Referat Ældrerådet kl. 09:30 Mødelokale 83 i Aabybro Jammerbugt Kommune

Transkript

1 Referat Ældrerådet kl. 09:30 Mødelokale 83 i Aabybro Jammerbugt Kommune

2 Ældrerådet Punkter på åbent møde: 142. Bemærkninger til dagsorden Godkendelse af referat Tilsynsrapport fra Møllegården Orientering fra formanden Orientering fra forvaltningen Forbrugsoversigt for Ældrerådets økonomi Orientering fra medlemmerne Orientering fra bruger-pårørenderåd Kommende punkter til Ældrerådets dagsorden Eventuelt Næste møde 13 Medlemmer: Jørgen Hellum, Jørn Kjær, Karlo Kjær, Mary Mattiasen, Jonny Barchow, Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Jens Dige, Herdis Gregersen, Karlo Jensen, Bodil Mejlholm, Lilly Nielsen, Svenning Sørensen. Afbud: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen.

3 Ældrerådet Bemærkninger til dagsorden / Helle Vallentin Møller Beslutningstema Bemærkninger til dagsorden. Bilag: Ældrerådet, den Godkendt. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

4 Ældrerådet Godkendelse af referat / Helle Vallentin Møller Beslutningstema Godkendelse af referat fra ældrerådsmøde d. 17. juni Bilag: Ældrerådet, den Godkendt. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

5 Ældrerådet Tilsynsrapport fra Møllegården / Helle Vallentin Møller Beslutningstema Tilsynsrapport vedrørende uanmeldt tilsyn på plejecentret Møllegården er sendt til høring i Ældrerådet. Sagsbeskrivelse Revas har gennemført det lovpligtige uanmeldte tilsyn af Plejecentret Møllegården, beliggende i Jammerbugt Kommune, og på baggrund heraf er tilsynsrapport udarbejdet. Indstilling Formanden indstiller, at indholdet i tilsynsrapporten drøftes og høringssvar udarbejdes. Bilag: Møllegården - uanmeldt - tilsynsrapport fra Revas Ældrerådet, den Ældrerådet drøftede indholdet i Revas tilsynsrapport fra Møllegården, hvilket mundede ud i følgende høringssvar: Revas rapport vedrørende uanmeldt tilsyn på Møllegården er blevet gennemgået, og Ældrerådet finder rapporten tilfredsstillende. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

6 Ældrerådet Orientering fra formanden / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Der orienteres om følgende: I hvilken rækkefølge skal formanden henvende sig til Ældrerådets medlemmer, hvis formanden er forhindret i at deltage i et møde eller en konference? Ældrerådets sekretær har, d. 23. juni 2010, sendt mail til Jane Hvas, med erindring om, at det på dialogmødet, d. 6. april, 2010, blev aftalt, at Ældrerådets formand og socialdirektøren skulle holde et møde omkring emnet mindstebeløb for beboere på plejecentre, jf. referatet. Status vedrørende planlægning af International Ældredag, d. 1. oktober Danske Ældreråd arrangerer i efteråret temadage, d. 4. oktober i Aabybro, med emnet Kroner og øre det skal ældrerådet høre. Program er udsendt med mail til Ældrerådets medlemmer. Tilmeldingsfristen er d. 8. september Danske Ældreråd afholder konference på Vingstedcentret, d. 16. november 2010, med temaerne Kommunale tilbud til borgere med demenssygdomme, samt ældres retssikkerhed. Program udsendes primo september Medlem af Ældrerådet, Jonny Barchow, har fremsendt følgende spørgsmål til formanden, til orientering på ældrerådsmødet d. 19. august 2010: a. Hvem kan beslutte et ældrerådsmøde aflyses? b. Kan man på mødet d 19. august 2010 få udleveret en liste over alle Jammerbugt Kommunes plejehjem, med hvor mange ansatte, der er på hvert hjem, specificeret i antal personer pr. vagt på hvert hjem? Bilag:

