Ordinær generalforsamling i Albertslund Golfklub

Transkript

1 Ordinær generalforsamling i Albertslund Golfklub Onsdag den 22. februar 2017 kl Hermed indkaldes til ordinær generalforsamling i Albertslund Golfklub. Generalforsamlingen afholdes i Kongsholmcentrets store sal, Liljens Kvt. 2, 2620 Albertslund. Dagsorden, ifølge vedtægterne: 1. Valg af dirigent og stemmetællere. 2. Beretning om klubbens virksomhed i det forgangne år. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab for 2016 til godkendelse. 4. Forelæggelse af budget 2017 og fastsættelse af kontingent og indskud. 5. Forslag fra bestyrelsen. 6. Forslag fra medlemmerne. 7. Valg af formand (ulige år). 8. Valg af kasserer (lige år). Ikke aktuelt 9. Valg af øvrige bestyrelsesmedlemmer. 10. Valg af bestyrelsessuppleant. 11. Valg af revisor og revisorsuppleant. 12. Eventuelt. På generalforsamlingen er alle aktive medlemmer, der er fyldt 18 år, stemmeberettigede. Et medlem kan kun medtage og anvende én skriftlig fuldmagt Vedr. punkt 2. - Skriftlig beretning udsendes med andet materiale til generalforsamlingen Vedr. punkt 3. - Regnskabet udsendes med andet materiale til generalforsamlingen Vedr. punkt 4. - Budget udsendes med andet materiale til generalforsamlingen Vedr. punkt 5. - Forslag om nye medlemstyper Fleksmedlemskaber. Materiale udsendes med denne indkaldelse - Indstilling om nye forhold for belønning ved løsning af opgaver i klubben. Materiale udsendes med denne indkaldelse Vedr. punkt 6. - Der er ikke indkommet forslag fra medlemmerne. Vedr. punkt 7. - Aksel Beckmann er på valg og er villig til genvalg Vedr. Punkt 8. - Ikke aktuelt Vedr. Punkt Erik Jensen er på valg og er villig til genvalg - Allan Larsen er på valg - og genopstiller ikke - Henning Madsen er på valg og genopstiller ikke. Bestyrelsen indstiller, at Bo Christensen og Svend Troelsen vælges til bestyrelsen. Vedr. Punkt Bo Christensen er på valg Bestyrelsen indstiller, at såfremt Bo Christensen vælges til bestyrelsen vælges Lene Strandby Andersen som suppleant. Vedr. Punkt 11. Inge-Lise Bækmand er på valg. Inge-Lise er villig til genvalg. Hans Otto Sørensen er på valg. Hans Otto er villig til genvalg Vedr. Punkt 12. Klubbens pris og bestyrelsens pris samt Hole-in-one præmier fra sæson 2016 bliver uddelt. Baneplan. Baneudvalget redegør for årets planer for udvikling af banen. Orientering ved Bjørn Foss Matchplan Klubkalender for 2017 fremlægges

