Kursusk atalog. Efteruddannelse via e-learning. Mini MBA. Psy kologi. HR og personaleledelse. Ledelse og lederudv ik ling. Personlig udv ik ling

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kursusk atalog. Efteruddannelse via e-learning. Mini MBA. Psy kologi. HR og personaleledelse. Ledelse og lederudv ik ling. Personlig udv ik ling"

Transkript

1 Kursusk atalog Efteruddannelse via e-learning Mini MBA Psy kologi HR og personaleledelse Kommunik ation Ledelse og lederudv ik ling Coaching Personlig udv ik ling projektledelse ApS

2 Viden indsigt overblik Vi har hermed fornøjelsen af at præsentere Dem og Deres virksomhed for Probana ApS åbne kursusprogram. Programmet er udarbejdet i samarbejde med landets førende fagfolk, eksperter og anerkendte undervisere fra videregående uddannelser og erhvervslivet og indeholder den skarpeste viden og inspiration inden for:» Ledelse» Psykologi» HR og personaleledelse» Chefsekretariat Områder som forandringsledelse, psykologi, konfliktløsning, situationsbestemt ledelse, kommunikation, synlig ledelse, værdibaseret ledelse, projektledelse, intern markedsføring og mødeledelse er blandt de spændende emner, der behandles på de nye lederkurser og uddannelsesforløb. Valgmulighederne er mange, og sandsynligheden for, at De finder en eller flere uddannelser, der passer præcis til Dem og Deres medarbejdere, er tilsvarende stor. Samtlige uddannelsesforløb kombineres med kursusdage på handelshøjskoleniveau og e-learning med personlig kontakt til kolleger, eksperter, fagfolk og undervisere. Hos Probana ApS møder De servicemindede medarbejdere og professionelle undervisere, der arbejder målrettet på at tilføre teoretisk viden en praktisk betydning, så den kan bruges effektivt i Deres virksomhed. Med e-learning er det muligt selv at bestemme Med e-learning får De den maksimale værdi ud af Deres uddannelsesbudget. Holdstørrelser, transport, lokaler og tidspunkt er ikke længere et problem. Det giver en unik læringsplatform for professionelle erhvervsfolk, der til dagligt har travlt og ikke kan rive dage eller uger ud til efteruddannelse. Det kræver viden, indsigt og overblik at følge med udviklingen inden for personaleledelse i disse år. De menneskelige ressourcer tillægges en stadig vigtigere betydning i forbindelse med virksomheders planlægning, og der stilles større krav end nogensinde til den personaleansvarlige. Nyudnævnt leder (NLU) Projektleder-uddannelsen (PLU) Erhvervspsykologi (EPU) Fra leder til HR-ansvarlig (HRD) Masterclass i HRM (MCH) Personalejura (PJU) HR Konsulent (HRK) Coach uddannelsen (COU) Fra chefsekretær til HR ansvarlig (HRS) Diplomleder Mini MBA en (DIP) Effektiv Kommunikation (EKL) Stress Management Konsulent (SMK) Executive Master Programme (EMP) HR Master (HRM) MasterClass i Psykologi (PSY) MasterClass i Kommunikation (KOM) Arbejdsmiljøkonsulent (LAU) Chefsekretær/Mellemleder (MLU) Proceskonsulent (PUK) Lean Projektleder (LEAN) Undervisere Blended Learning Fleksibilitet og service Fleksibilitet er et nøgleord i nutidens travle hverdag. Hos Probana ApS forstår vi, at Deres tid er kostbar, og derfor er vores uddannelser baseret på blended learning, e-learning og kursusdage. Fordele ved kursusdage kombineret med e-learning:» Omgående opstart» Gode netværksmuligheder» Mere afvekslende og aktiverende undervisning» Færre samlinger end på traditionelt baserede kurser» Undervisning og læring uafhængig af tid og sted Virksomhedsprofil Probana ApS er en dynamisk uddannelses- og konsulentvirksomhed med et stærkt afsæt i rådgivnings- og forskningsaktiviteter inden for Human Resource Management, psykologi og e-learning. Vi er i dag landets førende leverandør af Blended Learning kurser og uddannelser. Virksomheden Aktiv Kurser/Probana ApS blev grundlagt i 1992 og er 100% danskejet.

3 »»Emnerne på Mini MBAen er højest relevante ift. min videre udvikling som leder. Udbyttet på kursusdagene, undervisningen og det tilhørende netværk er fantastisk.«director Michael R. Truelsen Aller Diplomleder Mini MBA en Ledelses udvikling på højeste niveau Hér får du en dansk managementuddannelse, en»mini MBA«, som giver dig et massivt forretningsmæssigt løft, så du når dine mål og resultater. Et anerkendt læringsforløb som på samme tid udfordrer og støtter dig i din udvikling som leder. Uddannelsen er praksisorienteret og har et stærkt fokus på ledelse, forandringer, strategisk kommunikation og forretningsudvikling. Uddannelsen indfanger alle de elementer, der kræves af dig som leder uanset om du er direktør eller mellemleder. Som enten nuværende eller kommende leder opnår du de nødvendige kompetencer for at kunne lede og motivere dine medarbejdere samtidigt med, at du udvikler og driver arbejdspladsen positivt fremad. Der præsenteres mange perspektiver på emnerne og teorierne, der tydeliggør kompleksiteten af ledelse. Dermed opnår du en grundlæggende og nuanceret forståelse, som styrker dine evner til at analysere og håndtere konkrete ledelsesudfordringer. Uddannelsen henvender sig både til kommende, nye og erfarne ledere. Afhængig af din situation vil uddannelsen enten åbne dine øjne for en helt ny verden eller give dig et brush-up på både de klassiske og nyeste teorier og værktøjer. Diplomleder Mini MBA er baseret på e-learning og kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen giver indsigt i de væsentligste management områder, herunder strategi, organisering, ledelsesinformation og markedsforståelse samtidigt med, at du lærer at beherske og integrere denne indsigt i din hverdag. Diplomleder Mini MBA trækker landets dygtigste undervisere, og pensum er udarbejdet i samarbejde med erfarne kræfter fra Københavns Universitet. Går du med tanker om at skabe nye karrieremuligheder er Diplomleder Mini MBA en oplagt begyndelse. Personaleledelse Psykologi Motivation Strategi Blue Ocean Værdiskabende ledelse Kommunikation på lederniveau Coaching MUS Organisationsteori Situationsbestemt ledelse 3 Undervisere Anders Stahlschmidt, Seniorkonsulent, Kraft & Partners A/S Klaus Lund, Adm. Direktør, Klaus Lund & Partnere Anne Bang, Ledelseskonsulent og ekstern lektor på Københavns Universitet Birger Rasmussen, Generator Consulting Henrik Hänschell, Senior Consultant & Partner, Skills Acadamy Markus Bjørn Kraft, Adm. direktør Kraft & Partners Monica Neesgard, Forandringsledelse, Acquiro Opstart i København Opstart i Århus Nærmere information om datoer finder De på Varighed 8-12 måneder afhængig af tidspunktet for opstarten Pensum 6 moduler med forskellige emner og en afsluttende eksamen Tidsforbrug Ca. 20 timer pr. måned ekskl. cases og kursusdage Sted Copenhagen Marriott Hotel, København Radisson SAS Scandinavia, Århus Deltagergebyr Deltagerprisen er kr ,- ex. moms. Special rabat á kr ,- pr. deltager, gennem dette katalog. Inkluderer 6 kursusdage med forplejning, undervisning via e-learning, personlig feedback og dybdegående undervisningsmateriale Tilmelding Via Tlf: Fax: Læs mere:

