Information til pleje- og aflastningsfamilier

Relaterede dokumenter
Information til pleje- og aflastningsfamilier

At blive aflastnings- eller plejefamilie

Pjece for. plejefamilier. Om at være plejefamilie i Billund Kommune. Jorden Rundt 7200 Grindsted Tlf

Professionel/specialiseret/kommunal plejefamilie: 1/5

Beskrivelse af retningslinjer for netværksplejefamilier ansat af Varde Kommune, herunder procedurer for godkendelse, ansættelsesvilkår og tilsyn.

Håndbog. til afl astnings- og plejefamilier

HÅNDBOG AFLASTNINGS- OG PLEJEFAMILIER I SYDDJURS KOMMUNE

Kommunerne i region Sjælland Vejledning og Kvalitets Indikator. Retssikkerhed og magtanvendelse det generelle tilsyn

Håndbog for aflastnings- og plejefamilier

Retningslinjer for det driftsorienterede tilsyn med plejefamilier jf. Servicelovens 148 a

Bilag Plejefamiliens juridiske pligter og rettigheder

1. Ansøger. 2. Ægtefælle/samlever. 3. Henvendelse til andre myndigheder m.v. Må der rettes henvendelse til andre myndigheder eller personer

Emne. Familie og Børn. Dato. Familieplejeafsnittet og rådgivere

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier. Februar 2011

Netværksanbringelser aflønnes ikke med vederlag, men kun med omkostningsdelen.

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej Rønne

Kvalitetsstandarder for arbejdet med børn i familiepleje

Professionel familiepleje

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148

Juli Generel godkendelse af kommunale plejefamilier

Forundersøgelse og godkendelse

HÅNDBOG FOR NETVÆRKSPLEJEFAMILIER

Håndbog for plejefamilier

Oplysningsskemaet sendes til: Socialtilsyn Syd via sikker digital postkasse (borger.dk eller e-boks) til Faaborg-Midtfyn Kommune/Socialtilsyn Syd

Ankestyrelsens undeersøgelse af Samarbejdet mellem plejefamilier og kommuner Sammenfatning af hoveddresultater september 2014

Velkommen til 1. kursusdag. At være plejefamilie

Retningslinjer for det personrettede tilsyn

Departementet for Sociale Anliggender's administrative sammenskrivning af landstingsforordningen om hjælp til børn og unge

Arbejdsgruppen om tilsyn

Generelle retningslinjer for plejefamilier

Vilkår for pleje - og aflastningsfamilier der benyttes af Billund Kommune

Velkommen til 1. kursusdag. Familien som arbejdsplads

Retningslinjer for arbejdet som pleje- og/eller aftastningsfamilie

Tilsynsenhedens Årsrapport Center for børn og forebyggelse Plejefamilier

Ved brev af 29. februar 2016 med bilag klagede A og B til mig over Kommune X s hjemgivelse af deres plejebarn, P.

Velkommen til 1. kursusdag. Familien som arbejdsplads

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2017 om plejefamilier (plejefamiliebekendtgørelsen)

Bilag 4: Kvalitetstilsynsskabelon Skabelon for kvalitetstilsyn børn og unge med særlige behov. Barnets CPR: Forældremyndighedsindehaver:

Velkommen. Du får udleveret denne mappe, fordi du starter som ny aflastningsfamilie for Esbjerg Kommune.

Frivilligpolitik. Det Grønlandske Hus i Odense

Familieplejen. For plejefamilier. Aflastningsfamilie. Plejefamilier kan godkendes og ansættes på forskellige måder:

Grundlæggende undervisningsmateriale

INDHOLD. Hvorfor have en samværspolitik? S.03. Grænser skal respekteres S.05. Om børneattester, forældresamtykke og tavshedspligt S.

Ansøgningsskema: Godkendelse af eksisterende plejefamilier og kommunale plejefamilier

Er I, i tvivl om noget er I velkommen til at kontakte os. Ansøger. Navn: Cpr.nr. Ægtefælle/Samlever: Navn: Cpr.nr. Adresse: Mailadresse:

Familieplejen ønsker nye plejefamilier. Velkommen. Du får udleveret denne mappe, fordi du starter som ny plejefamilie for Esbjerg Kommune.