2 A rsberetning er slut også i Albertslund Golfklub og 2017 står for døren. Jeg vil i beretningen dække, de primære områder, der er sket i 2016 i relation til vores klub og også fortælle lidt om, hvad der skal ske det kommende år. Medlemmer og økonomi Også i 2016 mistede klubben et antal medlemmer. Nye kom til bl.a. via Golfens dag, men netto taler vi om en tilbagegang. I 2016 var nettotilbagegangen større end vi har set i tidligere år. Dette betyder også, at Knud senere fremlægger et regnskab med et større underskud. Dette er ikke noget vi har været vant til i Albertslund Golfklub, hvilket også har ledt til drøftelser i bestyrelsen omkring, hvordan får vi vendt denne negative spiral. Nettotilbagegang er det en realitet mange steder, men vi skal gøre, hvad vi kan for at nye medlemmer finder sig godt tilrette og ønsker at blive i klubben gerne som aktive medlemmer. Inddragelse og involvering skal være de gode ord bag handling og aktivitet i klubben. Mange golfklubber i nærheden af os forsøger at få optimeret indtægter ved at tiltrække nogle af alle de pay & play golfere der for tiden dukker op i Danmark. Flex-medlemsskaber er en måde at få nogle af disse ind under DGU, det er godt for golfsporten generelt. Disse medlemskaber har mange forskellige udtryk til mange forskellige priser. Bestyrelsen fremlægger på generalforsamlingen et forslag, der bemyndiger bestyrelsen til over det kommende år, at arbejde på pilotforsøgsbasis og så fremlægge resultatet på generalforsamlingen i 2018 og der evt. fremsætte konkrete justeringer i medlemstyper. Vi håber på opbakning til dette forslag, der forhåbentlig kan give lidt ekstra indtægter til klubben uden at presse vores bane for voldsomt. Et andet område som også har med økonomi at gøre er debatten omkring frivillighed og belønning(frikontingenter). Bestyrelsen var lige ved at komme galt afsted fra årets begyndelse. En ny ordning for nogle af de, der udfører opgaver og derfor har fået frikontingent, blev foreslået til generalforsamlingen. Dette gav en god debat og mange gode synspunkter både fra frikontingenterne og medlemmer, der betaler fuldt kontingent. Det var tydeligt for bestyrelsen, at der var behov for yderligere drøftelser, bestyrelsen trak derfor forslaget tilbage og har så efterfølgende drøftet det yderligere, holdt møder med de involverede og så på baggrund af dette nået frem til en anden men egentlig udmærket løsning. Det blev der snakket meget om på terrassen. Initiativet til en ny løsning var et opgør med kontingentfrihed for opgaveløsning. Dette princip vil bestyrelsen gerne komme til livs. Til generalforsamlingen 2017 sætter bestyrelsen den nye ordning til debat, således at den samlede generalforsamling bliver inddraget. Den nye ordning giver en lidt lavere udgift for klubben for at få udført de opgaver, der før har været 100% frikontingent for. Forslaget suppleres med et forslag om en mindre stigning i kontingentet. Til sammen danner disse 2 grundlag for det balanceret budget for 2017, som bestyrelsen fremlægger. Vi har også holdt en frivillighedsdag, hvor mange engagerede klubmedlemmer stillede op for at fortælle om, hvad der udføres af frivilligt arbejde og yderligere blive inspireret af, hvorledes Køge Golfklub griber dette vigtige område an.

3 Udvalgsmatch I juni var bestyrelsen vært ved den traditionelle udvalgsmatch, hvor vi takkede alle de der i de forskellige udvalg gør en stor indsats for at få vores klub til at være en fantastisk klub. Det har vi gjort i mange år som en stor påskønnelse af indsatsen. Alle medlemmer skylder denne gruppe stor tak for de uegennyttige opgaver de påtager sig for, at vi kan have en velfungerende golfklub, med mange aktiviteter. Synlighed Der er i bestyrelsen enighed om, at synlighed omkring de gode værdier og initiativer der kendetegner Albertslund Golfklub er vigtigt, for at tiltrække nye medlemmer og fastholde de gamle.. Nyhedsbrevet er kommet godt i gang. En ny måde at orientere på godt bearbejdet af nogle gode medlemmer. På et initiativ fra det nye sponsorudvalg (og med fødselshjælp derfra), har vi nu fået en mulighed for at give medlemmerne en fin, bred orientering samtidig med, at sponsorer kan nå ud til alle. Vi har set et behjertet men ellers næsten forgæves forsøg på at etablere et Informationsudvalg. Flere blev indkaldt og nogle få initiativer blev taget. Desværre er vi ikke kommet så langt som vi gerne ville. Vi må prøve igen. Der er mange opgaver, der kan gøres meget bedre, men det er helt nødvendigt at involvere flere medlemmer i løsningen. En del af informationen handler om de mange fine billeder fra bane spil og medlemmer. En af de ting der virkelig virker og som har god effekt er billeder fra banen fra turneringer og anden aktivitet. Vi kan øjensynlig godt lide at se billeder af hinanden. Den nye hoffotograf gør det godt. Facebook er også et aktiv for klubben. Tilsyneladende har Facebook godt fat i alle medlemsgrupper og vores opslag bliver læst, like d og delt. Hvis vi skal fastholde den succes skal vi med jævne mellemrum skrive og poste den gode historie. Der er det dejligt at se, at der i årets løb er kommet godt gang i flere initiativer: Træner Fra 2016 har klubben fået en ny træner. Første år med Jacob Gøth-Rasmussen. Ny træner nye tider. Jacob er dog kommet godt i gang rigtig godt endda. Han har taget initiativer og er meget vellidt en behagelig træner, som ganske vist retter ting i sving, slag og stance, men som har en meget fin fornemmelse for den enkelte. Ham er vi meget tilfredse med. Jacob har fået godt fat om klubben og har haft en superindstilling i forhold til ungdom, begyndere og også de mere øvede. Bestyrelsen har fået rigtig mange positive tilkendegivelser omkring Jacob og vi er derfor glade for, at vi har kunnet forlænge med Jacob for den kommende sæson og endda udvide engagementet. Der bliver flere muligheder for at deltage i forskellige holdtræning, som er åbne for klubbens medlemmer uden betaling. Dette giver mulighed for at få rettet helt åbenlyse fejl og mangler og måske blive inspireret til, at lidt yderligere træning hos Jacob kan have positiv virkning på fornøjelsen ved at spille golf. Vintertræning for vore ungdomsspillere er der gang i her i vintermånederne. Sponsorudvalg et nyt et af slagsen er kommet godt i gang med processen. Fra generelforsamlingen fik vi et nyt sponsorudvalg. Og de kom på arbejde. Også mere arbejde end de lige først havde troet. De har dog, med Flemming Madsen i spidsen, fået lavet et flot stykke arbejde og har endda fået et par nye sponsorer ind i klubben.

