FN-forbundets Strategi og handlingsplan
|
|
- Max Berg
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 FN-forbundets Strategi og handlingsplan Ramme for FN-forbundets arbejde Bestyrelsens forslag, 9. oktober 2018 FN-forbundet har til formål på oplysende og tværpolitisk grundlag at arbejde for styrkelse af interessen for De forenede Nationer (FN), forståelse af nationernes gensidige afhængighed og fælles ansvar for den internationale udvikling, og virkeliggørelse af de principper, som FN bygger på, med det mål at styrke FN som verdensorganisation, der kan sikre menneskerettighederne, håndhæve international retsorden, forebygge konflikter og skabe fred, sikkerhed, samarbejde og bæredygtig udvikling. FN-forbundets vision er en verden, hvor konflikter løses i globalt fællesskab uden anvendelse af vold; hvor ekstrem fattigdom er afskaffet og lige muligheder og bæredygtighed styrer verdensøkonomien; hvor universelle menneskerettigheder respekteres og overholdes, og hvor vores fælles miljø og naturressourcer forvaltes bæredygtigt en vision som Danmark sammen med andre lande yder sit vægtige bidrag til at realisere gennem FN. Det er FN-forbundets opgave at fremme forståelsen for, at globale problemer kræver globale løsninger, som kun kan løftes gennem multilateralt samarbejde og globalt medansvar. FN-forbundet bidrager til dette med folkelig mobilisering, undervisning, information og påvirkning af beslutningstagerne til støtte for realiseringen af FN s idégrundlag og vedtagne principper. Indledning Internationalt samarbejde er ikke kun en mulighed, det er en nødvendighed især i en tid, der synes præget af en smuldrende verdensorden og national selvtilstrækkelighed. Toldmure og grænsehegn løser ikke problemer, men gør os alle fattigere. Aggressiv magtanvendelse lader de svageste lande og mennesker i stikken. Vi skal i vores kommende arbejde fokusere på den grundlæggende fortælling om FN hvorfor vi har FN og hvorfor multilateralt samarbejde er afgørende, vise at FN s arbejde nytter og imødegå myter og fake news så danskerne får et bedre fundament for at forstå FN og værdien ikke mindst for mindre lande af en regelbaseret verdensorden. Globale temaområder Et styrket FN i en Verden under forandring FN s generalsekretær har taget initiativ til en række tiltrængte reformer af FN: på det administrative område, i forhold til FN s arbejde for fred og sikkerhed, med hensyn til FN s udviklingsarbejde. På alle tre områder er der skabt enighed om hvilke skridt, der skal tages, til udførelse af reformerne. Hvis der sikres opbakning til at gennemføre reformerne, herunder at Danmark fortsat er en konstruktiv medspiller i processen, vil vi kunne fejre et FN på vej mod fornyet styrke ved organisationens 75-års 1
2 jubilæum oktober 2020, samme år som FN-forbundet fejrer sit 50-års jubilæum i sin nuværende form. Jubilæet i 2020 bør være en markering af viljen til forsatte reformer af FN. Det er vigtigt også at fremhæve de reformer og fremskridt, der allerede er godt på vej. Her vil vi især fremhæve den præventive del af princippet om Responsibility to Protect, etableringen af mekanismen Universal Periodic Review, Klimaaftalen fra Paris og vedtagelsen af Verdensmålene for Bæredygtig Udvikling. Verdensmålene udgør en samlet ramme for FN s indsats på alle hovedområder; med Brundtlandkommissionens rapport 1987 og FN s konference for miljø og udvikling 1992 skabte verden sammenhæng mellem miljø og udvikling, og med FN s konference for bæredygtig udvikling 2012 og vedtagelsen af Verdensmålene i 2015 blev menneskerettigheder og fred og konfliktforebyggelse integreret med denne dagsorden. Vi skal i vores arbejde fremhæve sammenhængen mellem disse overordnede temaer og de 17 Verdensmål, og være med til at støtte og sikre lokalt, nationalt og internationalt forpligtende engagement. Vi skal følge FN s opfølgningsmekanisme for Verdensmålene, HLPF, og i forbindelse med evalueringen af HLPF i 2019 påpege behovet for mere forpligtende nationale afrapporteringer. Bæredygtig udvikling Samtidig med at vi støtter Verdensmålenes helhedsorienterede tilgang til verdens udfordringer, vil FNforbundet fortsat have fokus på de underliggende temaer og delmål. Mange danske NGO er og netværk forholder sig til og arbejder ud fra Verdensmålene. FN-forbundet skal også tage udgangspunkt i målene og være en aktiv samarbejdspartner i relevante netværk, og sikre den brede sammenhæng og vægtning, herunder miljø og udvikling og den nationale og den internationale dimension. Den nuværende nationale handlingsplan er uambitiøs, og sikrer ikke fokus på de områder, hvor det danske samfund savner bæredygtige løsninger. Vi skal arbejde for, at Danmark ikke bruger egne indikatorer i en fremtidig handlingsplan. Overordnet mangler den af regeringen bebudede danske konsekvensanalyse af ny lovgivning stadig, samt en mekanisme, som sikrer fælles ansvar for bæredygtige løsninger, hvorfor FN-forbundet vil arbejde for etableringen af et