Pårørendepolitik. for samarbejdet mellem borgere, pårørende og ansatte

Svar på forespørgsel vedr. tilsyn med plejefamilier / døgninstitutioner og opholdssteder:

Status på familieplejeområdet 2013

Informationsmøde vedr. kommende plejefamilier

Program for temadagen

Januar Håndbog for aflastnings- og plejefamilier

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt på døgninstitutioner, opholdssteder, kost- og efterskoler og anbragte på eget værelse.

Skabelon for standard for sagsbehandling

Bilag 2. Hovedpunkter i anbringelsesreformen:

Forslag til ændring af kompetenceplan vedr. Lov om social service, merudgifter og særlig støtte til børn.

Rapport om generelt tilsyn med plejefamilier i Billund Kommune

KOMMUNAL PLEJEFAMILIE I DE FEM KOMMUNER

Generelt tilsyn. Medbring følgende til besøget: Seneste tilsynsrapport Seneste godkendelse Skema til brug ved Generelt tilsyn

Plejefamilieområdet. Spørgsmål og svar

Januar Håndbog for aflastnings- og plejefamilier

Anbringelsesprincipper

Oplysningsskemaet sendes til: Socialtilsyn Syd via sikker digital postkasse (borger.dk eller e-boks) til Faaborg-Midtfyn Kommune/Socialtilsyn Syd.

Generelle kontraktforhold og retningslinjer for arbejdet som aflastningsfamilie ved Viborg Kommune. Retningslinje. Charlotte Lomholdt

Assens Kommune Standard på børn- og ungeområdet

Dagplejen Kolding kommune Jobbet som dagplejer?

Sorø Kommune. Indhold: 1. Formålet med en guide. 2. Lovgrundlag. 3. Godkendelse af plejefamilier i Sorø Kommune. 3.1 Procedure

selvværd er mere end velfærd

Manual til telefoninterview

Underretningsguide Hvis du bliver bekymret for et barn eller en ung

TIL FAMILIER ØNSKER AT VÆRE PLEJEFAMILIE. Vil du gøre en forskel? Hjælp etniske minoritetsbørn til en tryg opvækst bliv plejefamilie

Kom i form med Barnets Reform. Barnets reform. v. Elisabeth Marian Thomassen, Servicestyrelsen Jessie Brender Olesen, KL

Sammenbrud i anbringelser.

Partnerskabsguide. Favrskov Kommune

Kvalitetsstandard Handleplan

Handleguide rådgivning i henhold til 11, stk. 1-2, 3, 4 og 5 i lov om social service

Det fremgik af sagens akter at en plejefamilie den 8. marts 2005 modtog en dengang 8-årig dreng, A, i familiepleje.

Information for Pleje- & Aflastnings- familier. Familieplejen. Familieplejen. Børnecenter Døgn

MELLEMKOMMUNALE UNDERRETNINGER

Det forudsættes, at kommunens tilbud til børn og unge med særlige behov skal baseres på aktuel viden og dokumentation af effekt.

Tak for din henvendelse af 5. december 2013, hvor du stiller følgende spørgsmål til forvaltningen:

Forslag til: Selvstyrets bekendtgørelse nr. xx af xx. xxx 2019 om plejefamilier

Samarbejdsaftale mellem frivillige og ansatte på Ældrecenter Dalvangen

GENNEMSNITSMODELLEN HONORERING AF PLEJEFORHOLDET UD FRA EN GENNEMSNITSBETRAGTNING. Familieplejecentret Aarhus Kommune

Børns sociale rettigheder

BEREDSKABSPLAN OG HANDLEVEJLEDNING

Håndbog. til aflastnings- og plejefamilier

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Særlige situationer

Barnet var flyttet ind på botilbuddet, før bestemmelsen om udlevering af handleplaner

HANDLEGUIDE. om underretninger

Temaaften om forældresamarbejde

Tavshedspligt og samarbejde

Håndbog for plejefamilier

Oplysningsskema ved godkendelse til plejefamilie m.m. Plejefamilie Aflastningsfamilie Netværksfamilie Privat Døgnpleje. Ansøger(e)

Oplysningsskema for aflastning og familiepleje efter lov om social service 142 stk. 1 og 2 samt 78

Bruger- og pårørendeundersøgelse Familieplejen Socialforvaltningen Aarhus Kommune

Oplæg til FSU d. 22. maj 2015

Information. for Plejefamilier & Aflastningsfamilier. Familieplejen Fyrparken 11, 1. sal, 6710 Esbjerg V. Tlf

Dialogmøde. I denne pjece forklares hvad et dialogmøde er, hvem der kan indkaldes, hvornår der kan indkaldes til dialogmøde og hvordan der indkaldes.