4 Det lover godt. Det, vi skal gøre er ganske enkelt at støtte sponsorerne så vil de også gerne støtte os. Årets Sponsormatch blev traditionelt afholdt af sponsorudvalget. En god og hyggelige dag, hvor vi takker vore sponsorer for deres støtte til Albertslund Golfklub. Ny begynderudvalgsformand chokket har dårligt lagt sig. Der gik bølger af granatchok gennem klubben, da Bjarne Meyer helt uberettiget - opsagde sit job som begynderformand. Manden er som skabt til jobbet og der stod ingen klar i kulissen til at overtage. Alt andet usagt er de sko også meget store og dermed svære at skulle udfylde. Vi har dog nu fundet en løsning, som kan bære begynderarbejdet videre på en forhåbentlig - fin måde. Banen I årets løb har baneudvalget vi gennemført en af de anbefalinger som baneudvalget har planlagt nemlig omlægning af green på hul 3. Den nye chipping green ved drivingrange er åbnet. Ligeledes er der etableret en fairwaybunker på rangen, således at man også har mulighed for at øve denne del af sit spil. Claus har lavet et imponerende stykke arbejde. I Pouls fravær har Claus taget en mægtig opgave på sig og har holdt banen i flot stand ikke helt alene, men det syntes nærmest sådan, når man kunne se ham på banen tidligt og sent hele ugen. Vi takker alle for et flot arbejde. I løbet af sommeren traf bestyrelsen en beslutning om, at få etableret 3 overdækkede udslagssteder på rangen. Det giver mulighed for træning i al slags vejr. Baneudvalget har med succes gennemført et par banedage, hvor mange frivillige hjalp til med at få banen til at fremstå endnu bedre. Der planlægges også i 2017 at afholde et par af disse aktivitetsdage. Turneringsudvalg Turneringsudvalget har i sæsonen løb set et faldende deltagerantal på visse af vore turneringer. Der har været interne drøftelser i turneringsudvalget omkring, hvad man kan gøre ved det. Andre har været inddraget i debatterne og der er enighed om, at vi skal sikre, at turneringsudbuddet skal matche alle medlemstyper i Albertslund golfklub, både for de nye medlemmer, der gerne skal ind og blive en del af turneringsaktiviteterne, de mellem rutinerede, der deltager lidt en gang imellem, de dygtige, der helst vil spille slagspil og også de, der sætter pris på glæden ved at spille par-golf sammen med en anden spiller. På Generalforsamlingen vil turneringsplanen for 2017 blive fremlagt med en del nye ordninger. 1. og 2. hold og Pro-træner 1. holdet holdt sin position i 4. division og 2. holdet sluttede i bunden af deres række, men på den positive side kan vi nævne, at der på 2. holdet blev debut til et par af vore dygtige juniorer. Det skal også nævnes, at stemningen mellem spillerne og træningslysten har været rigtig god. Jacob har gjort en god figur her også, både som spiller og som træner. Vi er sikre på, at med vintertræning og lidt forventet tilgang udefra, så vil 2017 sæsonen blive bedre end Regionsgolf Det er indtrykket, at de, der spiller disse kampe, har stor fornøjelse af dem. Det er dog også bestyrelsens indtryk, at det ind i mellem har været mere end vanskeligt at få fyldt holdene op således, at der kan stilles fuldt hold hver gang. Bestyrelsen ønsker ikke at medvirke til at holde liv i noget, der ikke virker. Så vil vi meget hellere