4 Projektleder-uddannelsen Succes igennem effektiv projektledelse Viden og erfaringer er vigtige ingredienser, hvis man skal have succes som projektleder i dag. Det gælder om at have gennemslagskraft, når man skal manøvrere mellem projekternes mange interessenter. Det gælder også, når man skal løse konflikter i projektet, virke som facilitator eller coach for projektdeltagerne eller håndtere såvel positiv som negativ stress i projektgruppen. Både i e-learning modulerne og på kursusdagene sætter underviserne fokus på, hvordan projektlederen kan skabe succesfulde projekter, som leverer resultater til tiden. Nuværende eller kommende projektledere eller ledere, der ønsker en systematisk helhedsmæssig indsigt i alle projektledelsesdiscipliner, og som søger et større output af virksomhedens projekter. Uddannelsen tager udgangspunkt i den avancerede læring om projektledelse, kommunikation og psykologi og belyser over tre moduler, hvorledes arbejdsopgaver inden for projektledelse løses optimalt, og hvordan projektlederens rolle kan optimere processerne i organisationen. Projektledelse i et teoretisk perspektiv Effektiv projektimplementering Kommunikation & psykologi Motivationsteori, gruppepsykologi og adfærdspsykologi Mediationer og konfliktløsningsmetoder Verbal og non-verbal kommunikationstræning Projektprocesserne: Opstart, planlægning, gennemførelse og afslutning Coaching og situationsbestemt ledelse Forandringsledelse Strategisk projektforankring, vision og formål finder De på Nyudnævnt leder Ledelse, filosofi og psykologi Forbered dig til de udfordringer og det ansvar, der ligger i lederrollen, og styrk dine faglige og personlige kompetencer. Du lærer, hvilken betydning filosofi, psykologi, HRM, kommunikation, arbejdspres og stress har for din og andres motivation og præstationsniveau. Uddannelsens formål er at styrke lederens kompetencer til virksomhedens og deltagerens egen fordel, samt udvikle de roller, der gør deltagerne i stand til at lede andre og skabe en høj grad af motivation. Både i elearning-modulerne og på kursusdagene sætter underviserne fokus på de processer, der finder sted i deltagernes virksomhed, samt hvilke muligheder og metoder deltagerne kan benytte sig af for at påvirke og optimere ledelsesprocesserne til gavn for virksomhedens udvikling. Nye ledere, lidt erfarne ledere, personaleansvarlige med ansvar for virksomhedens strategiske udvikling samt mellemledere og medarbejdere med ledelsesansvar. Uddannelsen bygger på de centrale læringsområder inden for ledelse, filosofi, psykologi og kommunikation og belyser over tre moduler lederens rolle, ansvar og opgaver. Potentiale, ressourcer og udvikling Kommunikation på lederniveau Lederens rolle, ansvar og opgaver Personlig gennemslagskraft og proaktivitet Psykologi Kommunikationstræning og kropssprog Motivation og samarbejdsrelationer Øvelse i ledelsesroller opgaver ansvar Medarbejdersamtaler Situationsbestemt ledelse Personalebedømmelse Konflikthåndtering og mediation finder De på 4

5 MasterClass i Kommunikation Styrk din kommunikation og bliv en bed leder Evnen til at kommunikere, samarbejde, forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde bevidst med de psykologiske virkemidler er mindst lige så afgørende som faglig kompetence. Kommunikation binder alt sammen. Derfor er dine kommunikationsevner afgørende i alt fra ledelse, samarbejde, motivation, konfliktløsning, forretningsudvikling, krisehåndtering til PR. er et nyt område for dig, eller du ønsker at få et»brush-up«på dine kompetencer. MasterClass i Kommunikation er baseret på e-learning, men kombineres med forelæsninger efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen kommer hele vejen rundt om kommunikation og kommunikationens virkemidler, kommunikationsværktøjer, psykologi og personlig udvikling. Med MasterClass i Kommunikation tilegner du dig stærke kommunikationsværktøjer, som du kan overføre direkte i dit arbejde som leder eller mellemleder. Du opnår både kompetencer og værktøjer til at forstå og udvikle din personlige kommunikation, samt strategiske og effektive kommunikationsmodeller til at profilere arbejdspladsen internt og eksternt. Uddannelsen henvender sig til dig, der arbejder seriøst og professionelt med kommunikation, og som gerne har erfaring fra arbejdsmarkedet. MasterClass i Kommunikation henvender sig til dig, der ønsker at blive udfordret, udviklet og ajourført inden for de mest anerkendte kommunikationsområder og -teorier uanset om dette Personlig kommunikation Verbal og non-verbal kommunikation Strategisk kommunikation Krisekommunikation Corporate story telling Intern og ekstern kommunikation Forandringskommunikation Ledelseskommunikation Argumentation Konflikthåndtering»»Uddannelsens materiale er let at finde rundt i og der er en god struktur på portalen. E-learning giver mig den frihed der skal til, for at jeg kan følge forløbet, når der er tid og mulighed for det. Dog stadig med en vis tidsramme. Niveauet er fagligt højt og underbygger til fulde det behov, jeg har søgt opfyldt. Meget relevant«projektleder Bent Mørkholm Københavns Energi A/S Undervisere Anders Stahlschmidt, Seniorkonsulent, Kraft & Partners A/S Opstart i Århus 5 Berit Sander, Sander Konsulentfirma ApS, Konsulent, cand. psych. Jan Rosenmeier, Direktør og konsulent, cand.oecon og Master i organisationspsykologi Lars Bo Pedersen, Seniorkonsulent, Kraft og Partners Mette Rønn Sørensen, Rønn Erhvervspsykologi Michael Trinskjær, Trinskjær & Co. og ekstern lektor ved CBS Opstart i København Nærmere information om datoer finder De på Varighed 8-12 måneder afhængig af tidspunktet for opstarten Pensum 6 moduler med forskellige emner og en afsluttende eksamen Tidsforbrug Ca. 15 timer pr. måned ekskl. cases og kursusdage Sted Copenhagen Marriott Hotel, København Radisson Blu Royal, København Radisson SAS Scandinavia, Århus Deltagergebyr Deltagerprisen er kr ,- ex. moms. Special rabat á kr , pr. deltager, gennem dette katalog Inkluderer 6 kursusdage med forplejning, undervisning via e-learning, personlig feedback og dybdegående undervisningsmateriale Tilmelding Via Tlf: Fax: Læs mere:

6 Executive Master Programme Den værdiskabende leder Inspiration er kilden til ny viden, og skal en organisation klare sig i en foranderlig verden, er både ledernes dygtighed og omstillingsevne afgørende faktorer for organisationens vækst og udvikling. Uddannelse har fokus på den enkelte leders kompetence og evne til at bruge egne ressourcer i samspil med andre for derved at optimere organisationen. Uddannelsens formål er at styrke lederens kompetencer inden for strategi, organisation, ledelse, kommunikation og psykologi, samt skærpe lederens fokus på værdiskabelse i organisationen. Deltageren vil på baggrund af uddannelsen opnå en øget strategisk forståelse for organisationen og vil kunne identificere nye og mere effektive måder, hvorpå organisationen kan mobilisere og udnytte dens ressourcer. Uddannelsen er for ledere med strategisk ansvar, direktører, funktionschefer og projektledere som kan være både fra den private og offentlige sektor. Den typiske deltager har en del års erfaring som ansvarlig leder af enten en organisation, en division, et resultatområde, en afdeling eller med ansvar for den strategiske udvikling. For at være en værdiskabende leder er det nødvendigt at kende til den grundlæggende teori inden for strategi, organisation og ledelse. Deltageren vil få redskaber til at reflektere over egen ledelsesstil og samtidig blive bevidst om ulemperne ved moderne ledelse. Værdiskabende ledelse Resultatorienteret ledelse Forandringsledelse, kommunikation og håndtering af modstand Fusions- og sammenlægningsprocesser Gruppedynamik, kriser og konflikthåndtering Implementering og opfølgning på forretningsstrategien Lederens udviklingspsykologi og personlig handlingsplan finder De på Lean Projektleder Effektivisering med omgående besparelser Uddannelsen giver en solid teoretisk og praktisk indføring og træning i Lean principperne og metoden i relation til internt og eksternt konsulentarbejde. Få indsigt i gode værktøjer, Best Pratice-metoder og skabeloner, som viser, hvorledes danske virksomheder bedst muligt indfører lean ledelse. Uddannelsens formål er at give deltagerne ny viden og inspiration og forståelse for Lean principperne. Lean handler om at effektivisere de dele i organisationen eller virksomheden, som skaber værdi for kunden og fjerne alt det, som for kunden er uden værdi. Man går i dybden med Lean og giver danske virksomhedsledere svar på, hvordan Lean-metoderne implementeres og bruges bedst muligt her og nu! Eksempler på effektiviseringsresultater med Lean fra danske virksomheder: Halvering af fejlomkostninger Fordobling af effektivitet i administration, service og produktion 50 % forbedring af kvalitet og ydelse Personaleansvarlige, konsulenter og ledere med ansvar for virksomhedens strategiske udvikling samt mellemledere og medarbejdere tilknyttet forandringsprojekter i virksomheden. Undervisningen foregår på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne en forudsætning for at iværksætte og gennemføre Lean-processer. Undervisningsmaterialet er på handelshøjskole- og MBA-niveau, men gøres lettilgængeligt via en kombination af faglig viden og cases fra udvalgte virksomheder. Leans opståen og udvikling De fem principper Value Stream Mapping Kaizen Lean kultur 5S, kanban, pitch, takttid Effektivisering på alle niveauer Lean i service- og produktionsvirksomheder finder De på Coach-uddannelsen Styrke, handling og kompetence Det kræver styrke, handling og kompetence at være en god leder, men en dygtig coach bruger først og fremmest følelser og empati. Coaching består i at udvikle og udfolde egne og andres ressourcer gennem observation og feedback. Gennem coaching-teknikker motiveres medarbejderne til at yde det optimale både på kort og lang sigt! Uddannelsens formål er at give deltagerne ny viden om og forståelse for de psykologiske processer, der udvikler lederen som coach, samt udvikler organisationen og medarbejderne som helhed. Deltagerne lærer også, hvorledes man prioriterer, strukturerer og træner sine egne kommunikations og samarbejdsevner til gavn både privat og arbejdsmæssigt. og HRM, og ønsker at videreudvikle evner inden for coaching. Uddannelsen bygger på de mest centrale områder og færdigheder inden for coaching, motivation, kommunikation, spørgeteknikker, aktiv lytning og feedback. Undervisningen foregår på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne viden, inspiration og effektive metoder til at omsætte erhvervspsykologisk teori til praksis. Lederen som coach Coaching i teori og praksis Kommunikation og coaching Psykologi Individuel coaching, self-coaching og coaching af grupper Læringsteorierne og faserne i coaching Verbal og non-verbal kommunikationstræning Mediationer og konfliktløsningsmetoder De nye medarbejderudviklingssamtaler En uddannelse for erfarne personaleansvarlige, ledere og konsulenter, der arbejder i/med moderne organisationsudvikling, ledelse finder De på 6