nationalt bæredygtighedsråd/ verdensmålsråd. Den danske indsats for verdensmålene skal sikre en tæt sammenhæng mellem den nationale handlingsplan og strategien for dansk udviklingsbistand. En udfordring hvis konsekvenser bliver tydeligere og tydeligere, er de globale klimaforandringer. Vi skal arbejde for at Danmark tager ansvar for at nedbringe CO2-udledningerne, bl.a. gennem omlægning af forbrugs- og produktionsmønstre, og ved ansvarlig virksomhedsdrift. Det er det vi skal måle Danmarks deltagelse i FN s klimatopmøde september 2019 på. Den del af den multilaterale bistand, der primært kanaliseres via FN, er fortsat for lav. Bistanden til FN s organisationer er en afgørende forudsætning for, at vi når verdensmålene og realiserer en bæredygtig udvikling. Derfor vil FN-forbundet arbejde for, at Danmark som minimum opfylder FN s mål om reelt at yde 0,7% af BNI til fattigdomsorienteret bistand og for en forøgelse af den multilaterale bistand til FN-systemet. FN-forbundet finder det afgørende, at kendskab til Verdensmålene for Bæredygtig Udvikling bliver en integreret del af undervisningen i folkeskolen fra de tidligste klasser. Menneskerettigheder Danmark kandiderer dels til FN s Kvindekommission, dels til FN s Menneskerettighedsråd, hvortil Danmark forventes valgt for perioden Danmark skal her fremme en regelbaseret international orden og 2
3 de principper, værdier og menneskerettigheder, som vort eget åbne, demokratiske samfund hviler på. Det betyder, at vi skal overholde de konventioner, vi selv har tilsluttet os, herunder særligt FN s verdenserklæring om menneskerettigheder, inklusive de sociale rettigheder og oprindelige folks rettigheder. FN s Menneskerettighedsråds evalueringsmekanisme UPR (Universal Periodic Review) er et vigtigt instrument for dialog om overholdelsen af menneskerettighederne, og Danmark skal fortsat bidrage til arbejdet, udnytte mulighederne for konstruktiv kritik af andre lande og ikke mindst seriøst adressere de emner og problemer, der rejses over for Danmark selv. FN-forbundet vil løbende bidrage til processen herunder ved Danmarks næste eksamination, som forventes at foregå i Siden september 2016 har FN s medlemslande arbejdet på at skabe fælles retningslinjer for behandlingen af hhv. flygtninge og migranter. Det har i sommeren 2018 ført til udkast til to så kaldte compacts : en aftale vedr. flygtninge, der forventes vedtaget i løbet af den kommende Generalforsamling, og en aftale på migrantområdet, der forventes forhandlet færdig i Marrakesh, Marokko i december. Aftalerne skal sikre et koordineret, humant og visionært svar på de globale flygtninge- og migrantstrømme, og vi skal være med til at sikre Danmarks efterlevelse af aftalerne. FN-forbundet finder det afgørende, at kendskab til menneskerettigheder og folkerettens principper bliver en integreret del af undervisningen i folkeskolen fra de tidligste klasser. Fred og konfliktløsning FN-forbundet arbejdede på at påvirke forsvarsforliget i 2017, og vi skal fokusere på at sikre gennemførelsen af forligets FN-positive tiltag, herunder udmøntningen af Freds- og stabiliseringsrammen. Samtidig skal vi fortsat arbejde for et større dansk bidrag til FN s fredsopbyggende arbejde. Danmark skal tilbyde sine stærke kompetencer inden for bl.a. træning og tilrettelæggelse af operationer, herunder på de politimæssige og andre civile områder. Danmark yder fortsat en stor indsats i forbindelse med etableringen af FN s princip om ansvar for at beskytte (Responsibility to Protect/R2P), og har sammen med andre lande en ledende rolle i forhold til at drive et netværk af nationale kontaktpersoner (the R2P focal point network) netop det forebyggende element og forhindring af eskalering af konflikter er en hjørnesten i R2P. En styrkelse af dette arbejde vil være en naturlig udmøntning af Danmarks målsætning om at fremme fred, sikkerhed og forankring af princippet om beskyttelse af civile. FN s reformarbejde inden for freds- og konfliktløsningsområdet fokuserer på nødvendigheden af at styrke den forebyggende indsats. FN-forbundet vil fortsat bidrage til, at Danmark engagerer sig i FN tiltag, som kan forhindre, at konflikter eskalerer og resulterer i krænkelser af folkeretten og humanitære katastrofer. FN-forbundet vil bl.a. fremme disse tanker i forbindelse med HLPF s fokus på Verdensmål 16 i Vores organisatoriske arbejde Medlemmer, medlemshvervning- og fastholdelse FN-forbundet er en landsdækkende medlemsforening, og uden en bred folkelig forankring har forbundet ikke en berettigelse. I den kommende landsmødeperiode vil vi søge at sikre, at dette også mærkes blandt medlemmerne at de får værdi for deres medlemskab, uanset om man er passivt medlem eller vælger at 3
