Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd

Transkript

1 Åbent referat for Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato :00-10:00 Ordinært møde Seminar Sted Hotel Vinhuset, Sct. Peders Kirkeplads 4, 4700 Næstved Telefon Medlemmer Anette Brix (formand) Anders Ellegaard (næstformand) Birthe van der Weiden Lisbeth Schou Lise-Lotte Horn Jacobsen Administrationen Kim T. Serup Vibeke Henningsen Flemming Larsen Anne Korbo Fraværende Kurt Jørgensen Jonna Rasmussen Astrid Dahl John Rømer Skovby Gitte Bøgelund Bech Monadhil Y. Mustafa Næstved Kommune Rådhuset, Teatergade Næstved Gæster Teamchef Telefon naestved@naestved.dk

2 Indholdsfortegnelse: Punkter på åben dagsorden: 293. Genfremsættelse af sag om ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet på Susågaarden Økonomirapportering vedrørende LBR bevillingen Ungeledighed i Næstved kommune april Klagesagsstatistik Status for brugen af nyttejobs i Næstved kommune Projektoversigt. Status Indstilling af LBR medlemmer til ny periode Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl Punkter på lukket dagsorden: Det Lokale Beskæftigelsesråd

3 293. Genfremsættelse af sag om ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet på Susågaarden Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Det Lokale Beskæftigelsesråd RESUME På det lokale Beskæftigelsesråd s (LBR) møde den 3. marts 2014 blev ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet i forbindelse med nytteindsatsen på Susågården behandlet. I forbindelse med godkendelsen af referatet fra mødet har administrationen spurgt til om den godkendte fordeling betyder, at de 100 løbende pladser, jævnfør ansøgningen,ikke kan oprettes på f.eks. Susågårdens værksteder. Sagen har været drøftet på formandsmødet den 22. april INDSTILLING Administrationen indstiller at fordelingen af nyttejob på Susågården, jævnfør det udsendte referatet af 3.marts 2014, godkendes med 30 nyttejob på Susågårdens værksteder, 30 nyttejob indenfor Skovog Naturstyrelsen område og 40 nyttejob indenfor Park og Vejs område. SAGSFREMSTILLING På LBR s møde den 3.marts 2014 blev ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet i forbindelse med nytteindsatsen på Susågården behandlet. I forbindelse med godkendelsen af referatet fra mødet spurgt administrationen til fordelingen af de 100 nyttejob på hhv. Susågården, Park- og Vejs område samt Skov- og Naturstyrelsen. Sagen har været drøftet på formandsmødet den 22. april I ansøgningen til LBR var der søgt om mulighed for at oprette optil 100 løbende nyttejobpladser (praktikker) på Susågården. Til brug for behandlingen af ansøgningen var der indhentet erklæringer fra Park- og vej samt Skov- og Naturstyrelsen. I erklæringen fra Park og Vej, blev det vurderet at der til løsning af opgaver, var et behov for oprettelse af op til 40 ekstra praktikpladser (nyttejob) på Susågården. I erklæringen fra Skov og Naturstyrelsen er det vurderet, at der er et behov for oprettelse af op til 30 ekstra praktikpladser (Nyttejob) på Susågården. Det lokale Beskæftigelsesråd godkendte ansøgningen med bemærkning om: - at dispensationen gives for 1 år - at der max kan være 100 nytteaktiveringspladser i alt fordelt således: o 30 pladser i regi af Naturstyrelsen o 40 pladser i regi af Park & Vej o 30 pladser i regi af Susågården Administrationen spurgte i forbindelse med fremsendelse af referatet fra mødet, om opdelingen, som beskrevet i referatet betød, at der modsat fordelingen i ansøgningen, kun kan oprettes 30 Det Lokale Beskæftigelsesråd

4 nyttejob på Susågården i de perioder, hvor det ikke er muligt at udnytte de 70 pladser indenfor Park og Vej samt Skov og Naturstyrelsen fuldt ud. Det vil især være en udfordring at udnytte alle pladserne indenfor disse områder i vinterperioden, mens det vil være muligt, at gøre brug af dem på Susågårdens værksteder. POLITISK BEHANDLING Det Lokale Beskæftigelsesråd BILAG Sagsfremstilling med bilag fra udvalgets møde den 3. marts 2014 BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd godkendte indstillingen med 30 nyttejob på Susågårdens værksteder, 30 nyttejob indenfor Skov- og Naturstyrelsen område og 40 nyttejob indenfor Park og Vejs område. Bilag Ansøgning om dispensation fra rimelighedskravet i forbindelse med nytteindsatsen på Susågaarden Det Lokale Beskæftigelsesråd

5 294. Økonomirapportering vedrørende LBR bevillingen Sagsbeh.: Henrik Lück Madsen Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Beskæftigelsesudvalget RESUME Der fremlægges rapportering vedrørende LBR bevillingen for Bevillingen udgør overførsel fra regnskab 2013 på kr.. Opgørelse af forbruget pr. 11. april 2014: Projekt Bevilget (disponeret) Forbrug pr. medio april 2014 (realiseret) Bemærkninger Bevilling 2014 overført fra Samlet bevilling ) Ungeanalyse i samarbejde med andre kommuner 2) Samarbejdskonference mellem A-kasse medarbejdere og medarbejdere fra Center for Arbejdsmarked. Disponerede udgifter og forbrug Sag nr. 277 af Sag nr. 276 af Rest bevilling til disponering I alt Der er pr. medio april måned 2014 i alt kr. i restbevilling til disponering for Økonomipåtegning Ovenstående økonomi oversigt er udarbejdet jfr. aftale med Økonomiforvaltningen. Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, 47. Bekendtgørelse nr. 890 af om midler til de lokale Beskæftigelsesråd efter lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 47. Politisk behandling Det lokale Beskæftigelsesråd, den 11. maj 2014 Indstilling Jobcenteret indstiller; at Det lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning Det Lokale Beskæftigelsesråd

6 Beslutning Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning med bemærkning om, at der inden LBR mødet den , udvælges emner fra den kommende ungerapport, med henblik på en ansøgning om LBR midler, på augustmødet. Der følges også op på samarbejdsmøderne med A-kassernes Samvirke. Det Lokale Beskæftigelsesråd

7 295. Ungeledighed i Næstved kommune april 2014 Sagsbeh.: Lærke Baadsgaard Lassen Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Det lokale beskæftigelsesråd RESUME I det følgende gives en kort status på, hvorledes ungearbejdsløsheden ser ud i Næstved Kommune, april Status dækker områder, unge på a-dagpenge og kontanthjælp, på sygedagpenge samt fordelt på de nye kategorier: jobklare, uddannelsesparate, åbenlyst uddannelsesparate og aktivitetsparate. INDSTILLING Administrationen indstiller, at sagen tages til orientering. SAGSFREMSTILLING Unge på a-dagpenge og kontanthjælp De nyeste tal viser, at der i alt er 743 unge ledige kontanthjælpsmodtagere (december 2013) og 372 a-dagpengemodtagere (februar 2014) opgjort i fuldtidspersoner i alderen fra år i Næstved Kommune. I forhold til a-dagpengemodtagere ses en stigning fra december 2013 til februar 2014 på 91 fuldtidspersoner. jf. bilag, tabel 1. Blandt både kontanthjælpsmodtager og a-dagpengemodtagere er der en større andel af de unge kvinder sammenlignet med mændene, der er arbejdsløse. Blandt kontanthjælpsmodtagerne er der 397 kvinder (53 pct.) og 346 mænd (47 pct.), og for dagpengemodtagerne er der 181 mænd (48,6 pct.) og 191 kvinder (51,3 pct.). jf. bilag, tabel 2 og figur 3 og 4. For begge grupper gør det sig også gældende, at der er en større andel i aldersgruppen år der modtager a-dagpenge og kontanthjælp, sammenholdt med aldersgrupperne år og år jf. bilag, figur 1 og 2. Unge på sygedagpenge De nyeste tal viser, at der har været et lille fald på 3,23 pct. fra december 2013 (155 fuldtidspersoner) til januar 2014 (150 fuldtidspersoner) i antallet af unge der modtager sygedagpenge. Det er særligt unge i alderen årige der er på sygedagpenge, og generelt er der flere kvinder (100 fuldtidspersoner) end mænd (66 fuldtidspersoner) på tværs af aldersgrupperne der modtager sygedagpenge jf. bilag, tabel 3. Unge fordelt på de nye kategorier: jobklare, uddannelsesparate, åbenlyst uddannelsesparate og aktivitetsparate I februar 2014 er der i alt 809 unge ledige uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere i Næstved Kommune i april 2014 er der 799. I april 2014 er der 74 åbenlyst uddannelsesparate, 278 uddannelsesparate og 402 er aktivitetsparate og endelig er 45 personer jobklare jf. bilag, tabel 4. Uddannelsesgraden blandt unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere (ministermål) Grundet teknisk årsager (Valideringen af tallene fra Styrelsen) er det ikke været muligt via Jobindsats.dk, at trække tal for uddannelsesgraden blandt unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i denne status. Det Lokale Beskæftigelsesråd

8 POLITISK BEHANDLING Det lokale beskæftigelsesråd BILAG Bilag: Ungeledighed i Næstved Kommune april 2014 BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning. Efter aftale fremsendes orienteringen fremover hvert kvartal, næste gang i august måned. Bilag Bilag ungeledighed i Næstved kommune april 2014 Det Lokale Beskæftigelsesråd

9 296. Klagesagsstatistik 2013 Sagsbeh.: Lisbeth Palm Brøndum Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Det Lokale Beskæftigelsesråd RESUME Statistik over antallet af klager i 2013 blandt kommunerne i Region Sjælland indenfor beskæftigelsesområdet. INDSTILLING Administrationen indstiller at klagesagsstatistikken tages til efterretning. SAGSFREMSTILLING Formålet med nærværende sagsfremstilling er at give et overblik over antallet af klager i 2013 for de forskellige kommuner i Region Sjælland. Center for Arbejdsmarked træffer afgørelser om tilbud til ledige borgere, fleksjob m.m. og om tildeling af eller afslag på ydelser. Det drejer sig hovedsageligt om følgende lovområder: Lov om dagpenge ved sygdom, (sygedagpenge), Lov om en aktiv socialpolitik (kontanthjælp og uddannelseshjælp), Lov om en aktiv Beskæftigelsespolitik (tilbud og aktiviteter i beskæftigelsesindsatsen, fleksjob m.m.) og Lov om Social Pension (for så vidt angår tilkendelse af førtidspension). Borgerne kan klage over de afgørelser, som træffes i centret. Det kan der komme følgende resultater ud af i ankeinstansen: stadfæstelse, dvs. medhold til kommunen, ændring, dvs. medhold til klager eller hjemvisning, dvs. sagen returneres til kommunen til yderligere behandling. Det sker typisk når Ankestyrelsen finder, at sagen ikke er tilstrækkeligt oplyst. Endelig kan sagerne blive Afvist ; dvs. sagen behandles ikke, hvilket typisk sker hvis sagen er indgivet efter udløbet af klagefristen. Med virkning fra 1. juli 2013 blev de tidligere klageinstanser, Beskæftigelsesankenævnene og De Sociale Nævn nedlagt. Alle klagersager på beskæftigelsesområdet og det sociale område behandles herefter af Ankestyrelsen. Ændringen af klageadgangen har medført en ændring i den måde statistikken over behandlede klagesager er opbygget på hos Ankestyrelsen. Tidligere var statistikkerne opdelt efter nævn, således at det f.eks. var muligt kun at trække statistik for klagesager behandlet i Beskæftigelsesankenævnet. Efter den 1. juli 2013 er statikken opdelt efter lovområder. En lov kan indeholde bestemmelser om flere forhold. F.eks. indeholder aktivloven og pensionsloven bestemmelser som ikke er relevante for beskæftigelsesindsatsen. Det har vanskeliggjort udarbejdelsen af statistikken for klagesager på beskæftigelsesområdet og har bl.a. medført, at tallene vedrørende aktivloven i vedhæftede statistik er mindre specificerede end for de andre lovområdet. Hertil kommer at det har det været nødvendigt at tilpasse tallene fra 1. og 2. kvartal til den nye opgørelsesmåde for at kunne give et samlet overblik over er derfor et overgangsår og vedhæftede statistikker må derfor læses i dette lyse. Det fremgår at der i 2013 blev behandlet 989 klager indenfor sygedagpengeområdet, 585 klager indenfor kontanthjælpsområdet, 136 sager indenfor beskæftigelsesindsatsen og endelig 226 sager om tilkendelse eller afslag på førtidspension. Samlet betyder det behandlede klager i Året før var det samlede antal behandlede klager Det Lokale Beskæftigelsesråd