7 Erhvervspsykologi Det menneskelige ledelsesaspekt At arbejde i og med moderne organisationer kræver øget opmærksomhed på omgivelsernes hastige forandring og de psykologiske faktorer i organisationen herunder følelser, interaktion, HRM, processer og udvikling. Uddannelsens formål er at give deltagerne ny viden om og forståelse for de psykologiske processer, der udvikler organisationen og medarbejderne. Undervisningen sætter fokus på forandringer af organisationens output via målrettede, gennemtænkte HR-strategier og på medarbejdernes adfærd i givne organisatoriske kontekster. Deltagerne lærer også, hvorledes man prioriterer, strukturerer og træner sine egne kommunikations- og samarbejdsevner til gavn både privat og arbejdsmæssigt. Uddannelsen bygger på de mest centrale områder inden for organisationspsykologi, personaleudvikling, organisationsforandring og -læring. Undervisningen foregår på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne viden, inspiration og effektive metoder til at omsætte erhvervspsykologisk teori til praksis. Undervisningsmaterialet er udarbejdet i samarbejde med erfarne kræfter fra Handelshøjskolen i København og Københavns Universitet, og undervisningen gennemføres i tæt samarbejde med professionelle erhvervspsykologer og ledere fra det danske erhvervsliv. Organisationspsykologi Mennesket i organisationen Kommunikation og empowerment Personlighedspsykologi Samarbejdsrelationer og motivation Intervention og forandringsprocesser Appreciative Inquiry og dialog Ledelsesbegrebet, lederrollen og udvikling Identitetsbegrebet og identitetsdannelse Kognitions- og emotionspsykologi Konfliktløsning og mediation Erhvervstests finder De på Proceskonsulent Den procesorienterede forandringsagent 7 Et metodisk, teoretisk og praktisk uddannelsesforløb for ledere med personaleansvar på alle niveauer i offentlige og private virksomheder. Undervisningen giver både en teoretisk og praktisk indføring og træning i systemisk tænkning og metode i relation til internt og eksternt proces-konsulentarbejde med organisatoriske problemstillinger herunder konsultation, supervision, coaching, personale- og organisationsudvikling. Både i e-learning-modulerne og på kursusdagene sætter underviserne fokus på de processer, der finder sted i deltagernes virksomhed, samt hvilke muligheder og metoder som deltagerne kan benytte sig af for at påvirke og optimere processerne til gavn for virksomhedens udvikling. Personaleansvarlige og ledere med ansvar for virksomhedens strategiske udvikling samt mellemledere og medarbejdere tilknyttet forandringsprojekter i virksomheden. Uddannelsen bygger på de mest centrale områder inden for kommunikationsteori, organisationsteori og ledelse og belyser over tre moduler proceskonsulentens rolle, ansvar og opgaver. Proceskonsultation og intervention Proceskonsulentens rolle, ansvar og opgaver Procesledelse og facilitering Personlighedspsykologi, gruppepsykologi og dynamik Dilemmalæring Psykologi Non-verbal, verbal og ekstra-verbal kommunikation Narrativer og Appreciative Inquiry Systemisk organisationsforståelse og ledelse Fusioner, forandringsforståelse og modstand Facilitering og proceskonsultation i grupper og på individniveau finder De på

8 »»Emnerne på Mini MBAen er højest relevante ift. min videre udvikling som leder. Udbyttet på kursusdagene, undervisningen og det tilhørende netværk er fantastisk.«director Michael R. Truelsen Aller MasterClass i Psykologi»Kommunikation«,»personlig udvikling«og»samspil«er begreber fra psykologiens verden, men det er også begreber, der er stort fokus på i erhvervslivet lige nu. En grundig indsigt i menneskets adfærd, personlighed og følelser er et godt udgangspunkt for at kunne imødekomme morgendagens udfordringer. Psykologi omhandler bl.a., hvordan mennesker tænker, indlærer og handler, og hvordan de omgås hinanden. Uddannelsen vil give dig et indgående kendskab til relevante psykologiske aspekter, der gør dig i stand til at genkende og afkode beslutningsadfærd, reaktionsmønstre og udvikling i en organisatorisk kontekst. Derigennem er det muligt at reagere på omverdenens og kontekstens omskiftelighed. En indsigt i organisatorisk psykologi imødekommer individet i organisationen, hvilket især har betydning for innovation, forandringsledelse og den fortsatte udvikling i virksomheden. Ledere, HR-ansvarlige og mellemledere, der til daglig har med mennesker og organisationen at gøre, og som ønsker en indsigt i psykologien på et dybdegående niveau samt indsigt i hvordan den kan anvendes i en organisatorisk og praktisk kontekst. Medarbejderen og individet er kommet i centrum, hvorfor det kræver viden om menneskets psykologi, hvis man vil skabe vedvarende produktivitet og arbejdsglæde. MasterClass i Psykologi er baseret på e-learning og kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen tager udgangspunkt i den avancerede læring om psykologi og kommunikation og belyser over seks moduler og seks forelæsninger, hvor at den psykologiske viden kan omsættes til positive forandringer i praksis. MasterClass i Psykologi trækker på landets dygtigste psykologer, og pensum er udarbejdet i samarbejde med erfarne kræfter fra Københavns Universitet. Personlighedspsykologi Emotioner Følelsesmæssig intelligens Kognition og indlæring Identitetsudvikling Arbejdspsykologi, stress og coping Kommunikation, motivation og samarbejde Undervisere Camilla Raymond, Partner Organisation ApS, cand.psych. og ekstern lektor på Københavns Universitet og CBS Opstart i københavn Opstart i århus Morten Ejlskov, Partner Organisation ApS, cand.psych. Mette Rønn Sørensen, Rønn Erhvervspsykologi Camilla Duus, Erhvervspsykolog Clavis Lars Gundersen, Erhvervspsykolog Clavis Lasse Buhl, Erhvervspsykolog, Novo Nordisk Finn Luff, Psykolog og konsulent Nærmere information om datoer finder De på Varighed 8-12 måneder afhængig af tidspunktet for opstarten Pensum 6 moduler med forskellige emner og en afsluttende eksamen Tidsforbrug Ca. 15 timer pr. måned ekskl. cases og kursusdage Sted Copenhagen Marriott Hotel, København Radisson SAS Scandinavia, Århus Deltagergebyr Deltagerprisen er kr ,- ex. moms. Special rabat á kr ,- pr. deltager, gennem dette katalog. Inkluderer 6 kursusdage med forplejning, undervisning via e-learning, personlig feedback og dybdegående undervisningsmateriale Tilmelding Via Tlf: Fax: Læs mere: 8

