Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30



Relaterede dokumenter
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Er sygdom et privat anliggende?

Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring

Sygdom og job på særlige vilkår

Notat. Jobafklaringsforløb og forlængelsesregler. Center for Økonomi og Styring. Økonomi Service Stengade Helsingør

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE

NYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.

Sygedagpengereformen 2014

Beskæftigelse for sygemeldte - matchning

Ny sygedagpengereform

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

NYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-

Temadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse

Sygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø

Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægebehandling - træning på egen hånd

Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 01.

Principmeddelelse. J.nr

HØJESTERETS DOM afsagt torsdag den 10. september 2015

Sygedagpengesager Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Ny sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent

REFORM AF SYGEDAGPENGE- SYSTEMET REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade

Fleksjob Personer i fleksjob har ret til dagpenge fra 1. sygedag, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.

Ressourceforløb 40 år +

REFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014

Orientering om ressourceforløb, sygedagpenge og jobafklaring

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt

Den nuværende kategorisering ændres således at den fremrykkede varighedsbegrænsning understøttes bedre.

Betingelser for at iværksætte ressourceforløb og dokumentationskrav

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.

Reformen fleksjob og førtidspension Tirsdag den 3. september 2013

Statusnotat Rehabiliteringsteam, ledighedsydelse, fleksjob, ressourceforløb, førtidspension og løntilskud til førtidspensionister.

DANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester

Status på Reform om fleksjob og førtidspension. Af Anette Perós, Fagkonsulent og Tovholder i rehabiliteringsteamet

Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægelig vurdering - helhedsvurdering - forventning om genoptagelse af arbejde

Pensionslovgivning. Derudover er der også krav til indfødsret, bopæl og optjening

Forslag til visitationsramme for tilkendelse af førtidspension. D. 11. december 2014


Den onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2.

SYGEDAGPENGELOVGIVNING (LBK 85, Sygedagpengeloven af )

Kort status rehabiliteringsteam og reform Jobcenterchef Anne Haarløv. Roskilde Kommune

Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager

ressourceforløb, fleks

Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed.

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

S 60 om at kommunerne skal overholde retssikkerhedsloven 7 a

A) Problemer ud over ledighed: Uddannelsesproblemer Helbredsproblemer Sociale problemer Sundhed/livsstil

Retten i Herning. Udskrift af dombogen DOM

Ankestyrelsens praksis ressourceforløb og førtidspension. Advokat Mie Andersen

REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB REFORMENS BETYDNING FOR SAGSBEHANDLINGEN I KOMMUNERNE

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Ankestyrelsens principafgørelse om arbejdsskade - tab af erhvervsevne - psykiske følger af fysisk skade - fradrag

A. Besvares ved fuldstændigt erhvervsevnetab Fra hvilken dato er du fuldstændig uarbejdsdygtig? / 20

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Klinisk Socialmedicin & Rehabilitering

Lovens rammer for voksne med psykisk sygdom tirsdag d.3.september 2013

Sager mod kommunen. Erstatning for mangelfuld/fejlagtig sagsbehandling i lyset af Ankestyrelsens praksis Advokat Mie Andersen

- Og hva så? Førtidspensionist, langtidsyge, fleks- og skånejobbere. Landsforeningen for førtidspensionister. Formål Mærkesager Min historie Hvis syg?

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT

Kommunale rettigheder. Cafémøde Tirsdag den 11. oktober 2011 Oplæg ved PTU s Socialrådgiver Bente Elton Rasmussen

Oplæg om ressourceforløb og koordinerende sagsbehandlere

Vejledning om dokumentationskravet ved behandling af sager, hvor det er åbenbart formålsløst at udvikle arbejdsevnen

Transkript:

Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30

Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale i personskadesager

Manglende overblik

Sagsbehandling - Hvorfor er det så vigtig at få gang i sagen? Kontanthjælp, ledighedsydelse og sygedagpenge Uden ydelse men ret til sagsbehandling. Sygedagpenge: Før 1/7-14 Mulighed for 52 ugers sygedagpenge NU 22 uger til at få lavet grundlaget for en vurdering om dine sygedagpenge kan forlænges. Kommunen bliver ikke straffet for dårlig sagsbehandling. Du skal opfylde betingelserne i en af de 7 muligheder i loven det kan NEMT lade sig gøre, HVIS sagen vurderes korrekt og materialet er indhentet.

Alle kan som udgangspunkt forlænges på sygedagpenge Der er 7 muligheder: 1) det på det foreliggende grundlag anses for overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering, herunder virksomhedspraktik, der kan føre til, at den sygemeldte kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, 2)det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger med henblik på at klarlægge den sygemeldtes arbejdsevne, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 69 uger 3)den sygemeldte er under eller venter på lægebehandling og den pågældende efter en lægelig vurdering skønnes at ville kunne genoptage erhvervsmæssig beskæftigelse inden for 134 uger regnet fra revurderingstidspunktet, 4)kommunen har vurderet, at en sag skal behandles i rehabiliteringsteamet, med henblik på at kommunen hurtigst muligt kan træffe afgørelse om ressourceforløb, fleksjob eller førtidspension, 5)en læge vurderer, at den sygemeldte har en livstruende, alvorlig sygdom, 6)der er rejst sag om ret til erstatning efter lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade eller 7)der er modtaget en ansøgning om førtidspension efter 17, stk. 2, i lov om social pension.

Jobafklaringsforløb, hvis nej til forlængelse af sygedagpenge = Ressourceforløbsydelse max kr. 14.416 (hvis du er forsørger) ellers max kr. 10.849. OBS alle indtægter modregnes!!! (på nær løbende erhvervsevnetabserstatninger til gengæld modregnes erhvervsevnetabsforsikringer) Måske parkeret i 2 år, hvis man ikke passer på. Retten til fleksjob ledighedsydelsen bliver lavere end hvis du kommer fra sygedagpenge. Sygedagpenge: kr. 17.780 Kontanthjælp: kr. 10.849/ 14.416

CASE: Hvad gik der galt? Morbus bechterew (rygsøjlegigt) Sag klar til rehabiliteringsmøde dato var sat. Er hos reumatolog pga. aktivitet Kommune kontakter reumatolog Der er behandlingsmuligheder (men kun behandling af forværringen) Tilkendes ressourceforløb i stedet for fleksjob

Derfor tag fat i din sag fra dag 1 eller tidligere hvis muligt! - Lægesamarbejde vigtig i forhold til prognose, behandlingsmuligheder og stationærbegrebet - Få styr på lægenotater fra sygehuset - Få en god snak med egen læge - Lægens rolle er vigtig! - Få aktindsigt i journalnotaterne hos sagsbehandler

Vigtige begreber i attester STATIONÆR KRONISK, VARIG LIDELSE UDEN YDERLIGERE BEHANDLINGSMULIGEDER BEHANDLINGSMULIGHEDER ALENE AF VEDLIGEHOLDENDE/ LINDRENDE KARAKTER ORDINÆRT/ IKKE ORDINÆRT ARBEJDE

Lægeligt, erstatning, forsikringer Arbejdsskadestyrelsen mv. Forudbestående lidelser skader eller sygdomme som var tilstede før den erstatningsrelevante skade. Selvom man har været på fleksjob og kommer til skade, så kan man godt få erstatning ex før ulykken nedsat erhvervsevne til 60 % Efter ulykken nedsat til 30 %. Dom Psoriasisgigt, var omskolet 1997-1998 lægelige notatet beskrev smerter, træthed, forstyrret nattesøvn 1999 symptomfri Fuldtidsjob April 2000 færdselsuheld - whiplash November 2000-2001 sygemeldt, forsøger halvtid i 2001, men må opgive. Vejledende udtalelse fra Arbejdsskadestyrelsen: Samlet erhvervsevnetab 75 % den forudbestående gigtlidelse, som giver ledsmerter i knæ, håndled, fødder, fingre, skuldre og nakke, herunder i form af følger efter operationen i august 2001, må antages at være den væsentligste årsag til den nedsatte erhvervsevne Erhvervsevnetab som følge af ulykken 35 %. Retslægerådet skriver, at graden af sandsynlighed for hvad er årsagen til generne kan ikke præciseres nærmere.

FORLØBET I KOMMUNEN FLEKSJOB RESSOURCEFORLØB FØRTIDSPENSION REHABILITERINGSMØDET AFKLARING AF ARBEJDSEVNE Forberedende del LÆ 265 LÆGELIGT = STATIONÆR Så syg, at man ikke kommer i ordinært arbejde

Rehabiliteringsmødet Hvad er rehabiliteringsmødet? Hvad vil du? Det er ikke kommunens møde, det er DIT møde! Bisidder/ fuldmagt Resultat bestemt på forhånd Resultat af mødet og hva så? Klinisk funktion

Ressourceforløb Formål godt, MEN P-plads Manglende/ formålsløst indhold Den koordinerende sagsbehandler Økonomien Tidsperspektiv 1-5 år. At de ikke kan komme på rehab indenfor et år forkert (væsentlige sagsbehandlingsfejl + væsentlige forandringer + indsatser gennemført) Man kan godt komme på førtidspension UDEN ressourceforløb.

Fleksjob og førtidspension Fleksjob: < 18,5 timer pr. uge Arbejdsprøvningens timetal og efterfølgende timer i fleksjob ikke det samme. Pension: < 1-2 timer pr. uge OBS: Udbetaling Danmark og anden indtægt fra ex forsikringer. (Timeantallene står ikke i loven, men det er udgangspunktet for de fleste kommuners sagsbehandling)

SPØRGSMÅL