7 Ældrerådet 7 Ældrerådet, den 1. Formanden og næstformanden foreslår, at hvis formanden er forhindret i at deltage, kontakter han næstformanden. Hvis han også er forhindret aftaler de i fællesskab, hvem der skal være stedfortræder i stedet. Forslaget drøftes på næste møde. 2. Taget til efterretning, men med beklagelse over, at der er gået så lang tid. Ældrerådets sekretær tager kontakt til Jane Hvas igen. 3. Formanden orienterede om møde afholdt i arbejdsgruppen. Det blev aftalt, at forvaltningen indkalder til nyt møde. 4. Det blev aftalt, at alle tilstedeværende tager afsted, - dog med afbud fra Herdis Gregersen. De fraværende medlemmer spørges, om de også ønsker at deltage. 5. Det blev aftalt, at følgende tager afsted: Jørgen Hellum, Bodil Mejlholm, Jens Dige og Karlo Jensen. Ældrerådets sekretær sørger for tilmelding. 6. a. Punktet frafaldt. b. Jonny Barchow gav udtryk for, at hun er meget bekymret for, at der vil komme nedskæringer på bemandingen i kommmunens Ældrepleje. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

8 Ældrerådet Orientering fra forvaltningen / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Der orienteres om følgende: Udfyldelse af kørselsregnskab og indberetningslister vedrørende mødediæter m.m. Status for udbud af madservicen. Klagesagsbehandling på hjemmehjælpsområdet efter d. 1. juli Efter den 1. juli 2010 er klagevejen for afgørelser om personlig hjælp og pleje hjælp eller støtte til nødvendige praktiske opgaver i hjemmet madservice og afløsning i hjemmet og aflastning den samme som for alle andre afgørelser inden for det sociale område. Det vil sige: 1. Hvis en borger er utilfreds med kommunens afgørelse i disse sager, kan borgeren klage til Det Sociale Nævn inden 4 uger efter modtagelse af afgørelsen. 2. Borgeren stiler klagen til Det Sociale Nævn, og sender den til egen kommune. Kommunen har 4 uger til at behandle klagen og til eventuelt at træffe en ny afgørelse. Kommunen kan beslutte: a. At fastholde afgørelsen og sende den videre til Det Sociale Nævn sammen med klagen og sagens papirer. b. At give klageren delvist medhold og sende en ny afgørelse til borgeren. Denne får på ny 4 uger til at klage over denne nye afgørelse. c. At give klageren ret, hvorefter klagesagen bortfalder. Kommunalbestyrelsen har ansvaret for at oplyse borgerne om, hvordan der kan klages over en afgørelse. Hvis kommunen i anledning af klagerådenes nedlæggelse udarbejder en ny vejledning til borgere, der modtager hjælp efter 83 og 84, skal ældrerådet høres om denne vejledning.

9 Ældrerådet 9 Bilag: Ældrerådet, den 1. Taget til efterretning. 2. Ingen endelig afklaring. 3. Ældrerådet gjorde opmærksom på, at i forbindelse med nedlæggelse af Klagerådet, skal Social guide for pensionister revideres, idet Ældrerådet ønsker, at de nye klagemuligheder bliver beskrevet i pjecen. Ældrerådets sekretær sørger for videre orientering til forvaltningen. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

10 Ældrerådet Forbrugsoversigt for Ældrerådets økonomi / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Gennemgang af forbrugsoversigt for Ældrerådets økonomi for juni og juli Bilag: Forbrugsoversigt for Ældrerådets økonomi juli 2010 Forbrugsoversigt for Ældrerådets økonomi juni 2010 Ældrerådet, den Taget til efterretning. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

11 Ældrerådet Orientering fra medlemmerne / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Der orienteres om følgende: Regionsældrerådet Jørgen Hellum Trafiksikkerhedsrådet Karlo Jensen Bilag: Ældrerådet, den 1. Intet nyt. 2. Intet nyt. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

12 Ældrerådet Orientering fra bruger-pårørenderåd / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Der orienteres fra: Møllegården Karlo Kjær Solgården Bodil Mejlholm Klim Ældrecenter Lilly Nielsen Birkelse Plejecenter Herdis Gregersen Biersted Plejecenter Jens Dige Aabybro Plejehjem Karlo Jensen Kaas Plejecenter Jonny Barchow Hune Plejecenter Walther Lundis Saltum og Vester Hjermitslev Plejecenter Aase B. Nielsen Pandrup Plejecenter Walther Lundis Solbakken Mary Mathiasen Bilag: Ældrerådet, den 1. og 11: Fælles møde afholdt. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