9 HR Master Den forretningsorienterede HR strategi HR Master-uddannelsen beskæftiger sig med de forretningsorienterede og strategiske sider af Human Resource Management, herunder overordnet ledelse af personalefunktionen, udarbejdelse af virksomhedens HR-strategier, koblingen mellem ledelse og HR og avanceret organisations- og medarbejderudvikling, indarbejdelse af HR-strategien i virksomhedens samlede forretningsstrategier m.v. Det er uddannelsens sigte at udvide personalelederens indsigt og handlerum, så denne kan tage ansvar for komplekse udviklingsprocesser i forbindelse med virksomhedens strategiske satsninger. Både i e-learning-modulerne og på kursusdagene sætter underviserne fokus på de processer, der finder sted i deltagernes virksomhed, samt hvilke muligheder og metoder deltagerne kan benytte sig af for at påvirke og optimere processerne til gavn for virksomhedens udvikling. Uddannelsen retter sig mod erfarne ledere, HR-ansvarlige, direktører, udviklingskonsulenter internt eller tilknyttet selvstændige bureauer, projektledere for både in-house og eksterne udviklingsprogrammer. Deltagerne forventes at have et veludviklet kendskab samt erfaring med Human Resource Management, som blandt andet kan opnås gennem deltagelse på HR-Konsulentuddannelsen, HRK. HR-Strategi Værdiskabende HRM og forandringsledelse Den udviklende HR-funktion HR i et forretningsperspektiv Balanced Scorecard og målstyring Talent Management HR ledelsesstrategier Fusions- og sammenlægningsprocesser Implementering og opfølgning på HR-strategien finder De på Fra leder til HR-ansvarlig Springbræt ind i en ny karriere God ledelse forudsætter en grundig viden om de redskaber, der sætter lederen i stand til at inspirere, begejstre og motivere medarbejderne og skabe en organisation, hvor ansvarlighed, personlig fleksibilitet og samarbejdsevne er i top. Undervisningen tager udgangspunkt i den grundlæggende læring om HRM og viden om erhvervspsykologiens og kommunikationens forskellige facetter. HRD-uddannelsen henvender sig til ledere, der ønsker at kvalificere sig bedre til rollen som personaleansvarlig. Uddannelsen sætter dig i stand til at finde de bedste medarbejdere, sætte mål for dem, motivere dem til at blive i virksomheden, rette deres indsatser ind, eller, når det ikke går så godt, være den der skal skære ned i arbejdsstyrken. Virksomhederne bliver i stigende grad afhængige af viden, og derfor er det vigtigt med kendskab til HRM. Som leder skal du både have viden om, hvordan kompetencer udvikles, hvordan dygtige medarbejdere fastholdes, men også om hvordan man får medarbejderne med sig, og ikke mod sig ved forandringer. INDHOLD Rekruttering Medarbejderudvikling Kommunikation Adfærdspsykologi Personlighedsvarianter Videndeling Personalejura Forandringsprocesser Forandringsledelse Organisationsudvikling HR i relation til forretningsudvikling Virksomhedskultur 9 Deltageren får også et grundigt indblik i psykologi, herunder værktøjer og metoder inden for psykologiens verden. At forstå bestemte adfærdstyper er et godt udgangspunkt for at opnå forståelse, skabe nyt råderum og nye handlemuligheder. Uddannelsens tre moduler er på handelshøjskole-niveau. Nærmere information om datoer, under-visere, priser, pensum o.a. finder De på

10 HR Sekretæruddannelsen Springbræt ind i en ny karriere Chefsekretærens rolle har allerede i mange private og offentlige virksomheder fået en afgørende betydning for udvikling og vækst. På denne uddannelse præsenteres en række eksempler på, hvorledes chefsekretæren med den rigtige viden og grundig indsigt i de faglige discipliner inden for personaleledelse bedre end nogen anden kan varetage, etablere og udbygge personalemæssige arbejdsopgaver i virksomheden. Uddannelsens formål er at styrke chefsekretærens HR-kompetencer til virksomhedens og deltagerens egen fordel. Samtidig defineres og udvikles de roller, som deltageren har i virksomhedens forskellige organisatoriske sammenhænge. Chefsekretærer, direktionssekretærer, sekretariatsledere, fuldmægtige, sagsbehandlere eller koordinatorer i stabsfunktioner. Måske er du ny i en HR-funktion eller på vej mod en karriere inden for HRM. Kursusdagene gennemføres i tæt samarbejde med erhvervspsykologer, jurister og ledere fra det danske erhvervsliv. Få indblik i de nyeste trends primært indenfor ledelsesmetoder, som man aktivt kan anvende i hverdagen både på det organisatoriske og det personalemæssige niveau. Organisationsstruktur og processer Personaleadministration og personalejura Samtaleteknik, aktiv lytning og kropssprog Psykologi Adfærdspsykologi og personlighedsvarianter Medarbejderudvikling og MUS HR roller og udfordringer Belønningsledelse og motivation Coaching og konfliktløsning Nærmere information om datoer, under-visere, priser, pensum o.a. finder De på Chefsekretær/Mellemleder Forberedelse på lederrollen Mange chefsekretærer fungerer allerede i dag som mellemledere. Bevidst eller ubevidst. De nye organisationsformer og arbejdsmetoder har udvisket de traditionelle sekretæropgaver, og chefsekretærer både i det private og det offentlige står netop nu over for helt nye udfordringer og ansvarsområder. Uddannelsens formål er at styrke chefsekretærens kompetencer til virksomhedens og deltagerens egen fordel. At belyse de områder, hvor ledelsesansvar med fordel kan placeres hos chefsekretæren samt at definere og udvikle de roller, der gør deltagerne i stand til at lede andre og skabe en høj grad af motivation. Chefsekretærer, direktionssekretærer, sekretariatsledere, fuldmægtige, sagsbehandlere eller koordinatorer i stabsfunktioner. Mellemledere i private virksomheder og inden for stat, regioner og kommuner. Uddannelsen giver over tre moduler indsigt i, hvad ledelse er, hvad det indebærer, hvilke krav det stiller, og hvordan chefsekretæren kan udfylde mellemlederrollen så effektivt som muligt. Undervisningsmaterialet er på handelshøjskoleniveau, og gøres let tilgængeligt via en kombination af faglig viden og cases fra udvalgte virksomheder. Fra chefsekretær til mellemleder Kommunikation på mellemlederniveau Chefsekretærens nye roller Personlig gennemslagskraft Kommunikationstræning Psykologi Situationsbestemt ledelse Verbalt sprog og kropssprog Motivation og samarbejdsrelationer Øvelse i ledelsesroller opgaver ansvar Stresshåndtering Nærmere information om datoer, under-visere, priser, pensum o.a. finder De på 10

11 Effektiv Kommunikation Den kommunikerende leder God kommunikation skaber resultater. Bliv rustet til at De kan trænge igennem med en åben, sikker og konstruktiv kommunikation. Mange organisationer er i dag mere komplekse og dynamiske end tidligere, og effektiv kommunikation udgør den»lim«, der holder organisationen sammen. Moderne ledere, personaleansvarlige og medarbejdere på alle niveauer i organisationen kendes på deres evne til at kommunikere både internt og eksternt og effektiviteten af denne evne. At kommunikere effektivt er vanskeligere end umiddelbart og kræver indsigt i og en øget bevidsthed om, hvordan man udtrykker sig hensigtsmæssigt verbalt såvel som non-verbalt. Målrettet udvikling af kommunikationskompetencer er derfor en god investering, som er relevant for den moderne offentlige eller private organisation. Nye ledere, ledere eller managers, der arbejder professionelt med ledelse, forretningsudvikling og kommunikation, og som ønsker yderligere indsigt i de kommunikative virkemidler. Effektiv Kommunikation bygger på de mest centrale områder inden for filosofi og ledelse, kommunikationsteori, og moderne erhvervspsykologi og belyser over tre moduler lederens rolle, ansvar og udfordringer som kommunikator. Den kommunikerende leder Kommunikationens DNA Ledelsesredskaber til kommunikation Verbal og non-verbal kommunikation Effektiv kommunikation på ledelsesniveau Personvarianter, motivation og dialog Mediation og konfliktløsning Situationsbestemte kommunikationsmetoder Aktiv lytning, kropssprog og interaktion Psykologi finder De på Stress Management Konsulent Afhjælper stress i eget såvel som andres arb Stress er vor tids største arbejdsmæssige problem. En sygdom, der er den væsentligste årsag til sygefravær, dårlig trivsel, konflikter og medarbejderafgang i både den private og offentlige sektor. Hvor skadeligt stress er, afhænger dels af hvor lang tid, det står på, og dels af hvordan virksomhederne mestrer ubalancen mellem krav og ressourcer og det er kostbar viden for virksomheden, selv at ligge inde med. Deltagerne på SMK-uddannelsen bliver konfronteret med konkrete værktøjer, metoder og processer, der omgående kan reducere stress i virksomhederne. Både i e-learning modulerne og på kursusdagene sættes der fokus på de processer, der finder sted i deltagernes virksomheder samt hvilke muligheder og metoder, som deltagerne kan benytte sig af for at påvirke og optimere processerne til gavn for virksomhedens udvikling. Personaleansvarlige, ledere og mellemledere med ansvar og interesse for forbedring af arbejdsvilkår i virksomheden og håndtering af stress på såvel personligt som organisatorisk plan. Uddannelsen tager udgangspunkt i de centrale områder inden for moderne filosofi og stressteori, og den vil give deltagerne en solid teoretisk indføring i stress som samfundsmæssigt fænomen samt en række praktiske redskaber til at genkende, håndtere og afhjælpe stress i eget såvel som andres arbejdsliv. Stress i arbejdslivet Stress management Ressourcer, coping og modstandsdygtighed Helbred og biologi Tankeprocesser og coaching Fysiologiske værktøjer og mental træning Stress politik Psykologi Konflikthåndtering og AI finder De på Personalejura Love, metoder og værktøjer 11 Personalejura er et spændende udviklingsforløb for ledere og praktikere, der ønsker at være på forkant med lovgivningen og udviklingen på arbejdsmarkedet. Undervisningen giver deltageren en grundig gennemgang af og tilgang til de forskellige ansættelsesretlige regler og problemstillinger fra ansættelse til fratrædelse, samt indsigt og forståelse for de forskellige aftalesystemer, overenskomster, love og praksiser. Uddannelsen giver deltagerne den nødvendige viden, så de kan imødekomme personalejuridiske udfordringer på alle niveauer og sætter fokus på, hvorledes personalejura fletter sig ind på kryds og tværs af den daglige ledelse og håndtering af arbejdsopgaverne i virksomheden. Det er af yderste relevans at kende til sine rettigheder og pligter, både som ansat og som ejer, så forholdet ikke ender med en ufrivillig skilsmisse. Ledere, personaleansvarlige og medarbejdere på alle niveauer i både den private og offentlige sektor. Uddannelsen er baseret på e-learning, og kombineres med kursusdage efter hvert gennemført modul samt en afsluttende eksamen. Uddannelsen tager udgangspunkt i den avancerede læring om organisationsudvikling og belyser over tre moduler, hvorledes arbejdsopgaver inden for personalejura løses optimalt. Ledelse og personalejura Overenskomst- og aftalesystemet Funktionærloven, ligestilling, barsel, ferie, m.v. Ansættelse og ansættelsesbeviser Sygdom Orlov og barselsorlov Afskedigelse Klausuler Aftalesystemet Overenskomster finder De på