10 og i 2011 var tallet Den store nedgang i antallet skal ses i forbindelse med reformen om fleksjob og førtidspension, som trådte i kraft 1. januar Næstved Kommune fik behandlet 285 sager i alt i Det svarer til 14% af det samlede antal klager. Af de 285 sager fik Næstved Kommune medhold i 200 sager, svarende til en stadfæstelsesprocent på 70. Den seneste opgørelse over udviklingen i førtidspensionssager fremgår af vedlagte skrivelse fra Ankestyrelsen. For opgørelse over antallet af førtidspensionssager i de enkelte kommuner henvises til vedlagte statistik vedr. lov om social pension. Heraf fremgår at der blev behandlet 27 pensionssager i 2013 fra Næstved Kommune. Det svarer til 12% af sagerne i regionen, POLITISK BEHANDLING Det Lokale Beskæftigelsesudvalg BILAG Klagesagsstatistik 2013 Lov om dagpenge ved sygdom Klagesagsstatistik 2013 Lov om en aktiv socialpolitik Klagesagsstatistik Lov om en aktiv Beskæftigelsespolitik Klagesagsstatistik Lov om Social Pension Kilde: tal og statistikker. Ankestyrelsens nyhedsbrev 1. kvartal 2014 om førtidspension BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning og anbefaler, at der erfaringsudveksles om emnet med andre kommuner. Bilag Bilag til klagesagssatistik 2013 Bilag til klagesagsstatistik 2013 Bilag til klagesagsstatistik - Førtidspensionsreform Sygedagpenge xlsx Bilag til Klagesagsstatistikken Det Lokale Beskæftigelsesråd

11 297. Status for brugen af nyttejobs i Næstved kommune Sagsbeh.: Flemming Larsen Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Det Lokale Beskæftigelsesråd RESUME Jævnfør lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 46a, skal kommunen orientere Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR) om anvendelsen af bl.a. nytteindsats. Der er i perioden 1. januar april 2014 etableret 9 nyttejob i Næstved kommune. INDSTILLING Administrationen indstiller orienteringen til godkendelse. SAGSFREMSTILLING Jævnfør lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats 46a, skal kommunen orientere Det lokale Beskæftigelsesråd (LBR) om anvendelsen af bl.a. nytteindsats. Der er i perioden 1. januar april 2014 etableret 9 nyttejob i Næstved kommune. Nyttejobbene er placeret indenfor Park- og Vejs område De 9 nyttejobs er fordelt således at 8 af de ledige kommer fra den midlertidige arbejdsmarkedsydelse og 1 er kontanthjælpsmodtager. POLITISK BEHANDLING Det Lokale Beskæftigelsesråd BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd godkendte status Det Lokale Beskæftigelsesråd