13 Ældrerådet Kommende punkter til Ældrerådets dagsorden / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Emner til kommende møder: Budget 2011 Orientering omkring omlægning af aktivitetscentre Ældrerådet ønsker en orientering vedr. kommunens ældrepleje, på baggrund af de verserende sager på landsplan. Hvor mange møder skal Ældrerådet have i 2011? Skal Ældrerådet besøge én af sine venskabsbyer? Bilag: Ældrerådet, den Taget til efterretning. Punkter til dagsordenen, fra Ældrerådets medlemmer, kan indgives til formand Jørgen Hellum, på tlf eller Helle Vallentin Møller, på mail hvm@jammerbugt.dk eller på tlf , senest mandag d. 30. august Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

14 Ældrerådet Eventuelt / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Eventuelt. Bilag: Ældrerådet, den Jonny Barchow fremsatte ønske om, at der afholdes en temadag, med besøg fra Danske Ældreråd. Blandt Ældrerådets medlemmer var der enighed om at vente med at afgøre temaet, til efter temadagen i oktober er afholdt. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

15 Ældrerådet Næste møde / Helle Vallentin Møller Sagsbeskrivelse Ældrerådets næste møde er planlagt til torsdag d. 9. september 2010, kl , i mødelokale 83, i Aabybro. Bilag: Ældrerådet, den Afbud fra Karlo Jensen til mødet d. 9. september Formanden fremlagde ønske om at aflyse det planlagte ældrerådsmøde d. 30. september 2010 på grund af det ekstraordinære møde d. 9. september 2010, idet der ikke forventes at komme presserende punkter til dagsordenen d. 30. september Dette forslag var der ikke endelig opbakning til blandt medlemmerne, og forslaget vil derfor blive drøftet igen på næste møde. Fraværende: Walther Lundis, Aase Billeskov Nielsen, Lilly Nielsen. Tilbage til toppen

16 Ældrerådet 16 Underskrifter

17 TILSYNSRAPPORT Uanmeldt tilsyn på Møllegården, Jammerbugt Kommune Mandag den 26. juli 2010 fra kl Indledning Vi har på vegne af Jammerbugt Kommune aflagt tilsynsbesøg på Møllegården. Generelt er formålet med tilsynet at påse, at man efterlever de aftaler, der er indgået med beboerne om hjælp og støtte i hverdagen, og at hjælpen leveres på en ordentlig måde. Ved dette tilsyn har vi sat særlig fokus på den indsats og omsorg, der ydes når livet nærmer sig sin afslutning, herunder også den støtte, der ydes til de pårørende. Desuden har vi sat fokus på tiltag til forebyggelse af magtanvendelse. Endvidere har vi koncentreret os om stemning og atmosfære i al almindelighed samt fulgt op på de anbefalinger, der foreligger fra tidligere tilsynsbesøg. Herudover har vi selvfølgelig generelt og konkret vurdere forholdene, indsatsen og metoderne det enkelte sted og gennemgået forskelligt skriftligt materiale vedrørende både driften i almindelighed og den enkelte beboer. Konklusionerne vedrørende dette besøg fremgår af afsnittet Hovedkonklusioner. Herefter følger afsnittet Iagttagelser og anbefalinger, hvor vi uddyber, hvad der har ført til konklusionerne, og hvor vi eventuelt også fremsætter forslag og anbefalinger til justering af fremgangsmåder m.v. I afsnittet Formål og fremgangsmåde beskrives grundlaget for tilsynet, og hvordan tilsynsbesøgene er blevet afviklet. Hovedkonklusioner beboerne giver udtryk for, at modtage hjælp og støtte som aftalt samt tilfredshed med den måde, hvorpå støtte og hjælp ydes. Det gælder støtte til såvel personlig pleje og omsorg som til løsningen af praktiske opgaver generelt. Det er vores vurdering, at den daglige støtte til beboerne er forankret i en respektfuld holdning til beboerne omgivelserne fremtræder rene og pæne, både i beboernes lejligheder og fællesstuen. Det er et hyggeligt, hjemligt miljø, som er befordrende for beboernes trivsel det er vores vurdering, at den indsats og omsorg, der ydes for beboerne, når livet nærmer sig sin afslutning ydes på en etisk forsvarlig og omsorgsfuld måde. For at kvalitetssikre indsatsen yderligere kan man efter vores opfattelse sætte fokus på at udarbejde arbejdsgange for samarbejdet, vejledninger for indsatsen, beskrive beboernes ønsker mv.. Vi har givet forslag til, hvordan opgaven kan gribes an medarbejderne giver udtryk for tilfredshed med deres indbyrdes samarbejde og samarbejdet med ledelsen. Det er vores vurdering, at medarbejderne er engagerede og i besiddelse af de rette kompetencer for opgaveløsningen her er løbende fokus på magtanvendelse, og der arbejdes på at forebygge uhensigtsmæssige situationer. Det er vores vurdering, at der er et behov for øget opmærksomhed omkring retningslinjerne på dette område Udført af Marianne Christiansen og Christina Dall 1

18 som opfølgning fra vores tidligere tilsynsbesøg kan vi konstatere, at man har arbejdet med beboernes døgnrytmeplaner, således at disse nu også er velbeskrevet og retningsgivende for indsatsen, herunder også indsatsen i aften- og nattetimerne. Iagttagelser og anbefalinger Opfølgning fra foregående tilsynsbesøg Som opfølgning fra vores tidligere tilsynsbesøg kan vi konstatere, at der arbejdet med beboernes døgnrytmeplaner, således at de også er velbeskrevet for så vidt angår indsatsen i aften- og nattetimerne. Trivselsundersøgelsen, der blev gennemført i efteråret 2009 har medført, at der er i de enkelte grupper er indgået trivselsaftaler som et led i at sikre, at de indgåede aftaler medarbejderne imellem fx omkring arbejdsfordelingen overholdes. Medarbejderne udtrykker stor tilfreds med disse. Målgruppe Målgruppen er mennesker, som har brug for hjælp og støtte til imødekommelse af behov af fysisk, psykisk og social karakter, der primært udspringer af alder. Det er vores vurdering, at beboerne hører til målgruppen. Boligforhold og fysiske rammer Beboernes hjem er indrettet i overensstemmelse med den enkeltes smag og interesser, og der er mulighed for såvel fællesskab som privatliv. Vi kan konstatere, at fællesarealerne er indrettet hjemligt og hyggelig og inviterer til at opholde sig der. Rammerne for udendørsaktiviteter og samvær er gode. Gårdhaven er indrettet med havemøbler, der står placeret sådan, at de indbyder til fælles samvær. Medarbejderne oplyser, at udendørsfaciliteterne bruges meget, hvilket er i overensstemmelse med det, vi kan konstatere under besøget. Her har været afholdt grillarrangement og eftermiddagskaffen nydes også ude, når vejret er til det. De omsorgsmæssige forhold Her er en stille og rolig atmosfære og en god og respektfuld omgangstone, og vi kan konstatere at dialogen med beboerne foregår på beboernes præmisser. Beboerne udtrykker megen tilfreds med aktiviteterne og turene til lokalområdet. Således har der for nylig været ture til Aalborg, Tivoli og en ferietur til en herregård i Nykøbing Mors. Der har været arrangeret brunch en lørdag formiddag og til dette arrangement kunne beboerne invitere to familiemedlemmer. Arrangementet har været en stor succes. Vi får oplyst, at der arbejdes på at få en bus. Beboerne ser frem til muligheden for udflugter i større udstrækning. Når det drejer sig om beboernes sidste levetid, er medarbejdere generelt i tvivl om, hvorvidt der er udarbejdet vejledninger eller andet, der angiver, hvordan de skal handle i de situationer. Vi får oplyst, at der er gode traditioner med hensyn til at sikre, at beboernes sidste levetid bliver rolig og tryg. Efter vores vurdering kan man med fordel nedskrive de traditioner og arbejdsgange mv., som ligger til grund for den måde, man løser opgaverne på i disse situationer. Det er vores erfaring, at dette er en god støtte for mange medarbejdere og er med til at sikre en ensartet opgaveløsning også i denne situation. Ledelsen oplyser efterfølgende, at der er nedskrevet arbejdsgange mv. for løsningen denne opgave, og vil hurtigst muligt sørge for, at disse kommer til medarbejdernes kendskab. 2 Udført af Marianne Christiansen og Christina Dall

