Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
|
|
- Agnete Ebbesen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører: Uddannelse og Beskæftigelse Aftalens parter: Boligforeningerne NordVestBo, Boligselskabet Holstebro og Lejerbo: Anders Vestergaard Direktør Ebbe Johansson Direktør Drift Inspektører Ejendomsfunktionærer Anja Klok Schou, Projektleder Ayad Omar Mohammed, Jobmentor Holstebro Kommune: Susanne Ebdrup, Direktør Helle Bro, Direktør Lene Holm, Susanne Tang, Inga Bøge Sundhedscentret Søren Landkildehus, Karina Viborg, øvrige jobkonsulenter, Jobcenteret SSP Øvrige: Falck Nordvestjyllands Brandvæsen Kamoon, etnisk køkken og restaurant Dansk Flygtningehjælp, Lektiehjælp Uddannelsescenter Holstebro Produktionsskolen Lokale virksomheder. Problemkompleks for indsatsområdet: 1
2 Som i mange andre udsatte boligområder, er området også præget af et lavt uddannelsesniveau og stor ledighed blandt beboerne. Af de årige i området, er 54 % ikke tilknyttet arbejdsmarkedet, mens tallet for hele kommunen er knap 25 %. Omkring uddannelsesniveauet i området er antallet af personer med Grundskolen som højeste fuldførte uddannelse på 31 % mod 19 % i Holstebro kommune. Arbejdsidentiteten skabes allerede i ungdomsårene, og en stor del af områdets unge oplever et hjem, hvor forældrene ikke arbejder. Det er en udfordring for såvel familien som for samfundet. Erfaringen viser, at unge, der vokser op i et hjem, hvor forældrene er ufaglærte eller udenfor arbejdsmarkedet, reelt ikke har de samme muligheder for at få en uddannelse som andre unge. En del af forældrene har ikke kvalifikationer og kompetencer til at hjælpe og vejlede dem. Desuden har mange af de unge ikke et stærkt netværk til at formidle kontakt til hverken ordinære jobs og fritidsjob. Samtidig kan et øget samarbejde omkring Kamoon, etnisk køkken og restaurant, skabe et kontinuerligt flow af borgere, som succesfuldt gennemfører forløb i køkkenet og restauranten, som skal udmøntes i uddannelse og ordinær beskæftigelse. Derudover vil de mange gennemførte forløb skabe et godt image i området og styrke troen på udvikling for andre borgere i området. Årsagen til, at så mange beboere står udenfor arbejdsmarkedet, er mange, men ofte er det bl.a. sundheden, eller manglen på samme, der står som barriere for beskæftigelse. Igennem forløbene på Lær at tackle -kurserne kan sundhed og beskæftigelse tænkes sammen, hvorved der tilrettelægges en målrettet indsats. Vi får samtidig styrket princippet om hjælp til selvhjælp, hvor borgerne inddrages under og efter kurserne. Allerede nu er Lær at tackle angst og depression opstartet i området. Desuden overvejes det at igangsætte Lær at tackle kurserne job og sygdom og kronisk sygdom. Området er det eneste sogn i Holstebro kommune, som er kategoriseret i social gruppe 5. Sundhedsomkostningerne i området er markant højere i forhold til resten af Holstebro kommune. Samtidig eksisterer der sociale forskelle, som betyder, at mennesker med lav uddannelsesgrad har betydeligt større risiko for at blive ramt af længerevarende sygdom og efterfølgende forlade arbejdsmarkedet for bestandigt. Der ligger et stort menneskeligt og økonomisk potentiale i at understøtte beboerne i en hurtig afklaring af beskæftigelsesmuligheder og styrke beboernes evne til at håndtere de problemer, der også kan opstå undervejs i processen med at vende tilbage til beskæftigelse. Dette vil ligeledes have en afsmittende effekt på muligheden for at bryde den negative sociale arv. Formål og lokalt opstillede målinger for indsatsområdet: Formål: - At flere kommer i beskæftigelse og uddannelse. - Særlig indsats rettet mod ungegruppen årige. Lokalt opstillede målinger (succeskriterier): Datakilde: 2
3 I perioden måles en positiv udvikling i forhold til beboere med tilknytning til arbejdsmarkedet. 100 beboere, der kommer i uddannelse/beskæftigelse i løbet af perioden. I perioden måles en stigning i antallet af beboere, der har mere end en grunduddannelse, med særlig fokus på de årige. De boligstatistiske nøgletal opgøres ved opstarten og afslutningen af helhedsplanen samt indhentes tal fra beskæftigelsesafdelingen. De boligstatistiske nøgletal opgøres ved opstarten og afslutningen af helhedsplanen samt der indhentes tal fra beskæftigelsesafdelingen. De boligstatistiske nøgletal opgøres ved opstarten og afslutningen af helhedsplanen. Andelen af elever, som vurderes til at være uddannelsesparate i 8. kl., er på samme niveau som i den øvrige kommune. Minimum 12 unge i alderen år, som får et fritidsjob og beholder det i mindst 3 mdr. Den boligsociale helhedsplan indhenter tal fra Holstebro Kommune. Den boligsociale helhedsplan noterer antallet. Aktiviteter, som skal bidrage til indfrielse af formål og lokalt fastsatte mål/målinger: - Kamoon etnisk køkken og restaurant, afklarings-/ressourceforløb, som opkvalificerer unge til uddannelse og ordinære job - Åben rådgivning med udgangspunkt i uddannelses-/beskæftigelsesmæssig retning - Lær at tackle kurser. - Brandkadetter. Samspil med og supplement til den kommunale indsats i boligområdet: En af udfordringerne i udsatte boligområder er den høje koncentration af beboere uden for arbejdsmarkedet, og at mange unge ikke påbegynder eller gennemfører en ungdomsuddannelse. Arbejdsidentiteten skabes allerede i ungdomsårene, og en stor del af de udsatte boligområders unge oplever et hjem, hvor forældrene ikke arbejder. Nogle af indsatserne i forhold til Uddannelse og beskæftigelse sker i et tæt samarbejde med jobcenteret, produktionsskolen og uddannelsescenter Holstebro. I den kommende helhedsplan vil der være endnu mere fokus på at koordinere og målrette tilbuddene, så beboerne får de bedste forudsætninger for at varetage uddannelse eller job. Projektet vil i denne sammenhæng med deres kendskab til borgerne i området kunne bidrage til at etablere kontakt og motivere borgerne, samt tage hånd om nogle af de problemer, der ligger i vejen for at kunne varetage en uddannelse eller job. Projektet har et stort kendskab til mange af de unge i området, som er i risikogruppen for at falde fra uddannelses- og beskæftigelsesområdet. I den kommende helhedsplan ønsker vi at styrke fokus på de unge og tilknytningen til arbejdsmarkedet. Her vil der være stor fokus på samarbejdet mellem indsatserne på tværs til de eksisterende tilbud, så vi kan 3
4 tilrettelægge den bedste løsning for den unge på kort og lang sigt. Igennem lær at tackle kurserne og sundhedsindsatserne i de andre indsatsområder retter vi fokus på en gruppe borgere, som er udfordrede på mange sociale, fysiske, psykiske og andre personlige områder og har meget langt til arbejdsmarkedet. I den kommende helhedsplan vil kommunen have flere målrettede tilbud til forskellige beboergrupper i området. Flere af tilbuddene afholdes i området. Projektet vil indgå i flere af aktiviteterne med medarbejderressourcer i det omfang, det bliver udvidet. Vi vil i høj grad benytte os af kendskabet til forskellige beboergrupper til at introducere til forskellige tilbud igennem kurser, foredrag og arrangementer. Indsatsområdets økonomi i henhold til budget (Her anføres finansiering for dette indsatsområde som oplyst i det vedlagte budget for den boligsociale indsats): Organisation Finansiering Landsbyggefonden Lokal medfinansiering Samlet budget for indsatsområdet kr kr kr. Konflikthåndtering og underretning: Der udarbejdes procedure for indhold og proces med udgangspunkt i allerede eksisterende manual omkring konflikthåndtering. Der udarbejdes procedure for indhold og proces omkring underretning. Revision af delaftalen (Eventuelle reviderede aftaler skal ikke fremsendes til Landsbyggefonden, men fonden skal om nødvendigt til enhver tid kunne rekvirere ajourførte delaftaler): Revision af delaftaler skal godkendes af bestyrelsen. Delaftalen gælder fra: 1. januar december 2020 Aktiviteter, som skal bidrage til indfrielsen af mål for indsatsområdet (tilføj skemaer - ét skema pr. aktivitet): Aktivitetsnavn: LÆR AT TACKLE Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): Der tilbydes LÆR AT TACKLE-kurser, hvilket skal gøre beboerne i stand til at blive gode 4
5 selvhjælpere i forbindelse med f.eks. angst og depression. I kursets forløb udarbejdes der ugentlige handleplaner og et langsigtet mål. Deltagerne bliver undervist i brug af forskellige værktøjer og metoder, såsom problemløsning, beslutningshjælperen, kommunikation, håndtering af vanskelige følelser og brydning af symptomcirklen. Deltagerne skal føle sig mere parate til en selvstændig håndtering af deres hverdag, samt få evnen til at klare et arbejds- og familieliv på trods af sygdom. Hvert forløb varer 7-8 uger, derudover er der en opstartsfase på 6 uger og en udfasning på ca. 2 uger. Deltagerne bliver efter et afsluttet kursus opfordret til at danne netværksgrupper for at vedligeholde den opnåede tilstand og for at udveksle erfaringer og tilbyde hjælp til hinanden. Her er Sundhedscentret og Projektet i tæt dialog om, hvordan vi kan styrke og udvikle netværksgrupper til at fortsætte den positive udvikling blandt deltagerne på kurserne. Derudover har deltagerne mulighed for at blive uddannet til LÆR AT TACKLE instruktør ved Komiteen for Sundhedsoplysning for selv at lede et kursus efterfølgende sammen med en erfaren instruktør. LÆR AT TACKLE-kurserne er baseret på ligemandsprincippet, idet instruktørerne fortrinsvis selv er patienter eller pårørende, som underviser på frivillig basis. Ligemandsprincippet giver beboerne både kompetenceudvikling og et øget selvværd. Kurserne afholdes både i Trivselshuset og i Sundhedscentret. Det har vist sig at have en god effekt at afholde kurserne i Trivselshuset, da det ligger tæt på eget hjem, kendskab til Trivselshuset giver tryghed og at de efterfølgende netværksgrupper videreføres i Trivselshuset. Endelig har det en god virkning at både instruktør og projektet kan understøtte netværksgruppen. Rapport fra Sundhedsstyrelsen vurderer, at LÆR AT TACKLE-kurser angst og depression har en statistisk signifikant positiv effekt på flere parametre såsom kursistens symptomhåndtering og funktionsevne. Formål: - Deltagerne får værktøj til at håndtere angst og depression. - Flere beboere kommer i job og uddannelse eller oplever en positiv progression mod arbejde eller uddannelse. Målgruppe(r): - Beboere, der er udfordrede af en eller flere fysiske og psykiske lidelser. Succeskriterier og datakilde for aktiviteten: (OBS: Disse skal fremgå af aktivitetsskemaet) Succeskriterier: Der afholdes 2 LÆR AT TACKLE forløb pr. år Datakilde: Antal forløb og deltagere registreres i logbogen af projektmedarbejderen. 5