12 Ernæringsrådgiveruddannelsen I samarbejde med Københavns Universitet lancerer vi tidens mest efterspurgte uddannelse, Ernæringsrådgiveruddannelsen. I en tid med øget fokus på helbred, motion og ernæring, er viden omkring hvordan man skaber og opretholder en sund livsstil, blevet et nødvendigt og brugbart redskab i arbejdet med menneskers velbefindende. Den stigende udvikling og interesse betyder, at man som klient, i dag befinder sig i en jungle af råd og vejledninger, ofte uden en konkret viden om hvordan disse skal gribes an. Efterspørgslen for gode rådgivere med ekspertise, bygget på legitime undersøgelser, lovgivning og veldokumenterede erfaringer, er derfor større end nogensinde før. et er at give vores kursister den nyeste viden inden for ernærings området. Undervisningen giver deltagerne en grundig gennemgang af og tilgang til de forskellige lovgivningsbestemte regler, forekomst af mangeltilstande i befolkning med identificering af særlige risikogrupper, et opdateret videngrundlag baseret på nyeste forskningsresultater med fokus på nye målgrupper og sundhedsaspekter. Uddannelsen retter sig mod alle som rådgiver i kost og ernæring: personlige trænere, diætister, farmaceuter, samt andre med interesse i arbejdet med mennesker og sundhed. Uddannelsen består af 3 moduler og er baseret på e-learning, som kombineres med forelæsninger og kursusdage efter hvert endt modul. En eksamen med personlig feedback vil afslutte og afrunde hvert modul. Næringsmangler i Danmark Behov hos særlige risikogrupper herunder gravide Forebyggelse og behandling ved overvægt, fedme og type 2 diabetes finder De på Arbejdsmiljøkonsulent Det psykiske arbejdsmiljø i fokus Fra januar 2005 blev den nye Arbejdsmiljøreform gældende, og fra det tidspunkt er Arbejdstilsynet gået i gang med at screene alle danske virksomheder og uddeler bøder og sure smileys til virksomheder, der ikke opfylder reglerne. Probana ApS er godkendt af Arbejdstilsynet og udbyder en spændende e-baseret version af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse Arbejdsmiljøkonsulent Uddannelsen. Medarbejdere som er psykisk nedbrudte opdages ofte først, når det er for sent. Derfor er Arbejdsmiljøkonsulentuddannelsen relevant, da den supplerer med redskaber til, hvordan et dårligt arbejdsmiljø kan forhindres, samt arbejder dybdegående med de psykologiske faktorer og inddrager redskaber til at håndtere psykiske arbejdsmiljøproblemer, når de opdages. Med Arbejdsmiljøkonsulent Uddannelsen tilbydes virksomhederne derfor en tidssvarende arbejdsmiljøuddannelse, der i særklasse prioriterer stress og psykisk arbejdsmiljø. Arbejdsmiljøkonsulent Uddannelsen indeholder vigtig viden og relevante værktøjer inden for kommunikation, ledelse og psykologi, som vil bidrage til at styrke samarbejdet i sikkerhedsorganisationen, som dermed har større mulighed for aktivt at skabe et godt arbejdsmiljø i virksomheden. Ledere, medarbejdere, personaleansvarlige, medlemmer af virksomhedens sikkerhedsorganisation og kommende sikkerhedsrepræsentanter. Nærmere information om datoer, under-visere, priser, pensum o.a. finder De på 12

13 MasterClass i Human Resource Management I en tid med øget fokus på indtjening og bundlinje skærpes kravene til HR-funktionen. HR har vokset sig til noget større, end blot at være en støttefunktion til virksomhedens produktion, og spiller i stigende grad en værdiskabende og strategisk rolle. Masterclass i HRM giver dig mulighed for, at udvikle evnen til at kunne analysere de interne processer og arbejdsmetoder, alt sammen med fokus på at skabe mere effektivitet, et positivt arbejdsmiljø og i sidste ende bedre og målbare resultater. At arbejde med Human Ressource Management kræver indsigt i, hvordan virksomhedens anvendelse af menneskelige ressourcer, kan bidrage til at opfylde ikke blot organisatoriske og erhvervsøkonomiske, men også individuelle mål. Evnen til at tænke og agere strategisk er afgørende, og du vil blive udfordret både ud fra perspektivet som leder og som medarbejder. Uddannelsen retter sig mod topledelse, linjemedarbejdere samt allerede HR- og personaleansvarlige. Masterclass i HRM er på MBA niveau og vil alt afhængig af din situation, kunne åbne dine øjne for en helt ny verden eller give dig et»notch up«på både de klassiske og nyeste teorier og værktøjer. Uddannelsen består af 6 moduler og er baseret på e-learning, som kombineres med forelæsninger og kursusdage efter hvert endt modul. En eksamen med personlig feedback vil afslutte og afrunde hvert modul. Strategisk HRM Human Ressource Development Global HR Den resultatorienterede HR funktion Compensation og Benefit Personalejura og arbejdsret et med uddannelsen er at give dig de bedste og nyeste værktøjer til det strategiske arbejde med HRM, for herefter at gøre dig i stand til at implementere disse i din virksomhed. 13 Undervisere Markus Bjørn Kraft, Adm. direktør Kraft & Partners Tina Svanberg, Advokat, HR-jura, Delacour Dania Stephen Bruyant-Langer, Senior Client Partner, Korn Ferry Britta Vissing, Chefkonsulent Adecco A/S Mads Krarup, partner, Advokatfirmaet Bech-Brunn Anne Bang, Ledelseskonsulent og ekstern lektor på Københavns Universitet Opstart i københavn Opstart i århus Nærmere information om datoer finder De på Varighed 8-12 måneder afhængig af tidspunktet for opstarten Pensum 6 moduler med forskellige emner og en afsluttende eksamen Tidsforbrug Ca. 20 timer pr. måned ekskl. cases og kursusdage Sted Copenhagen Marriott Hotel, København Radisson SAS Scandinavia, Århus Deltagergebyr Deltagerprisen er kr ,- ex. moms Specialrabat á kr ,- pr. deltager, gennem dette katalog. Tilmelding Via Tlf: Fax: Læs mere:

14 HR-Konsulent Viden, indsigt og overblik Det kræver viden, indsigt og overblik at følge med udviklingen inden for personaleledelse i disse år. De menneskelige ressourcer tillægges en stadig vigtigere betydning ifm. virksomhedernes planlægning, og der stilles større krav end nogensinde til den personaleansvarlige. HR-Konsulentuddannelsen giver deltagerne den nødvendige viden, så de kan imødekomme organisatoriske udfordringer på alle niveauer, medvirke i virksomhedens medarbejderudvikling og være med til at sætte den fremtidige agenda inden for personaleledelse. Personalepolitik og -administration Rekruttering og udvælgelse Medarbejderudvikling Erhvervstests Løn og kompensation Personalejura Afskedigelser Stresshåndtering Coaching Konflikthåndtering Motivationsteori Interview- og samtaleteknik Forandringsledelse Kommunikation Erhvervspsykologi Virksomhedskultur finder De på HR-ansvarlige i private og offentlige virksomheder, der til daglig arbejder med organisations- og personaleudvikling samt erfarne HR-medarbejdere, der ønsker et»brush-up«. Der er sket meget inden for HR-området i de sidste fem år, og mange begreber, love, metoder og værktøjer har forandret sig. Dette er en god løsning for alle, der ønsker at være på forkant med de nye spilleregler inden for HRM. Undervisere Camilla Raymond, Partner Organisation ApS, cand.psych. og ekstern lektor på Københavns Universitet og CBS Opstart i københavn Opstart i århus Morten Ejlskov, Partner Organisation ApS, cand.psych. Mette Rønn Sørensen, Rønn Erhvervspsykologi Camilla Duus, Erhvervspsykolog Clavis Lars Gundersen, Erhvervspsykolog Clavis Lasse Buhl, Erhvervspsykolog, Novo Nordisk Finn Luff, Psykolog og konsulent Nærmere information om datoer finder De på Varighed 8-12 måneder afhængig af tidspunktet for opstarten Pensum 6 moduler med forskellige emner og en afsluttende eksamen Tidsforbrug Ca. 15 timer pr. måned ekskl. cases og kursusdage Sted Copenhagen Marriott Hotel, København Radisson SAS Scandinavia, Århus Deltagergebyr Deltagerprisen er kr ,- ex. moms. Special rabat á kr ,- pr. deltager, gennem dette katalog. Inkluderer 6 kursusdage med forplejning, undervisning via e-learning, personlig feedback og dybdegående undervisningsmateriale Tilmelding Via Tlf: Fax: Læs mere: 14