4 indgå aktivt som frivillig i f.eks. lokalt kredsarbejde eller en interessegruppe. Indsatsen over for vores kollektive medlemmer skal styrkes, så både vores medlemmer og Forbundet kan drage nytte af medlemskabet. Vores medlemsblad GLOBAL er for nylig blevet relanceret i en online version og med nyt indhold, herunder interviews, baggrundsartikler og holdninger med en tydelig FN-vinkel. En redaktionsgruppe er nedsat med det formål at sikre en kontinuerlig og mere dynamisk drift og videreudvikling af onlinemagasinet. Vores månedlige nyhedsmails vil stadig blive prioriteret som en direkte informationskanal til vores medlemmer. Vi vil i den kommende periode arbejde for at integrere nyhederne bedre på hjemmesiden i nyhedsmailsene og forbedre udsendelsesformatet. Landsdækkende medlemsarbejde I den forudgående landsmødeperiode har vi set en positiv tilvækst af medlemmer, også uden for hovedstadsområdet blandt andet i Nordjylland, hvor vores lokalkreds vokser sig større og stærkere år for år, og på Fyn, hvor vi i 2018 bød en ny lokalkreds velkommen. Vi vil i den kommende periode fortsat understøtte medlemmernes lokale arbejde og søge at styrke vores lokale kompetencer og samarbejdet med og mellem kredse. Vi skal derudover blive bedre til at arbejde landsdækkende og indtænke lokalkredse i aktiviteter og øvrigt arbejde, og arbejde for at undgå en geografisk skævvridning af arrangementer, for at sikre og øge FN s folkelige forankring i hele Danmark. Konkret ønsker vi, at kredsene indenfor FN-forbundets formål arbejder for lokal synliggørelse af FNforbundet og vores overordnede prioriteter, tager initiativ til aktiviteter og arrangementer der fremmer forståelsen for FN, er forum for medlemmer, der ønsker at være aktive i FN-forbundet, og samarbejder med både partnere og den udvidede FN-forbunds-familie lokalt (inkl. kollektive medlemmers lokalafdelinger, interessegrupper, UNYA-Denmark, DanMUN og skoletjenester). Specielt når det drejer sig om implementering af verdensmålene på lokalt plan har kredsene en vigtig rolle at spille i forhold til både den brede befolkning og lokale myndigheder. Oplysning Oplysningsindsatsen i undervisningssektoren Undervisningssektoren børn, unge og undervisere er en hovedmålgruppe for FN-forbundet. Det er her fundamentet for forståelsen for FN kan skabes, så de unge som myndige borgere kan være med til at sikre et globalt ansvarligt Danmark. I løbet af sidste landsmødeperiode henholdsvis igangsatte og afsluttede vi projekter med det formål at styrke vores oplysningsindsats i undervisningssektoren. Projektet Education for Global Responsibility har givet os nye undervisningsmaterialer og netværk, som vi i den kommende landsmødeperiode vil implementere og udnytte bedst muligt i vores skoletjeneste. Derudover vil vi med støtte fra undervisningsministeriet videreudvikle vores populære brætspil, Verden på spil, til en opdateret og online version. Udover at opdatere vores undervisningsmateriale vil vi arbejde henimod at sikre en kontinuerlig og professionel drift af vores skoletjeneste med en stærk forankring i sekretariatet og sikring af koordinering og vidensdeling i skoletjenesten. 4
5 Folkeoplysning Folkeoplysning er et vigtigt redskab for at kunne realisere vores formål om at styrke interessen for FN i Danmark. Folkeoplysning i FN-forbundet sker på mange platforme, herunder diverse kredsaktiviteter, afholdelse af debatter, deltagelse i lokale bæredygtighedsfestivaler, udgivelse af kronikker og uddeling af Verdens Bedste Nyheder. Siden 2012 har Folkemødet udgjort en stadig større del af vores arbejde for folkeliggørelse og synliggørelse af FN og FN-forbundet gennem oplysning og inddragelse. Gennem deltagelse med egne arrangementer og samarbejde med andre organisationer og partnere, når vi ud til stadig flere borgere hvert år - hvortil vores globusser har givet os en genkendelig figur. Samtidig er Folkemødet en mulighed for at involvere flere og flere af vores medlemmer og aktive i landsforbund, kredse og ungdomsnetværk, hvilket helt naturligt giver en større synlighed og markering af vores budskab for globalt ansvar, samtidig med at vi styrker vores interne relationer. I den kommende landsmødeperiode vil vores deltagelse i Folkemødet have fortsat høj prioritet, med FN-forbundets eksterne samarbejde og overordnede deltagelse forankret i sekretariatet. Advocacy Folkeoplysning er en hjørnesten i FN-forbundets arbejde, men det er policyarbejde også. Via direkte møder og henvendelser, deltagelse i debatter, networking, kommunikation på både skriftlige og sociale medier med mere søger vi at præge lokal- og landspolitikere, FN-systemet og andre interessenter. Hjemmeside og sociale medier Gennem vores hjemmesider fnforbundet.dk og globalis.dk samt via vores sociale medier når vi ud til mange tusinde danskere om måneden. Vedligeholdelse og videreudvikling af disse medier skal derfor have en høj prioritet. En gennemgribende ombygning af har været i gang længe, og forhåbentlig kan arbejdet afsluttes i I sidste landsmødeperiode har vi tilføjet en Instagram-profil til vores voksende samling af sociale platforme, hvormed vi har cementeret vores tilstedeværelse på de sociale medier overfor eksisterende følgere