Kompetencer og uddannelse inden for den maritime industri Best practice i Europa Præsentation v/ Klaus Rostell, 22. november 2012
Danske Maritimes rolle i DKMK Partner i projektet Danmarks Maritime Klynge (DKMK) Primus motor i 3 DKMK delprojekter, herunder delprojektet Best Practice vedrørende kvalifikationer og kompetencer inden for den maritime industri
Formål med delprojektet - Best Practice analyse At få kortlagt hvilke kvalifikationer og kompetencer den danske maritime industri har behov for i fremtiden
Aktiviteter under Best Practicedelprojektet Undersøgelser af kompetencebehov (faguddannelser, maskinmesteruddannelse samt ingeniøruddannelser) Deltagelse i samarbejde om behov for oprettelse af et europæisk maritimt råd for uddannelse og kompetencer inden for skibsbygning og produktion af maritimt udstyr og service ( European Shipbuilding Council on Skills and Employment )
European Sector Skills Councils European Sector Skills Councils institutioner/fora med deltagelse af relevante fagforeninger, arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner, virksomheder samt offentlige myndigheder fra europæiske lande Rådenes opgaver tænkes at være bl.a.: Analysere uddannelses- og kompetencebehov inden for en given sektor; forum for drøftelse af konkrete uddannelses- og opkvalificeringsprogrammer; samt udarbejde anbefalinger til f.eks. uddannelsesinstitutioner og myndigheder
European Sector Skills Councils Europa-Kommissionen tager i 2008 et første initiativ til at få undersøgt muligheden for oprettelse af European Sector Skills Councils Kommissionen indikerer i 2010 støtte til oprettelse af sådanne Råd Drøftes i EU Social Dialogue in the Shipbuilding Sector
European Shipbuilding Skills Council - behovsanalyse IKEI analyse om behovet for oprettelse af European Shipbuilding Council on Employment and Skills Perioden februar 2012 oktober 2012 Analysen foretages på basis af en spørgeskemaundersøgelse 199 organisationer/institutioner fra 22 europæiske lande (inkl. Tyrkiet) var inviteret til at deltage 50 svarede på spørgeskemaet
European Shipbuilding Skills Council - analysekonklusioner Hovedparten af deltagerne svarer, at de ser behov for oprettelse af European Shipbuilding Council on Skills and Employment Flertallet udtrykker endvidere interesse for at deltage i Rådets arbejde Deltagere i arbejdet bør være relevante arbejdsgiver organisationer, fagforeninger, offentlige myndigheder samt erhvervsfaglige uddannelsesinstitutioner fra MS samt EUaktører
European Shipbuilding Skills Council analysekonklusioner fortsat Overvåge samt analysere fremtidige maritime kvalifikationsog kompetencebehov; Aktiviteter til fremme af løbende opkvalificering af faglært arbejdskraft ( continious vocational training (CVT) ) inden for den maritime sektor Kortlægning af udbud og efterspørgsel Udveksling af erfaring og bedste praksis Sikre øget mobilitet af maritime studerende og maritim arbejdskraft inden for EU
European Shipbuilding Skills Council næste skridt Møder i EU Social Dialogue Committee for at drøfte analyseresultaterne og for at udvikle modaliteter/fundament for Rådets arbejde (næste komtémøde den 30. november) Møder og dialog med relevante stakeholders i løbet af foråret 2013 om oprettelse af Rådet Forventet oprettelse af Rådet: Efteråret 2013
Best Practise analysen - afrunding Ikke en statisk, men en løbende analyse af kvalifikations- og kompetencebehov inden for den danske maritime industri Behov for levering af analysebidrag til European Skills Councils arbejde og forventet analysebidrag fra Rådet til Danske Maritimes arbejde med kortlægning af uddannelsesog kompetencebehov Ingen endelig konklusion