12 298. Projektoversigt. Status Sagsbeh.: Vibeke Henningsen Sagsnr.: Det lokale beskæftigelsesråd RESUME Hermed projektoversigten vedr. igangværende og afsluttede LBR projekter INDSTILLING Administrationen indstiller sagen til orientering POLITISK BEHANDLING Det lokale beskæftigelsesråd BILAG Oversigt over projekter BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning Bilag Oversigt over LBR projektover pr Det Lokale Beskæftigelsesråd

13 299. Indstilling af LBR medlemmer til ny periode Sagsbeh.: Vibeke Henningsen Sagsnr.: Kompetenceudvalg: Byrådet RESUME Byrådet skal godkende nyindstillede medlemmer til Det lokale beskæftigelsesråd (LBR). LBRs nye funktionsperiode er normalt en fireårig periode, startende fra den , men fra årsskiftet kan der ske ændring i strukturen - efter anbefaling fra Carsten Koch udvalget - så alle lokale beskæftigelsesråd i Danmark overgår til regionale beskæftigelsesråd. Administrationen har modtaget næsten alle indstillinger til nye medlemmer. Øvrige indstillinger afventes. De indstillede ses af bilaget. INDSTILLING Administrationen indstiller at: 1. Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning. 2. Det lokale beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. 3. Byrådet godkender indstillingerne. SAGSFREMSTILLING Byrådet skal hvert fjerde år et halvt år efter kommunalvalget - godkende nyindstillede kandidater suppleanter for medlemmer til Det lokale beskæftigelsesråds nye funktionsperiode. Det lokale beskæftigelsesråds opgave er at rådgive kommunen, og samordne og udvikle den forebyggende indsats for personer, der har svært ved at klare sig på arbejdsmarkedet. Af loven på området fremgår det at Det lokale beskæftigelsesråd består af følgende medlemmer og suppleanter, der udpeges af byrådet: 1) op til 3 efter indstilling fra Dansk Arbejdsgiverforening Der er indstillet 1 kandidat 2) op til 3 efter indstilling fra Landsorganisationen i Danmark Der er indstillet 3 kandidater + 3 suppleanter 3) 1 efter indstilling fra Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Der ønskes ikke repræsentation 4) 1 efter indstilling fra Akademikernes Centralorganisation Der ønskes ikke repræsentation 5) op til 2 efter indstilling fra De Samvirkende Invalideorganisationer Der er indstillet 2 kandidater 6) 1 efter indstilling fra Praktiserende Lægers Organisation Der er endnu ikke udpeget en kandidat 7) 1 efter indstilling fra det lokale integrationsråd i de kommuner, hvor et sådant er nedsat Der er indstillet 1 kandidat Det Lokale Beskæftigelsesråd

14 8) op til 2 fra relevante lokale foreninger efter indstilling fra de øvrige medlemmer af rådet I forening. Der afventes 1 indstilling fra Uddannelsesrådet POLITISK BEHANDLING Beskæftigelsesudvalget, den Det lokale beskæftigelsesråd, den Byrådet, den BILAG Lovgivningen vedrørende LBRs funktionsområde Liste over det kommende lokale beskæftigelsesråds medlemmer BESLUTNING Det lokale beskæftigelsesråd tog orienteringen til efterretning. Der var indkommet to kandidatemner mere til det kommende LBR: 1 repræsentant fra FTF: Lise-Lotte Horn Jacobsen og 1 repræsentant fra Uddannelsesrådet: Direktør Steen Sørensen fra ZBC. Bilag Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive ebskæftigelsesindsats Medlemsliste over det kommende - Det lokale beskæftigelseråd 2014 Det Lokale Beskæftigelsesråd

15 300. Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl. Meddelelser fra formanden, medlemmer m.fl. Beslutning Anette Brix orienterede om, at 60 medarbejdere fra Center for Arbejdsmarked flytter fra Jernbanegade 12 til Rådmandshaven 20 den Kim Seerup orienterede om, at en teamleder er fratrådt Center for Arbejdsmarked og at en faglig konsulent er indstillet som konstitueret teamchef. Det Lokale Beskæftigelsesråd