Indholdsaftale for samarbejdet mellem. Ungdommens uddannelsesvejledning Viborg og Fastholdelseskaravanen

Transkript

1 Indholdsaftale for samarbejdet mellem Ungdommens uddannelsesvejledning Viborg og Fastholdelseskaravanen Område: Gennemførelse af indsats i regi af Fastholdelseskaravanens koncept `mini uddannelsesnav. Dette i samarbejde med relevante lokale aktører og i henhold til nærværende indholdsaftale. Indsatsen er med særlig sigte på etniske minoritetsunge, som det fremgår af Socialfondsbevilling og Udvidet Task Force under puljen Lige muligheder 1/8 // UTF Indsatsaftale mini uddannelsesnav UU Viborg-April10.doc

2 Indholdsaftalenummer: FAKATO/I-UTF-N-030 (Tilknyttede Økonomiaftale: UTF/Ø-N-030 til UTF/Ø-N-033) Aftale mellem (Projekt indehaver) Brug for alle unge - Fastholdelseskaravanen (I det følgende omtalt som FA- KATO) Navn: Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration Adresse: Holbergsgade København K Tlf.nr.: CVR-nr.: EAN Nummer: Bank konto nr.: Og Projektleder: Tovholder: Preben Holm Svend Erik Sørensen Samarbejdsaktør Navn: UU - Viborg Adresse: Adresse: Fælledvej 1, stuen 8800 Viborg Tlf.nr: CVR-nr har indgået følgende aftale om ydelser i relation til Brug for alle unges socialfondsprojekt Fastholdelseskaravanen, som er finansieret af Den Europæiske Socialfond og/eller Udvidet Task Force under puljen Lige muligheder. Fastholdelseskaravanen er baseret på et samarbejde mellem Integrationsministeriet og Undervisningsministeriet. Aftalen omfatter alene en beskrivelse af de aktiviteter og indsatser, der i samarbejdsrelationen vil være et særligt fokus på og hvor Fastholdelseskaravanen fungerer som sparringspartner. Aftalen omfatter ikke økonomisk støtte til samarbejdsaktøren. Mulighed for økonomisk støtte fremgår af særlig aftale med projektindehaver. 2/8

3 Identifikation af projektet: Projektnavn: Finanslovskonto: Udvidet Task Force Indsats under Fastholdelseskaravanen Integrationsministeriet, Projektadministrerende enhed (PAE): Brug for alle unge Uddannelse og beskæftigelseskontoret, Fastholdelseskaravanen Bevillingsperiode: Satspulje bevilling fra 1.januar 2008 til 31.december 2011 Projekt- (konto) og journalnummer: Journal nr.: 2010/mininav-I-N-030 Aftaleperiode: 1.april december 2010 Formål Aftalen understøtter det formål, som fremgår af Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets Socialfondsprojekt med titlen Fastholdelseskaravanen og Udvidet Task Force under satspuljens Lige Muligheder, hvis formål er at øge rekrutteringen til og fastholdelsen af etniske minoritetsunge i en påbegyndt erhvervsfaglig uddannelse, således at 95 pct. af en ungdomsårgang gennemfører en ungdomsuddannelse i år 2015 samt ved: - at unge og ydelsesleverandørens (samarbejdsaktørens) medarbejdere gennem samarbejdet får positiv energi til at nedbryde oplevede barrierer, - at ydelsesleverandøren (samarbejdsaktøren) gør brug af den maksimale fleksibilitet, som lovgivningen giver mulighed for og som er relevant for de unge, - at sørge for at etniske minoritetsunge gennem et ressourcesyn, positive fortællinger og succesoplevelser bliver motiverede til at vælge og gennemføre en erhvervsfaglig ungdomsuddannelse, - at ydelsesleverandøren (samarbejdsaktøren) deltager i udviklingen af nye metoder samt gør brug af de hjælpeværktøjer, der stilles til rådighed af Fastholdelseskaravanen, - at ydelsesleverandøren (samarbejdsaktøren) deltager i kvalitets- og kompetenceudvikling af medarbejdere og af tilbud, der giver etniske minoritetsunge adgang til arbejdsmarkedet. Hovedformålet og succeskriteriet for denne aftale er at øge tilgangen i UU Viborgs indsatsområde til ungdomsuddannelser, primært erhvervsuddannelserne, således at tilgangen af etniske minoritetsunge under indsatsperioden er blevet øget med 30 elever i forhold til tilgangen i den sammenlignelige periode året inden. Grundlag Ydelsesleverandøren (samarbejdsaktøren) er af Fastholdelseskaravanen særligt udvalgt til at deltage i Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets Socialfonds- og satspuljeprojekt, som har til formål at styrke tilgangen til og fastholdelsen af etniske minoritetsunge i erhvervsuddannelserne og øge deres muligheder for varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Aftalens løbetid Projektet er fastsat til opstart den 1.april 2010 og løber til den 31.december /8

4 Fastholdelseskaravanens opfølgningsbesøg Ydelsesmodtagerens (samarbejdsaktørens) ledelse og Fastholdelseskaravanens konsulenter mødes to til fire gange i indsatsperioden. Dagsorden for møderne vil som minimum omfatte følgende punkter: Status, opfølgning, erfaringer og kommende aktiviteter. Besøgene vil have karakter af løbende support fra Fastholdelseskaravanen til de udvalgte indsatsområder hos samarbejdsaktøren. Prioritering af indsatsen Ud fra gennemførte statistiske analyser og samtaler med UU - ledelsen (ydelsesleverandøren / samarbejdsaktøren) er nedenstående initiativer blevet prioriteret af Fastholdelseskaravanen og der vil være særligt fokus på nedenstående indsatsområder i projektperioden. Fastholdelseskaravanen vil understøtte disse initiativer via konsulentbistand for de enkelte initiativer og for udvalgte områder vil der blive indgået en særlig aftale om økonomisk bistand (Økonomiaftale), jf. markering i oversigten Oversigt Initiativ / Titel Kort beskrivelse Egen indsats Økonomiaftale FAKA- TO/UTF Målgruppen Kortlægning af målgruppen etnisk minoritetsunge: UU Viborg foretager en analyse / kortlægning af den uddannelses fraværende gruppe af etnisk minoritetsunge i UU centerets geografiske indsatsområde. UTF Ø N-030 Der udarbejdes af UU en kort rapport herom til lokal anvendelse og til ekstern inspiration. Bemærkning: Der er under den indledende dialog imellem UU Viborg og Fastholdelseskaravanen udtrykt en fornemmelse af hvor en stor andel af de etnisk minoritetsunge som ikke er på ungdomsuddannelse er. Der er peget på enkeltfag VUC og Sted 1 samt Pigehuset (kommunale fritidstilbud til alle mellem 13 og 19år). Ligeledes vil en del være at finde på Ungdomsskolen som kører EGU, samt på Sct. Mikkelsskolen (specialskole). Etniske Uddannelsesambassadører Afprøvning af en omvendt mentorordning Der gennemføres fra august til december 2010 forsøg med konceptet Omvendt mentor, hvor man vil give 10 par etnisk minoritetsforældrene et mere præcist ansvar for deres unges valg og gennemførelse af UTF Ø N-031 4/8

5 uddannelse. I forhold til uddannelse sættes forældrene aktivt i spil med konkrete vejlednings- / synliggørende- og italesættende- opgaver som ambassadører / vejledningscoach for deres eget kulturbagland. UU Viborg forestår / gennemfører et forældrekursus med henblik på, at klæde forældrene på til mentor / vejledningsopgaven. Forsøget omhandler som nævnt forældrene til minimum 10 etnisk minoritetsunge. I forbindelse med kontaktskabelsen til de etniske minoritetsforældre foretages der hjemmebesøg af vejledere fra UU Viborg. Antallet af hjemmebesøg må forventes at overstige10, dels vil ikke alle hjemmebesøg aflede visitering af omvendt mentor og dels bør hjemmebesøgene også tjene det formål, at kunne vurdere effekten af besøgene i en vejledningsmæssig sammenhæng. (I forbindelse med hjemmebesøgene honoreres den medgåede og dokumenterede tid, dog max. med den af Fastholdelseskaravanen fastsatte max. ramme kr. 2000,- pr. vejledningsbesøg.) Der udarbejdes af UU en kort rapport om erfaringerne med forsøget til lokal anvendelse og til ekstern inspiration. En tilknyttet målsætning er at de involverede forældre (mentorer) parallelt med og efter mentoropgaven overgår til i lokalområdet at blive et mere permanent korps af lokale etniske forældrerollemodeller og lokale etniske vejledningscoach. Netværksarrangementer Lokal uddannelsesmesse, netværkssamarbejde Herom: UU Viborg gennemfører i samarbejde med Sted1, Pigehuset, VUC, Ungdomsskolen, Mercantec, SOSU og andre relevante ungdomsuddannelsesinstitutioner en lokal uddannelsesmesse med etnisk perspektiv for etnisk minoritetsunge, deres forældre / familie og andre relevante deltagere. Målsætning om minimum 100 deltagere. Erfaringsudveksling: Der afholdes af UU Viborg en regional erfaringsudvekslingsdag, for alle relevante vejledningsaktører omkring indsatsen overfor etnisk minoritetsunge. UU i et samarbejde med øvrige relevante aktører i lokalområdet. UTF Ø N-032 5/8

6 Der udarbejdes af UU en kort rapport om erfaringerne med aktiviteterne til lokal anvendelse og til ekstern inspiration. Individuel vejledning Fremrykket realkompetencevurdering: Der gennemføres i et samarbejde mellem Mercantec og UU Viborg et forsøg med fremrykket realkompetencevurdering foretaget inden den unge starter på et ønsket EUD grundforløb. Minimum 20 etnisk minoritetsunge skal indeholdes i forsøget. Det skal parallelt hermed afsøges, hvorvidt en sådan ordning efterfølgende permanent kan gennemføres i regi af et udvidet brobygningsforløb, hvilket åbner op for en permanent finansiering af ordningen. I samarbejde med Mercantec UTF Ø N-033 Der udarbejdes en kort rapport om erfaringerne med forsøget til lokal anvendelse og til ekstern inspiration. Intensiv vejledning: Overfor sent ankomne uledsagede etnisk minoritetsunge gøres i et samarbejde imellem UU vejledningen og den unges værge forsøg med intensiv 3 parts vejledning. Forsøget omhandler minimum 12 unge i nævnte målgruppe som er henført til Ungeprojektet på ungdomsskolen. Der gennemføres i den forbindelse et individuelt vejledningsmøde for hver af de unge, med deltagelse af UU vejleder og værge. Der udarbejdes en kort rapport om erfaringerne med forsøget til lokal anvendelse og til ekstern inspiration. Rollemodeller Lokalt korps af unge rollemodeller: Der oprettes et lokalt unge - rollemodelkorps bestående af minimum 10 hovedsageligt etnisk minoritetsunge. UU Viborg er opsøgende og koordinerende for etablering og indkøring af korpset. Brug for alle Unges konsulenter på rollemodelområdet indgår nærmere aftale med UU om en ressourceunderstøttende og rådgivende bistand til ovennævnte etablering og indkøring. I samarbejde med BFAUs konsulenter Indgås særskilt med BFAU 6/8

7 Grundlaget for ovenstående prioritering er gensidig tillid og åbenhed med fortrolighed som omdrejningspunkt, hvor interne forhold ikke videregives uden accept til tredjepart. Dog har aftalens parter tilladelse til at videregive oplysninger, som er relevante i forhold til EU s projektkrav og den løbende evaluering af projektet. Ydelsesleverandører (samarbejdsaktøren) er indstillet på, at relevante resultater opnået via aftalens samarbejde kan offentliggøres og vil derfor medvirke til formidlingen i samarbejdsaktørens relevante lokalområde. Løbetid/opsigelse Denne samarbejdsaftale træder i kraft den 1.april 2010 og løber indtil den 31.december 2010 uden mulighed for forlængelse. Aftalen erstatter og annullerer den mellem parterne eventuelt indgåede mundtlige aftale om eventuelle ydelser. Aftalen kan opsiges med en måneds varsel til den 1. i en måned. Aftalen har ingen økonomiske bindinger, og skal alene anses for at være en udvidet hensigtserklæring. Særlige betingelser For hver indsatsområde, hvor Fastholdelseskaravanen skal yde økonomisk støtte udarbejder projektindehaver en selvstændig aftale, der beskriver omfanget af den økonomiske støtte. Der kan i samarbejdets forløb udarbejdes tillæg til aftalen som dog ikke kan have tilbagevirkende kraft. Fortrolighed Ydelsesleverandørens (samarbejdsaktørens) medarbejdere skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende Integrationsministeriets eller andres forhold, som han/hun får kendskab til i forbindelse med denne aftales samarbejde. Samtykkeerklæring De to parter er indstillet på, at eventuelle uoverensstemmelser i henhold til aftalens indhold skal forsøges løst ved dialog. Ved underskrift på denne samarbejdsaftale giver Integrationsministeriet samtykke til, at ydelsesleverandøren (samarbejdsaktøren) kan registrere, behandle og videregive de oplysninger, som ministerierne modtager som led i opfyldelsen af denne aftale. Behandling og videregivelse af oplysninger må ikke gå videre end, hvad der kræves til opfyldelse af denne aftales formål. Alle tilknyttede medarbejdere har tavshedspligt og er ansvarlig for, at personfølsomme oplysninger behandles med fuld fortrolighed og i overensstemmelse med Persondataloven. Kontaktpersoner Kontaktpersoner i henhold til denne samarbejdsaftale: Ydelsesleverandør (samarbejdsaktør) AfdelingsLeder: Claus Jensen, T E clj@jobcenterviborg.dk Ydelsesleverandør (samarbejdsaktør): 7/8

8 Vejledningsfaglig koordinator: Lissi Larsen, T E LL6@jobcenterviborg.dk Tovholder fra Fastholdelseskaravanen: Svend Erik Sørensen M E ses@inm.dk Backup person fra Fastholdelseskaravanen: Dorthe Kingo Thruelsen M E dkt@inm.dk Fastholdelseskaravanens projektleder: Preben Holm, M , E pho@inm.dk Fastholdelseskaravanens projektsekretær: Catherine Yoonan, T , E cyo@inm.dk Forpligtende underskrifter: Sted og dato: Sted og dato: Integrationsministeriet: Projektleder + Stempel UU leder - Underskrift + Stempel Tovholder Fastholdelseskaravanen: Ydelsesleverandør / samarbejdsaktør: Underskrift Indsatsansvarlig - Underskrift Tilhørende økonomiaftaler: UTF/Ø-N-030 budget kr ,- UTF/Ø-N-031 budget kr ,- UTF/Ø-N-032 budget kr ,- UTF/Ø-N-033 budget kr ,- I alt budget kr ,- 8/8