15 Undervisere Camilla Raymond, Partner Organisation ApS, cand.psych. og ekstern lektor på Københavns Universitet og CBS Henrik Graham, Lean Konsulent Valcon, ekstern lektor CBS Tine Hansen, Konsulent og ekstern lektor på Handelshøjskolen Eske Bjørn Daniel, Erhvervspsykolog, Københavns Universitet Sune Borg, Erhvervspsykolog, Novo Nordisk Lasse Buhl, Erhvervspsykolog, Novo Nordisk Sune Bjørn Larsen, Konsulent og erhvervspsykolog Anders Stahlschmidt, Seniorkonsulent, Kraft & Partners A/S Morten Ejlskov, Partner Organisation ApS, cand.psych. Anne Karin Smidt, Erhvervspsykolog Frank Elmer, Partner AS3 Outplacement Jørgen Uhrbrand, Partner AS3 Outplacement Markus Bjørn Kraft, Adm. direktør Kraft & Partners Arne Vestergaard, Cand.psych., ph.d. Stine Staffeldt, Ledelseskonsulent Thomas Sender, Lean specialist, Siemens Wind Ulrik S. Christensen, Lean specialist, Herning Kommune Rikke Cumberland, Lean Manager, Arbejdsskadestyrelsen Lars Mattson, Ledelseskonsulent AS3 Outplacement Peter Straadt, Partner AS3 Outplacement Britta Vissing, Chefkonsulent Adecco A/S Jeanett Kiy, Konsulent, Relations Compagniet Finn Luff, Psykolog og konsulent Anne Bang, Ledelseskonsulent og ekstern lektor på Københavns Universitet Birger Rasmussen, Generator Consulting Camilla Duus, Erhvervspsykolog Clavis Lars Gundersen, Erhvervspsykolog Clavis Henrik Hänschell, Senior Consultant & Partner, Skills Acadamy Jan Høstrup, Konsulent i Udviklingsledelse Jan Rosenmeier, Direktør og konsulent, cand.oecon og Master i organisationspsykologi Mads Krarup, Partner, advokat Bech-Bruun Mette Klingsten, Partner, advokat Bech-Bruun Viktoria Egsgaard, Advokatfuldmægtig, Bech-Bruun Grete Vangsø, Direktør, EMPOWER erhvervspsykologi Åge Staghøj, Generator Consulting Pia Stevn, Udviklingskonsulenterne Mette Rønn Sørensen, Rønn Erhvervspsykologi Michael Trinskjær, Trinskjær & Co. og ekstern lektor ved CBS Monica Neesgard, Forandringsledelse, Acquiro Tina Svanberg, Advokat, HR-jura, Delacour Dania Mikkel Lippmann, Partner, OMI Karen Persøe, Strategisk Planner, Guava Morten Petersen, CEO, Guava Andreas Rasmussen, Partner, NODES Lars Bo Pedersen, Seniorkonsulent, Kraft og Partners Anita Blikdal, Konsulent, Blikdal Consult Gitte Næsborg, Deloitte Berit Sander, Sander Konsulentfirma ApS, Konsulent, cand. psych., Klaus Lund, Adm. Direktør, Klaus Lund & Partnere Kristen Engelbrecht, Udviklingskonsulenterne Mads Hougaard, Lundbeck, Corporate Organizational Development Mads Lyngby Olsen, HR Manager, Terma A/S Marianne Bach Lauridsen, Erhvervspsykolog Claus Henriksen, HR-Chef, Lundbeck Stephen Bruyant-Langer, Senior Client Partner, Korn Ferry Steen Hildebrandt, Professor Handelshøjskolen Århus Anders Drejer, Professor Handelshøjskolen Århus Vibeke Didriksen, HR Manager Sophion Bioscience A/S og ekstern lektor CBS Michael Wulff, Head HR Sandoz Jan Kristensen, Erhvervspsykolog og LEAN Director, Novo Nordisk Arne Astrup, Professor, København Universitet Kenneth Børgesen, Ekstern lektor CBS Johannes Jørgensen, Ekstern Lektor CBS Rasmus Schjødt Pedersen, Hardvard University og Partner i Wemind Lars Dragsted, Professor, København Universitet Susanne Bügel, Lektor, København Universitet Kim Fleicher Michaelsen, Professor, Københavns Universitet Christian Mølgaard, Lektor, Københavns Universitet Anne Raben, Lektor, Københavns Universitet

16 Tilmelding til kurser Via web: Telefon: Fax: ApS Amaliegade 6, 1256 København K Scan barcoden og se alle vores spændende uddannelser samlet på din smartphone Design: Vester Kopi

Kursusk atalog. Efteruddannelse via e-learning. Psy kologi. Kommunik ation. Ledelse og lederudv ik ling. Coaching. Personlig udv ik ling

Kursusk atalog. Efteruddannelse via e-learning. Psy kologi. Kommunik ation. Ledelse og lederudv ik ling. Coaching. Personlig udv ik ling Kursusk atalog Efteruddannelse via e-learning Psy kologi Kommunik ation Ledelse og lederudv ik ling Mini MBA Coaching Personlig udv ik ling HR og persona leledelse PA er e og Chefsek r etær er 1 ApS Viden

Læs mere

Efteruddannelse via internettet

Efteruddannelse via internettet Kursusk atalog Camilla Raymond, konsulent, cand.psych. og lektor på Universitetet & Handelshøjskolen Efteruddannelse via internettet Anne Karin Smidt, cand.psych., konsulent Arne Vestergaard, cand.psych.,

Læs mere

Det psykologiske udviklingsaspekt

Det psykologiske udviklingsaspekt EPU Det psykologiske udviklingsaspekt ORGANISATIONEN I ET PSYKOLOGISK PERSPEKTIV At arbejde i og med moderne organisationer kræver øget opmærksomhed på omgivelsernes hastige forandring og de psykologiske

Læs mere

TILMELDING TIL KURSER

TILMELDING TIL KURSER TIL KURSER Via web: www.probana.com Telefon: 45 76 58 58 Email: VIDEN INDSIGT OV ER BLIK VIDEN INDSIGT OV ER BLIK KURSUSK ATALOG LEDELSE PSY KOLOGI HR OG PERSONA LELEDELSE CHEFSEKRETÆREN Amaliegade 6,

Læs mere

Efteruddannelse via internettet

Efteruddannelse via internettet Kursusk atalog Camilla Raymond, konsulent, cand.psych. og lektor på Universitetet & Handelshøjskolen Efteruddannelse via internettet Anne Karin Smidt, cand.psych., konsulent Arne Vestergaard, cand.psych.,

Læs mere

AktivKurser INTEGRATIONS KONSULENT UDDANNELSEN. Human Resource Management e-learning. Probana

AktivKurser INTEGRATIONS KONSULENT UDDANNELSEN. Human Resource Management e-learning. Probana AktivKurser INTEGRATIONS KONSULENT UDDANNELSEN Human Resource Management e-learning Probana EN STATSSTØTTET UDDANNELSE DER IKKE KOSTER DIN VIRKSOMHED EN KRONE Velkommen til Integrations Konsulent Uddannelsen,

Læs mere

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering NY CONFEX-UDDANNELSE: HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering Komplet introduktion alt du bør vide som HR-konsulent Rekruttering, ansættelse og afskedigelse bliv klædt på til bedre

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Projektlederuddannelsen

Projektlederuddannelsen Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Mannaz Lederuddannelse med netværk

Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Mannaz Lederuddannelse med netværk Handlingsbaseret ledelse Få et godt overblik, effektive metoder og konkrete ledelsesværktøjer This player requires a modern web browser

Læs mere

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog 2014/15. når HR skal skabe resultater

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog 2014/15. når HR skal skabe resultater Boost dine resultater med et kompetenceløft Kursuskatalog 2014/15 Forudse Fremtiden i din virksomhed Hvordan omsættes hverdagens observationer og analyser til trends, scenarier og fremtidssikrede løsninger?