5 være med til at skabe liv der, hvor det er ønsket. Ungdom Jacob ny træner og Simon og Pernille har sæsonen igennem sørget for, at der har været gang i ungdomstræningen. Ungdomsafdelingen har haft samarbejde med en DGU-konsulent for at få inspiration til, hvorledes der kan rekrutteres og ikke mindst fastholdes. Det er vigtigt at huske på, at nye juniorgolfere har en tendens til at tiltrække nye voksne golfere. Det vil vi gerne have. Så støt op alle sammen for at tiltrække nye ungdomsspillere. Flere af de unge spillere har deltaget i distriktsturnering, JDT. Der har været afholdt spisedage efter-træning, noget der har været godt. I sensommeren blev der også afholdt week-end med overnatning i klubben. Her blev der spillet natgolf og hygget igennem. I efterårsugen var der den traditionelle 3 dages afslutning, der igen blev en kæmpesucces med mange glade børn og forældre. Forældresamarbejdet har ind i mellem lidt under, at det ikke har været klart, hvem der havde ansvaret for givne arrangementer, så det var ind i mellem nødvendigt med lidt feberredninger af Lene, Kent og Pernille / Simon for at sikre oplevelserne for børnene. Her vil inddragelse og involvering blive en del af løsningen. Klubliv i Klubhuset Vi har et dejligt klubhus som danner rammen om hyggestunder mellem medlemmerne både efter runderne men også til helt andre aktiviteter så som forskellige kunstudstillinger af forskellige kunstnere samt kurser i hjertestarter og her senest herre Yogaholdet, som efter sigende skulle være meget ømt at opleve. Huset er også rammen om arrangementer som Heksematch, Pink CUP, Bankospil Nissematch og afslutningsmatchen. Så er det, at huset emmer af klubliv og det er dejligt, at der stadig er opbakning til arrangementerne. Specielt om Pink Cup: Gennem match-fee og indtægter på andre aktiviteter samt ikke mindst et Hole-In One af Bente Klitgaard, gjorde, at klubben kvalificerede sig til den afsluttende landsfinale. Her vandt Randi og Birgitte holdkonkurrencen og Birgitte vandt en flot 2. Præmie individuelt. Udenfor husets rammer er det bestemt værd at nævne årets Hoplature til Sverige og til Thailand. Populære ture som der bliver snakket meget om bagefter. 60-erklubben har også en tur hver sommer. Totalt udsolgt meget hurtigt. Det vidner om stort engagement. Afrunding Jeg vil slutte med at takke alle udvalgene, alle de frivillige og alle som giver en hånd med. Også en stor tak til vore ansatte Jesper, Claus og Poul for den store og engagerede indsats i gør i jeres arbejde. Vi og ikke mindst Claus glæder os til at have Poul tilbage forhåbentlig på fuld kraft fra sæsonstart. På generalforsamlingen har Allan Larsen valgt ikke at genopstille til bestyrelsen. Ligeledes har Henning Madsen besluttet heller ikke at genopstille til bestyrelsen. Tak til jer begge for en lang og engageret indsats gennem mange år. Til mine bestyrelseskolleger tak for kampen i 2016 lad os fortsætte med at arbejde videre med målene beskrevet ovenfor samt naturligvis de udfordringer, der dukker op i løbet af året.