fra vores målgrupper, men hvor vi også når nye målgrupper ved at interagere på nye og mere visuelle måder. Vi vil de næste år blive ved med at have øje på mulighederne (og begrænsningerne) i forhold til sociale medier og sikre, at vi vedbliver at være med på de mest relevante platforme og bidrager til et kvalitativt løft i informationsniveauet. FN-forbundets Venner FN-forbundets vennekreds har i en årrække bidraget til at højne den danske debat om vigtigheden af det multilaterale engagement og til at synliggøre FN-forbundets arbejde til styrkelse af FN s grundlæggende ideer og principper. Vennekredsen besidder en meget betydelig ekspertise og kan med sit store engagement yde en afgørende støtte til FN-forbundets oplysningsarbejde og bidrage til at sætte dagsordenen for den danske debat om FN fremover. Projekter og kampagner FN-forbundet vil udvikle kampagner for at opfylde FN-forbundets mål, gerne i alliance med kollektive medlemmer og andre organisationer. Kampagner kan målrettes eksisterende såvel som potentielle medlemmer (som eksempelvis vores medlemskampagne på Facebook i 2018), politikere (som eksempelvis vores kommunalvalgskampagne i 2017) eller andre. 5
6 Vores projektarbejde har siden opstarten i 2010 resulteret i adskillige succesfulde projekter i både ind- og udland og med samarbejdspartnere fra mange lande i Europa, Afrika og Asien. I de kommende to år vil vi fokusere vores ressourcer på projekter, som har relation til vores temaer og bidrager direkte til opfyldelsen af vores mission. Disse projekter skal så vidt muligt bygge på vores erfaringer fra tidligere aktiviteter, understøtte disses resultater og centreres omkring de ressourcer og kompetencer vi har til rådighed til projektudvikling og gennemførelse. De større internationale projekter, som FN-forbundet har gennemført i de senere år, har dels resulteret i udvikling af undervisningsværktøjer (særligt dels haft sigte på træning af organisationernes ledere og aktive medlemmer, og på kapacitetsopbygning af de deltagende organisationer. De resultater, der er opnået i form af kompendier over mulige aktiviteter og metoder i oplysningsarbejdet om især FN s verdensmål og behovet for multilaterale løsninger, skal udbredes blandt vore kollektive og individuelle medlemmer og bruges aktivt i arbejdet for fastholdelse og rekruttering af nye medlemmer. Evaluering Det er vigtigt at der med jævne mellemrum evalueres på FN-forbundets arbejde, således at vi kan udnytte erfaringerne bedst muligt af vores lokale og landsdækkende arbejde. De første områder den kommende bestyrelse bør prioritere er vores internationale projektarbejde og skoletjenesternes indsats. Afslutning Denne handlingsplan har til hensigt at opstille overordnede rammer for FN-forbundets arbejde de næste to år. Det er den nyvalgte bestyrelses ansvar at konkretisere planen og, i samarbejde med sekretariatet, planlægge og gennemføre aktiviteter, der skaber synlighed og støtter op om vores strategi og handlingsplan og de heri definerede rammer. 6
Ramme for FN-forbundets arbejde Indledning Politiske fokusområder. Bæredygtig udvikling. Menneskerettigheder. Fred og konfliktløsning.
FN-FORBUNDETS STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016 2018 Ramme for FN-forbundets arbejde Indledning Politiske fokusområder Bæredygtig udvikling SIDE 3 SIDE 3 SIDE 4 Menneskerettigheder Fred og konfliktløsning
Læs mereOrientering om strategiarbejdet i FN-forbundet i perioden 2008-2014
Til punkt 3 Orientering om strategiarbejdet i FN-forbundet i perioden 2008-2014 -- til videre bearbejdning i landsmødeperioden 2014-2016 Indhold 1) Indledning... 2 2) Indledende analyse: overblik over
Læs mereFN s Global Compact. Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder
FN s Global Compact Verdens største initiativ for ansvarlige virksomheder De danske Global Compact-medlemmer går forrest for at skabe et nyt paradigme for samfundsansvar og bæredygtig forretningsudvikling,
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde i FN-forbundet den 28. november 2018
Referat af bestyrelsesmøde i FN-forbundet den 28. november 2018 Til stede: Jørgen Estrup, Trine Marqvard Jensen, Flemming Thøgersen, Hanne Severinsen, Mette Annelie Rasmussen, Ditte Ingemann Hansen, Finn
Læs mereUdkast #3.0 til CISUs strategi
1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til
Læs mereDEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING
DEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING Indledning 1. Den Europæiske Union giver sin uforbeholdne støtte til De Forenede Nationer, er fast besluttet på at værne
Læs mereReferat 4. MØDE D. 7. DECEMBER 2017
Referat 4. MØDE D. 7. DECEMBER 2017 Tidsrum: 10-13.00 Sted: Erhvervsstyrelsen, 4. sal Langelinie Allé 17 2100 København Ø Referat 1 Velkomst og gensidig orientering siden sidst Mødet d. 7. december var
Læs mereFN s VERDENSMÅL HVORDAN FÅR DIN VIRKSOMHED VÆRDI AF FN S 17 VERDENSMÅL I EN ETISK OG FORRETNINGSMÆSSIG KONTEKST?