6 På hvert LÆR AT TACKLE forløb deltager mindst 50 % fra boligområdet. Mindst halvdelen af deltagerne oplever et udbytte af kurset og kommer tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse. Antal forløb og deltagere registreres i logbogen af projektmedarbejderen. Ved afholdelse af LÆR AT TACKLE-kurser forpligter man sig til at anvende et evalueringsskema fra Komiteen for Sundhedsoplysning. Herfra kan der trækkes relevante data til evaluering. Organisering, ansvar og rollefordeling: Center for sundhed, Holstebro kommune er ansvarlige for afholdelse af kurset. Bestyrelsen i projektet og Sundhedscenteret forhandler en ny aftale omkring LÆR AT TACKLE -kurser i 2017 om fremtidigt samarbejde (herunder betaling af licens og abonnementsordning). Projektets medarbejdere er sammen med sundhedscentret medansvarlige for at kontakte og uddanne instruktører til LÆR AT TACKLE. Projektet laver brobygning til beboere bl.a. igennem kontakten til den sociale vicevært og til de netværksgrupper, som holder til i Trivselshuset. Aktiviteter, som skal bidrage til indfrielsen af mål for indsatsområdet (tilføj skemaer - ét skema pr. aktivitet): Aktivitetsnavn: Brandkadetter Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): Som brandkadet tilknyttes der en brandmand, som under kyndig vejledning træner ham i blandt andet førstehjælp og brandslukning. Gennem aktiviteten oplæres de unge i brandmandsfærdigheder, får opbygget positive relationer til brandvæsenet og opnår en dybere forståelse for brandvæsenet som institution og autoritet. Ydermere får de unge indsigt i, hvilke vitale samfundsopgaver brandvæsenet løser, ligesom projektet er med til at gøre de deltagende unge til positive rollemodeller for andre unge i boligområdet. Samtidig oplæres de i et fag, hvor nogle af de centrale nøgleord er sammenhold at kunne forstå og udføre præcise ordrer og have en positiv adfærd. I Holstebro har brandkadetordningen fungeret i et par år, men der et ønske om, at vi i et samarbejde kan få et øget fokus på de unge fra byens udsatte boligområde. Nordvestjyllands brandvæsen og SSP har allerede organiseret et godt samarbejde og sammen med projektet klar til at løse opgaven med at få flere fra boligområdet til at 6
7 deltage. Formål: - At give den unge ansvar og forpligtelser. - At skabe kendskab og viden til Brandkadetordningen til unge og deres forældre i boligområdet. - At holde omfanget af hærværk nede på et lavt niveau. - At gøre den unge fortrolig og bekendt med den person, der er bag uniformen, gennem den vejledning og uddannelse den unge modtager fra den brandmand, som er hans eller hendes rollemodel. Målgruppe(r): - Brandkadetprojekternes målgruppe skal ikke betragtes som en hård kerne af unge, der er involveret i kriminalitet, men derimod en gruppe af unge, der eksempelvis viser tegn på skoletræthed, har lavt selvværd, mangler en fritidsaktivitet, er i risikozonen for at træde i storebrødres kriminelle fodspor, eller unge, der mangler en voksenkontakt. Succeskriterier og datakilde for aktiviteten: (OBS: Disse skal fremgå af aktivitetsskemaet) Succeskriterier: Der afholdes 2 brandkadet kurser om året med mindst 25 % af deltagerne fra boligområdet. Der sker en positiv udvikling i den unges skoleforløb. Alle unge, der gennemfører brandkadetuddannelsen, forbedrer deres standpunkt i et eller flere fag. Datakilde: Projektmedarbejderne noterer hvor mange unge, der har deltaget. Projektmedarbejderen indhenter materiale fra skolen. Organisering, ansvar og rollefordeling: SSP, Holstebro kommune har ansvaret for planlægning og gennemførelsen af kurserne. Igennem bl.a. skoler, trekantsnetværket, forældredialog og kontakt til sårbare familier, har vi mulighed for at informere om tilbuddet til de unge og deres familier. Projektmedarbejderen deltager i kurserne og kan støtte og vejlede den unge og familien. 7