6 Lad os håbe på en lang og dejlig 2017 sæson. Med venlig hilsen Aksel Beckmann, Formand På vegne af Bestyrelsen i Albertslund Golfklub Regnskab 2016 (Budget for 2017 kan ses i højre kolonne) Resultatopgørelse for peioden 1/1 til 31/ Budget 2016 Budget 2017 Note i kr. i kr. Indtægter: 1 Kontingenter, indskud Skabsleje Greenfee Sponsorindtægter Drikkevaresalg, netto Kaffemaskine og diverse Turneringsudvalg, 2 netto Indtægter i alt Udgifter: 3 Banedrift Ungdomsudvalg Driving range/træner Elitehold Klubhusdrift Administration Sponsorudvalg Begynderudvalg Infoudvalg DGU Udgifter i alt: Resultat af drift Afskrivninger: 6 Container og maskiner Baneanlæg Vandingsanlæg Maskinhus og inventar Bagrum/kontor

7 7 Klubhus Afskrivninger i alt: Resultat før finansielle poster Finansielle poster: Renteindtægter Renteudgifter Finansielle poster i alt: ÅRETS RESULTAT Der fordeles således : Pulje til særlige formål Egenkapital Balance pr. 31.december 2016 Note kr. AKTIVER: Anlægsaktiver: Container og 6 maskiner Baneanlæg Vandingsanlæg Maskinhus Bagskabe Klubhus Anlægsaktiver i alt Omsætningsaktiver: Debitorer/udlæg og lager Likvide beholdninger Kassekredit og kassebeh Omsætningsaktiver i alt AKTIVER I ALT PASSIVER: Egenkapital: Egenkapital pr. 1/ Årets resultat Pulje til særlige formål

8 Egenkapital pr. 31/ Gæld: Nykredit (Kursværdi ) Kassekredit 0 0 Kreditorer Periodisering indtægter 0 0 Personaleforpligtelser mv Gæld i alt: PASSIVER I ALT Leasingforpligtelse Finansieringsopgørelse Kapitalfremskaffelse: Budget 2016 Budget 2017 Selvfinansiering Årets resultat Afskrivninger, tilbageført Fald i debitorer/udæg Fald i likvider Maskinlån, nykredit Stigning i personaleforpligtelser Stigning i kreditorgæld Stigning i forudbetalinger Kapitalanvendelse: Investeringer netto Fald i personaleforpligtelser Stigning i likvider Stigning i Debitorer/Udlæg Fald i forudbetalinger Fald i kassekredit Afdrag gæld, Nykredit Fald i kreditorgæld

9 Noter Note 1 - Kontingenter,indskud og pulje Budget 2016 Budget 2017 i kr. i kr Kontingent, aktive kr Kontingent, passive kr Kontingent, venteliste kr Kontingent, juniorer kr Kontingent, ynglinge kr Kontingent, studerende kr Indskud, aktive kr Indskud, juniorer kr Indskud, ynglinge kr Pulje til særlige formål kr. 0 0 Note 2 - Turneringsudvalg, netto Resultat matcher, netto Sponsorindtægter Note 3 - Bane drift Personaleomkostninger Vedl.hold & drift af maskiner Vedligeholdelse af bane Vedligeholdelse i øvrigt Baneadministration Note 4 - Ungdomsudvalg Kommunalt tilskud og andre indtægter Omkostninger Note 5 - Administration Telefon og server m.v golfbox Udgifter til kontingentopkrævning IT Bøger/hæfter/scorekort

10 Kurser Kontorhold, tryksager, porto m.v Golfspilleren i centrum m.v Forsikringer Småinvesteringer og vedligehold Klubarrangementer og sponsorer Bestyrelsen /repræsentation Kontingent andre organisationer Generalforsamling Diverse Løn Container og Vandings- Note 6 - Anlægsaktiver Maskiner Baneanlæg anlæg Anskaffelsessum, 1/ Årets tilgang Årets afgang Anskaffelsessum, 31/ Akkumulerede afskrivninger 1/ Årets afskrivninger Akkumulerede afskrivninger 31/ RESTVÆRDI 31/ Note 7 - Anlægsaktiver Maskinhus Bagr./Kontor Klubhus Anskaffelsessum pr. 1/ Årets tilgang Årets afgang Anskaffelsessum pr. 31/ Akkumulerede afskrivninger 1/ Årets afskrivninger Akkumulerede afskrivninger 31/ RESTVÆRDI PR. 31/ Note 8 - Pulje til særlige formål 2012/ / saldo 1/ indskudt højtaleranlæg skærm i gang markise (herreklub tilskud ) touchscreen tee-steds skilte