FN s VERDENSMÅL HVORDAN FÅR DIN VIRKSOMHED VÆRDI AF FN S 17 VERDENSMÅL I EN ETISK OG FORRETNINGSMÆSSIG KONTEKST? Erhverv Norddanmark og NIRAS, 28.11.18 Oplæg ved Finn Reske-Nielsen, FN-forbundet Hvad er
Læs mereVÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP
VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,
Læs mereTematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien
Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07
Læs mereFN og verdenssamfundet står overfor store globale udfordringer. Gennem. de senere år er antallet af flygtninge og fordrevne vokset, så vi i dag står
Udenrigsudvalget 2016-17 URU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 103 Offentligt BUDSKABER Samrådsspørgsmål J: Reformer i FN Åbent Samråd i Udenrigsudvalget den 7. februar 2017 Taletid: 10-12 minutter Samrådsspørgsmål:
Læs mereSkabelon for handlingsplan 2012
Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning
Læs mereOrganisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012
Organisatorisk beretning FN-forbundets landsmøde 2012 v/næstformand Trine Marqvard Nymann Jensen I har formentlig allerede set vores organisatoriske beretning måske har I ikke lige fået tygget jer igennem
Læs mereAKTIV WEEKEND FOR FN-FORBUNDETS KREDSE OG NETVÆRK MARTS 2019 AARHUS- NORDJYLLAND VIBORG KØBENHAVN
AKTIV WEEKEND FOR FN-FORBUNDETS KREDSE OG NETVÆRK 23-24 MARTS 2019 AARHUS- NORDJYLLAND VIBORG KØBENHAVN 1 REFERAT For tredje gang blev der afholdt fælles weekend for FN-forbundets kredse og netværk. Som
Læs mereDansk Flygtningehjælps fortalerarbejde
Dansk Flygtningehjælps fortalerarbejde Indledning Dansk Flygtningehjælps arbejde er baseret på humanitære principper og grundlæggende menneskerettigheder. Det er organisationens formål at bidrage til at
Læs mereInternational strategi for Det Danske Spejderkorps
International strategi for Det Danske Spejderkorps Strategien skal give et overblik over de prioriteter, DDS har som del af den globale spejderbevægelse og som medlemmer af de internationale spejderorganisationer
Læs mereVores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går
Vores handling i morgen skal være anderledes fra vores handlinger i går Temanummer: Verdens målene en udfordring for hele samfundet FN s Verdens mål for bæredygtig udvikling er en global vision for fremtiden.
Læs mereIMCC s Grundholdninger
IMCC s Grundholdninger Vedtagne ved IMCC s Generalforsamling 2017 Indhold 1): Danmark skal leve op til internationale forpligtelser på sundheds- og menneskerettighedsområdet 3 2): Fremme lighed i sundhed
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Læs mereKommuner kan skabe lokal udvikling med FN s verdensmål
Kommuner kan skabe lokal udvikling med FN s verdensmål Rapport udarbejdet af Deloitte om kommunernes kendskab til og arbejde med FN s verdensmål. Juni 2017 Vi vil inddrage verdensmålene i vores kerneopgaver.
Læs mereHandicappolitik
Handicappolitik 2020-2024 Indledning Nyborg Kommunes handicappolitik 2020-2024 er en visionær politik, som vil række udover 2024. Handicappolitikken omfatter alle afdelinger i kommunen og tager afsæt i
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor en række nye udfordringer fra august 2014. Det er derfor besluttet
Læs mereFrivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq
Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...
Læs mereDIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN
DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN 2018-21 Diabetesforeningens mission Diabetesforeningens mission tager afsæt i de indsatsområder, der er fastlagt i foreningens vedtægter.
Læs mereLedelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget
Læs mereOrientering om arbejdet med forslag til principprogram for FN-forbundet
Til punkt 5 Orientering om arbejdet med forslag til principprogram for FN-forbundet -- til videre bearbejdning i landsmødeperioden 2014-2016 FN blev ikke skabt for at føre menneskeheden i himmelen, men
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan 2015 2016 Indhold 1. Indledning 3 2. Politiske fokusområder 4 2.1 Reform af FN 4 2.2. Menneskerettigheder 4 2.3 Fred og konfliktløsning 5 2.4 Bæredygtig global udvikling 6 3.
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereFNs Verdensmål. Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige? Hvilken relevans har de for udviklingsorganisationer?
FNs Verdensmål Hvad går de ud på? Hvorfor er de vigtige? Hvilken relevans har de for udviklingsorganisationer? Hurtigt overblik I september 2015 vedtog alle lande i FN 17 nye bæredygtighedsmål, som skal
Læs mereRed Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats
Red Barnets Strategi 2010-2015 For den frivillige indsats Frivillig Strategi 2010-2015.indd 1 16/10/11 23:42:28 Foto: Joshua Tree Frivillig Strategi 2010-2015.indd 2 16/10/11 23:42:29 Indledning Red Barnet
Læs mereFN S VERDENSMÅL Lejerbos Bestyrelseskonference 18. maj 2018
FN S VERDENSMÅL Lejerbos Bestyrelseskonference 18. maj 2018 Natalia Rogaczewska nro@bl.dk Gæt en tekst skal have nye visioner i 2019. På konferencen skal vi høre om, hvordan man kan tænke visionært og
Læs mereHANDICAPORGANISATIONERNE I DANMARK INTERNATIONALT UDVIKLINGSSAMARBEJDE FOR INKLUSION AF MENNESKER MED HANDICAP STRATEGI
HANDICAPORGANISATIONERNE I DANMARK INTERNATIONALT UDVIKLINGSSAMARBEJDE FOR INKLUSION AF MENNESKER MED HANDICAP STRATEGI 2019-21 INDHOLD 1 INTRODUKTION TIL STRATEGIEN 3 2 GRUNDLAGET FOR DET INTERNATIONALE
Læs mereDIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel
DIEH strategi 2013-16 Danmarks nationale samlingssted for Etisk Handel Indhold Introduktion... 3 DIEH i dag... 3 DIEH i morgen... 3 DIEHs vision og mission... 4 Strategiske fokusområder... 4 Strategisk
Læs mere(Artikel 1 i erklæringen om Retten til Udvikling)
En umistelig menneskerettighed, som giver ethvert menneske og alle folkeslag ret til at deltage i, bidrage til og nyde godt af økonomisk, social, kulturel og politisk udvikling, hvori alle menneskerettigheder
Læs mereStrategi og handleplan for Hjernesagen
Strategi og handleplan for Hjernesagen 2018-2021 Baggrund Strategien beskriver, hvad vi skal arbejde med, og hvordan vi skal gøre det inden for de kommende år. Strategien hjælper os med at prioritere,
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereHærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.
Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereMer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet. Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet
Mer, fler och ännu bättre i Danmark Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Jan Eriksen, direktør i Friluftsrådet Friluftsrådet kort Oprettet af statsministeren i 1942 Paraply for 90 organisationer indenfor
Læs mereCSR Politik for Intervare A/S
CSR Politik for Intervare A/S 1 Indhold Indledning... 3 FN Global Compact... 3 Menneskerettigheder... 3 Arbejdstagerrettigheder... 4 Miljø... 4 Antikorruption... 4 Forhold til samarbejdspartnere... 4 Afslutning...
Læs mereKOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015
KOMMUNIKATIONS- STRATEGI 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 3 HVORFOR KOMMUNIKERER VI?... 3 DET STRATEGISKE FUNDAMENT... 3 Fremtidsdrøm... 3 DNA... 4 INDSATSOMRÅDER... 4 Strategi 2015... 4 Kommunikationssituation...
Læs mereArbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014
Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Vision Vores vision er, at alle mennesker har ret til et rigt, frit og meningsfyldt liv i samfundet, et liv præget af ligeværd og uden de problemer, som brug af alkohol
Læs mereRammeaftale for Spejderne
Rammeaftale for Spejderne 2016-2019 Grundlag for rammeaftalen Foreningen Spejderne blev dannet d. 2. december 2015 med et ønske om at skabe et tæt og forpligtende samarbejde mellem de fem danske spejderkorps.
Læs mereLedelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009
Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil
Læs mereUdenrigsudvalget URU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 6 Offentligt
Udenrigsudvalget 2015-16 URU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 6 Offentligt BUDSKABER Samrådsspørgsmål A: Redegørelsen for dansk implementering af verdensmålene nationalt og i udviklingspolitikken Samråd
Læs mereBueskydning Danmarks Frivillighedsstrategi
Bueskydning Danmarks Frivillighedsstrategi Indhold Baggrund Organisationen Udvikling og mål Hvordan Baggrund Organisationen Bueskydning Danmark bygger på frivillighed, og organisationen er afhængig af
Læs mereDagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Bygnings- og Arkitekturudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:35 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Bygnings- og Arkitekturudvalget 17-12-2018 17:35 1 (Åben)
Læs mereKommunikationspolitik
BORNHOLMS VÆKSTFORUM Ullasvej 23 3700 Rønne Tlf.: 5692 0000 Fax: 5692 0001 E-mail: regionaludvikling@brk.dk Kommunikationspolitik Bornholms Vækstforum Vedtaget den 4. april 2011 Indledning Vækstforum er
Læs mereCBD COP13 - teknisk gennemgang
Miljø- og Fødevareudvalget 2016-17 MOF Alm.del Bilag 377 Offentligt CBD COP13 - teknisk gennemgang Folketingets Miljø- og Fødevareudvalg 5. april 2017 Hans Christian Karsten Biodiversitetskonventionen
Læs mereDN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI
BILAG 5-1 DN KOMMUNIKATIONSSTRATEGI 2019-2021 #voresnatur INDHOLD Forord Brandposition Det strategiske hus: Vores strategiske framework Analyse & SWOT Strategi Årshjul Handlingsplaner. FORORD Danmarks
Læs merePå vej mod fuldt afghansk ansvar Afghanistanplanen 2013-2014
- Regeringen har sammen med Venstre, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance vedtaget en toårig plan for den danske indsats i Afghanistan 2013-2014. Planen afløser både Helmand-planen
Læs mereEn national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved
En national vision for folkeoplysningen i Danmark Af kulturminister Marianne Jelved En national vision for folkeoplysningen i Danmark Udgivet november 2014 Kulturministeriet Nybrogade 2 1203 København
Læs mereFolketinget har med virkning fra den 1. januar 2013 vedtaget en ny lov om
STRATEGI 2013-2016 EN NY FOR ANKRI NG FORORD EN NY FORANKRING Institut for Menneskerettigheder fejrede sit 25-års-jubilæum den 5. maj 2012. På 25 år er instituttet vokset fra at være et lille menneskerettighedscenter
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs merePFA S CR-STRATEGI Investering i et bæredygtigt samfund
PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 Investering i et bæredygtigt samfund PFA S CR-STRATEGI 2017-2020 INVESTERING I ET BÆREDYGTIGT SAMFUND For PFA er det en grundlæggende del af forretningsmodellen at tage et medansvar
Læs mereBRN. Strategi
BRN Strategi 2017-2018 Indholdsfortegnelse Introduktion til BRN...4 Status efter første strategiperiode.....7 Vision, mission og mål........8 Vores indsatsområder......9 Vores samarbejdsmodel.....10 Sådan
Læs mereEn national vision for folkeoplysningen i Danmark. Af kulturminister Marianne Jelved