Kvalitetsstandard for anbringelse udenfor hjemmet. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015

Transkript:

Informion til pleje- og aflastningsfamilier Struer Kommune Børne- og Familiecentret Revideret maj 2011 TÆT PÅ MENNESKER TEKNOLOGI OG NATUR

Indholdsfortegnelse FORVENTNINGER TIL PLEJE- OG AFLASTNINGSFAMILIER...3 HVILKE BØRN KOMMER I FAMILIEPLEJE?...4 HVORDAN BLIVER MAN PLEJEFAMILIE?... 4 SUPERVISION, VEJLEDNING, KURSER M.M....4 SAMARBEJDE MED FAMILIEAFSNITTET... 5 TILSYN...5 TAVSHEDSPLIGT...5 NØDVÆRGE... 6 UNDERRETNING... 6 INTERESSERET?... 6 2

Orienteringsskrivelse om arbejdet som pleje- og aflastningsfamilie Aflastning og familiepleje indgår som en del af den indss kommunen gør brug af i forhold til børn og unge med særlige behov og deres familier. Med denne informion vil vi gerne gøre rede for, hvilke forhold, der gør sig gældende i arbejdet som familieplejer. Forventninger til pleje- og aflastningsfamilier Når børn og unge placeres i en aflastnings- og/eller plejefamilie, forventer Struer kommune: barnet/den unge indgår som en integreret del af familien, og som en nurlig del af familiens sociale liv. At have et plejebarn er således en fælles opgave for hele familien. plejefamilien kan dække barnets/den unges aktuelle og gerne fremtidige behov for omsorg og støtte med respekt for barnets/den unges forudsætninger, personlighed og kulturelle baggrund. plejefamilien kan rumme de biologiske forældre, der som oftest skal spille en hovedrolle, idet de forts vil være de centrale voksne for barnet. Plejefamilien skal være indstillet på et plejeforhold ikke kan erstte barnets forældre, men supplere dem. plejefamilien er par til udvise loyalitet og etablere et positivt samarbejde med den biologiske familie, samt have en åbenhed og parhed til tale om problemerne. plejefamilien skal være indstillet på, barnet/den unge ikke skal bo i plejefamilie i længere tid, end barnet og forældrene har behov for. Ifølge lovgivningen skal der altid arbejdes på hjemgivelse af børnene og som plejefamilie skal man være indstillet på dette. plejefamilien er par til samarbejde med Familieafsnittet om den handleplan, der er lagt for barnet/den unge. Derudover vil det være påkrævet med deltagelse i møder vedr. børnene og familiens situion som helhed. Endvidere kan der være tilfælde, hvor der er behov for skriftlige udtalelser om plejebarnet. plejefamilien er indstillet på modtage supervision. 3

Hvilke børn kommer i familiepleje? De fleste af de børn, der skal anbringes, er omsorgssvigtede i en eller anden grad og har således ikke nødvendigvis kendt til omsorg, varme, tryghed og anerkendelse. Ofte har de levet et liv, hvor der fra den voksnes side har været mangel på anerkendelse og respekt for barnets behov, og ofte er der forekommet afvisninger og ligegyldighed. Børnene har ofte haft en stærkt socialt belastet opvækst. De har svært ved begå sig sammen med voksne og andre børn. Hvordan bliver man plejefamilie? Familier, der benyttes som aflastnings- og døgnplejefamilie, skal godkendes inden barnet eller den unge begynder bruge stedet. Familier der er interesseret i blive plejefamilie, kan rette henvendelse til Børnefamiliecentret, Familieafsnittet, hvorefter de vil få tilsendt et ansøgningsskema. Når Familieafsnittet har fået dette skema retur, vil Anbringelseskonsulenten komme på hjemmebesøg hos familien for lave en plejeundersøgelse, der blandt andet indbefter indhentning af relevante oplysninger om helbreds- og straffeforhold, samt økonomiske forhold. Disse tester indhentes kun ved samtykke, men de er en forudsætning for, familien kan blive godkendt som plejefamilie. At være plejefamilie kræver stor forståelse for anbragte børns helt særlige situion. Det er deraf i lovgivningen nu indskærpet, alle familieplejere skal tilbydes og deltage i en kortere grunduddannelse for familieplejere. Vi vil orientere om kurset kan ligge på hverdage. Kurset udbydes som et AMU-kursus og vil derfor være gris for en afgrænset personkreds, mens andre skal betale for det. Struer Kommune vil dække udgiften for kurset, for de der selv skal betale. Det er således et krav for kunne blive godkendt som plejefamilie, man deltager i kurset. Supervision, vejledning, kurser m.m. Som plejefamilie vil der være tilbud om supervision. Supervisionen vil blive givet af Anbringelseskonsulenten. I supervisionen bliver der arbejdet med det, som plejefamilien finder vanskeligt i forhold til Plejebarnet/og i forhold til dets forældre. Uanset hvor erfarne plejefamilien er, vil der være behov for løbende supervision. 4

Som udgangspunkt aftales supervisionen med et løbende interval, men ved opstart af et plejeforhold, bliver der aftalt en hyppigere kontakt. Hvis I som plejefamilie er i tvivl om noget vedr. plejeforholdet, er I altid velkomne til kontakte Anbringelseskonsulenten. I forhold til deltagelse i relevante kurser i forhold til plejeopgaven, vil der kunne søges særskilt herom hos rådgiver i Familieafsnittet. Samarbejde med Familieafsnittet Den sagsansvarlige rådgiver i Familieafsnittet udfærdiger en handleplan for barnet, som bl.a. indbefter forhold omkring samarbejdet mellem den biologiske familie, plejefamilien og Familieafsnittet. I forbindelse med revidering af barnets handleplan, som sker første gang efter tre måneder og herefter hvert år, vil der blive aflagt besøg hos plejefamilien. Der vil desuden i starten af plejeforholdet blive afholdt hyppigere opfølgningsmøder vedr. børnene, hvor plejefamilie og øvrige involverede deltager. I forbindelse med det årlige opfølgningsmøde vil der også blive afholdt en børnesamtale. Tilsyn Familieafsnittet fører løbende tilsyn med barnets/ den unges forhold under opholdet, i det omfang det må anses for nødvendigt under hensyn til formålet med anbringelsen. Plejefamilier, som er godkendt i Struer Kommune, vil blive få et generelt tilsynsbesøg. Tavshedspligt Som plejefamilie er man omftet af reglerne om tavshedspligt jf. straffelovens bestemmelser herom. Reglerne om tavshedspligt indebærer, man ikke må videregive fortrolige oplysninger, som man har fået kendskab til gennem sit arbejde. Såfremt plejebarnets forældre har givet samtykke til, oplysningerne må videregives, er der ikke tale om brud på tavshedspligten. Det er dog en forudsætning, der er tale om oplysninger, der er nødvendige for samarbejdspartnere. Reglerne om tavshedspligt gennemgås med plejefamilierne i forbindelse med godkendelse og senere ved etableringen. Der underskrives i den forbindelse en tavshedserklæring. Bemærk venligst, tavshedspligten ophører ikke ved ansættelsens ophør. 5

Nødværge Som plejefamilie er man ligeledes omftet af straffelovens bestemmelser om forbud mod korporlig afstraffelse. Såfremt der opstår en situion, hvor nødværge har været nødvendig kontaktes og informeres Anbringelseskonsulenten om situionen, snarest og senest 24 timer efter hændelsen. Underretning På trods af tavshedspligten har plejefamilier en skærpet underretningspligt, eftersom de er ans af kommunen. Dette indebærer, plejefamilien har pligt til videregive oplysninger til Familieafsnittet, hvis de får kendskab til forhold, der giver formodning om, et barn eller en ung under 18 år har behov for særlig støtte. Ligeledes har man som plejefamilie pligt til underrette Familieafsnittet, hvis I får kendskab til, barnet fra forældrenes side Interesseret? Vi håber med denne skrivelse, I forts er interesseret i blive ans som familieplejer i Struer kommune. I så fald bedes I udfylde ansøgningsskemaet og returnere til: Børne- Familiecenter Familieafsnittet Bremdal Torv 4 7600 Struer Har I flere spørgsmål, er I velkommen til kontakte anbringelseskonsulent Lise Jakobsen på tlf. nr. 96 84 85 90. 6