11 facebook bagmærker opvaskemaskine overdækning drivingrange saldo 31/ Note 9 - leasingforpligtelser Klubben har indgået leasingforpligtelser. De resterende ydelser beløber sig til ca kr. Årsregnskab 2016 Regnskabspraksis Regnskabspraksis er uændret i forhold til sidste år. Anlægsaktiver indregnes til anskaffelsespris med fradrag af akkumulerede afskrivninger. Afskrivningerne er baseret på et skøn over de enkelte aktivers brugstid og beregnet lineært: Containere og maskiner Inventar, bane- og vandingsanlæg Maskinhus Klubhus 5-10 år 10 år 20 år 30 år Resultat Året resultat for 2016 blev et underskud på kr. mod et forventet resultat ifølge budget på kr. i overskud, altså mere end 200 t.kr. i negativ afvigelse. Den primære årsag til underskuddet er først og fremmest manglende kontingentindtægter på ca. 185 t. kr. svarende til et fald i antallet af aktive seniormedlemmer på ca. 40 i forhold til det forventede. Resultatet må anses som værende utilfredsstillende. Likviditet Likviditeten i årets løb har ikke givet anledning til problemer, dog har vi et fald af likvider på 132 t.kr. i forhold til året før. Vi har ikke haft behov for at trække på klubbens kassekredit, hvilket gør os mindre afhængige af vores bankforbindelse. Vi har en tilgang på anlægsaktiver på 114 t. kr. som vi afskriver over de kommende år. Derudover er der anvendt 54 t. kr. til overdækning af en del af drivingrangen som er taget fra den særlige pulje. Fremtiden Bestyrelsen indstiller at kontingentet forhøjes med 200 kr. til 5100 kr. for aktive seniormedlemmer og de øvrige grupper forhøjes tilsvarende. Budgettet for 2017 viser et forventet overskud på 29 t. kr. Kontingent indtægterne er baseret på 435 seniormedlemmer, 23 juniorer, 15 ynglinge og studerende samt 25 passive medlemmer. Derudover forventer vi en tilgang af nye medlemmer på 25. Regnskabet for 2016 er godkendt af revisor, Inge Lise Bækmand, den 2. februar 2017.

12 Vedrørende dagsordenens punkt 5. Forslag om nye medlemstyper Forslag om Fleksmedlemsskaber 2017 I 2017 kan klubben tilbyde 3 nye medlemstyper: Fleksmedlemskab Forudsætningen for at indføre disse medlemstyper er: Ingen nuværende medlemmer kan skifte til Fleksmedlemskab før tidligst om 3 år. Intet tidligere medlem kan i en karensperiode på 2 år opnå Fleksmedlemskab. Nuværende medlemmer kan efter 3 år via en venteliste, komme på tale til et Fleksmedlemskab. For hver 3. Fleksmedlem kan et medlem fra ventelisten overgå til Fleksmedlem. Fleksmedlem 1 Modtager DGU-kort markeret med F og har stemmeret på generalforsamlingen. - Ret til at spille på egen bane og benytte træningsanlægget mod betaling af greenfee. - Krav om et registreret handicap. Klubben fører handicap efter gældende regler. Ved indmeldelse skal eventuelt HCP kunne dokumenteres. - Kontingent til DGU og bladet Dansk Golf. Giver ikke ret til deltagelse i turneringer i klubben, i DGU-regi eller regionsmatcher Har ikke krav på rabatordninger i forbindelse med greenfeesamarbejde. Pris: Årligt kontingent: 700,00 kr. Intet indskud. Fleksmedlem 2 hjemmeklub Modtager DGU-kort markeret med F og har stemmeret på generalforsamlingen. - Ret til at spille på egen bane mod betaling af nedsat greenfee. - Kan frit benytte træningsanlægget - Krav om et registreret handicap. Klubben fører handicap efter gældende regler. Ved indmeldelse skal eventuelt HCP kunne dokumenteres. - Kan deltage i klubarrangementer mod ekstra deltagerfee - Kontingent til DGU og bladet "Dansk Golf". - Mulighed for bestilling af træningslektioner hos klubbens trænere. - Ansvarsforsikring i Tryg via DGU Giver ikke ret til deltagelse i turneringer i klubben, i DGU-regi eller regionsmatcher Har ikke krav på rabatordninger i forbindelse med greenfeesamarbejde. Primært målrettet personer, som spiller mindre end syv gange i sæsonen på hjemmebanen. Pris: Årligt kontingent: Kr. Intet indskud. Fleksmedlem 3 - Hjemmeklub Modtager DGU-kort markeret med F og har stemmeret på generalforsamling.

13 - Ret til at spille fem gratis runder på egen bane. Efter fem spillede runder betales nedsat greenfee på egen bane. - Kan frit benytte træningsfaciliteterne - Krav om et registreret handicap. Klubben fører handicap efter gældende regler. Ved indmeldelse skal eventuelt HCP kunne dokumenteres. - Kan deltage i klubarrangementer mod ekstra deltagerfee - Kontingent til DGU og bladet "Dansk Golf". - Mulighed for bestilling af træningslektioner hos klubbens trænere. - Ansvarsforsikring i Tryg via DGU - Mulighed for leje af bagskab - Mulighed for at deltage i klubbens turneringer mod betaling af matchfee og nedsat greenfee. Giver ikke ret til deltagelse i turneringer i DGU-regi eller regionsmatcher Har ikke krav på rabatordninger i forbindelse med greenfeesamarbejde. Pris: Årligt kontingent: kr. Intet indskud. Vedrørende dagsordenens punkt 5. Indstilling til ordning for belønning af opgaver i klubben. Oplæg om klubbens opgaver og vederlag. Bestyrelsen vil til generalforsamlingen 2017 fremsætte følgende, som indstilling til belønning af medlemmer, der påtager sig og udfører en ekstraordinær opgave til afvikling af klubbens virke og funktion. Denne indstilling bygger på ideen om inddeling af opgaverne i puljer. Det bygger også på at frigøre den belønning/vederlag, som klubben giver for en udført opgave, fra kontingentfrihed. Der er således ikke lagt op til, at en opgave skal løses af et fastlagt antal medlemmer. Det er opgaven, der er tildelt en pulje, som så kan løses af medlemmer i fællesskab. Det er en pulje som medlemmerne, der udfører opgaven - i enighed selv kan administrere til fællesskabets bedste. Vi kan inddele opgaverne i: Rengøringshold ( medlemmer). 2017: pulje på Havemand (Nu 1 medlem) + Øl-hold Vinduespudsning (Nu 2 medlemmer) 2017: Pulje på Boldopsamling (Nu 6 medlemmer). 2017: Pulje på Ungdomstræning (Nu 2 medlemmer). 2017: Pulje på Banehjælp (Nu 2 medlemmer) 2017: Pulje på Samlet pris på alle opgaver: ,00

14 Bestyrelsen anerkender og vil huske, at der er medlemmer, der har en koordinerende opgave. Udover puljen for udført opgave modtager medlemmerne ikke yderligere. Puljerne fordeles af gruppen selv. Bestyrelsen vil ikke fordele nogen penge til enkelte medlemmer. Når puljen er fordelt, skal fordelingen meddeles til klubbens kontor. Dog kan intet medlem modtage mere end, hvad der svarer til 5.600,00 kr. Et medlem kan således være med i flere puljer men den samlede værdi må ikke overstige 5.600,00 kr.. Opgaverne i en gruppe fastlægges som en ramme af bestyrelsen. Detaljer i udførelsen fastlægges i et samarbejde i gruppen. Gruppen størrelse (antal medlemmer) optagelse af nye medlemmer og afsked med medlemmer må bero på en vurdering i gruppen i det det fordres at kunne ske i enighed efter behørig vurdering og samlet afgørelse.