Kulturministeriet: National vision for folkeoplysningen http://kum.dk/kulturpolitik/uddannelse-folkeoplysning-og-hoejskoler/folkeoplysning/... Side 1 af 1 05-03-2015 National vision for folkeoplysningen
Læs mereBallerup Kommunes kommunikationspolitik
Ballerup Kommunes kommunikationspolitik 1. Et fælles udgangspunkt for kommunikation Denne kommunikationspolitik sætter den overordnede ramme om kommunikation i Ballerup Kommune og opstiller mål for, hvad
Læs mereCoop Danmark A/S Marts, Dokumentkontrol. Filnavn: Coops politik for menneskerettigheder
Coops politik for menneskerettigheder Coop Danmark A/S Marts, 2019 Dokumentkontrol Godkendt dato: 25.03.2019 Godkendt af: Coop Danmark Direktion Dokumentejer: Signe Frese (Coop Ansvarlighed) Filnavn: Coops
Læs mereViva Danmark. Strategi 2013-16
Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015
OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015 1. Hvad er Operation Dagsværk? Operation Dagsværk er eleverne på de gymnasiale uddannelser og 8.-10. klassers oplysnings-
Læs mereForeløbig uredigeret udgave. Beslutning -/CP.15
Miljø- og Planlægningsudvalget 2009-10 MPU alm. del Svar på Spørgsmål 327 Offentligt Uofficiel oversættelse af Copenhagen Accord Foreløbig uredigeret udgave Partskonferencen Beslutning -/CP.15 tager Københavnssaftalen
Læs mereHvidovre Kommunes Ældrepolitik
Udkast Hvidovre Kommunes Ældrepolitik 07-11-2013 Indhold Forord... 3 Politikkens indhold... 4 Et positivt menneskesyn... 5 Værdierne... 6 Indsatsområderne... 7 Tilblivelse og evaluering af ældrepolitikken...
Læs mere10279/17 ipj 1 DG C 1
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. juni 2017 (OR. en) 10279/17 DEVGEN 135 ACP 59 RELEX 528 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: Generalsekretariatet for Rådet dato: 19. juni 2017 til: delegationerne
Læs mereMål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereService og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune
Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.
Læs mereForslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune
Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i
Læs mereCorporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility Uddrag af artikel trykt i Corporate Social Responsibility. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger
Læs mereIndhold. Forord 11 DEL I 13
Indhold Forord 11 DEL I 13 Kapitel 1. FN - en introduktion 15 FN's formål og grundlæggelse 15 Grundlæggende principper 17 FN's struktur 20 Generalforsamlingen 20 Sikkerhedsrådet 23 Sekretariatet 24 Det
Læs merePolitiske retningslinjer
Politiske retningslinjer Retningslinjer for DFUNKs Politiske arbejde Vedtaget af DFUNKs landsbestyrelse 2015 Det politiske arbejde fylder efterhånden mere i DFUNK, og DFUNK har i 2015 fire regionale, politiske
Læs mereUdenrigsudvalget URU Alm.del Bilag 55 Offentligt
Udenrigsudvalget 2016-17 URU Alm.del Bilag 55 Offentligt Aktstykke nr. Folketinget -NaN Udenrigsministeriet. København, den 29. november 2016. a. Udenrigsministeriet anmoder hermed om Finansudvalgets tilslutning
Læs mereDagsorden til møde i Økonomiudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Økonomiudvalget Mødetidspunkt 17-12-2018 17:00 Mødeafholdelse Rådssalen Indholdsfortegnelse Økonomiudvalget 17-12-2018 17:00 1 (Åben) Godkendelse af forslag til kommissorium
Læs mereDet Danske Spejderkorps strategiramme
Det Danske Spejderkorps strategiramme SOMMEREN 2017 Foto: Thomas Heie Nielsen SIDE 2 Det Danske Spejderkorps strategiramme Motivation Formålet med denne beskrivelse af strategirammen i Det Danske Spejderkorps
Læs mereGrøn Generation strategi. Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling
Grøn Generation strategi Børn og unge som fundament for bæredygtig udvikling 1 Da jeg selv var knægt, var klimaforandringer og bæredygtighed ikke noget, mine kammerater og jeg gik og tænkte over. Men i
Læs mereVedlagt følger til delegationerne Rådets konklusioner om Somalia, som Rådet vedtog på samling den 18. juli 2016.
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 18. juli 2016 (OR. en) 11238/16 COAFR 220 CFSP/PESC 618 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: Generalsekretariatet for Rådet dato: 18. juli 2016 til: delegationerne
Læs mereNaturkommuner Giv naturen plads
Naturkommuner Giv naturen plads Ofte stillede spørgsmål 1. Hvad er formålet projektet? 2. Hvordan bliver man naturkommune? 3. Hvorfor er det vigtigt med en kommunal politik for natur og biodiversitet?
Læs mereWebstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Læs mereBæredygtighedspolitik. Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016.
