og tillid tager vi borgeren i hånden, opbygger fortrolighed, sætter realistiske mål og bliver en sikker guide på borgerens vej mod målet. Og når målet er nået, sikrer vi fastholdelse af succesen og hjælper med at sætte nye mål. Man kan sammenligne processen med en bjergbestigning, hvor mentee arbejder sammen med mentor om at nå til toppen ad en passende rute.

R MÅL 3 OMGIVELSER 1 R DER Inden opstigningen påbegyndes, skal der opbygges tillid og tryghed mellem mentor og mentee. Det sker i den første fase, som vi kalder BASE. I næste fase, 1, afdækkes mentees målsætninger og vision. Ved 2 hjælper mentor mentee med at sætte realistiske mål. Ved 3 udarbejdes en situationsafstemt og individuel handleplan, som sikrer den optimale vej til toppen. Ved 4 sættes handleplanen i værk, den krævende vej mod målet gennemføres. MÅL: Gennem coaching og støtte fra mentor når mentee målet. Mentor sikrer, at situationen fastholdes og hjælper mentee med opstilling af nye mål. INDIVID VISIONALISERING LØSRIVELSE HVOR HVEM HER IMPLEMENTERING HVORDAN ANALYSE VURDERING OMGIVELSER Alle miomentor forløb bygger på et velafprøvet koncept med udgangspunkt i Munro Turner s mentorhjul.

Et bredt spekter af individuelle forløb miomentor programmet består af et bredt udbud af forskellige mentorordninger og individuelle forløb. Takket været Job4gruppens mangesidede og bredt dækkende kompetencer, er vi i stand til at udbyde markedets største mentorprogram over hele landet. Alle forløbene er bygget op omkring miomentor konceptet, men med hvert deres individuelle præg. Desuden tilbyder vi 100% skræddersyede forløb. Få et hurtigt overblik over vores mentorforløb her og besøg www.job4gruppen.dk for at få det fulde overblik og downloade produktløsblade. Du er selvfølgelig også velkommen til at ringe til os. Du finder vores telefonnummer på bagsiden. Forløb til borgere med anden etnisk baggrund end dansk. Målet er at få borgeren til at forstå og begå sig i det danske samfund. Ved at give borgeren indsigt i danske rettigheder, pligter og leveregler hjælper mentor mentee gennem de mange udfordringer, integration medfører. Mentor forstår/taler naturligvis mentees modersmål. Forløb til borgere fra bande-/rockermiljøet og kriminalitetstruede unge. Målet er at hjælpe borgeren væk fra den kriminelle løbebane og mod et bedre liv, baseret på uddannelse og/eller job. En opgave der kræver 100% nærvær og total tillid. Vores specialmentorer er særdeles erfarne med høj grad af autoritet og autenticitet. Forløb til uddannelses- og/eller aktivitetsparate ledige og sygemeldte. Unge, som har påbegyndt uddannelse og har behov for støtte, er også i målgruppen. Målet er at yde støtte til opstart og fastholdelse af uddannelse samt at finde en hurtig, realistisk vej mod selvforsørgelse. Mentor sikrer tillid og kontinuitet i indsatsen.

Forløb til borgere med basale behov som mad, tøj og bolig. Der tages afsæt i hensigtsmæssig støtte og vejledning i forhold til den enkelte. Fra at sørge for at der er en seng at sove i om natten, til at man kommer ud af den om morgenen. Målet er at borgeren opnår eller fastholder aktiviteter, tilbud, fleksjob/ansættelse. Målgruppen er alle grupper af ledige, sygemeldte og fleksjobbere. Også socialpædagogisk støtte til borgere i ressourceforløb. Forløb til sygemeldte, fysisk handicappede og borgere med livsbetingede udfordringer som fx svær overvægt samt borgere, der skal have afklaret funktionsniveau. Målet er at give borgeren redskaber til at leve mere hensigtsmæssigt og blive motiveret til at opnå varig beskæftigelse, bl.a. gennem coaching, støtte ved lægebesøg m.v. Dette forløb er rettet mod borgere, hvor økonomi og rod i denne er en forhindring for at komme videre. Unge med manglende indsigt i egen økonomi og borgere med længere tids sygdom er også i målgruppen. Mentor sikrer, at mentee får overblik og styr på økonomien, bl.a. ved hjælp af simple budgetmodeller og overbliksværktøjer. Forløb der henvender sig til udsatte, sårbare og/eller dysfunktionelle familier. Det kan f.eks. være skilsmisseramte familier, familier med enlige forsørgere eller familier i udsatte boligområder. Målet er at sikre en velfungerende familie med ressourcer til at støtte børn og unge under opvækst. Vores familiementorer tilbyder professionel viden kombineret med stort menneskeligt overskud, bl.a. til at skabe koblinger mellem mor, far og barn/ung. Forløb til borgere, der har brug for støtte til at blive indsluset på arbejdsmarkedet. Målet er at opnå og fastholde ansættelse, tilbud og andre jobrettede aktiviteter. Vi hjælper mentee med at blive inkluderet og føle sig godt tilpas på sin arbejdsplads. Målgruppen er alle grupper af ledige, sygemeldte og fleksjobbere. Mentorstøtten kan evt. kombineres med andre forløb, f.eks. Socialmentor.

Lad os tage hånd om jeres individuelle forløb - sammen når vi målet Job4gruppen er et landsdækkende samarbejde mellem de 4 virksomheder: Integro, JobsPartner, Naesborg og TUC- JOB. Gennem hvert vores speciale hjælper vi Jobcentre med at hjælpe mennesker i job, og mennesker med at hjælpe sig selv. Vi har kræfterne, ekspertisen og erfaringen til at give borgerne den støtte, de har brug for og til at behandle dem med den værdighed, de fortjener. Gennem individuelle forløb motiverer og hjælper vi den enkelte til hurtigst muligt at komme på toppen og bli- ve selvforsørgende igen. Ingen har som vi spidskompetencerne til at støtte udsatte borgere med behov for en særlig indsats. Gennem hjælp til selvhjælp og coaching i øjenhøjde hjælper vi dem tilbage på rette spor. Job4gruppen bygger på et mangeårigt og solidt erfaringsgrundlag inden for job- og uddannelsesrettede forløb. Sammen tilbyder vi vores stærkt specialiserede kompetencer til Jobcentre over hele Danmark med den største fleksibilitet og højeste grad af service. www.job4gruppen.dk Job gruppen Job og mennesker imellem Integro A/S Skallerupvej 219 9800 Hjørring Tlf. 7020 5125 www.integro.dk TUCJOB ApS Bredgade 22 7160 Tørring Tlf. 7580 2344 www.tucenter.dk Naesborg A/S Ringstedgade 24-26 4700 Næstved Tlf. 5577 4466 www.naesborg.dk JobsPartner ApS Skallerup 219 9800 Hjørring Tlf. 8882 6699 www.jobspartner.dk