8 Herunder opfølgning og samarbejde med aktører omkring familien. Aktiviteter, som skal bidrage til indfrielsen af mål for indsatsområdet (tilføj skemaer - ét skema pr. aktivitet): Aktivitetsnavn: Fremskudt kommunal- og produktionsskole beskæftigelsesindsats Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): Fremskudte kommunale beskæftigelsesindsatser er karakteriseret ved, at produktionsskolens medarbejdere rykker ud i boligområdet og samarbejder med den lokale helhedsplan og andre aktører i nærområdet. Tanken bag den fremskudte beskæftigelsesindsats er at møde borgerne i deres nærmiljø og at skabe et tilbud, som er lettilgængeligt og med en mere direkte kontakt til borgerne. De boligsociale medarbejdere kan spille en vigtig rolle som brobyggere mellem borgerne og medarbejderne i den fremskudte beskæftigelsesindsats. Vi ønsker især at øge fokus på de unge i området, som har svært ved at få en uddannelse eller arbejde, da de i forvejen kæmper med personlige udfordringer som økonomi, bolig, netværk og struktur i hverdagen. Et tæt samarbejde omkring Kamoon etnisk køkken og restaurant giver mulighed for at lave et tilrettelagt forløb for beboerne, hvor der også tages hånd om personlige og sociale udfordringer, som kan mindske chancen for at få et job eller uddannelse. Der er indgået en partnerskabsaftale, påbegyndt d og afsluttet , mellem det tidligere Ministerium for By, Bolig og Landdistrikter, Holstebro kommune og de 3 boligselskaber, hvor der i samarbejde med Produktionsskolen er oprettet et etnisk køkken og restaurant inde i selve boligområdet. Produktionsskolen og Holstebro Kommune fortsætter samarbejdet omkring Kamoon. Her er der elever og lærlinge, som dagligt står i køkkenet sammen med 2 undervisere. Derudover har borgere med anden etnisk herkomst desuden mulighed for at komme i virksomhedspraktik. Udover madlavning er der undervisningstilbud, således at de kan gøres mere uddannelsesparate eller klar til praktik job i eksterne virksomheder i forbindelse med forløbet samt have fokus på personlige udfordringer som familie, økonomi og bolig. Omkring borgere af anden etnisk herkomst vil der være øget fokus på at styrke danske sprogkundskaber, sundhed og netværk. Formål: - Formålet er, at flere unge beboere mellem år kommer i uddannelse eller beskæftigelse. Målgruppe(r): 8
9 - Unge mellem år, som er udenfor arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Succeskriterier og datakilde for aktiviteten: (OBS: Disse skal fremgå af aktivitetsskemaet) Succeskriterier: Der opstartes mindst 12 unge i alderen år i et forløb i Kamoon pr. år. Der opstartes mindst 4 borgere i virksomhedspraktik pr. år. Datakilde: Projektmedarbejderen registrerer i logbogen antallet af beboere. Projektmedarbejderen registrerer i logbogen antallet af beboere. Mindst 75 % påbegynder en uddannelse eller job efter et forløb i Kamoon. Projektmedarbejderen registrerer i logbogen, hvor mange beboere, der kommer i uddannelse eller job efter endt forløb og 1 år efter afslutning. Organisering, ansvar og rollefordeling: Projektet støtter op omkring beboernes personlige og sociale udfordringer. Derudover skabes relationer mellem beboerne og den fremskudte beskæftigelsesindsats igennem aktiviteter, foredrag, kurser og information. Produktionsskolen bidrager med gennemførelsen af tilrettelagt undervisning/uddannelsesforløb, sprogundervisning og samtaler omkring forløbene i Kamoon. UU bidrager til at skabe kontakt til gruppen af egnede unge til Kamoon fra området. Holstebro stiller medarbejder til rådighed omkring elever, lærlinge og praktikforløb i Kamoon. Aktiviteter, som skal bidrage til indfrielsen af mål for indsatsområdet (tilføj skemaer - ét skema pr. aktivitet): Aktivitetsnavn: Åben rådgivning med udgangspunkt i uddannelse/beskæftigelsesmæssig retning Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): 9
10 Der har tidligere været etableret en fremskudt kommunal indsats som hed Åben Rådgivning. Denne bestod af en medarbejder fra kommunen som hver 14. dag kom i beboerhuset Trivselshuset og kunne støtte op om at vejlede beboerne i hvor de skulle søge hjælp. Åben Rådgivning blev dog ikke brugt da medarbejderen ikke måtte gå ind og hjælpe med at udfylde papirer ol. Hvilket var det behov der var. Derfor justerede vi på indsatsen og har nu etableret en anden form for åben rådgivning, der er båret af frivillige og projektet. Kommunen stiller sig til rådighed med at give vejledning og viden til de frivillige. Åben Rådgivning står nu på tre ben: "Frivillig Rådgivning" der har åben hver torsdag fra og har 5 frivillige tilknyttet. De frivillige støtter i at læse breve, kontakte kommunen, Udbetaling Danmark, Udlændingestyrelsen, Statsforvaltningen og andre relevante myndigheder. I den frivillige rådgivning ydes der hjælp til selvhjælp og formålet er at støtte beboerne til at kunne selv. (målgruppe 1) "Lektiehjælp" der afholdes af henholdsvis Dansk Flygtningehjælp og Integrationsforeningen Sammen. De medvirker til at understøtte lektiehjælp til beboere, som er i sprogskole, studieforløb praktikforløb/arbejde samt og børn og unge, som er i gang med skoleuddannelse. Der tilbydes lektiehjælp 4 gange i ugen. (målgruppe 1 og 2) Derudover er der etableret et hold for voksne der ikke har ret til mere danskuddannelse, men som stadig gerne vil forbedre deres dansk. Dette varetages af Dansk Flygtningehjælp. "Familie rådgivning" er et tilbud hvor familier kan komme og drøfte en problemstilling med Børn og Unge koordinatoren samt en socialrådgiver fra kommunen. Familie rådgivning er åbent hver tirsdag fra (målgruppe 2) Formål: - At støtte beboerne i at navigere i forhold til de tiltag de forventes at kunne deltage i. - At støtte beboerne i hjælp til selvhjælp. - At flere beboere kommer i uddannelse eller beskæftigelse. - At flere beboere får styrket deres faglige niveau til at tage en uddannelse eller et arbejde. Målgruppe(r): - Alle beboere udenfor arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. - Unge mellem år, som har svært ved at få fodfæste i uddannelsessystemet eller på arbejdsmarkedet. Succeskriterier og datakilde for aktiviteten: 10