Læs mere

HR-CHEF uddannelse. Uddannelsen er derfor målrettet personer med ansvar for HR i virksomheden, f.eks. som HR-chef, HR-manager eller personalechef.

HR-CHEF uddannelse. Uddannelsen er derfor målrettet personer med ansvar for HR i virksomheden, f.eks. som HR-chef, HR-manager eller personalechef. HR-CHEF uddannelse 4IMPROVE s HR-CHEF uddannelse giver dig adgang til et unikt udviklingsforløb målrettet HR-chefer. Igennem uddannelsen skærpes dit blik for effekten af din måde at agere HR-chef på, og

Læs mere

DI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov.

DI s HR-uddannelse. Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. DI s HR-uddannelse Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! Sammensæt en uddannelse, der passer jeres behov. 2 hr Kurser DI s HR-uddannelse > Hele vejen rundt om HR-opgaverne For at

Læs mere

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011. Organisation. Ledelse i praksis Coaching KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår 2011 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse

Læs mere

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources

AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources KURSUSCENTRETS UDBUD -1. halvår 2012 AKADEMI FAG Organisation Du bliver Ledelse i praksis Coaching merkonom 4 med fagmoduler Ta et selvstændigt uddannelsesforløb - eller ta faget som en del af din akademiuddannelse

Læs mere

Den klassiske Mini MBA fra IME

Den klassiske Mini MBA fra IME Den klassiske Mini MBA fra IME Som den eneste Mini MBA i Danmark er IME Mini MBA baseret på samme faglige struktur som den klassiske MBA-uddannelse IME Mini MBA IME Mini MBA er som den eneste Mini MBA

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden?

Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Har du lederambitioner ser du dig selv som leder i fremtiden? Vil du gerne være blandt fremtidens ledere, der gør en markant forskel og evner at skabe nye og innovative resultater? Vil du øge værdien af

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

Mannaz HR-uddannelsen

Mannaz HR-uddannelsen Mannaz HR-uddannelsen Mannaz HR-uddannelsen Grundlæggende teori og træning i HR-funktionens kerneopgaver Sæt fokus på dig og din HR-rolle På denne HR-uddannelse får du et intensivt træningsforløb, hvor

Læs mere

NÅR HR SKABER BUNDLINJE

NÅR HR SKABER BUNDLINJE NÅR HR SKABER BUNDLINJE Mennesker & forretning Netværks- og kompetenceudviklingsforløb for HR chefer og erfarne HR-konsulenter HR spiller en central rolle i opnåelsen af de nordjyske virksomheders forretningsmæssige

Læs mere

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje!

HR & personale. DI s HR- uddannelse- Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! HR & personale DI s HR- uddannelse- 2012 Opgradér virksomhedens HR-funktion, og få en bedre bundlinje! 2 DI S hr-uddannelse 2012 DI s HR-uDdannelse hele vejen rundt om HR-opgaverne For at virksomheden

Læs mere

PKU - Proceskonsulentuddannelsen

PKU - Proceskonsulentuddannelsen PKU - Proceskonsulentuddannelsen Systemisk valgfagspakke på diplomniveau Proceskonsulentuddannelsen fra Go Proces - i daglig tale PKU - henvender sig til alle, der arbejder med mennesker og sociale processer.

Læs mere

6 ugers selvvalgt uddannelse på akademiniveau (AU) Samtalen som redskab Effektfuld dialog med kognitiv kommunikation

6 ugers selvvalgt uddannelse på akademiniveau (AU) Samtalen som redskab Effektfuld dialog med kognitiv kommunikation 6 ugers selvvalgt uddannelse på akademiniveau (AU) Uddannelsessansvarlige: Tine Nyholm Commitment Lab 14-12-2011 Formål Uddannelsen er målrettet dig, der ønsker at: få redskaber og færdighedstræning i

Læs mere

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater

Boost dine resultater med et kompetenceløft. Kursuskatalog. når HR skal skabe resultater Boost dine resultater med et kompetenceløft Kursuskatalog 2014 Den gode opsigelse Opsigelser er af og til en nødvendighed i de fleste virksomheder, enten fordi virksomhedens forhold ændrer sig, eller fordi

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Projektledelse - og ledelse af mennesker

Projektledelse - og ledelse af mennesker Projektledelse - og ledelse af mennesker Udvikling/ Mennesker/ Resultater Projekter er en arbejdsform, der kan fremme innovation, udvikling, samarbejde og helhedsorienterede løsninger. Arbejdsformer og

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

AKADEMIFAG. -2. halvår 2014. Det strategiske lederskab. Økonomistyring i praksis Human Resource Management. Ledelse i praksis

AKADEMIFAG. -2. halvår 2014. Det strategiske lederskab. Økonomistyring i praksis Human Resource Management. Ledelse i praksis AKADEMIFAG -2. halvår 2014 Det strategiske lederskab Ledelse i praksis Coaching og konflikthåndtering Positiv psykologi i ledelse Økonomistyring i praksis Human Resource Management Erhvervsøkonomi Kommunikation

Læs mere

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE

LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE LEDELSE I PRAKSIS 6 UGERS SELVVALGT UDDANNELSE Ledelse i Praksis 1. 2. 3. Lederuddannelse og træning af din personlige lederprofil Leder du efter et professionelt kursus, hvor du lærer ledelse i praksis,

Læs mere

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation

Executive Coach uddannelsen. Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation Executive Coach uddannelsen Højeste anerkendte akkreditering internationalt (ACPT) gennem ICF International Coach Federation O Executive Coach uddannelsen Her er coachuddannelsen, der giver dig kompetencerne

Læs mere

PROCESLEDER / KONSULENT

PROCESLEDER / KONSULENT PROCESLEDER / KONSULENT UDFYLDER KRAVENE DOL & DIL / 10 ECTS For tilmelding eller yderligere BLIV PROCESKONSULENT MED KANT OG TEORETISK BALLAST Bliv klædt på til udvikling, fascilitering og evaluering

Læs mere

Akademiuddannelsen i Ledelse Valgfag inden for uddannelsens faglige område

Akademiuddannelsen i Ledelse Valgfag inden for uddannelsens faglige område Coaching i organisationer Deltageren udvikler i en dynamisk vekselvirkning mellem teori og praksis sin samtale- og kommunikationskompetence med særligt fokus på at kunne coache i organisatorisk kontekst.

Læs mere

Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale

Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale Grundlæggende lederuddannelse Projektlederuddannelsen Økonomi for ledere, mellemledere og administrativt personale Grundlæggende Lederuddannelse God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Det

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Hold 2, København, oktober 2014 Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger sig med. I

Læs mere

Personlig vækst og gennemslagskraft

Personlig vækst og gennemslagskraft Personlig vækst og gennemslagskraft Personlig vækst og gennemslagskraft Styrk dit mentale overskud, og giv din kommunikation ny kraft Hold hovedet koldt, og bevar overblikket Kan du gå i sort, når det

Læs mere

Strategi, vækst og lederskab

Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Strategi, vækst og lederskab Virkelighedsnær sparring på dit lederskab og fokus på strategisk ledelse Selv de dygtigste ledere kan blive bedre Trænger du til ny inspiration

Læs mere

DEN GRUND- LÆGGENDE LEDER- UDDANNELSE

DEN GRUND- LÆGGENDE LEDER- UDDANNELSE DEN GRUND- LÆGGENDE LEDER- UDDANNELSE -efterår 2011 Hvad er god ledelse - og hvordan bliver jeg en god leder? Hvilke redskaber kan jeg bruge i min ledelse? Hvordan får jeg øget selvindsigt? Hvad er rigtig

Læs mere

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter Strategisk relationel ledelse, hold 4, København, 2015-2016 Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet

Læs mere

Praksisnær Lederuddannelse

Praksisnær Lederuddannelse Praksisnær Lederuddannelse - for ledere i første række t ed - m spunk ng N a g ud i DI is ks pra Efteråret 2014 Et samarbejde mellem Leder i første række Som leder i første række er du en vigtig og synlig

Læs mere

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Hold 1, Aarhus, marts 2014 Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger sig med. I takt

Læs mere

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed

Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed Specialdesignet ledelsesbaseret coachuddannelse MacMann Berg, +45 86761344, www.macmannberg.dk Side 1 af 5 Ledelsesbaseret coachuddannelse - tilpasset din virksomhed MacMann Bergs ledelsesbaserede coachuddannelse

Læs mere

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre

Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Læredygtige møder Skru op for det, der gør jer bedre Holder I mange møder? Handler de om andet, end daglig drift og administration? Kunne møderne også bruges til at skabe udvikling og læring? Organisatorisk