19 Vi har foreslået opmærksomhed på, at give beboerne mulighed for at tale om sine ønsker til den sidste tid af livet. Det kan fx være gennem oprettelse af et plejetestamente, beskrivelser af livshistorien eller en særskilt folder, hvor beboeren og pårørende tilkendegiver de ønsker, der er. Medarbejderne giver udtryk for megen opmærksomhed på omsorgen og den støtte, de pårørende har brug for under forløbet. For eksempel har pårørende mulighed for at bo hos den døende, og der er mulighed for at tilbyde kost tilpasset den enkeltes ønsker og behov. De pårørende inddrages i disse situationer mere som samarbejdspartnere og er som oftest en stor ressource for alle parter. Medarbejderne er meget opmærksomme på den støtte de pårørende og beboeren har brug for. Medarbejderforhold og faglige forudsætninger Samlet set er det vores vurdering, at medarbejderne er engagerede og omsorgsfulde, og at de besidder de rette kompetencer. De giver udtryk for at være tilfredse med arbejdsforholdene, samarbejdet indbyrdes og med ledelsen, hvilket erfaringsmæssigt kommer beboerne til gode. Vi får oplyst, at alle medarbejdere får tilbud om medarbejderudviklingssamtale. Disse er afholdt i indeværende år og resultaterne heraf anviser en god retning for en uddannelsespolitik.. Der er en god kultur på Mølleparken med hensyn til at sikre et højt informationsniveau mellem ledelse og medarbejdere. Det sker blandt andet gennem afholdelse af gruppemøder, hvor der udveksles informationer om både generelle forhold og om indsatsen for de enkelte beboere. Herudover afholdes der personalemøder flere gange om året. Hertil kommer, at ledelsen udarbejder nyhedsbreve til medarbejderne med informationer om aktuelle forhold. Her lægges således vægt på en god information både fra medarbejdernes og fra ledelsens side. Det sikrer, at alle har overblik over relevante forhold. Der arbejdes i teams og medarbejderne inddrages i planlægningen af det daglige arbejde. Der bliver udført en form for arbejdssedler, som beskriver, hvem der varetager de enkelte opgaver og hvornår. Dette fremhæves som en stor hjælp af de ferievikarer, vi taler med. Det sikrer også beboerne en ensartethed i opgaveløsningen. Det er forhold, der bidrager til tryghed. Medarbejderne giver udtryk for, at de er rustede til at løse opgaven omkring beboerens sidste levetid, både i forhold til beboerne og til dennes pårørende. En vejledning kan efter vores opfattelse være et nyttigt redskab som introduktion til nye medarbejdere og generelt sikre en individuel, omsorgsfuld indsats, præget af tryghed og ro over for afdøde og dennes pårørende. Den skriftlige dokumentation Som opfølgning i forhold til den skriftlige dokumentation kan vi konstatere, at den er fyldestgørende og velbeskrevet og dermed retningsgivende. Beskrivelserne af den personlige pleje og praktiske hjælp stemmer overens med det aftalte og beboernes oplevelse af dette. Magtanvendelse Vi får oplyst, at der ikke har været nogen magtindberetninger siden seneste tilsyn. Vi kan i vores samtale med medarbejderne konstatere, at der er nogen usikkerhed omkring begrebet magtanvendelse. Ledelsen vil følge op på dette. Medicinhåndtering Tilsynet omfatter ikke de læge- og sundhedsfaglige aspekter, herunder medicinhåndtering, som er underlagt tilsyn fra embedslægeinstitutionen, jævnfør Lov om embedslægeinstitutioner m.v. 6a. Vi vil på trods heraf selvfølgelig reagere, hvis vi på dette eller andre områder udenfor det direkte tilsynsfelt konstaterer åbenlyst uhensigtsmæssige forhold. Udført af Marianne Christiansen og Christina Dall 3