11 (OBS: Disse skal fremgå af aktivitetsskemaet) Succeskriterier: Mindst 20 unikke børn i alderen år får hjælp i lektiecaféen. Mindst 20 unikke voksne gennemfører får hjælp i lektiecafeen eller bliv bedre til dansk pr. år. Mindst 40 unikke beboere mellem år kommer i Frivillig Rådgivning pr. år. Datakilde: Frivillige og projektet noterer antallet af unge i lektiecaféen. Frivillige og projektet noterer antallet af voksne i lektiecaféen. Jobcenteret noterer i logbogen antallet af beboere. Organisering, ansvar og rollefordeling: Projektet afholder Frivillig Rådgivning og Jobmentor indgår i dette. Projektet støtter op omkring lektiecaféerne og de omkring 40 frivillige. 11
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar
Delaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar
Delaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel
Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereProjektet har i overvejende grad ramt områdets drenge med en minoritetsbaggrund, men er i lige så høj grad åben for pigerne.
Aktivitetsnavn: Rene BB (Lommepengeprojekter i CFBU kataloget) Indhold og praksis (aktivitetsbeskrivelse): Ifølge Landsbyggefondens database er det i 2016 37,3% af beboerne i alderen 20-24 år, der har
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereDelaftale for indsatsområdet kriminalpræventiv indsats
Delaftale for indsatsområdet kriminalpræventiv indsats Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale aftale, som delaftalen vedrører
Læs mereStrategisk samarbejdsaftale om boligsocial indsats
Strategisk samarbejdsaftale om boligsocial indsats Områdets navn: Trekanten en fælles indsats Aftalens parter: Boligforeningen Sct. Jørgen Boligselskabet Holstebro Lejerbo Holstebro Holstebro kommune Midt-
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel
Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Kriminalpræventiv indsats
Delaftale for indsatsområdet Kriminalpræventiv indsats Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mere[LÆR AT TACKLE ] PATIENTUDDANNELSERNE I VEJEN KOMMUNE. Vejen Kommune
2016 Vejen Kommune Jette Holmgaard, Koordinator Lene Schramm Petersen, Gruppeleder Livsstilsafdelingen Evaluering af patientuddannelserne i Vejen Kommune 2015 Lær at tackle kroniske smerter - Lær at tackle
Læs mereDelaftale for indsatsområdet tryghed og trivsel
Delaftale for indsatsområdet tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale aftale, som delaftalen vedrører
Læs mereStatus-evaluering Holstebro Kommune d. 30. oktober 2015
Status-evaluering Holstebro Kommune d. 30. oktober 2015 1. Indledning Kamoon er et cateringprojekt, som støttes af Holstebro Kommune gennem 17 midler og det tidligere Ministerium for by, bolig og landdistrikter
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereForslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan ,
Forslag til kommunale indsatser i Boligsocial Helhedsplan 2017-2021, Intensive sundhedsplejerskebesøg i et hyppigere omfang end sædvanligt Opsporing og forebyggelse af brugen af stoffer blandt unge Drop
Læs mereTil orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018.
Punkt 5. Orientering om samarbejde med boligorganisationerne Alabu Bolig og Lejerbo om boligsocial helhedsplan i Aalborg øst, for perioden 1. januar 2017-31. januar 2021 2016-072864 Skoleforvaltningen
Læs mereHåndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER
Håndbog: BOLIGSOCIALE INDSATSER FOR SÅRBARE FAMILIER INDHOLD Indledning: Løsninger til udsatte familier 3 Hvad er målgruppens behov? 4 Løsning 1: Indsatser med fokus på viden 5 Løsning 2: Indsatser med
Læs mereAnsøgning. Samarbejde mellem Center for Sundhed og Omsorg og Center for Arbejdsmarked om opstart af indsatserne LÆR AT TACKLE angst
Sundhedsudvalgets puljemidler 2016 Samarbejde mellem Center for Sundhed og Omsorg og Center for Arbejdsmarked om opstart af indsatserne LÆR AT TACKLE angst og depression og LÆR AT TACKLE job og sygdom
Læs mereBudget for boligsocial helhedsplan
Budget for boligsocial helhedsplan Boligområde/projektnavn Boulevardbebyggelserne i Varde Journal nr.: Jnr: 171 Udgifter pr. år Samlede udgifter Finansiering LBF/CFBU 213 214 215 216 217 Landsbyggefonden
Læs merenotat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?
notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder fsb har i lighed med de øvrige almene boligorganisationer ansvar for at etablere og drive velfungerende boligområder, hvor beboerne
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mereProjekt Unge - godt i gang - formål og indsats
NOTAT 2. juli 2009 Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats J.nr. 2009-0000906 Metodeudvikling og international rekruttering/sil/ala/mni/aos Baggrund Beskæftigelsesministeren introducerede i 2007
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar
Delaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereBOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN
BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN Odense fra stor dansk by til dansk storby RISING OG SKT. KLEMENSPARKEN 2017-2019 Oplæg for Y s Men s Club 15. feb. 2012, Anne Velling INDHOLD Baggrund og indhold for boligsociale
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereGodkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen
Punkt 8. Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen 2016-045554 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender:
Læs mereBOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN
BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN Odense fra stor dansk by til dansk storby RISING OG SKT. KLEMENSPARKEN 2017-2019 Oplæg for Y s Men s Club 15. feb. 2012, Anne Velling INDHOLD Baggrund og indhold for boligsociale
Læs mereBogtrykkergården afd. 108. Bagergården afd. 142. Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.
Bogtrykkergården afd. 108 Bagergården afd. 142 Rådmandsbo 3B Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd. 127 HELHEDSPLAN FOR MIMERSGADEKVARTERET Med Helhedsplanen for Mimersgadekvarteret
Læs mereSTRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED
STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED PLADS TIL ALLE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET 1 FORORD Som Beskæftigelses og Socialudvalg vil vi skabe et arbejdsmarked i Odense præget af socialt ansvar og med
Læs mereINTEGRATIONSHANDLEPLAN
INTEGRATIONSHANDLEPLAN 2017-18 TEMADRØFTELSE DEN 7. NOVEMBER 2016 BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSUDVALGET V. Direktør Michael Baunsgaard Schreiber INDHOLD 1. Rammen om forhandlingerne 2. Vi er på rette
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereAnalysenotat - helhedsorienteret ungeindsats.
Analysenotat - helhedsorienteret ungeindsats. Halsnæs kommunes fokus for den helhedsorienterede ungeindsats er unge i alderen 15-24 år. Målgruppen er unge, der er udfordrede, der ikke er i skole, - uddannelse
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar
Delaftale for indsatsområdet Forebyggelse og forældreansvar Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereØget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby.
Punkt 3. Øget social- og uddannelsesmæssig indsats for udsatte unge over 18 år i Nørresundby. 2013-49283. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Familie- og Socialudvalget godkender, At
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Kriminalpræventiv indsats
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder
Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder Indsatsens navn Mentorordningen Indsats Formål Hvad er formålet med indsatsen? Hvilke udfordringer adresserer den? Mentorordningen skal medvirke til
Læs merePIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019
PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan 2015-2019 HVORDAN BLIVER EN HELHEDSPLAN TIL? Helt overordnet er det Landsbyggefonden, der bestemmer, hvad en boligsocial helhedsplan skal indeholde.
Læs mereBLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion
Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan for BLAND DIG I BYEN Medborgerskab + inklusion Københavns Integrationspolitik 2011-2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets handleplan understøtter
Læs mereHelsingør Kommune, Center for Børn, Unge og Familier, SSP-organisationen, Rønnebær Allé Helsingør -
SSP+ Med udbygningen af SSP-området, det såkaldte SSP+, opnår Helsingør Kommune en mere direkte og bedre indsats for stop af uhensigtsmæssig adfærd og udvikling af kriminalitet blandt unge over 18 år,
Læs mereBilag : Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed
14. juni 2019 Sag 2018-17921 Bilag 4.2.1.2: Indsats vedr. inklusion via uddannelse til erhvervsparathed Udfordring Unge med særlige udfordringer, der ingen eller sparsom tilknytning har til uddannelsessystemet
Læs mereIntegration på Enghøjskolen 2011/12
1 Mål 2 Baggrund 3 Handleplan 4 Måling Hvad vil vi? Hvorfor vil vi det? Hvordan vil vi gøre det? Hvordan kan det måles/vises, at målet nås? Lektiecafe Målet med lektiecafeen er, at give eleverne mulighed
Læs mereAnsøgning om prækvalifikation til Helhedsplanen With a little help from my friend januar 2012 december 2015
Ansøgning om prækvalifikation til Helhedsplanen With a little help from my friend januar 2012 december 2015 Der søges om at fortsætte projektet With a little help from my friend som siden 2009 har fungeret
Læs mereAnsøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks
Ansøgning om prækvalifikation Højvangen, september 2015 Midtjysk Boligselskab, Skanderborg Andelsboligforening og Skanderborg Kommune fremsender hermed ansøgning om prækvalifikation til en helhedsplan
Læs mereStrategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune
Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen
Læs mereBoligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder
Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder Bydelskonference Greve Nord Louise Aner Institut for Socialt Arbejde Profil Adjunkt på Institut for Socialt Arbejde på Metropol Indgår i evalueringen
Læs mereLær at tackle job og sygdom
Lær at tackle job og sygdom Beskæftigelsesregion Midtjylland 29. september 2014 Lea Hegaard chefkonsulent, Komiteen for Sundhedsoplysning Malene Norborg senior projektkoordinator, Komiteen for Sundhedsoplysning
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mereBI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september)
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen BUDGETNOTAT BI1b Vision 2020: Fremskudt beskæftigelsesindsats i udsatte boligområder (revideret 6. september) Baggrund Den hidtidige årlige bevilling på 5.
Læs mereGUIDE. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Aktivitet. Indsatsområde Vision. Overordnet mål. Overordnet succeskriterium. Formål.