Læs mere

LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE

LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE Styrk dine personlige og faglige ledelseskompetencer med Ledernes Diplomuddannelse. En målrettet og fleksibel uddannelse, der kan forenes med karriere

Læs mere

NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse

NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse Facilitering Flow og fremdrift af arbejdsprocesser NGO ere er medlems- og frivillighedsbaserede vidensorganisationer,

Læs mere

Merkonom lederuddannelse. practical. leadership. - få eksamensbevis som erhvervsleder, og skil dig ud fra mængden. michelsen hr lederakademi

Merkonom lederuddannelse. practical. leadership. - få eksamensbevis som erhvervsleder, og skil dig ud fra mængden. michelsen hr lederakademi Merkonom lederuddannelse practical leadership 18 måneders MERKONOM lederuddannelse på MICHELSEN LEDERAKADEMI - få eksamensbevis som erhvervsleder, og skil dig ud fra mængden m lederakademiet udvikler fremtidens

Læs mere

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset formandsuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Frihed til læring. Undervisningsform

Frihed til læring. Undervisningsform Viden INDSIGT ov er blik danske virksomheder anbefaler Frihed til læring Undervisningsform Ledelses- og personaleområdet er i dag kendetegnet ved, at arbejde og uddannelse ikke er to forskellige ting,

Læs mere

MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER

MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER BLIV UDDANNET MRT TRÆNER MRT Træneruddannelse for professionelle, som arbejder inden for HR, undervisning, sundhed og stressforebyggelse på arbejdspladsen. MRT TRÆNERUDDANNELSE

Læs mere

UDVIKLING LÆRING COACHING

UDVIKLING LÆRING COACHING BJ UDVIKLING LÆRING COACHING Eksempler på kurser Kursus nr. 0100 Kursus nr. 0200 Kursus nr. 0300 Kursus nr. 0400 Kursus nr. 0500 Kursus nr. 0600 Kursus nr. 0700 Kursus nr. 0800 Kursus nr. 0900 Kursus nr.

Læs mere

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE EFFEKTFULDE FORANDRINGER I PRAKSIS UDDANNELSE BYGHOLM PARKHOTEL AUGUST 2015 DECEMBER 2015 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE Strategisk relationel

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 1 INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 Fire dage fra 5. september til 2. oktober 2013 Kursusleder: Per Krull Undervisning og træning i: Procesdesign og ledelse Systemisk teori, -tænkning og -ledelse

Læs mere

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1

Nanoq Akademi 6. feb. 2015. Lederudvikling. Træn dine ledermuskler. Nanoq Akademi, side 1 Lederudvikling Træn dine ledermuskler Nanoq Akademi, side 1 Er du ny leder? Eller vil du genopfriske dine lederevner? - Træn derfor dine Ledermuskler Et skræddersyet lederudviklingsforløb i Grønland på

Læs mere

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis.

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. 1 Ledelseslaboratorium Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. Måske har du allerede taget en Diplomuddannelse i Ledelse, som har gjort dig

Læs mere

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Akademiuddannelsen - Fagudbud Foråret 2014 Undervisning i dagtimerne: Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Pris ledige Kommunikation & formidling Kommunikation i praksis 26.-27.03.,

Læs mere

Grundlæggende Lederuddannelse

Grundlæggende Lederuddannelse Grundlæggende Lederuddannelse Grundlæggende Lederuddannelse God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Det er vigtigt for din egen personlige udvikling, for dine medarbejderes motivation og

Læs mere

PARADOKSLEDELSE VOL. 2

PARADOKSLEDELSE VOL. 2 NY UDDANNELSE PARADOKSLEDELSE VOL. 2 HVORDAN DU KAN BRUGE PARADOKSLEDELSE I DET STRATEGISKE OG PERSONLIGE LEDERSKAB Clavis ApS Klostergade 60 8000 Århus C Tlf.: 2426 1611 Kontakt@clavis.dk 2 www.clavis.dk

Læs mere

LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE

LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE LEDERNES DIPLOMUDDANNELSE Styrk dine personlige og faglige ledelseskompetencer med Ledernes Diplomuddannelse. En målrettet og fleksibel uddannelse, der kan forenes med karriere

Læs mere

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab LEDERSKABETS ESSENS LEDERSKAB MED BEVIDSTHED, EMPATI OG KANT. PERSONLIGT LEDERSKAB 0G UDVIKLING GENNEM FØLELSESMÆSSIG INTELLIGENS & SOCIAL KOMPETENCE For

Læs mere

Grundlæggende Lederuddannelse

Grundlæggende Lederuddannelse Grundlæggende Lederuddannelse 2014 Grundlæggende Lederuddannelse God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Det er vigtigt for din egen personlige udvikling, for dine medarbejderes motivation

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

Attraktive og effektive

Attraktive og effektive Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,

Læs mere

Kompetenceskabende Salgsudvikling

Kompetenceskabende Salgsudvikling uddannelse uddannelse Formel Formel Kompetenceskabende Salgsudvikling Salgsuddannelsen er opbygget som et kompetenceskabende udviklingsforløb baseret på de nyeste indlæringsteorier. Vi benytter indlæringsmetoder,

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE

GRUNDUDDANNELSE. AMUi LEDELSE GRUNDUDDANNELSE AMUi LEDELSE KursusCentrets Grunduddannelse I Ledelse er et kompetencegivende uddannelsesforløb på 16 dage fordelt over et halvt år og baseret på AMU. Vi bestræber os på løbende at matche

Læs mere

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab

Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab Kommunikation & Partnerskab Fordi din relation kan være dit dyreste bekendtskab 17.- 18. juni 2015 København Hovedleverandør til Hvad siger deltagerne? Deteretkursus,dervirkeligharrykketmig.Jegerblevetbevidst

Læs mere

Udviklingsprogrammer for ledere

Udviklingsprogrammer for ledere Udviklingsprogrammer for ledere Organisationsudvikling gennem ledelsesudvikling Fleksible og dynamiske udviklingsprogrammer for ledere Udviklingsprogrammer, hvor organisationen udvikler sig gennem udvikling

Læs mere

Mediator Master Practitioner Til dig, der ønsker at opnå certificering som mediator og lære at implementere konflikt design i organisationer

Mediator Master Practitioner Til dig, der ønsker at opnå certificering som mediator og lære at implementere konflikt design i organisationer BESKRIVELSE AF OVERBYGNINGSUDDANNELSE Mediator Master Practitioner Til dig, der ønsker at opnå certificering som mediator og lære at implementere konflikt design i organisationer Dette forløb udbydes til

Læs mere

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre?

Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II When business gets personal! Mangler du som leder kompetencer til at skabe resultater sammen med andre? Leadership Program PLP II Acuity World Fortsæt Our field of expertise din

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende

Læs mere

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt

DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt DISTANCELEDELSE for dig, der ikke møder dine medarbejdere dagligt Sådan du med leder arbe spredt o jdere geografi ver eller tid Skab resultater trods distancen lær teknikker til målstyring, uddelegering

Læs mere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere Confex 2-DAGS kursus Kommunikation med gennemslagskraft og power Får du sagt, hvad du vil når du vil? Lær kunsten at føre en ligeværdig dialog og få dit budskab klart igennem En af Confex absolut bedste

Læs mere

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND

KURSUSKATALOG. Amerikansk Fodbold DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND KURSUSKATALOG Amerikansk Fodbold 2014 DAFF DANSK AMERIKANSK FODBOLD FORBUND DAFF TRÆNERUDDANNELSER TRÆNERUDDANNELSER DAFF tilbyder hvert år træneruddannelser indenfor amerikansk fodbold. Uddannelserne

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 Akkvisition, forretning & branding Velkomst og ramme for forløbet ved Rikke Stürup

Læs mere

Ledelse hos De grønne pigespejdere

Ledelse hos De grønne pigespejdere Ledelse hos De grønne pigespejdere De grønne pigespejderes nye ledelseskoncept baserer sig på relevante dokumenter fra organisationen, på workshopforløb samt på erfaringer fra andre lignende organisationer.

Læs mere

Uddannelse i Lean for service- og administrative miljøer

Uddannelse i Lean for service- og administrative miljøer Uddannelse i Lean for service- og administrative miljøer Lean-basiskursus med særligt fokus på procesoptimering til interne konsulenter og ledere, som har brug for dybere indsigt i værdistrømsanalysen

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

PKU V - Proceskonsulentuddannelsen for vejledere

PKU V - Proceskonsulentuddannelsen for vejledere PKU V - Proceskonsulentuddannelsen for vejledere Systemisk valgfagspakke på diplomniveau PKU V er en særlig proceskonsulentuddannelse til vejledere. Det er uddannelsen, du tager, når du vil udfordre din

Læs mere

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps Begrænset deltagerantal Selvledelse - personlig motivation og handlekraft Lær at sætte mål - og nå dem! Oplev personlig vækst Skab større handlefrihed for dig selv Styrk din kommunikation og blev bedre

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere