Resultatkontrakt Statsforvaltningen. Midtjylland
|
|
- Hans Bertelsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Resultatkontrakt 2009 Statsforvaltningen Midtjylland
2 Indhold Indhold Indledning De regionale statsforvaltninger Statsforvaltningernes organisatoriske tilknytning og opgaver Statsforvaltningernes mission og vision Mål og resultatkrav i kontraktperioden Inddragelse af borgerne Sagsbehandlingstider Verserende sager/aktivitetsstyring Høj kvalitet i opgaveløsningen God service overfor borgerne og myndigheder Formidling af viden Initiativområder Beregning af målopfyldelsesgraden Kontraktperiode, afrapportering og mulighed for genforhandling...13 Bilag 1. Statsforvaltningernes opgavehierarki...14 Bilag 2: Vægtning af resultatkrav Bilag 3: Afrapportering af resultatkrav (angivelse af koder)...16 Bilag 4: Aktivitetsforudsætninger...18 Bilag 5: Budget og økonomiforhold...19 Skemaoversigt...20
3 1. Indledning Denne resultatkontrakt gælder for kalenderåret 2009, og er indgået mellem Statsforvaltning Midtjylland og Velfærdsministeriet. De overordnede retningslinjer for mål, resultatkrav og initiativområder i resultatkontrakten er fastlagt efter drøftelser mellem Velfærdsministeriet og de primære hvervgivende myndigheder samt statsforvaltningsdirektørerne. Resultatkontrakten vedrører primært eksternt rettede mål, men omfatter også interne forhold, som har væsentlig betydning for statsforvaltningens fremtidige opgavevaretagelse og personale- og organisationsudvikling. Resultatkontrakten er opbygget omkring en fælles vision, strategi og målsætninger, som er gældende for alle 5 statsforvaltninger. Der indgås endvidere direktørkontrakter med de fem statsforvaltningsdirektører. I såvel resultatkontrakt som direktørkontrakt tilstæbes sammenhæng til Velfærdsministeriets koncernmål for Med udgangspunkt i resultatkontrakten defineres KLARE MÅL Disse er tilgængelige på statsforvaltningernes hjemmeside i februar De regionale statsforvaltninger De 5 statsforvaltninger fordelt på 10 lokaliteter blev etableret pr. 1. januar Formålet med statsforvaltningernes regionale struktur har været at sikre en god og tilgængelig borgerservice kombineret med effektiv opgavevaretagelse og høj faglig kvalitet. Efter i 2007 at have været gennem en omfattende flytte- og etableringsproces, har statsforvaltningerne i 2008 fokuseret på at konsolidere sig med nye opgaver og sammenbragte sekretariater og dermed på at skabe stabil drift. Statsforvaltningerne har sideløbende iværksat en række initiativer, som skal strømline sagsbehandlingen bl.a. lean-projekter. I efteråret 2008 er der igangsat et analyseprojekt, som skal styrke den faglige og økonomiske styring af statsforvaltningsområdet. Dette skal ske ved udvikling og tilpasning af 1) statsforvaltningernes registreringssystem, 2) statsforvaltningernes interne organisation og effektivitet samt 3) statsforvaltningernes styringskoncept. Projektet løber frem til foråret 2009, og vil få stor betydning for statsforvaltningerne. For det første bidrager statsforvaltningerne selv aktivt til analysearbejdet i projektperioden. For det andet forventes projektet at give anledning til særskilte initiativer, som efterfølgende implementeres i statsforvaltningernes organisation. 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske tilknytning og opgaver De 5 statsforvaltninger hører budgetmæssigt og organisatorisk under Velfærdsministeriet. Velfærdsministeriet har i efteråret 2008 igangsat et koncernprojekt, som bl.a. har som formål, at finde frem til, hvordan ministerområdet organiseres bedst muligt for Velfærdsministeriets koncern
4 at understøtte de politiske mål og realisere de faglige synergier. Statsforvaltningerne indgår som en væsentlig medspiller i Velfærdsministeriet koncernprojekt. Statsforvaltningernes opgaver Statsforvaltningerne varetager en række opgaver for Velfærdsministeriet, bl.a. klagesagsbehandling i de sociale nævn, klagesagsbehandling vedrørende det kommunale tilsyn samt sekretariatsopgaven i tilknytning til de regionale udviklingsråd. Den væsentligste del af opgaverne varetages dog for andre hvervgivere primært Familiestyrelsen, Beskæftigelsesministeriet, FødevareErhverv, Integrationsministeriet og Økonomi- og Erhvervsministeriet. De hvervgivende myndigheder fastlægger faglige retningslinjer for de opgaver, som Statsforvaltningerne varetager for dem. Statsforvaltningerne opgaveportefølje spænder derfor også vidt. Statsforvaltningen behandler bl.a. sager om opløsning af ægteskab, forældremyndighed, samvær og bopæl, bidragssager, faderskabssager, værgemål, adoption, indfødsret, navneændringer og udstedelse af registreringsbeviser til EU borgere. Statsforvaltningen er sekretariat for flere råd og nævn bl.a. det sociale Nævn, Beskæftigelsesankenævnet, det psykiatriske patientklagenævn, de regionale udviklingsråd samt Jordbrugskommissionerne. Endelig varetager statsforvaltningerne det kommunale tilsyn og byggesager. Oplysninger om statsforvaltningerne kan findes på hvor der er en præsentation af organisation, opgaver samt de konkrete sagsområder mv.
5 2. Statsforvaltningernes mission og vision Statsforvaltningens mission er fastlagt som: Statsforvaltningen skal give borgere og samfund størst mulig værdi inden for de givne rammer. Missionen opfyldes løbende gennem ydelser til borgerne og myndigheder og gennem erfaringsopsamling, udviklings- og informationsvirksomhed Mission og vision Missionen skal opfyldes gennem følgende visioner: god service til borgere, myndigheder mv. inddragelse af borgeren for at opnå holdbare løsninger korrekte og forståelige afgørelser korte sagsbehandlingstider god faglig kvalitet i opgavevaretagelsen produktiv og effektiv opgavevaretagelse erfaringsopsamling, vidensdeling og -formidling en attraktiv og udviklende arbejdsplads Med udgangspunkt i mission og vision er der formuleret målsætninger og konkrete resultatkrav for Mission, målsætninger og resultatkrav er opstillet i et opgavehierarki. Herved sammenkobles de overordnede målsætninger med resultatkravene. Den primære målgruppe for statsforvaltningens produktion er borgere og myndigheder. Men også personalet og andre faggrupper er interessenter i denne resultatkonkrakt. Opgavehierarkiet ses i bilag 1.
6 3. Mål og resultatkrav i kontraktperioden Mål og visioner for statsforvaltningerne udmøntes i 6 målsætninger og dertil målbare resultatkrav. Hovedparten af resultatkravene er knyttet til den direkte produktion udtrykt ved krav om sagsbehandlingstider. De øvrige resultatkrav afspejler krav til service, kvalitet og formidling. Vægtningen af de forskellige resultatkrav fremgår af bilag 2. Fremadrettet skal der arbejdes med at udvikle resultatkontraktkonceptet, således der bliver større fokus på måling af effekt. Udvikling af metoder til dette vil blive drøftet med statsforvaltningerne løbende i Inddragelse af borgerne Borgerne skal inddrages i at sikre holdbare løsninger ved deltagelse i møder om tvistsager på det familieretslige område. Der indkaldes til og afholdes møde indenfor fastsatte tidsfrister. Fristmål, procentandel af sager, som skal opfylde målsætningen Tvistsager om forældremyndighed, bopæl eller samvær skal ansøgerne indkaldes til møde inden 15 dage fra modtagelsen af sagen. 2. Tvistsagerne om forældremyndighed, bopæl eller samvær skal ansøgerne være tilbudt møde afholdt senest 30 dage fra modtagelsen af ansøgningen. 3. Børnesagkyndig rådgivning skal tilbydes afholdt inden 30 dage fra begæringens modtagelse. 4. Konfliktmægling skal tilbydes afholdt inden 30 dage fra begæringens modtagelse. 5. Sager om forældremyndighed og bopæl, hvor partnerne er uenige ved fremsendelse af sagen til statsforvaltningerne, skal afsluttes i statsforvaltningerne Borgerne sender anmodning om forældremyndighed, bopæl eller samvær til Statsforvaltningen Midtjyllands hovedkontor i Ringkøbing. Hovedkontoret videresender herefter relevante sager til afdelingskontoret i Århus. Sager som sendes til afdelingskontoret tillægges en tællekode på 2 dage, således fristmålet på 15 dage korrigeres ved tvistsager, som indkaldes via afdelingskontoret. I løbet af 2009 skal der arbejdes mod at optimere post/sagsgangene mellem hovedkontor og afdelingskontor. 1 Statsforvaltningen Midtjyllands målopfyldelse 2008
7 3.2 Sagsbehandlingstider Statsforvaltningen varetager mange forskellige typer af sager, og derfor opstilles der alene konkrete målsætninger for sagsbehandlingstider på udvalgte områder. De udvalgte sagstyper omfatter som udgangspunkt hovedområderne inden for Statsforvaltningens opgavevaretagelse. Resultatkravene er fastsat i samarbejde med hvervgiverne. Korte sagsbehandlingstider skal tilstræbes. På udvalgte sagsområder fastsæt tes derfor krav til den gennemsnitlige sagsbehandlingsbehandlingstid. Gennemsnitlige sagsbehandlingstider (uger), Midtjylland Det familieretslige område Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for opnåelse af 6, løsning i sager om separation og skilsmisse. Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i sager vedrøren- 10, de fastsættelse af børnebidrag Det personretslige område Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 1 adopti- 9, onssager Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 3 adopti- 16, onssager Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i på værgemål- 4, sager Udlændingeområdet Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i udlændingesa ger Det Kommunale tilsyn Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle sager 22, vedr. kommunalt tilsyn De sociale Nævn og Beskæftigelsesankenævn (under ét) Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle afgørelser 24, i begge nævn under ét Minimum andel af nævnsafgørelser for de to nævn under ét Statsforvaltningen Midtjyllands målopfyldelse 2008
8 På udlændingeområdet måles den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for hele området dog undtaget familiesammenføringssager. Måledefinitioner for alle resultatkravene i øvrigt fremgår af bilag 3. Fra 2. kvartal 2009 måles den gennemsnitlige sagsbehandlingstid på jordbrugsområdet systematisk. Frem til andet kvartal arbejdes der med at sikre et grundlag for ensartet og systematisk måling på sagsområdet i alle statsforvaltninger Verserende sager/aktivitetsstyring Det er væsentligt, at statsforvaltningens aktivitetsstyring overvåger udviklingen i mængden af verserende sager, dvs. indkomne, men ikke afsluttede sager. Formålet er at sikre, at der ikke sker en ophobning af ikke afsluttede sager, som vil kunne resultere i stigninger i sagsbehandlingstiden. Statsforvaltningerne skal sikre, at der ikke sker en ophobning af uafsluttede sager, og at liggetiden for uafsluttede sager ikke påvirker sagsbehandlingstiden. Der måles bredt på alle sagskategorier inden for familieretten, jordbrugsområdet, nævnsområdet samt det kommunale tilsyn. Derudover måles antallet af verserende sager på adoptionsområdet samt værgemålområdet. Aktivitetsstyring i Statsforvaltningen Midtjylland Primo 2009 Ultimo 2009 Familieretsområdet Jordbrugsområdet Nævnsområdet samlet Det kommunale tilsyn Adoptionsområdet Værgemålområdet Det forudsættes, at der i løbet af året sker en nedgang i antallet af verserende sager, hvis antallet af verserende sager udgør et problem. Statsforvaltningens forventninger til aktiviteten i 2009 fremgår af bilag Høj kvalitet i opgaveløsningen Statsforvaltningerne arbejdsområder skal være kendetegnet ved at have et højt fagligt niveau, således det faglige miljø er stærkt og udviklende for den enkelte medarbejder. Statsforvaltningerne skal arbejde for at have en førende faglig profil inden for dens arbejdsområder. Høj faglig kvalitet i opgaveløsningen og korrekte afgørelser skal være et kendetegn for statsforvaltningerne 3 3 Betyder, at mindst 40 pct. af sagerne skal afgøres ved møder i nævnene. De resterende sager kan afgøres ved formandsafgørelser eller afgørelser delegeret til nævnssekretariaterne.
9 Statsforvaltningerne gennemfører i foråret 2009 en kvalitetsmåling af bidragssagernes behandling. Statsforvaltningerne nedsætter en fælles kvalitetsmålingsgruppe. Resultatet forelægges og videresendes til Familiestyrelsen senest 1. september God service overfor borgerne og myndigheder God betjening af borgere og myndigheder står i centrum af statsforvaltningernes produktion. Det gælder både når borgere henvender sig generelt og i den konkrete sagsbehandling. Statsforvaltningernes har, via deres brede opgaveportefølje, en stor berøringsflade til borgere og myndigheder. På det familieretlige område er der med Familieretsreformen implementeret nye mødeformer mellem borger og statsforvaltning samt nye samarbejdsformer med rådgivere, advokater og domstolene. Familieretsreformen blev implementeret pr. 1. januar 2007 og efterfølgende fulgt op af den nye forældreansvarslov pr. 1. oktober Tiden er derfor moden til at belyse forskellige aspekter og effekter af familieretsreformen og statsforvaltningernes sagsbehandling af familieretlige sager. I foråret 2009 igangsætter hver statsforvaltning en undersøgelse inden for det familieretlige område, således at der igangsættes 5 forskellige undersøgelser. De relevante fokusområder fastsættes i samarbejde med Familiestyrelsen. Direktørerne aftaler indbyrdes, hvilken statsforvaltning der varetager hvilke undersøgelser. Undersøgelserne skal være afsluttet 1. september Velfærdsministeriet koordinerer herefter et samlet notat, hvor konklusionerne fra undersøgelserne sammenskrives. Statsforvaltningens Midtjyllands undersøgelse omhandler Brugen af børnesagkyndige undersøgelser i forældreansvars- og bopælstvister. Undersøgelserne erstatter den årlige brugerundersøgelse 3.6 Formidling af viden Statsforvaltningerne skal have en selvstændig profil og være synlige over for såvel borgere som andre faglige miljøer. Der udarbejdes nye lokale forsider til hvor der arbejders målrettet med statsforvaltningens lokale kommunikation til borgere og myndigheder, herunder om medarbejderrekruttering, annoncering af ak-
10 tiviteter etc. Arbejdet med de lokale forsider skal være afsluttet senest 4. kvartal Statsforvaltningerne skal fuldføre overgangen fra brug af De til brug af du, som blev iværksat i Det indebærer bl.a., at alle borgerrettede skrivelser mv. skal være ændret senest 2. kvartal Samtidig gennemskrives alle fælles standardskrivelser inden udgangen af 2009 i henhold til den sprogpolitik, der er under udarbejdelse, og som forventes godkendt primo Statsforvaltningen gennemfører i løbet af kontraktperioden to praksisundersøgelser med udgangspunkt i en praksisundersøgelse for Det Sociale Nævn og for Beskæftigelsesankenævnet. Undersøgelsen gennemføres efter nærmere aftale med Ankestyrelsen herunder aftale om undersøgelsesomfang og tidsplan. Succeskriteriet for undersøgelserne er, at de er gennemført, afrapporteret og stillet til rådighed for målgruppen inden udgangen af 2009.
11 4. Initiativområder For at sikre, at statsforvaltningerne løbende udvikles og konsolideres organisatorisk, opstilles initiativområder, som kan være (er) retningsgivende på et længere sigte. Der knyttes ikke resultatkrav til disse initiativer. I kalenderåret 2009 skal der i Statsforvaltningen Midtjylland særligt fokuseres på følgende indsatsområder: inden for familieretten planlægger de familieretlige kontorer at aflægge besøg hos socialforvaltningerne (kontaktpersoner og udvalgte medarbejdere) i hver af regionens 19 kommuner opgradering af medarbejdernes kompetence på udvalgte områder.
12 5. Beregning af målopfyldelsesgraden For at sikre en simpel og overskuelig afrapportering på kontrakten, vil der i forbindelse med afrapporteringen blive beregnet en målopfyldelsesgrad for hvert enkelt resultatkrav, hvorefter disse delresultater vil indgå i beregningen af en samlet målopfyldelsesgrad. For alle resultatkrav gælder, at målopfyldelsesgraden maksimalt kan være 100 procent. For resultatkravene nævnt i afsnittene 3.1, 3.2 og 3.3 gælder, at målopfyldelsesgraden er ligefrem proportional med opfyldelsen af kravet. Hvis f.eks. målet for sagsbehandlingstiden er 10 uger, og årsresultatet er 12 uger, så er målopfyldelsesgraden 80 pct., og hvis årsresultatet er 20 uger eller højere, så er målopfyldelsesgraden 0 pct.. Målopfyldelsesgraden er 100 pct., hvis årsresultatet er 10 uger eller bedre. For resultatkravene på de øvrige områder, kan de være ikke opfyldt, på begyndt, delvist opfyldt og fuldt opfyldt, hvor målopfyldelsen vil være hhv. 0, 33, 66 og 100 pct..
13 6. Kontraktperiode, afrapportering og mulighed for genforhandling Kontrakten træder i kraft 1. januar 2009 og er gældende i 1 år. Der afrapporteres en gang i kvartalet, dvs. pr. 1. april, 1. juli, 1. oktober samt ved årets slutning. I årsrapporten foretages afrapportering på samtlige mål/resultatkrav samt initiativområder. Genforhandling eller justering af kontrakten kan finde sted ved væsentlige ændringer af det grundlag, hvorpå kontrakten er indgået herunder hvis der som følge af koncernprojektet sker ændringer i statsforvaltningernes opgaver. Forhandlinger om resultatkontrakten for 2010 indledes i efteråret Der indgås 5 resultatkontrakter, én for hver Statsforvaltning. Der indgås samtidig en direktørkontrakt med hver af de fem statsforvaltningsdirektører. København den. februar 2009 Departementschef Christian Schønau Velfærdsministeriet Direktør Torben Sørensen, Statsforvaltningen Midtjylland
14 13 Bilag 1. Statsforvaltningernes opgavehierarki. Statsforvaltningernes opgavehierarki Mission: Statsforvaltningen skal give borgere og samfund størst mulig værdi inden for de givne rammer. Missionen opfyldes løbende gennem ydelser til borgerne og myndigheder og gennem erfaringsopsamling, udviklings- og informationsvirksomhed Målgruppe Borgerne (målsætninger vedr. statsforvaltningernes produktion (afgørelser)) Målsætninger Inddragelse af borgerne for at sikre holdbare Korte sagsbehand- Aktivitetsstyring af Høj faglig kvalitet Service over for borgerne Statsforvaltningernes profil løsninger lingstider og høj nævnsandel indkomne sager i opgaveløsningen og korrekte afgørelser Resultatkrav/aktivitet Mødeindkaldelse udsendes inden 15 dage Tilbud om mødeafholdelse senest 30 dage efter ansøgning i sager vedr. forældremyndighed og samvær Fastsatte krav til gennemsnitlige sagsbehandlingstider på udvalgte sagsområder Fastsatte måltal for antal verserende sager fordelt efter sagsområde Kvalitetsmåling af bidragssagernes behandling Gennemførelse af 5 undersøgelser inden for det familieretlige område Udvikling af nye lokale hjemmesider Sprogprojekt - overgang fra De til du Børnesagkyndig rådgivning inden 30 dage Konfliktmægling inden 30 dage Mindst 60 pct. af uenighedssagerne afsluttes i statsforvaltningerne Gennemførelse af praksisundersøgelse
15 Bilag 2: Vægtning af resultatkrav 2009 Vægtning af resultatkrav Resultatkrav Resultatkrav vægtet i pct. Inddragelse af borgerne 17 Indkaldelse til møde i tvistsager om forældremyndighed, bopæl eller samvær inden 3 15 dage fra modtagelsen af sagen Tilbud om møde i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær senest 30 dage 5 fra modtagelsen af ansøgningen Børnesagkyndig rådgivning inden 30 dage fra begæringens modtagelse 3 Konfliktmægling inden 30 dage fra begæringens modtagelse 3 Sager om forældremyndighed, hvor parterne er uenige ved fremsendelse af sagen 3 til statsforvaltningen, skal afsluttes i statsforvaltningen. Korte sagsbehandlingstider 33 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for opnåelse af løsning i sager om separation 3 og skilsmisse Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i sager vedrørende fastsættelse af børnebidrag 5 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 1 adoptionssager 3 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 3 adoptionssager 3 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i på værgemålsager 3 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i udlændingesager 3 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle sager vedr. kommunalt tilsyn 3 Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle afgørelser Beskæftigelsesankenævnet 5 og Det Sociale Nævn under ét. Nævnsandelen er minimum 40 pct. 5 Verserende sager 15 Familieretten 2,5 Jordbrugsområdet 2,5 Beskæftigelsesankenævn og De Sociale Nævn 2,5 Det kommunale tilsyn 2,5 Adoptionsområdet 2,5 Værgemålsager 2,5 Kvalitet i opgaveløsningen 10 Kvalitetsmåling vedr. bidragssagernes behandling 10 Service overfor borgerne og myndigheder 10 Gennemførelse af undersøgelse på det familieretlige område 10 Formidling af viden 15 Udvikling af lokale hjemmesider 5 Ændring af borgerrettede skrivelser (fra De til du ) 5 Gennemførelse af praksisundersøgelse 5 I alt 100
16 Bilag 3: Afrapportering af resultatkrav (angivelse af koder) Resultatkravene vedrørende målsætningerne 1,2 og 3 gælder, at målopfyldelsesgraden er ligefrem proportional med opfyldelsen af kravet. Hvis f.eks. målet for sagsbehandlingstiden er 10 uger, og årsresultatet er 12 uger, så er målopfyldelsesgraden 80 pct., og hvis årsresultatet er 20 uger eller højere, så er målopfyldelsesgraden 0 pct.. Målopfyldelsesgraden er 100 pct., hvis årsresultatet er 10 uger eller bedre. Målingen foretages ved hjælp af de koder, som angivet i nedenstående tabel: Koder til rapportering af resultatkrav Resultatkrav Inddragelse af borgerne Indkaldelse til møde i tvistsager om forældremyndighed, bopæl eller samvær inden 15 dage fra modtagelsen af sagen Koder 1158?1 1178?1 Tilbud om møde i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær 11580? senest 30 dage fra modtagelsen af ansøgningen 11780? Børnesagkyndig rådgivning inden 30 dage fra begæringens modtagelse Konfliktmægling inden 30 dage fra begæringens modtagelse Sager om forældremyndighed, hvor parterne er uenige ved fremsendelse af sagen til statsforvaltningen, skal afsluttes i statsforvaltningen. 1120?5, 117??5 Korte sagsbehandlingstider Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for opnåelse af løsning i sager 11200?,11201?,11202?,112 om separation og skilsmisse 03? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i sager vedrørende fastsættelse af børnebidrag 113??? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 1 adoptionssager 21202? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i fase 3 adoptionssager 21203? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i på værgemålsager 232??? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid i udlændingesager 25200?,25201?,25202?,252 03?,25204?,25270?,25271? Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle sager vedr. kommunalt 613??? tilsyn Den gennemsnitlige sagsbehandlingstid for alle afgørelser Beskæftigelsesankenævnet og Det Sociale Nævn under ét. 4?+5? Nævnsandelen er minimum 40 pct. Formandsafgørelser/4?+5? For målsætningerne 4, 5, og 6 gælder, at kan de være ikke opfyldt, på begyndt, delvist opfyldt og fuldt opfyldt. Målopfyldelsen vil således være hhv. 0, 33, 66 og 100 pct.. Målopfyldelse: Fuldt opfyldt Delvist opfyldt På vej Ikke opfyldt 100 pct. 66 pct. 33 pct. 0
17
18 Bilag 4: Aktivitetsforudsætninger Aktivitetsforudsætninger Familieret (undtaget fristmålene) Personret (adoption, navne, værgemål mv) Udlændingesager Jordbrugsområdet Nævnsområdet Det kommunale tilsyn Andet
19 Bilag 5: Budget og økonomiforhold Statsforvaltningerne har bevillingsmæssig status som statsvirksomhed og er i kontraktperioden underkastet de generelle bevillingsregler for statsvirksomheder samt finanslovens bevillingsforudsætninger. Statsforvaltningernes overordnede økonomi fremgår af finansloven for Finanslov 2009 Mio. kr Nettoudgiftsbevilling 466,3 420,2 408,3 399,8 - indtægt 0,4 0,4 0,4 0,4 - udgift 466,7 420,6 408,7 400,2 Årets resultat Fordelt på hovedområder forventes omkostningerne for 2009 at fordele sig som vist i nedenstående tabel. Opdelingen angiver statsforvaltningens foreløbige overvejelser og er ikke bindende for statsforvaltningens virksomhed i Statsforvaltningen Midtjylland, fordeling af omkostninger i procent Mio. kr Hjælpefunktioner og generel ledelse 18 pct. Familieret 36 pct. Personret og udlændingesager 13 pct. Jordbrugsområdet 6 pct. Socialretten (de sociale nævn og beskæftigelsesankenævn) 22 pct. Øvrige opgaver 5 pct. I alt 100 pct. * Omkostningsfordelingen er beregnet på baggrund af budgetterede lønudgifter i 2009 (ca. 80% af de samlede omkostninger er løn og lønrelaterede udgifter). Øvrig drift (overhead) antages at være fordelt forholdsmæssigt efter samme fordelingsnøgle.
20 Skemaoversigt Skema 1. Fristmål, procentandel af sager, som skal opfylde målsætningen...6 Skema 2. Gennemsnitlige sagsbehandlingstider, Midtjylland...7 Skema 3. Aktivitetsstyring i Statsforvaltningen Midtjylland...8 Skema 4. Statsforvaltningernes opgavehierarki...14 Skema 5. Vægtning af resultatkrav...15 Skema 6. Koder til rapportering af resultatkrav...16 Skema 7. Aktivitetsforudsætninger...18 Skema 8. Finanslov Skema 9. Statsforvaltningen Midtjylland, fordeling af omkostninger i procent19 Statsforvaltningen Hovedstaden Borups Allé 177, blok D-E 2400 København NV Tel hovedstaden@statsforvaltning.dk Statsforvaltningen Sjælland Dronningensgade Nykøbing F Tel sjaelland@statsforvaltning.dk Statsforvaltningen Syddanmark Storetorv Aabenraa Tel syddanmark@statsforvaltning.dk Statsforvaltningen Midtjylland St. Blichers Vej 6 Postboks Ringkøbing Tel midtjylland@statsforvaltning.dk Statsforvaltningen Nordjylland Slotspladsen Aalborg Tel nordjylland@statsforvaltning.dk
Resultatkontrakt Statsforvaltningen. Nordjylland
Resultatkontrakt 2009 Statsforvaltningen Nordjylland Indhold Indhold...2 1. Indledning...3 1.1 De regionale statsforvaltninger...3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske tilknytning og opgaver...3 2.
Læs mereResultatkontrakt Statsforvaltningen. Syddanmark
Resultatkontrakt 2009 Statsforvaltningen Syddanmark Indhold Indhold...2 1. Indledning...3 1.1 De regionale statsforvaltninger...3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske tilknytning og opgaver...3 2.
Læs mereResultatkontrakt 2009. Statsforvaltningen Sjælland
Resultatkontrakt 2009 Statsforvaltningen Sjælland Indhold Indhold...2 1. Indledning...3 1.1 De regionale statsforvaltninger...3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske tilknytning og opgaver...3 2. Statsforvaltningernes
Læs mereResultatkontrakt Statsforvaltningen Syddanmark
Resultatkontrakt 2008 Statsforvaltningen Syddanmark Indledning Denne resultatkontrakt gælder for kalenderåret 2008, og er indgået mellem Statsforvaltningen Syddanmark og Velfærdsministeriet. Resultatkontrakten
Læs mereSTATS FORVALTN I NGERNE * Statsforvaltningen. Nordjylland. Resultatkontrakt 2010
STATS FORVALTN I NGERNE * e e 4 se Statsforvaltningen Nordjylland Resultatkontrakt 2010 Indhold Indhold.2 1. Indledning.3 1.1 De regionale statsforvaltninger 3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske
Læs mereSTATSFORVALTN I NGERNE * e s SS. Statsforvaltningen. Hovedstaden. Resultatkontrakt 2010
STATSFORVALTN I NGERNE * e s SS ( Statsforvaltningen Hovedstaden Resultatkontrakt 2010 Indhold Indhold.2 1. Indledning.3 1.1 De regionale statsforvaltninger 3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske
Læs mereSTATSFORVALTN I NGERNE * e e. Statsforvaltningen. Syddanmark. Resultatkontrakt 2010
STATSFORVALTN I NGERNE * e e s SS / ( Statsforvaltningen Syddanmark Resultatkontrakt 2010 Indhold Indhold. 1. Indledning.3 1.1 De regionale statsforvaltninger 3 1.2 Statsforvaltningernes organisatoriske
Læs mereResultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen for 3. og 4. kvartal 2013
Resultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen for 3. og 4. kvartal 2013 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 1. Strategiske
Læs mereResultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen 2014
Resultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen 2014 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 1. Strategiske mål... 4 Mål 1.1 Fokus på borgertilfredshed...
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet. Oktober 2008
Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet Oktober 2008 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om statsamternes produktivitet
Læs mereResultatplan for Statsforvaltningen 2016
Resultatplan for Statsforvaltningen 2016 INDLEDNING Resultatplanen indeholder Statsforvaltningens strategiske, kernefaglige og økonomiske mål. Resultatplanen for 2016 har fokus på mål, som skal understøtte
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet. Oktober 2011
Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet Oktober 2011 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om statsamternes produktivitet
Læs mereFremtidig struktur for statsforvaltningerne
Dato 25/10-2012 Fremtidig struktur for statsforvaltningerne Statsforvaltningerne frem til i dag Statsforvaltningerne blev som en del af kommunalreformen i 2007 1 etableret som afløser for de tidligere
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet. Marts 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om statsamternes produktivitet og effektivitet Marts 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om statsamternes produktivitet og
Læs mereRIGSREVISIONEN København, den 1. marts 2006 RN A502/06
RIGSREVISIONEN København, den 1. marts 2006 RN A502/06 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om statsamternes produktivitet og effektivitet (beretning nr. 2/02) Indledning 1. I
Læs mereResultatplan mellem Økonomi- og Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen 2015
Resultatplan mellem Økonomi- og Indenrigsministeriets departement og Statsforvaltningen 2015 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 1. Strategiske mål... 5 Mål 1.1 Fokus på borgertilfredshed...
Læs mereBilag 2. Intern vejledning i udarbejdelse af resultat- og direktørkontrakter
Bilag 2 Intern vejledning i udarbejdelse af resultat- og direktørkontrakter Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Introduktion til resultat- og direktørkontrakter... 3 2 Proces for indgåelse af resultat- og direktørkontrakter...
Læs mereResultatkontrakt
Resultatkontrakt 2010-2011 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 3 3. Vision... 5 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder... 7 4.1 Resultatkrav vedr. forankring og formidling
Læs mereResultatplan Statsforvaltningen 2017
Resultatplan Statsforvaltningen 2017 INDLEDNING Resultatplanen indeholder Statsforvaltningens strategiske, kernefaglige og økonomiske mål. Resultatplanen for 2017 har fokus på mål, som skal understøtte
Læs mereResultatkontrakt for Arbejdstilsynet
Resultatkontrakt for Arbejdstilsynet 2007-2010 1. Indledning a) Om kontrakter i ministeriet Resultatkontrakten for Arbejdstilsynet indgås mellem Beskæftigelsesministeriets departement og Arbejdstilsynet.
Læs mereEvaluering af børnesamtalen
Evaluering af børnesamtalen 15. august - 14. oktober 2011 Statsforvaltningernes evaluering af børnesamtalen 1. Indledning I resultatkontrakt 2011 er der fastsat et krav om, at statsforvaltningerne i 2011
Læs merePjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning
Med barnet i centrum Pjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning Indhold Indledning... 1 Forældremyndighed... 1
Læs mereResultatplan mellem Social- og Indenrigsministeriets. Ankestyrelsen 2016
Resultatplan mellem Social- og Indenrigsministeriets departement og Ankestyrelsen 2016 Resultatmål Ankestyrelsen er gennem en årrække blevet tilført opgaver, bl.a. fra den tidligere Familiestyrelsen, og
Læs mereÅrsrapport Statsforvaltningerne
Årsrapport 2007 Statsforvaltningerne Indhold 1. Beretning... 1 1.1 Præsentation af statsforvaltningerne...1 1.2 Statsforvaltningernes styringsgrundlag...1 1.2 Årets faglige resultater...2 1.3 Årets økonomiske
Læs merePjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning
Med barnet i centrum Pjece om forældremyndighed, barnets bopæl, samvær, barnets rettigheder, børnesagkyndig rådgivning, konfliktmægling og parrådgivning Pjecen er udarbejdet af Statsforvaltningerne i samarbejde
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om sagsbehandlingstider ved omstruktureringen af statsforvaltningerne
Rigsrevisionens notat om beretning om sagsbehandlingstider ved omstruktureringen af statsforvaltningerne Februar 2017 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om sagsbehandlingstider ved
Læs mereANKESTYRELSEN RESULTATKONTRAKT
ANKESTYRELSEN RESULTATKONTRAKT 2013-2016 SAMMENFATNING Resultatkontrakten indgås mellem Social- og Integrationsministeriets departement repræsenteret ved departementschefen og Ankestyrelsen repræsenteret
Læs mereResultatkontrakt 2013
Resultatkontrakt 2013 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning... 1 2. Mission... 1 3. Vision... 1 4. Revisionens fokus... 1 5. Præsentation af produkter og ydelser - opgavehierarkiet... 2 6. Mål og resultatkrav...
Læs mereKapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3. Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4
Skabelon for udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for 2010 Indholdsfortegnelse: Kapitel 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2010 3 Kapitel 2. Krav til indholdet i beskæftigelsesplan 2010 4 2.1. Beskæftigelsesministerens
Læs merePENSIONSSTYRELSEN RESULTATKONTRAKT 2013-2016
PENSIONSSTYRELSEN RESULTATKONTRAKT 2013-2016 SAMMENFATNING Resultatkontrakten indgås mellem Social- og Integrationsministeriets departement repræsenteret ved departementschefen og Pensionsstyrelsen repræsenteret
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider ved omstruktureringen af statsforvaltningerne. November 2014
Notat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider ved omstruktureringen af statsforvaltningerne November 2014 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning
Læs mereResultatkontrakt 2009
Resultatkontrakt 2009 INDHOLD 1. Indledning... 3 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 3 3. Vision... 5 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder... 7 4.1 Resultatkrav vedr. forankring og formidling
Læs mereÅrsrapport Regional Statsforvaltning
Årsrapport 2012 Regional Statsforvaltning Indhold 1. Beretning...1 1.1 Præsentation af statsforvaltningerne... 1 1.2 Årets faglige resultater... 2 1.3 Årets økonomiske resultat... 3 1.4 Opgaver og ressourcer...
Læs mereResultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og CPR-administrationen 2014
Resultatkontrakt mellem Økonomiog Indenrigsministeriets departement og CPR-administrationen 2014 Indholdsfortegnelse Indhold Indholdsfortegnelse... 2 Indledning... 3 1. Strategiske mål... 4 2. Kernefaglige
Læs mereAdministrativ resultatplan for DØRS 2019
Administrativ resultatplan for DØRS 2019 Indledning De Økonomiske Råd (DØR) og sekretariatet (DØRS) er en del af Økonomi- og Indenrigsministeriets koncern. Sekretariatet betjener De Økonomiske Råds formandskab,
Læs mereResultatlønskontrakt. mellem. Skoleleder Leo Fodgaard Hansen. Bestyrelsen for Århus Social- og Sundhedsskole
Bilag nr. 26.9 a).1. Møde i bestyrelsen 22.03.2012 Resultatlønskontrakt mellem Skoleleder Leo Fodgaard Hansen og Bestyrelsen for Århus Social- og Sundhedsskole 2012 Dato Leif Støy Formand for bestyrelsen
Læs mereMål- og resultatplan for Udlændingestyrelsen 2017
Mål- og resultatplan for Udlændingestyrelsen 2017 1. Indledning Denne mål- og resultatplan er indgået mellem Udlændinge- og Integrationsministeriets departement og Udlændingestyrelsen. Mål- og resultatplanen
Læs mereResultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016
Resultatplan for KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning 2016 INDLEDNING KORA, Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analyse og Forskning, har eksisteret
Læs mereÅrsrapport 2013. Statsforvaltningen
Årsrapport 2013 Statsforvaltningen Indhold: 1. PÅTEGNING AF DET SAMLEDE REGNSKAB 1 1.1 Fremlæggelse 1 1.2 Påtegning 1 2. BERETNING 2 2.1 Præsentation af Statsforvaltningen 2 2.2 Virksomhedens omfang 3
Læs mereÅrsrapport 2014. Statsforvaltningen
Årsrapport 2014 Statsforvaltningen Indhold: 1. PÅTEGNING AF DET SAMLEDE REGNSKAB 1.1 Fremlæggelse 1 1.2 Påtegning 1 2. BERETNING 2.1 Præsentation af Statsforvaltningen 2 2.2 Virksomhedens omfang 3 2.3
Læs mereStatistik om forældreansvarslovens effekt i de sager, der behandles i statsforvaltningerne
J.nr.: 2010-7200-00008 Statistik om forældreansvarslovens effekt i de sager, der behandles i statsforvaltningerne 1. Baggrund Ved vedtagelsen af forældreansvarsloven, der trådte i kraft den 1. oktober
Læs mereResultatplan for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed 2019
Resultatplan for Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed 2019 Indledning Økonomi- og Indenrigsministeriets Benchmarkingenhed er i efteråret 2017 oprettet som en del af regeringens sammenhængsreform.
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider i 6 statslige nævn. April 2010
Notat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider i 6 statslige nævn April 2010 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om sagsbehandlingstider i 6 statslige
Læs mereSTATISTIK OM FORÆLDREANSVARSLOVENS EFFEKT I DE SAGER, DER BEHANDLES I STATSFORVALTNNGERNE
2011 STATISTIK OM FORÆLDREANSVARSLOVENS EFFEKT I DE SAGER, DER BEHANDLES I STATSFORVALTNNGERNE OPLYSNINGER INDSAMLET I PERIODEN 1. FEBRUAR 2010 TIL 31. JANUAR 2011 INDHOLD 1. BAGGRUND 3 2. KORT OM STATISTIKKEN
Læs mereMål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune
Mål- og effektstyring i Faaborg-Midtfyn Kommune 2017 MÅL- OG EFFEKTAFTALER DIALOGMØDER MÅLOPFØLGNING Forord Mål- og effektstyring er et vigtigt styringsredskab, som har til formål at: Skabe den størst
Læs mereResultatplan for CPR-administrationen 2019
Resultatplan for CPR-administrationen 2019 Indledning CPR indeholder grundlæggende personoplysninger om ca. 10 mio. danskere og udlændinge, og CPR-administrationen er hovedleverandør af persondata til
Læs mereBilag D Status Velfærdsrådgivningen pr. august initiativer i Velfærdsrådgivningen
Bilag D Status Velfærdsrådgivningen pr. august 2016. Task force anbefalinger Politik og strategi Fastsætter konkrete målsætninger for voksenhandicapområdet. Tilretter de nævnte styringsdokumenter i forhold
Læs mereResultataftale For. Viborg Stift
Resultataftale 2009 For Viborg Stift 1. Præsentation 1.1 Det formelle grundlag for institutionens virke Denne aftale vedrører Viborg stiftsadministrations opgavevaretagelse. Stiftsadministrationen varetager
Læs mereStrategisk styring med resultater i fokus. September 2014
1 Strategisk styring med resultater i fokus September 2014 INDHOLD FORORD 3 RAMME FOR MÅL- OG RESULTATPLANEN 4 MÅL- OG RESULTATPLANEN 6 1. STRATEGISK MÅLBILLEDE 7 2. MÅL 8 3. OPFØLGNING 10 DEN GODE MÅL-
Læs mereDepartementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet
DIREKTØRKONTRAKT Mellem direktør Lone Møller Sørensen Statens Byggeforskningsinstitut og departementschef Michael Dithmer, Økonomi- og Erhvervsministeriet indgås følgende direktørkontrakt. Resultatmålene
Læs mereSom følge af CPR-systemets brede anvendelse har et betydeligt antal medarbejdere hos offentlige myndigheder adgang til CPR-systemet.
Resultatplan CPR-administrationen 2018 Indledning CPR indeholder grundlæggende personoplysninger om ca. 10 mio. danskere og udlændinge, og CPR-administrationen er hovedleverandør af persondata til både
Læs mereÅrsstatistik 2008 Beskæftigelsesankenævnet og Det Sociale Nævn
Årsstatistik 2008 Beskæftigelsesankenævnet og Det Sociale Nævn Indhold Beskæftigelsesankenævnet:... 1 Det Sociale Nævn:... 1 Generelle bemærkninger om nævnenes arbejde:... 2 Generelt om statistikken:...
Læs mereDer er for aftaleperioden aftalt følgende økonomiske rammer for Landbrugsmuseet:
Rammeaftale Februar 2012 Dansk Landbrugsmuseum 2012-2015 Rammeaftalen mellem Kulturministeriet (departementet) på den ene side og Dansk Landbrugsmuseum på den anden side fastlægger mål for Landbrugsmuseets
Læs mereMål- og resultatplan. for anklagemyndigheden
20 17 Mål- og resultatplan for anklagemyndigheden Indhold Mission og vision 2 Om anklagemyndigheden 2 Strategiske pejlemærker og mål for 2017 3 Én samlet koncern 4 Kvalitet i straffesagsbehandlingen 4
Læs mereResultataftale 2011 for Århus Stift
Resultataftale 2011 for Århus Stift 1. Præsentation 1.1 Det formelle grundlag for stiftsadministrationens virke Denne aftale vedrører Århus Stiftsadministrations opgavevaretagelse. Stiftsadministrationen
Læs mereResultatplan Benchmarkingenheden
Resultatplan Benchmarkingenheden - 2018 INDLEDNING Benchmarkingenheden er i efteråret 2017 oprettet som en del af regeringens sammenhængsreform. Benchmarkingenheden arbejder systematisk med benchmarking
Læs mereDer er for aftaleperioden aftalt følgende økonomiske rammer for Kulturstyrelsen:
Rammeaftale Juli 2013 Kulturstyrelsen 2013-2016 Rammeaftalen mellem Kulturministeriet (departementet) på den ene side og Kulturstyrelsen på den anden side fastlægger mål for Kulturstyrelsens virksomhed
Læs mereBasisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles. Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum
Basisdokument for det fælles EU-kontor i Bruxelles Et samarbejde mellem Kommunerne, Region Sjælland og Vækstforum Vedtaget den 30. november 2007 1 Grundlag for det fælles EU-kontors virke...3 Beskrivelse...3
Læs mereMål- og resultatplan
Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2018 6 Mål for kerneopgaver 6 Mål for intern administration 8 Gyldighedsperiode og rapportering
Læs mereMål- og resultatplan. for Civilstyrelsen
20 16 Mål- og resultatplan for Civilstyrelsen Indhold Mission og vision 2 Om Civilstyrelsen 2 Civilstyrelsens primære arbejdsområder 2 Centralt uddannelsesforløb på Justitsministeriets område 3 Korrekt
Læs mereRammeaftale. December Slots- og Kulturstyrelsen
Rammeaftale December 2016 Slots- og Kulturstyrelsen 2017-2020 Rammeaftalen mellem Kulturministeriet (departementet) på den ene side og Slots- og Kulturstyrelsen (SLKS) på den anden side fastlægger mål
Læs mereJanuar 2014. Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser
Januar 2014 Resultatkontrakt 2014 mellem Danmarks Akkrediteringsinstitution og Styrelsen for Videregående Uddannelser Indledning Resultatkontrakten er en kontrakt mellem Styrelsen for Videregående Uddannelser
Læs mereResultatplan VIVE 2. halvår 2017
Resultatplan VIVE 2. halvår 2017 INDLEDNING VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd udarbejder og formidler anvendelsesorienteret forskning og analyse i relation til velfærdssamfudnets
Læs mereRammeaftale. September Den Hirschsprungske Samling
Rammeaftale September 2010 Den Hirschsprungske Samling 2010-2013 Rammeaftalen mellem kulturministeriet og departementet på den ene side og Den Hirschsprungske Samling på den anden side fastlægger mål for
Læs mereMål- og resultatplan
Mål- og resultatplan Indhold Strategisk målbillede for Statens Administration 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2018 6 Gyldighedsperiode og rapportering 8 Påtegning 8 Bilag 1: Kvartalsvis opfølgning
Læs merePensionsstyrelsens behandling af sager om international pension og social sikring Fokus kvalitetsmåling 2012
Pensionsstyrelsens behandling af sager om international pension og social sikring Kvalitetsmåling 2012 Udgiver: Pensionsstyrelsen Tryk: Pensionsstyrelsen 1. udgave, 1. oplag København, juni 2012 Pensionsstyrelsen
Læs mereResultatkontrakt 2007
Resultatkontrakt 2007 1. Indledning...3 2. Formål, opgaver, mission og værdier...3 3. Vision...4 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...7 4.1 Resultatkrav vedr. forankring og formidling af viden...8
Læs mereNota Nationalbibliotek for mennesker med læsevanskeligheder 2013-2016
Rammeaftale December 2012 Nota Nationalbibliotek for mennesker med læsevanskeligheder 2013-2016 Rammeaftalen mellem Kulturministeriet (departementet) på den ene side og Nota på den anden side fastlægger
Læs mereNævnenes Hus. Mål- og resultatplan 2019
Nævnenes Hus Mål- og resultatplan 2019 30. april 2019 Indhold 1. Nævnenes Hus strategiske målbillede... 3 2. Resultatmål for 2019... 5 3. Målopgørelsesoversigt... 7 4. Formalia og påtegning... 11 1. Nævnenes
Læs mereResultatkontrakt 2006
Resultatkontrakt 2006 1. Indledning...3 2. Formål, opgaver, mission og værdier...3 3. Vision...4 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...7 4.1 Resultatkrav vedr. forankring og formidling af viden:...8
Læs mereMål- og resultatplan mellem Indenrigs- og Socialministeriet og CPRadministrationen
Mål- og resultatplan mellem Indenrigs- og Socialministeriet og CPRadministrationen 2016 Indledning CPR indeholder grundlæggende personoplysninger om ca. 10 mio. danskere og udlændinge, og CPR-administrationen
Læs mereResultatlønskontrakt for direktør Anne Lind Madsen for 2005
Resultatlønskontrakt for direktør Anne Lind Madsen for 2005 1. Kontraktens status og grundlag Mellem departementschef Bo Smith og direktør Anne Lind Madsen indgås følgende resultatlønskontrakt. Kontrakten
Læs mere2. Fødevareministeriet er en koncern
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien
Læs mereVelkommen til studiebesøg i Ankestyrelsen
Socialudvalget 2013-14 SOU Alm.del Bilag 325 Offentligt Velkommen til studiebesøg i Ankestyrelsen Program for dagen 10.30 10.50 Velkommen om Ankestyrelsen v. styrelseschef Thorkil Juul 10.50 11.05 Børneområdet
Læs mereResultatplan for VIVE 2019
Resultatplan for VIVE 2019 Indledning VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd blev oprettet d. 1. juli 2017 ved lov nr. 709 af 8. juni 2017. VIVE er en fusion af Det Nationale Forskningscenter
Læs mereIndhold INDLEDNING. 1 Familiestyrelsen iværksatte med midler fra satspuljen 1. januar 2007 en forsøgsordning med tværfaglige møder i
Indhold INDLEDNING... 1 MÅLGRUPPEN OG VISITERINGEN AF SAGER TIL DET SÆRLIGE SPOR... 2 KOMPETENCER OG SAGSOPLYSNING... 2 Et fælles mål barnets bedste... 2 Opsummering af en del af statsforvaltningens kompetencer...
Læs mereResultatlønskontrakt, september 2014/2015
Resultatlønskontrakt, september 2014/2015 Baggrund Denne kontrakt er udfærdiget i overensstemmelse med Undervisningsministeriets bemyndigelse af 27. juni 2013 til at indgå resultatlønskontrakt med institutionens
Læs mereResultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005
Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 2 3. Vision... 3 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...
Læs mereHANDLINGSPLAN 2019 RETTEN I HOLSTEBRO
HANDLINGSPLAN 2019 RETTEN I HOLSTEBRO Denne handlingsplan beskriver, hvilke fokusområder og indsatsområder Retten i Holstebro nærmere vil sætte i gang i 2019. Retten i Holstebro har herudover fokus på
Læs mereNår vi skal skilles. Pjece om skilsmisse og separation
Når vi skal skilles Pjece om skilsmisse og separation Pjecen er udarbejdet af Statsforvaltningerne i samarbejde med Familiestyrelsen. September 2007 MED BARNET I CENTRUM Indhold Hvordan går man fra hinanden?...2
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider i 6 statslige nævn. November 2008
Notat til Statsrevisorerne om beretning om sagsbehandlingstider i 6 statslige nævn November 2008 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om sagsbehandlingstider i 6 statslige
Læs mereUDKAST. Samarbejdsaftale mellem Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd 2013-2016 (2014-2017)
UDKAST Samarbejdsaftale mellem Tønder Kommune og Tønder Erhvervsråd 2013-2016 (2014-2017) 1 Mellem Tønder Kommune Kongevej 57 6270 Tønder og Tønder Erhvervsråd Vestergade 9 6270 Tønder indgås nærværende
Læs mereOmbudsmanden har desuden anmodet Patientombuddet om at redegøre for visse spørgsmål i forbindelse med underretninger til klagere m.v.
Sundheds- og Ældreudvalget 2014-15 (2. samling) SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 162 Offentligt Patientombuddet Sundheds- og Ældreministeriet Holbergsgade 6 1057 København K Sagsbehandlingstider
Læs mereResultataftale 2012. for. Fyens Stift
Resultataftale 2012 for Fyens Stift 1. Præsentation 1.1. Det formelle grundlag for stiftsadministrationens virke Denne aftale vedrører Fyens Stiftsadministrations opgavevaretagelse. Stiftsadministrationen
Læs mereResultatkontrakt 2014
esultatkontrakt 2014 esultatkontrakt for EVA 2014 1. Indledning esultatkontrakten indgås mellem Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) og Undervisningsministeriet (UVM). 2. Præsentation af EVA Danmarks Evalueringsinstitut
Læs mereEvaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017.
Evaluering af resultatkontrakt for direktør Inge Prip 1.1.2017 31.12.2017 - godkendt på bestyrelsesmødet den 23. marts 2017. Denne resultatlønskontrakt er indgået mellem Erhvervsskolens bestyrelse og direktør
Læs mereTemperaturmåling - Økonomistyring i staten
Temperaturmåling - Økonomistyring i staten 22. marts 2013 Resultater 2012 Som led i Finansministeriets arbejde med at implementere god økonomistyring i staten gennemføres en årlig, kvantitativ undersøgelse
Læs mereResultatlønsaftale. mellem
Resultatlønsaftale mellem departementschef Bo Smith, Beskæftigelsesministeriet og direktør Jan Nielsen, Beskæftigelsesministeriets AdministrationsCenter (BAC) indgås nedenstående resultatlønaftale (direktørkontrakt)
Læs mereÅrsberetning Tilsynet i henhold til grundlovens 71 (2. samling) 71-tilsynet alm. del - Bilag 40 Offentligt
Tilsynet i henhold til grundlovens 71 (2. samling) 71-tilsynet alm. del - Bilag 40 Offentligt Årsberetning 2006 Det Psykiatriske Patientklagenævn Statsamtet Roskilde Indhold Forord... 1 Skemaoversigt...
Læs mereUdlændinge- og Integrationsministeriet Slotsholmsgade København K
Udlændinge- og Integrationsministeriet Slotsholmsgade 10 1216 København K Gammeltorv 22 DK-1457 København K Tlf. +45 33 13 25 12 Fax +45 33 13 07 17 www.ombudsmanden.dk post@ombudsmanden.dk Personlig henvendelse:
Læs mere1. Indledning. 1 Der er udarbejdet et bilag til embedsregnskaberne, hvor beregningsmetoder og forudsætninger er nærmere beskrevet.
April 2009 2 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Rettens bemærkninger og forklaringer... 5 3. Aktivitet og sagsmængde... 8 4. Produktivitet... 10 5. Sagsbehandlingstider... 13 6. Udvalgte HR-data
Læs mereUddrag af resultatkontrakter mellem IFUL og hhv. Indenrigs- og Socialministeriet og Fødevareministeriet.
Bilag 02-10 Uddrag af resultatkontrakter mellem IFUL og hhv. Indenrigs- og Socialministeriet og Fødevareministeriet. Resultatkontrakt mellem Fødevareministeriet og Institut for Forskning og Udvikling i
Læs mereMål- og resultatplan. for anklagemyndigheden
20 16 Mål- og resultatplan for anklagemyndigheden Indhold Mission og vision 2 Om anklagemyndigheden 2 Strategiske pejlemærker og mål for 2016 3 Kvalitet i straffesagsbehandlingen 4 Anklagemyndighedens
Læs mereVelkommen til familieretten - når forældre går fra hinanden
Velkommen til familieretten - når forældre går fra hinanden Når forældre går fra hinanden, kan der opstå uenigheder. For eksempel om hvor børnene skal bo, eller hvor meget de skal se forældrene hver især.
Læs mereAktivitetspuljen 2017
Aktivitetspuljen 2017 Regeringen og Danske er indgik den 9. juni 2016 aftale om regionernes økonomi for 2017 (ØA17). Principperne for udbetaling af den statslige, aktivitetsbestemte pulje og fastsættelse
Læs mereMarts 2013. Ankestyrelsens Familieretlige kurser PROGRAM 2013
Marts 2013 Ankestyrelsens Familieretlige kurser PROGRAM 2013 Indhold Ankestyrelsens familieretlige kurser 4 Målrettede kurser for statsforvaltninger, kommuner og andre aktører 4 Undervisere og kursusmateriale
Læs mereHandlingsplan for Vestre Landsret 2011.
Handlingsplan for Vestre Landsret. Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten vil iværksætte og/eller følge op på i. Den internt ansvarlige for den enkelte
Læs mereIndhold. Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen Mål for 2017 Policylignende kerneopgaver Mål for intern administration
Indhold Strategisk målbillede for Moderniseringsstyrelsen Mål for 2017 Policylignende kerneopgaver Mål for intern administration 3 6 6 8 Gyldighedsperiode og rapportering 9 Påtegning 9 Kvartalsvis opfølgning
Læs mereDomstolsstyrelsens handlingsplan for Målsætning Strategi Handling Frist. Ydelser
1 Domstolsstyrelsens handlingsplan for 2006 1 Målsætning Strategi Handling Frist Ydelser Vores sagsbehandling, afgørelser og andre ydelser er af højeste faglige kvalitet. Vi kvalitetssikrer med respekt
Læs mereNotat. Kommissorium for en undersøgelse af den fremtidige struktur for den internationale adoptionsformidling
Den 26. februar 2019 Notat Kommissorium for en undersøgelse af den fremtidige struktur for den internationale adoptionsformidling Formål I løbet af 2018 har udviklingen i antallet af ansøgere og adoptioner
Læs mere