Indsatsområde Vision GUIDE Problemkompleks Overordnet mål Overordnet succeskriterium Formål Succeskriterium Tryghed og Trivsel Vision: er trygt, præget af tillid og fællesskaber og åbner sig ud mod det
Læs mereBeskrivelse af samarbejdsmodel for småjobs i Drift & Service
Beskrivelse af samarbejdsmodel for småjobs i Drift & Service 1 Baggrund Herning Kommune ønsker ved skabelse af småjobs at opprioritere indsatsen over for de borgere, der har svært ved at fastholde eller
Læs mereHandleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune
1 Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune En fælles handleplan for at få flere unge i uddannelse og job - med fokus på de uddannelsesegnede 15-25-årige 1. Indledning Beskæftigelsesregion
Læs mereBoligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012
07.03.2013 Prækvalifikation af boligsocial helhedsplan i Vandtårnsområdet (Vorrevangen, Kalmargade og Reginehøj) 1.0 Problemkompleks Andel hærværk/indbrud Boligsocial profil Vandtårnsområdet, juni 2012
Læs mereLokalt beskæftigelsesprojekt i Løvvangen
Lokalt beskæftigelsesprojekt i Løvvangen Indhold 1. BAGGRUND FOR INDSATSEN...2 2. BESKRIVELSE AF INDSATSEN... 3 2.1 OVERORDNET METODIK... 3 2.2 LOKALER, PLACERING OG INDHOLD... 5 2.3 DEN DAGLIGE BEMANDING
Læs mereIntegrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens bemærkninger
Bilag 1 Integrationsrådets høringssvar og forslag til fordeling af integrationspuljen med forvaltningens Indsats Ansøgt beløb 2019 Rådets anbefaling 2019 Integrationsrådets Forvaltningens Aktive på arbejdsmarkedet
Læs mereSUNDHEDSCENTRET HOLBÆK KOMMUNE TILBYDER DIG STØTTE
SUNDHEDSCENTRET HOLBÆK KOMMUNE TILBYDER DIG STØTTE Hvis du har udfordringer med: Livsstil - Rygning - Vægten - Kronisk sygdom Angst og depression - Smerter - KOL - Hjertet Kræft - Ryggen - Diabetes Kontakt:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse.
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse. Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale aftale, som delaftalen
Læs mereKom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013
Kom godt i gang Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune Evaluering november 2013 1 Baggrund Det Lokale Beskæftigelsesråd bevilgede den 21/02 2012 111.500 kr. til projekt Kom godt i
Læs mereBILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele
BILAG A: Klubbernes opsøgende arbejde fordelt på bydele I Valby er der ansat en medarbejder, som foretager det opsøgende gadeplansarbejde i bydelen. Det opsøgende arbejde har stået på i et år og er et
Læs mereUddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig
Læs mereJob og personprofil for relationsmedarbejder Dato
Den boligsociale helhedsplan 2014-2018 Job og personprofil for relationsmedarbejder Dato 1. Indledning Du ansættes i områdesekretariatet, som varetager det praktiske arbejde med at sikre den løbende fremdrift
Læs mereBOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR KORSLØKKEN OG EJERSLYKKE EN UDVIDELSE AF DEN EKSISTERENDE PLAN FOR RISING/SKT. KLEMENSPARKEN
BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN FOR KORSLØKKEN OG EJERSLYKKE EN UDVIDELSE AF DEN EKSISTERENDE PLAN FOR RISING/SKT. KLEMENSPARKEN INDHOLD Synkronisering af boligsocial helhedsplan for Korsløkken/Ejerslykke og Rising/Skt.
Læs mereAnsøgning om prækvalifikation Boligsocial Helhedsplan Vangkvarteret Holbæk
Ansøgning om prækvalifikation Boligsocial Helhedsplan 2014-2018 Vangkvarteret Holbæk Juni 2013 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2. Boligområdets problemkompleks 3. Indsatsområder 4. Organisering 5. Koordinering
Læs mereNOTAT: Resultater af fremskudt beskæftigelsesindsats i Æblehaven/ Rønnebærparken
Social, Job og Sundhed Sagsnr. 299689 Brevid. 3277646 Ref. ANNEK Dir. tlf. annek@roskilde.dk NOTAT: Resultater af fremskudt beskæftigelsesindsats i Æblehaven/ Rønnebærparken 26. september 2019 Indledning
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs mereUnge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate
Unge under 30 år uden, der er åbenlyst sparate Ved ikke unge der har behov for afklaring, motivation og forberedelse før svalg og start (åbenlyst sparate). 1) Unge, som har viden om skolelivet, men som
Læs mere1 Strategi Integration Job & Uddannelse. Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter.
1 Mål og fokuspunkter i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats i Faaborg- Midtfyn Jobcenter. At den enkelte udlænding hurtigst muligt opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår,
Læs mereVirksomhedsplan 2018
Virksomhedsplan 2018 Indholdsfortegnelse 1: Kort om Daghøjskolen... 3 2: Vision... 3 3: Daghøjskolens strategi... 3 4: Daghøjskolens mission... 4 5: Organisation... 4 6: Daghøjskolens formål... 5 7: Forventede
Læs mereBeskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.