20 Opfølgning til det kommende tilsynsbesøg Der er ikke yderligere til opfølgning. Formål og fremgangsmåde I henhold til Servicelovens 151 har kommunalbestyrelsen pligt til at føre tilsyn med opgaveløsningen på kommunens plejehjem. Der skal således årligt aflægges to tilsynsbesøg, et anmeldt og et uanmeldt. Formålet med tilsynet er at påse, at beboerne får den hjælp de har ret til og krav på efter deres afgørelse og det kommunale serviceniveau, der er fastsat i kvalitetsstandarderne. Det drejer sig om opgaver, der vedrører personlig hjælp og pleje, hjælp og støtte til praktiske opgaver i hjemmet samt tilbud om genoptræning og hjælp til vedligeholdelse af fysiske og psykiske færdigheder. Vi har fået en rundvisning og har efter individuel aftale talt med flere beboere. Vi har endvidere inddraget repræsentanter blandt de medarbejdere, der var på arbejde samt ledelsen. Som grundlag for vurderingerne og konklusionerne anvender vi Service- og Retssikkerhedslovens bestemmelser, herunder 83 og 86, og tilknyttede vejledninger samt bekendtgørelsen om tilsyn på plejehjem og i plejeboliger m.v. Som yderligere grundlag for vurderingen har vi anvendt de gældende kvalitetsstandarder og god praksis på området. Beboernes kropsprog, atmosfæren på stedet og gennemgangen af den skriftlige dokumentation, der beskriver samarbejdet med beboerne, indgår endvidere i grundlaget for vores vurderinger. Vi har forud for afgivelsen af denne rapport diskuteret resultaterne af tilsynsbesøget med ledelsen på stedet. Aalborg, den 28. juli 2010 REVAS APS AF 1/ Aase Møller Marianne Christiansen Udført af Marianne Christiansen og Christina Dall 4

21 Økonomirapport Kørt d. : kl. 05:00:16 Bestilt af : BRK

22 Økonomirapport Kontotekst 2010 Kontonr 2010 Korrigeret 2010(T) Saldo s.mnd. 2010(T) Forbrugspct s F1 F2 F3 F4 F5 F6 DR EJ S1 S2 S3 S4 S Fællesudgifter og administration 06 Fællesudgifter og administration ,98 mv.. 42 Politisk organisation ,98 42 Kommissioner, råd og nævn ,98 1 Drift , Jammerbugt kommune , Fælles udgifter ,98 14 Ældreråd , Personale , Fagpersonale , Mødediæter , Fast løn , Uddannelse 0 8 0, Tjenesteydelser uden ,00 moms 430 Øvrige ,97 personaleudgifter 484 Telefongodtgørelse , Tjenesteydelser uden ,50 moms 486 Kørselsgodtgørelse , Tjenesteydelser uden ,00 moms 488 Møder, rejser og 0 8 0,00 repræsentation 2.9 Øvrige varekøb , Tjenesteydelser uden ,00 moms 500 Materiale- og ,54 aktivitetsudgifter 501 Materiale- og 0 4 0,00 aktivitetsudgifter 2.9 Øvrige varekøb , Kontorhold , Annoncer , Øvrige tjenesteydelser ,61 m.v. 560 Tilskud , Øvrige tilskud og ,00 overførsler Total ,98 BRITT ROM KRISTIANSEN SAÆLDRERÅD2008 Side: 2 af 2

23 Økonomirapport Kørt d. : kl. 05:00:11 Bestilt af : BRK

24 Økonomirapport Kontotekst 2010 Kontonr 2010 Korrigeret 2010(T) Saldo s.mnd. 2010(T) Forbrugspct s F1 F2 F3 F4 F5 F6 DR EJ S1 S2 S3 S4 S Fællesudgifter og administration 06 Fællesudgifter og administration ,28 mv.. 42 Politisk organisation ,28 42 Kommissioner, råd og nævn ,28 1 Drift , Jammerbugt kommune , Fælles udgifter ,28 14 Ældreråd , Personale , Fagpersonale , Mødediæter , Fast løn , Uddannelse 0 8 0, Tjenesteydelser uden ,00 moms 430 Øvrige ,53 personaleudgifter 484 Telefongodtgørelse , Tjenesteydelser uden ,00 moms 486 Kørselsgodtgørelse , Tjenesteydelser uden ,00 moms 488 Møder, rejser og 0 8 0,00 repræsentation 2.9 Øvrige varekøb , Tjenesteydelser uden ,00 moms 500 Materiale- og ,31 aktivitetsudgifter 501 Materiale- og 0 2 0,00 aktivitetsudgifter 2.9 Øvrige varekøb , Kontorhold , Annoncer , Øvrige tjenesteydelser ,61 m.v. 560 Tilskud , Øvrige tilskud og ,00 overførsler Total ,28 BRITT ROM KRISTIANSEN SAÆLDRERÅD2008 Side: 2 af 2