Bæredygtighedspolitik Denne politik er vedtaget af Castellum AB s (publ) bestyrelse den 20. januar 2016. Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Omfang... 2 3. Formål... 2 4. Definition af bæredygtighed...
Læs mereCSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR
CSR 2016 REDEGØRELSE FOR SAMFUNDSANSVAR REDEGØRELSE FOR HARTMANNS SAMFUNDSANSVAR Hartmanns er en virksomhed, der har som kernekompetence at skabe positive forandringer for organisationer og mennesker på
Læs mereVedlagt følger til delegationerne Rådets konklusioner om Etiopien, der blev vedtaget af Rådet den 19. november 2018 på samling.
Rådet for Den Europæiske Union Bruxelles, den 19. november 2018 (OR. en) 13960/18 RESULTAT AF DRØFTELSERNE fra: til: Generalsekretariatet for Rådet delegationerne COAFR 279 CFSP/PESC 1050 CSDP/PSDC 660
Læs mere2008-2012. Det hele menneske. Handicappolitik. Gentofte Kommune
2008-2012 Det hele menneske Handicappolitik Gentofte Kommune Vision Gentofte Kommune ønsker at være en god kommune at bo og leve i for alle borgere, og handicappolitikken skal være det fælles grundlag,
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...
POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren
Læs mereFrederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune
Frederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune Reformen af folkeskolen realiseres med start i august 2014. Projektgruppe 1: overordnede mål og rammer
Læs mereGeoforum og fremtiden. Strategi 2018
Geoforum og fremtiden Strategi 2018 Virkegrundlag Geoforum er det danske forum for geodata Geoforum er en bredt sammensat interessebaseret forening med medlemmer fra både offentlige institutioner, private
Læs mereRYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017
RYGAARDS SKOLE STRATEGISK PLAN 2013-2017 VISION FOR RYGAARDS SKOLE At sikre vores langsigtede fremtid som en enestående skole med kristne værdier, et højt fagligt niveau og en vision om, at uddannelse
Læs mereKOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier Februar 2014 INDHOLD KONKLUSION............................................ 3 OM ANALYSEN...........................................
Læs mereDerfor tænkes vores organisationsår således fremover:
VI VIL EUROPA! Følgende dokument skal ses som forretningsudvalgets tanker om fremtidens Europabevægelse og dermed også som motivation for de vedtægtsændringer, som er stillet af forretningsudvalget på
Læs mereSamlenotat vedrørende dop 5 - Rådsmødet (GAC) den
Det Udenrigspolitiske Nævn 2018-19 UPN Alm.del - Bilag 133 Offentligt 31.01.2019 Samlenotat vedrørende dop 5 - Rådsmødet (GAC) den 19.02.19 Dagsordenspunkt 5: Kommissionens refleksionspapir vedr. et bæredygtigt
Læs mereEn vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan
En vækstkommune i balance Odder Kommunes udviklingsplan 2018-2022 Forord Odder Kommunes udviklingsplan En vækstkommune i balance skal medvirke til at indfri Byrådets vision om at skabe: rammerne for det
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereHandlingsplan Bestyrelsen
Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde
Læs mereDFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk
DFUNK Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk I DFUNK kan du sammen med andre unge gøre en forskel for flygtninge i Danmark og internationalt. Læs mere i denne folder om vores formål og aktiviteter. www.dfunk.dk
Læs mereTID & STED Foredraget vil blive afviklet i den enkelte afdelings nærområde og har en varighed på 1 2 timer.
FOREDRAGS KATALOG FORORD Som lokalafdeling under Dansk Folkehjælp har I mulighed for at bestille en række foredrag, disse afholdes uden omkostninger for afdelingerne, dog påhviler det afdelingen af skaffe
Læs mere1. Resumé af evalueringen
Opfølgningsnotits og Udenrigsministeriets kommentarer til Evaluering af kampagnen Verdens Bedste Nyheder Denne note indeholder evalueringsrapportens konklusioner og anbefalinger vedr. Kampagnen Verdens
Læs mereOttawa Charter. Om sundhedsfremme
Ottawa Charter Om sundhedsfremme Forord Komiteen for Sundhedsoplysning ønsker med denne publikation at udbrede kendskabet til en væsentlig international aktivitet for at fremme sundhed. Charteret er udarbejdet
Læs mereDansk Initiativ for Etisk Handel. Forretningsgrundlag
Dansk Initiativ for Etisk Handel Forretningsgrundlag Initiativets formål Forretningsgrundlag for Medlemsorganisationen Dansk Initiativ for Etisk Handel Dansk Initiativ for Etisk Handel er et ressourcecenter
Læs mereDjøfs mission er at optimere arbejdslivet for dem, der optimerer vilkårene for resten af Danmark.
Opdateret 17. maj 2017 God foreningsledelse i Djøf tænk længere 1. Indledning Djøf er en forening dannet af medlemmerne, og mere end 90.000 højtuddannede og kompetente mennesker har valgt at være medlemmer
Læs mereLandsbestyrelsens handlingsplan 2019
Landsbestyrelsens handlingsplan 2019 Landsbestyrelsens fokusområder for 2019 Strategien 2020-22 3 En stærk økonomi - også i fremtiden 6 Klar kommunikation - strukturering og strømlining 8 Stærke lokalafdelinger
Læs mere