Social, Job og Sundhed Skole og Børn Sagsnr. 290007 Brevid. NOTAT: Organisering af en samlet kommunal ungeindsats Januar 2019 Indledning Processen for den fremtidige organisering af Ungdommens Uddannelsesvejledning
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger, og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. (Revideret 13.03.2018) Navn på den boligsociale
Læs mereIndsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse
Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte
Læs mereNY BOLIGSOCIAL INDSATS UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE. billede MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016.
NY BOLIGSOCIAL INDSATS 2017-2020 billede UDVIKLING PÅ SJÆLØR OG I KGS. ENGHAVE MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET DEN 29. SEPTEMBER 2016 Version 2 TIL DIG, DER BOR I AAB S AFDELING 50 billede Boligforeningen
Læs mereKalundborg Kommunes Integrationspolitik
Kalundborg Kommunes Integrationspolitik Kon takt Sagsansvarlig: Jannie Buch Kalundborg Telefon, direkte: 59 53 41 21 Kalundborg Kommune Torvet 3 4400 Kalundborg 1/7 Indledning Kalundborg Kommunes politik
Læs merePROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.
PROJEKTOPLYSNINGER 1 Indsatsens formål Esbjerg Kommune ønsker en bredere koordineret og målbar indsats på det boligsociale område med henblik på at gøre udsatte boligområder velfungerende og attraktive.
Læs mereDelaftale for indsatsområdet forebyggelse og forældreansvar
Delaftale for indsatsområdet forebyggelse og forældreansvar Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale aftale, som delaftalen
Læs mereOrganisering og samspil med helhedsplan
Kontaktoplysninger Per Faurby Boligsocial koordinator T 38 38 18 86 F 38 38 18 02 Videreførelse af beboerrådgiverfunktion og aktivitetspulje i AKB, Lundtoftegade pfa@kab-bolig.dk Boligselskabet AKB, København
Læs mereBydele i social balance
Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Revideret udkast til Økonomiudvalget Sidst revideret: 9. februar 2016 J. nr. 00.01.00P05 1 Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted
Læs mereStatus på projekt En offensiv uddannelsesindsats
Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel
Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse
Delaftale for indsatsområdet Uddannelse og beskæftigelse Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale
Læs mereBRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015
BRUG FOR ALLE UNGE FREM MOD 2015 Sætter nydanske drenges ressourcer i spil Fortsætter sin støtte til alternative lektiecaféer og ung-til-ung metoder Intensiverer oplysning om uddannelse til nydanske forældre
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel
Delaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale løbende ajourføres. Navn på den boligsociale indsats, som delaftalen vedrører:
Læs mereDelaftale for indsatsområdet Tryghed og trivsel
Bestyrelsen for den boligsociale indsats har ansvar for, at denne delaftale til hver en tid understøtter målsætningerne i den strategiske samarbejdsaftale samt afspejler de aktiviteter og samarbejder,
Læs mereForsøget er blevet evalueret af Michael Rosholm og Michael Svarer i samarbejde med Rambøll, og resultaterne er nu klar til offentliggørelse.
N O T A T 22. august 2011 Ny viden om indsatsen for unge J.nr. 2009-00906 2. kontor/sil/upe Baggrund Projekt Unge Godt i gang blev gennemført i perioden fra november 2009 til december 2010. Målgruppen
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereByLivKolding
ByLivKolding 2018-2021 Oktober 2017 Boligsocialt samarbejde mellem Kolding Kommune, AAB, Lejerbo Kolding og Boligselskabet Kolding I Kolding har der været boligsocialt arbejde i over 25 år, og det har
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM PÅ NØRREBRO. Boligforeningen AAB fsb Vibo Lejerbo Boligselskabet AKB, København Hovedstadens Almennyttige
SAMARBEJDSAFTALE FOR BOLIGSOCIALT FORUM PÅ NØRREBRO Boligforeningen AAB fsb Vibo Lejerbo Boligselskabet AKB, København Hovedstadens Almennyttige 20-03-2012 Sagsnr. 2011-42253 Dokumentnr. 2011-714505 Indhold
Læs merePRÆKVALIFIKATIONSANSØGNING
PRÆKVALIFIKATIONSANSØGNING Den Boligsocial Indsats i området er et must! Den løfter området, forebygger sociale problemer og skaber synergi til eksisterende tilbud Citat: Frivillig i Hånbæk. Interview
Læs mereBeskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for
Læs mereSamarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune
Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune Samarbejdsaftalens parter: Helsingør Kommune Boligselskabet Boliggården Boligselskabet Nordkysten Samarbejdsaftalen gælder i helhedsplanens
Læs mereNY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS
NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN 2018-2021 2018-2021 BEBOERPROJEKT PULS 1 AAB 2017 MATERIALE TIL AFDELINGSMØDET Boligforeningen AAB, AKB, København, SAB samt Boligforeningen 3B har
Læs mereBydele i social balance
gladsaxe.dk Bydele i social balance Strategi for social balance i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune er et attraktivt sted at bo og vokse op. Det skal det blive ved med at være. Der er dog områder i kommunen,
Læs mereBilag 1. Handleplan 2019 og 2020 for Teknik- og Miljøområdet. TMU 6. marts 2019
Bilag 1. Handleplan 2019 og 2020 for Teknik- og Miljøområdet TMU 6. marts 2019 Handleplan 2019 og 2020 for Teknik- og Miljøområdet I det nedenstående er beskrevet indsatserne for Teknik- og Miljøområdet
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mere